Výbor pro kulturu a vzdělávání. pro Výbor pro zaměstnanost a sociální věci

Podobné dokumenty
15410/16 lr/kno 1 DG B 1C

LIMITE CS RADA EVROPSKÉ UNIE. Brusel 18. října 2013 (21.10) (OR. en) 14986/13 SOC 821 ECOFIN 906 EDUC 393 JEUN 93. POZNÁMKA Generální sekretariát Rady

EVROPSKÝ PARLAMENT Výbor pro kulturu a vzdělávání

RADA EVROPSKÉ UNIE. Brusel 31. ledna 2013 (04.02) (OR. en) 5827/13 EDUC 24 SOC 58

(Usnesení, doporučení a stanoviska) USNESENÍ RADA

Strategie programu rozvoje Karlovarského kraje

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 1-19

NÁVRH ZPRÁVY. CS Jednotná v rozmanitosti CS 2013/2041(INI) o přehodnocení vzdělávání (2013/2041(INI)) Výbor pro kulturu a vzdělávání

Problémový okruh č. 1 Kultura a společenský život

Strategie programu rozvoje Karlovarského kraje

NÁVRH ZPRÁVY. CS Jednotná v rozmanitosti CS 2013/2174(INI)

Evropská dimenze odborného vzdělávání

Výbor pro zaměstnanost a sociální věci NÁVRH STANOVISKA. Výboru pro zaměstnanost a sociální věci

Přístup MPSV v politice zaměstnanosti mladých do 25 let. Pozice mladých na trhu práce v ČR Fridrich-Ebert-Stiftung ČR Praha 5.

Shrnutí dohody o partnerství s Českou republikou,

Rada Evropské unie Brusel 24. září 2014 (OR. en)

EVROPSKÝ PARLAMENT Výbor pro zaměstnanost a sociální věci

12485/16 ebk/el/jhu 1 DG B 1C

(Usnesení, doporučení a stanoviska) DOPORUČENÍ RADA

Vzdělávání dospělých v ČR. Jan Brůha Oddělení dalšího vzdělávání MŠMT

Příloha č. 3. Souhrnný přehled strategických dokumentů a. Incidenční matice průkaz uplatňování hlavních témat Evropa 2020 v IROP

Příloha č. 3 Souhrnný přehled strategických dokumentů a koncepcí k IROP

Úvodní konference k tvorbě Programu rozvoje Libereckého kraje Liberec

NÁVRH USNESENÍ. CS Jednotná v rozmanitosti CS. Evropský parlament B8-1134/

Strategie programu rozvoje Karlovarského kraje

EVROPSKÝ PARLAMENT Výbor pro kulturu a vzdělávání. pro Výbor pro práva žen a rovnost pohlaví

Výbor stálých zástupců na zasedání konaném dne 2. května 2018 konstatoval, že nyní panuje ohledně výše uvedených závěrů jednomyslná shoda.

CS Jednotná v rozmanitosti CS A8-0371/12. Pozměňovací návrh. Mylène Troszczynski za skupinu ENF

Evropský hospodářský a sociální výbor specializovaná sekce Zaměstnanost, sociální věci, občanství Středisko pro sledování trhu práce

Rada Evropské unie Brusel 20. listopadu 2014 (OR. en)

Dům zahraniční spolupráce Erasmus+

Rada se tedy vyzývá, aby přijala tyto závěry na základě znění v příloze této poznámky.

(Usnesení, doporučení a stanoviska) DOPORUČENÍ RADA

NAŘÍZENÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY (ES) č. 1784/1999. ze dne 12. července o Evropském sociálním fondu *

EVROPSKÝ PARLAMENT Výbor pro kulturu a vzdělávání

NÁVRH ZPRÁVY. CS Jednotná v rozmanitosti CS 2012/2104(INI)

CS Jednotná v rozmanitosti CS B8-0286/23. Pozměňovací návrh. Julia Reda, Michel Reimon za skupinu Verts/ALE

Delegace v příloze naleznou závěry Rady o strategii Evropa 2020, na nichž se dne 8. června 2010 dohodla Rada pro hospodářské a finanční věci.

