středa, 8. 11. 2017 MĚSÍČNÍK č. 10 / 2017 (45. týden) Měsíčník internetového portálu www.ucetni-portal.cz Dobrý den milé kolegyně, vážení kolegové, přeji krásný listopadový den Celý víkend jsem s Jirkou strávila na školení o Smartemailingu. Je to nástroj, který nám pomáhá naše informace poslat k Vám domů, do Vašich kanceláří nebo domovů Davida Kirše, který je duší e-mailingu v Čechách, mám moc ráda. Jako člověka, jako lídra mnoha projektů. Vždy mne velmi inspiruje a jsem ráda, že jsem ho potkala a více poznala. Je na mojí vlně, pracovně i lidsky. Na dvoudenní víkendové školení se mi fakt nechtělo. Od rána do večera komu by se chtělo. Ale výsledek stál za to. Ostatně jako vždycky. Výborná sestava lidí, podobná energie a neutuchající inspirace Davida. Nikdy jsem Vás nechtěla oslovovat jen jménem, měla jsem mnoho argumentů proč. Chtěla jsem Vás oslovovat Vážená paní Nováková, ne Jano. Dosud jsme to však nepoužili, přestože máme v administraci u každého z Vás doplněno skloňování Vašeho příjmení ručně připraveno. Na víkendu při hodnocení našeho posledního e-mailu se mne ptali, proč to chci? Byl to poslední e-mail s mým úvodníkem o dušičkách, který se jevil dost důvěrný. Tvrdila jsem svoje jsme jiná skupina. Jako serious bussines. A najednou se mi ta moje odpověď nezdála dobrá, už když jsem ji vypouštěla z úst. Vždyť přece tvrdím, že přináším lehkost, lidskost, volnost, úsměv na tvář do našeho účetnictví, daní a na naše semináře. Ne vážnou tvář. Ptali se dál: Ty bys chtěla dostat e-mail s oslovením Dobrý den vážená paní Čouková. Nelíbilo by se Ti více: Dobrý den Pěvo? Ano, je to pravda, mám raději, když mi kdokoliv říká Pěvo než paní Čouková. Tak jo, vsázím na Vás členové mojí portálové rodiny, že to cítíte jako já, alespoň většina. Těm, kterým se to nelíbí, se omlouvám. A dávno už vím, že nelze se zavděčit všem První e-mail s oslovením jménem Tak jo, budu věřit, že to přijmete. Napište mi prosím. Ti, kteří nesdílí toto oslovení, i Ti, kteří sdílí. Děkuji moc Vaše P. Pěva Čouková zakladatelka a srdce Účetního Portálu www.pevacoukova.cz Upoutávka KE MZDOVÉMU MĚSÍČNÍKU Č. 10 / 2017 Videem provází Petra Slavkovská a Jiří Pokorný Upoutávku naleznete zde: https://youtu.be/we8qgqmbmu0 Články uvnitř čísla ZMĚNY V PLNĚNÍ POVINNÉHO PODÍLU PO NOVELE ZÁKONA O ZAMĚSTNANOSTI ELEKTRONICKÁ EVIDENCE NÁHRADNÍHO PLNĚNÍ Autor: Mgr. Eva Svěrčinová PRÁVNÍ ÚPRAVA ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ Autor: VÝDĚLEK V DOBĚ PÉČE O DÍTĚ Autor:
ZMĚNY V PLNĚNÍ POVINNÉHO PODÍLU PO NOVELE ZÁKONA O ZAMĚSTNANOSTI ELEKTRONICKÁ EVIDENCE NÁHRADNÍHO PLNĚNÍ S účinností od 1. 10. 2017 dochází díky novele zákona o zaměstnanosti ke změnám v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižním a plnění povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Článek paní Evy Svěrčinové Vám přináší změny, z nichž nejvýznamnější změnou je zavedení elektronické evidence náhradního plnění. Víte, jaké mají povinnosti dodavatelé náhradního plnění v souvislosti s novelou zákona o zaměstnanosti? Víte, od kterého roku se bude podle novely zákona o zaměstnanosti postupovat? Petra 1 Úvod S účinností od 1. 10. 2017 dochází díky novele zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti (dále jen zákon o zaměstnanosti ) provedené zákonem č. 206/2017 Sb., kterým se mění zákon o zaměstnanosti, ke změnám v oblasti zaměstnávání osob se zdravotním postižním a plnění povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. 