Odborné praxe studentů

Odborné praxe studentů Odborné praxe jsou realizovány v rámci klíčové aktivity Odborné praxe CS studenti VŠ projektu Budoucnost technických oborů reg.č.: CZ.1.07/2.4.00/17.0032, jehož příjemcem je VUT v Brně. Klíčová aktivita projektu je určena - studentům VŠ (cca 20 studentů FSI VUT v Brně a cca 20 studentů VŠB TU v Ostravě 3. a vyšších ročníků), kteří chtějí absolvovat speciální přípravné vzdělávací programy pro praxi a dále pak vykonáním samotné odborné praxe získat cenné zkušenosti, kontakty na zaměstnavatele, referenci a doklad o vykonání praxe, - zaměstnavatelům, kteří mají zájem získat k odborné praxi proškolené a připravené studenty, vyhledávat nové pracovní síly, rozvíjet talentmanagement, získat nové informace ze škol (podpora teorie spojené s praxí),... Poznámka: využito bude kontaktů s důrazem na podniky z řad partnerů projektu, jimiž jsou Krajská hospodářská komora jižní Moravy, Krajská hospodářská komora Moravskoslezského kraje a Moravskoslezský energetický klastr. Klíčová aktivita Odborné praxe CS studenti VŠ si klade za cíl zejména 1/ Připravit studenty na odbornou praxi absolvováním přípravných vzdělávacích programů: I. Vzdělávací program složený z modulů zaměřených na měkké dovednosti Časový rozsah: e-learning 5 dnů, prezenční seminář 5 dnů - Zákonitosti komunikačního procesu a způsoby pozitivní komunikace - Asertivita - Time a stres management - Typologie osobnosti - Prezentační dovednosti II. Vzdělávací program složený z modulů zaměřených na sebepoznání a seberozvoj Časový rozsah: e-learning 3 dny, prezenční seminář 3 dny - Principy sebeřízení a rozvoje, koučink - Rozvoj kreativity při řešení problémů, sociální facilitace - Řízení změny a zvyšování osobní efektivity 2/ Pomoci studentům se zajištěním odborné praxe, poskytnout jim průběžnou podporu a konzultacemi se studenty i poskytovateli praxe dosáhnout co nejefektivnějších výstupů. 3/ Vytvořit virtuální místo/portál pro sdílení praktických zkušeností a naučit tak studenty, ale i poskytovatele praxí, jak z ní získat maximum, 4/ Ověřit význam přípravných vzdělávacích programů, jejich obsah, formu a získat informace k vyhodnocení takto nastavených odborných praxí. 5 Nastavit udržitelnost projektu na základě ověřené metodiky, nových vzdělávacích programů, sdílením a prezentováním informací virtuálně či na prezenčních seminářích,... Stránka 1

Základní časový harmonogram celé klíčové aktivity 1/ Nábor / výběr studentů Termín realizace: 02/2012 12/2012 2/ Vytvoření a realizace přípravných vzdělávacích programů pro studenty Termín realizace: 09/2012 10/2013 3/ Praxe studentů, podpora studentů při praxi, koučink Termín realizace: 02/2013 10/2014 4/ Vyhodnocení Termín realizace: 10/2013 12/2014 Časový harmonogram prezenčních seminářů Brno Ostrava Seminář Lektor 07.02.2013 14.02.2013 Zákonitosti komunikačního procesu a způsoby pozitivní komunikace Ambrožová Monika 21.02.2013 28.02.2013 Prezentační dovednosti Daďa Bohumil 07.03.2013 14.03.2013 Typologie osobnosti Ambrožová Monika 21.03.2013 11.04.2013 Timemanagement a stresmanagement Ambrožová Monika 04.04.2013 16.05.2013 Rozvoj kreativity při řešení problémů, sociální facilitace Ambrožová Monika 18.04.2013 06.06.2013 Řízení změny a zvyšování osobní efektivity Daďa Bohumil 16.05.2013 23.05.2013 Principy sebeřízení a rozvoje, koučink Ambrožová Monika 30.5.2013 17.10.2013 Asertivita Daďa Bohumil Stránka 2

