Odchozí y Jobote na zaměstnance a uchazeče

Podobné dokumenty
Odchozí y Jobote na zaměstnance a uchazeče

Registrace na fóru Jak vložit nový příspěvek Časté otázky k funkcím fóra Jak se vrátit na úvodní přehled všech diskusních fór?...

Návod na používání členské sekce OSAD.cz

Etapa I první kontakt


Uživatelský manuál. Obsah

CzechAdvisor.cz. Návod pro členy AHR

KARIÉRNÍ WEB UNIVERZITY HRADEC KRÁLOVÉ MANUÁL PRO ZAMĚSTNAVATELE. kariera.uhk.cz

Příručka uživatele systému Museion. Aplikace Helpdesk

Fre Prahy 10. Do svého u se můžete přihlásit odkudkoliv na webové adrese

CzechAdvisor.cz. Návod pro členy AHR

1. Přihlášení do aplikace Změna hesla Zapomenuté heslo Přístup pro neregistrované zákazníky... 5

Vyhledejte webové stránky Seznamte se s položkami v menu

1. Pro přihlášení k odběru novinek klikněte na tlačítko Registrace nového uživatele.

Testy účetních znalostí 3

PROHLÁŠENÍ O OCHRANĚ ÚDAJŮ UCHAZEČŮ O ZAMĚSTNÁNÍ

UŽIVATELSKÁ PŘÍRUČKA UČITEL

Jak se přihlásit do činnosti DDM Jihlava on-line

Žádost o certifikát Doklady nutné pro vydání certifikátu

KLUB HOSTITELEK NEJČASTĚJŠÍ DOTAZY A ODPOVĚDI (PRO PORADCE):

SUN Outdoor Registrační systém. Návod pro rodiče. Obsah návodu. Registrační systém. Návod pro rodiče. 1 Registrace a přihlašování...

SUN Outdoor Registrační systém. Návod pro rodiče. Obsah návodu

POSTUP VYTVOŘENÍ OBJEDNÁVKY

Manuál pro studenty. Obsah

První seznámení s mobilní aplikací PATRIOT GPS

Záložka.cz - zobrazuje nabídku eshopu a knihkupců, kteří jsou do Záložky zapojeni. Záložka.cz umožňuje tedy dva způsoby nakupování:

Informační systém MŠMT pro elektronické řešení dotačních programů - oblast podpora výuky plavání

Úvod do rezervačního systému Sportonline.cz

SUN Outdoor Registrační systém. Návod pro pedagogy. Obsah návodu

Používání sdíleného kalendáře v projektu Bioanalytické centrum

Google Apps. kalendář 2. verze 2012

System.sportovniservis.cz - Uživatelská příručka - Verze 0.1

PRO TRAVEL CK, s.r.o. Prokopova 23, Plzeň Tel.: Internet:

CRV Czech Republic je na facebooku!

PRO TRAVEL CK, s.r.o. Prokopova 23, Plzeň Tel.: Internet:

Základní uživatelský manuál služby WMS Drive

K práci je možné přistoupit následujícím způsobem. Odkaz na práci se nachází na osobním webu autora práce:

Internetová televize Růst osobnosti.

Uživatelská příručka pro administraci nabídek práce. na personálním webu Atraktivni-prace.cz. Verze 8.01/2013. Autor: Petr Kliment

Srovnání v T4C 3 (LELY Benchmark Social Network)

Poté je možné se Přihlásit prostřednictvím údajů zadaných při Registraci nového účtu.

Informace pro kandidáty

Gymnázium a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Zlín. Novinky v elektronické žákovské knížce

CitiManager: Stručný návod k přechodu na nový systém pro držitele karet

Popis aplikace Portál práce pro oblast bezpečnostních služeb

1. Pro přihlášení k odběru novinek klikněte na tlačítko Registrace nového uživatele.

V tomto manuálu získáte informace o postupu:

OBSAH. Obsah ÚVODEM 7 KAPITOLA 1

Protože naše Klientské centrum bylo podstatně vylepšeno a umožňuje řadu dalších funkcí níže je návod jak klientské centrum používat.