STANOVISKO. CS Jednotná v rozmanitosti CS 2011/2082(INI) pro Hospodářský a měnový výbor. k budoucnosti DPH (2011/2082(INI))

EVROPSKÝ PARLAMENT POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY Výbor pro vnitřní trh a ochranu spotřebitelů 2007/2285(INI)

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 1-13

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 1-12

Výbor pro práva žen a rovnost pohlaví NÁVRH STANOVISKA. Výboru pro práva žen a rovnost pohlaví. pro Výbor pro zemědělství a rozvoj venkova

EVROPSKÝ PARLAMENT Výbor pro průmysl, výzkum a energetiku NÁVRH STANOVISKA

Delegace naleznou v příloze závěry, které přijala Evropská rada na výše uvedeném zasedání.

8035/17 jpe/aj/kno 1 DG E - 1C

Evropská Garance pro mladé lidi European Youth Guarantee v Rámci akcí pro zaměstnávání mladých lidí

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 1-27

2. Evropský sociální fond

Rada Evropské unie Brusel 5. dubna 2017 (OR. en)

HARMONOGRAM VÝZEV. Ministerstvo zdravotnictví (MZ) VES 2016

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 1-15

A8-0222/1. Návrh usnesení (čl. 170 odst. 4 jednacího řádu), kterým se nahrazuje nelegislativní návrh usnesení A8-0222/2015

8831/16 mp/lk 1 DG C 1

Strategie rozvoje Královéhradeckého kraje 2021+

CS Jednotná v rozmanitosti CS A8-0048/21. Pozměňovací návrh. Jordi Solé za skupinu Verts/ALE

NÁVRH STANOVISKA. CS Jednotná v rozmanitosti CS 2013/0081(COD) Výboru pro právní záležitosti

NÁVRH ZPRÁVY. CS Jednotná v rozmanitosti CS. Evropský parlament 2016/2008(INI)

Příloha č. 3 Souhrnný přehled strategických dokumentů a koncepcí k IROP

NÁVRH ZPRÁVY. CS Jednotná v rozmanitosti CS. Evropský parlament 2015/0000(INI)

Uvolnění prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci žádost EGF/2014/000 TA 2014 technická podpora z podnětu Komise

Nezaměstnanost v EU, koordinace politik zaměstnanosti, situace v ČR

CS Jednotná v rozmanitosti CS A8-0023/1. Pozměňovací návrh. Igor Šoltes za skupinu Verts/ALE

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 1-193

Výbor pro životní prostředí, veřejné zdraví a bezpečnost potravin

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 1-29

Career Guidance: A Handbook for Policy Makers. Profesní poradenství: příručka pro tvůrce koncepcí. Summary in Czech. Přehled v českém jazyce

Evropská politika soudržnosti

9635/17 jh/vc/lk 1 DGE 1C

Propojování počátečního a dalšího vzdělávání

8361/17 mp/kno 1 DG B 2B

10254/16 eh/vmu 1 DGC 2B

Dokument ze zasedání B7-0000/2013. předložený na základě otázky k ústnímu zodpovězení B7-0000/2013

Evropská unie. Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Fondy Evropské unie

Výbor pro kulturu a vzdělávání. pro Výbor pro průmysl, výzkum a energetiku

Rada Evropské unie Brusel 9. června 2017 (OR. en)

NÁVRH ZPRÁVY. CS Jednotná v rozmanitosti CS 2012/2134(INI) o zlepšení přístupu malých a středních podniků k financování (2012/2134(INI))

Nové programovací období co nás čeká

NÁVRH STANOVISKA. CS Jednotná v rozmanitosti CS 2010/2001(BUD) Výboru pro regionální rozvoj. pro Rozpočtový výbor

Výbor pro zaměstnanost a sociální věci Výbor pro kulturu a vzdělávání. Výbor pro zaměstnanost a sociální věci Výbor pro kulturu a vzdělávání

9851/14 ESPACE 46 COMPET 277 IND 160 TRANS 274 RECH 190

Zpráva Komise Evropskému parlamentu, Radě, Evropskému hospodářskému a sociálnímu výboru a Výboru regionů 2020 v polovině období

Brno, Příprava budoucího období kohezní politiky EU 2014+

MODUL 5: VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH PRO ŽENY MIGRANTKY ČI ŽENY Z ETNICKÝCH SKUPIN

9251/08 dhr/zc/mji 1 DG E II

14690/1/07 RECH 325 ATO 145 COMPET 348 REGIO 43

Evropská politika. soudržnosti. Návrhy Evropské komise. Politika. soudržnosti

NÁVRH ZPRÁVY. CS Jednotná v rozmanitosti CS 2014/2221(INI)

PŘEDBĚŽNÝ NÁVRH USNESENÍ

Příprava na kohezní politiku EU nadnárodní, národní a krajská úroveň. Workshop pro zástupce ORP Olomouckého kraje,

POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI

PŘIJATÉ TEXTY. Vytvoření konkurenceschopného pracovního trhu EU pro 21. století

7052/18 ph/mb 1 DGG 2B

Podpora podnikatelských projektů z Operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost

KOMPROMISNÍ POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 1-7

Aktualizace KPS, oblast podnikání

1. Pracovní skupina pro veřejné zdraví projednala a schválila návrh závěrů Rady ve znění uvedeném v příloze.

POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY

CS Jednotná v rozmanitosti CS A8-0461/169. Pozměňovací návrh

Transkript:

EVROPSKÝ PARLAMENT 2009-2014 Výbor pro kulturu a vzdělávání 20. 6. 2013 2013/2045(INI) STANOVISKO Výboru pro kulturu a vzdělávání pro Výbor pro zaměstnanost a sociální věci k řešení problému nezaměstnanosti mladých lidí: možná východiska (2013/2045(INI)) Navrhovatel: Emilio Menéndez del Valle AD\940338.doc PE510.555v02-00 Jednotná v rozmanitosti

PA_NonLeg PE510.555v02-00 2/8 AD\940338.doc

NÁVRHY Výbor pro kulturu a vzdělávání vyzývá Výbor pro zaměstnanost a sociální věci jako věcně příslušný výbor, aby do svého návrhu usnesení začlenil tyto návrhy: A. vzhledem k tomu, že politiky v oblasti vzdělávání a odborné přípravy hrají klíčovou roli v boji proti vysoké nezaměstnanosti mladých lidí; vzhledem k tomu, že pokud máme udržet krok s rychle se vyvíjejícím trhem práce, je třeba stále více a cíleně investovat do odborného vzdělávání a přípravy, vysokoškolského vzdělávání a výzkumu a je rovněž třeba zavést pružnější učební osnovy a zlepšit spolupráci mezi podnikovou sférou a odvětvím vzdělávání; B. vzhledem k tomu, že systémy duálního vzdělávání jsou závislé na úzké spolupráci veřejného a soukromého sektoru, do níž jsou ve velké míře zapojeni sociální partneři; vzhledem k tomu, že členské státy, v nichž existuje vysoce institucionalizovaná spolupráce mezi systémem vzdělávání a trhem práce, vykazují pozoruhodně nízkou míru nezaměstnanosti mladých lidí; C. vzhledem k tomu, že stáže představují užitečný nástroj na podporu a usnadnění přechodu mladých lidí ze systému vzdělávání na trh práce; vzhledem k tomu, že stáž musí být založena na koncepci odborné přípravy, nicméně zaměstnavatelé běžně stáže zneužívají k náboru levných pracovníků, jimž je poskytnuta malá ochrana, a stále více mladých Evropanů musí často absolvovat několik neplacených nebo nedostatečně placených stáží, aby mohli získat stálé zaměstnání; D. vzhledem k tomu, že finanční krize a rozpočtové škrty a další úsporná opatření, zejména v hospodářsky méně stabilních členských státech, výrazně oslabily úroveň výuky a přímo negativně ovlivňují vyhlídky mladých lidí na přístup ke vzdělání a zaměstnání a na setrvání v nich; vzhledem k tomu, že v mnoha členských státech navíc existuje vysoké daňové zatížení podniků; E. vzhledem k tomu, že v roce 2011 nepracovalo ani se neúčastnilo vzdělávání nebo odborné přípravy 7,5 milionu mladých lidí ve věku 15 24 let a 6,5 milionu mladých lidí ve věku 25 30 let; vzhledem k tomu, že členské státy musí zajistit síť sociálního zabezpečení a důstojné životní podmínky pro pracovníky, kteří přišli o zaměstnání, a pro mladé lidi, kteří nemohou práci najít; F. vzhledem k tomu, že Evropská investiční banka může poskytnout finanční prostředky na investice v zemích, kde je míra nezaměstnanosti mladých lidí vyšší než průměrná míra v EU; vzhledem k tomu, že Evropská investiční banka by se mohla v rámci strategických investic v zájmu širší nabídky lepších pracovních příležitostí a rozvoje inovačních kapacit zaměřit na regionální úroveň; G. vzhledem k tomu, že zohledňování požadavků pracovního trhu by nemělo dětem znemožňovat získání co nejširší platformy znalostí, což je nejlepší způsob, jak zajistit, aby byly schopny přizpůsobit se zvratům na trhu práce i v životě vůbec; vzhledem k tomu, že většina studií prokázala význam nabídky kvalitního vzdělávání od prvních školních let pro předcházení předčasnému ukončení školní docházky a zajištění plné integrace dětí ze AD\940338.doc 3/8 PE510.555v02-00

sociálně nejvíce znevýhodněných prostředí do školního života; H. vzhledem k tomu, že otevřené vzdělávací zdroje zlepšují rovnost ve vzdělávání, jeho kvalitu a dostupnost a prostřednictvím informačních a komunikačních technologií a nových technologií podporují interaktivní, kreativní, pružný a individualizovaný proces učení; vzhledem k tomu, že otevřené vzdělávání zlepšuje podporou celoživotního učení trvalou zaměstnatelnost; I. vzhledem k tomu, že předčasné ukončování školní docházky vážně narušuje hospodářský a sociální rozvoj Unie, a má-li být splněn cíl strategie Evropa 2020, pokud jde o snížení míry předčasného ukončování školní docházky pod 10 %, jsou zapotřebí integrovaná opatření; vzhledem k tomu, že osoby bez ukončeného školního vzdělání jsou častěji nezaměstnané a hrozí jim sociální vyloučení; vzhledem k tomu, že vytváření programů návratu do škol, jež osobám bez ukončeného vzdělání nabízejí druhou šanci, by mělo zohledňovat především potřeby zranitelných skupin, jež jsou velmi ohroženy sociálním vyloučením, a povzbuzovat je k aktivnímu zapojení do společnosti; J. vzhledem k tomu, že pedagogové na základních, středních a vysokých školách čelí nebývalým výzvám vznikajícím v důsledku rychle se měnícího globálního hospodářského prostředí, v němž je rozvoj nových dovedností a schopností, inovativních přístupů a moderních metod výuky klíčovým faktorem pro zajištění efektivního vzdělávání a zaměstnatelnosti mladých lidí; K. vzhledem k tomu, že programy mobility v rámci EU v oblasti vzdělávání a mládeže a výuka cizích jazyků v raném věku vytvářejí pracovní vyhlídky a podporují mobilitu na trhu práce; vzhledem k tomu, že programy mobility mládeže na období 2014 2020 by měly nabízet skutečné příležitosti k učení a získání dovedností, čímž by přispěly ke zvýšení míry zaměstnanosti mladých lidí; L. vzhledem k tomu, že s ohledem na víceletý finanční rámec (VFR) na období 2014 2020 je zapotřebí provést komplexní analýzu finančních prostředků, které EU investovala do vzdělávání, odborné přípravy a řešení problému nezaměstnanosti mladých lidí v období 2007 2013; vzhledem k tomu, že integrovaný přístup a efektivní spolupůsobení jednotlivých programů a zdrojů financování na vnitrostátní úrovni a úrovni EU přispějí k úspěšnému provedení opatření na podporu zaměstnanosti mládeže; vzhledem k tomu, že je rovněž třeba převzít politiky Evropské unie na místní a vnitrostátní úrovni a na místě je provádět; M. vzhledem k tomu, že i přes celkově vysokou úroveň nezaměstnanosti mladých lidí mají některá odvětví, jako jsou informační a komunikační technologie (IKT), výzkum a vývoj či zdravotnictví, stále větší problém obsadit volná pracovní místa kvalifikovanými zaměstnanci; 1. je vážně znepokojen tím, že členské státy provádějí rozpočtové škrty v oblasti vzdělávání, odborné přípravy a mládeže, v důsledku čehož by mladí lidé mohli přijít o přístup ke vzdělávání i zaměstnání, a připomíná, že rozpočtové výdaje určené na vzdělávání a odbornou přípravu jsou nezbytnou a neocenitelnou investicí do budoucnosti; upozorňuje na to, že finanční prostředky EU musí být poskytovány s účinnějším zaměřením na tvorbu pracovních míst pro mladé lidi; PE510.555v02-00 4/8 AD\940338.doc

2. vyzývá členské státy, aby se s pomocí Komise zaměřily na mladé lidi, kteří se neúčastní vzdělávání ani odborné přípravy ani nepracují, a nabídly jim kvalitní výuku a odbornou přípravu, aby mohli získat dovednosti a zkušenosti, které potřebují k získání zaměstnání nebo k návratu do systému vzdělávání, a to prostřednictvím kurzů, jež zohledňují jejich složitou situaci; 3. vyzývá členské státy, aby přijaly veškerá nezbytná opatření s cílem předcházet předčasnému ukončování školní docházky, snížit jeho míru a zajistit vzdělávání druhé šance co nejvyšší kvality, což sníží počet mladých lidí, kteří nepracují a neúčastní se vzdělávání ani odborné přípravy, jež jsou nejvíce zranitelní vůči dlouhodobé nezaměstnanosti; 4. zdůrazňuje, že je nezbytné zajistit vzdělávání a odbornou přípravu pro všechny; upozorňuje na významnou úlohu regionů v rámci politiky odborné přípravy, zaměstnanosti a mobility a vyzývá regiony, aby využívaly veškerých dostupných prostředků s cílem usnadnit mladým lidem přístup ke vzdělávání a pomoci jim rozšířit svou základnu dovedností; 5. žádá, aby pedagogové měli více možností odborného vzdělávání a přípravy, zejména pokud jde o moderní metody výuky a používání nových technologií; upozorňuje, že celoživotní učení začíná vzděláváním v raném věku, a zdůrazňuje, že je především třeba zábavnou formou podporovat jazykové dovednosti; 6. vyzývá členské státy a příslušné instituce, aby v rámci svých vzdělávacích programů podporovaly vědní obory, technologie, technické obory a matematiku, aby bylo možné vyhovět současným požadavkům trhu práce; 7. žádá, aby byl vytvořen společný systém ukazatelů výsledků a dopadů, jenž umožní posoudit pokrok dosažený v rámci jednotlivých programů, včetně opatření pro zaměstnávání, z hlediska jejich účinnosti a účelnosti, a nikoli pouze z hlediska jejich finančního plnění; 8. vyzývá členské státy, aby podporovaly účast mladých lidí při koncipování odvětvových politik s ohledem na jejich rozvoj; je přesvědčen, že bude-li mladým lidem umožněno, aby se stali skutečnými účastníky, a nikoli pouze pozorovateli a/nebo příjemci v rámci procesů, přispěje to k větší legitimitě a přidané hodnotě tvorby politik v oblasti mládeže; 9. vyzývá k tomu, aby se více využívaly systémy kvalitního duálního vzdělávání, které spojují teoretickou a praktickou výuku; zdůrazňuje význam účasti sociálních partnerů na vytváření těchto systémů; vyzývá Komisi, aby vypracovala kvalitativní pokyny pro moderní systém duálního vzdělávání podložené seznamem široce definovaných neakademických evropských klíčových povolání; 10. vyzývá Komisi, aby při řešení problému nezaměstnanosti mladých lidí aktivně požadovala podporu a iniciativy, jakož i další formy spolupráce se soukromým sektorem, a podporuje zakládání partnerství s podniky a partnerství veřejného a soukromého sektoru; vítá návrh Komise na vytvoření Evropské aliance pro učňovskou přípravu a očekává, že Komise po konzultaci s příslušnými zúčastněnými stranami vypracuje transparentní evropský rámec pro kvalitu stáží; AD\940338.doc 5/8 PE510.555v02-00

11. vyzývá členské státy, aby přijaly právně závazný rámec pro kvalitu stáží a odborných a učňovských praxí, který bude zahrnovat i přijatelné odměňování a uznávání nabytých znalostí a pracovních zkušeností, a aby posílily poskytování poradenských a konzultačních služeb v rané fázi s cílem zlepšit schopnost mladých lidí přijímat informovaná rozhodnutí o svém budoucím povolání a usnadnit jim přístup na trh práce; 12. vyzývá členské státy, aby zlepšily spolupráci a posílily partnerství mezi podniky a odvětvím vzdělávání na všech úrovních s cílem těsněji provázat osnovy s požadavky trhu práce, například rozšířením aliancí pro odvětvové dovednosti a znalostních aliancí; 13. naléhavě vyzývá členské státy, aby odstranily překážky stojící v cestě přeshraniční učňovské přípravě, odborné praxi a stážím s cílem lépe sladit nabídku a poptávku po možnostech odborné přípravy na pracovišti pro mladé lidi, čímž by zvýšily jejich mobilitu a zaměstnatelnost zejména v příhraničních regionech; 14. zdůrazňuje význam zvyšování kvality odborného vzdělávání a přípravy v zájmu zajištění správné rovnováhy mezi vzděláváním a poptávkou na trhu práce; domnívá se, že podpora odborného vzdělávání a přípravy by neměla být na úkor vysokoškolského vzdělávání; zdůrazňuje, že je třeba zlepšit součinnost odborného vzdělávání a přípravy a vysokoškolského vzdělávání a více otevřít přechod z odborného vzdělávání a přípravy k vysokoškolskému vzdělávání; zdůrazňuje, že s cílem zlepšit přístup mladých lidí na trh práce a umožnit jim lépe se přizpůsobit budoucímu vývoji na trhu práce je zapotřebí pružnějších vyučovacích osnov; 15. zdůrazňuje, že je důležité zlepšit normy kvality a přístupnosti ve vysokoškolském vzdělávání a odborném vzdělávání a přípravě; zdůrazňuje rovněž význam výuky jazyků ve školách a v rámci odborného vzdělávání a přípravy jakožto základního předpokladu pro další vytváření kapacit, mobilitu a lepší uplatnění mladých lidí na trhu práce; vyzývá členské státy, aby podporovaly začleňování studia cizích jazyků do systémů vzdělávání; 16. vyzývá členské státy, aby podporovaly uznávání neformálního vzdělávání, jež hraje důležitou úlohu v přípravě mladých lidí pro trh práce, neboť rozvíjí zásadní dovednosti v oblasti mezilidských vztahů požadované zaměstnavateli; zdůrazňuje, že je důležité zajistit rychlé přejímání osvědčených postupů, pokud jde o přístup dívek a žen k odborné přípravě v oblastech tradičně považovaných za mužské, zejména v novém odvětví informačních a komunikačních technologií; 17. zdůrazňuje, že mají-li se zlepšit vyhlídky mladých lidí na trhu práce i jejich schopnost přizpůsobit se budoucímu vývoji na pracovním trhu, je důležité, aby mladí lidé získávali všeobecné dovednosti v oblastech, jako je IKT, vedení a kritické myšlení a jazykové a podnikatelské dovednosti, a to i díky studiu v zahraničí; vyzývá členské státy, aby na tyto dovednosti kladly větší důraz v rámci svých učebních osnov; 18. vyzývá členské státy, aby prostřednictvím lepšího vzdělávání v oblasti podnikání podporovaly samostatnou výdělečnou činnost mezi mladými lidmi; zdůrazňuje, že zvláštní pozornost si zaslouží snižování odporu mladých lidí k riziku, neboť se jedná o základní předpoklad úspěšného podnikání; žádá, aby podnikům, které zakládají a řídí mladí lidé, byly v zájmu rozvoje kultury podnikání a schopnosti vytvářet nová pracovní místa poskytovány daňové úlevy; PE510.555v02-00 6/8 AD\940338.doc

19. vyzývá Komisi a členské státy, aby uznávaly kvalifikace v rámci Unie skutečně harmonizovaně a transparentně, a to zejména prostřednictvím evropského systému kreditů pro odborné vzdělávání a odbornou přípravu, nástroje Europass a evropského rámce kvalifikací, a aby v plném rozsahu uplatňovaly doporučení Rady týkající se validace neformálního a informálního vzdělávání, a zejména aby zajistily přeshraniční uznávání neformálního a informálního učení; zdůrazňuje význam včasného provedení těchto iniciativ a podávání zpráv o jejich provedení; 20. vítá systém záruk pro mladé lidi a vyzývá členské státy, aby se zavázaly k účinnému a včasnému uplatnění tohoto systému, a to i vytvářením partnerství veřejných služeb zaměstnanosti se vzdělávacími institucemi s cílem podpořit mladé lidi ihned po ukončení vzdělávání; zdůrazňuje, že záruky je třeba rozšířit na všechny mladé lidi do 30 let; 21. upozorňuje, že je nezbytné, aby byly z Evropského sociálního fondu a dalších strukturálních fondů EU vyčleněny na systém záruk pro mladé lidi dostatečné finanční prostředky, a připomíná, že tvorba pracovních míst pro mladé lidi je klíčovým cílem politiky soudržnosti, jež získává podporu z EFRR a ESF; zdůrazňuje však, že toto úsilí by nemělo odrazovat od strukturálního úsilí a reforem, které jsou v některých členských státech nutné s cílem připravit jejich vzdělávací systémy a trhy práce na budoucí výzvy; 22. vyzývá Komisi a členské státy, aby pro systémy záruk pro mladé lidi stanovily jednoznačné cíle a ukazatele, což jim umožní účinně měřit a hodnotit dopad této iniciativy; 23. zdůrazňuje význam programů mobility studentů; vyzývá členské státy, aby podpořily plánované navýšení finančních prostředků pro tyto programy v novém víceletém finančním rámci na období 2014 2020; upozorňuje na úlohu, kterou sehrává systém záruk EU za úvěry pro studenty denního magisterského studia v EU a ve třetích zemích, pokud jde o další podporu mobility mladých lidí a vícerozměrné hodnocení univerzit; 24. vyzývá Komisi, aby v rámci svých programů přijala opatření zaměřená konkrétně na řešení problému nezaměstnanosti mladých lidí a uplatňovala integrovaný globální přístup, jenž bude v souladu se stěžejní iniciativou strategie Evropa 2020 Mládež v pohybu ; 25. vyzývá členské státy, aby zajistily, že mladí lidé budou mít lepší přístup k nabídkám pracovních míst a nabídkám stáží a že součástí univerzitního studia bude i základní školení schopností potřebných při hledání zaměstnání; 26. konstatuje, že systémy vzdělávání v EU by měly prosazovat zásadu spravedlivých a rovných příležitostí; vyzývá k podpoře všech nezbytných dovedností s cílem usnadnit přístup k celoživotnímu učení, jež je základním předpokladem znalostní společnosti. AD\940338.doc 7/8 PE510.555v02-00

VÝSLEDEK KONEČNÉHO HLASOVÁNÍ VE VÝBORU Datum přijetí 18.6.2013 Výsledek konečného hlasování +: : 0: 25 2 2 Členové přítomní při konečném hlasování Náhradník(ci) přítomný(í) při konečném hlasování Náhradník(ci) (čl. 187 odst. 2) přítomný(í) při konečném hlasování Zoltán Bagó, Lothar Bisky, Piotr Borys, Jean-Marie Cavada, Silvia Costa, Santiago Fisas Ayxela, Mary Honeyball, Petra Kammerevert, Emma McClarkin, Emilio Menéndez del Valle, Marek Henryk Migalski, Katarína Neveďalová, Doris Pack, Chrysoula Paliadeli, Monika Panayotova, Marie-Thérèse Sanchez-Schmid, Marietje Schaake, Marco Scurria, Hannu Takkula, László Tıkés, Helga Trüpel, Sabine Verheyen, Milan Zver François Alfonsi, Liam Aylward, Ivo Belet, Nadja Hirsch, Iosif Matula, Georgios Papanikolaou, Kay Swinburne, Inês Cristina Zuber Vasilica Viorica Dăncilă PE510.555v02-00 8/8 AD\940338.doc