Časový harmonogram zahájení studia v e-learningových modulech Den Seminář Lektor 22.01.2013 Zákonitosti komunikačního procesu a pozitivní komunikace Ambrožová Monika 22.01.2013 Prezentační dovednosti Daďa Bohumil 18.02.2013 Typologie osobnosti Ambrožová Monika 18.02.2013 Timemanagement a stresmanagement Ambrožová Monika 11.03.2013 Rozvoj kreativity při řešení problémů, sociální facilitace Ambrožová Monika 11.03.2013 Řízení změny a zvyšování osobní efektivity Daďa Bohumil 21.04.2013 Principy sebeřízení a rozvoje, koučink Ambrožová Monika 21.04.2013 Asertivita Daďa Bohumil Kritéria pro uznání absolvování vzdělávacích programů a odborné praxe Plánováno dnů M i n i m u m k u z n á n í PŘÍPRAVNÉ VZDĚLÁVACÍ PROGRAMY Standardně Individuální plán(*) e-learningové moduly 8 6 8 prezenční semináře 8 5 2 ODBORNÉ PRAXE Odborná praxe studentů 20 20 20 (*) Individuální plán se týká studentů, kteří se v 1.1/2 roku 2013 účastní studia v zahraničí. Potvrzení studentům o absolvování vzdělávacích programů a odborné praxe Vzhledem k tomu, že klíčová aktivita je postavena na neoddělitelném propojení absolvování přípravných vzdělávacích programů a odborné praxe, bude i závěrečné potvrzení o absolvování vydáváno pouze za podmínky splnění výše uvedených kritérií pro uznání absolvování vzdělávacích programů a odborné praxe zároveň. Jakákoli dílčí potvrzení (např. jen o absolvování vzdělávacích programů či jen absolvování odborné praxe) nebudou vydávána! Stránka 3

Uznání absolvování odborné praxe v rámci Bc., Mgr. a Ph.D. studia Případné využití potvrzení o absolvování odborné praxe pro studenty Bc., Mgr. a Ph.D. studia je možné pouze na základě předchozí individuální konzultace studenta a odsouhlasení příslušnými pedagogickými či odbornými pracovníky VUT v Brně či VŠB TU v Ostravě. Potřebné informace k praxím čerpá student z tohoto materiálu, popř. může požádat o upřesnění písemně, telefonicky či prostřednictvím osobní konzultace s garantem KA Radkem Kovaříkem přes kontaktní mail odbornepraxe@email.cz. Náhrady nákladů studentům Studentům nejsou poskytovány finanční či jiné náhrady spojené s náklady vynaloženými v souvislosti s absolvováním přípravných vzdělávacích programů či odborných praxí. Publikace informací, komunikace realizačního týmu, studentů a poskytovatelů praxí Hlavním zdrojem informací je webový portál na adrese http://www.rentel.cz/portal/vut. Mimo publikace informací zde najdete komunikační kanály: - aplikace edokument - řízený personifikovaný oběh dokumentů, včetně možnosti vyžádání potvrzení o přečtení, archiv publikovaných dokumentů - aplikace epersonalista vytváření plánů pro studenty v rámci plnění KA, evidence absolvování vzdělávacích programů a odborných praxí - aplikace eprofil individuální studentský přístup k nastavenému plánu a kontrole jeho plnění, rozcestník k publikovaným dokumentům, anketám - aplikace eanketa elektronické pořádání anketních a dotazníkových šetření U veškerých materiálů musí být dodržována pravidla publicity v rozsahu požadovaném příslušnými předpisy OP VK a ESF. Seznámení studentů s požadovanými předpisy (bezpečnost a ochrana zdraví) Student je povinen seznámit se se základními pokyny, které budou zveřejněny na webovém portálu http://www.rentel.cz/portal/vut. Před zahájením odborné praxe, resp. první den odborné praxe, zajistí organizace vstupní školení studentů v oblasti platné legislativy a předpisy k zajištění bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci. O seznámení studenta s požadovanými předpisy bude sepsán Záznam o seznámení studenta odborné praxe s pokyny pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. V Dohodě o zabezpečení odborné praxe studentů organizace se konstatuje povinnost organizace seznámit studenty vhodnou formou a způsobem s povinnostmi, vztahujícími se k výkonu práce, která Stránka 4

