Aktualizace projektu rozvoje vědy a výzkumu na FPH VŠE na rok 2016

Podobné dokumenty
Aktualizace projektu rozvoje vědy a výzkumu na FPH VŠE na rok 2017

Vyhodnocení koncepce rozvoje výzkumné činnosti FIS VŠE za rok 2017

Zápis ze zasedání Oborových rad Fakulty podnikohospodářské VŠE v Praze, které se konalo dne

Doktorské studium na FPH VŠE. Martin Lukeš proděkan pro vědu, výzkum a doktorské studium

Směrnice č. 55/2010 děkana Slezské univerzity v Opavě, Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné

Kvantifikovaná kriteria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na FEM

Katalog podpor vědecko-výzkumných činností akademických pracovníků a studentů doktorského studia v roce 2019

Vnitřní normy Fakulty technologické Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2019

PLÁN DLOUHODOBÉHO KONCEPČNÍHO ROZVOJE FM VŠE V PRAZE

Směrnice děkana č. 1/2012 Habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Fakultě sportovních studií MU (ve znění účinném od 1. 4.

Materiál k projednání ve Vědecké radě FMV dne

Distanční forma studia. dle studijního plánu, v rozsahu. dle určení školitele. po dohodě s doktorandem. alespoň jednou za studium

Směrnice děkana č. 1/2016 pro metodické hodnocení studentů doktorských studijních programů na ČVUT FD

RÁMCOVÁ KRITÉRIA PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ

SOUČASNÉ TRENDY VE VĚDĚ A VÝZKUMU

Vyhodnocení výsledků dosažených z účelové podpory na specifický vysokoškolský výzkum prováděný v roce 2014 na Vysoké škole finanční a správní

Směrnice. rektorky č. 4/2013. VYSOKÁ ŠKOLA ZDRAVOTNICKÁ, o. p. s. se sídlem v Praze 5, Duškova 7, PSČ:

Zhodnocení plnění strategie VaV v roce 2013 na Fakultě tropického zemědělství ČZU v Praze

Směrnice děkana č. 3/2012. Metodický postup pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Přírodovědecké fakultě UJEP

Článek 1 Úvodní ustanovení. Článek 2 Zásady pro poskytování výkonnostní prémie pracovníkům kateder

Směrnice rektorky č. 3/2018

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2013.

Plán realizace strategického záměru

OPATŘENÍ DĚKANA EF č. 138/2018 k finanční podpoře výzkumu, vývoje a inovací na Ekonomické fakultě Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích

Interní grantová agentura LDF MENDELU

Interní grantová agentura

PODPORA INTERNÍCH VĚDECKÝCH A TVŮRČÍCH PROJEKTŮ NA PRACOVIŠTÍCH PF UJEP

O P A T Ř E N Í D Ě K A N A Č. 13/ Č. j. 2052/2018

Plán koncepčního rozvoje vědy a výzkumu na Fakultě mezinárodních vztahů Vysoké školy ekonomické v Praze na období

Metodický pokyn ke kvantifikaci pracovních činností akademických pracovníků FTK UP Olomouc

Doporučení k hodnocení habilitačních řízení a řízení ke jmenování profesorem

Rámcová hlediska hodnocení pro řízení ke jmenování profesorem. na UK v Praze, Farmaceutické fakultě v Hradci Králové platná od 1.

Interní grantová agentura PEF Seminář pro žadatele Ing. Jan Jarolímek, Ph.D. Předseda komise IGA PEF

Doktorské studium oboru Fyzická geografie a geoekologie

Doktorský studijní obor Didaktika literatury. 1 Organizace doktorského studijního oboru Didaktika literatury

