Aktualizace projektu rozvoje vědy a výzkumu na FPH VŠE na rok 2017

Podobné dokumenty
Aktualizace projektu rozvoje vědy a výzkumu na FPH VŠE na rok 2016

Vyhodnocení koncepce rozvoje výzkumné činnosti FIS VŠE za rok 2017

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2019

Zápis ze zasedání Oborových rad Fakulty podnikohospodářské VŠE v Praze, které se konalo dne

Doktorské studium na FPH VŠE. Martin Lukeš proděkan pro vědu, výzkum a doktorské studium

Směrnice č. 55/2010 děkana Slezské univerzity v Opavě, Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné

SOUČASNÉ TRENDY VE VĚDĚ A VÝZKUMU

Vnitřní normy Fakulty technologické Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně

Kvantifikovaná kriteria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na FEM

Katalog podpor vědecko-výzkumných činností akademických pracovníků a studentů doktorského studia v roce 2019

Doporučení k hodnocení habilitačních řízení a řízení ke jmenování profesorem

PLÁN DLOUHODOBÉHO KONCEPČNÍHO ROZVOJE FM VŠE V PRAZE

Směrnice děkana č. 1/2012 Habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Fakultě sportovních studií MU (ve znění účinném od 1. 4.

Směrnice děkana č. 1/2016 pro metodické hodnocení studentů doktorských studijních programů na ČVUT FD

Materiál k projednání ve Vědecké radě FMV dne

Článek 1 Úvodní ustanovení. Článek 2 Zásady pro poskytování výkonnostní prémie pracovníkům kateder

RÁMCOVÁ KRITÉRIA PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ

Plán koncepčního rozvoje vědy a výzkumu na Fakultě mezinárodních vztahů Vysoké školy ekonomické v Praze na období

Směrnice děkana č. 3/2012. Metodický postup pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Přírodovědecké fakultě UJEP

Směrnice rektorky č. 3/2018

Interní grantová agentura

Interní grantová agentura LDF MENDELU

OPATŘENÍ DĚKANA EF č. 138/2018 k finanční podpoře výzkumu, vývoje a inovací na Ekonomické fakultě Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích

Směrnice. rektorky č. 4/2013. VYSOKÁ ŠKOLA ZDRAVOTNICKÁ, o. p. s. se sídlem v Praze 5, Duškova 7, PSČ:

Zhodnocení plnění strategie VaV v roce 2013 na Fakultě tropického zemědělství ČZU v Praze

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2013.

PODPORA INTERNÍCH VĚDECKÝCH A TVŮRČÍCH PROJEKTŮ NA PRACOVIŠTÍCH PF UJEP

Vyhodnocení výsledků dosažených z účelové podpory na specifický vysokoškolský výzkum prováděný v roce 2014 na Vysoké škole finanční a správní

Rámcová hlediska hodnocení pro řízení ke jmenování profesorem. na UK v Praze, Farmaceutické fakultě v Hradci Králové platná od 1.

Metodický pokyn ke kvantifikaci pracovních činností akademických pracovníků FTK UP Olomouc

Interní grantová agentura PEF Seminář pro žadatele Ing. Jan Jarolímek, Ph.D. Předseda komise IGA PEF

Distanční forma studia. dle studijního plánu, v rozsahu. dle určení školitele. po dohodě s doktorandem. alespoň jednou za studium

Výroční zpráva o činnosti SU OPF za rok 2014 Zasedání Vědecké rady SU OPF

PODPORA INTERNÍCH VĚDECKÝCH A TVŮRČÍCH GRANTŮ PRACOVIŠŤ PF UJEP

Příkaz děkanky FF UJEP Ústí nad Labem č. 19/2010

Plán realizace strategického záměru

Směrnice EkF_SME_05_004 k habilitačnímu řízení a řízení ke jmenování profesorem

O P A T Ř E N Í D Ě K A N A Č. 13/ Č. j. 2052/2018

Žádost o zahájení profesorského jmenovacího řízení

Pravidla grantové soutěže a výběrového řízení

Směrnice č. 1/2010. děkana Fakulty informatiky a managementu Univerzity Hradec Králové k habilitačnímu řízení a řízení ke jmenování profesorem

