Zavádění zvýšených bezpečnostních pravidel ve výrobě

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Zavádění zvýšených bezpečnostních pravidel ve výrobě"

Magdalena Urbanová
před 8 lety
Počet zobrazení:

1 Zavádění zvýšených bezpečnostních pravidel ve výrobě Newsletter 01/2011

2 Page 2 BOZP (Bezpečnost a ochrana zdraví při práci) BOZP je termín, který označuje jakýsi souhrn opatření stanovených legislativou nebo zaměstnavatelem. Mají sloužit k tomu, aby bylo předcházeno ohrožení či poškození lidského zdraví při pracovním procesu. Součástí problematiky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou především: vyhledání a vyhodnocení rizik při práci (prevence rizik při práci) kategorizace prací bezpečnost technických zařízení ochranné pracovní prostředky hygiena práce včetně pracovního prostředí Bezpečnost práce a ochrana zdraví zaměstnanců při práci je jednou ze základních povinností každého zaměstnavatele, jež vyplývá ze zákona č. 262/2006 Sb. zákoníku práce v platném znění. Ne každý zaměstnavatel si je však svých povinností vědom. Pracovní úrazovost v ČR v roce 2009 V souvislosti s porušováním předpisů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a v pracovněprávní oblasti jen v listopadu 2010 Státní úřad inspekce práce (SÚIP) uložil 146 pokut v celkové výši korun a spolu s podřízenými oblastními inspektoráty práce (OIP) evidoval na pracovních úrazů. Díky správnému dodržování zásad BOZP se úrazovost neustále snižuje. Zatímco v roce 2008 bylo statisticky vykázáno 174 smrtelných úrazů, v roce 2009 už jich bylo 105, což je o 34,2% méně. Absolutní počet pracovních úrazů s následnou pracovní neschopností klesl proti roku 2008 o 29,6%. O 22% se také snížil počet kalendářních dnů pracovní neschopnosti pro pracovní úrazy, zvedla se však průměrná délka trvání případu pracovní neschopnosti pro pracovní úraz, a to o 5,38 dne. Do vývoje vykazované pracovní neschopnosti se tedy i v roce 2009 promítl pokračující technický vývoj, kontrolní činnost inspekce práce a zejména vliv legislativních změn. Příčiny pracovních úrazů Nejčastější příčinou pracovních úrazů s pracovní neschopností nad 3 dny (celkově ) bylo v roce 2009 Špatně nebo nedostatečně odhadnuté riziko (76%). U smrtelných úrazů se jednalo o Používání nebezpečných postupů nebo způsobů práce včetně jednání bez oprávnění, proti zákazu, prodlévání v ohroženém prostoru. Odvětví, která vykázala četnost smrtelných pracovních úrazů výrazně vyšší, než činí republikový průměr, jsou Stavebnictví, Těžba a dobývání, Zemědělství, lesnictví, rybářství a Doprava a skladování, přičemž velký podíl na smrtelných úrazech mají dopravní prostředky (39,4%). U této skupiny pracovních úrazů je nutno hledat příčiny mimo jiné v úrovni pracovního prostředí, pracovních podmínek, uspořádání pracovišť, také v úrovni pracovní pohody nebo stresu, v organizaci práce a celkové úrovni řízení bezpečnosti práce v podniku. ( Zdroj: )

Součástí problematiky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci jsou především: vyhledání a vyhodnocení rizik při práci (prevence rizik při práci) kategorizace prací bezpečnost technických zařízení