je předmětem odborné praxe. Je to obdoba školení, které pro své zaměstnance při nástupu do zaměstnání zajišťuje zaměstnavatel podle zákoníku práce. Předmětem školení jsou konkrétní povinnosti vyplývající z právních předpisů, ale také ostatních předpisů, což jsou například vnitřní předpisy zaměstnavatele upravující organizaci práce a pracovní postupy. Na tomto školení při začátku odborné praxe musí být student informován mj.: do jaké kategorie organizace zařadila práci, která je předmětem odborné praxe, a jaká s tím souvisejí minimální opatření na ochranu zdraví, o rizicích možných ohrožení života a zdraví týkající se výkonu odborné praxe, o opatřeních na ochranu před působením rizik možných ohrožení života a zdraví, o zásadách bezpečného chování na pracovišti, o zásadách bezpečné manipulace s břemeny, o osobních ochranných pracovních prostředcích, pokud mají být poskytnuty, o zajištění první pomoci při úrazu, o pracovních postupech, o požadavcích na obsluhu technických zařízení, o zákazech (např. týkajících se alkoholu a jiných návykových látek, kouření, činností bez oprávnění, zdržování se v prostorách, které nesouvisejí s odbornou praxí apod.). Školení zajišťuje organizace, odpovídá za jeho dostačující rozsah. Organizace určuje obsah školení, který se dokladuje např. osnovou. Do osnovy je možno na vyžádání nahlédnout. Student je povinen se školení zúčastnit a podrobit se v jeho závěru ověření znalostí způsobem stanoveným organizací. O provedeném školení se vede dokumentace účast na školení student potvrdí podpisem, který zároveň prokazuje, že školení proběhlo řádnou formou v předepsaném rozsahu, že informace byly sděleny srozumitelnou formou!!! Vztah studenta k organizaci, na jejímž pracovišti se realizuje Vaše odborná praxe, se řídí ujednáními mezi vysokou školou a touto organizací podle Dohody o zabezpečení odborné praxe studentů uzavřené mezi zmíněnými smluvními stranami. Dohoda akceptuje obecná práva a povinnosti stanovené právními předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Požadavky těchto předpisů se podle: a) náročnosti pracovních podmínek, za nichž je odborná praxe vykonávána, a b) závažnosti a povahy rizik možných ohrožení života a zdraví týkajících se výkonu odborné praxe, přiměřeně vztahují na smluvní strany i na studenta, a to včetně jejich odpovědnosti za splnění předepsaných požadavků. Povinnosti výše citovaných subjektů, související s bezpečností a ochranou zdraví při provádění odborné praxe, obecně vycházejí z: a) zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách, ve znění pozdějších předpisů ( Na studenta, který vykonává praktickou výuku a praxi, se vztahují obecné předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a pracovních podmínkách žen - 62 odst. 2) Poznámka Obecným předpisem o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci se pro účel zákona o vysokých školách rozumí zejména zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů); b) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (zejména 101 108 a 238); c) zákona č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci), ve znění pozdějších předpisů (zejména 2-8); zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů (zejména 53-57); Stránka 5

V případě úrazu je student povinen tuto skutečnost oznámit neprodleně kontaktní osobě za organizaci, kde vykonává odbornou praxi. Tuto skutečnost je rovněž student povinen hlásit v případě, že se stane svědkem úrazu jiného studenta, vykonávajícího odbornou praxi na stejném pracovišti a pokud to zdravotní stav zraněnému studentovi neumožňuje, aby svůj úraz nahlásil sám. O úrazu bude sepsán Záznam o úrazu studenta. Záznam o úrazu bude vypracován ve dvou vyhotoveních, přičemž originál obdrží organizace a kopii vysoká škola. Při posouzení úrazu a vyvození důsledků se posuzuje mj. rovněž způsob a míra zavinění ze strany studenta. Dbejte proto důsledně pokynů ze školení BOZP, ale i pokynů nadřízených a vystříhejte se nedbalého či nezodpovědného chování! Jinak ponesete následky sami. Doporučení studentům k pojištění odpovědnosti Zajímejte se o vhodnou formu a rozsah pojištění odpovědnosti za škodu, s ohledem na možná rizika týkající se Vámi vykonávané odborné praxe! Některé organizace toto pojištění přímo vyžadují a bez uzavřeného pojištění studenta na praxi nepřijmou. Odpovědnost vysoké školy nebo jiných osob řeší ustanovení 391 odst. 4 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů: ( Příslušná vysoká škola odpovídá studentům vysokých škol za škodu, která jim vznikla porušením právních povinností nebo úrazem při studiu nebo praxi ve studijním programu uskutečňovaném vysokou školou nebo v přímé souvislosti s nimi. Pokud ke škodě došlo při studiu nebo praxi nebo v přímé souvislosti s nimi u jiné právnické osoby nebo fyzické osoby, odpovídá právnická nebo fyzická osoba, u níž se studium nebo praxe uskutečňovaly. ) Odpovědnost studenta řeší ustanovení 391 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů: ( Studenti vysokých škol odpovídají vysoké škole za škodu, kterou jí způsobili při studiu nebo praxi ve studijním programu uskutečňovaném vysokou školou nebo v přímé souvislosti s nimi. Pokud ke škodě došlo při studiu nebo praxi nebo v přímé souvislosti s nimi u jiné právnické osoby nebo fyzické osoby, odpovídají studenti právnické nebo fyzické osobě, u níž se studium nebo praxe uskutečňovaly.) Účastník praxe bere na vědomí, že škodu, která vznikne podniku v důsledku porušení povinností z jeho strany, je podniku povinen uhradit. Zdravotní způsobilost k práci Náročnost vykonávané práce, s ohledem na rizika možného ohrožení zdraví, musí odpovídat schopnostem a zdravotní způsobilosti. Tento požadavek adresuje zákoník práce zaměstnavatelům, kteří musí mít v zájmu péče o zdraví svých zaměstnanců smluvního poskytovatele pracovně lékařských služeb. Vymezení, rozsah a obsah těchto služeb stanoví zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů a prováděcí vyhláška o pracovně lékařských službách č. 79/2013 Sb. Stránka 6

Odborná praxe sice nemá formu pracovně právního vztahu, organizace tudíž ke studentovi nemá výslovnou povinnost zajistit pro něho vstupní lékařskou prohlídku u poskytovatele pracovně lékařských služeb, nicméně je vhodné zajímat se podle druhu práce a podmínek, v nichž se vykonává, zda posudek o zdravotní způsobilosti před začátkem odborné praxe by nebyl žádoucí. Zejména tam, kde podle výsledků hodnocení rizik v organizaci jde o činnosti se zvýšenou mírou ohrožení zdraví. Proto se studentům doporučuje, aby se před zahájením praxe dotázali u poskytovatele praxe na případnou potřebu absolvování lékařské prohlídky zejména s ohledem na prostředí a náročnost odborné praxe!!! Sepsání smluv se studenty Před zahájením odborné praxe uzavře příslušná vysoká škola s organizací Dohodu o zabezpečení absolvování odborné praxe. Obsahem dokumentu jsou práva a povinnosti zúčastněných stran, např. povinnost organizace v uvedení studenta do praxe, vstupní školení apod. Dohoda o zabezpečení absolvování odborné praxe se uzavírá jako jednorázová pro daného studenta a uvedené termíny v této dohodě. Dohoda bude vypracována ve 4 originálech. Návštěva místa praxe kontaktní osoba Každý student má na pracovišti kontaktní osobu za organizaci, která bude řídit jeho činnost. V předstihu student získá kontaktní údaje o pověřené osobě. S kontaktní osobou za organizaci si domluví konkrétní termíny odborné praxe a pracovní dobu. Tato kontaktní osoba vydá studentu za organizaci na závěr praxe potvrzení o absolvování odborné praxe. Zahájení praxe V den zahájení praxe student nastoupí na příslušné pracoviště a ohlásí se kontaktní osobě za organizaci. Student je povinen psát každodenní záznamy o vykonávané praxi. Pracovní doba odborné praxe je ideálně v pracovní dny od 8.00 do 16.00 hod. V případě, že charakter pracoviště vyžaduje jinou pracovní dobu, lze dohodnout jinak, při respektování výše uvedeného. Se sjednanou pracovní dobou bude seznámen také garant KA2 projektu BTO pro účely namátkové kontroly vykonávané odborné praxe studentem v příslušné organizaci. Kontrola probíhající praxe Kontaktní osoba je oprávněna provést namátkovou kontrolu vykonávané odborné praxe studentem v příslušné organizaci. V případě výskytu problematických situací v průběhu odborné praxe se student obrací na garanta KA. Ukončení praxe V poslední den odborné praxe, ev. v náhradním termínu dle dohody, získá student od poskytovatele praxe potvrzení o absolvování odborné praxi podepsanou kontaktní osobou za organizaci. O ukončení praxe bude student neodkladně informovat garanta KA. Stránka 7

Zpracování hodnocení praxe Po ukončení odborné praxe zpracuje student zprávu Hodnocení odborné praxe student v požadovaném formátu a rozsahu, se kterým bude předem seznámen. V průběhu realizace přípravných vzdělávacích programů a odborných praxí se studenti zavazují spolupracovat formou odpovědí na průběžná dotazníková šetření s výstupem především pro vyhodnocení a co nejvhodnější nastavení dalších kroků v rámci realizace KA. Formuláře Všechny potřebné formuláře jsou ke stažení a tisku na http://www.rentel.cz/portal/vut. Kontakty Garant KA Odborné praxe Mgr.Radek Kovařík tel.: 777 858 178 e-mail: odbornepraxe@email.cz FSI VUT v Brně Mgr.Andrea Nogová Technická 2896/2 606 69 Brno tel.: 541 144 992 e-mail: nogova@fme.vutbr.cz VŠB TUO - POZOR - ZMĚNA KONTAKTNÍ OSOBY OD 10/2013 Výzkumné energetické centrum Ing.Hana Kosinová 17.listopadu 15/2172 708 33 Ostrava Poruba tel.: 597 323 857 e-mail: hana.kosinova@vsb.cz Tým lektorů: 1. Bc.Monika Vodičková organizace a realizace e-learningových modulůmvodickova@rentel.cz 2. Mgr.Monika Ambrožová lektorka prezenčních seminářů 3. Bc.Bohumil Daďa lektor prezenčních seminářů Stránka 8

TIPY jak napsat správně strukturovaný životopis Hlavní body životopisu: Osobní údaje Dosažené vzdělání Pracovní zkušenosti Jazykové kompetence Ostatní schopnosti Osobní údaje: jméno, příjmení, adresa, kontakt (e-mail nebo telefon). Dávejte si pozor na to, aby všechny údaje byly aktuální. Dosažené vzdělání: přesný název školy a oboru, který jste vystudovali. Na prvním místě bude poslední vystudovaná škola. Pracovní zkušenosti: přesný název společnosti, název pozice a období, kdy jste ve společnosti působili. Určitě napište kompetence a odpovědnosti (pracovní náplň), které jste v této pozici měli. Zdůrazněte hlavně to, co byste z této pracovní náplně nejvíc využili v novém zaměstnání. Opět postupujte chronologicky. Jazykové kompetence: seznam jazyků, kterými hovoříte + dosažená jazyková úroveň, státní zkoušky Ostatní schopnosti: uveďte schopnosti, které úzce souvisí s pozicí, o kterou se ucházíte. Buďte struční. Obvykle se zde uvádí znalost práce na PC, řidičský průkaz apod. Tipy Životopis pište vždy na počítači. Zvolte střízlivou grafickou úpravu. Maximální délka životopisu jsou dvě strany A4. Zkontrolujte si pravopis. Nejdůležitější informace uveďte na první straně. Uvádějte vždy adresu, kde se opravdu zdržujete. Nemusí jít o trvalé bydliště. Pokud budete do životopisu vkládat svou fotografii, použijte vždy pasový formát. Ne fotografie z poslední dovolené. Nezatajujte důležité informace. Informace řaďte chronologicky od nejnovějších (horní pozice) po nejstarší. Buďte struční. Uvádějte jen ty informace, které můžete na nové pracovní pozici využít. Založte si složku Moje zaměstnání. Do ní si vkládejte všechny písemnosti týkající se vašeho pracovního poměru, absolvovaných školení, aktuálního životopisu, referencí zaměstnavatele, hodnocení z praxe atp. Vše se vám může jednou hodit. Přiložte motivační dopis. Můžete ho klidně vložit do hlavní části e-mailu. Měl by personalistu zaujmout natolik, že bude zvědavý na obsah životopisu v příloze. Další informace na internetu http://www.dobraprace.cz/zivotopis-vzor.php http://www.spravnykrok.cz/clanky/jak_napsat_zivotopis.html http://www.nicm.cz/jak-napsat-strukturovany-zivotopis Stránka 9