Základy práva I. Program:

Podobné dokumenty
Základy práva I 1. přednáška

VEŘEJNÝ OCHRÁNCE PRÁV

Název školy: Střední odborné učiliště, Domažlice, Prokopa Velikého 640

N á v r h. ČÁST PRVNÍ Změna antidiskriminačního zákona. Čl. I

Diskriminace ve vzdělávání

Základní lidská práva. Prezentace pro žáky SŠ

ČÁST PRVNÍ Změna zákoníku práce

ZŠ Brno, Řehořova 3 Já a společnost. Výchova k občanství 6-9. ročník III

Rovný přístup k zaměstnání pro osoby se zdravotním postižením. Mgr. Jana Kvasnicová

Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115

OBSAH. Seznam zkratek... XV Autoři jednotlivých pasáží... XVII Seznam předpisů citovaných v komentáři... XIX Předmluva... XXII

Diskriminace z důvodu romské etnicity

V l á d n í n á v r h. ČÁST PRVNÍ Změna zákoníku práce. Čl. I

Zákon č. 349/1999 Sb., o Veřejném ochránci práv

Kdo je veřejný ochránce práv. Co od něj můžete očekávat

349/1999 Sb. ZÁKON ze dne 8. prosince o Veřejném ochránci práv

582/1991 Sb. ZÁKON České národní rady ze dne 17. prosince 1991 o organizaci a provádění sociálního zabezpečení

ZÁKON 349/1999 Sb. ze dne 8. prosince 1999 O VEŘEJNÉM OCHRÁNCI PRÁV

VSTUPNÍ VZDĚLÁVÁNÍ NÁSLEDNÉ

OBSAH. ÚSTAVA ČESKé REPuBLIKy... 1

Z BZ405Zk Základy pracovního práva Předmět a systém pracovního práva Prameny pracovního práva. JUDr. Jana Komendová, Ph.D. 27.

Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje. Mgr.Olga Čadilová

ÚSTAVNÍ PRÁVO. NKÚ, ČNB, Veřejný ochránce práv a Úřad pro ochranu osobních údajů. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. Petr.Cechak@mail.vsfs.

Dělba státní moci v ČR. Územní samospráva a Ústava Prezentace pro žáky SŠ

Veřejný ochránce práv kdo, proč a jak?

Osnova kurzu Vstupní vzdělávání následné 00. Úvodní kapitola 01. Informace o kurzu 02. Informace ke studiu 01. Organizace a činnosti veřejné správy

Osnova kurzu Přípravný kurz k obecné části úřednické zkoušky 00. Úvodní kapitola 01. Informace o kurzu 02. Informace ke studiu 01. Právní předpisy ČR

ROZDĚLENÍ MOCI V ČR Moc zákonodárná, výkonná a soudní základní přehled

Pojem kontroly při kontrole se porovnává stav skutečný se stavem žádoucím druhy kontroly: vnitřní a vnější předběžná, průběžná a následná fáze kontrol

Základy právní nauky

Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, Karlovy Vary

Rovnost a diskriminace: Všichni jsme si rovni, ale někteří jsme si rovnější?

HLAVA I OBECNÁ USTANOVENÍ. Předmět úpravy

Gymnázium a Střední odborná škola, Rokycany, Mládežníků 1115

Pracovní list. Mgr. Ing. Šárka Dytková

Rozdílová tabulka k vládnímu návrhu zákona o některých přestupcích 12012P/TXT. Čl L L0113

ZÁKON ze dne 2006 o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací (antidiskriminační zákon) ČÁST PRVNÍ OBECNÁ USTANOVENÍ

HLAVA I OBECNÁ USTANOVENÍ. Předmět úpravy

Petr Polák Jiří Fuchs JE TŘEBA NOVELIZOVAT ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON?

