Souhrnné informace o realizaci projektů v rámci Institucionálního rozvojového plánu 2012 na Teologické fakultě Jihočeské univerzity

Transkript

1 Souhrnné informace o realizaci projektů v rámci Institucionálního rozvojového plánu 2012 na Teologické fakultě Jihočeské univerzity Doc. ThDr. Rudolf Svoboda, Th.D. proděkan pro rozvoj

2 Projekty IRP realizované v roce 2012 PO Název projektu Garant projektu Vnitřní systém hodnocení výsledů VaV na TF JU Podpora mobilit studentů a akademických pracovníků na TF JU Propagace studijních oblastí teologie, filosofie, sociální a charitativní práce a volnočasové pedagogiky Rozvoj sítě klinických pracovišť TF JU a vytváření nového modelu spolupráce Rozvoj přístupového a výukového systému pro efektivní TF v r Mgr. Michal Opatrný, Dr.theol. Náklady projektu ,- Mgr. Leona Šťastná ,- doc. ThDr. Rudolf Svoboda, Th.D ,- Mgr. Magdalena Ehrlichová ,- Ing. Jindřiška Hledíková ,36 Celkem dotace ,36

3 Cíle a indikátory_po 1 Globální cíl: vytvoření Kariérního a motivačního řádu pro akademiky TF JU tento cíl byl naplněním jednotlivých dílčích cílů splněn k Indikátory: naplněny analýza stávající situace ve VaV na TF JU 4 návštěvy spolupracujících institucí diskusní setkání nad návrhem kariérního a motivačního řádu pro akademiky TF JU Kariérní a motivační řád TF JU pro akademiky

4 Cíle a indikátory_po 3 Globální cíl: zvyšování konkurenceschopnosti JU, zvyšování povědomosti o TF JU resp. o JU v zahraničí, zlepšování mezinárodní spolupráce VŠ tento cíl byl skrze jednotlivé výjezdy studentů i akademických pracovníků k splněn Indikátory: naplněny Počet studentských výjezdů: 6 (původní hodnota 4) Počet studentoměsíců: 15 Cílové země: Rakousko, Německo, Velká Británie, Belgie Počet výjezdů ak. pracovníků: 4 Počet měsíců: 5,5 Cílové země: Německo, Rakousko

5 Cíle a indikátory_po 4 Globální cíl: Globálním cílem je zlepšení propagace jednotlivých studijních oblastí na TF JU. tento cíl byl k splněn Indikátory: naplněny 4 sady propagačních materiálů pro studijní oblasti teologie, religionistika, sociální a charitativní práce, volnočasová pedagogika 6 zapojených odborníků (4 původně) 200 oslovených institucí zasláním propagačního materiálu; vytvořeny databáze kontaktů pro výše zmíněné studijní oblasti

6 Cíle a indikátory_po 5 Globální cíl: rozšíření sítě klinických pracovišť TF JU a rozvoj spolupráce s těmito pracovišti tento cíl byl postupným naplněním dílčích cílů k splněn Indikátory: naplněny 8 (6) uzavřených smluv s pracovišti pro oblast sociální 6 uzavřených smluv s pracovišti pro oblast pedagogiky 1 návrh modelu vzájemné komunikace pro zajištění studentské praxe 26 (12) návštěv institucí, se kterými byla uzavřena smlouva 1 manuál pro studenty 2 diskusní setkání pro zástupce fakulty a klinických pracovišť

7 Cíle a indikátory_po 6 Globální cíl: přehledné a bezpečné zázemí výuky a rozšíření materiálně technické základny pro realizaci vzdělávání postupným naplněním dílčích cílů byl globální cíl k splněn Indikátory: naplněny se schválenými změnami přístupový systém ve 4 podlažích budovy TF 17 (20) učeben vybavených přístupem 5 (3) místností vybavených AV technikou 90 osob využívajících přístupový systém (+ studenti)

8 Provedené změny v projektech_i PO 1 v průběhu projektu došlo k mírné změně ve využití finančních prostředků, částka 2 000,- Kč byla využita na překladatelské služby PO 3 původně nezávazně plánované studentské pobyty se neuskutečnily, ale na základě výběrových řízení byli vybráni další studenti, kteří absolvovali pobyt na zahraniční instituci změnou studentů došlo i ke změně cílových destinací ke změně cílové destinace došlo u akademického pracovníka Mgr. Františka Štěcha, Th.D., který v dubnu 2012 dostal nabídku z TU Dortmund pro zpracování habilitační práce na této instituci PO 4 kontakt s institucemi původně plánováno 24 cest proběhl ově a telefonicky, ušetřené finance byly využity na přípravu a tisk propagačních materiálů se zapojením nové vizuální identity univerzity