2 Změny Nejvýznamnější změnou související s plněním povinného podílu je téměř dva roky avizované zavedení elektronické evidence náhradního plnění, jejímž správcem bude Ministerstvo práce a sociálních věcí (dále jen MPSV). Jak už je z názvu zřejmé evidence bude určena pro tzv. náhradní plnění, tedy případ, kdy povinný podíl plní zaměstnavatelé odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů (dodavatelů) zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením zaměstnaných na zřízených nebo vymezených chráněných pracovních místech, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám. Zatímco před novelou byla povinnost vést evidenci související s náhradním plněním uložena zaměstnavatelům odebírajícím náhradní plnění (odběratelům), po novelizaci zákona o zaměstnanosti budou dodavatelé náhradního plnění povinni nejpozději do 30 kalendářních dnů od zaplacení poskytnutého náhradního plnění vložit do elektronické evidence. Elektronická evidence upravená v ustanovení 84 zákona o zaměstnanosti bude obsahovat: identifikační údaje dodavatelů náhradního plnění ať už jsou jimi zaměstnavatelé aneb osoby samostatně výdělečně činné, kteří nezaměstnávají žádného zaměstnance a samy Mgr. Eva Svěrčinová ředitelka pobočky ÚP pro Prahu 6, specialista na oblast zaměstnanosti strana 2 jsou osobami se zdravotním postižením; identifikačními údaji se u právnické osoby rozumí obchodní firma nebo název, sídlo a identifikační číslo; u fyzické osoby, která je podnikatelem, obchodní firma nebo jméno, popřípadě jména, příjmení, rodné číslo, místo podnikání a identifikační číslo (bylo-li přiděleno). identifikační údaje odběratelů, tedy těch, kteří odebírají náhradní plnění (viz předchozí odrážka) cenu dodaného náhradního plnění (výrobků, služeb anebo zadaných zakázek) bez DPH započitatelnou do náhradního plnění, datum dodání náhradního plnění, číslo dokladu, jímž bylo náhradní plnění vyúčtováno a datum zaplacení odebraného náhradního plnění. Součástí evidence bude rovněž velmi důležitý údaj o čtvrtletním přepočteném počtu osob se zdravotním postižením dodavatele náhradního plnění pro účely správného přepočtu náhradního plnění na osoby se zdravotním postižením, které si odběratel do svého povinného podílu prostřednictvím náhradního plnění může započítat. Klíčovým údajem pro odběratele pak bude údaj o limitu náhradního plnění konkrétního dodavatele náhradního plnění a jeho průběžném čerpání (stavu plnění). Tyto údaje budou veřejně přístupné. Všechny výše uvedené údaje do elektronické evidence vkládá dodavatel náhradního plnění, včetně údaje o výši svého limitu a stavu jeho čerpání. Dodavatel také bude tím, kdo ručí za správnost uvedených údajů. Zavedení elektronické evidence přinese v praxi velmi výrazné vylepšení pozice odběratelů náhradního plnění. Definitivně tak skončí stav, kdy odběratelé byli až na výjimky odkázáni jen na údaje, které jim dodavatel náhradního plnění poskytl. Další změnou v této souvislosti je výslovné zakotvení povinnosti plnit povinný podíl služebními úřady, což do této chvíle bylo upraveno pouze výkladem MPSV. Pro účely plnění této povinnosti se služební úřad při zaměstnávání státních zaměstnanců ve služebním poměru považuje za zaměstnavatele a státní zaměstnanec se považuje za zaměstnance v pracovním poměru. Novelou dochází rovněž ke zpřesnění právní úpravy v těch případech, na které se povinnost plnit povinný podíl nevztahuje. Výjimka se bude vztahovat na zaměstnávání občanských zaměstnanců ozbrojených sil ČR s odkazem na ustanovení 3 odst. 7 zákona č. 219/1999 Sb., o ozbrojených silách České republiky. 3 Účinnost a přechodná ustanovení Podle části sedmé zákona o zaměstnanosti nastane účinnost výše uvedených změn prvním dnem kalendářního čtvrtletí následujícího po jeho vyhlášení, tedy dnem 1. 10. 2017. Zcela zásadní je pro dodavatele náhradního plnění bod 6 přechodných ustanovení zákona o zaměstnanosti. Podle tohoto bodu jsou zaměstnavatelé a osoby samostatně výdělečně činné (dodavatelé náhradního plnění) povinni do 60 dnů tedy do 1. 12. 2017 vložit do elektronické evidence všechny požadované údaje, a to za celý rok 2017.
strana 3 4 Závěr Zcela zásadní v souvislosti s plněním povinného podílu je bod 7 přechodných ustanovení zákona o zaměstnanosti. Podle něho se podle novelizovaného zákona o zaměstnanosti bude postupovat až při plnění povinného podílu za rok 2018. Povinný podíl za rok 2017 se bude řídit zákonem o zaměstnanosti ve znění účinném před novelizací provedenou zákonem. Mzdové účetnictví 2017 = 10 dnů Vzdělávací program v rozsahu 81 hodin teoretické výuky 2 hodiny písemný závěrečný test (1 vyučovací hodina = 45 minut) MOŽNOST PODPORY ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ II (POVEZ II) BOHUŇOVICE Termín: 9. 11. - 8. 12. 2017 Cena: 15.400,- Kč bez DPH Více na http://www.mzdovy-specialista.cz Sudoku (řešení na straně 14) 2 3 4 7 1 2 8 7 9 2 4 5 3 6 2 6 9 4 3 8 2 1 5 4 9 7 1 1 8 9 4 2 3 8
AKTUALITY Sdělení pro plátce daně ze závislé činnosti a tvůrce mzdových programů k 6 odst. 4 zákona o daních z příjmů Češi jsou pátí v EU v množství práce na směny strana 12 https://goo.gl/hsystn LUCI souhrnný ukazatel trhu práce https://goo.gl/zhsmjn Míry zaměstnanosti, nezaměstnanosti a ekonomické aktivity - září 2017 Sdělení pro plátce daně ze závislé činnosti k tiskopisu Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti Nejen na papíru, Prohlášení k dani půjde od roku 2018 učinit i elektronicky Elektronická evidence náhradního plnění spuštěna https://goo.gl/ldpsvf https://goo.gl/5pr8uj https://goo.gl/xm8tj4 https://goo.gl/mnwb4b Nová Sněmovna změní život zaměstnanců i podnikatelů. Tvrdí, že k lepšímu Finanční správa upozorňuje na nové vzory tiskopisů pro závislou činnost na zdaňovací období roku 2018 Minimální mzda 2018: lidé bez příjmů zaplatí víc, pracující nezaměstnaní více vydělají Jak žádat úřad práce o peníze, které vám nevyplatil insolventní zaměstnavatel? Sociálka rozeslala přehledy důchodových kont: Vše důležité pro budoucí důchod https://goo.gl/dmogq7 https://goo.gl/zcywxf https://goo.gl/i7ywk4 https://goo.gl/ns4x4u https://goo.gl/xz8iff https://goo.gl/o9m6wf
strana 13 Finanční úřady musí sportovcům vracet 120 milionů. Peníze ale dostanou jen ti, kteří "neposlechli" a udělali si živnostenský list Mimořádné kontroly inspekce práce v oblasti vysílání zaměstnanců z tzv. třetích států do ČR Důchody 2018: Vyšší valorizace a pětistovka navíc https://goo.gl/wruvvz https://goo.gl/tiap4t Od listopadu se zvýší platy ve veřejné sféře https://goo.gl/sxehme Tisíce rodin přijdou o přídavky na děti, může za to novela zákona Kdy musíte vrátit důchod nebo jeho část? https://goo.gl/sy4ytw https://goo.gl/kw8tza Alkohol a drogy v práci. Kdy vás smějí testovat, kdy vyhodit https://goo.gl/wjdfte Samoživitelka žaluje stát, chce zpátky slevu na dani. Ústavní soud její stížnost přijal Nejžádanější benefit: pružná pracovní doba. Osvícené firmy na to slyší Dva lidé v Česku mají důchod přes 100 tisíc měsíčně. Projděte si nová čísla o penzích VŠE o... zvýšení minimální mzdy https://goo.gl/pncyvk https://goo.gl/ywp44p https://goo.gl/sfjo8f https://goo.gl/duqqlm Stát v průměru platí lépe než soukromý sektor. A rychleji přidává https://goo.gl/mzbe4v https://goo.gl/akkrwe
VIDEOSEMINÁŘE účetního portálu www.ucetni-portal.cz/videa/eshop Objednejte zde: https://goo.gl/7ehret NOVINKY VE SRÁŽKÁCH ZE MZDY K 1. 1. 2017-07. 03. 2017 strana 14 Sudoku - řešení 9 7 6 1 4 2 5 3 8 3 1 8 6 5 7 4 2 9 5 4 2 8 3 9 7 6 1 8 5 3 7 2 1 6 9 4 6 2 7 9 8 4 1 5 3 4 9 1 3 6 5 8 7 2 7 8 9 2 1 6 3 4 5 1 6 4 5 9 3 2 8 7 2 3 5 4 7 8 9 1 6 Citát ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ - 2. DÍL - 03. 02. 2017 Zdá se to nemožné do té doby, než je to hotovo. NELSON MANDELA Objednejte zde: https://goo.gl/3mtd2u Objednejte zde: http://goo.gl/3af6za ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ - 1. DÍL - 13. 09. 2016 MZDOVÝ LIST - 03. 06. 2016 MĚSÍČNÍK Měsíčník internetového portálu www.ucetni-portal.cz Číslo 10/2017 Vychází každý měsíc. Vydáno: 8. 11. 2017 v Bohuňovicích Ev. číslo periodického tisku: MK ČR E 20909 Vydavatel: Účetní Portál a.s., V Drahách 39, Bohuňovice, PSČ 783 14 IČ 053 14 674, tel.: 585 389 003 ISSN 1805-6407 Objednejte zde: http://goo.gl/plty1h