Směrnice EkF_SME_05_004 k habilitačnímu řízení a řízení ke jmenování profesorem

Příkaz děkanky FF UJEP Ústí nad Labem č. 37/2017

Pravidla soutěže o Cenu děkana ESF MU

PODPORA INTERNÍCH VĚDECKÝCH A TVŮRČÍCH GRANTŮ PRACOVIŠŤ PF UJEP

KRITÉRIA UPLATŇOVANÁ PŘI HABILITAČNÍM ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENO- VÁNÍ PROFESOREM NA VYSOKÉ ŠKOLE EKONOMICKÉ V PRAZE

Žádost o zahájení profesorského jmenovacího řízení

Příkaz děkanky FF UJEP Ústí nad Labem č. 19/2010

Výroční zpráva o činnosti SU OPF za rok 2014 Zasedání Vědecké rady SU OPF

Univerzity Jana Evangelisty Purkyně

Směrnice č. 1/2010. děkana Fakulty informatiky a managementu Univerzity Hradec Králové k habilitačnímu řízení a řízení ke jmenování profesorem

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2017

Počet stran: 6 Počet příloh: - Platnost ode dne: Účinnost ode dne: Zneplatněno dne:

Pravidla grantové soutěže a výběrového řízení

Směrnice děkana č. 8/2008. Hodnocení práce studentů doktorských studijních programů na LDF MZLU v Brně

Počet stran: 4 Počet příloh: - Platnost ode dne: Účinnost ode dne: Zneplatněno dne:

Směrnice děkana č. 21/2013 KRITÉRIA HABILITAČNÍHO A JMENOVACÍHO ŘÍZENÍ NA PEDAGOGICKÉ FAKULTĚ OSTRAVSKÉ UNIVERZITY V OSTRAVĚ

Vyhodnocení výsledků dosažených z účelové podpory na specifický vysokoškolský výzkum prováděný v roce 2013 na Vysoké škole finanční a správní

KRITÉRIA UPLATŇOVANÁ PŘI HABILITAČNÍM ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM NA VYSOKÉ ŠKOLE EKONOMICKÉ V PRAZE

Závěrečná zpráva Akreditační komise o hodnocení doktorských studijních programů na Fakultě zdravotnických studií Univerzity Pardubice červen 2012

Datum vydání: Č. j.: Za věcnou stránku odpovídá: doc. Ing. Mária Režňáková, CSc. Fakulta podnikatelská VUT v Brně Vydává:

Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta managementu v Jindřichově Hradci Opatření děkana Fakulty managementu č. 7/2016

Prohloubení spolupráce VŠ v oblasti řízení kvality technického vzdělávání dle potřeb společnosti a znalostní ekonomiky

Nařízení děkana č. 1/2019. Motivační program na podporu publikační a grantové činnosti akademických pracovníků a doktorandů PEF pro rok 2019

Článek 1 Úvodní ustanovení

U n i v e r zita o brany v B r n ě Kounicova 65, Brno, PSČ , datová schránka hkraife

NAŘÍZENÍ DĚKANA č. 3/2017

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2018

CMTF-B-17/03 Formální náležitosti žádosti o habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na CMTF UP

NÁZEV HABILITAČNÍ PRÁCE: Využití diskriminační analýzy pro predikci budoucího vývoje firmy

Směrnice děkana č. 3/2013. Hodnocení práce studentů doktorských studijních programů na FSI VUT v Brně. Část první

Vnitřní předpis Ostravské univerzity ZÁSADY PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM OSTRAVSKÉ UNIVERZITY

SPECIFICKÉ OPATŘENÍ DĚKANA FAKULTY VOJENSKÉHO ZDRAVOTNICTVÍ UNIVERZITY OBRANY K HABILITAČNÍM ŘÍZENÍM A ŘÍZENÍM KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM

Fakulta strojní Technické univerzity v Liberci

Vyhláška děkana FAV 6D/2017

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další činnosti B.I.B.S., a. s. vysoké školy na období

Opatření k doktorskému studiu na Fakultě mezinárodních vztahů VŠE v Praze ze dne

Česká zemědělská univerzita v Praze Provozně ekonomická fakulta. Materiál pro jednání kolegia děkana PEF ČZU v Praze dne