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2017

Počet stran: 6 Počet příloh: - Platnost ode dne: Účinnost ode dne: Zneplatněno dne:

Počet stran: 4 Počet příloh: - Platnost ode dne: Účinnost ode dne: Zneplatněno dne:

KRITÉRIA UPLATŇOVANÁ PŘI HABILITAČNÍM ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENO- VÁNÍ PROFESOREM NA VYSOKÉ ŠKOLE EKONOMICKÉ V PRAZE

Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta managementu v Jindřichově Hradci Opatření děkana Fakulty managementu č. 7/2016

CMTF-B-17/03 Formální náležitosti žádosti o habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na CMTF UP

Univerzity Jana Evangelisty Purkyně

Doktorské studium oboru Fyzická geografie a geoekologie

Směrnice děkana č. 21/2013 KRITÉRIA HABILITAČNÍHO A JMENOVACÍHO ŘÍZENÍ NA PEDAGOGICKÉ FAKULTĚ OSTRAVSKÉ UNIVERZITY V OSTRAVĚ

Příkaz děkanky FF UJEP Ústí nad Labem č. 37/2017

Doktorský studijní obor Didaktika literatury. 1 Organizace doktorského studijního oboru Didaktika literatury

Prohloubení spolupráce VŠ v oblasti řízení kvality technického vzdělávání dle potřeb společnosti a znalostní ekonomiky

Fakulta strojní Technické univerzity v Liberci

Pravidla soutěže o Cenu děkana ESF MU

Nařízení děkana č. 1/2019. Motivační program na podporu publikační a grantové činnosti akademických pracovníků a doktorandů PEF pro rok 2019

Závěrečná zpráva Akreditační komise o hodnocení doktorských studijních programů na Fakultě zdravotnických studií Univerzity Pardubice červen 2012

SPECIFICKÉ OPATŘENÍ DĚKANA FAKULTY VOJENSKÉHO ZDRAVOTNICTVÍ UNIVERZITY OBRANY K HABILITAČNÍM ŘÍZENÍM A ŘÍZENÍM KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM

OPATŘENÍ. Práva a povinnosti doktoranda

Směrnice děkana č. 2/2007

Výnos děkanky FF UHK č. 2/2016

KRITÉRIA UPLATŇOVANÁ PŘI HABILITAČNÍM ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM NA VYSOKÉ ŠKOLE EKONOMICKÉ V PRAZE

Vyhodnocení plnění Plánu koncepčního rozvoje vědy a výzkumu na Fakultě mezinárodních vztahů Vysoké školy ekonomické v Praze ( ) za rok 2017

Vyhodnocení výsledků dosažených z účelové podpory na specifický vysokoškolský výzkum prováděný v roce 2013 na Vysoké škole finanční a správní

KARIÉRNÍ ŘÁD VÝZKUMNÝCH PRACOVNÍKŮ CENTRA REGIONU HANÁ PRO BIOTECHNOLOGICKÝ A ZEMĚDĚLSKÝ VÝZKUM

Datum vydání: Č. j.: Za věcnou stránku odpovídá: doc. Ing. Mária Režňáková, CSc. Fakulta podnikatelská VUT v Brně Vydává:

Směrnice děkana č. 5/2016 pro habilitační řízení na Ekonomické fakultě TUL

NÁZEV HABILITAČNÍ PRÁCE: Využití diskriminační analýzy pro predikci budoucího vývoje firmy

Řád habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem

Hodnocení doktorandů a diferenciace doktorských stipendií: metodika pro Institut politologických studií FSV UK v Praze

prof. Ing. Zdeněk Plíva, Ph.D. děkan Mgr. Tereza Stejskalová právník doc. Ing. Zbyněk Koldovský, Ph.D. proděkan 31.5.