9 Provedené změny v projektech_ii PO 5 v projektu došlo ke změnám, které neměli vliv na cíle ani na stanovené indikátory projektu. Byla převedena částka ,- Kč z položek mzdy a odvody pojistného do položky odměny - převod částky schválen Vzhledem k pozdějšímu schválení financí ze strany ministerstva došlo k úpravě harmonogramu. PO 6 změna v indikátorech schválena , v průběhu realizace projektu došlo ke změně v indikátorech z původně plánovaných 3 učeben vybavených AV technikou, bylo touto technikou vybaveno 5 místností. 1 z původně plánovaných místností byla vybavena již v roce 2011 z jiných zdrojů a při změně místnosti bylo zjištěno, že místo interaktivní tabule bude lépe vyhovovat plátno a projektor, také snížením původně plánované ceny techniky díky VŘ bylo možno počet místností pro vybavení navýšit.

10 Využitelnost výstupů v budoucnosti_i PO 1 Kariérní a motivační řád pro akademiky TF JU byl vydán jako opatření děkana, tím je zajištěna jeho platnost i v následujících letech pro jeho platnost nejsou další finanční prostředky třeba PO 3 osobním kontaktem jednotlivých akademických pracovníků a studentů s lidmi na cílových institucích došlo k prohloubení vazeb a vytvoření vazeb na osobnější bázi, další interakce mezi naší fakultou a institucemi bude probíhat v rámci dalších dotačních programů a zahraniční spolupráce naší fakulty. Zlepšením jazykových schopností studentů došlo k zvýšení konkurenceschopnosti naších studentů na trhu práce, a u akademiků došlo k zvýšení konkurenceschopnosti fakulty v možnosti nabízet výuku i zahraničním studentům

11 Využitelnost výstupů v budoucnosti_ii PO 4 propagační materiály jsou vytvořeny tak, aby mohly být používány minimálně v letech tím je zajištěna udržitelnost na další 3 roky PO 5 smlouvy o klinickém pracovišti jsou uzavřeny na dobu neurčitou. Nově navázané kontakty umožňují TF JU být v užším kontaktu s realitou praxe. Již v tomto roce byly na základě konkrétního zájmu organizací otevřeny společné projekty mezi fakultou a organizacemi, do jejichž zpracování jsou zapojeni i studenti TF JU v rámci jejich praxí či přípravy závěrečných prací. Nastavené podmínky vzájemného kontaktu bude fakulta schopna zajistit ze svých prostředků. Díky práci na projektu jsme zaznamenali nové a potřebné aspekty rozvoje studentské praxe směrem ke vzdělávání a podpoře konzultantů, kteří se věnují vedení praxe studenta na pracovišti. Na tuto oblast bychom se do budoucna rádi zaměřili, např. formou řešení nových projektů.

12 Využitelnost výstupů v budoucnosti_iii PO 6 Přístupový systém je součástí celouniverzitního systému, záruční lhůta je 3 roky, je zajištěn centrální servis preventivní i následný. AV technika případný servis bude zajištěn z neinvestičních prostředků fakulty. Obnovení technického zázemí po 5-8 letech zajistí fakulta buď vlastními investičními prostředky nebo jinými dostupnými finančními zdroji.

13 Shrnutí_I Celkem přiděleno prostředků: ,- Kč Celkem využito prostředků: ,36 Kč Ušetřené peníze převedeny: prostředky na investice ve výši Kč ,- byly převedeny na základě dohody na projekt č. IRP12D09/REK CŽV Ušetřené prostředky na neinvestice ve výši Kč ,64 byly převedeny na projekt IRP12 D34/REK s názvem Celouniverzitní aktivity vedoucí k posílení efektivity podpůrných procesů

14 Shrnutí_II Stanoveny indikátory byly naplněny v některých případech překročeny Ke změně indikátorů došlo v projektu IRP12D35/TF změna byla schválena Indikátor v projektu IRP12 D23/TF byl naplněn jiným než původně plánovaným způsobem

15 Děkuji za pozornost