Typový statut a typový jednací řád Technické komise ČKLOP

Transkript

1 Typový statut a typový jednací řád Technické komise ČKLOP V Praze dne Ing. Jan Bedřich Výkonný ředitel ČKLOP

2 1. Základní ustanovení I. Typový statut Technické komise ČKLOP 1.1. Technická komise ČKLOP (dále jen TKČKLOP) je odborným poradním orgánem ČKLOP. Jejím úkolem je komplexně posuzovat problematiku technických otázek a problémů ve vymezeném rozsahu oboru oken, dveří, LOP, prosklených střech, stínící techniky a jiných fasádních konstrukcí a zaujímat k nim odborná stanoviska a navrhovat příslušná řešení Činnost TKČKLOP je založena na principu zainteresovanosti různých společností z členské základny ČKLOP, a to formou účasti pověřených zástupců příslušných organizací, podnikatelů právnických a fyzických osob a jiných expertů z řad ČKLOP (max. dva z jedné společnosti). Zástupci usilují o dosažení konsensu v řešených úkolech ČKLOP nehradí náklady spojené s účastí na práci TKČKLOP, ani v jejích pracovních orgánech. 2. Působnost TKČKLOP 2.1. TKČKLOP vykonává v rozsahu vymezené působnosti, při respektování zásad a cílů ČKLOP, zejména následující činnosti: Posuzuje a vydává svá stanoviska předkládaným technickým otázkám, problémům a činnostem, jejichž zveřejnění podléhá schválení představenstva ČKLOP. Určuje postup řešení daných úkolů Vydává stanoviska k otázkám, ke kterým se ČKLOP prostřednictvím výkonného ředitele musí otevřeně vyjádřit Výsledky své práce, podněty, stanoviska a případné stížnosti TKČKLOP předává všem členům ČKLOP a současně Představenstvu ČKLOP TKČKLOP nemá právní subjektivitu a není oprávněna vůči třetím osobám vydávat žádná rozhodnutí, ani vystupovat (uplatňovat stanoviska) jménem ČKLOP Závěry TKČKLOP vyjadřují většinový názor ČKLOP a jako takové je možné je zveřejňovat nebo publikovat. 3. Zřizování TKČKLOP 3.1. Technická komise ČKLOP je zřizována Českou komorou LOP. Její členové jsou přijímáni na základě písemných požadavků jednotlivých členů ČKLOP, které je zasílají výkonnému řediteli ČKLOP. Ten prověřuje oprávněnost žadatele o členství v TKČKLOP a při splnění všech předepsaných podmínek následně vydává potvrzení o členství v TKČKLOP. 4. Složení a organizace TKČKLOP 4.1. TKČKLOP se sestává z předsedy, tajemníka a členů delegovaných do TKČKLOP z oblastí: Členské základny ČKLOP Přímých zaměstnanců ČKLOP 4.2. Řádným členem TKČKLOP (s právem hlasování) mohou být za každou společnost jmenováni maximálně dva zástupci. Členství v TKČKLOP je osobní K projednávání určitých otázek může předseda TKČKLOP podle potřeby přizvat i další odborníky, kteří nejsou členy TKČKLOP. Přizvaní odborníci (obvykle zástupci institucí nezastoupených v TKČKLOP) se zúčastňují zasedání TKČKLOP jako poradci bez hlasovacího práva.