Instituce a organizace, které se v ČR zabývají ochranou práv osob se zdravotním postižením. Mgr. Jana Kvasnicová,

ÚSTAVNÍ VÝVOJ A ÚSTAVNÍ SYSTÉM ČR

Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o. Benešov, Husova 742 PRÁVO. Mgr. Vladimír Černý

A Z kvíz. Pojmy z veřejné správy

Rovnost v odměňování právo versus praxe. Mgr. Veronika Bazalová Oddělení rovného zacházení Kancelář veřejného ochránce práv

9. ročník Složky státní moci (pracovní list)

Právní rámec EU v oblasti rovnosti

Politický systém ČR. Politologie a mezinárodní vztahy. Mgr. Vendula Divišová, Oddělení bezpečnostních a obranných studií

Přímá diskriminace Nepřímá diskriminace Sexuální obtěžování Nerovné zacházení Nároky z diskriminace Obrácení důkazního břemene

198/2009 Sb. ZÁKON ze dne 23. dubna o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů

STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA NOVÉ MĚSTO NA MORAVĚ ÚSTAVNÍ PRÁVO

CZ.1.07/1.5.00/ Zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT. Ústavní systém České republiky VY_32_INOVACE_10_04. Mgr. Jan Hrazdira

Petra Blažková Jitka Hemzová

Zákaz diskriminace v českém právu. Jana Kvasnicová

nebo aby mohla využít služeb určených veřejnosti, ledaže by takové opatření představovalo nepřiměřené zatížení. (3) Při rozhodování o tom, zda konkrét

ČÁST PRVNÍ ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON HLAVA I OBECNÁ USTANOVENÍ. Předmět úpravy. Základní pojmy

Katedra správního práva a správní vědy

198/2009 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON

198/2009 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON

Katedra správního práva a správní vědy

EU peníze středním školám digitální učební materiál

CZ.1.07/1.5.00/ Zefektivnění výuky prostřednictvím ICT technologií III/2 - Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT

Otázka: Stát a ústavní systém ČR. Předmět: Základy společenských věd. Přidal(a): anisim. Stát

Název školy: Střední odborná škola stavební Karlovy Vary Sabinovo náměstí 16, Karlovy Vary

Správní právo pojem, zařazení, úloha, předmět, systém, prameny. Ústavní základy a právní regulace veřejné správy.

Výkonná moc v ČR. Moc výkonná dle Ústavy ČR. Prezident republiky pátek 11. listopadu 2011

198/2009 Sb. ZÁKON ze dne 23. dubna 2008 ČÁST PRVNÍ ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON

ÚSTAVA ČESKÉ REPUBLIKY

květen ÚSTAVA LIDOVĚ DEMOKRATICKÁ (ASYMETRICKÁ) - červenec SOCIALISTICKÁ (až do roku 1993)

Název školy: Střední odborné učiliště, Domažlice, Prokopa Velikého 640

ZÁKLADY PRÁVA 2. část

ÚSTAVNÍ PRÁVO. Vláda a jiné orgány výkonné moci. Mgr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz

Základy práva. 15. Moc soudní a výklad práva. Mgr. Petr Čechák, Ph.D.

NEPŘÍMOU DISKRIMINACI:

Katedra správního práva a správní vědy

ÚSTAVNÍ PRÁVO. Moc soudní v ČR.

16. maturitní otázka (A)

N á v r h ČÁST PRVNÍ ANTIDISKRIMINAČNÍ ZÁKON HLAVA I OBECNÁ USTANOVENÍ

Článek vznikl v rámci projektu Antidiskriminační vzdělávání pracovníků veřejné správy

N á v r h ČÁST PRVNÍ OBECNÁ USTANOVENÍ

Platné znění dotčených ustanovení zákona o státním zastupitelství s vyznačením navrhovaných změn

Základní orientace v právu a úvod do studia veřejné správy. Místo veřejné správy v systému veřejné moci ve státě. ( )

Výkladová prezentace k tématu Listina základních práv a svobod

CZ.1.07/1.1.08/

Diskriminace úvod do problematiky

Digitální učební materiál

Znění částí platných zákonů, kterých se novelizace týká, s vyznačením navrhovaných změn

Vyšší odborná škola a Střední škola Varnsdorf, příspěvková organizace. Šablona 03 VY 32 INOVACE