Kritéria pro zařazování vysokoškolsky vzdělaných pracovnic/pracovníků výzkumu a vývoje do kvalifikačních stupňů a do tarifních tříd

Směrnice děkana č. 3/2013. Hodnocení práce studentů doktorských studijních programů na FSI VUT v Brně. Část první

Osnova stanovisek habilitační a jmenovací komise (do )

Koncepce rozvoje SU OPF v oblasti výzkumu, vědy a inovací na léta Materiál k projednání Vědeckou radou SU OPF

NAŘÍZENÍ DĚKANA č. 3/2017

Univerzita Karlova v Praze, Fakulta sociálních věd. Institut politologických studií. Vyhláška ředitele č. 1/2019. Název:

Vnitřní předpis Ostravské univerzity ZÁSADY PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM OSTRAVSKÉ UNIVERZITY

Strategický záměr vzdělávací a tvůrčí činnosti Ekonomické fakulty Technické univerzity v Liberci na období

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU FAKULTY STROJNÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI NA ROK 2017

Strategický záměr rozvoje Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích pro funkčního období Ing. Ludvík Friebel, Ph.D.

Opatření k doktorskému studiu na Fakultě mezinárodních vztahů VŠE v Praze ze dne

Článek 1 Úvodní ustanovení

Směrnice děkana č. 8/2008. Hodnocení práce studentů doktorských studijních programů na LDF MZLU v Brně

Interní grantové agentury Provozně ekonomické fakulty Mendelovy univerzity v Brně pro rok 2015

SMĚRNICE DĚKANKY Zásady studentské grantové soutěže na FHS UTB ve Zlíně Organizační závaznost:

Část 1.1. Doporučená hlediska hodnocení pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem pro všechny obory na Univerzitě Karlově v Praze

Dopad fenoménu Industrie 4.0 do finančního řízení

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2018

Každá škola (včetně té, která je koordinující) uvede charakteristiku té části projektu, kterou řeší, v následující tabulce:

Česká zemědělská univerzita v Praze Provozně ekonomická fakulta. Materiál pro jednání kolegia děkana PEF ČZU v Praze dne

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další činnosti B.I.B.S., a. s. vysoké školy na období

OPATŘENÍ DĚKANA EF č. 102/2016 Řád habilitačního řízení Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích

Hodnocení pracovišť a principy tvorby rozpočtů pracovišť

AKADEMIE STING, o.p.s., vysoká škola v Brně Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti na období

ZAŘAZENÍ PUBLIKACE DO

U n i v e r zita o brany v B r n ě Kounicova 65, Brno, PSČ , datová schránka hkraife

Aktuální kritéria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na UK

Vyhláška děkana FAV 6D/2017

Interní grantová agentura LDF MENDELU

Transkript:

Aktualizace projektu rozvoje vědy a výzkumu na FPH VŠE na rok 2017 Východiska Mezi hlavní cíle rozvoje vědy a výzkumu na FPH VŠE patří kvalitní publikační činnost, zvyšování vědecké kvalifikace zaměstnanců fakulty prostřednictvím habilitačního a profesorského řízení, zvýšení zainteresovanosti vyučujících na publikační činnosti a zvýšení zapojení členů fakulty zejména do zahraničních výzkumných projektů. Je nutné výrazně zvýšit kvalitu publikačních výstupů s důrazem na publikaci výstupů v impaktovaných časopisech akceptovaných mezinárodní komunitou, případně článků v časopisech vedených v databázi Scopus. S ohledem na financování je třeba též rozvíjet publikování odborných monografií splňujících všechna kritéria dle RIV. Je třeba motivovat akademické pracovníky kateder k přípravě takových publikačních výstupů, které přispívají k dalšímu výzkumnému rozvoji fakulty. Finanční prostředky na dlouhodobý koncepční rozvoj jsou generovány minulou publikační výkonností fakulty a měly by být převážně investovány do vytváření podmínek pro kvalitní výzkumnou a publikační činnost fakulty v budoucnosti. Plán rozvoje vědy a výzkumu se tedy zaměřuje na následující oblasti: - vyšší kvalitu i kvantitu publikační činnosti studentů doktorského studia - vyšší kvalitu publikační činnosti akademických pracovníků - finanční stimulaci kvalitní publikační činnosti - podporu kvalitních výzkumných projektů menšího rozsahu - podporu úsilí o získávání externích vědeckovýzkumných projektů a grantů, s důrazem na zahraniční vědecké projekty - zvýšení odborné úrovně fakultního časopisu CEBR a jeho zařazení do databáze SCOPUS - podpora fakultních konferencí IMES a MSED s cílem jejich udržení, resp. zařazení do databází Thomson Reuters nebo Scopus - podpora kvalifikačního růstu zaměstnanců fakulty - realizace podpůrných činností (research club, workshopy, mentoring, peer review článků apod.) zajišťovaných Centrem vědy a výzkumu Zhodnocení roku 2016 Vedení Fakulty podnikohospodářské pokračuje ve strategii zahájené v roce 2015. Prostředky z Institucionální podpory jsou alokovány především na vybrané výzkumné projekty realizované týmy pracovníků FPH (IGA2 projekty) a na odměny za dosažení kvalitních publikačních výstupů individuálními zaměstnanci fakulty (IP300040). Výstupy z této podpory jsou uvedeny v Tabulce 1, ve sloupcích IGA2 a IP300040. V Tabulce je pro informaci doplněn též souhrnný publikační výstup studentů doktorského studia. Celkový počet publikačních výstupů fakulty (sloupec CELKEM) je vyšší díky další publikační činnosti v rámci výstupů akademických pracovníků v projektech IGA1, GAČR, evropských projektech a dalších. V porovnání s rokem 2015 došlo zejména k nárůstu publikačních výstupů v časopisech registrovaných ve Scopus a ERIH+, naopak k poklesu došlo u monografií.

