DESATERO PRINCIPŮ CHOVÁNÍ K ZÁKAZNÍKŮM

Podobné dokumenty
ETICKÝ KODEX. RevizeVM & 1bozp s.r.o.

E T I C K Ý K O D E X. akciové společnosti Planet A

Etický kodex Základní hodnoty společnosti* Etický kodex

Etický kodex pracovníků v Zařízení pro děti vyžadující okamžitou pomoc Šneček

Naše zásady podnikání

Příloha Politika etického chování ODPOVĚDNOST ZA DODRŽOVÁNÍ POLITIKY ETICKÉHO CHOVÁNÍ

Etický kodex. Pravidla chování ve společnosti PBS Holding AG

Etický kodex Brno, 20. února 2016

Směrnice compliance. koncern GOLDBECK

PROFESNĚ - ETICKÝ KODEX

Geberit Kompass. Vize (graficky) Vize Kam míříme. Poslání Hodnoty Faktory úspěchu. Zásady řízení. Co děláme. Co nás vede. Jak spolupracujeme -

KODEX CHOVÁNÍ SPOLEČNOSTI DACHSER PRO OBCHODNÍ PARTNERY

ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPRINT TRADING. Dodržování etického kodexu podnikání nám pomáhá činit správná a profesionální rozhodnutí.

CERTIFIKACE PROJEKTOVÝCH MANAŽERŮ IPMA ETICKÝ KODEX PROFESIONÁLA V OBLASTI PROJEKTOVÉHO ŘÍZENÍ

DE SAT E RO. Etického kodexu

Kodex chování skupiny Ypsomed

Globální směrnice chování a etiky skupiny Jaeger

Pravidla chování. Have a safe journey

Úvod. Naše filozofie a hodnoty

Etický kodex NAKIT Národní agentura pro komunikační a informační technologie, s. p., Kodaňská 1441/46, Praha 10

Ammann Group Code of Conduct

2. Všeobecné zásady poskytování personálních služeb ve vztahu k Zaměstnancům či Uchazečům o zprostředkování zaměstnání

OBSAH: strana. Úvodní slovo Preambule Dodržování etických a právnických norem Vedení účetnictví Hospodářská soutěž...

B. Braun Melsungen AG - představenstvo

Zásady podnikání a dodržování lidských práv. 1 Úvod 2 Závazek 3 Prosazování 4 Platnost

Etický kodex. SPD Kroměříž, a.s. Platnost od SPD Kroměříž a.s. Kaplanova 1852/1e IČO: Kroměříž DIČ: CZ

K O D E X č. KOD 02. Etický kodex zaměstnance. Verze: 03 Účinnost od: Nahrazuje: verzi 2, účinnost od

Úvodní slova generálního ředitele

Etický kodex. zaměstnanců Finanční skupiny České spořitelny

Společnost delfortgroup AG a její dceřiné společnosti (delfort) provádějí své obchodní aktivity na základě těchto hlavních principů:

Kodex chování YIT. jak jednáme v souladu s našimi sdílenými hodnotami a pravidly

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI

Etický kodex. Jak mi může kodex pomoci? Proč je kodex důležitý? Kde mohu získat více informací?

Etický kodex České pošty, s.p.

ETICKY KODEX zaměstnanců společnosti PORS software a.s.

OBSAH: strana. Úvodní slovo Preambule Dodržování etických a právnických norem Vedení účetnictví Hospodářská soutěž...

Chování vyspělé akciové společnosti

Etický kodex LOM PRAHA s.p.

Příkaz ředitele PŘ - 04/14/1. Etický kodex LOM PRAHA s.p.

1. ÚVOD. Jménem společnosti Jan Hotels

Etický kodex. Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec. Pístina 59, Stráž nad Nežárkou. Aktualizováno k

Kodex chování innogy. Preambule

ETICKÝ KODEX. ETICKÝ KODEX - Str. 1

Etický kodex. Naše identita. Naše hodnoty. With head and heart in finance

ETICKÝ KODEX. Zpracovala: Mgr. Hana Macháčková, vrchní sestra Datum vydání: Schválila: Jitka Křenková, ředitelka zařízení.

ETICKÝ KODEX. I. Základní ustanovení. II. Etické zásady ve vztahu ke klientům

ETICKÝ KODEX. holdingu enteria a.s.

Compliance u nás. Jednat správně!

Etický kodex spolupracovníků a zaměstnanců KZ FINANCE spol. s. r.o.

Škola: Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9. Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Provázanost s dalšími standardy. Obsah standardu kvality. Provázanost s dokumenty

OVB Allfinanz, a.s., jako dceřiná společnost OVB Holding AG působící v České republice, je předním členem českého trhu finančního zprostředkování.

ETICKÝ KODEX. PRVNÍ CERTIFIKAČNÍ AUTORITA, a.s. Předmluva

Etický kodex chování ABC Data

ETICKÝ KODEX GLOBAL ASSISTANCE A.S.

Pravidla chování SCA

Kodex chování poradce [ Poslání Hodnoty ]

Etický kodex. zaměstnanců podniku Lesy České republiky, s.p.

Tady jsem správně! Vítáme vás v našem týmu.

Název vnitřního předpisu: Etický kodex pracovníka společnosti IT STUDIO, s.r.o.

Nezávislost Inovace Kvalita Vnímavost. Etický kodex skupiny

ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI:

Etický kodex Naše hodnoty a standardy

Podnikatelská etika 9. Etika v činnosti podnikového managementu

Naše cesta k úspěchu

STRATEGIE ROZVOJE KANCELÁŘE VEŘEJNÉHO OCHRÁNCE PRÁV NA ROKY

Etický kodex společnosti

Schváleno představenstvem společnosti Sev.en

ETICKÝ KODEX ÚVOD ROZSAH PŮSOBNOSTI ETICKÉHO KODEXU

Etický kodex pracovníků

Naše poslání Usilujeme o terapeutický pokrok s cílem naplňovat potřeby pacientů. Růst pomocí sdílení

Kodex chování VESUVIUS: black 85% PLC: black 60% VESUVIUS: white PLC: black 20% VESUVIUS: white PLC: black 20%

PRAVIDLA ETICKÉHO CHOVÁNÍ

Povinné zásady leden Kodex informační bezpečnosti pro dodavatele Nestlé

FIREMNÍ HODNOTY A ETICKÝ KODEX SPOLEČNOSTI ORLEN OCHRONA SP. Z O.O.

Compliance. Etický kodex společnosti TRUMPF

CODE OF CONDUCT. Zásady chování

NAŠE HODNOTY V PRAXI Etický kodex společnosti Caterpillar

ETICKÝ KODEX PRACOVNÍKŮ Lata, o.s.

ETICKÝ KODEX PODNIKÁNÍ SPOLEČNOSTI INTERWAY INSURANCE BROKERS, spol. s r.o.

CODE OF CONDUCT ETICKÝ KODEX

Směrnice č. 9/2016. Standardy kvality sociální služby Domov pro seniory. Standard č. 1 Cíle a způsoby poskytování služeb

Veřejný závazek. Cíle služeb sociální péče jsou definované zákonem č. 108 / 2006 Sb. O sociálních službách:

ETICKÝ KODEX. Preambule

KOVOLIT ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE OS2I I

Směrnice č. 2/2015. Veřejný závazek Luxor Poděbrady, poskytovatel sociálních služeb. Komunitní centrum ODBORNÉ SOCIÁLNÍ PORADENSTVÍ

Vaše vzdělání Váš kapitál ETICKÝ KODEX. Hrajeme fair play.

Děláme, co je správné. Etický kodex

CODE OF COMPLIANCE Kodex dodržování pravidel skupiny RECA

Statutární město Brno, městská část Brno-střed ETICKÝ KODEX ZAMĚSTNANCŮ ÚŘADU MĚSTSKÉ ČÁSTI BRNO-STŘED

Příručka ke compliance systému monitoringu dodržování zákonů a předpisů. Podnikové hodnoty & Příručka pro zaměstnance skupiny Seves Group

Etický kodex společnosti Ecological Consulting a.s.

Kodex chování. Platný od ledna 2015

Kodex chování Leden 2015

Schindler Navigator Book Stanovení cílů společnosti Schindler a určení správného směru a strategie, vedoucí k úspěchu na trhu výtahů a eskalátorů.

Pojištění transportu > Pojištění přepravy > Pojištění lodí a letadel

Zásady etiky. Aktualizace prosinec / 7

Etický kodex zaměstnanců společnosti Raben Group

Ondřej Hykš

Transkript:

ETICKÝ KODEX

2 \ / 3

Našim zákazníkům nabízíme pouze takové služby, které jsem schopni poskytnout a které bychom sami chtěli mít doma. Všem našim zákazníkům poskytujeme veškerou potřebnou péči a podporu v rozsahu poskytovaných služeb. Snažíme se, aby veškeré naše služby vyhovovaly nejmodernějším technologiím a neustále pracujeme na jejich inovaci. O veškerých změnách zákazníka informujeme včas v souladu s platnou legislativou a interními směrnicemi. DESATERO PRINCIPŮ CHOVÁNÍ K ZÁKAZNÍKŮM 03 Vždy plníme naše smluvní povinnosti a postupujeme v souladu s našimi Všeobecnými obchodními podmínkami a se zákonem. Našim zákazníkům se snažíme vždy vyjít vsříc, a to i ve chvíli, kdy mají problém plnit své smluvní závazky. 04 Se svými zákazníky vždy jednáme čestně a poskytujeme jim pravdivé a ověřené informace. Veškeré naše smlouvy i další dokumenty jsou férové a vyhovují doporučením ČTÚ. 05 Informace nám svěřené a veškeré citlivé údaje od všech subjektů, a zejména pak od našich zákazníků, považujeme za přísně důvěrné. Naše zákazníky vnímáme jako naše partnery. Respektujeme jejich názory a vítáme nápady týkající se poskytování našich služeb. 4 \ Desatero principů chování k zákazníkům / 5

S našimi zaměstnanci jednáme s respektem, důstojně, čestně a zdvořile. Ceníme si různorodnosti našich praconíků a považujeme je za konkurenční výhodu, kterou je nutno podporovat a rozšiřovat. Ctíme dobré mezilidské vztahy, vztahy mezi podřízenými a nadřízenými a vztahy v rámci celého týmu zaměstnanců. Vyvarováváme se jednání, které by mohlo poškodit vztahy s našimi zaměstnanci a respektujeme odsouhlasená rozhodnutí. DESATERO PRINCIPŮ CHOVÁNÍ K ZAMĚSTNANCŮM 03 Dbáme na zlepšování schopností a dovedností našich zaměstnanců. Poskytujeme jim potřebné vzdělávací materiály i školení. Respektujeme názory zaměstnanců a jejich osobnost. Pomáháme jim dosahovat jejich profesních cílů. 04 Dbáme na bezpečné pracovní prostředí. Dodržujeme veškeré naše závazky a povinnosti směrem k zaměstnancům vyplývající ze smluv a ze zákona. 05 Chováme se k našim zaměstnancům loajálně a dbáme na propagaci dobrého jména naší společnosti. Vítáme nápady, se kterými přijdou naši zaměstnanci a snažíme se o jejich realizaci. 6 \ Desatero principů chování k zaměstnancům / 7

Se svými obchodními partnery jednáme s respektem, důstojně, čestně a zdvořile. Je pro nás nepřípustné, abychom požadovali, přijímali, slibovali a nebo dávali úplatky. Uvědomujeme si naše závazky vůči obchodním parnetnerům. Vycházíme z toho, že čestnost vůči všem partnerům je předpokladem úspěšné a trvalé spolupráce. V konkurenčním boji si počítáme rázně, ale čestně. Svými propagačními materiály nepoškozujeme reputaci konkurentů. DESATERO PRINCIPŮ CHOVÁNÍ K PARTNERŮM 03 S našimi obchodními partnery budujeme vztahy založené na integritě, vzájemném respektu a profesionalitě. Při vzniku složitější situace nebo konfliktu se problém snažíme vyřešit prostřednictvím dialogu a bez použití nekalých praktik. 04 Informace nám svěřené a veškeré citlivé údaje od všech subjektů považujeme za přísně důvěrné. Naše obchodní partnery hodnotíme pouze na základě jejich skutečných kvalit a obchodních aspektů. 05 Plníme veškeré smluvní povinnosti a poskytujeme pravdivé a včasné informace. Zakládáme si, aby byl obchod a jeho podmínky vždy přijatelné a výhodné pro všechny zúčastněné strany. 8 \ Desatero principů chování k partnerům / 9

Je Vaše chování v souladu s nastavenými principy a směrnicemi Planet A, a. s.? Existuje řešení, které není eticky sporné? Máte pocit, že je Vaše chování správné vůči společnosti i vůči Vašim kolegům? Co by si o Vašem chování mysleli lidi, které respektujete a na jejichž respektu Vám záleží? RYCHLÝ NÁVOD PRO SPRÁVNÉ ROZHODOVÁNÍ 03 Je Vaše chování v souladu se zákony? Poradili jste se s ostatními kolegy? 04 Může mít Vaše rozhodnutí negativní důsledky na Vaši pověst či na pověst Planet A, a. s.? Pokusil jste se problém řešit s Vaším nad přímým nadřízeným? Pomohl Vám? 05 Cítili byste se nepříjemně, kdyby jiní věděli, jak jste se rozhodli jednat? Obrátili jste se na vedení Planet A, a. s., jestliže si nejste jisti svým rozhodnutím? \ Rychlý návod pro správné rozhodování/ 11

www.a1m.cz Planet A, a.s., poskytovatel služeb se sídlem U Hellady 697/4, 140 00 Praha 4 Michle, IČ 00537012, DIČ CZ00537012. 12 \