Koncepce rozvoje SU OPF v oblasti výzkumu, vědy a inovací na léta Materiál k projednání Vědeckou radou SU OPF

Hodnocení doktorandů a diferenciace doktorských stipendií: metodika pro Institut politologických studií FSV UK v Praze

Řád habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem

SMĚRNICE DĚKANKY Zásady studentské grantové soutěže na FHS UTB ve Zlíně Organizační závaznost:

Interní grantové agentury Provozně ekonomické fakulty Mendelovy univerzity v Brně pro rok 2015

prof. Ing. Zdeněk Plíva, Ph.D. děkan Mgr. Tereza Stejskalová právník doc. Ing. Zbyněk Koldovský, Ph.D. proděkan 31.5.

Vymezení pracovních činností akademických a vědeckých pracovníků. vědeckých pracovníků

Strategický záměr rozvoje Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích pro funkčního období Ing. Ludvík Friebel, Ph.D.

Směrnice děkana č. 5/2016 pro habilitační řízení na Ekonomické fakultě TUL

Směrnice děkana č. 2/2007

Vyhodnocení plnění Plánu koncepčního rozvoje vědy a výzkumu na Fakultě mezinárodních vztahů Vysoké školy ekonomické v Praze ( ) za rok 2017

Aktuální kritéria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na UK

přednášek domácího nebo zahraničního hosta na pracovišti. Součástí volitelné části studijního plánu je i podíl studenta na pedagogické činnosti

Osnova stanovisek habilitační a jmenovací komise (do )

Každá škola (včetně té, která je koordinující) uvede charakteristiku té části projektu, kterou řeší, v následující tabulce:

Část 1.1. Doporučená hlediska hodnocení pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem pro všechny obory na Univerzitě Karlově v Praze

Směrnice děkana č. 1/2012 Habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Fakultě sportovních studií

STATUT A PRAVIDLA INTERNÍ GRANTOVÉ AGENTURY PEF ČZU V PRAZE

P 7310 Filologie TEORIE A DĚJINY LITERATUR ZEMÍ ASIE A AFRIKY

Kritéria pro zařazování vysokoškolsky vzdělaných pracovnic/pracovníků výzkumu a vývoje do kvalifikačních stupňů a do tarifních tříd

Aktualizace Dlouhodobého záměru

P 7310 Filologie SLOVANSKÉ LITERATURY

P 8109 Obecná teorie a dějiny umění a kultury DĚJINY VÝTVARNÉHO UMĚNÍ

Kritéria hodnocení pro habilitační řízení v oboru Teorie vzdělávání ve fyzice na PdF UHK

OPATŘENÍ. Práva a povinnosti doktoranda

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU FAKULTY STROJNÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI NA ROK 2017

AKADEMIE STING, o.p.s., vysoká škola v Brně Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a další tvůrčí činnosti na období

Transkript:

Aktualizace projektu rozvoje vědy a výzkumu na FPH VŠE na rok 2016 Východiska Mezi hlavní cíle rozvoje vědy a výzkumu na FPH VŠE zůstává kvalitní publikační činnost, zvyšování vědecké kvalifikace zaměstnanců fakulty prostřednictvím habilitačního a profesorského řízení, zvýšení zainteresovanosti vyučujících na publikační činnosti a pokračování v procesu evaluace vědecké práce. Je nutné výrazně zvýšit kvalitu publikačních výstupů s důrazem na publikaci výstupů v impaktovaných časopisech akceptovaných mezinárodní komunitou, případně článků v časopisech vedených v databázích Scopus a ERIH. S ohledem na financování je třeba též rozvíjet publikování odborných monografií. Je třeba motivovat akademické pracovníky kateder k přípravě takových publikačních výstupů, které přispívají k dalšímu výzkumnému rozvoji fakulty. Finanční prostředky na dlouhodobý koncepční rozvoj jsou generovány minulou publikační výkonností fakulty a měly by být převážně investovány do vytváření podmínek pro kvalitní publikační činnost fakulty v budoucnosti. Plán rozvoje vědy a výzkumu se tedy zaměřuje na následující oblasti: - vyšší kvalitu i kvantitu publikační činnosti studentů doktorského studia - vyšší kvalitu publikační činnosti akademických pracovníků - finanční stimulace kvalitní publikační činnosti - podpora kvalitních výzkumných projektů menšího rozsahu - podpora úsilí o získávání externích vědeckovýzkumných projektů a grantů, s důrazem na zahraniční vědecké projekty - zvýšení odborné úrovně fakultních časopisů a systematické vytváření předpokladů pro jejich zařazení do databáze SCOPUS, případně Thomson Reuters - podpora fakultních konferencí s cílem jejich udržení, resp. zařazení do databází Thomson Reuters a Scopus - podpora kvalifikačního růstu zaměstnanců fakulty - realizace podpůrných činností (workshopy, mentoring, peer review článků apod.) zajišťovaných Centrem vědy a výzkumu Zhodnocení roku 2015 Vedení Fakulty podnikohospodářské se počínaje rokem 2015 rozhodlo ke změně strategie podpory vědy a výzkumu na fakultě z Institucionální podpory. V roce 2014 a letech předchozích byla dominantní část prostředků alokována na vybrané výzkumné projekty realizované týmy pracovníků FPH (IGA2 projekty). Pro rok 2015 byly projekty v rámci IGA2 zachovány, ale byla snížena částka na tyto projekty určená. Naopak byla zavedena nová forma podpory, která je závislá na dosažení kvalitních publikačních výstupů individuálními zaměstnanci fakulty (IP300040). Výstupy z této podpory jsou uvedeny v Tabulce 1, ve sloupcích IGA2 a IP300040. V Tabulce je pro informaci doplněn též souhrnný publikační výstup studentů doktorského studia. Celkový počet publikačních výstupů (sloupec CELKEM) je vyšší díky další publikační činnosti v rámci výstupů akademických pracovníků v projektech IGA1, GAČR, evropských projektech, NAKI a dalších.

Tabulka 1 Publikační činnost FPH v roce 2015 (stav k datu 5.2. 2016). Dílčí členění na Individuální výzkumné projekty financované z Institucionální podpory (IGA2-4 výzkumné projekty), individuální výstupy podpořené z IP300040, výstupy studentů doktorského studia a výstupy celkem. Publikace druhy IGA2 300040 PhD CELKEM Knižní monografie 3 3 8 Knižní monografie - příspěvek 3 5 2 14 Články v časopise s impakt faktorem 1 1 10 Články v časopise (Scopus) 1 5 3 16 Články v časopise (ERIH) 3 8 8 23 Články v časopise ze seznamu RVVI 5 1 5 11 Články v časopise - recenzované 1 8 7 25 Příspěvky ve sborníku z konference sledované v Conference Proceedings Citation Index 1 3 7 Příspěvky ve sborníku z konference sledované ve Scopusu Příspěvky ve sborníku z konference s mezinárodní účastí 1 2 9 39 53 108 Uspořádání konference 1 1 6 Uspořádání workshopu 1 1 Knižní monografie - učebnice 5 10 Příspěvky ve sborníku z konference bez mezinárodní účasti 1 4 5 Abstrakt příspěvku na konferenci publikovaný ve sborníku 1 3 4 Poster na konferenci 1 1 Články v časopise - nerecenzované 28 13 37 Sestavovatelské práce - monografie 0 1 Sestavovatelské práce - sborník z konference s mezinárodní účastí 2 2 4 Sestavovatelské práce - číslo časopisu 1 3 Recenze 1 3 Jiné publikace 4 3 21 Celkem 23 116 115 320 Pozn.: 1) počty výstupů nejsou děleny autorským podílem; 2) řada výstupů na mezinárodních konferencích bude následně převedena do konferencí CPCI/Scopus (např. 39 příspěvků na MSED) V průběhu roku 2015 došlo též k rozvoji a naplňování provedených systémových změn. Centrum vědy a výzkumu podporuje akademické pracovníky i doktorandy fakulty v realizaci kvalitních vědeckovýzkumných projektů, jež vyústí do kvalitní publikační činnosti. Centrum zprostředkovává informační podporu týkající se informací o relevantních časopisech s impakt faktorem či zařazených do databáze Scopus. Dále informuje o aktuálních výzvách k vědeckým projektům a o konání kvalitních vědeckých konferencí. Dále Centrum pořádá workshopy zaměřené na zkvalitnění publikační činnosti a nabízí peer

