PŘÍLOHA č. 1 KE KOLEKTIVNÍ SMLOUVĚ V NÁRODNÍM DIVADLE



Podobné dokumenty
PŘÍLOHA č. 3 KE KOLEKTIVNÍ SMLOUVĚ NÁRODNÍHO DIVADLA

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA. PÉROVNA s. r. o. K Pérovně 740, Praha 10 jednatelem, panem - Ing. Václavem Závackým (dále jen zaměstnavatel)

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA. Část odměňování. MAYR-MELNHOF HOLZ PASKOV s.r.o.

V N I T Ř N Í M Z D O V Ý P Ř E D P I S

Zveřejnění poskytnutých informací dle 5 odst. 3 zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů.

Možné řešení lyžařského výcviku z hlediska platových nároků (aplikace v základní škole)

P R A C O V N Í Ř Á D

S M L O U V A o zajištění praktického vyučování žáků

OBEC RADOSTOV Pracovní řád

PRACOVNÍ DOBA SOUVISEJÍCÍ TÉMATA: 1. Přestávky v práci 2. Bezpečnostní přestávky 3. Práce přesčas

Název školy: Střední odborné učiliště Domažlice Číslo projektu:cz.1.07/1.5.00/ Předmět: Právo Tematický okruh: Pracovní právo Téma: Pracovní

ÚRAZOVÉ POJIŠTĚNÍ Pojistná smlouva č

Příloha usnesení Rady městskéčásti Praha 12 č

Opatření ředitele č. 12/2017

Vnitřní mzdový předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ze dne xx. xx Článek 1 Úvodní ustanovení

SMLOUVA O DÍLO. Účastníci smlouvy:

PRACOVNÍ POMĚR. Mgr. Ing. Šárka Dytková

VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS

čl. I. Oblast pracovně právních vztahů

II. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY CHEMICKO-TECHNOLOGICKÉ V PRAZE ze dne 1. března 2007

ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU VŠTE

S M L O U V A o zajištění praktického vyučování na provozních pracovištích

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA 1/2015

I. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Návrh Metodického pokynu CSA-MP- /2012

1 informací nevhodné chování úřední osoby 2

VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS ÚSTAVU EXPERIMETÁLNÍ BOTANIKY AV ČR, v. v. i.

Příloha A Seznam ověřovatelských míst 1/ P r a h a 9, t e l , 3 7 0, 3 7 6, 3 8 2

Smlouva o organizování veřejné služby

Vnitřní pracovní řád školy

Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích

Směrnice č. 34. Pracovní řád. Příloha č.1 Pracovní doba, úřední dny Příloha č.2 Evidenční docházkový list

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

Střední škola technická, OPAVA, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organiazce. Pracovní řád

Dodatek číslo 4. Kolektivní smlouva vyššího stupně na léta uzavřená mezi

VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS OSTRAVSKÉ UNIVERZITY

Smlouva o spolupráci při realizaci odborné stáže studentů ESF MU

Základy práva, 27. dubna 2015

Správa železniční dopravní cesty, státní organizace

PRACOVNÍ SMLOUVA. Smluvní strany se dohodly na uzavření pracovní smlouvy za následujících podmínek :

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA DODATEK Č. 1. Hutní montáže, a. s. od do

KUPNÍ SMLOUVA uzavřená v souladu s ust a násl. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník

Smlouva o výpůjčce a následném darování č.

Smlouva o obchodním zastoupení při prodeji zájezdů

5 Úvod k výzkumné části Statistické údaje Chí-kvadrát (Χ2) test Korelační analýza Zaměstnanci/pracovníci...

Úřad, u kterého je potřeba Místně příslušný úřad práce.