Tabulka 1 Publikační činnost FPH v roce 2016 (stav k datu 20.2. 2017). Dílčí členění na Individuální výzkumné projekty financované z Institucionální podpory (IGA2-4 výzkumné projekty), individuální výstupy podpořené z IP300040, výstupy studentů doktorského studia a výstupy celkem. Publikace druhy IGA2 300040 PhD CELKEM Knižní monografie 0 2 1 4 Knižní monografie - příspěvek 0 2 0 3 Články v časopise s impakt faktorem 0 9 6 11 Články v časopise (Scopus) 1 13 4 28 Články v časopise (ERIH+) 1 22 12 29 Články v časopise ze seznamu RVVI 4 0 2 8 Články v časopise - recenzované 3 10 4 17 Příspěvky ve sborníku z konference sledované v Conference Proceedings Citation Index 20 27 32 66 Příspěvky ve sborníku z konference sledované ve Scopusu Příspěvky ve sborníku z konference s mezinárodní účastí 0 4 2 6 8 35 27 55 Uspořádání konference 0 1 1 3 Uspořádání workshopu 0 1 1 2 Knižní monografie - učebnice 0 5 3 7 Příspěvky ve sborníku z konference bez mezinárodní účasti 0 10 4 12 Abstrakt příspěvku na konferenci publikovaný ve sborníku 1 10 5 13 Poster na konferenci 2 2 2 4 Články v časopise - nerecenzované 6 14 2 26 Sestavovatelské práce - monografie 0 0 0 0 Sestavovatelské práce - sborník z konference s mezinárodní účastí 0 2 1 3 Sestavovatelské práce - číslo časopisu 3 0 0 3 Recenze 0 1 0 1 Jiné publikace 0 15 13 27 Celkem 49 185 122 328 Pozn.: 1) počty výstupů nejsou děleny autorským podílem; 2) některé výstupy na mezinárodních konferencích budou ještě převedeny do konferencí CPCI/Scopus V průběhu roku 2016 došlo též k rozvoji a naplňování provedených systémových změn. Centrum vědy a výzkumu podporuje akademické pracovníky i doktorandy fakulty v realizaci kvalitních vědeckovýzkumných projektů, jež vyústí do kvalitní publikační činnosti. Centrum zprostředkovává informační podporu týkající se informací o relevantních časopisech s impakt faktorem či zařazených do databáze Scopus. Dále informuje o aktuálních výzvách k vědeckým projektům a o konání kvalitních vědeckých konferencí. Dále Centrum pořádá workshopy zaměřené na zkvalitnění publikační činnosti a nabízí peer

