Příkaz děkanky FF UJEP Ústí nad Labem č. 37/2017

Podobné dokumenty
Příkaz děkanky FF UJEP Ústí nad Labem č. 19/2010

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2017

Směrnice děkana č. 1/2016 pro metodické hodnocení studentů doktorských studijních programů na ČVUT FD

Příkaz děkanky FF UJEP Ústí nad Labem č. 3/2007

Metodický pokyn ke kvantifikaci pracovních činností akademických pracovníků FTK UP Olomouc

Vnitřní normy Fakulty technologické Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně

O P A T Ř E N Í D Ě K A N A Č. 13/ Č. j. 2052/2018

PRAVIDLA PRO HODNOCENÍ AKADEMICKÝCH PRACOVNÍKŮ NA PF UJEP

Kvantifikovaná kriteria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na FEM

RÁMCOVÁ KRITÉRIA PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ

Článek 1 Úvodní ustanovení. Článek 2 Zásady pro poskytování výkonnostní prémie pracovníkům kateder

Metodika hodnocení výzkumu a vývoje v České Republice

PODPORA INTERNÍCH VĚDECKÝCH A TVŮRČÍCH GRANTŮ PRACOVIŠŤ PF UJEP

Doktorský studijní obor Didaktika literatury. 1 Organizace doktorského studijního oboru Didaktika literatury

Směrnice děkana č. 1/2012 Habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Fakultě sportovních studií MU (ve znění účinném od 1. 4.

PODPORA INTERNÍCH VĚDECKÝCH A TVŮRČÍCH PROJEKTŮ NA PRACOVIŠTÍCH PF UJEP

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2013.

Interní grantová agentura PEF Seminář pro žadatele Ing. Jan Jarolímek, Ph.D. Předseda komise IGA PEF

SCOPUS * 12. J neimp. článek v recenzovaném časopise. světově uznávané databáze 4)

Vymezení pracovních činností akademických a vědeckých pracovníků. vědeckých pracovníků

Žádost o zahájení profesorského jmenovacího řízení

Doporučení k hodnocení habilitačních řízení a řízení ke jmenování profesorem

RIV vykazování a šíření informací o výsledcích výzkumu. doc. Ing. Josef ŠTĚTINA, Ph.D.

prof. Ing. Zdeněk Plíva, Ph.D. děkan Mgr. Tereza Stejskalová právník doc. Ing. Zbyněk Koldovský, Ph.D. proděkan 31.5.

Pravidla grantové soutěže a výběrového řízení

ZAŘAZENÍ PUBLIKACE DO

Vyhláška děkana FAV 6D/2017

SMĚRNICE DĚKANKY Hodnocení pedagogických a tvůrčích aktivit na Fakultě humanitních studií Fakulta humanitních studií Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně

Mendelova univerzita v Brně. ROZHODNUTÍ REKTORA č. 10/2016

Problematiky vykazování a výkaznictví

NOVINKY V HODNOCENÍ VÝSLEDKŮ VaV SEMINÁŘ

20 D článek ve sborníku 6) 8

Směrnice rektorky č. 3/2018

Vnitřní předpis Ostravské univerzity ZÁSADY PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM OSTRAVSKÉ UNIVERZITY

Kriteria hodnocení VVČ na FEL 1

Směrnice č. 55/2010 děkana Slezské univerzity v Opavě, Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné

Hodnocení činnosti Fakulty elektrotechniky a informatiky Univerzity Pardubice Zpráva děkana předložená akademické obci dne 14.

SMĚRNICE DĚKANA FEKT Č. 1/2015 Hodnocení pedagogické a tvůrčí činnosti na FEKT VUT v Brně

Název prezentace Michal Krátký

I. kategorie Publikace (Týká se drtivé většiny publikačních výstupů na FFÚ VŠE v Praze)

U n i v e r zita o brany v B r n ě Kounicova 65, Brno, PSČ , datová schránka hkraife

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2015.