3 Page 3 Politika zdraví a bezpečnosti ve Smurfit Kappa Group (Health and Safety Policy) Smurfit Kappa Group (dále jen SKG) řídí své aktivity tak, aby zodpovědně zajistila zdraví, bezpečnost a péči o každého jedince ovlivněného jejími aktivitami. Ochrana zdraví a bezpečnosti je nedílnou součástí všech obchodních aktivit a SKG lpí na dodržování jejich nejvyšších standardů. K dosažení tohoto bude SKG: průběžně měřit a porovnávat zdravotní a bezpečnostní výkony. nepřetržitě hodnotit své procesy za účelem minimalizovat rizika a neustále usilovat o zlepšení v oblasti zdraví a bezpečnosti. podporovat manažerské systémy, které pomáhají chránit zaměstnance, návštěvníky, dodavatele a veřejnost před zraněním a/nebo nemocí. učinit všechny dostupné kroky k vývoji pozitivní bezpečnostní kultury v rámci celé SKG. Aby SKG dostála svým slovům, vyvinula Politiku zdraví a bezpečnosti (Health and Safety Policy), která je podporována sadou Standardů zdraví a bezpečnosti, jako jsou například 12 GMP nebo X3 Standards. 12 bodů správného výrobního postupu (12 Good Manufacturing Practice points) V souladu s politikou zdravotní a bezpečnostní ochrany vyvinula SKG také několik programů zaměřujících se na konkrétní cíle. Mezi tyto programy patří i tzv. 12 GMP points (Good Manufacturing Practice), na jejichž zavedení jsme pracovali v roce Jedná se zejména o: 1) určení a označení místa vyhrazeného pro kouření a konzumaci potravin 2) vypracování plánu úklidu a udržování čistoty 3) zákaz používání nožů s lámavou čepelí 4) vytvoření pravidel pro nošení šperků a osobních věcí ve výrobních prostorech 5) vypracování pravidel pro používání skla a křehkých plastů ve výrobních prostorech 6) vypracování pravidel pro boj proti škůdcům 7) dodržování tzv. politiky zavřených dvěří 8) zajistění čistého pracovního oblečení zaměstnancům, zákaz jeho nošení mimo pracovní areál 9) dodržování hygieny rukou, popřípadě používání pracovních rukavic

K dosažení tohoto bude SKG: průběžně měřit a porovnávat zdravotní a bezpečnostní výkony.

4 Page 4 10) zakrývání žárovek jen v nutných případech 11) vyškolení všech zaměstnanců v GMP pravidlech, nutnost hlášení jakéhokoliv podezření na kontaminaci produktu 12) udržování palet v čistotě a suchu X3 Standards V rámci projektu X3 Standards jsme se také zabývali problémem značení chodníků ve výrobní hale a tím přispěli k vetšímu bezpečí chodců (viz foto níže). Věříme, že se nám tímto podařilo přispět i ke snížení počtu pracovních úrazů s pracovní neschopností v ČR, na kterém se podle statistik podílely všechny kraje, nejvíce však kraj Olomoucký, kde byl zaznamenán pokles o neuvěřitelných 38,1%*. Značení chodníků ve výrobní části haly je prvním počinem v zavádění bezpečnostních standardů SKG, které bude probíhat i v tomto roce až do konce druhého čtvrtletí. X3 Standards se dále budou týkat značení skladovacích ploch a pravidel skladování, značení nebezpečných prostor u strojů, prostředků požární techniky, barevné jednotnosti strojů, pravidel použití vysokozdvižných vozíků a chování v jejich blízkosti atd. ( *Zdroj: ) Obr. č. 1: Je-li chodník chráněn zábradlím nebo kovovým ohradníkem s řetězy, není potřeba ho žlutě ohraničovat.

Věříme, že se nám tímto podařilo přispět i ke snížení počtu pracovních úrazů s pracovní neschopností v ČR, na kterém se podle statistik podílely všechny kraje, nejvíce však kraj Olomoucký, kde byl

Page 5 Obr. č. 2: Pokud zábradlí či ohradník chybí, je potřeba modrý chodník ohraničit žlutou čárou v minimální tloušťce 10 cm. Obr. č. 3: Všechny přechody jsou značeny podobně jako na silnici- bílou zebrou na šedém či černém podkladě.

5 Page 5 Obr. č. 2: Pokud zábradlí či ohradník chybí, je potřeba modrý chodník ohraničit žlutou čárou v minimální tloušťce 10 cm. Obr. č. 3: Všechny přechody jsou značeny podobně jako na silnici- bílou zebrou na šedém či černém podkladě. Věříme, že se nám těmito úpravami podaří nejen ochránit naše zaměstnance, dodavatele, návštěvy a jiné osoby pohybující se ve výrobních prostorách před úrazy a nehodami, ale třeba i inspirovat Vás, naše obchodní partnery, k větší bedlivosti a pěčlivému dodržování zásad BOZP. Smurfit Kappa Olomouc s.r.o. Průmyslová 799/ Olomouc Telefon: Fax: sales.olomouc@smurfitkappa.cz

ale třeba i inspirovat Vás, naše obchodní partnery, k větší bedlivosti a pěčlivému dodržování zásad BOZP. Smurfit Kappa Olomouc s.r.o. Průmyslová 799/18 779 00 Olomouc Telefon: +420 585 105 511 Fax: +420 585 105 573 E-mail: sales.

Podobné dokumenty

P R O G R A M Č I N N O S T I

Oblastní inspektorát práce pro hlavní město Prahu se sídlem v Praze, Kladenská 103/105, Praha 6 Č. j.: 54s/3.20/06 P R O G R A M Č I N N O S T I Oblastního inspektorátu práce pro hlavní město Prahu pro