Návod pro použití služby hiddenprivacy k ochraně dat a bezpečné komunikaci města Hulín

Pravidla používání webového rezervačního systému bezpečnostních školení Letiště Praha, a. s. - firma

ORIENTACE INFORMAČNÍMI KANÁLY N&N team

Vaše registrace v Rexroth eshopu

Registrace a nastavení účtů do Vodafone OneNet Samoobsluhy, Vodafone evyúčtování.

Faxový server společnosti PODA s.r.o.

MANUÁL PŘIHLÁŠEK SVČ ODRY

Modul PrestaShop verze 1.7 Uživatelská dokumentace

Bakala ř i - manua l. Obsah

Návod k elektronické žákovské knížce

Manuál účastníka aukce

INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ ZÁKAZNÍKŮ

Vzájemné uznávání C-TPAT. Registrace a údržba EORI

Migrace dat z aplikace MAXiPokladna

Grantová příručka pro žadatele o grant

OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Uživatelská příručka 6.A6. (obr.1.)

Prohlášení o ochraně dat

Základní škola a Mateřská škola Mladá Boleslav, Jilemnického 1152, příspěvková organizace

Manuál pro e-learningové ŠKOLENÍ, SEMINÁŘ a SEBEVZDĚLÁVÁNÍ rozhodčích licence C

CERTIFIKOVANÉ TESTOVÁNÍ (CT) Výběrové šetření výsledků žáků 2014

Identity management na ČHMU uživatelská příručka

Modul PrestaShop verze 1.6 Uživatelská dokumentace

Pozor, než se začnete samostatně přihlašovat na svůj účet kam zadáváte parametry pro zasílání nabídek, je nutné provést vaši Registraci.

INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ ZAMĚSTNANCŮ

eambulance manuál pro uživatele verze platná k

Návod pro práci se čtenářským kontem CKIS

Návod k použití. O 2 TV Nahrávání

Tipů. 8 tipů jak komunikovat v Teamiu s uchazeči, aby vás měli rádi

Věrnostní program Získejte u Lišky. Představení věrnostního programu a jeho využití pro obchodní síť ČMSS

Manuál pro práci s modulem Otázky a odpovědi

Příručka uživatele. Registrace a přihlášení uživatele do portálu IS KP 14+ Aplikace MS2014+

Internetová učebna pro nelékařské zdravotnické pracovníky, Vaše příležitost pro celoživotní vzdělávání.

Uživatelská příručka

Grantová příručka pro žadatele o grant

Shell Card Online Služba e-fakturace Příručka uživatele. Verze 2.6

Lyoness tajemství nakupovat

Návod k použití. O 2 TV Nahrávání

INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ ZAMĚSTNANCŮ

WEBTRANSFER česky REGISTRACE

Elektronická aukce na dříví Lesy ČR, s.p. Registrace zájemce a oprávněných osob

Soutěž KOČKA ČESKÁ 2017 shrnutí

REGISTRACE UŽIVATELSKÉHO ÚČTU NOVÉHO STUDENTA V CRO

Návod k použití. O 2 TV Nahrávání

Postup propojení se zákazníky. Copyright Tungsten Corporation plc 2018

Ochrana osobních údajů I. Obsah a účel dokumentu

Personální písemnosti žádost o místo

Jak pracovat se čtenářským kontem




Transkript:

Odchozí e-maily Jobote na zaměstnance a uchazeče (stav k 24. 9. 2018) Obsah SEZNAM E-MAILŮ ZAMĚSTNANCŮM REGISTRACE ZAMĚSTNANCE VYTVÁŘENÍ HESLA OBNOVENÍ HESLA POTVRZENÍ O PŘÍMÉM DOPORUČENÍ DOPORUČENÍ E-MAILEM UCHAZEČ SE PŘIHLÁSIL NA POZICI UCHAZEČ BYL POZVÁN NA POHOVOR UCHAZEČ BYL ZAMÍTNUT UCHAZEČ BYL PŘIJAT UCHAZEČE UŽ DOPORUČIL KOLEGA UCHAZEČ SE ZATÍM NEPŘIHLÁSIL NA POZICI (7. A 11. DEN) UCHAZEČ SE ZATÍM NEPŘIHLÁSIL NA POZICI - PŘÍMÉ DOPORUČENÍ BYLO SMAZÁNO (14. DEN / NEZÁJEM UCHAZEČE) PŘESUN UCHAZEČE SEZNAM E-MAILŮ UCHAZEČŮM PŘÍMÉ DOPORUČENÍ ZAMĚSTNANCEM PŘÍMÉ DOPORUČENÍ - UPOZORNĚNÍ PO 11 DNECH AUTOMATICKÁ OPOVĚĎ UCHAZEČI PO REAKCI Seznam e-mailů zaměstnancům E-maily jsou odesílány ve podle nastavení firmy: Vykací (Dobrý den + Vy) nebo tykací varianta (Ahoj + Ty) Jazyková varianta - česky, anglicky, slovensky S ohledem na GDPR Jméno kandidáta uvádíme pouze v e-mailech přímého doporučení. V ostatních způzobech sdílení (Facebook, Twitter, LinkedIn, Odkaz, E-mail, FB Messenger) uvádíme pouze obecné Váš uchazeč. E-maily zaměstanancům při přímém doporučení - přehled bez textů e-mailů E-maily zaměstanancům u sdílení pozici - přehled bez textů e-mailů

Registrace zaměstnance Předmět: Doporučování zaměstnanců - potvrzení e-mailu Dobrý den, K aktivaci Vašeho e-mailu na jobote.jobote.com klikněte na odkaz níže. Potvrdit e-mail Děkujeme Team Jobote Vytváření hesla Předmět: Vytvoření hesla pro přístup na Jobote.com Dobrý den, nedávno jste se pokoušel přihlásit na Jobote.com, k čemuž potřebujete heslo. Protože jste si jej zatím nevytvořil, zasíláme odkaz pro jeho vytvoření - stačí kliknout na následující odkaz: [odkaz] S pozdravem, Jobote Tým Obnovení hesla Předmět: Odkaz pro změnu hesla na Jobote.com Dobrý den, nedávno jste vyžádal změnu zapomenutého hesla na Jobote.com. Pro změnu hesla klikněte na následující odkaz: [odkaz] Tento odkaz bude aktivní následující 3 hodiny. Pokud jste si zapomenuté heslo nevyžádali, tento email ignorujte. S pozdravem, Jobote Tým Potvrzení o přímém doporučení Předmět: Úspěšné doporučení pozice [název pozice] ve firmě [název firmy] kamarádovi jsme poslali e-mail s nabídkou pracovní pozice [název pozice]. Pokud bude [jméno a příjmení kandidáta] s doporučením souhlasit, odešleme vše na personální oddělení. Když se do 14 dnů nevyjádří, Vaše doporučení smažeme a do firmy nic nepřijde.

Mezitím můžete doporučit nebo nasdílet další pracovní pozice. Doporučení e-mailem Předmět: Doporučení bylo odesláno Dobrý den, Vaše doporučení bylo úspěšně odesláno na e-mail [E-mail kandidáta] Odeslaná zpráva: ---------- [Text zprávy] Uchazeč se přihlásil na pozici Předmět: Máte nového kandidáta! Přinášíme dobré zprávy. [Jméno a příjmení kandidáta] se hlásí na pozici [název pozice] ve firmě [název firmy]. Jak si vede ve výběrovém řízení můžete sledovat přímo na stránce [adresa stránky pro zaměstnance] Mezitím můžete doporučit dalšího kamaráda nebo známého. Zabere to jen pár minut. Vážně. Uchazeč byl pozván na pohovor Předmět: Váš kandidát postoupil k pohovoru hlásíme se s dobrou zprávou. [Jméno a příjmení kandidáta] půjde na pohovor do firmy [název firmy]. Přihlásil/a se na pozici [název pozice.