review článků zasílaných do kvalitních časopisů. Informace jsou k dispozici online na http://fph.vse.cz/veda. Od září 2016 je každý měsíc organizován fakultní Research Club. Plán podpory vědy a výzkumu v roce 2017 Hlavním nástrojem podpory vědy a výzkumu v roce 2017 je alokace Institucionální podpory na rozvoj výzkumu. Ke dni 20.2.2017 není známa výše rozpočtu. Vzhledem k neukončení Hodnocení za rok 2015 ze strany RVVI budou výzkumné organizace pracovat s provizorním rozpočtem, který je zatím nastaven ve výši roku 2016, tj. 10 242 980 Kč. Po dokončení Hodnocení ze strany RVVI bude tento upraven v závislosti na výsledcích Hodnocení 2015. Rámcově lze očekávat změnu rozpočtu v rozmezí nižších sta tisíc Kč. Mimo níže popsané alokace Institucionální podpory na fakultu se fakulta dále zapojí do podpory vědecké práce z úrovně VŠE, tam kde je třeba spolufinancování ze strany fakulty (viz Katalog podpor na rok 2017). 1. Odměny za publikační výstupy (předpoklad 36% z Institucionální podpory) Je stanovena odměna za publikaci v hodnocených výstupech, zejména ve vysoce kvalitních časopisech, a to tak, že nejvíce budou hodnoceny články v impaktovaném časopise v oboru FPH s IF > 3 a article influence score AIS > 0,75. AIS je ukazatel nově zaváděný Metodikou 2017+, který lépe odráží kvalitu a světovost výstupu než pouhý IF. Dále budou odměňovány zahraniční monografie v prestižních nakladatelstvích, články v impaktovaném časopise v oboru FPH s IF > 1 a AIS > 0,25, články v jiných impaktovaných časopisech, ostatní monografie, články v časopisech vedených ve Scopus, články v ERIH, články v časopisech na Seznamu neimpaktovaných recenzovaných periodik a příspěvky na prestižních světových konferencích či konferencích vedených ve Scopus či CPCI. Výše odměn za jednotlivé výstupy je podobná jako v roce 2016, u klíčových výstupů impakty a prestižní monografie je jednotková odměna ca. o 5-10% vyšší než v r. 2016. Naopak nižší odměny jsou za výstupy v ERIH+, v časopisech na Seznamu RVVI a ve sbornících z konferencí lze odůvodněně předpokládat, že v rámci Metodiky 2017+ budou tyto výrazně méně či vůbec hodnoceny. Výši odměn a porovnání s rokem 2016 viz Tabulka 2. Tabulka 2 Odměny za publikační činnost mimo interní granty Odměny za publikační činnost Kč / j. 2016 Kč / j. 2017 Odhadovaný přepočtený počet v roce 2017 článek v impaktu > 3 v oboru FPH (!) a zároveň AIS > 0,75 260000 280000 1 článek v impaktu > 1 v oboru FPH (!) a zároveň AIS > 0,25 130000 140000 2 jiný impakt 65000 70000 7 Scopus 35000 35000 14 ERIH 25000 8000 10 zahraniční monografie v prestižních nakladatelstvích 200000 220000 0,3 tuzemská monografie či jiná zahraniční 65000 65000 4 příspěvek na konferenci CPCI/Scopus/prestižní 12000 8000 20 seznam RVVI (jen obory SVHa, SVHb) 15000 8000 2 souhrnná výzkumná zpráva (smluvní výzkum), ve 100.000 CZK 10000 15000 5

