Czech Bartenders Association Severoèeská sekce, Jaroslava Vrchlického 2709, Žatec
|
|
- Kristina Sedláčková
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Základní a profesní údaje o kandidátovi Osobní údaje: Titul: Bc. Jméno a pøíjmení: Milan Boèkai Datum narození: 30. èervna 1982 Bydlištì: Jaroslava Vrchlického 2709, Žatec Èlenství v CBA od 2007 Profesní údaje: 2008 doposud Komisaø CBA 2008 doposud Pøedseda Severoèeské sekce CBA 2007 doposud Uèitel odborných pøedmìtù Spoluprovozovatel Kavárny Cafe Vin Vedoucí provozu Švejk Restaurant Žatec Podnikání v nápojové gastronomii 2011 doposud Vysoká škola obchodní, o.p.s., Praha Management cestovního ruchu Vysoká škola obchodní a hotelová, Brno, s.r.o. Management hotelnictví Bakaláø (Bc.) SOU a SOŠ, SÈMSD, Žatec, s. r. o. Podnikání v oborech obchodu a služeb Maturitní zkouška SOU a SOŠ, SÈMSD, Žatec, s. r. o. Kuchaø èíšník pro pohostinství Výuèní list Stránka1 Milé èlenky, vážení èlenové CB!, dovoluji si Vám pøedložit svou kandidaturu na funkci II; viceprezidenta Èeské barmanské asociace o.s. Jmenuji se Mojmír Prokeš, narodil jsem se v Mariánských Lázních. V roce 1996 jsem ukonèil maturitní zkouškou Ho telovou školu v Mariánských Lázních, následnì jsem absolvoval denní studium na Vyšší odborné škole cestovního ruchu v Karlových Varech a vystudoval jsem Vysokou školu hotelovou v Praze - ukonèil jsem ji bakaláøskou zkouškou. Pracoval jsem v pozici vedoucího recepce v hotelu Bristol v Karlových Varech, v provozním oddìlení Interhotelu Centrál v Karlových Varech, zastával jsem pozici F &B managera v hotelu Monty v Mariánských Lázních a v souèasné dobì jsem již osmým rokem øeditelem gastronomických provozù a hotelu U Sládka v rámci rodinného pivovaru Chodovar s.r.o. v Chodové Plané.!bsolvoval jsem v rámci studia i po nìm odborné stáže v Nìmecku, Rakousku a na Ukrajinì. Do CBA jsem vstoupil v roce 1995 jako èerstvý absolvent barmanského kurzu u pana Luckyho Fi aly. Podílel jsem se na realizaci IB! kongresu v roce 1997 v Karlových Varech, byl jsem nìkolik let pøedsedou západoèeské sekce CB! a následnì jsem byl v roce 2009 zvolen II. viceprezidentem Pøedevším jsem se vždy snažil být øádným èlenem propagujícím obor barmanství, šiøitelem gastronomické kultury, byl jsem si vìdom svých práv a pøedevším povinností, závazkù ke èlenùm, kolegùm, partnerùm a cílùm Èeské barmanské asociace o.s. S podporou kolegù jsem realizoval mnoho barmanských soutìží, nìkolik roèníkù festivalu cocktailù v Karlových Varech, desítky semináøù a workshopù, konferoval jsem barmanské soutìže, konference i spoleèenské veèery pod záštitou Pøi mém zvolení v roce 2009 do funkce II. viceprezidenta jsem èlenùm CB! pøislíbil vznik systému vzdìlávání pro profesionální barmany a definoval jsem zpùsob a smysl uvedení tohoto vzdìlávání do prae. Protože jsem se necítil fundován a oprávnìn vykonávat školení vás, profesionálù v oboru a odborníkù osobnì, spojil jsem své úsilí s tìmi nejlepšími reprezentanty a ambasadory národních i nadnárodních zastoupení prestižních a prémiových znaèek destilátù a ostatních barmanských produktù. Vìøím, že jen skuteèní odborníci na danou problematiku mohou pøinášet aktuá lní a platné znalosti pro šíøení berných informací èlenùm CB!. Zároveò jsem požádal o spolupráci nejlepší barmany vyhlášených èeských barù, praktické i teoretické znalce, aby se aktivnì zapojili do dlouhodobého systému vzdìlávání barmanských kolegù. Za úspìchy v oblasti vzdìlávání v minulých letech považuji zejména: Desítky realizovaných vzdìlávacích workshopùpro èleny CB! a JSC v prestižních prostorách s vìcnou i obsahovou náplní ve všech regionech ÈR. Zapojení mnoha národnì i nadnárodnì významných firem do workshopù v oblasti vzdìlávání. Zapojení významných barmanských osobností do workshopù a vzdìlávání. Realizaci ètyø roèníkù dvoudenních workshopù pro pedagogické pracovníky odborných škol, vždy se zajímavou teoretickou a pøedevším praktickou èástí, za významné podpory desítek firem a pøedevším lektorské skupiny. Spolupráce s lektorskou skupinou CB!, realizace nìkolika školení a setkání pro tuto skupinu odborných lektorù, propagace lektorské skupiny jako nevyšší vzdìlávací autority v oboru barmanství. Definice obsahu a struktury kurzù B!RBECK a základního barmanského kurzu CB! (ZBK) 1
2 Pøedseda Severoèeské sekce CBA, o. s. Jaroslava Vrchlického ŽATEC 1 V Žatci, dne 06. bøezna 2013 Zájem o místo II. viceprezidenta CBA Motivaèní dopis Vážení èlenové Èeské barmanské asociace, o. s., dovolte mi touto cestou požádat o Vaši podporu v mé snaze získání postu II. viceprezidenta CBA o. s., inzerovaného na webových stránkách naší asociace dne Tento krok vychází z mého jasného pøesvìdèení a konám tak i po diskuzi s nìkolika èleny CBA, kteøí mì pøímo i nepøímo oslovili a podpoøili v mém jednání. Profesnì se orientuji v gastronomii a oblasti odborného školství, samozøejmì gastronomického charakteru. Proto je mým jasným cílem prosazování a uplatòování zmìn ve prospìch mladé odborné generace, která je a vždy bude pro nás základní osou asociace, opírající se bezpodmíneènì o znalosti a zkušenosti našich již zkušenìjších èlenù a málo doceòovaných odborníkù, jak z prae, tak ze školství. To je základní vlastnost profesního sdružení, kdy si èlenové pøedávají znalosti, zkušenosti a poznatky. Mým dalším konceptem je vytvoøit jasnou strukturu fungování lektorské skupiny pro naše lektory, vycházející z potøeb èlenù CBA i profesní veøejnosti, která by odborné vzdìlávání ještì více rozšíøila a zkvalitnila, popøípadì ho zapojila do vìtších projektù. Vím, že se v asociaci rùzní názory na èlenství pedagogù v asociaci a jejich pøípadné zapojení do organizaèní struktury asociace. Myslím si, že tento názor není opodstatnìný, protože podstata kvality barmana èi uèitele je dána jednotlivou osobností konkrétního èlovìka a aktivita rùzných èlenù našeho sdružení to jasnì dokazuje. Pedagogové by nemìli být dehonestovanou skupinou naší asociace, ale naopak by do jejího fungování mìli být více zapojováni. Sám jsem pedagog, a vùbec se nestydím za to, že jsem vzešel z prae. Podnikal jsem a èásteènì ještì podnikám v gastronomii. Rád bych své odborné zkušenosti a schopnosti, které neustále prohlubuji i dalším vzdìláním na vysoké škole v oboru managementu cestovního ruchu, nabídl ve prospìch naší asociace a hlavnì bych byl rád pomocnou rukou jednotlivým konkrétním èlenùm Doufám, že mé znalosti a zkušenosti odpovídají požadavkùm na výše uvedenou pozici, a vìøím, že bych pro Vás a samotnou asociaci mohl být pøínosem. S pozdravem Spolupráce na tvorbì skript pro kurzy B!RBECK, ZBK, školících materiálù pro studenty a lektory. Ochrana práv CB! k vydaným tištìným i datovým vzdìlávacím mater iálùm. Tvorba, realizace a systém distribuce jednotných