DOPRAVNÍ FAKULTA JANA PERNERA UNIVERZITA PARDUBICE. Směrnice č. 4/2017. Komplexní hodnocení akademických pracovníků DFJP

Směrnice děkana č. 3/2012. Metodický postup pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Přírodovědecké fakultě UJEP

Směrnice EkF_SME_05_004 k habilitačnímu řízení a řízení ke jmenování profesorem

Habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem

Metodika hodnocení VaV, OBD - sběr dat RIV 2014

OPATŘENÍ DĚKANA EF č. 102/2016 Řád habilitačního řízení Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích

ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ

ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2019

Interní grantová agentura LDF MENDELU

Rámcová hlediska hodnocení pro řízení ke jmenování profesorem. na UK v Praze, Farmaceutické fakultě v Hradci Králové platná od 1.

Směrnice č. 1/2010. děkana Fakulty informatiky a managementu Univerzity Hradec Králové k habilitačnímu řízení a řízení ke jmenování profesorem

Osnova stanovisek habilitační a jmenovací komise (do )

Vyhodnocení koncepce rozvoje výzkumné činnosti FIS VŠE za rok 2017

CMTF-B-17/03 Formální náležitosti žádosti o habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na CMTF UP

Kritéria hodnocení pro habilitační řízení v oboru Teorie vzdělávání ve fyzice na PdF UHK

Směrnice děkana č. 21/2013 KRITÉRIA HABILITAČNÍHO A JMENOVACÍHO ŘÍZENÍ NA PEDAGOGICKÉ FAKULTĚ OSTRAVSKÉ UNIVERZITY V OSTRAVĚ

Směrnice děkana 8/2014 Organizace studia v doktorských studijních oborech

Aktualizace projektu rozvoje vědy a výzkumu na FPH VŠE na rok 2016

Typy chybně zařazených výsledků do RIV a jejich vyřazení z Hodnocení 2013

Článek 1 Úvodní ustanovení

Klepnutím lze upravit styl předlohy nadpisů.

Roční hodnocení práce studentů doktorských studijních programů na FSI VUT v Brně

Výnos děkanky FF UHK č. 2/2016

NÁZEV HABILITAČNÍ PRÁCE: Využití diskriminační analýzy pro predikci budoucího vývoje firmy

Výsledný materiál komise, projednán GVP, verze 3.1. Předkládáno VR FEL ke schválení Kriteria hodnocení VVČ na FEL 1

DOPRAVNÍ FAKULTA JANA PERNERA Univerzita Pardubice. SMĚRNICE č. 08/2012. Komplexní hodnocení akademických pracovníků DFJP.

Výroční zpráva o činnosti SU OPF za rok 2014 Zasedání Vědecké rady SU OPF

Směrnice pro stanovení výkonů pracovišť

Řád habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem

Prohloubení spolupráce VŠ v oblasti řízení kvality technického vzdělávání dle potřeb společnosti a znalostní ekonomiky

Směrnice děkana č. 8/2008. Hodnocení práce studentů doktorských studijních programů na LDF MZLU v Brně

Náležitosti žádosti o zahájení řízení ke jmenování profesorem

Doktorské studium oboru Fyzická geografie a geoekologie

SPECIFICKÉ OPATŘENÍ DĚKANA FAKULTY VOJENSKÉHO ZDRAVOTNICTVÍ UNIVERZITY OBRANY K HABILITAČNÍM ŘÍZENÍM A ŘÍZENÍM KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM

Zápis ze zasedání Oborových rad Fakulty podnikohospodářské VŠE v Praze, které se konalo dne

SMĚRNICE DĚKANA Č. 9 / 2016 Hodnocení pedagogické a tvůrčí činnosti na FEKT VUT v Brně

Článek 1 Obecná ustanovení

Atestační formulář 2010

Aktualizace. Dlouhodobého záměru. součásti FEL. Západočeské univerzity v Plzni. na rok 2016

PRAVIDLA PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM NA UNIVERZITĚ PARDUBICE ZE DNE 9. června 2017

J Článek v odborném periodiku (časopise) B Odborná kniha

Webová prezentace FHS UTB ve Zlíně Fakulta humanitních studií UTB ve Zlíně

Seznamy záznamů. FMMI VŠB-TUO Seznamy záznamů. Účinnost dokumentu od: Razítko: Řízená kopie č.:

ČESKÉ VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V PRAZE FAKULTA DOPRAVNÍ Prof. Dr. Ing. Miroslav Svítek děkan