review článků zasílaných do kvalitních časopisů. Informace jsou k dispozici online na http://fph.vse.cz/veda. Druhou systémovou změnou je postupné směřování doktorského studia k vyšší kvalitě vědecké práce. Jedná se o následující opatření: 1) zpřísněné povinnosti doktorandů pro úspěšné ukončení studia, 2) podpora Centra vědy a výzkumu (informování, workshopy, přehledy o kvalitních zdrojích), 3) vyplácená mimořádná stipendia v závislosti na publikačních výstupech, 4) kolokvia konaná již v druhém a zároveň ve třetím ročníku studia, která poskytují doktorandům efektivní feedback napomáhající lepšímu směřování jejich výzkumných aktivit spojených s disertační prací, 5) v rámci projektů IGA větší tlak na kvalitu dosahovaných výstupů. Plán podpory vědy a výzkumu v roce 2016 Hlavním nástrojem podpory vědy a výzkumu v roce 2016 je alokace Institucionální podpory na rozvoj výzkumu. Ke dni 24.2.2016 je známa výše rozpočtu, která je ve výši 10 242 980 Kč, tzn. o 4 % vyšší než v r. 2015. Mimo níže popsané alokace Institucionální podpory na fakultu se fakulta dále zapojí do podpory vědecké práce z úrovně VŠE, tam kde je třeba spolufinancování ze strany fakulty (viz Katalog podpor na rok 2016 http://veda.vse.cz/wp-content/uploads/2015/10/katalog-podpor-20164.pdf ). Aktuálně je již schválena podpora tvůrčího volna Dr. Zuzany Chytkové. 1. Odměny za publikační výstupy (předpoklad 36% z Institucionální podpory) Je stanovena odměna za publikaci v hodnocených výstupech, zejména ve vysoce kvalitních časopisech, a to tak, že nejvíce budou hodnoceny články v impaktovaném časopise v oboru FPH s IF > 3. Dále budou odměňovány zahraniční monografie v prestižních nakladatelstvích, články v impaktovaném časopise v oboru FPH s IF > 1, články v jiných impaktovaných časopisech, ostatní monografie, články v časopisech vedených ve Scopus, články v ERIH, články v časopisech na Seznamu neimpaktovaných recenzovaných periodik a příspěvky na prestižních světových konferencích či konferencích vedených ve Scopus či CPCI. Výše odměn za jednotlivé výstupy je podobná jako v roce 2015, u klíčových výstupů impakty a monografie je jednotková odměna ca. o 5-10% vyšší než v r. 2015. K odměnám za publikační výstupy je třeba dodat doplňující komentáře. Odměny budou uznány již v okamžiku publikování "online first" či akceptování knihy jako monografie na úrovni FPH VŠE, není tedy zpoždění dané RIVem. Odměněn bude vždy pouze podíl na publikaci, a to pouze pro autory publikující pod afiliací FPH VŠE. Od odměn budou vždy odečteny náklady hrazené z interních zdrojů FPH VŠE, tzn. příslušné náklady z projektů IGA, vložné na konference, náklady na tisk, publishing fee, překlady hrazené FPH VŠE atd. Odměny se hradí pouze zaměstnancům VŠE, kteří nejsou zároveň doktorandy. Doktorandi jsou odměňováni mimořádnými stipendii. Konference budou odměněny v okamžiku přijetí konference do Scopus / Thomson Reuters. V případě konferencí s nepřetržitou evidencí v Thomson Reuters budou uznány již v okamžiku zaslání sborníku do Thomson Reuters. Prestižní nakladatelství jsou taxativně vymezena Centrem vědy a výzkumu FPH.