certifikátù pro vzdìlávací kurzy CB! všech zamìøení a stupòù, vè. vedení evidence jejich absolventù v databázi CB!. Rozšíøení vzdìlávacích kurzù CB! o další podobory barmanské profese a baristické kur zy. Podporu lektorské skupiny tvorbou její mediální a internetové prezentace, surovinovou podporu, podporu na odborných školách všech stupòù vzdìlávání, nabídkou a realizací vzdìlávacích projektù pro odborné firmy. Spolupráce pøi realizaci školení pro komi saøe CB! za úèelem dosažení objektivního a pøesného hodnocení techniky práce a jakosti soutìžního nápoje. Spolupráce s Hospodáøskou komorou ÈR na definici, systému a uvedení do prae odborných dílèích kvalifikací. Spolupráce s AHR v rámci školící a konzultaèní èinnosti, spolupráce s plzeòskou sekcí!hr na lokálních gastronomických a marketingových projektech. Jako èlen prezidia a pøedstavenstva CB! považuji za úspìchy zejména: Urèení smìru, smyslu a budoucnosti CB!. Zmìnu stanov CB! a vznik pøedstavenstva CB! za úèelem dosažení efektivity komunikace a rozhodování administrativních záležitostí, rozdìlení kompetencí a odpovìdností za jednotlivé cíle a úkoly. Transparentní, ekonomické a tvùrèí hospodaøení CB!, které i v souèasné dobì nìkolikaleté stagnace rùstu ekonomiky a nepøíznì vykazuje výborné výsledky. Pøijetí a prosazování etického kodeu CB!. Respektování CB! jako nejprogresivnìjší gastronomické asociace odborníky, partnery, státními institucemi, národními i svìtovými výrobci a distributory nápojových produktù. Navrácení úrovnì setkání nejvyššího orgánu CB! èlenské schùzi, organizované v nejlepších hotelech a kongresových centrech regionu, za úèasti významných partnerù, s vìcnou i obsahovou náplní, pøi zájmu mnoha spoleèenských i odborných médií. Navrácení prestiže barmanské soutìži Grand pri CB!, které se úèastní každoroènì špièka oboru barmanství z Èech i mnoha zahranièních státù, v komisi zasedají pøední odborníci nápojové gastronomie i prezidenti zahranièních barmanských asociací. Navázání mnoha nových spoleèenských, ale pøedevším obchodních kontaktù s partnery CBA, kteøí materiálnì i finanènì podporují její soutìžní, vzdìlávací a prezentaèní aktivity. Zavedení a každoroèní pøedávání nejvyšších prestižních ocenìní osobnostem oboru barmanství a gastronomie. Spolupráce s médii, šíøení pozitivního obrazu CB!, vznik a rozvoj n ových internetových stránek, zpùsobu a systému mailingu uvnitø asociace, vznik a podpora jednotné visibility, ochrana loga Upevnìní pozice CB! v IB!, získání respektu èeských barmanù a reprezentantù CB!, èehož nejvýznamnìjším dùkazem je úspìšná kandidatura a následnì zisk statutu poøadatelské zemì pro kongres IB! v srpnu 2013 v Praze. Všechny aktivity a úspìchy jsme dokázali realizovat díky t ýmové práci, pracovnímu nasazení bez ohledu na osobní prospìch, díky pochopení a vèasnému rozpoznání rizik a výzev, managerskému a diplomatickému chování, podpoøe našich partnerù a pøedevším vás, èlenù CB!; Kandidát na II. Viceprezidenta CBA Stránka2 2
3 Vážení èlenové CBA, Czech Bartenders Association Sdìlení èlenùm a vlastní vize CB! jak uvádím v motivaèním dopise, je potøeba se zamìøit na oblast vzdìlávání více, než si možná myslíme. Zmìnami, kterými jsme pøepracovali celé Stanovy CBA, vèetnì poplatkù CBA a JSC, jsme vytvoøili bohužel neš astný krok v demotivaci mladých lidí. Naše vzdìlávací koncepce má výborný základ, ale není doøešena tak, jak by si zasloužila, aby pøinášela právì naší asociaci ten nejvìtší pøínos, jak v èlenské základnì, tak v odbornosti. V tomto roce máme nejmenší èlenskou základnu v JSC. Chápu i argumentaci mnoha èlenù CBA, kteøí tvrdí, že za své dìti platí také mnoho penìz za jiné zájmové kroužky. Barmanství ale není kroužek, jde o možné povolání! JUNIOR SHAKER CLUB Osobnì zastávám názor, že bychom mìli pøivést více mladých lidí k oboru a z nich, jak se øíká, rekrutovat èlenskou základnu. Navrhuji proto pokusit se zavést koncept, který by se stal výhodou i pro lektory Každý absolvent základního barmanského kurzu se stane doèasnì na jeden rok èlenem JSC se všemi výhodami, které JSC pøináší. Tím si vytvoøíme jakési podhoubí mladých zanícených barmanù, které by velice rozšíøilo naši èlenskou základnu JSC a následnì øady Napø. kdybychom vydali v prùmìru roènì 400 certifikátù, tak máme 400 nových èlenù v JSC a celý rok na to, získat tyto mladé barmany do svých øad. Kdyby i jen jedno procento tìchto mladých zùstalo v asociaci, považoval bych to za velký úspìch. A právì spolutvorba workshopù pro JSC (staèily by dva kvalitní workshopy do roka) by mìla být jednou z výhod pro doèasnì pøijaté i ostatní èleny JSC a také odbornou pøípravou pro jejich profesi a doplnìní èi rozšíøení jejich studia. Organizace tìchto workshopù by se øešila podle pøihlášených v jednotlivých sekcích Mohli by se vzdìlávat v oblastech sirupù, likérù, nealkoholických produktù, výrobì alkoholických nápojù, zpùsobech servisu, aj. Možností je mnoho, pokud zapojíme naše odborné lektory, je úspìch dle mého názoru zaruèen. ODBORNÍ LEKTOØI CBA Je potøeba si uvìdomit, že nemalou èástkou do celkového hospodaøení pøispívají naši lektoøi Podívám-li se na webové stránky, objevím skuteènost, že naše asociace nabízí celkem 11 možností kurzù v oblasti nápojové gastronomie. Tyto kurzy zajiš uje 18 certifikovaných lektorù S tìmito dvìma údaji bychom mìli být schopni pokrýt celou ÈR, ale bohužel tomu tak (zatím) není Školy vyhledávají jiné alternativy, samotní lektoøi nabízejí levnìjší možnosti kurzu bez certifikátu Takto by to nemìlo být! Pokud vytvoøíme ve spolupráci právì se samotnými lektory koncept oboustranné spokojenosti, mùže být naše nabídka atraktivnìjší jak pro školy, tak pro samotné provozovatelé gastronomických zaøízení. Stránka3 Mé vize a cíle pro funkèní období : Všestrannì úspìšná realizace kongresu IB! v Praze s pozitivním mediálním i ekonomických výsledkem. Zejména mediální prezentace bude mít dlouhodobý dopad na vývoj a smìøování Realizace dalších roèníkù vzdìlávacích workshopù pro èleny JSC a CB! zdarma. Obsahem budou jak témata plošná, obecná, propagující známé i nové suroviny, tak i témata specializovaná na jednotlivé podobory barmanské prae, pøi kterých chci opìt navázat spolupráci s odborníky v ÈR i zahranièí. Podání žádosti o grant a úspìšné získání dotace z èeského nebo evropského fondu za úèelem podpory lektorské skupiny, vzniku dalších odborný ch publikací, zajištìní financování vybavenosti vzdìlávacího centra CB!. Poøízení kamenného sídla CB! administrativního a školícího centra. Podpora tvorby a vzniku skript, studijních a výukových materiálù pro lektory baristických kurzù a absolventy tìchto kurzù. Vznik èajové sekce CB!. Podpora zájmu odborníkù na èajovou problematiku a miologii o vstup do CB!, zaøazení èajových kurzù do nabídky vzdìlávacích