K odměnám za publikační výstupy je třeba dodat doplňující komentáře. Odměny budou uznány již v okamžiku publikování "online first" či akceptování knihy jako monografie na úrovni FPH VŠE, není tedy zpoždění dané RIVem. Odměněn bude vždy pouze podíl na publikaci, a to pouze pro autory publikující pod afiliací FPH VŠE. Od odměn budou odečteny náklady hrazené z interních zdrojů FPH VŠE, tzn. příslušné náklady z projektů IGA, vložné na konference, náklady na tisk, publishing fee, překlady hrazené FPH VŠE atd. Odměny se hradí pouze zaměstnancům VŠE, kteří nejsou zároveň doktorandy. Doktorandi jsou odměňováni mimořádnými stipendii. Konference budou odměněny v okamžiku přijetí konference do Scopus / Thomson Reuters. V případě konferencí s nepřetržitou evidencí v Thomson Reuters budou uznány již v okamžiku zaslání sborníku do Thomson Reuters. Prestižní nakladatelství jsou taxativně vymezena Centrem vědy a výzkumu FPH. Články vždy "papers" o rozsahu min. 7 stran, tj. ne research notes. Vědecké články (tj. ne recenze apod.) o rozsahu méně než 7 stran ve Scopus či časopise s IF odměněny částkou 10.000 Kč. Bude též opět realizována Cena děkana o nejlepší publikaci zahrnující i finanční ocenění nejlepších publikací v kategorii impaktovaný článek a odborná monografie, případně též učebnice či publikační výstup studenta doktorského studia. 2. Výzkumné projekty IGA2 (předpoklad 34%) Bude vypsána interní fakultní soutěž na výzkumné projekty realizované menšími týmy (2-4 akademičtí pracovníci VŠE, zejména FPH VŠE) s následným výběrem 5-7 projektů s rozpočtem v rozmezí 250.000 Kč 450.000 Kč. Výběr bude realizován grantovou radou fakulty na základě plnění stanovených kritérií: kvalita řešitelského týmu (dána již realizovanými výstupy), kvalita vědeckého záměru a zpracování návrhu projektu, adekvátnost finančních požadavků, ambiciózní konkrétně stanovené publikační výstupy. Předpokládá se jak pokračování projektů započatých v r. 2016, tak i výběr z nově podaných projektů v roce 2017. Částka vyhrazená na projekty IGA 2 ca. 2.600.000 Kč. 3. Budování vědeckých kapacit (7%) Cílem je podpora kvalifikačního růstu akademických pracovníků FPH VŠE. Předpokladem je 1 nový profesor na FPH VŠE, 2 noví docenti a 3 zaměstnanci s plným úvazkem na VŠE, kteří ukončí doktorské studium. Dále bude podpořeno členství ve výkonných radách impaktovaných nebo Scopus časopisů, ve vědeckých radách VŠ mimo VŠE, v expertních panelech (GAČR, TAČR, EU, hodnocení vědy) a ve výkonných radách fakultního časopisu CEBR. Je vytvořena rezerva pro zaměstnání kvalitních vědeckých pracovníků, zejména zahraničních či se zahraniční zkušeností. 4. Dofinancování vědeckých projektů s nutnou spoluúčastí fakulty (5%) Pro rok 2017 je třeba kofinancovat z prostředků Institucionální podpory projekt 7. Rámcového programu EU CUPESSE, kde je povinná spoluúčast. 5. Podpora pořádání konferencí a fakultních časopisů (2%)

Podpora konání konferencí International Days of Statistics and Economics (pravidelně indexována v CPCI), podpora konference Innovation Management, Entrepreneurship and Corporate Sustainability (sborník bude zaslán s žádostí o indexaci v CPCI) realizována z IGA 1. Podpora vydávání fakultního časopisu Central European Business Review (zařazen ERIH+, v recenzním řízení pro zařazení do Scopus). Podpora vydávání časopisu Ekonomika a management (zařazen v ERIH+) byla v roce 2016 ukončena. 6. Příspěvek na aktivní účast na konferencích a na dosažení publikačních výstupů (4%) Příspěvek na aktivní účasti na konferencích indexovaných v CPCI či Scopus a na významných mezinárodních konferencích (např. Academy of Management, EURAM, EAWOP a další). Dále případné uhrazení publishing fee v indexovaných časopisech a jazykové korektury článků. 7. Realizace podpůrných činností (8%) Postupné rozšiřování podpůrných činností Centra vědy a výzkumu. Realizace oponentních řízení, pořádání vědeckých workshopů, mentoring, peer review článků, organizace Research Club. Dále ocenění učitelů vedoucích práce oceněné v rámci soutěže ESOP a školitelům, jejichž doktorandi úspěšně ukončili studium. 8. Odměny za přípravu a podání projektů (4%) Hrazení nákladů spojených s přípravou mezinárodních výzkumných projektů, odměny za podání zahraničních i tuzemských vědeckých projektů. V porovnání s rokem 2016 dochází k navýšení i diferenciaci odměn za podání projektů. V Praze dne 20. 2. 2017 Doc. Ing. Mgr. Martin Lukeš, Ph.D. Proděkan pro vědu a výzkum FPH VŠE