I obory II NRRE 0) ostatní obory článek v impaktovaném časopise 1) 10 až 305 2) článek v prestižním impaktovaném časopise (Nature, Science) 3) 500

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2017

Směrnice děkana č. 1/2012 Habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Fakultě sportovních studií

Pro rok 2016 byly vedením stanoveny následující cíle:

Počet stran: 4 Počet příloh: - Platnost ode dne: Účinnost ode dne: Zneplatněno dne:

Interní grantové agentury Provozně ekonomické fakulty Mendelovy univerzity v Brně pro rok 2015

KRITÉRIA UPLATŇOVANÁ PŘI HABILITAČNÍM ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENO- VÁNÍ PROFESOREM NA VYSOKÉ ŠKOLE EKONOMICKÉ V PRAZE

VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÁ UNIVERZITA BRNO

Výroční zpráva projektu specifického výzkumu v roce 2015, zakázka č. 2115

V případě, že nenajdete pomoc v tomto manuálu, obraťte se prosím na helpdesk aplikace e- doktorand na ové adrese edoktorand@vscht.cz.

Opatření k doktorskému studiu na Fakultě mezinárodních vztahů VŠE v Praze ze dne

O ZPRACOVÁNÍ VÝROČNÍ ZPRÁVY PRÁVNICKÉ FAKULTY MASARYKOVY UNIVERZITY ZA ROK 2017

Aktualizace projektu rozvoje vědy a výzkumu na FPH VŠE na rok 2017

Transkript:

Příkaz děkanky FF UJEP Ústí nad Labem č. 37/2017 Hodnocení vědecko-výzkumné a pedagogické činnosti akademických pracovníků Filozofické fakulty UJEP 1. Akademičtí pracovníci FF UJEP vykazují své vědecko-výzkumné, pedagogické a další aktivity každoročně podle osnovy, která je součástí Přílohy č. 1 tohoto příkazu. 2. Akademičtí pracovníci FF UJEP vykazují výše zmíněné aktivity výhradně v elektronické podobě v Systému hodnocení akademických pracovníků (HAP) na adrese: https://hap.ujep.cz/ za předchozí kalendářní rok nejpozději do 31. 3. následujícího roku. 3. Společně s vedoucím katedry (pracoviště) akademičtí pracovníci FF UJEP zpracovávají rovněž návrh kariérního plánu (v případě kariérního plánu vedoucího pracoviště nebo proděkana fakulty je návrh připravován a projednáván s děkanem), který je součástí Přílohy č. 2 tohoto příkazu. 4. Po projednání návrhu kariérního plánu je akademickému pracovníkovi vedoucím pracoviště, nebo děkanem stanoven závazný kariérní plán, která se na stanovenou dobu stává součástí jeho pracovní náplně. 5. Kariérní plán akademického pracovníka vychází z plánu personálního rozvoje fakulty a vyjadřuje požadavky UJEP jako zaměstnavatele na odborný rozvoj daného zaměstnance s přihlédnutím k výši jeho pracovního úvazku a objektivním vnějším nebo vnitřním omezením, konkrétně: a) ve výhledu na dobu 5 let; b) nebo jde-li o akademického pracovníka s pracovní smlouvou uzavřenou na dobu kratší než 5 let, ve výhledu na dobu trvání této pracovní smlouvy; c) v případně akademických pracovníků garantujících studijní program (obor) min. na dobu, na kterou je akreditován studijní program (obor); pracovní smlouva akademického pracovníka garantujícího studijní program (obor) nesmí končit před koncem uplynutí akreditace jím garantovaného studijního programu (oboru). 6. Tento příkaz vstupuje v platnost dnem 4. ledna 2017 a nahrazuje Příkaz děkanky 19/2010 z 4. ledna 2010. Doc. PhDr. Michaela Hrubá, Ph. D. Děkanka FF UJEP V Ústí nad Labem dne 4. ledna 2017 1