aktivit CB!. Vznik institutu PR managera CB!, který bude mít za úkol propagaci mediálníh o obrazu CBA, komunikaci s médii, tvorbu tiskových zpráv a èlánkù ze soutìží, workshopù a dalších aktivit CB!, tvorbu databáze fotografií a informací, dohled nad ochranou práv CB! ke chránìným symbolùm. Podpora lektorské skupiny vzdìlávání a zprostøedkov ání informací o trendech a aktualitách v oboru jejím èlenùm, tedy licenèním lektorùm CB!, jejich mediální podpora, prezentování významu vzdìlávací skupiny CB! našim odborným partnerùm a odborným školám. Získávání materiální a finanèní podpory pro jejich èinnost, upevòování pozice licenèního lektora CB! na trhu vzdìlávání. V rámci kamenného sídla CB! pro nì vytvoøit materiální, technickou a surovinovou základnu. Nabídnout firemním partnerùm možnost konání semináøe, prezentace produktù v prostorách školícího centra CB! ve spolupráci s licenèními lektory CB!. Umožnit licenèním lektorùm CB! realizovat v prostorách školícího centra své vzdìlávací aktivity. Podpora všech asociaèních barmanských aktivit, které smìøují k získání hlubších znalostí, dovedností a vìdomostí èlenù JSC/CB!, ve snaze dosáhnout co nejlepší úrovnì barmanské a baristické práce v gastronomických støediscích a barech v ÈR. Protože naším cílem je spokojený zákazník. Je mnoho vizí a myšlenek, které bychom rádi spoleènì v co nejkratší dobì realizovali. Mnohé jsou plodné a perspektivní, jiné nás po èase zavádìjí do slepých ulièek. Musíme se však pøidržet pøedevším dlouhodobých cílù, které jsme si pro CB! vytýèili. Jejich dosažení po nás vyžaduje kázeò, tvùrèí práci, ekonomickou rozvážnost, diplomacii a èasto velký kus odpovìdnosti, rozvahy a trpìlivosti. Nemohu a nechci vám slibovat to, co v mých silách není. Dovoluji si vám nabídnout své znalosti, vìdomosti a obchodní i spoleèenské kontakty, odborné dovednosti i výhodu zázemí v managementu firmy to vše rád uplatním ve prospìch naší asociace; Chci vás požádat o dùvìru a váš hlas, abych mohl dokonèit rozpracované úkoly a splnit právì ony realistické dlouhodobé vize; Slibuji vám, že se budu snažit CB! dùsto jnì reprezentovat, sledovat a plnit zájmy jejích èlenù a pracovat na splnìní všech jmenovaných vizí a plánù; Dìkuji vám za èas, který jste mé kandidatuøe vìnovali, a tìším se s vámi na setkání na konferenci Bc. Mojmír Prokeš, Dis. 3
4 Moje návrhy možností tvorby motivaèního benefitu pro letory CBA: Umožnit lektorovi si zakoupit ze "svého" budgetu, který odevzdává CBA za certifikáty, napø. PC, dataprojektor, žárovku do diaprojektoru atd., urèit samozøejmì nìjakou procentuální èást, kdy jednou za rok si mùže lektor odèerpat urèitou èástku, která se dá sèítat tøeba na cca 5 let. Lektor platí ještì poplatek za rok, který ho opravòuje k tomu být lektorem Všechno hradí (obleèení, techniku apod.). Vím, že je to jejich živnost, ale tu mohou dìlat i bez CBA, a to pøece nechceme. Opìt by po vzájemné dohodì mìla vzniknout urèitá procentuální možnost, podle množství vydaných certifikátù na jednoho lektora. WORKSHOP PRO PEDAGOGICKÉ PRACOVNÍKY Brno: každá škola, která poøádá barmanský kurz pod vedením lektora CBA, by podle poètu úèastníkù kurzu, nemusela platit celých 100% ceny workshopu (dá se odeèíst z "budgetu" pøíslušnému lektorovi). Tím bychom motivovali i jiné školy. WORKSHOP má plnit i funkci nasmlouvání šk ol certifikovanými lektory Pak bude mít WORKSHOP smysl i pro lektory, aby se pøipravili a pøedvedli to nejlepší ze svého umìní. ÈLENSKÁ ZÁKLADNA V této èásti bych se pokusil pøesvìdèit Pøedstavenstvo a Prezidium CBA o krocích, které jsou z mého pohledu dùležité jak pro vnitøní, tak i pro vnìjší obraz naší asociace vzhledem k èlenské základnì. Je potøeba neustále pracovat na zvyšování a zkvalitòování èlenské základny JSC, která má kvantitativní, i kvalitativní vliv na profesní život mladých lidí a utváøí následnì obraz naší asociace. Pár návrhù, jež bych chtìl prosazovat: Spolupráce s AHR ohlednì nových zákonù - podílet se alespoò poradensky na jejich tvorbì za využití názorù našich odborníkù, a tím se pokusit napojit na vyšší orgány. Pokusit se navázat spolupráci s AHR na možnost èerpání slev z autorských poplatkù OSA, OAZA, INTERGRAM apod. pro provozovatelé barù, kaváren a restaurací. Rozšíøit stávající škálu workshopù, napø. ve spolupráci s jinými asociacemi, zkusit jednou roènì zorganizovat i jeden zahranièní semináø (Champagne, Cognac, apod.) Pokusit se pozvat svìtového miologa na školení nebo na konferenci CBA, kde bychom jeho úèast ho využili ke vzdìlání. Zavést prezentaci vítìzných drinkù na internetových stránkách CBA koneènì s tím zaèít i se samotnou propagací úspìšných barmanù. Stránka4
5 Vytvoøit slevový systém pro èleny CBA jako motivaèní složku èlenské základny, možnosti napø. pøedložení èlenské karty a èerpaní slevy (máme projekt PARTNER S BAR CBA), ale myslím si, že není plnì využit a ani atraktivní pro èleny CBA, stejnì jako reklama podnikù na pro naše èleny daných podnikù zdarma. Vytvoøit obrazovou databázi drinkù ze soutìží, kdy by jeden z komisaøù jakostní komise fotografoval drinky s èísly skla, aby byly identifikovatelné pro soutìžící. Všechny mé návrhy jsou samozøejmì komunikovatelné v rámci celé èlenské základny CBA, rád pøijmu èi se podìlím o rùzné názory nebo námìty. Tímto bych Vám všem chtìl podìkovat za èas vìnovaný mé kandidatuøe, doufám ve Vaši podporu a tìším se na setkání na konferenci CBA v Olomouci. Kandidát na II. viceprezidenta CBA Stránka5
STRUKTURA ZAMÌSTNANCÙ ZEMÌDÌLSKÝCH FIREM
PROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH STRUKTURA ZAMÌSTNANCÙ ZEMÌDÌLSKÝCH FIREM SOCIÁLNÍ DIALOG V ZEMÌDÌLST VÍ Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR Václavské náměstí 21
VíceHOTELOVÁ ŠKOLA Školní rok 2014/2015
PRVNÍ SOUKROMÁ HOTELOVÁ ŠKOLA Školní rok 2014/2015 STUDIUM PRO ABSOLVENTY ZÁKLADNÍ ŠKOLY Studijní obor 65-42 - M/01 HOTELNICTVÍ KDO JSME První soukromá hotelová škola, spol. s r. o. má dlouholetou tradici,
VíceSEKTOROVÁ DOHODA. pro obor fitness industry. na období 2011 až 2015 v Èeské republice. Pøedkládá: Sektorová rada pro osobní služby
SEKTOROVÁ DOHODA pro obor fitness industry na období 2011 až 2015 v Èeské republice Pøedkládá: Sektorová rada pro osobní služby Sektorová dohoda je politicko-spoleèenskou úmluvou zapojených stran aktérù
VíceKLASTRY. Spoleènosti se spojují lokálnì, aby rostly globálnì. Ifor-Ffowcs Williams, Cluster Navigators,
KLASTRY Spoleènosti se spojují lokálnì, aby rostly globálnì. Ifor-Ffowcs Williams, Cluster Navigators, 2004 www.klastr.cz CO JSOU TO KLASTRY? Regionální seskupení firem a pøidružených organizací pùsobících
Vícerok 2001 byl pro spoleènosti SaM silnice a mosty a.s rokem z hlediska hospodaøení, rozvoje a finanèní stability. Spoleènosti tvoøí fakticky koncern.