3 4.4. Předsedu, tajemníka a členy TKČKLOP jmenuje a odvolává výkonný ředitel ČKLOP na základě hlasování TKČKLOP a potvrzení představenstvem ČKLOP V případě, že se TKČKLOP usnese na elektronické komunikaci, bude probíhat prostřednictvím elektronické pošty nebo webových stránek ČKLOP V odůvodněných případech, kdy se člen nemůže ze závažných důvodů zúčastnit zasedání TKČKLOP, může být zastoupen jiným, jím pověřeným pracovníkem, o čemž bude informovat tajemníka komise Za činnost TKČKLOP a její aktivitu odpovídá předseda TKČKLOP, který je oprávněn, v případě potřeby, navrhovat a projednávat (v TKČKLOP) potřebná opatření, včetně návrhů a změny složení TKČKLOP Agendu TKČKLOP zajišťuje tajemník v úzké spolupráci s předsedou a členy TKČKLOP POZNÁMKA Ve výjimečných případech může být zabezpečováním organizační a administrativní agendy TKČKLOP (výkonem funkce sekretariátu) pověřena jiná osoba zastoupená v TKČKLOP Funkční období předsedy TKČKLOP je tři roky. Po jeho uplynutí může být předseda na návrh TKČKLOP na základě výsledků hlasování ve funkci potvrzen na další období. Funkční období členů TKČKLOP není omezeno, je však závislé na: platnosti pověření zastupovat příslušnou společnost (člena ČKLOP) v TKČKLOP; na pravidelné a aktivní účasti člena v práci TKČKLOP; na dodržování zásad stanovených statutem TKČKLOP; plnění povinností člena TKČKLOP podle článku 6.1. Nesplňuje-li člen TKČKLOP kteroukoliv z uvedených podmínek, může mu být členství zrušeno. Nesplnění uvedených podmínek může být důvodem i pro odvolání předsedy nebo tajemníka. 5. Povinnosti a práva členů TKČKLOP Členové TKČKLOP jsou povinni: aktivně se zúčastňovat práce TKČKLOP k dosažení nejvýhodnějšího řešení daného problému a vyvíjet při jednáních maximální snahu o přijetí vzájemně prospěšných výsledků; zaujímat k projednávaným problémům a podkladům odborná stanoviska buď na jednáních TKČKLOP, nebo písemně, nemohou-li se zúčastnit zasedání osobně; aktivně napomáhat realizaci výsledků činnosti TKČKLOP; spolupracovat s předsedou, tajemníkem a ostatními členy TKČKLOP a plnit další úkoly vyplývající z poslání TKČKLOP; informovat tajemníka TKČKLOP o jakýchkoliv změnách, které mohou mít vliv na doručování pošty a materiálů pro jednání (adresa, elektronická adresa, změna pověření a zaměstnavatele a další identifikační data); získané informace a podklady využívat pouze v rámci řešení úkolů TKČKLOP. POZNÁMKA Materiály získané v rámci činnosti TKČKLOP nesmí být bez souhlasu TKČKLOP použity ke komerčním či jiným účelům Členové TKČKLOP jsou oprávněni: předkládat návrhy k programu činnosti TKČKLOP a uplatňovat při projednávání veškerých pracovních otázek v TKČKLOP stanoviska zájmových sfér, které zastupují; hlasovat o závěrech přijímaných TKČKLOP; v případě nesouhlasu s navrhovaným řešením TKČKLOP uplatňovat svůj názor s žádostí o zaevidování výhrady do zápisu;

4 seznamovat se s podklady souvisejícími s prací a jednáním TKČKLOP; požadovat bližší vysvětlení k podkladům a návrhům předkládaným k projednání v TKČKLOP; II. Typový jednací řád Technické komise ČKLOP 1. Technická komise ČKLOP se schází podle programu své činnosti, popř. podle potřeby, nejdéle však jednou za rok. 2. TKČKLOP sestavuje program a časový plán své činnosti. 3. Schůzi TKČKLOP svolává její předseda nebo tajemník nebo výkonný ředitel ČKLOP způsobem dohodnutým v rámci tohoto orgánu. 4. Obsahovou a organizační přípravu práce TKČKLOP zabezpečuje tajemník po dohodě s předsedou, výkonným ředitelem ČKLOP a příslušnými členy TKČKLOP. 5. Podklady pro zasedání TKČKLOP jsou členům předávány s potřebným předstihem, před zasedáním TKČKLOP. Podklady předkládá předseda TKČKLOP, výkonný ředitel ČKLOP nebo tajemník TKČKLOP. 6. Předseda TKČKLOP, výkonný ředitel ČKLOP nebo tajemník TKČKLOP může určovat otázky, které budou řešeny korespondenčně. 7. Zasedání TKČKLOP řídí předseda a v jeho nepřítomnosti tajemník, nebo předsedou pověřený člen TKČKLOP. 8. Hlasovat o přijímaných závěrech TKČKLOP jsou oprávněni pouze řádní členové TKČKLOP podle čl TKČKLOP je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina členů. Za přijatá usnesení TKČKLOP se považují návrhy, které získají nadpoloviční většinu hlasů přítomných řádných členů. 10. Není-li na zasedání TKČKLOP dosaženo nadpoloviční účasti řádných členů, nejsou dohodnuté návrhy platným usnesením TKČKLOP. V těchto případech je možno tyto návrhy dodatečně projednat korespondenčně, přičemž k přijetí usnesení na základě korespondenčního projednání je rovněž nutný souhlas nadpoloviční většiny členů. V případě nerozhodného stavu hlasování má předseda TKČKLOP právo uplatnit ještě jeden hlas k dosažení většinového výsledku hlasování. 11. V případě nesouhlasu s přijatými návrhy formulují členové svá stanoviska písemně. 12. O výsledcích zasedání TKČKLOP vypracovává tajemník zápis s uvedením dohodnutých doporučení a stanovisek. Zápis rozesílá nejpozději do 15 pracovních dnů všem členům TKČKLOP a členům Představenstva ČKLOP. 13. Případné rozpory, které se nepodařilo vyřešit v rámci TKČKLOP, projednává (na požádání předsedy TKČKLOP nebo výkonného ředitele ČKLOP) Představenstvo ČKLOP, které navrhuje i konečné řešení. 14. V případě, že se nepodaří dojednat shodu s výsledky TKČKLOP ani prostřednictvím Představenstva ČKLOP, stává se rozhodujícím orgánem pro nalezení konečného řešení Valná hromada ČKLOP. 15. Předseda, tajemník a kterýkoliv člen TKČKLOP může požadovat nové projednání otázky, zjistí-li se dodatečně nové skutečnosti, které mají vliv na přijaté stanovisko TKČKLOP. III. Finanční odměna zpracovateli za vypracování konkrétního úkolu TKČKLOP 1. Veškeré finanční odměny zpracovatelům přesně definovaných a specifikovaných úkolů zadaných TKČKLOP musí být před zahájením jejich zpracování odsouhlaseny Představenstvem ČKLOP. 2. Odměna za zpracovaný úkol definovaný TKČKLOP činí, podle jeho náročnosti a podle míry odborných znalostí, které bylo nutné k jeho podání vynaložit, za jednu hodinu práce 350 Kč. Přímí zaměstnanci tak činí v rámci své pracovní doby a na zvláštní odměnu nemají nárok.

5 3. Při zpracování úkolu v písemné podobě náleží zpracovateli odměna 300 Kč za každou normostranu textu. Odměna je splatná po schválení výsledného textu TKČKLOP. Odměna může být upravena na návrh TKČKLOP, který bude schválen i Představenstvem ČKLOP. Seznam členů TKČKLOP ke dni Členové TKČKLOP k Ing. Bedřich Jan ČKLOP bedrich@cklop.cz 2 Ing. Bláhová Zdeňka ČKLOP blahova@cklop.cz 3 Sýs Petr Inoutic/Deceuninck, spol. s r.o. Petr.Sys@deceuninck.com 4 Ing. Zápotocký Milan zapotocky@cklop.cz 5 Ing. Horák Vladimír IQ Service s.r.o. vladimir.horak@iqservice.cz 6 Ing. Nový Václav ORGADATA South East Europe s.r.o. vno@orgadata.com 7 Ing. Hroch František PKS MONT,a.s. hroch@pks.cz 8 Odráška Roman SCHÜCO International KG rodraska@schueco.com 9 Ing. Šnajdr Roman Sipral a.s. roman.snajdr@sipral.com 10 Ing. Vápeníková Olga Sipral a.s. Olga.Vapenikova@sipral.com 11 Ing. Zahradnický Roman TPF s.r.o. zahradnicky@tpf.cz 12 Ing. Kalda Jindřich VEKA AG jkalda@veka.com 13 Ing. Habel Tomáš VELUX Česká republika s.r.o. tomas.habel@velux.com