Časové schéma vzdělávacího programu :



Podobné dokumenty
PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ s možností volby jednotlivých modulů.

PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ - MODULY

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM- workshop

VYJEDNÁVÁNÍ PRO NÁKUPNÍ ÚTVARY

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM- workshop

VÝBĚROVÁ ŘÍZENÍ - EFEKTIVNÍ NÁKUP

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

GDPR - Obecné nařízení o ochraně osobních údajů

ZAMĚSTNANECKÁ ATRAKTIVITA ANEB JAK PROPAGOVAT ZAMĚSTNAVATELE A PRACOVNÍ POZICE NA INTERNETU Jednoduše, prakticky, s co nejnižšími náklady

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

PRAVIDLA INCOTERMS 2010 A ZMĚNY 2020

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

ZAMĚSTNANECKÁ ATRAKTIVITA ANEB JAK PROPAGOVAT ZAMĚSTNAVATELE A PRACOVNÍ POZICE NA INTERNETU Jednoduše, prakticky, s co nejnižšími náklady

MODERNÍ B2B OBCHOD - OBCHODNÍ JEDNÁNÍ

NABÍZÍME VÁM KURZ INFORMACE OD SPECIALISTY BOZP ROBERTA KŘEPINSKÉHO. Pracovnělékařské služby z pohledu zaměstnavatele v roce 2019

NABÍZÍME VÁM KURZ INFORMACE OD SPECIALISTY BOZP ROBERTA KŘEPINSKÉHO

NABÍZÍME VÁM KURZ INFORMACE OD SPECIALISTY BOZP ROBERTA KŘEPINSKÉHO

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM CO VÁM KURZ PŘINESE?

PPC reklama v personalistice a ostatních oblastech propagace prakticky - krok za krokem

N A B Í Z Í M E V Á M VZDĚLÁVACÍ PROGRAM CÍL NABÍZENÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM CÍL NABÍZENÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU

UZAVÍRÁNÍ SMLUV POHLEDEM (NOVÉHO) OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU VČETNĚ NOVELY Z ROKU 2017

DESETIDENNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM CÍL NABÍZENÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM MODERNÍ B2B OBCHOD

OBCHODNÍ SMLOUVA OD A DO Z - NEJEN PODLE NOZ

LEADERSHIP EMOCÍ PSYCHOLOGIE PRO MANAŽERY

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ V NÍŽE UVEDENÉM SEZNAMU JSOU OTEVŘENÉ KURZY, KTERÉ JSME VÁM PŘIPRAVILI NA ZÁKLADĚ AKTUÁLNÍ POPTÁVKY.

Nabídka spolupráce stručný přehled témat, která je možné zahrnout do projektu rozvoje zaměstnanců a jsme schopni je lektorsky zajistit

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj

Procesní řízení v praxi

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

AKADEMIE PERSONALISTIKY

POZVÁNKA NA SEMINÁŘE PRO MANAŽERY

POZVÁNKA NA SEMINÁŘ TÜV. Vážená paní / Vážený pane,

ČESKÁ SPOLEČNOST PRO JAKOST Novotného lávka 5, Praha 1. si Vás dovoluje pozvat na přípravný seminář OZO BOZP

VYCHYTÁVKY PŘI ÚPRAVĚ DOKUMENTŮ A TABULEK VE FIREMNÍ PRAXI + PŘEDSTAVENÍ VZDĚLÁVACÍHO PORTÁLU GEDU

POZVÁNKA A ZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA

FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A PORADENSTVÍ

EMPLA spol. s r. o. Hradec Králové Centrum pro osvětu, vzdělání a informace v ochraně prostředí a zdraví

EMPLA spol. s r. o. Hradec Králové Centrum pro osvětu, vzdělání a informace v ochraně prostředí a zdraví

Expert na systemický koučink a přístup POZVÁNKA. JCI Hospodářští junioři Jihočeského kraje NA PŘEDSTAVENÍ MODULU OBORU PEROFRMANCE TUNING

POŘÁDÁ ODBORNÝ SEMINÁŘ INTERNÍ AUDITOR EMS. 7. března 2019 Hradec Králové. Přednáškový sál EMPLA spol. s r.o. Hradec Králové

AKTUALIZACE NORMY ISO A ISO 9001

ISPOP - NOVINKY 2017 (Integrovaný systém plnění ohlašovacích povinností a ohlašování prostřednictvím ISPOP)

ISPOP - NOVINKY 2019 (Integrovaný systém plnění ohlašovacích povinností a ohlašování prostřednictvím ISPOP)

Informace o projektech MV ČR v oblasti vzdělávání ve veřejné správě

PROFESIONÁLNÍ ASSESSOR

OBSAH INTELEKTUÁLNÍ A LIDSKÝ KAPITÁL 11 ŘÍZENÍ PRACOVNÍHO VÝKONU 37. Kapitola 1. Problémy s terminologií 12 Intelektuální kapitál a jeho složky 14

PAPY METODIKA A SKLADBA ÚČETNICTVÍ 2014 PO ZMĚNÁCH K

Škola (organizace), která vysílá účastníky (uveďte přesný název školy dle zřizovací listiny): Název Adresa PSČ Obec Telefon IČ DIČ

Přidaná hodnota HR očima HR manažerů a CEO

TECHNOLOGIE BETONU 2

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM 2009

APQP a PPAP

SEDIMENTY A ZEMINY 2015

DELEGOVÁNÍ ANEB JAK DOSÁHNOUT VÝSLEDKŮ PROSTŘEDNICTVÍM SVÉHO TÝMU

NOVINKY V AKTUÁLNÍ LEGISLATIVĚ ODPADOVÉHO HOSPODÁŘSTVÍ

ODPADY novinky a připravované změny v roce 2016

Všeobecné obchodní podmínky pro poskytování vzdělávacích programů

BEZPEČNOST, HYGIENA A POŽÁRNÍ OCHRANA PŘI SVAŘOVÁNÍ

ILP Institute for leading people. Basic Four. vzdělávací program

Smluvní podmínky otevřeného programu KONEC BOLESTI ZAD, Marie Zemánková

Rámcový program semináře

NOVÉ POVINNOSTI PRO STAVEBNÍKY řešení ochrany nových či rekonstruovaných objektů určených k bydlení před hlukem 25.

Mendelova univerzita v Brně

NOVELIZACE ODPADOVÉ LEGISLATIVY v první polovině roku 2016

Pozvánka na seminář. Neexpertní vedení

PREVENCE ZÁVAŽNÝCH HAVÁRIÍ NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA

SEDIMENTY A ZEMINY 2019

Česká vědeckotechnická společnost spojů

GDPR nové obecné nařízení o ochraně osobních údajů

EMPLA spol. s r. o. Hradec Králové Centrum pro osvětu, vzdělání a informace v ochraně prostředí a zdraví

Vzdělávání pracovníků měřících skupin úterý 22. září 2015 Hradec Králové

NÁRODNÍ DIALOG O VODĚ Hospodaření s vodou v období hydrologického sucha

PENĚŽNÍ EKONOMIE A BANKOVNICTVÍ

Fakulta financí a účetnictví KATEDRA BANKOVNICTVÍ A POJIŠŤOVNICTVÍ P R O G R A M. šestnáctého ročníku DVOUSEMESTRÁLNÍHO KURZU

AKTUALIZACE NORMY ISO A ISO 9001

SEDIMENTY A ZEMINY 2018

Manažerská simulační hra Optimalizace firemních procesů

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Novinky v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci s výhledem na rok 2016

Zhodnocení rizika a management komplikací v implantologii

Příloha č. 7 zadávací dokumentace popis vzdělávacích aktivit část VZ č. 2 Název projektu: FINIDR AKADEMIE - vzdělávání zaměstnanců

Certifikace a zkoušení mechanických zábranných a poplachových systémů po roce 2015

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Transkript:

Pro Centre s.r.o. Jana.biskova@procentre.eu www.procentre.eu NABÍZÍME VÁM KOMPLEXNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ JAKÉ JSOU PŘÍNOSY VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU? Získání znalostí a dovedností v souladu s nejlepšími aktuálními evropskými praktikami v oblasti řízení lidských zdrojů. Náměty a praktické návody k řešení konkrétních personálních procesů a zlepšení personální práce ve společnosti např. příručka pro výběrová řízení, Zpracování vlastního absolventského projektu, který bude řešit konkrétní náročné situace ve společnosti účastníka a bude prakticky využitelný v rámci podpory strategie společnosti účastník získá oponenturu ze strany lektorů a kolegů z kurzu. Získání komplexního náhledu na personální práci, personálního rozhodování s ohledem na celkovou efektivitu procesů na podporu strategických cílů společnosti úzká provázanost na celkovou prosperitu společnosti a na ekonomické efekty pro firmu. Příprava na nezávislou zkoušku Personální manažer možnost získat uznávaný certifikát vydávaný nezávislou organizací Klubem personalistů. POPIS VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU : Certifikovaný modulární program ŘLZ je vzdělávací a rozvojový program evropského standardu pro manažery, personální manažery a profesionály v oblasti ŘLZ. Po absolvování programu a zvládnutí závěrečné zkoušky získávají účastníci Osvědčení o absolvování kurzu Profesionál Řízení lidských zdrojů rozsah 112 hodin teoretické výuky. Aktuální know-how. Kurz respektuje aktuální trendy a know-how řízení lidských zdrojů. 7 x 2 dny. Program je složen ze sedmi dvoudenních tréninků vedených špičkovými specialisty v oblasti řízení lidských zdrojů v ČR. Aktivní přístup. Hlavní metodou práce je kombinace diskuse, cvičení, prezentace, simulace, hraní rolí, zpracování úkolů ( aplikace poznatků do praxe). Klíčovým znakem kurzu je výměna zkušeností a praktické přístupy, které jsou ověřené a účinné.