1. Úvodní slovo Vážení akcionáøi a obchodní partneøi, rok 2001 byl pro spoleènosti SaM silnice a mosty a.s se sídlem v Èeské Lípì, Dìèínì a Varnsdorfu úspìšným rokem z hlediska hospodaøení, rozvoje a finanèní
VícePROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH VÝZNAM OBCHODU JAKO ZAMÌSTNAVATELE
PROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH VÝZNAM OBCHODU JAKO ZAMÌSTNAVATELE Tento manuál byl vytvoøen v rámci projektu CZ.1.04/1.1.01/02.00013 Posilování bipartitního dialogu v odvìtvích. Hlavním
VíceObèanské sdružení Vesmír VÝROÈNÍ ZPRÁVA 2008. Obsah výroèní zprávy
Obèanské sdružení Vesmír VÝROÈNÍ ZPRÁVA 2008 Obsah výroèní zprávy 1. Úvodem k èinnosti OS 2. Vznik a poslání OS 3. Rada OS 4. Aktivity v roce 2008 5. Podìkování dárcùm 6. Kontaktní údaje 7. Závìr 1. Slovo
VíceVýroèní zpráva. in-life. Integrity Life
Výroèní zpráva 2017 in-life Integrity Life Úvodní slovo a poslání Integrity Life, z.ú. je nestátní neziskovou køes anskou organizací, která se svou èinností zamìøuje na celostní rozvoj vysokoškolské mládeže
VíceBELLE PRESTIGE. - podpora prodeje - reklamní kampaò na klíè (návrh, casting, výroba, realizace), - promotion, - distribuce, - hostesky, - openingy,
BELLE PRESTIGE 2009 BELLE PRESTIGE Karlovarská modelingová a hostesingová agentura Belle Prestige zastupuje modelky, fotomodelky, hostesky, dìti, modely a promotéry nejen pro Karlovarský kraj. Vedle toho
VíceVýroèní zpráva. spoleènosti Computer Agency o.p.s. se sídlem Merhautova 26, 613 00 Brno. za rok 2007
Výroèní zpráva spoleènosti Computer Agency o.p.s. se sídlem Merhautova 26, 613 00 Brno za rok 2007 Úvodní slovo Computer Agency vznikla jako nezisková obecnì prospìšná spoleènost 22.12.1998 transformací
VíceDotazník pro členy CBA. Konference CBA Orea Hotel Voroněž**** Brno
Dotazník pro členy CBA Konference CBA 29.4.-1.5.2017 Orea Hotel Voroněž**** Brno Výroční členská schůze Celkem členů zúčastněných VČS 43% Celkem vyplněných dotazníků 53% Konference CBA Celkem účastníků
VíceOZNÁMENÍ ZADÁVACÍHO ØÍZENÍ / VYHLÁŠENÍ VEØEJNÉ SOUTÌŽE O NÁVRH
OZNÁMENÍ ZADÁVACÍHO ØÍZENÍ / VYHLÁŠENÍ VEØEJNÉ SOUTÌŽE O NÁVRH Èíslo objednávky (Vaše èíslo jednací) Øádné Opravné 1 1.1 Pøedmìt veøejné zakázky 1.2 Zadávací øízení 1.3 1.5 1.6 2 2.1 2.4 2.4.1 2.4.2 2.4.3
VíceZPRAVODAJROZVOJOVÉHO
REGIONÁLNÍ ROZVOJOVÁ AGENTURA ÚSTECKÉHO KRAJE èíslo 47 ZPRAVODAJROZVOJOVÉHO CENTRA PØI RRA ÚK 01 ÈTRNÁCTÉ KOLO PØÍJMU ŽÁDOSTÍ O DOTACE Z PROGRAMU ROZVOJE VENKOVA SPUŠTÌNO V ØÍJNU 2011 Ve 14. kole pøíjmu
Vícevýroèní zpráva 2002 výroèní zpráva 2002
výroèní zpráva 2002 výroèní zpráva 2002 Obsah Úvodní slovo Poslání a cíle Struktura ÈAS a její orgány Èinnost ÈAS v roce 2002 Cyklus jednodenních semináøù Výroèní cena Hospodaøení Podìkování Kontakt 3
VíceKonference sekce fyziky, elektroniky a výpoèetní techniky Èeské spoleènosti nukleární medicíny ÈLS JEP
Konference sekce fyziky, elektroniky a výpoèetní techniky Èeské spoleènosti nukleární medicíny ÈLS JEP Havlíèkùv Brod, Hotel Slunce 28. 30. duben 2010 Foto: Ing. Vladimír Kunc poøádaná Èeskou spoleèností
VíceÚvodní slovo pøedsedy
Výroèní zpráva Obèanské sdružení K srdci klíè Úvodní slovo pøedsedy Vážení pøátelé, kolegové, ètenáøi této výroèní zprávy Dokument, který právì držíte v rukou, popisuje události, které ovlivnily èinnost
Více5.1 Øízení o žádostech týkajících se mezinárodních ochranných známek pøihlašovatelù z Èeské republiky
30 5.1 Øízení o žádostech týkajících se mezinárodních ochranných známek pøihlašovatelù z Èeské republiky Prùzkumový pracovník vyøizuje žádosti o mezinárodní zápis ochranných známek pøihlašovatelù, pro
VíceMuzeum vltavínù v Èeském Krumlovì
Muzeum vltavínù v Èeském Krumlovì Základní informace o projektu Víte, e......vltavíny vznikly díky dopadu vesmírného tìlesa na Zemi?...vltavíny znali a pou ívali lidé ji v dobì kamenné?...vltavíny pøiletìly
VíceCentrum aktivního odpo!inku Jezdecká spole!nost Na Špi!áku. Mikulovice 57 431 51 Klášterec nad Ohøí
2014 Výronízprávaoinnosti Centrum aktivního odpo!inku Jezdecká spole!nost Na Špi!áku Mikulovice 57 431 51 Klášterec nad Ohøí 1. Základní údaje: Právní forma Statutární zástupce Sídlo obèanské sdružení
VíceManagement hotelnictví
Specializace Management hotelnictví Studijní program Ekonomika a management Studijní obor Podniková ekonomika a management Specializace je určena zájemcům, kteří chtějí získat: jazykové a komunikační dovednosti,
VícePROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH PRACOVNÌPRÁVNÍ VZTAHY V ODVÌTVÍ OBCHODU
PROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH PRACOVNÌPRÁVNÍ VZTAHY V ODVÌTVÍ OBCHODU Manuál byl vytvoøen v rámci projektu CZ.1.04/1.1.01/02.00013 Posilování bipartitního dialogu v odvìtvích. Realizátorem
VíceVÝROÈNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2013