Osnovy správní právo:

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA. VII. volební období 564/9

Právo = souhrn obecně závazných norem, pravidel chování, které stanovuje

ANOTACE nově vytvořených/inovovaných materiálů

CS004 - Vodohospodářská legislativa. Přednáška číslo 3. Správní právo, správní řád, správní řízení

Přílohy. Příloha 1 Počet uchazečů o zaměstnání v České republice k 31.12, rozděleno dle věku (počet v tisících, zaokrouhleno) Kalendářní rok

PŘEHLED JUDIKATURY EVROPSKÉHO SOUDU PRO LIDSKÁ PRÁVA

Věková diskriminace v zaměstnání

381/2005 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ. Změna zákona o Veřejném ochránci práv

198/2009 Sb. ZÁKON. ze dne 23. dubna 2008 o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací a o změně některých zákonů

8. V jakém právním předpisu byste našli odpověď na otázku, jakou lhůtu má úřad na to, aby v řízení vydal rozhodnutí? a) občanský soudní řád

ZÁKLADY PRÁVA - P 104, SPP 707

Možnost nebo povinnost? Právní úprava vztahující se ke slaďování osobního a pracovního života

Transkript:

Program: I. Pojem ústavního práva II. Prameny ústavního práva III. Ústava ČR a její členění IV. Moc zákonodárná V. Moc výkonná VI. Moc soudní VII. Ústavní stížnost

Pojem ústavního práva

Prameny ústavní práva: Ústava České republiky 1/1993 Sb. Listina základních práv a svobod 23/1991 Sb. Ostatní ústavní zákony

Flexibilní ústavy X Rigidní ústavy

Ústava České republiky: zákon č.1/1993 Sb. účinná od 01.01.1993

Ústava České republiky členění: Preambule Hlava první: Základní ustanovení Hlava druhá: Moc zákonodárná Hlava třetí: Moc výkonná Prezident republiky/ Vláda Hlava čtvrtá: Moc soudní

Ústava České republiky členění: Hlava pátá: Nejvyšší kontrolní úřad Hlava šestá: Česká národní banka Hlava sedmá: Územní samospráva Hlava osmá: Přechodná a závěrečná ustanovení

Ústava České republiky Hlava první základní ustanovení čl. 1- čl. 14

Ústava České republiky: Hlava druhá moc zákonodárná čl. 15 čl. 53 Parlament České republiky: Poslanecká sněmovna Senát

Ústava České republiky: Aktivní volební právo x pasivní volební právo Poslanecká imunita

přijímá zákony Ústava České republiky: Poslanecká sněmovna 200 poslanců volených na 4 roky poměrný systém aktivní volební právo 18 let pasivní volební právo 21 let

Ústava České republiky: Senát 81 senátorů volených na 6 let většinový systém aktivní volební právo 18 let pasivní volební právo 40 let přijímá zákonná opatření senátu

Ústava České republiky: Legislativní proces schéma Legislativní iniciativa Hlasování v Parlamentu

Ústava České republiky: Hlava třetí moc výkonná čl. 54 čl. 80 Prezident republiky Vláda

Ústava České republiky: Prezident republiky volen přímou volbou na 5 let aktivní volební právo 18 let pasivní volební právo 40 let Pravomoci prezidenta republiky

Ústava České republiky: Vláda: - předseda vlády - místopředsedové vlády - ministři Státní zastupitelství

Ústava České republiky: Hlava čtvrtá moc soudní (čl. 81- čl. 96) Soudce: samosoudce x senát Soudce z povolání x přísedící

Ústava České republiky Struktura soudů v ČR okresní soudy krajské soudy vrchní soudy Nejvyšší soud Nejvyšší správní soud Ústavní soud

Ústava České republiky: Ústavní soud přezkum ústavnosti Ústavní stížnost

Ústava České republiky: Hlava pátá Nejvyšší kontrolní úřad čl. 97 Hlava šestá Česká národní banka čl. 98 Hlava sedmá územní samospráva čl. 99- čl. 105 Hlava osmá přechodná a závěrečná ustanovení

Ochrana lidských práv - definice lidských práv - individuální x kolektivní

Ochrana lidských práv - definice lidských práv - práva náleží každému člověku bez ohledu na národnost, rasu, barvu pleti, náboženství, politické přesvědčení, sociální původ, vzdělání, majetkové poměry, společenské postavení, genetické vlastnosti, nebo jiné individuální znaky

Ochrana lidských práv - mezinárodní prameny ochrany lidských práv Mezinárodní pakt o občanských a politických právech (OSN) Úmluva o ochraně lidských práv a základních svobod (Rada Evropy)

Ochrana lidských práv - záruky dodržování lidských práv - kategorizace lidských práv: - I. Skupina: absolutní lidská práva - II. Skupina: minimální lidská práva (zejména procesní) - III. Skupina: podmíněná lidská práva

Ochrana lidských práv - záruky dodržování lidských práv - kategorizace lidských práv: - I. Skupina: absolutní lidská práva - II. Skupina: minimální lidská práva (zejména procesní) - III. Skupina: podmíněná lidská práva

Ochrana lidských práv v České republice - základní práva a svobody jsou pod ochranou Ústavního soudu - Listina základních práv a svovod - zaručuje, že základní práva a svobody jsou nezadatelné, nezcizitelné, nepromlčitelné a nezrušitelné

Ochrana lidských práv v České republice Listina základních práv a svobod Hlava první: Obecná ustanovení Hlava druhá: Lidská práva a základní svobody Oddíl první: Základní lidská práva a svobody Oddíl druhý: Politická práva

Ochrana lidských práv v České republice Listina základních práv a svobod Hlava třetí: Práva národnostních a etnických menšin Hlava čtvrtá: Hospodářská, sociální a kulturní práva Hlava pátá: Právo na soudní a jinou právní ochranu

Ochrana lidských práv v České republice Veřejný ochránce práv - působí k ochraně osob před jednáním úřadů a dalších institucí, pokud je v rozporu s právem, neodpovídá principům demokratického právního státu a dobré správy, jakož i před jejich nečinností, a tím přispívá k ochraně základních práv a svobod

Ochrana lidských práv v České republice Veřejný ochránce práv -volen Poslaneckou sněmovnou na 6 let - za sebou pouze 2 funkční období - kandidát musí být volitelný do Senátu

Ochrana lidských práv v České republice Veřejný ochránce práv - pravomoc: a) ochrana osob před jednáním úřadů, ale i jejich nečinností b) ochrana ve věcech rovného zacházení a ochrany před diskriminací c) kontrola zjištění cizinců a výkon jejich vyhoštění

Ochrana lidských práv v České republice Veřejný ochránce práv - působnost se vztahuje na: ministerstva a jiné ústřední orány státní správy, dále také Policie ČR, Armáda ČR, Vězeňská služba, věznice, zařízení, kde se vykonává ústavní nebo ochranná výchova, azylová zařízení, zařízení sociálně-právní ochrany dětí, veřejné zdravotní pojišťovny, obce při výkonu veřejné správy

Ochrana lidských práv v České republice Veřejný ochránce práv - působnost se nevztahuje na: - Parlament ČR, prezident republiky, vlád, rozhodovací činnost soudů, státní zastupitelství, Nejvyšší kontrolní úřad, vyšetřovatelé Policie ČR a zpravodajské služby

Ochrana lidských práv v České republice Veřejný ochránce práv jedná: a) na základě podnětu fyzické nebo právnické osoby (dále jen "podnět") jemu adresovaného, b) na základě podnětu adresovaného poslanci nebo senátorovi, který jej ochránci postoupil, c) na základě podnětu adresovaného některé z komor Parlamentu, která jej ochránci postoupila, anebo d) z vlastní iniciativy.

Ochrana lidských práv v České republice Veřejný ochránce práv - každý má právo obrátit se s písemným podnětem na ochránce ve věci, která patří do jeho působnosti; podnět lze učinit také ústně do protokolu. - podnět nepodléhá poplatku

Ochrana lidských práv v České republice Podnět k veřejnému ochránci práv musí obsahovat: a) vylíčení podstatných okolností věci, b) označení úřadu, popřípadě jméno a příjmení nebo jiné údaje o totožnosti osoby, jíž se podnět týká, c) doklad o tom, že úřad, jehož se podnět týká, byl neúspěšně vyzván k nápravě, d) specifikace stěžovatele

Ochrana lidských práv v České republice Způsob vyřízení podnětu k veřejnému ochránci práv: - jestliže ochránce šetřením nezjistí porušení právních předpisů ani jiná pochybení písemně o tom vyrozumí stěžovatele i úřad - zjistí-li ochránce šetřením porušení právních předpisů či jiná pochybení, vyzve úřad, aby se k jeho zjištěním ve lhůtě 30 dnů vyjádřil

Ochrana lidských práv v České republice Způsob vyřízení podnětu k veřejnému ochránci práv: - úřad na výzvu ochránce sdělí, že provedl nebo provádí opatření k nápravě a ochránce tato opatření shledá dostatečnými, vyrozumí o tom stěžovatele i úřad - jinak ochránce po obdržení vyjádření nebo marném uplynutí lhůty sdělí písemně své závěrečné stanovisko úřadu a stěžovateli; součástí tohoto stanoviska je návrh opatření k nápravě

Ochrana lidských práv v České republice Ochránce může navrhnout zejména tato opatření k nápravě: a) zahájení řízení o přezkoumání rozhodnutí, úkonu nebo postupu úřadu, lze-li je zahájit z úřední moci, b) provedení úkonů k odstranění nečinnosti, c) zahájení disciplinárního nebo obdobného řízení, d) zahájení stíhání pro trestný čin, přestupek nebo jiný správní delikt, e) poskytnutí náhrady škody nebo uplatnění nároku na náhradu škody.

Ochrana lidských práv v České republice Ochrana před diskriminací - zákon o rovném zacházení a o právních prostředcích ochrany před diskriminací = antidiskriminační zákon - diskriminace přímá x nepřímá

Ochrana lidských práv v České republice Ochrana před diskriminací - přímou diskriminací se rozumí takové jednání, včetně opomenutí, kdy se s jednou osobou zachází méně příznivě, než se zachází nebo zacházelo nebo by se zacházelo s jinou osobou ve srovnatelné situaci, a to z důvodu rasy, etnického původu, národnosti, pohlaví, sexuální orientace, věku, zdravotního postižení, náboženského vyznání, víry či světového názoru

Ochrana lidských práv v České republice Ochrana před diskriminací - nepřímou diskriminací se rozumí takové jednání nebo opomenutí, kdy na základě zdánlivě neutrálního ustanovení, kritéria nebo praxe je z některého z důvodů uvedených výše osoba znevýhodněna oproti ostatním - nepřímou diskriminací není, pokud toto ustanovení, kritérium nebo praxe je objektivně odůvodněno legitimním cílem a prostředky k jeho dosažení jsou přiměřené a nezbytné.

Ochrana lidských práv v České republice Ochrana před diskriminací vztahuje se na oblasti: a) práva na zaměstnání a přístupu k zaměstnání, b) přístupu k povolání, podnikání a jiné samostatné výdělečné činnosti, c) pracovních, služebních poměrů a jiné závislé činnosti, včetně odměňování, d) členství a činnosti v odborových organizacích, radách zaměstnanců nebo organizacích zaměstnavatelů, včetně výhod, které tyto organizace svým členům poskytují,

Ochrana lidských práv v České republice Ochrana před diskriminací vztahuje se na oblasti: e) členství a činnosti v profesních komorách, včetně výhod, které tyto veřejnoprávní korporace svým členům poskytují, f) sociálního zabezpečení, g) přiznání a poskytování sociálních výhod, h) přístupu ke zdravotní péči a jejího poskytování, i) přístupu ke vzdělání a jeho poskytování, j) přístupu ke zboží a službám, včetně bydlení,