Bude též opět realizována Cena děkana o nejlepší publikaci zahrnující i finanční ocenění nejlepších publikací v kategorii impaktovaný článek, odborná monografie a učebnice. 2. Výzkumné projekty IGA2 (předpoklad 32%) Bude vypsána interní fakultní soutěž na výzkumné projekty realizované menšími týmy (2-4 akademičtí pracovníci VŠE, zejména FPH VŠE) s následným výběrem 4-6 projektů s rozpočtem v rozmezí 250.000 Kč 450.000 Kč. Výběr bude realizován grantovou radou fakulty na základě plnění stanovených kritérií: kvalita řešitelského týmu (dána již realizovanými výstupy), kvalita vědeckého záměru a zpracování návrhu projektu, adekvátnost finančních požadavků, ambiciózní konkrétně stanovené publikační výstupy. Předpokládá se jak pokračování projektů započatých v r. 2015, tak i výběr z nově podaných projektů v roce 2016. 3. Budování vědeckých kapacit (8%) Cílem je podpora kvalifikačního růstu akademických pracovníků FPH VŠE. Předpokladem je 1 nový profesor na FPH VŠE, 2 noví docenti a 3 zaměstnanci s plným úvazkem na VŠE, kteří ukončí doktorské studium. Dále bude podpořeno členství ve výkonných radách impaktovaných nebo Scopus časopisů, ve vědeckých radách VŠ mimo VŠE, v expertních panelech (GAČR, TAČR, EU, hodnocení vědy) a ve výkonných radách fakultních časopisů. Zároveň budou realizovány workshopy zaměřené na publikační činnost, metodologii výzkumu a statistiku a dále individuální peer review a mentoring pro pracovníky s výzkumným potenciálem. 4. Dofinancování vědeckých projektů s nutnou spoluúčastí fakulty (3%) Např. projekty norských a islandských fondů, které jsou na FPH VŠE aktuálně realizovány, případně nově přijatých projektů. 5. Podpora pořádání konferencí a fakultních časopisů (4%) Podpora konání konferencí International Days of Statistics and Economics (pravidelně indexována v CPCI), podpora konference Innovation Management, Entrepreneurship and Corporate Sustainability (sborník bude zaslán s žádostí o indexaci v CPCI). Dále podpora vydávání fakultních časopisů Central European Business Review (zařazen ERIH, v recenzním řízení pro zařazení do Scopus) a Ekonomika a management (zařazen v ERIH). 6. Příspěvek na aktivní účast na konferencích a na dosažení publikačních výstupů (4%) Příspěvek na aktivní účasti na konferencích indexovaných v CPCI či Scopus a na významných mezinárodních konferencích (např. Academy of Management). Dále případné uhrazení publishing fee v indexovaných časopisech a jazykové korektury článků. 7. Realizace podpůrných činností (10%)

Postupné rozšiřování podpůrných činností Centra vědy a výzkumu. Realizace oponentních řízení, pořádání vědeckých workshopů, mentoring, peer review článků. Dále ocenění učitelů vedoucích práce oceněné v rámci soutěže ESOP a školitelům, jejichž doktorandi úspěšně ukončili studium. 8. Odměny za přípravu a podání projektů (3%) Hrazení nákladů spojených s přípravou mezinárodních výzkumných projektů, odměny za podání zahraničních i tuzemských vědeckých projektů. V Praze dne 10. 2. 2016 Doc. Ing. Mgr. Martin Lukeš, Ph.D. Proděkan pro vědu a výzkum FPH VŠE