Právníci s citem VÝROÈNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2013 www.probonoaliance.cz Pro bono aliance, z.s., Londýnská 31, 120 00 Praha 2 Právníci s historií 5 let Pro bono centra 10 let organizace 15 let Školy lidských
VíceNELEGÁLNÍ PRÁCE V ODVÌTVÍ STAVEBNICTVÍ
PROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH NELEGÁLNÍ PRÁCE V ODVÌTVÍ STAVEBNICTVÍ SOCIÁLNÍ DIALOG VE STAVEBNICT VÍ Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR Václavské náměstí 21
VíceVážení zákazníci, dovolujeme si Vás upozornit, že na tuto ukázku knihy se vztahují autorská práva, tzv. copyright. To znamená, že ukázka má sloužit výhradnì pro osobní potøebu potenciálního kupujícího
VíceZÁPADOÈESKÁ UNIVERZITA V PLZNI
ZÁPADOÈESKÁ UNIVERZITA V PLZNI http://www.zcu.cz Historie Západoèeská univerzita v Plzni vznikla slouèením Vysoké školy strojní a elektrotechnické v Plzni a Pedagogické fakulty v Plzni v roce 1991 na základì
VíceÚvodní slovo po celou dobu dodržovali podmínky B. Charakteristika Spoleèného regionálního operaèního programu C. Pravidla pro užívání loga SROP
Evropská unie Úvodní slovo Tento manuál slouží jako dùležitý dokument a zároveò pomùcka, která by jasnì a pøehlednì informovovala a pøitom se stala srozumitelným prùvodcem pøi používání a využívání loga
VíceTRANSFER ZNALOSTÍ A TECHNOLOGIÍ DO PRAXE
TRANSFER ZNALOSTÍ A TECHNOLOGIÍ DO PRAXE O NÁS IT Cluster je sdružení zamìøené na oblast informaèních a komunikaèních technologií (ICT), které vzniklo v Ostravì poèátkem roku 2006. Svou koncepcí sdružení
Více61. česko-slovenská psychofarmakologická konference
61. česko-slovenská psychofarmakologická konference 16. 20. ledna 2019 Priessnitzovy léčebné lázně Jeseník Rozšiřující se prostor moderní psychofarmakologie 1. informace Ilustrace na titulní stranì autorka
VíceKATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB
KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB 2011 PPŠ INSTITUT CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PŘEROV, s.r.o. PALACKÉHO 1380/19, 750 02 PŘEROV TEL: 581 259 138 MOBIL: 606 045 111, 724 972 133 E-MAIL: pps@ppsinstitut.cz http://www.ppsinstitut.cz
VíceMladé nápady pro Èeský Západ SPOV PK / 13. 2. 2007
Mladé nápady pro Èeský Západ SPOV PK / 13. 2. 2007 místní akèní skupina - MAS vznikala v letech 2003-2004 - Mikroregion Konstantinolázeòsko, Støíbrský region, mìsto Planá a obec Hnìvnice - snaží se o maximální
VíceRetroinformátor MOZAIKA PØÍBÌHÙ
Retroinformátor 1994 2017 MOZAIKA PØÍBÌHÙ ZE SLEZSKÉ DIAKONIE úvodní slovo Informátor 2/1996 Ing. Èeslav Santarius ŠÉFREDAKTOR: Kateøina Supíková Slezská diakonie byla v roce 1990 zaregistrována jako obèanské
VíceEU Legal Update EVROPSKÝ SYSTÉM OCHRANY DUŠEVNÍHO VLASTNICTVÍ. Èervenec 2003 VYBRANÉ OKRUHY OCHRANY DUŠEVNÍHO VLASTNICTVÍ
Èervenec 2003 David Emr david.emr@wl.ey.cz Weinhold Legal, v.o.s. Charles Square Center Karlovo námìstí 0 20 00 Praha 2 Èeská republika Tel.: (420) 225 335 333 Fax: (420) 225 335 444 Weinhold Legal, v.o.s.
VícePavel Kras EXCEL pro pokroèilé Praktická pøíruèka pro potøeby sekretáøek, asistentù, úèetních, administrativních pracovníkù a studentù pøíslušných oborù Pøedpokládá základní znalost práce s PC a s Excelem
VíceMINIMÁLNÍ MZDOVÉ TARIFY ZAØAZOVÁNÍ ZAMÌSTNANCÙ V ODVÌTVÍ STAVEBNICTVÍ
PROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH MINIMÁLNÍ MZDOVÉ TARIFY ZAØAZOVÁNÍ ZAMÌSTNANCÙ V ODVÌTVÍ STAVEBNICTVÍ SOCIÁLNÍ DIALOG VE STAVEBNICT VÍ Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských
VíceÈl. II Název a sídlo spoleèenství. ÈÁST DRUHÁ PØEDMÌT ÈINNOSTI SPOLEÈENSTVÍ Èl. III Správa domu a další èinnosti
Sbírka zákonù è. 371 / 2004Strana 7589 Pøíloha k naøízení vlády è. 371/2004 Sb. Vzorové stanovy spoleèenství vlastníkù jednotek ÈÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ Èl. I Základní ustanovení (1) Spoleèenství
Víceu STA V STA TU A PRA V A
......... u STA V STA TU A PRA V A AKAD EMIE VÌD ÈESKÉ REPUBLIKY I v. v. i. Národní 18, 11600 Praha 1 Tel. ústø. 221990711,sekr.224933494.jax224933056 E-mail: ilaw@ilaw.cas.cz Praha, 20. bøezna 2007 Èj.
Více4. èervna 2009. Mìstské kulturní centrum Pasáž UNIOR ARVING UP
4. èervna 2009 Mìstské kulturní centrum Pasáž UNIOR RVING UP elostátní soutìž s mezinárodní úèastí pro juniory do 21 let - probìhne v rámci akce JUNIOR SHOW v Tøebíèi kategorie soutìž ve vyøezávání zeleniny
VíceO technických firmách Deset krokù k akreditaci 1) Kontakt GS1 Czech Republic, pøedstavení zapojené technické firmy - uchazeèe o akreditaci.
Partnerský program Partnerský program GS1 Czech Republic pøedstavuje, v souladu s celosvìtovými vývojovými trendy v oblasti obchodnì-technických vztahù, pokroèilý stupeò spolupráce mezi nositelem standardù
VíceKdo jsme. www.pohyblivareklamni.cz. je obchodní znaèkou PMDP,a.s.
