PORADA MANAGEMENTU NELÉKAŘSKÝCH ZDRAVOTNICKÝCH POVOLÁNÍ (Porada hlavních sester) MZCR Praha

Transkript

1 PORADA MANAGEMENTU NELÉKAŘSKÝCH ZDRAVOTNICKÝCH POVOLÁNÍ (Porada hlavních sester) MZCR Praha

2 PROGRAM JEDNÁNÍ 10, 00 hodin I. část Zahájení Prevence, kvalita a bezpečí Mgr. Lenka Hladíková MZ ČR 20 min. 10 min. Dekubity.eu informace k portálu, STOP dekubitům, EPUAP Balíček ICN Sestry: síla změny, informace ke Dni sester PhDr. M. Hofštetrová Knotková, NCO NZO Mgr. Nina Müllerová FN Plzeň, centrum řízení kvality PhDr. M. Hofštetrová Knotková, NCO NZO 10 min METILA kurz komunikačních dovedností Mgr. Jana Nováková, MBA FN Motol 10 min. Projekty NCO NZO Mgr. Jana Mikulková NCO NZO 20 min. Bezpečné používání informačních systémů ve zdravotnictví Ing. Miroslav Novotný

3 PROGRAM JEDNÁNÍ 15 min. Mobilní paliativní medicína Jíří Kabát Zdravotní ústav Most k domovu 20 min. II. část Přestávka Ošetřovatelství a aktuální problémy 15 min Co nejvíce trápí manažery ošetřovatelské péče v současné době Mgr. Dana Vaňková FN HK 5 min. Šetření MZ aktuální stav NLZP Mgr. Eva Karpíšková, MBA MZ ČR 35 min. Informace z MZ ČR - Legislativa - Rezidenční místa - Organizační záležitosti Mgr. Lenka Hladíková MZ ČR

4 Informace z MZ ČR Mgr. Lenka Hladíková referent Oddělení ošetřovatelství a nelékařských povolání lenka.hladikova@mzcr.cz

5 Organizační záležitosti k odstoupila z funkce Hlavní sestry ČR a ředitelky odboru ONP Mgr. Alena Šmídová řízením odboru ONP pověřen Mgr. Zbyněk Podhrázký, ředitel odboru VLP, zbynek.podhrazky@mzcr.cz k se odbor ONP stává dle nového organizačního řádu samostatným oddělením ošetřovatelství a nelékařských povolání 11 pracovních míst ( o 1 místo)

6 Připravované změny v nelékařských zdravotnických povoláních

7 Technická novela stávajícího zákona č. 96/2004 Sb. a jeho prováděcích předpisů (vyhl. č. 39/2005 Sb., vyhl. č. 55/2011 Sb.) Důvod: harmonizace českého legislativy upravující oblast obecného a sektorového systému uznávání kvalifikací s novelizovanou směrnici 2005/36/ES do Gestorem implementace dotčené směrnice je MŠMT. Sektorové uznávání v oblasti zdravotnictví zákon č. 18/2004 Sb., o uznávání odborné kvalifikace (nelékařská zdravotnická povolání vyjma povolání VS a PA, lékaře, zubního lékaře a farmaceuta). zákon č. 95/2004 Sb. zákon č. 96/2004 Sb. a jejich prováděcí právní předpisy.

8 Technická novela stávajícího zákona č. 96/2004 Sb. a jeho prováděcích předpisů (vyhl. č. 39/2005 Sb., vyhl. č. 55/2011 Sb.) Změny: především v části uznávání způsobilostí získané v jiném čl. státě zavedení institutu upravující postup oznamování Evropské komisi a to právních předpisů týkajících se vydávaných dokladů o dosažené odborné kvalifikaci a dále informací o trvání a obsahu vzdělávacích programů. Jde o tzv. notifikaci diplomů prostřednictvím systému pro výměnu informací (IMI) úprava ustanovení o celoživotním vzdělávání do souladu s textem směrnice (v zájmu zachování bezpečného a účinného výkonu příslušného povolání. Ministerstvo oznámí Evropské Komisi znění právních předpisů upravujících celoživotní vzdělávání.)