Příloha č. 1 OSNOVA HODNOCENÍ VĚDECKO-VÝZKUMNÉ A PEDAGOGICKÉ ČINNOSTI NA FILOZOFICKÉ FAKULTĚ UJEP Základní východiska: Hodnocení je rozděleno do tří základních částí odpovídajících svou strukturou Systému hodnocení akademických pracovníků (HAP) (viz https://hap.ujep.cz/), v rámci kterého akademičtí pracovníci své hodnocení vyplňují. Obecně se odpovědi do systému HAP zadávají ve třech formátech: a) Odpovědí jsou do systému HAP automaticky načítány ze systému STAG a je vyžadována pouze kontrola pracovníkem. b) Odpovědi je třeba do systému HAP vložit ručně, nicméně je možné převzít ze systému IMIS (viz https://feanor.ujep.cz/), konkrétně hodnocení: - Můj osobní IMIS - HAP moje podklady (dle roku hodnocení) c) Odpovědi je třeba do systému HAP vložit ručně. Položky, které jsou součástí elektronického dotazníku HAP, které ale současně nejsou předmětem hodnocení, a nemusí tudíž být akademickými pracovníky vyplněny, jsou v následujících tabulkách označeny červenou barvou písma: 1) Pedagogická činnost Tato část hodnocení souvisí s podstatnými dokumenty, které ovlivňují fungování a plánovaný rozvoj jednotlivých pracovišť FF, zejména.: A) Nařízení vlády č. 274/2016 o standardech pro akreditace ve vysokém školství. (http://www.msmt.cz/vzdelavani/vysoke-skolstvi/legislativa). B) DZ FF UJEP a DZ UJEP a jejich aktualizace. Tyto dokumenty byly doplněny o kriteria pro další specifické činnosti, do kterých se jednotlivá pracoviště FF zapojují. 2) Věda a výzkum Tyto části Hodnocení jsou vázány na platnou Metodiku hodnocení výzkumu a vývoje Rady pro výzkum, vývoj a inovace (RVVI) (http://www.vyzkum.cz/frontclanek.aspx?idsekce=18748). 3) Organizační činnost Tyto části Hodnocení jsou vázány na Organizační řád FF UJEP a Organizační řád UJEP. 2

1a) Pedagogická činnost spojená s výukou (za poslední kalendářní rok) PŘEDNÁŠKY A SEMINÁŘE Hodiny přednášek Vámi již dříve vyučovaných předmětů (počet týdenních hodin v LS Automaticky ze systému 2014/2015 a ZS 2015/2016) STAG + kontrola Hodiny přednášek u předmětů, které jste vyučoval/a poprvé (počet týdenních hodin v LS pracovníkem. 2014/2015 a ZS 2015/2016) Hodiny přednášek u předmětů zcela nově zaváděných do výuky (počet týdenních hodin v LS 2014/2015 a ZS 2015/2016) Hodiny přednášek u odborných předmětů již dříve vyučovaných v angličtině nebo cizím jazyce (počet týdenních hodin v LS 2014/2015 a ZS 2015/2016) Hodiny přednášek odborných předmětů vyučovaných v angličtině nebo jiném cizím jazyce, které jste vyučoval/a poprvé (počet týdenních hodin v LS 2014/2015 a ZS 2015/2016) Hodiny přednášek u odborných předmětů vyučovaných v angličtině nebo cizím jazyce zcela nově zaváděných do výuky (počet týdenních hodin v LS 2014/2015 a ZS 2015/2016) Hodiny cvičení nebo seminářů Vámi již dříve vedených (počet týdenních hodin v LS 2014/2015 a ZS 2015/2016) Hodiny cvičení nebo seminářů, které jste vedl/a poprvé (počet týdenních hodin v LS 2014/2015 a ZS 2015/2016) Hodiny cvičení nebo seminářů zcela nově zaváděných do výuky (počet týdenních hodin v LS 2014/2015 a ZS 2015/2016) Hodiny cvičení nebo seminářů k odborným předmětům již dříve vedených v angličtině nebo cizím jazyce (počet týdenních hodin v LS 2014/2015 a ZS 2015/2016) Hodiny cvičení nebo seminářů odborných předmětů vyučovaných v angličtině nebo cizím jazyce, které jste vyučoval/a poprvé (počet týdenních hodin v LS 2014/2015 a ZS 2015/2016) Hodiny cvičení nebo seminářů vyučovaných odborných předmětů vedených v angličtině nebo jiném cizím jazyce zcela nově zaváděných do výuky (počet týdenních hodin v LS 2014/2015 a ZS 2015/2016) Dny exkurzí nebo praxí realizovaných za LS 2014/2015 a ZS 2015/2016 1 1: Praxí je myšlena praxe studentů učitelských oborů na ZŠ nebo SŠ i praxe v rámci odborných studijních programů, která je vedená jako výuka ve STAGU a je součástí studijního plánu. Exkurzí je myšlena výuka ve STAGU registrovaná jako samostatný kurz, nikoli dílčí akce, a je součástí studijního plánu. 1a) Pedagogická činnost spojená s výukou (za poslední kalendářní rok) ATESTACE Zkoušení studenti (za ZS i LS 2014/2015) Kolokvia (za ZS i LS 2014/2015) Zápočty (za ZS i LS 2014/2015) Zkoušení studenti u SZZ (za ZS i LS 2014/2015) Zkoušky na doktorském studiu (za ZS i LS 2014/2015) i na jiných vysokých školách Zkoušení studenti u státních doktorských zkoušek (za ZS i LS 2014/2015) i na jiných vysokých školách Obhajoby disertačních prací, kterých jste se zúčastnil/a v akademickém roce 2014/2015 i na jiných vysokých školách Skripta a učebnice vydané v daném roce nebo studijní opory zpracované v regulérní e- learningové podobě a vyvěšené na webu v rozsahu větším než 50 stran Skripta a učebnice vydané v daném roce nebo studijní opory zpracované v regulérní e- learningové podobě a vyvěšené na webu v rozsahu do 50 stran Další nové studijní opory vyvěšené v daném roce na webu Další nové studijní opory ve formě prezentací v rozsahu větším než 50 stran vyvěšené v daném roce na webu Další nové studijní opory ve formě prezentací v rozsahu do 50 stran vyvěšené v daném roce na webu Recenze skript Týdny zahraničních teaching mobilit (např. Erasmus) Přednášky na U3V Přednášky v rámci CŽV Ručně: převzít údaje ze systému IMIS: Můj osobní IMIS HAP moje podklady 2015. název, místo vydání, vydavatele, rozsah. místo pobytu, termín, specifikuje přednáškovou činnost (téma, rozsah v hodinách atd.). název, počet přednášek, rozsah (počet hodin). 3

1b) Pedagogická činnost spojená s vedením studentů (za poslední kalendářní rok) ZÁVĚREČNÉ PRÁCE Vedené bakalářské práce v akademickém roce 2014/2015 Oponentní posudky na bakalářské práce (akademický rok 2014/2015) Vedené magisterské diplomové práce v akademickém roce 2014/2015 Oponentní posudky na magisterské diplomové práce (akademický rok 2014/2015) Vedení doktorandi, kteří obhájili disertační práci v akademickém roce 2014/2015 i na jiných vysokých školách Ostatní vedení doktorandi v akademickém roce 2014/2015 i na jiných vysokých školách Oponentní posudky na disertační práce (akademický rok 2014/2015) i na jiných vysokých školách DALŠÍ ODBORNÁ ČINNOST STUDENTŮ Vedené práce typu SVOČ (akademický rok 2014/2015) Oponentní posudky na práce typu SVOČ (akademický rok 2014/2015) Ručně: převzít údaje ze systému IMIS: Můj osobní IMIS HAP moje podklady 2015. název, počet přednášek, rozsah (počet hodin). 1c) Pedagogická činnost a rozvoj studia (za poslední kalendářní rok) ZÁVĚREČNÉ PRÁCE Předseda rady doktorského studijního oboru Garant studijního oboru Předseda státnicové komise, předseda komise pro obhajobu disertační práce (i na jiných vysokých školách) Předseda poroty soutěže typu SVOČ Člen poroty soutěže typu SVOČ Příprava akreditačních materiálů pro nový studijní program - vedoucí týmu Příprava akreditačních materiálů pro nový studijní program - spolupracovník Příprava reakreditace studijního programu - vedoucí týmu Příprava reakreditace studijního programu - spolupracovník Koordinátor mezinárodní výměny studentů (např. v rámci programu Erasmus) Hlavní řešitel grantu organizačně-pedagogického charakteru (typu OP VK) od 10 mil. Kč včetně Hlavní řešitel grantu organizačně-pedagogického charakteru (typu OP VK) od 2,5 mil. Kč do 10 mil Kč Hlavní řešitel grantu organizačně-pedagogického charakteru (typu FRVŠ) od 200 tis. do 2,5 mil. Kč Hlavní řešitel grantu organizačně-pedagogického charakteru (typu FRVŠ) pod 200 tis. Kč Spoluřešitel grantu organizačně-pedagogického charakteru za univerzitu Člen řešitelského týmu grantu organizačně-pedagogického charakteru (typu OP VK) nad 2,5 mil. Kč Člen řešitelského týmu grantu organizačně-pedagogického charakteru (typu FRVŠ) Předkladatel návrhu na úspěšně podaný grantový projekt organizačně-pedagogického charakteru nad 2,5 mil Kč Předkladatel návrhu na úspěšně podaný grantový projekt organizačně-pedagogického charakteru pod 2,5 mil Kč Rozvrhář Příprava přijímacích zkoušek na studijní program Účast na přijímacích zkouškách na program Koordinátor studentských praxí na studijním programu Organizátor soutěží SVOČ Organizátor středoškolské soutěže (olympiády, Klokan, atp.) Příprava akce nebo aktivní účast na akci propagující studijní obor (Gaudeamus, den otevřených dveří) kód a název studijního oboru. kód a název studijního oboru. kód a název studijního oboru. název a číslo projektu a poskytovatele. kód a název studijního oboru. kód a název studijního oboru a kód a název kurzu. název akce, místo konání. 4