Praktické přístupy. Výuka je vedena dlouholetými personálními manažery, kteří jsou připraveni během výuky předat účastníkům kurzu zkušenosti k praktickému řešení personálních úkolů a výměně zkušeností z různých firem. Program je možné zakončit nezávislou zkouškou s certifikátem Personální manažer. Součástí kurzu je i ukázka psychologické diagnostiky, assessment centra, out door tréninku které v určitých situacích mohou být účinným nástrojem pro řešení personálních procesů. Časové schéma vzdělávacího programu : datum téma místo 16-17.9. 2015 I. Role a osobnost PROFESIONÁLA ŘLZ okolí Pardubic 21-22.10. 2015 II. Strategické řízení lidských zdrojů Pardubice 11 12. 11. 2015 III. Plánování a zajišťování lid. zdrojů Pardubice 16-17.12. 2015 IV. Řízení a hodnocení výkonnosti Pardubice 13-14.1. 2016 V. Rozvoj zaměstnanců Pardubice 17-18.2. 2016 VI. Odměňování, motivace Pardubice 11-12.3. 2016 VII. Pracovně právní vztahy Jižní Morava Pro koho je kurz určen : VŠEM VEDOUCÍM PRACOVNÍKŮM, KTEŘÍ MAJÍ V KOMPETENCI OBLAST ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ VŠEM MAJITELŮM FIREM, MANAŽERŮM VŠEM SPECIALISTŮM Z OBLASTI ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ VŠEM HR BUSSINESS PARTNERŮM VŠEM ZÁJEMCŮM O DANÁ TÉMATA Kdo jsou lektoři kurzu? - JANA BÍŠKOVÁ JEDNATELKA PRO CENTRE S.R.O., SOUČASNĚ PLNÍ ROLI ORGANIZAČNÍHO GARANTA - JAROSLAVA DOLEŽALOVÁ praxe na pozici personální manažerka AGROFERT A.S. - MARTIN HRADSKÝ praxe na pozici personálního ředitele THERMACUT S.R.O. - JITKA ŠALANDOVÁ personální ředitelka Kimberly - Clark s.r.o. - RADKA KOWZAN KUPČÍKOVÁ personální ředitelka Visteon-Autopal, s.r.o. - MILOŠ HEJMALA specialista na oblast pracovně právních vztahů A další špičkoví, zkušení praktici s mezinárodní praxí. Jaká je metodika kurzu? Kurz je zahájen tréninkem s ukázkami outdoorového tréninku, který je zaměřen na sebepoznání a zhodnocení rozvojových potřeb vztažených k současnému profilu personálního profesionála ukázka forem assessment centra Každý další modul je zaměřen na konkrétní personální proces a poskytuje praktické návody, jak realizovat procesy ve společnosti.

Celkově jsou jednotlivé moduly propojeny strategickými přístupy provázanost do výkonnosti firmy, ekonomické zhodnocení, vazba na strategii společnosti, vzájemná provázanost personálních procesů Tento koncept umožňuje propojit všechny personální procesy do souvislostí, zaměřit je na strategii společnosti a tím zajistit efektivitu a propojenost jednotlivých řešení personálních procesů a nástrojů. Celá oblast řízení lidských zdrojů pak jednoznačně podporuje úspěch, výkon, rozvoj společnosti PERSONALISTA SE STÁVÁ SKUTEČNÝM PARTNEREM VRCHOLOVÉHO MANAGEMENTU A MAJITELŮ FIREM. Praktická výměna konkrétních řešení je podpořena tím, že do programu jsou zařazeny aktivity : o Lektorská účast personálních ředitelů o Prezentace účastníků na daná témata výměna zkušeností z různých prostředí firem o Burza personálních nástrojů k daným tématům inspirace od jinud o Závěrečný absolventský projekt a jeho prezentace konkrétní řešení aktuálního úkolu z firmy s možností aplikace do praxe o On line prostor pro účastníky pro vzájemnou diskusi a inspiraci dodatečné studijní materiály s přístupem na webových stránkách. Do tréninku bude zařazena skupina max. 15 účastníků, aby měli všichni účastníci dostatečný prostor pro řešení individuálních potřeb. Ukončení vzdělávacího programu : Na konci programu zpracovávají účastníci absolventský projekt, ve kterém prokazují schopnost aplikovat teoretické poznatky do praxe. Prezentace projektu je podmínkou získání OSVĚDČENÍ O ABSOLVOVÁNÍ KURZU Účastníci mohou skládat zkoušku PERSONÁLNÍ MANAŽER u nezávislé organizace Klubu personalistů Jaká je cena kurzu? 38 000 + DPH za celý program v rozsahu 7 modulů 36 000,- + DPH - při přihlášení nejméně 2 měsíce předem 35 000,- + DPH - při přihlášení dvou a více účastníků z jedné firmy ( uvedená cena je za jednu osobu) Pro koho bude výhodné zaplatit si zároveň s cenou kurzu i cenu zkoušky, pak cena se závěrečnou zkouškou u Klubu personalistů 38 000 + 4 000 celkem 42 000 Kč. Na zkoušku je možné se přihlásit samozřejmě kdykoli během kurzu nebo po kurzu a zaplatit částku za zkoušku až po přihlášení.

V ceně kurzu je zahrnuto : studijní materiály organizační zajištění kurzu občerstvení během kurzu závěrečné osvědčení na základě pozitivního hodnocení závěrečného projektu. Cena nezahrnuje stravování, ubytování, které si hradí každý účastník sám. Na základě zaslané přihlášky Vám vystavíme fakturu pro úhradu ceny. Ubytování Vám zajistíme na základě zaslané přihlášky. Informace poskytne : ing. Jana Bíšková tel 606628873 ředitelka Pro Centre s.r.o. Přihlášky posílejte emailem nebo přímo z www.procentre.eu : nejpozději do 3.9.2015 e mail jana.biskova@procentre.eu na adresu : Pro Centre s.r.o., Družstevní 380,530 02 Pardubice - Ostřešany Účastníci budou do kurzu zařazováni dle termínů došlých přihlášek Bližší informace budou zaslány před zahájením kurzu přihlášeným účastníkům. V PŘÍPADĚ ZÁJMU PŘIPRAVÍME FIREMNÍ KURZ - PROGRAM UPRAVÍME DLE KONKRÉTNÍCH PODMÍNEK,BUDEME PRACOVAT S VAŠIMI FIREMNÍMI DATY.

Závazná přihláška na kurz PROFESIONÁL ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ 2015-16 - PARDUBICE Účastník 1 jméno, příjmení, titul: Datum narození: Telefon: Pracovní pozice: Fax: E mail: Účastník 2 jméno, příjmení, titul: Datum narození: Telefon: Pracovní pozice: Fax: E mail: Objednatel: Telefon: Fax: E mail: Název a adresa firmy: IČO: DIČ: Bankovní spojení: Objednáváme ubytování ANO NE Souhlasíme, se zasláním elektronické faktury v PDF ANO NE E mailová adresa, na kterou je možné elektronickou fakturu poslat Objednáváme kurz včetně zkoušky u Klubu personalistů ANO ( CENA VYŠŠÍ O 4 000 Kč) NE

Potvrzujeme, že po obdržení faktury uhradíme podle podmínek smlouvy účastnický poplatek. Podmínky smlouvy: 1. Přihlašující organizace (objednatel) akceptuje nabídku dodavatele (Pro Centre s.r.o.) a závazně objednává zařazení účastníka na kurz. 2. Cena semináře je smluvní. V ceně jsou zahrnuty náklady spojené s účastí na kurzu školné, studijní texty, organizační zabezpečení). 3. Ubytování a stravování není zahrnuto v ceně. Je možné, na základě projeveného zájmu, rezervovat ubytování a zaplatit přímo na místě. 4. Stornovací poplatky při odhlášení účastníka při neúčasti přihlášeného pracovníka nebo zrušení účasti ve lhůtě méně než 10 dnů před zahájením semináře vložné nevracíme. 5. Objednatel může v případě potřeby vyslat za přihlášeného účastníka náhradníka. 6. Absolventi kurzu získají osvědčení o absolvování kurzu vydané Pro Centre s.r.o. Zákon č. 480/2004 Sb. Ve smyslu zákona č. 480/2004 Sb. tímto souhlasím se zpracováním mých osobních údajů a s jejich zařazením do databáze společnosti Pro Centre s.r.o. na dobu neurčitou za předpokladu, že jde pouze o údaje nezbytně nutné k tomu, aby mi společnost Pro Centre s.r.o. poskytovala informace o své nabídce a pro případnou navazující komunikaci. Tyto údaje nesmí být poskytovány třetím osobám ani využívány k jiným účelům. Osobní údaje jsou vyžadovány pouze za účelem vyhotovení osvědčení o absolvování kurzu. Souhlasím s využíváním svých elektronických i jiných kontaktů společností Pro Centre s. r.o., pro zasílání či poskytování informací o aktuálních nabídkách a akcích této společnosti. Ano Ne... Datum a podpis oprávněného zástupce... Razítko přihlašované organizace