SEZNAM OBHÁJENÝCH ZÁVĚREČNÝCH PRACÍ

Transkript

1 SEZNAM OBHÁJENÝCH ZÁVĚREČNÝCH PRACÍ Příjmení a jméno Název práce Obhájeno Mazurová Dagmar Assessment centrum Hluchá Šárka Cesta k prosperitě malého podniku pomocí vhodného využití personálních zdrojů Charvátová Martina Konflikty jejich místo a možná řešení Beranová Jana Zajištění kvalifikačního rozvoje ve stavební firmě Kvapilová Věra Základy lektorství Ottová Gabriela Nezaměstnanost jako sociální problém Machutka Viktor Problematika výběru uchazečů k Policii ČR Sychrovská Lenka Náboženské (křesťanské) vzdělávání Bazger Petr Profesní vzdělávání ve vazbě na personální strategii Českých drah Jelenová Kateřina Podniková kultura Králová Zuzana Možnosti vzdělávání dospělých Frydrychová Alena Komunikace nové přístupy ve vzdělávání dospělých Havlová Adriana Systém operátor Slabihoudková Pavla Získávání pracovníků aplikované v praxi naší společnosti Čtrnáctá Eva Ropková Michaela Postavení žen v pracovním procesu, vliv jejich sociálního postavení a vzdělání na možnosti pracovního postupu a dalšího vzdělávání Analýza personální práce na Burze cenný papíru Praha, a.s Vařechová Petra Obsazování volných pracovních míst v malé organizaci Krupauerová Alena Personální řízení v obchodní službě komerční pojišťovny Krchová Petra Problematika nezaměstnanosti žen a jejich možné uplatnění na trhu práce Degenová Nora Systém vzdělávání zaměstnanců akciové společnosti Česká rafinérská Krch Roman Personální řízení v podmínkách Policie České republiky

2 Kuželková Lucie Rottová Kamila Lang Petr Kokoška Alfonz Řízení organizace a vedení lidských zdrojů (konfrontace teorie a praxe na základě vlastních zkušeností a pozorování) Vnitrofiremní komunikace v Kaučuk, a.s., jako nedílná součást personální činnosti Kultura v pojetí sociologie a výskyt subkultur v ČR, jejich charakteristika Řízení a rozvoj lidských zdrojů - základní podmínka úspěchu hospodářského subjektu Bradáčová Věra Organizační změny v podniku Vyskočilová Marcela Získávání a výběr pracovníků z hlediska moderní personalistiky Vránová Andrea Organizační kultura Mikešová Václava Teorie výběru pracovníků a obsazování pracovních míst dle užité literatury a praxe uplatňované u Policie ČR Purnochová Jana Personální práce v organizaci a vzdělávání zaměstnanců Floriánová Monika Systém řízení lidských zdrojů v naší firmě Nováková Barbora Pedagogika a andragogika handicapovaných, integrace handicapovaných, teoretická východiska Vašková Daniela E-learning Jourová Hana Metody vyhledávání pracovníka vrcholového managementu a administrativní pracovnice ve středně velké společnosti RNDr. Žufan Jan Personální informační systém Čapka Vladimír Rozbor současného stavu v oblasti vzdělávání Němcová Ladislava Problematika nezaměstnanosti jako sociální problém Rašková Ivana Nezaměstnanost - přirozený fenomén a atribut svobodné společnosti, současně i psychosociální problém Kulhánková Eva Firemní kultura Nosek Martin Organizace policejní správy v letech (struktura policie v době okupace) Souček Pavel Ochrana zaměstnanců v podniku ve kterém pracuji