Kdo jsme je obchodní znaèkou PMDP,a.s. Nabízíme kreativní reklamu postavenou na odbornì stanovené strategii, kvalitní grafické pøípravì a precizní výrobì. Jsme výhradním pronajímatelem exkluzivní sítì
VíceVÍDEÒSKÁ DOHODA O ZØÍZENÍ MEZINÁRODNÍHO TØÍDÌNÍ OBRAZOVÝCH PRVKÙ OCHRANNÝCH ZNÁMEK,
VÍDEÒSKÁ DOHODA O ZØÍZENÍ MEZINÁRODNÍHO TØÍDÌNÍ OBRAZOVÝCH PRVKÙ OCHRANNÝCH ZNÁMEK, dáno ve Vídni dne 12. èervna 1973 a doplnìno dne 1. øíjna 1985 Smluvní strany, majíce na zøeteli èlánek 19 Paøížské úmluvy
VíceNEJSILNÌJŠÍ MENTÁLNÍ ANTIDEPRESIVUM
NEJSILNÌJŠÍ MENTÁLNÍ ANTIDEPRESIVUM JAK SE STÁT ZDROJEM A AKTIVNÍM TVÙRCEM SVÉHO ŽIVOTA DRAGAN VUJOVIÈ NEJSILNÌJŠÍ MENTÁLNÍ ANTIDEPRESIVUM je skryté v klíèovém životním rozhodnutí OBSAH O autorovi... 4
VícePriority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost
Priority v oblasti odborného a technického kvalifikačního školství šance pro budoucnost Vážené dámy, vážení pánové, dovolte mi pozdravit Vás a toto setkání jménem Ministerstva průmyslu a obchodu ČR. Všichni
VíceV případě vašeho HLASU k podpoře mé kandidatury, věnuji práci v CBA veškerou svědomitost.
Moji milí přátelé z CBA, rád bych vám touto cestou vrátil a předal řadu nápadů a inspirace, kterou jsem za 5 let s vámi načerpal. Inspiroval jsem se od vás při vytváření konceptu soutěží, kopíroval jsem
VíceTRANSFER ZNALOSTÍ A TECHNOLOGIÍ DO PRAXE
TRANSFER ZNALOSTÍ A TECHNOLOGIÍ DO PRAXE O NÁS IT Cluster je sdružení zamìøené na oblast informaèních a komunikaèních technologií (ICT), které vzniklo v Ostravì poèátkem roku 2006. Svou koncepcí sdružení
VíceObsah: - Charakteristika veletrhu. - Charakteristika KONGRESU FOR GASTRO & HOTEL. - Shrnutí ročníku 2017 Statistika, partneři a záštity
Obsah: - Charakteristika veletrhu - Charakteristika KONGRESU FOR GASTRO & HOTEL - Shrnutí ročníku 2017 Statistika, partneři a záštity - Veletrh FOR GASTRO & HOTEL 2018 - GASTRONOMICKÁ TOUR po krajích ČR
VíceDÌTI NA STARTU PREZENTACE PROJEKTU
DÌTI NA STARTU PREZENTACE PROJEKTU ÈESKÝ SVAZ AEROBIKU A FITNESS FISAFCZ Ohradské nám1628/7a, Praha 5-Stodùlky 155 00 IÈO :60458054, DIÈ: CZ 60458054 wwwfisafcz / wwwceskosehybecz CO JSOU DÌTI NA STARTU?
VíceLOGO VELETRHU CHARAKTERISTIKA VELETRHU: Ukázky outdoorové reklamy v Praze:
CHARAKTERISTIKA VELETRHU: Veletrh v České republice zaměřený na gastronomické zařízení, vybavení restaurací a hotelů, technologie, potraviny a nápoje určený pro profesionály i koncové spotřebitele, gurmány
VíceÚstav pro ekopolitiku, o. p. s.
Územní plán Prahy Územní plán Prahy - úèast veøejnosti a otevøená debata Øešitel projektu: Ústav pro ekopolitiku, o.p.s. Vedoucí projektu: Michaela Valentová Asistence projektu: Leona Kupèíková Partner
VíceÚVOD. Naší vizí je dynamicky se rozvíjející region.
ÚVOD Naší vizí je dynamicky se rozvíjející region. Moravská vysoká škola Olomouc byla založena v roce 2005. Hlavním impulsem jejího vzniku byl nedostatek specializovaných odborníkù s ekonomickým a manažerským
VíceIlustrace na titulní stranì: 9. stránka kalendáøe roku 2010, úèelové publikace vydané pro Lundbeck Èeská republika s.r.o. v nakladatelství Galén.
Ilustrace na titulní stranì: 9. stránka kalendáøe roku 2010, úèelové publikace vydané pro Lundbeck Èeská republika s.r.o. v nakladatelství Galén. POØÁDÁ: ÈESKÁ NEUROPSYCHOFARMAKOLOGICKÁ SPOLEÈNOST o.s.
VíceEtický kodex. Dopravní podnik mìsta Olomouce, a. s.
Etický kodex Dopravní podnik mìsta Olomouce, a. s. I. Úvodní ustanovení Jsme provozovatelem mìstské veøejné dopravy na území mìsta Olomouce a v jeho blízkém okolí. Tradice naší spoleènosti sahá až do roku
VíceUkazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz
Ukazka knihy z internetoveho knihkupectvi www.kosmas.cz Ing. Václav Pelikán Likvidace podniku 7., aktualizované a doplnìné vydání Vydala Grada Publishing, a. s. U Prùhonu 22, 170 00 Praha 7 tel.: +420
VíceSTANOVY KLUBU CHOVATELÙ SVATOBERNARDSKÝCH PSÙ, Z.S. zkratka KCHSBP, z.s.
STANOVY KLUBU CHOVATELÙ SVATOBERNARDSKÝCH PSÙ, Z.S. zkratka KCHSBP, z.s. I. Úvodní ustanovení 1. Název spolku: Klub chovatelù svatobernardských psù, z.s. (dále rovnìž spolek"). 2. Sídlo spolku: 564 01
VíceJAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE
JAK NA KOMPETENČNÍ MODEL PŘÍPADOVÁ STUDIE FLEXIBILITA ZODPOVĚDNOST INICIATIVA SAMOSTATNOST RESPEKT VYTRVALOST POKORA NEJNIŽŠÍ NEZAMĚSTANOST ZA POSLEDNÍCH 7 LET DVOJNÁSOBNÝ POČET VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST
VíceUNICORN COLLEGE. Dlouhodobý záměr
UNICORN COLLEGE 2010 Unicorn College, V Kapslovně 2767/2, Praha 3, 130 00 Hlavní projekt: Unicorn College Projekt: Název: Autor: Jiří Kleibl, Jan Čadil, Marek Beránek Naše značka: Kontakt: UCL/DZ2010 E-mail:
VícePOSÍLENÍ KOLEKTIVNÍHO VYJEDNÁVÁNÍ
PROJEKT POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH POSÍLENÍ KOLEKTIVNÍHO VYJEDNÁVÁNÍ SOCIÁLNÍ DIALOG VE STAVEBNICT VÍ PØEDSTAVENÍ PROJEKTU POSILOVÁNÍ BIPARTITNÍHO DIALOGU V ODVÌTVÍCH Dovolujeme si Vám
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují text, který
VíceCena Kè 35 Roèník 2001 Èástka 5
Èeský telekomunikaèní úøad TELEKOMUNIKAÈNÍ VÌSTNÍK V Praze dne 24. kvìtna 2001 Cena Kè 35 Roèník 2001 Èástka 5 Vážení provozovatelé veøejných telekomunikaèních sítí a poskytovatelé veøejné telefonní služby,