9 Technická novela stávajícího zákona č. 96/2004 Sb. a jeho prováděcích předpisů (vyhl. č. 39/2005 Sb., vyhl. č. 55/2011 Sb.) úprava činností VS vzhledem k doplnění schopností, které mají všeobecné sestry v praxi uplatňovat, do směrnice úprava minimálních požadavků pro získání odborné způsobilosti VS (kvalita a bezpečí, motivace k zdravému životnímu stylu) úprava minimálních požadavků pro získání odborné způsobilosti PA (přijetí ke studiu podmíněno ukončením základního a středního vzdělávání v trvání minimálně 12 let, upraveny znalosti a dovednosti, které získají absolventky studia)

10 Požadavky na kompetence sestry dle směrnice 2013/55/EU 1. schopnost samostatně stanovit potřebnou ošetřovatelskou péči za využití současných teoretických a klinických poznatků a plánovat, organizovat a poskytovat ošetřovatelskou péči při léčbě pacientů na základě znalostí a dovedností v zájmu zlepšení odborné praxe; 2. schopnost účinně spolupracovat s dalšími osobami ve zdravotnictví, včetně účasti na praktické odborné přípravě zdravotnických pracovníků, na základě znalostí a dovedností 3. schopnost motivovat jednotlivce, rodiny a skupiny k přijetí zdravého životního stylu a k péči o sebe na základě znalostí a dovedností 4. schopnost samostatně zahájit okamžitá opatření na záchranu života a provádět opatření v případě krizí či katastrof; 5. schopnost samostatně radit, dávat pokyny a poskytovat podporu osobám, které potřebují péči, a jejich blízkým; 6. schopnost samostatně zajistit kvalitu ošetřovatelské péče a její hodnocení; 7. schopnost komplexně odborně komunikovat a spolupracovat s příslušníky jiných profesí ve zdravotnictví; 8. schopnost analyzovat kvalitu péče s cílem zlepšit vlastní odbornou praxi jako zdravotní sestry odpovědnou za všeobecnou péči.

11 Nový zákon, který nahradí zákon č. 96/2004 Sb. Termín předložení vládě listopad 2015, účinnost leden 2017 Předložen poradě vedení , následně bude předložen ještě Dne Konference Jaké sestry potřebuje české zdravotnictví Dne diskuzní dopoledne v PS ČR Aktivity poslanců kulaté stoly v krajích

12 Jiná legislativa Připomínková řízení velké množství Příprava návrhu novely zákona o zdravotních službách Příprava návrhu novely personální vyhlášky

13 Proběhlá jednání Kulatý stůl k dětské sestře dne ( v návrhu nového zákona vzdělávání v oboru DS na pregraduální úrovni) Jednání ke zdravotně-sociálnímu pracovníkovi dne , (vzdělávání v tomto oboru je v návrhu nového zákona zachováno na úrovni bc. studia)

14 Národní strategie Zdraví 2020 příprava Akčního plánu celoživotního vzdělávání NLZP pro projekty financované z ESF pracovní skupina AP v připomínkovém řízení navrženo 5 cílů

15 Cíle AP Celoživotního vzdělávání NLZP 1. Zefektivnění péče poskytované nelékařskými zdravotnickými pracovníky. 2. Kontinuální zlepšování přípravy nelékařských zdravotnických pracovníků na výkon zdravotnického povolání. 3. Zvýšení efektivnosti plánování a podpory NLZP. 4. Zlepšení edukace v oblasti zdraví, prevence nemocí a sebepéče. 5. Zajištění systematického vzdělávání nižšího a středního managementu nelékařských zdravotnických povolání v oblasti vedení, řízení lidí.

16 Cíl. č. 1 Zefektivnění péče poskytované nelékařskými zdravotnickými pracovníky odstranění paralelního (duplicitního) vzdělávání v bakalářském studiu a vyšším odborném vzdělávání ukončením vyššího odborného vzdělávání, odstranění nesouladu vykonávaných stejných činností s různou úrovní vzdělání snížení počtu zdravotnických povolání, po kterých není poptávka na trhu práce navrácení vzdělávání dětských sester na pregraduální úroveň celoživotní vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků postaveno na reálném v praxi realizovatelném základě (větší spjatost obsahu vzdělávání s potřebami výkonu povolání)

17 Cíl č. 1 Zefektivnění péče poskytované nelékařskými zdravotnickými pracovníky příprava adekvátního počtu dobře odborně připravených specialistů nastavení nových podmínek odborného dohledu pro nelékařské zdravotnické pracovníky zvýšení kvality připravenosti nelékařských zdravotnických pracovníků, změna kompetencí nelékařských zdravotnických pracovníků (pokročilá praxe - Nurses in Advanced Roles) zvýšení odbornosti a úrovně znalostí v oblasti preanalytické fáze laboratorního vyšetření

18 Cíl č. 2 Kontinuální zlepšování přípravy nelékařských zdravotnických pracovníků na výkon zdravotnického povolání úprava stávajících a vytvoření nových standardů pregraduálního vzdělávání k získání odborné způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání kvalitní studijní materiál pro porodní asistentky zkvalitnění praktické přípravy na výkon nelékařských zdravotnických povolání v reálném pracovním prostředí zřízení simulačních center s pilotním projektem

19 Cíl č. 3 Zvýšení efektivnosti plánování a podpory NLZP zvýšení počtu nelékařských zdravotnických povolání zvýšení povědomí o doprovodných aspektech kariéry nelékařských zdravotnických pracovníků (např. kariérní možnosti, psychohygiena, hodnocení pracovních výsledků, ) koncepce budování systému psychosociální intervenční služby (dále jen SPIS )

20 Cíl č. 4 Zlepšení edukace v oblasti zdraví, prevence nemocí a sebepéče zavedení adekvátní přípravy v oblasti veřejného zdravotnictví, a to včetně epidemiologie, seznámení se s hodnocením potřeb, přípravou zdravotnických programů a s metodami průběžného sledování a hodnocení výsledků rozšíření pregraduálního vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků v principech a postupech posilování a rozvoje zdraví, prevence nemocí, rehabilitace, sebepéče rozšíření celoživotního vzdělávání nelékařských zdravotnických pracovníků v principech a postupech posilování a rozvoje zdraví, prevence nemocí, rehabilitace, sebepéče

21 Cíl č. 5 Zajištění systematického vzdělávání nižšího a středního managementu nelékařských zdravotnických povolání v oblasti vedení, řízení lidí zavedení vzdělávání pro nelékařské zdravotnické pracovníky v oblasti řízení lidských zdrojů a kvality a bezpečí

22 Rezidenční místa pro rok 2015 zveřejnění Metodiky pro žadatele o dotaci ze SR na rezidenční místa pro rok 2015 počet rezidenčních míst v jednotlivých oborech specializačního vzdělávání nelékařských zdravotnických povolání pro rok 2015 (viz tabulka)

23 Počet rezidenčních míst pro rok 2015 nelékařské obory Název oboru Obory specializačního vzdělávání Počet RM 2015 Všeobecná sestra Zdravotní laborant IP IP v pediatrii Periop.péče OP v pediatrii OP v psychiatrii Kl.hemat. a transf.služba Histologie Klinická genetika Klinická biochemie Vyšetřovací metody v ochraně a podpoře veřej. zdraví Zdravotnický záchranář Urgentní medicína 25 OP v LM Ochrana a podpora veřej.zdraví 30 Fyzioterapeut Aplikovaná fyzioterapie 20 Asistent ochrany a podpory veřej.zdraví Hygiena a epidemiologie 25

24 RM Nelékařské obory Název oboru Obory specializačního vzdělávání Počet RM 2015 OP v ochraně a podpoře veřej. zdraví Hygiena a epidemiologie 25 CELKEM 391

25 RM - Počet žádostí celkový počet přijatých žádostí pro rok 2015 je 223 ks z toho počet rezidenčních míst je 821 nejvíce žádostí o RM bylo přijato pro specializační obor Intenzivní péče nejméně žádostí o RM bylo přijato pro specializační obor Vyšetřovací metody v ochraně a podpoře veřejného zdraví

26 RM Nelékařské obory vyřazení došlých žádostí pro formální nedostatky vypořádání doručených námitek a zařazení žádostí zpět do procesu předložení žádostí Akreditační komisi vyplacení první poloviny pokračujících projektů r

27 Různé: Dobrovolnictví v podmínkách českých nemocnic EVIDENCE DOBROVOLNÍKŮ Představeno a projednáno na posledním setkání hlavních sester Výstup: a. přijato zveřejnit dokument Souhlas s poskytnutím a zveřejněním údajů týkajících se evidence dobrovolníků u poskytovatele zdravotních služeb : dokument zveřejněn na: b. zadán úkol: zasílat podepsané souhlasy na ÚZIS (kontaktní osoba: Helena Sůrová - Helena.Surova@uzis.cz, tel.: ) Stav plnění úkolu: do dnešního dne doručen pouze jeden (FNKV) úkol TRVÁ c. MZ na základě obdržených souhlasů uveřejní jmenný seznam PZS s dobrovolnickým programem jako informaci na:

28 Děkuji za pozornost Kontakty: , tel: