EVROPSKÝ PARLAMENT 2014-2019 Rozpočtový výbor 1.10.2014 2014/2064(BUD) POZMĚŇOVACÍ NÁVRHY 1-13 Návrh zprávy Patricija Šulin (PE537.331v01-00) o návrhu rozhodnutí Evropského parlamentu a Rady o uvolnění prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci podle bodu 13 interinstitucionální dohody ze dne 2. prosince 2014 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni, spolupráci v rozpočtových záležitostech a řádném finančním řízení (žádost EGF/2014/004 ES/Comunidad Valenciana metal) (COM(2014)0515 C8-0125/2014 2014/2064(BUD)) AM\1036000.doc PE539.609v01-00 Jednotná v rozmanitosti
AM_Com_NonLegReport PE539.609v01-00 2/8 AM\1036000.doc
1 Bod 2 a (nový) 2a. vítá to, že žádost zohledňuje zkušenosti získané v souvislosti s předchozími žádostmi podanými v tomto regionu; navrhuje, aby zkušenosti a osvědčené postupy z regionů, které předkládají několik žádostí, byly šířeny prostřednictvím pravidelných schůzí kontaktních osob EFG a odborníků; 2 Bod 3 a (nový) 3a. konstatuje, že odvětví výroby kovodělných produktů je klíčovým poskytovatelem vstupů pro široké spektrum výrobních odvětví, především pro stavbu lodí, stavebnictví a automobilový průmysl, přičemž na všechna tato odvětví měla hospodářská krize v Unii významný dopad; 3 AM\1036000.doc 3/8 PE539.609v01-00
Bod 3 b (nový) 3b. konstatuje, že tento konkrétní případ je typickou ukázkou sociální a ekonomické situace regionu, v němž je místní hospodářství tvořeno z velké míry MSP, a připomíná stávající problémy, jimž MSP čelí, pokud jde o přístup k financování; 4 Bod 4 4. zdůrazňuje, že propuštění 633 pracovníků dále zhorší nezaměstnanost v regionu Comunidad Valenciana; konstatuje, že v roce 2008 existovalo v Comunidad Valenciana v kovovýrobě 35 868 pracovních míst, přičemž v roce 2012 jejich počet klesl na 20 873, což představuje pokles o 43 %, o osm procentních bodů nad celostátním průměrem; 4. zdůrazňuje, že propuštění 633 pracovníků dále zhorší nezaměstnanost v regionu Comunidad Valenciana, který je obzvláště zranitelný, neboť kovovýroba představuje 25,4 % pracovních míst v průmyslu tohoto regionu; konstatuje, že v roce 2008 existovalo v Comunidad Valenciana v kovovýrobě 35 868 pracovních míst, přičemž v roce 2012 jejich počet klesl na 20 873, což představuje pokles o 43 %, o osm procentních bodů nad celostátním průměrem; 5 PE539.609v01-00 4/8 AM\1036000.doc
Bod 4 a (nový) 4a. s politováním konstatuje, že se očekává, že do těchto opatření bude zapojeno méně než 50 % způsobilých pracovníků; domnívá se, že tento odhad se zakládá na zkušenostech orgánu, který žádost podává, získaných v souvislosti s předchozími žádostmi o příspěvek z fondu EFG v daných regionech; 6 Bod 4 b (nový) 4b. zdůrazňuje, že zaměstnanost v tomto regionu byla výrazně ovlivněna dopadem krize na tradiční odvětví, jako je odvětví keramiky, obuvi a stavebnictví a textilní průmysl, které mají velký význam pro hospodářství tohoto regionu; 7 Bod 4 b (nový) 4b. vítá to, že se předpokládá, že se velké množství propuštěných pracovníků zapojí AM\1036000.doc 5/8 PE539.609v01-00
do odborného vzdělávání a zvyšování dovedností; oceňuje, že zvyšování dovedností je naplánováno tak, aby vycházelo z dovedností a schopností, které pracovníci nabyli v kovodělném odvětví, přičemž se zaměří na získání dalších specifických technických znalostí, díky nimž budou pracovníci splňovat budoucí požadavky kovodělného průmyslu; 8 Bod 6 a (nový) 6a. vyzývá Komisi, aby přijala nezbytná opatření, která zajistí to, aby autonomní správní orgán Generalitat Valenciana tato opatření účinně spolufinancoval a financovaná opatření byla prováděna v souladu se zásadou řádného a účinného finančního řízení; 9 Bod 7 a (nový) 7a. vyjadřuje politování nad tím, že se očekává, že z 633 způsobilých příjemců se pouze 300 bude účastnit navrhovaných opatření; má za to, že v regionech s vysokou mírou nezaměstnanosti by měl být počet účastníků kurzů odborného PE539.609v01-00 6/8 AM\1036000.doc
vzdělávání a rekvalifikačních kurzů vyšší; 10 Bod 7 a (nový) 7a. všímá si částky ve výši 3 000 EUR, která má být přidělena 20 příjemcům s cílem poskytnout jim pobídky související s jejich návratem na pracovní trh díky zahájení podnikání; domnívá se, že odhad počtu pracovníků, kteří získají tuto pobídku, se rovněž zakládá na přechozích případech využití EFG v tomto regionu; 11 Bod 8 8. vítá, že tento koordinovaný soubor individualizovaných služeb byl vypracován po konzultaci se sociálními partnery (FEMEVAL, UGT-PV a CCOO-PV) a že v různých fázích uplatňování EFG a v přístupu k němu bude dbáno na rovnost žen a mužů a na zásadu nediskriminace; 8. vítá, že tento koordinovaný soubor individualizovaných služeb byl vypracován po konzultaci se sdružením zaměstnavatelů FEMEVAL i odborovými svazy UGT-PV a CCOO-PV a že v různých fázích uplatňování EFG a v přístupu k němu bude dbáno na rovnost žen a mužů a na zásadu nediskriminace; AM\1036000.doc 7/8 PE539.609v01-00
12 Bod 10 a (nový) 10a. všímá si, že odhadované náklady na uvítací a informační setkání, která jsou prvním opatřením na seznamu navrhovaných akcí, vzrostly ve srovnání s žádostí, která byla v tomto regionu podána minulý rok, o 50 %; 13 Bod 13 a (nový) 13a. připomíná, že v souladu s článkem 7 nařízení o EFG by měla podoba koordinovaného balíku individualizovaných služeb předjímat perspektivy budoucího trhu práce a požadované dovednosti a měla by být slučitelná s posunem směrem k udržitelnému hospodářství, které účinně využívá zdroje; PE539.609v01-00 8/8 AM\1036000.doc