2a) Vědeckovýzkumná činnost bodované výsledky (za poslední kalendářní rok) PUBLIKAČNÍ ČINNOST JIMP Článek v prestižním impaktovaném časopise (Nature, Science) (Jimp) 1 Ručně: převzít údaje ze JIMP Článek v impaktovaném časopise WoS v prvních 20 % časopisů oboru (Jimp1) 1 systému IMIS: JIMP Článek v impaktovaném časopise WoS v ostatních časopisech oboru (Jimp2) 1 Můj osobní IMIS JSC Článek v recenzovaném časopise SCOPUS (Jsc) 2 HAP moje podklady 2015. JNEIMP Článek v recenzovaném časopise ve světově uznávané databázi (ERIH plus) (Jneimp) 3 JREC Článek v českém recenzovaném časopise (na seznamu recenzovaných neimpaktovaných periodik vydávaných v České republice) (Jrec) 4 Počet citací publikací dle registru Thomson Reuters Web of Science B Odborná kniha, světový jazyk (B) B Odborná kniha, ostatní jazyky (B) C Kapitola v odborné knize, světový jazyk (C) C D Kapitola v odborné knize, ostatní jazyky (C) Článek ve sborníku (SCOPUS - Book Series nebo Conference Proceedings nebo v databázích Conference Proceedings Citation Index společnosti Thomson Reuters - Proceedings Paper, Conference Paper nebo Conference Review) (D) 5 P Patent český nebo jiný národní (mimo USA a Japonsko), udělený, ale doposud nevyužívaný nebo využívaný jen vlastníkem (P) P Patent český nebo jiný národní (mimo USA a Japonsko), udělený, využívaný na základě platné licenční smlouvy (P) P Evropský nebo mezinárodní patent (EPO, USPTO), patent USA nebo Japonska (P) Z Poloprovoz, ověřená technologie, odrůda, plemeno (Z) 1 : Publikace uvedené v následujících databázích Web of Science společnosti Thomson Reuters: Science Citation Index Expanded (SCI-EXPANDED) 1945 present; Social Science Citation Index (SSCI) 1980 present; Arts & Humanities Citation Index (A&HCI) 1980 present; Index Chemicus (IC) 1993 present; Current Chemical Reactions (CCR- EXPANDED) 1986 present. 2 : Publikace uvedené v databázi SCOPUS. 3 : Publikace uvedené v databázi ERIH plus. 4 : Seznam recenzovaných neimpaktovaných časopisů (periodik) vydávaných v České republice (www.vyzkum.cz). 5 : Sborník musí být evidován v databázi Conference Proceedings Citation Index Science nebo Social Science & Humanities (dříve ISI Proceedings) společnosti Thomson Reuters. 2b) Vědeckovýzkumná činnost další výsledky (za poslední kalendářní rok) PUBLIKAČNÍ ČINNOST Článek ve světovém jazyce v recenzovaném časopise (mimo seznam recenzovaných neimpaktovaných periodik) Článek v recenzovaném časopise v jiném než světovém jazyce (mimo seznam recenzovaných neimpaktovaných periodik) Článek v recenzovaném sborníku konference ve světovém jazyce (sborník neevidován ve SCOPUS nebo Conference Proceedings Citation Index společnosti Thomson Reuters) Článek v recenzovaném sborníku konference v jiném než světovém jazyce (sborník neevidován ve SCOPUS nebo Conference Proceedings Citation Index společnosti Thomson Reuters) VŠ učebnice/skriptum vydaná v daném roce ve světovém jazyce VŠ učebnice/skriptum vydaná v daném roce v jiném než světovém jazyce SŠ a ZŠ učebnice vydaná v daném roce Výsledek aplikovaného výzkumu realizovaného v přímé spolupráci s praxí (doložený např. výzkumnou zprávou) PŘEDNÁŠKOVÁ ČINNOST Zvaná přednáška na zahraniční univerzitě (ve světovém jazyce) Zvaná přednáška na české nebo slovenské univerzitě (v češtině) Ručně: převzít údaje ze systému IMIS: Můj osobní IMIS HAP moje podklady 2015. název, instituci, termín. 5