VíceÚÈAST ZDARMA. v praxi REKONSTRUKCE A SANACE V PRAXI. www.rasvp.cz PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI S ØEŠENÍM PROBLÉMÙ PØI REKONSTRUKCÍCH A VÝSTAVBÌ BUDOV
a sanace v praxi PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI S ØEŠENÍM PROBLÉMÙ PØI REKONSTRUKCÍCH A VÝSTAVBÌ BUDOV ÚÈAST ZDARMA REKONSTRUKCE A SANACE V PRAXI 21. 2. HRADEC KRÁLOVÉ 28. 2. OSTRAVA 12. 3. BRNO 19. 3. PRAHA PØEDEVŠÍM
VíceStudijní obor. Hotelnictví. Studijní program Gastronomie, hotelnictví a turismus SPRÁVNÁ VOLBA PRO VZDĚLÁNÍ
Studijní obor Hotelnictví Studijní program Gastronomie, hotelnictví a turismus Základní informace o studijním oboru studijní obor je odborně garantován Katedrou cestovního ruchu, výuka je zajišťována vysoce
VíceVýroèní zpráva za rok 2005
Výroèní zpráva za rok 2005 Motto: Moudrost je cesta, kterou lidská duše jde za svou dokonalostí. A to je moné dvìma zpùsoby: vìdomím a èinností. Avicenna Pøedstavení spoleènosti: obecnì prospìšná spoleènost
VíceSpecializace Management hotelnictví
Specializace Management hotelnictví studijní obor Podniková ekonomika a management studijní program Ekonomika a management Katedra cestovního ruchu a volnočasových aktivit Specializace Management hotelnictví
VíceNové partnerství pro soudr nost
Nové partnerství pro soudr nost konvergenci konkurenceschopnost spolupráci Evropská komise Europe Direct je slu ba, která vám pomù e odpovìdìt na otázky týkající se Evropské unie Nová bezplatná telefonní
VícePro rok 2016 byly vedením stanoveny následující cíle:
Pro rok 2016 byly vedením stanoveny následující cíle: Cíl 1: Nastavit koncepci kombinovaného studia Akce: projednat způsob zajištění kombinované formy studia při navýšení počtu hodin přímé výuky. Provést
VíceGenerální partner konference:
Generální partner konference: 1 Generální partner: Hlavní partneři: Exkluzivní partneři: Partneři: 2 Ostatní partneři: Mediální partneři: 3 Sobota 24. března 2012 Příjezd členů CBA 9:00 10:30 (pro ty kteří
VíceEvropská agentura pro rozvoj speciálního vzdìlávání PUBLIKACE Tento dokument byl vytvoøen a publikován Evropskou agenturou pro rozvoj speciálního vzdìlávání. Citace z tìchto materiálù mohou být použity,
VíceCONGRESS MAN NOVINKY Z KONGRESOVÉHO CENTRA PRAHA CERVEN 2011. Vážení ètenáøi,
CERVEN 2011 CONGRESS MAN NOVINKY Z KONGRESOVÉHO CENTRA PRAHA Vážení ètenáøi, v èervnovém èísle jsme pro Vás pøipravili nìkolik zajímavých zpráv. Nabídneme Vám informace o nejrùznìjších akcích, které se
VíceSmìna cizích mìn a služby platebního styku - rychle - výhodnì - profesionálnì
Smìna cizích mìn a služby platebního styku - rychle - výhodnì - profesionálnì Poskytujeme tyto služby: í Nákup a prodej cizích mìn í Zahranièní platební styk í On-line obchodování í Informace o devizových
VíceVýroèní zpráva - AKCENTA ENERGIE, a. s.
Výroèní zpráva - AKCENTA ENERGIE, a. s. 2 0 1 0 Výroèní zpráva - AKCENTA ENERGIE, a. s. Obsah ÚVODNÍ SLOVO ØEDITELE ZÁKLADNÍ INFORMACE O SPOLEÈNOSTI ORGÁNY SPOLEÈNOSTI, ORGANIZAÈNÍ STRUKTURA ZPRÁVA PØEDSTAVENSTVA
VíceZÁKLADNÍ NEUROCHIRURGICKÉ PØÍSTUPY
poøádá pod záštitou Èeské neurochirurgické spoleènosti, Èeské lékaøské komory a ve spolupráci s Univerzitním centrem chirurgické anatomie kurz ZÁKLADNÍ NEUROCHIRURGICKÉ PØÍSTUPY Místo konání: Anatomický
VíceÚÈAST ZDARMA. v praxi REKONSTRUKCE A SANACE V PRAXI. www.rasvp.cz PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI S ØEŠENÍM PROBLÉMÙ PØI REKONSTRUKCÍCH A VÝSTAVBÌ BUDOV
a sanace v praxi PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI S ØEŠENÍM PROBLÉMÙ PØI REKONSTRUKCÍCH A VÝSTAVBÌ BUDOV ÚÈAST ZDARMA 18. 2. ÚSTÍ NAD LABEM 3. 3. HRADEC KRÁLOVÉ 5. 3. OSTRAVA 17. 3. BRNO 20. 3. PRAHA 24. 3. PLZEÒ
VíceKURZ NEUROCHIRURGICKÉ PØÍSTUPY II.
Edukaèní centrum praktické anatomie ve spolupráci s Anatomickým ústavem LF MU v Brnì a pod záštitou Central European Neurosurgical Society poøádá KURZ NEUROCHIRURGICKÉ PØÍSTUPY II. BRNO 22.10. - 23.10.2012
VíceKoncept nové jednotné vizuální identity ÈKA s dùrazem na digitální média.
Èeská komora architektù vyhlašuje veøejnou neanonymní soutìž: Koncept nové jednotné vizuální identity ÈKA s dùrazem na digitální média. Pøedmìt Termín Cena Cílem soutìže je návrh a realizace nové jednotné
Více1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE
1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE Šablona stáže představuje základní rámec odborné stáže pro typovou pozici a obsahuje požadavky na obsah a průběh stáže, na stážistu i na poskytovatele stáže. Bílá pole označují
VíceOBJEDNÁVKOVÝ A POPTÁVKOVÝ ONLINE SYSTÉM topenáøská, sanitární a instalaèní technika. www.gcpartner.cz
OBJEDNÁVKOVÝ A POPTÁVKOVÝ ONLINE SYSTÉM topenáøská, sanitární a instalaèní technika ZÁKLADNÍ CHARAKTERISTIKA Objednávkový a poptávkový systém je internetový elektronický obchod (dále jen e-shop) urèen
VícePovinné lékaøské prohlídky
Povinné lékaøské prohlídky Èeský volejbalový svaz reagoval na platné zákony Èeské republiky a od nové sezóny, která zaèala 1.7.2015, vstoupil v platnost upravený Soutìžní øád volejbalu. V èlánku 12 tohoto
VíceV souèasné dobì pùsobíme pøedevším v Praze a Støedoèeském kraji. Po domluvì však kdekoliv v ÈR.
více jak 30 let se pohybujeme v oblasti výzbroje, munice a pøedevším v pyrotechnice absolventství Univerzity Obrany, katedra Ženijní, obor Vojenské pozemní stavby dlouholetá praxe u armády a policie úèast
VíceZpráva o èinnosti za oddílový rok 2010-2011
Junák-svaz skautù a skautek ÈR, støedisko Kopøivnice, ev.è. 814.04 Zpráva o èinnosti za oddílový rok 2010-2011 Pár slov úvodem Další z významných oddílových rokù je za námi a to nejdùležitìjší a nejvýznamnìjší
VíceAsociace institucí vzdělávání dospělých ČR, o.s. EFEKTIVNĚ VZDĚLÁVAT ZAMĚSTNANCE MŮŽE I MALÝ A STŘEDNÍ PODNIK Tomáš Langer Asociace institucí vzdělávání dospělých ČR, o.s. největší sdružení ve vzdělávání
VíceAKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2014
Vysoká škola sociálně-správní, Institut celoživotního vzdělávání Havířov o.p.s. AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2014 Havířov
VíceKRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE WWW.KHKPCE.CZ
KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE WWW.KHKPCE.CZ Krajská hospodářská komora Pardubického kraje (Khk Pk) vznikla na základě zákona č. 301/1992 Sb., o Hospodářské komoře České republiky a Agrární
VíceCZECH REPUBLIC NABÍDKA INZERTNÍCH, PROPAGAÈNÍCH A PERSONÁLNÍCH SLUŽEB
NABÍDKA INZERTNÍCH, PROPAGAÈNÍCH A PERSONÁLNÍCH SLUŽEB ELSA ÈR 2004 Vážení pøátelé, ELSA (The European Law Students' Association Evropská asociace studentù práva) je nezávislá, nepolitická a nezisková
VíceO B E C C H A L O U P K Y
O B E C C H A L O U P K Y Obecnì závazná vyhláška è. 2/2016 ze dne 28.12.2016, o místním poplatku za provoz systému shromažïování, sbìru, pøepravy, tøídìní, využívání a odstraòování komunálních odpadù
VíceÚvod do spolupráce školy a firmy
Úvod do spolupráce školy a firmy Škola, název, adresa Støední škola potravináøská, obchodu a služeb Brno Charbulova 106, 618 00, Brno Charakteristika školy Jsme státní školou, která vznikla slouèením Støední
VíceMBA. ve zdravotnictví
MBA ve zdravotnictví CO JE TO MBA? MBA je titul Master of Business Administration udìlovaný po studiu, které poskytuje teoretickou a praktickou výuku podnikatelského managementu, øízení institucí. MBA
VíceMOTIVAÈNÍ DOPIS Ing. Pavel Jiroušek, Na Pøívoze 269/3, 500 12 Hradec Králové tel.: 495 123 456, mobil: 777 789 789
MOTIVAÈNÍ DOPIS Ing. Pavel Jiroušek, Na Pøívoze 269/3, 500 12 Hradec Králové tel.: 495 123 456, mobil: 777 789 789 Informaèní centrum pro mládež Šafaøíkova 666/9 500 02 Hradec Králové V Hradci Králové,
VíceKateøina Zitová Krize šance pro Vás? A proè ne! Kniha I. Nevážné pojednání o tom jak nalézt štìstí a klid v sobì aneb jak pohlédnout pravdì do oèí Kateøina Zitová Krize šance pro Vás? A proè ne! Autorská
VíceGastronomické iniciativy Ochutnejte Jeseníky a Ochutnejte Hanou. Fórum cestovního ruchu 2014 30. října 2014, Olomouc
Gastronomické iniciativy Ochutnejte Jeseníky a Ochutnejte Hanou Fórum cestovního ruchu 2014 30. října 2014, Olomouc Základní charakteristika gastronomie, gastro turistika, vaření a zdravá výživa patří
VíceMBA. ve zdravotnictví
MBA ve zdravotnictví CO JE TO MBA? MBA je titul Master of Business Administration udìlovaný po studiu, které poskytuje teoretickou a praktickou výuku podnikatelského managementu, øízení institucí. MBA
VíceÚMLUVA O ZØÍZENÍ SVÌTOVÉ ORGANIZACE DUŠEVNÍHO VLASTNICTVÍ,
Úmluva o zøízení Svìtové organizace duševního vlastnictví (WIPO*) ÚMLUVA O ZØÍZENÍ SVÌTOVÉ ORGANIZACE DUŠEVNÍHO VLASTNICTVÍ, podepsaná ve Stockholmu dne 14. èervence 1967, zmìnìná dne 2. øíjna 1979 (vyhl.
VíceCase management se zotavujícími se uživateli návykových látek 6 7 1 1/1 O koordinaci a navigaci 9 1 1/2 Navigace pøíruèkou 10 1 11 2 2/1 Case management a jeho rùznorodé chápání 13 2 14 2 Hlavním cílem
VíceÚÈAST ZDARMA. v praxi REKONSTRUKCE A SANACE V PRAXI. www.rasvp.cz PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI S ØEŠENÍM PROBLÉMÙ PØI REKONSTRUKCÍCH A VÝSTAVBÌ BUDOV
a sanace v praxi PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI S ØEŠENÍM PROBLÉMÙ PØI REKONSTRUKCÍCH A VÝSTAVBÌ BUDOV ÚÈAST ZDARMA 19. 1. PLZEÒ 20. 1. ÈESKÉ BUDÌJOVICE 21. 1. PRAHA 22. 1. LIBEREC 26. 1. BRNO 27. 1. ZLÍN 28. 1.
VíceEXPLOSIA a.s. - odbytový sklad Krmelín
EXPLOSIA a.s. - odbytový sklad Krmelín INFORMACE URÈENÁ VEØEJNOSTI Krajský úøad Moravskoslezského kraje odbor životního prostøedí a zemìdìlství oddìlení ochrany ovzduší, EIA a IPPC EXPLOSIA a.s. - odbytový
VíceJiøí Peèek, OK2QX. Radioamatérský provoz a pøedpisy
Jiøí Peèek, OK2QX Radioamatérský provoz a pøedpisy 2001 Kniha by mìla pomoci odstranit mezery ve vìdomostech, které uchazeèi o radioamatérskou licenci nemìli pøíležitost získat jinde Urèeno rádiovým posluchaèùm
VíceNadaèní fond Zelený poklad vznikl již v roce 1999 z Nadace životního prostøedí mìsta Plznì - Zelený poklad, zøizovatelem je mìsto Plzeò.
Nadaèní fond Zelený poklad vznikl již v roce 1999 z Nadace životního prostøedí mìsta Plznì - Zelený poklad, zøizovatelem je mìsto Plzeò. Posláním Nadaèního fondu Zelený poklad je podporovat projekty zamìøené
VíceUNITÁØSKÉ LISTY!!!!!
UNITÁØSKÉ LISTY!!!!!!! PERSPEKTIVY PROGRAM Z NEDÌLNÍCH PROMLUV POZVÁNKA NAD DOPISY ÈTENÁØÙ POZNÁMKA K VÝTAHOVÉ DEFINICI UNITÁØSTVÍ Jirka Šulc si zaslouží za svou výtahovou definici ocenìní (sama bych
VíceÚøad prùmyslového vlastnictví. s e ž á d o s t í o z á p i s d o r e j s ø í k u. Údaje o ochranné známce - oznaète køížkem
Úøad prùmyslového vlastnictví Antonína Èermáka 2a, 160 68 Praha 6 : (02) 203 83 111, 24 31 15 55 : (02) 24 32 47 18 PØIHLÁŠKA OCHRANNÉ ZNÁMKY s e ž á d o s t í o z á p i s d o r e j s ø í k u è. jednací,
VíceÚÈAST ZDARMA. v praxi REKONSTRUKCE A SANACE V PRAXI. PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI S ØEŠENÍM PROBLÉMÙ PØI REKONSTRUKCÍCH A VÝSTAVBÌ BUDOV
a sanace v praxi PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI S ØEŠENÍM PROBLÉMÙ PØI REKONSTRUKCÍCH A VÝSTAVBÌ BUDOV ÚÈAST ZDARMA 11. 1. ZLÍN 12. 1. BRNO 17. 1. PLZEÒ 18. 1. PRAHA 19. 1. OSTRAVA 1. 2. HRADEC KRÁLOVÉ 2. 2. ÚSTÍ
VíceNázev projektu: KLÍČ K ÚSPĚCHU NA TRHU PRÁCE A MOŽNOSTI VSTUPU NA VŠ
Název projektu: KLÍČ K ÚSPĚCHU NA TRHU PRÁCE A MOŽNOSTI VSTUPU NA VŠ (projekt je spolufinancován z prostředků ESF a Státního rozpočtu ČR) Příjemce podpory: Soukromá vyšší odborná škola sociální o.p.s.,
VíceTEPLO V ZÁØI INOVACÍ 2019 Inovaèní projekt ve vytápìní
TEPLO V ZÁØI INOVACÍ 2019 Inovaèní projekt ve vytápìní EN E U R O N O R M 4 4 2 EN E U R O N O R M 16430 1 Úvod Inovaèní projekt TEPLO V ZÁØI INOVACÍ 2019 je nabídkou kreativní spolupráce pøi návrhu otopných
Více