3 Gallová Petra Stáncová Denisa Motlová Veronika Potřeby zaměstnanců a způsoby jejich uspokojení ze strany zaměstnavatele Současné přístupy k profesnímu vzdělávání dospělých v České republice Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Deloitte & Touche Ďurmeková Michaela Hodnocení pracovníků Tománková Gabriela Beck Lukáš Procházka Jan Činnost zastoupení zahraniční farmaceutické firmy v ČR v oblasti personálního řízení a zvyšování kvalifikace pracovníků jako nezbytného předpokladu pro naplňování poslání zastoupení Charakteristika péče o zaměstnance na Novém Zélandě a východiska pro Českou republiku Průřez dějinami výchovy a vzdělávání starověku a raného středověku Procházková Kateřina Jak zefektivnit proces získávání nových zaměstnanců Rabas Rudolf Řízení vzdělávání zaměstnanců ve výrobních a obchodních společnostech Schejbalová Barbora Personální řízení v moderní organizaci Šefčíková Šárka Význam a hlavní činnosti personálního řízení v podniku Uhrová Dagmar Struktura a činnost Všeobecné zdravotní pojišťovny ČR Princ Roman Získávání a výběr pracovníků Georgiev Jan Sadílková Kateřina Průša Josef Úloha řízení lidských zdrojů v systému managementu jakosti Problematika nezaměstnanosti v důsledku organizačních změn v podniku Význam, poslání a úloha systému vzdělávání mistrů v a.s. Kaučuk Vaňouček Petr Pohled na firemní kulturu v organizacích se zahraniční spoluúčastí Dragounová Alena Ženy ve vězeňství Macháček Michal Celoživotní vzdělávání policistů Pazdera Roman Development Centre a jejich uplatnění při vzdělávání velitelů družstev a čet v hasičských záchranných sborech

4 ČR Rýdlová Michaela Výběr nových pracovníků a řízení adaptačního procesu ve společnosti LCS International, a.s. Mašková Zuzana Alkoholismus v pracovním procesu Lešner Michal Motivace a hodnocení pracovníků Ing. Benda Vladimír Unger Tomáš Sedmihradská Helena Poskytování zaměstnaneckých výhod v rámci sociální politiky v podnikatelské sféře Lidský činitel jako faktor produkčního procesu personální řízení a jeho úloha v podniku Získávání a výběr pracovníků analýza konkrétního podniku Dvořáková Eva Motivace pracovního jednání Planerová Soňa Současné terndy v oblasti vahledávání a získávání zaměstnanců Mráčková Martina Romové - nejrizikovější skupina nezaměstnaných Brixová Karla Vytvoření systému personálního řízení u malé organizace Kolandová Regina Inovace personálního řízení v postkomunistické organizaci Balounová Romana Firemní kultura Mlsek Ladislav Další vzdělávání zaměstnanců ve společnosti ČEZ, a.s Nižniková Emília Hodnocení zaměstnanců Sýkorová Jana Public Relations Matoušková Pavla Vliv sociální stratifikace na vzdělávání a zaměstnanost Brejchová Petra Vyhledávání a získávání zaměstnanců Chrištofová Dagmar Pomáhající profese - tvorba vzdělávacího programu pro zdravotnické a sociální pracovníky Šafaříková Petra Rozvoj a vzdělávání pracovníků Spoustová Ivana Peterková Kamila Projekt elektronické univerzity ve společnosti UniControls, a.s. Vývoj a analýza potřeb vzdělávání dospělých na území ČR od roku

5 Kubátová Martina Problematika procesu vzdělávání dospělých Hrušková Jaroslava Černá Michaela Hodnocení zaměstnanců v současné praxi personálního řízení Problémy komunikace v novém organizačním členění útvarů organizační jednotky ČEZ, a.s., Elektrárna Tisová Horáková Jiřina Hodnocení zaměstnanců Šolcová Klára Požadavky na činnost lektora v procesu celoživotního vzdělávání v návaznosti na potřeby zaměstnavatele Klímová Lucie Komunikace v řízení lidských zdrojů Ovčačíková Šárka Pracovní motivace Žáčková Kateřina Podnikové vzdělávání Polák Tomáš Reforma multikulturní výchovy Černá Lenka Mobbing na pracovišti Herboczek David Efektivní metody náboru zaměstnanců Teplá Kateřina Personální činnost Šafránková Zuzana Valachovič Miroslav Vyústění počátků ženského hnutí a vlivů feministických teorií do současnosti Příprava a realizace vzdělávacích a rekvalifikačních programů Pártlová Zuzana Rovnost příležitostí žen a mužů na trhu práce v ČR Malíšková Marcela Analýza personální práce v podniku Pechátová Lucie Motivace zaměstnanců a sociální politika v Českém Telecomu, a.s Šanderová Markéta Konflikt na pracovišti Brabcová Ivana Lidské zdroje a jejich význam pro naši organizaci Ďurčová Jitka Kohlíčková Libuše Problematika nezaměstnanosti v regionu Cheb v roce 2003 Možnosti využití zážitkové pedagogiky pro rozvoj manažerů Hergetová Olga Firemní kultura Lindovská Hana Manager Strejcovský Dušan Psychologické procesy v teorii a praxi vzdělávání strážníků městské policie

6 Trojanová Ludmila Vzdělávací a rozvojové aktivity jako retenční nástroj pro stabilizaci klíčových zaměstnanců Vasilev Krasimir Konflikt - způsob jednání a komunikace Vokounová Jana Frýzová Hana Motivace, jak motivovat hodnocením, vztah motivace a výkonu Sociálně psychologický výcvik a jeho možné využití v konkrétní společnosti Dudová Jana Motivace v procesu řízení lidských zdrojů Tahadlová Martina Nezaměstnanost na okrese Kolín Blažková Blanka Organizační kultura Málková Lenka Výběr zaměstnanců Chaloupková Martina Personální řízení v ČSOB Pojišťovně, a.s Kubíková Jana Hodnocení pracovníků Černá Dana Nedvídek Luděk Vrabcová Hana Vachovcová Helena Sociální dialog v současné společnosti, odbory a zaměstnavatelé, kolektivní smlouvy a úloha personalistů a odborových organizací při kolektivním vyjednávání. Příprava příslušníků Hasičského záchranného sboru na krizové situace se zaměřením na vzdělávání speciálních útvarů HZS Sociálně-psychologické složky v oblasti personálních vzthů a lidských zdrojů u Policie ČR Spokojenost a motivace zaměstnanců jako součást firemní kultury Chuchla Michal Adaptační proces v organizaci a vzdělávání zaměstnanců Prchalová Hana Manažerské způsobilosti - kompetence Ludvíková Magda Nezaměstnanost a účinná pomoc nezaměstnanému Bouček Pavel Hrobská Veronika Průtahy při uvádění nového zákona o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sil do praxe a vliv těchto okolností na odchody dotčených ze služebního poměru a následná úspěšnost na trhu práce Vzdělávání a rozvoj manažerů v mezinárodních společnostech Nováková Lucie Adaptace nových zaměstnanců ve společnosti BF Hasalová Radka Problém bezdomovectví v naší společnosti Slánská Dita E-learning ve vzdělávání dospělých

7 Donátová Simona Nezaměstnanost : Problém z pohledu vlivu sociálního prostředí a vzdělání Zíková Petra Vnitrofiremní komunikace Friesinger Petr Nábor a výběr zaměstnanců Fleischerová Zuzana Assesment a Development centrum Toulová Hana Motivace a hodnocení pracovního výkonu Ženíšková Jana Získávání a výběr zaměstnanců v podniku Herecová Iva Univerzity třetího věku v systému vzdělávání Šmídmajerová Radka Vacíková Věra Uplatnění psychologie v personálním řízení (osobnost manažera) Možné způsoby řešení konfliktů v malých pracovních skupinách Kramplová Eva Firemní kultura v procesu změny image firmy Růžičková Lucie Metody výběru pracovníků Lovčinská Petra Uplatnění žena na trhu práce po ukončení mateřské nebo rodičovské dovolené - práce na částečný úvazek Nováková Daniela Různé přístupy k procesu náboru Kosobudová Kateřina Personální řízení firmy Metelková Anna Podpora rozvoje lidských zdrojů v nových operačních programech financovaných z prostředků ESF. Další profesní vzdělávání v Pardubickém kraji Vlček Tomáš Role "televize veřejné služby" ve vzdělávání dospělých Pecka Martina Firemní kultura Kopsová Nataša Výskyt příznaků syndromu vyhoření u vybraných pracovníků managementu obchodní společnosti Rožníčková Simona Personální činnosti Růžičková Jeníková Hana Pelikánová Dagmar Reorganizace personálního oddělení v obchodní společnosti Jazykové vzdělávání dospělých. Hledání motivačních faktorů Albrechtová Kateřina Zážitková pedagogika v rozvoji týmu Albrechtová Markéta Vedení, motivace a rozvoj lidí ve firmách Buňata Luboš Získávání a výběr pracovníků

8 Malečková Hana Nábor a výběr zaměstnanců Shehatová Amira Charakteristika podnikového vzdělávání a způsob jeho realizace v mezinárondí pojišťovně Generali, a.s Podhorská Martina Získávání a výběr obchodních zástupců Mrázová Lenka Nábor a výběr zaměstnanců ve velké organizaci Kafková Zuzana Podniková kultura a její vliv na činnost podniku Ball Lucie Motivace a stimulace k práci Čabanová Jolana Studie pracovní skupiny, motivace a spokojenosti pracovníků z hlediska využitelnosti v sociologii a psychologii řízení Máchová Monika Návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené Šebíková Kateřina Vzdělávání pedagogických pracovníků Vlasák Josef Význam BOZP pro řízení organizace a jeho místo v systému podnikového vzdělávání Lucková Renáta Vysílání pracovníků z ČR do států EU Bartovská Ilona Uplatnění žen v managementu Buňatová Veronika Ženy po rodičovské dovolené na trhu práce Pavlasová Alžběta Motivace a sociální politika v Unicredit Bank Bartošová Michaela Novotná Hana Kneřová Dana Adaptační proces a vzdělávání zaměstnanců a obchodních zástupců ve společnosti Provident Financial, s.r.o. Řízení lidských zdrojů z pohledu zajištění odborné způsobilosti Personální činnosti ve společnosti Zelení údolí, s.r.o. v modelu Business excellence Klangová Vladana Organizační kultura mezinárodní společnosti Bartáková Eva Diskriminace žen na trhu práce Midlochová Hana Výběr a rozvoj zaměstnanců v podniku, ve kterém pracuji Hollmannová Blanka Pracovní začlenění a vzdělávání starší populace Robová Eliška Zmapování adaptačních metod personálního oddělení Magistrátu hlavního města Prahy zaměřených na nové pracovníky Křivská Ilona Hodnocení pracovníků Černá Helena Pracovní stres

9 Sutnarová Blanka Rekvalifikace jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti - srovnání vývoje v letech v Jablonci nad Nisou Leitnerová Eva Učící se ženy po 40. roce věku Tichá Terezie Uplatnění žen na trhu práce po rodičovské dovolené Prokopiusová Jitka Optimalizace systému zaměstnaneckých benefitů Vrbská Renata Nezaměstnanost znevýhodněných skupin obyvatelstva Trantová Jana Stará Alice Problematika vzdělávání středních zdravotnických pracovníků Další odborné vzdělávání zaměstnanců AV ČR se zaměřením na studenty doktorských studijních programů a zaměstnance Kanceláře AV ČR Bártlová Květoslava E-learning v celoživotním vzdělávání dospělých Beberová Ivana Personální audit v modelové organizaci zamřený na adaptační proces Helclová Kateřina Finanční gramotnost Pešková Kateřina Kariérové poradenství Fromová Lucie Koordinace jazykových kurzů Tluková Zdenka Gerontagogika Hašplová Ivana Práce s dobrovolníky v nestátní neziskové organizaci Sýkorová Kateřina Koučování. Prostředek rozvoje skrytého lidského potenciálu Machová Gabriela Koučink a jeho využití v praxi vzdělávání dospělých Valovičová Iveta Vondráčková Hana Kotrbová Lenka Terciární studia tzv. krátkého cyklu ve vzdělávání dospělých a aplikace kvalifikačních mechanismů EQF do stávajících struktur. Multikulturní výchova a její význam v globalizované společnosti Trainee program v Raiffeisenbank, a.s. se zaměřením na pozice osobního a podnikatelského poradce Podlešáková Eva Vzdělávání seniorů v České republice Floriánková Martina Zájmové vzdělávání v oblasti moderní architektury Papánková Lenka Péče o pracovníky Michaud Jana Výzkum a jeho praktická aplikace na příkladu volumetrického výzkumu

10 Boudová Hana Řízení výkonnosti a hodnocení pracovníků Mrázová Monika Logopedické vzdělávání dospělých Pánková Radka Kompetenční modely a jejich tvorba Miková Šárka Analýza faktorů ovlivňujících učební efektivitu vzdělávání v jazykových kurzech pro dospělé Křivancová Hana Jazykové vzdělávání dospělých Palubová Všetečková Monika Další vzdělávání učitelů Schwarzová Soňa Řízení talentovaných zaměstnanců v Komerční bance Szabóová Helena Adaptační proces ve výrobním podniku Němečková Michaela Hodnocení zaměstnanců Kučerová Zuzana Motivační nástroje ve státní správě a v soukromém sektoru Hadravová Martina Motivace v pracovním procesu Kubínová Šárka Koncept dnešní doby vzdělanostní společnost