Jsme rádi, že firmě pomáháte. Bude skvělé, pokud ještě někoho doporučíte. Uchazeč byl zamítnut Předmět: Vámi doporučený kandidát skončil ve výběrovém řízení [Jméno a příjmení kandidáta] bohužel nenastoupí na pozici [název pozice] ve firmě [název firmy], která ho zamítla. Ale i tak jsme za vaše doporučení moc rádi. Bude skvělé, pokud ještě někoho doporučíte. Uchazeč byl přijat Předmět: Váš kandidát byl přijat Třikrát hurá! [Jméno a příjmení kandidáta] nastoupí na pozici [název pozice] ve firmě [název firmy]. Jsme rádi, že firmě pomáháte. Bude skvělé, pokud ještě někoho doporučíte. Uchazeče už doporučil kolega Předmět: [Jméno a příjmení kandidáta] už je ve výběrovém řízení na pozici [název pozice] skvělá práce, doporučování u vás ve firmě funguje. Došlo však k tomu, že [Jméno a příjmení kandidáta] je už na pozici [název pozice] doporučený jiným vaším kolegou. Nejde o jedinou volnou pozici u vás ve firmě a můžete zkusit předběhnout kolegy u těchto pozic.

Uchazeč se zatím nepřihlásil na pozici (7. a 11. den) Předmět: [Jméno a příjmení kandidáta] na Vaše doporučení nereaguje [název pozice] od Vašeho doporučení uběhlo už 10 dní, a my stále nevíme, jestli má [Jméno a příjmení kandidáta] zájem o pozici [název pozice. Vaše doporučení jsme proto zatím do firmy neposlali. Třeba pomůže jemné připomenutí krátkým e-mailem [E-mail uchazeče]. Nezapomeňte, že když to klapne, dostanete odměnu [výše odměny]. [Jméno kandidáta] ale musí odpovědět přes Váš osobní odkaz [odkaz na pozici]. Dohoďte do firmy i jiné známé a získejte odměnu. Uchazeč se zatím nepřihlásil na pozici - přímé doporučení bylo smazáno (14. den / Nezájem uchazeče) Předmět: [Jméno a příjmení kandidáta] nemá zájem o pozici [název pozice] [Jméno a příjmení kandidáta] nemá zájem o doporučení na pozici [název pozice]. Doporučení jsme smazali a údaje tvé firmě nepředali. I tak jsme za Vaše doporučení moc rádi a bude skvělé, pokud doporučíte další kamarády. Přesun uchazeče Předmět: Uchazeč byl přesunut na novou pozici HR si myslí, že [Jméno a příjmení kandidáta] se více hodí na pozici [název pozice]. Jak si vede v náboru na nové pozici najdete v přehledu doporučených kandidátů

Seznam e-mailů uchazečům Přímé doporučení zaměstnancem Předmět: [Jméno doporučitele] tě doporučuje do firmy [název firmy] Dobrý den [jméno uchazeče], píšeme Vám, protože Vás [Jméno doporučitele] doporučuje na pozici [název pozice] do firmy [název firmy]. [Odkaz chci si prohlédnout pracovní nabídku] [Odkaz nechci být doporučen] Přímé doporučení - upozornění po 11 dnech Předmět: [Jméno doporučitele] čeká na souhlas s doporučením do firmy [název firmy] Dobrý den [jméno uchazeče], před 11 dny jsme Vám poslali e-mail s informací, že Vás [Jméno doporučitele] doporučuje do firmy [název firmy]. Stále nevíme, jestli máte o pozici [název pozice] zájem. Stačí si jen vybrat jednu z možností: [Odkaz chci si prohlédnout pracovní nabídku] [Odkaz nechci být doporučen] Automatická opověď uchazeči po reakci Předmět: Děkujeme za zaslaný životopis Děkujeme za odpověď. Informace byly úspěšně odeslány. Pozice: Společnost: Jméno: E-mail: Telefon: Zpráva: Děkujeme za Vaši reakci na inzerovanou pozici [název pozice]. Vaše údaje byly předány personalistům společnosti [název firmy].

V případě, že splňujete podmínky pro danou pozici a zařadí Vás do výběrového řízení, budou Vás o dalším postupu informovat. Přejeme hodně štěstí! Team Jobote