Zvaná přednáška na mezinárodní konferenci (ve světovém jazyce) Zvaná přednáška na domácí konferenci (v češtině) Příspěvek na mezinárodní konferenci (ve světovém jazyce) Příspěvek na české nebo slovenské konferenci (v češtině) Poster na konferenci Referát na odborném semináři DALŠÍ ČINNOST Recenze článku do impaktovaného časopisu Recenze článku do neimpaktovaného časopisu nebo do sborníku (ve světovém jazyce) Recenze článku do neimpaktovaného časopisu nebo do sborníku (v češtině) Recenze knihy psané ve světovém jazyce Recenze knihy psané v češtině nebo slovenštině Oponentní posudek habilitační práce i na jiných vysokých školách Oponentní posudek přihlášky grantového projektu Oponentní posudek závěrečné zprávy grantového projektu Užitný vzor, průmyslový vzor (F); prototyp, funkční vzorek (G); poskytovatelem realizovaný výsledek (H); specializovaná mapa s odborným obsahem, certifikované metodiky a postupy (N); software (R) Výzkumná zpráva obsahující utajované informace podle zvláštního právního předpisu (např. zákon č. 148/1998 Sb., ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 412/2005 Sb., ve znění pozdějších předpisů) (V) název časopisu. autora, název práce, místo vydání, vydavatel. název projektu, poskytovatele grantu. název, instituci, termín. název, instituci, termín. 2c) Organizační činnost související s vědou a výzkumem (za poslední kalendářní rok) PROJEKTY Hlavní řešitel grantu výzkumného charakteru nad 10 mil. Kč Hlavní řešitel grantu výzkumného charakteru 1 10 mil. Kč Hlavní řešitel grantu výzkumného charakteru pod 1 mil. Kč Spoluřešitel grantu výzkumného charakteru za univerzitu Člen řešitelského týmu grantu výzkumného charakteru Předkladatel návrhu na grantový projekt výzkumného charakteru nad 1 mil Kč Předkladatel návrhu na grantový projekt výzkumného charakteru pod 1 mil Kč Odpovědný řešitel zakázky aplikovaného výzkumu nad 1 000 000 Kč Odpovědný řešitel zakázky aplikovaného výzkumu 250 000-1 000 000 Kč Odpovědný řešitel zakázky aplikovaného výzkumu 100 000-250 000 Kč Člen mezinárodního výzkumného týmu Člen výboru mezinárodní vědecké společnosti Člen výboru národní vědecké společnosti Člen vědeckého výboru mezinárodní konference Člen vědeckého výboru domácí konference Člen organizačního výboru mezinárodní konference Člen organizačního výboru domácí konference Organizování odborného semináře Člen redakční rady impaktovaného časopisu Člen redakční rady časopisu vycházejícího ve světovém jazyce Člen redakční rady neimpaktovaného časopisu vydávaného v češtině nebo slovenštině Šéfredaktor impaktovaného časopisu Šéfredaktor neimpaktovaného cizojazyčného časopisu Šéfredaktor neimpaktovaného časopisu vydávaného v češtině nebo slovenštině Popularizace vědního oboru na středních školách (např. vedení prací SOČ, Otevřená věda atp.) Popularizace vědního oboru v médiích a na veřejných akcích Pracovník odpovědný za evidenci publikační činnosti na katedře/fakultě název a číslo projektu a poskytovatele. název konference, místo konference, pořadatele konference. název časopisu, vydavatele. počet, rozsah vystoupení, místo vystoupení. 3) Organizační činnost (za poslední kalendářní rok) Rektor Prorektor Garant studijního oboru Předseda Akademického senátu univerzity Člen akademického senátu univerzity Vyplňuje pracovník: ANO x NE. 6

Děkan Proděkan Předseda Akademického senátu fakulty Člen akademického senátu fakulty Člen vědecké rady, předseda vědeckopedagogické rady oboru Vedoucí katedry Tajemník katedry Člen RVVI Člen Předsednictva RVŠ Zástupce na Sněmu RVŠ Člen Národního akreditačního úřadu pro vysoké školství 7

Příloha č. 2 Kariérní plán akademického pracovníka ve výhledu * a) na dobu 5 let b) na dobu trvání pracovní smlouvy, tj. do.. Jméno a příjmení současné pracovní zařazení současná kvalifikace požadované kvalifikace plánované kroky směřující k dosazení požadované kvalifikace plánované pracovní výsledky podmínky kariérního růstu stanovisko pracovníka k výši tarifní složky mzdy i osobního ohodnocení stanovisko vedoucího pracovníka k výši tarifní složky mzdy i osobního ohodnocení * vyberte správnou variantu Poznámka: tento kariérní plán je závazný a stává se součástí pracovní náplně. Převzetí pracovní náplně obsahující závazný kariérní plán AP stvrzuje AP svým podpisem. Vše je uloženo na ZAMO. 8

Příloha č. 3 Hodnocení plnění kariérního plánu akademického pracovníka Kritéria dle směrnice děkana Pravidla pro hodnocení akademických pracovníků. Jméno a příjmení současné pracovní zařazení současná kvalifikace výše pracovního úvazku objektivní vnější či vnitřní omezení plnění plánovaných kroků směřující k dosazení požadované kvalifikace pracovní výsledky dosažené v daném roce hodnocení výkonové ukazatele Typ výsledku počet 1) odborná kniha světový jazyk (B) 2) odborná kniha další jazyky, vč. českého (B) 3) článek v impaktovaném časopise WoS, nebo časopise zařazeném v databázi SCOPUS 4) kapitola v odborné knize světový jazyk (C) 5) kapitola v odborné knize další jazyky, vč. českého (C) 6) článek v recenzovaném časopise ve světově uznávané databázi (ERIH plus) (Jneimp) 7) článek v českém recenzovaném časopise zařazeném na seznamu recenzovaných neimpaktovaných periodik vydávaných v České republice (Jrec) 8) počet citací publikací dle registru Thomson Reuters Web of Science, nebo databázi SCOPUS 9) článek ve sborníku zařazeném v některé z následujících databází: SCOPUS - Book Series nebo Conference Proceedings; Conference Proceedings Citation Index společnosti Thomson Reuters - Proceedings Paper, Conference Paper nebo Conference Review (D) 10) hlavní řešitel, nebo spoluřešitel projektu evidovaného v CEP (např. GAČR, TAČR, NAKI, apod.) 10) přednáška na zahraniční mezinárodní konferenci 11) počty dnů zahraničních teaching mobilit (např. Erasmus), nebo výzkumných mobilit (např. Fullbright Scholar Program Visiting Scholar, apod.) 12) počet vedených Bc. A NMgr. prací 13) počet vedených doktorských prací zhodnocení podmínek kariérního růstu závěr o zjištěném plnění kariérního plánu 9

termíny k odstranění případných nedostatků navrhované mzdové ohodnocení složka tarifní složka osobního ohodnocení 10