S M L O U V A o poskytování závodní preventivní péče

Statutární město Brno, městská část Brno-střed POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKU NA STRAVOVÁNÍ

Účetní jednotka: Stavební bytové družstvo Letohrad, Požárníků 791, Letohrad Směrnice č. 32 Mzdový předpis

Vnitřní mzdový předpis pro neakademické pracovníky Masarykovy univerzity v Brně (ve znění účinném od do )

SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE ČLENA KONTROLNÍ KOMISE

ÚSTAV TEORIE INFORMACE A AUTOMATIZACE AV ČR, v.v.i. Pod Vodárenskou věží 4, Praha 8

Pojistná smlouva č

Smlouva o výkonu odborné praxe

Rámcová pojistná smlouva číslo pojistné smlouvy:

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA. uzavřená mezi:

Pracovní smlouva. Společnost:. se sídlem...,ič:..., zastoupená/ý... (dále jen zaměstnavatel ) pan/í..., bydliště... (dále jen zaměstnanec )

DODATEK Č. 1 KOLEKTIVNÍ SMLOUVY. vyššího stupně na léta platný pro rok mezi. Odborovým svazem ECHO

Organizační směrnice č. 30/2012/SŘ. Vnitřní platový předpis

MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi

Smlouva o výpůjčce a následném prodeji č.

Kolektivní smlouva 2014

SMLOUVA O DÍLO. Předmětem plnění je zajištění komplexního výkonu technického dozoru objednatele a koordinátora BOZP při realizaci akce

uzavřeli tuto Dohodu o provedení práce dále jen Dohoda čl. I. Předmět dohody

Smlouva o výpůjčce č.

Novoměstské sociální služby

Stručný obsah PKS ČD, a.s. na rok s vyznačením změn oproti PKS 2018 (tučné písmo)

SMĚRNICE O CESTOVNÍCH NÁHRADÁCH Č.1/2017

SERVISNÍ SMLOUVA. kterou podle 2586 obč. zák. níže uvedeného dne, měsíce a roku uzavřeli : I. Smluvní strany

dodatek č. 2 ke kolektivní smlouvě

Statutární město Brno, městská část Brno-střed POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKU NA STRAVOVÁNÍ

PLAT MZDA. Odměňování za práci zaměstnanců je upraveno v zákoníku práce

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy. č.j. MSMT-45997/ V Praze dne

Opatření děkana č. 9/2014

Rodinná školička U veselé mašinky

Za odvedenou práci a za pracovní pohotovost náleží zaměstnanci hrubá mzda (rozumíme tím mzdu i plat)

Zákon č. 262/2006 Sb., ze dne 21. dubna 2006, Zákoník práce (PLATNÉ ZNĚNÍ stav k )

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

Novoměstské sociální služby

SERVISNÍ SMLOUVA. kterou podle 2586 obč. zák. níže uvedeného dne, měsíce a roku uzavřeli : I. Smluvní strany

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í

SMLOUVA O VÝKONU FUNKCE. Článek I Smluvní strany

DODATEK Č. 1 SMLOUVY O ZAJIŠTĚNÍ ZPĚTNÉHO ODBĚRU

Vnitřní mzdový předpis Masarykovy univerzity

Z Á S A D Y. pro činnost Regionálních poradenských center pro zaměstnance. ČMKOS a ASO

tuto RÁMCOVOU POJISTNOU SMLOUVU (dále jen Smlouva ) pro pojištění DEFEND GAP v souladu s ustanoveními zákona č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku 2

Novoměstské sociální služby

VIII. PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU

* * * * KOLEKTIVNÍ SMLOUVA VYŠŠÍHO STUPNĚ. na rok 2006

V Z O R MANDÁTNÍ SMLOUVA O DAŇOVÉM PORADENSTVÍ A ZASTUPOVÁNÍ VE VĚCECH DANÍ. zastoupený. dále jen "klient"

SMLOUVA O POSKYTNUTÍ DOTACE Z ROZPOČTU JIHOMORAVSKÉHO KRAJE NA ROZVOJ PODNIKATELSKÉHO PROJEKTU

Kolektivní smlouva 2009

Pracovněprávní problematika v zařízení školního stravování se zaměřením na vznik pracovního poměru a stanovení platu

Smlouva o spolupráci při realizaci odborné praxe studentů FSS MU

CZ /0.0/0.0/17_073/

DODATEK Č. 3 KE SMLOUVĚ O DÍLO

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Smlouva o ochraně a nezveřejňování důvěrných informací

Smlouva s hostujícím režisérem příloha č.7

Transkript:

PŘÍLOHA č. 1 KE KOLEKTIVNÍ SMLOUVĚ V NÁRODNÍM DIVADLE

NÁRODNÍ DIVADLO se sídlem v Praze 1, Ostrovní 1, 112 30 IČ : 00023337 zastoupené PhDr. Ondřejem Černým, ředitelem jako zaměstnavatel - organizace, na straně jedné (dále jen zaměstnavatel) a UNIE, odborový svaz profesionálních zpěváků ČR, se sídlem Senovážné náměstí 23, 110 00 Praha 1 IČ : 45249342 Základní organizace Národní divadlo v Praze, zastoupená předsedou ZO p. Davidem Vaňáčem, jako příslušný orgán odborové organizace, na straně druhé (dále jen UNIE) za účelem plnění úkolů, vyplývajících z poslání Národního divadla, předcházení sporům, sociálnímu napětí a za účelem úpravy pracovněprávních, platových a ostatních nároků a podmínek členů sboru opery Národního divadla, uzavírají spolu ve smyslu zák. č. 262/2006 Sb., zákoník práce, zák. č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání a zák. č. 120/1990 Sb., kterým se upravují některé vztahy mezi odborovými organizacemi a zaměstnavateli, tuto PŘÍLOHU č. 1 KE KOLEKTIVNÍ SMLOUVĚ V NÁRODNÍM DIVADLE SBOR OPERY ND -2-

Platnost a účinnost přílohy kolektivní smlouvy Článek 1. 1. Tato příloha č. 1 se uzavírá jako nedílná součást Kolektivní smlouvy Národního divadla. 2. Tato příloha kolektivní smlouvy (dále jen příloha KS) se vztahuje na všechny zaměstnance - členy sboru opery Národního divadla (dále jen sbor opery ND), i na ty, kteří nejsou odborově organizováni. Zaměstnavatel se zavazuje s touto kolektivní přílohou KS seznámit všechny inscenátory, zejm. dirigenty, režiséry, popř. hostující sbormistry, a zavázat je k jejímu plnění. 4. Tato příloha KS je závazná pro smluvní strany, které ji uzavřely i pro jejich případné nástupce a je platná po dobu trvání Kolektivní smlouvy v Národním divadle. 5. Tato příloha KS nabývá účinnosti dnem podpisu obou smluvních stran. 6. Změna v příloze KS v době její platnosti je možná jen tehdy, dojde-li k dohodě o její změně s písemným souhlasem obou smluvních stran. 7. UNIE zabezpečí seznámení všech členů sboru opery ND s touto přílohou KS do 15 dnů od její nabytí účinnosti. -3-

Pracovní poměr Článek 2. 1. Pracovní poměr se sjednává písemnou pracovní smlouvou, která bude obsahovat zařazení do souboru opery a složky sboru opery ND, hlasový obor, den nástupu do zaměstnání, dobu pracovního poměru a délku zkušební doby, pracovní úvazek, místo výkonu práce, a stanoví se povinnost zaměstnance dodržovat vnitřní normy a předpisy ND. 2. Vyžaduje-li to režijní záměr inscenace, je člen sboru opery ND povinen účinkovat v celé opeře, ve které je zapsán sborový part jeho hlasového oboru. V inscenaci, kde není zapsán sborový part hlasového oboru člena sboru opery ND, účinkuje člen sboru opery ND pouze na základě zvláštní smlouvy, za smluvenou odměnu, která není součástí platu. K tomuto účinkování je potřeba písemný souhlas člena sboru opery ND. 1. Pracovní doba Článek Nástup na představení je půl hodiny před začátkem představení. Ve zvláštních případech, jako je náročná příprava na představení, může být nástup na představení až jednu hodinu před začátkem představení. V případě účinkování sboru až ve druhém nebo ve třetím jednání je nástup na představení určen šéfsbormistrem. 2. Sbor opery ND absolvuje v jednom dni maximálně dvě představení. V den premiéry neabsolvuje sbor opery ND žádné další představení nebo zkoušku. -4-

4. Při plánovaní představení v období hlavních a generálních zkoušek je přihlíženo k náročnosti nasazovaných představení. 5. Nástup do zkoušek se určuje tak, aby mezi skončením večerního představení nebo večerní zkoušky a začátkem ranní práce uplynulo nejméně 11 hodin. Výjimku lze dohodnout po projednání s UNIