Výzva k předkládání grantových projektů

Transkript

1 Výzva k předkládání grantových projektů 1/7

2 Ministerstvo práce a sociálních věcí Úřad práce hl. m. Prahy vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci Jednotného programového dokumentu pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha 1. Identifikace výzvy Číslo kola výzvy: 01 Číslo grantového schématu: CZ / Název grantového schématu: Podpora rovných příležitostí mužů a žen na trhu práce Počet programů podpory v grantovém schématu: 1 Celková částka určená pro tuto výzvu: 21 mil. Kč 2. Program, priorita, opatření Program: Jednotný programový dokument pro Cíl 3 regionu NUTS 2 hlavní město Praha (dále jen JPD 3) Priorita: 2 - Sociální integrace a rovné příležitosti Opatření: Sladění rodinného a pracovního života Cíl opatření: Ovlivňování celkových podmínek, prostředí a organizace práce tak, aby se vyrovnaly šance osob pečujících o závislé členy rodiny s ostatními aktéry na pracovním trhu. 3. Popis grantového schématu Záměrem GS je prosazování genderové rovnosti na trhu práce, tzn. snižování nerovností v přístupu k ženám a mužům a prosazování rovného zacházení s oběma pohlavími ve všech oblastech trhu práce. GS chce přispět k odbourávání genderových stereotypů, prohloubit všeobecné povědomí o otázkách nezbytné rovnosti žen a mužů v oblasti zaměstnanosti a bránit a předcházet diskriminaci z důvodu pohlaví. Podporované činnosti: Testování úprav na pracovištích a organizace práce, které vycházejí vstříc osobám pečujícím o závislé rodinné příslušníky, jejich vyhodnocování a sdílení zkušeností: zvyšování povědomí o významu rovných příležitostí na trhu práce a motivace zaměstnavatelů k zavádění flexibilních forem organizace práce a k odstraňování příčin nerovného postavení osob pečujících o závislé členy rodiny; začleňování principů rovnosti šancí a odbourávání předsudků vztahujících se k mateřství do vzdělávání managementu podniků a státních institucí; realizace poradenských služeb v oblasti využívání flexibilních forem organizace práce; zavádění flexibilních forem organizace práce a jejich ověřování v praxi, sledování jejich dopadu na zaměstnanost osob znevýhodněných na trhu práce v důsledku péče o rodinu nebo závislého člena rodiny - pracovní místa s pružnou pracovní dobou, na částečný pracovní 2/7

3 úvazek, pracovní místa sdílená více zaměstnanci nebo pracovní místa s možností neplaceného volna v době prázdnin, práce z domova; Podpora pracovního zařazení osob končících rodičovskou dovolenou nebo péči o závislého člena rodiny a zvyšování jejich adaptability vůči změnám na trhu práce především v souvislosti s rozvojem využívání informačních a komunikačních technologií: podpůrné programy k odstranění bariér rovného přístupu ke vzdělávání, zaměstnání a pro rychlé začlenění žen po porodu a/nebo rodičů po návratu z rodičovské dovolené do pracovního procesu (kromě jiných např. poradenské programy, vzdělávací programy zaměřené na komunikační a řídící schopnosti, počítačovou gramotnost, informační služby, vzdělávací programy pro získání pracovních dovedností v netradičních oborech pro ženy, podpora začínajících podnikatelek, aj.); zpřístupnění nabídky dalšího vzdělávání, rekvalifikace a zvyšování kvalifikace pro ženy, rozvoj distančních forem vzdělávání; podpora celoživotního učení žen především s cílem udržení zaměstnanosti a adaptability vůči změnám na pracovním trhu; vytváření pracovních míst v sociálním sektoru; podpora volontérské práce a odborných praxí studentek vedoucích ke zvyšování jejich kvalifikace, praxe a sebevědomí nezbytného pro zlepšení jejich šancí pro uplatnění na pracovním trhu; Doprovodná opatření: zpřístupnění asistentských, pečovatelských a jiných podpůrných služeb pro osoby pečující o závislé členy rodiny, pro děti předškolního věku, seniory a osoby vyžadující zvláštní péči (doprovodná opatření mohou být hrazena těm osobám, které se účastní ESF projektu a platba je vázána na konkrétní osobu účastnící se programu, ne na zařízení) Cílové skupiny: osoby pečující o závislého člena rodiny; osoby vracející se po rodičovské dovolené nebo péči o závislého člena rodiny na trh práce; ženy (zejména ženy, které náleží ke skupinám ohroženým nezaměstnaností či dlouhodobou nezaměstnaností); zaměstnanci; zaměstnankyně; zaměstnavatelé; nestátní neziskové organizace zabývající se problematikou rovných příležitostí. Vymezení žadatelů o finanční podporu: Žadateli oprávněnými předkládat návrhy projektů mohou být jak fyzické, tak právnické osoby splňující následující podmínky: sídlo v České Republice, pokud má sídlo mimo region Praha, musí prokázat, že projekt je zaměřen na cílový region v rámci JPD 3; přímá zodpovědnost za přípravu a řízení projektu, nesmí působit jako prostředník; Žadateli mohou být zaměstnavatelé, vzdělávací instituce, nestátní neziskové organizace, zaměstnavatelské agentury a organizace sociálních partnerů: zaměstnavatelé - fyzické a právnické osoby bez omezení velikosti podniku a jeho organizační formy v souladu s nařízením ES č. 70/2001; organizace zastupující zaměstnavatele a zaměstnance (např. podnikatelské svazy, profesní asociace a společnosti, odborové svazy); odbor sociální péče a zdravotnictví MHMP; 3/7

4 NNO: občanská sdružení, obecně prospěšné společnosti, církevní právnické, pokud poskytují zdravotní, kulturní, vzdělávací a sociální služby nebo sociálně právní ochranu dětí, nadace a nadační fondy, pokud svým zaměřením naplňují záměry opatření 2.2; kraje, obce, svazky obcí a organizace jimi zřizované; státem zřízené organizace; vzdělávací instituce např. soukromá vzdělávací zařízení, podniková vzdělávací zařízení, školy, školská zařízení, univerzity; zaměstnavatelské agentury např. profesní a zaměstnavatelská sdružení, agentury práce. Pro partnera žadatele platí identické podmínky jako pro žadatele; partner může mít navíc sídlo v kterémkoliv státě Evropské unie. Žádost nemohou podávat organizace neuvedené mezi žadateli. Omezení výše podpory na jeden projekt: minimální výše podpory na jeden projekt: ,- Kč maximální výše podpory na jeden projekt: ,- Kč Výdaje na nákup služeb: Podíl nákladů projektu na nákup služeb nesmí převýšit 49 % celkových uznatelných nákladů projektu. Hodnotící kritéria Předložené žádosti budou hodnoceny na základě následujících hodnotících kritérií: 1. zdůvodnění projektu; 2. cílová skupina; 3. realizace projektu; 4. výsledky a výstupy; 5. horizontální témata; 6. vazba na JPD 2; 7. specifické požadavky (specifické kritérium). Podrobnější informace jsou uvedeny v Příručce pro žadatele o finanční podporu grantovým projektům JPD 3 na Subkritérium pro kritérium specifické požadavky: Doprovodná opatření a využití flexibilních forem organizace práce (max. 5 bodů): Součástí projektu jsou doprovodná opatření a více jak 50 % účastníků najde uplatnění díky využití flexibilních forem organizace práce 5 bodů; Součástí projektu jsou doprovodná opatření a 1-50 % účastníků najde uplatnění díky využití flexibilních forem organizace práce 4 body; Součástí projektu jsou doprovodná opatření a projekt se nezaměřuje na využití flexibilních forem organizace práce 3 body; Více jak 50 % účastníků projektu najde uplatnění díky využití flexibilních forem organizace práce a součástí projektu nejsou doprovodná opatření 2 body; 1-50 % účastníků projektu najde uplatnění díky využití flexibilních forem organizace práce a součástí projektu nejsou doprovodná opatření 1 bod; Projekt se nezaměřuje na využití flexibilních forem organizace práce a ani doprovodná opatření nejsou jeho součástí 0 bodů. 4/7

5 4. Místo realizace projektu Fyzická realizace projektu musí probíhat na území hl. m. Prahy, v odůvodněných případech pak může probíhat i na území Středočeského kraje. Realizace projektu však musí mít dopad na cílovou skupinu z území hl. m. Prahy. Sídlem žadatele může být kterékoliv místo na území České Republiky. 5. Forma podpory V rámci JPD 3 spolufinancovaného z Evropského sociálního fondu (ESF) bude poskytována finanční podpora formou nevratné přímé pomoci a může dosáhnout až do výše 100 % uznatelných nákladů projektu. Na poskytnutí finanční pomoci není právní nárok. U podnikatelských subjektů, na které se vztahují pravidla o poskytování veřejné podpory, je maximální výše podpory stanovena, v souladu s těmito pravidly, Rozhodnutím Úřadu pro ochranu hospodářské soutěže č.j. VP/S 79/ ze dne 28. dubna V tomto případě se na financování projektu podílí i žadatel vlastními zdroji v požadované výši. 6. Doba trvání grantového projektu Maximální délka trvání grantového projektu nesmí překročit 24 měsíců. 7. Uznatelné náklady projektu Z prostředků určených na JPD 3 mohou být financovány pouze uznatelné náklady projektu. Podrobný výčet uznatelných a neuznatelných nákladů projektu je uveden v Příručce pro žadatele na Za uznatelné náklady se považují náklady projektu vzniklé po podpisu smlouvy o financování projektu. 8. Monitorování projektu Žadatel je povinen v průběhu projektu sledovat plnění indikátorů ukazatelů výstupů a výsledků. Seznam monitorovacích indikátorů pro vyplnění žádosti v MSSF-Benefit včetně návodu je uveden v příloze č. 1 výzvy v elektronické podobě zveřejněné na stránkách a Z uvedeného seznamu žadatel zvolí kvantifikované indikátory, které se vztahují k jím předkládanému projektu. O naplňování těchto indikátorů bude žadatel v průběhu realizace projektu podávat monitorovací zprávy. 9. Termín výzvy Vyhlášení: Předkládání žádostí od: Ukončení příjmu žádostí: do 12 hodin Do tohoto termínu je nutno osobně doručit kompletní vyplněnou žádost v požadovaných formátech, v příslušném počtu exemplářů a se všemi požadovanými přílohami na adresu vyhlašovatele grantového schématu.všechny žádosti doručené po termínu ukončení příjmu žádostí budou automaticky vyřazeny. Předběžný termín vyhlášení výsledků: druhá polovina července /7

6 10. Způsob výběru projektů Projekty jsou vybírány na principu soutěže mezi předloženými projekty. Žádosti jsou po kontrole splnění formálních náležitostí a kritérií přijatelnosti předány k věcnému hodnocení. Po vyhodnocení projektů vybere výběrová komise konečnému příjemci projekty pro poskytnutí pomoci. Počet podpořených projektů bude limitován alokací prostředků na toto kolo výzvy. 11. Účast v dalších programech EU nebo ČR Na projekt, kterému byla přiznána finanční podpora z JPD 3 nelze čerpat podporu z jiného programu Evropské unie nebo České republiky. 12. Předložení žádosti o finanční podporu Žádost musí být předložena na standardním formuláři, který žadatel vyplňuje v programu MSSF- Benefit, který je k dispozici v elektronické formě na webových stránkách nebo k osobnímu vyzvednutí na CD nebo disketě na níže uvedeném kontaktním místě. Žadatel musí předložit elektronickou žádost (CD nebo disketa) a tištěnou verzi žádosti včetně všech povinných příloh ve 3 výtiscích (jeden originál nebo úředně ověřená kopie a dvě kopie) v příslušně označené zalepené obálce. Přesný postup při předkládání žádostí je popsaný v Příručce pro žadatele o finanční podporu grantovým projektům JPD 3, která je k dispozici na webových stránkách Záměr projektu lze konzultovat s pracovníky Oddělení implementace ESF na Úřadu práce hl. m. Prahy po předchozí telefonické dohodě. Označení obálky: Žádost musí být doručena v zalepené obálce, na které musí být uvedeno: Adresa Konečného příjemce (včetně jména příslušné oprávněné osoby); Název programu; Číslo priority a opatření; Číslo kola výzvy; Název grantového schématu; Název projektu; Plný název žadatele a adresa žadatele; Upozornění NEOTVÍRAT! v levém horním rohu. Adresa vyhlašovatele konečného příjemce: Úřad práce hl. m. Prahy Ing. Ivan Chomát ředitel Domažlická Praha 3 Kontaktní osoba kontaktní místo: Bc. Jakub Sedmihorský Úřad práce hl. m. Prahy Domažlická 11 Praha 3 Tel.: jakub.sedmihorsky@up.mpsv.cz 6/7

7 Žádosti předkládejte osobně na Oddělení implementace ESF Úřadu práce hl. m. Prahy, 2. patro, č. dveří 2.03 v úředních hodinách: po, st: 8,00 17,00 út, čt: 8,00 13,00 Mimo úřední hodiny lze žádost předkládat jen na základě telefonické domluvy. 7/7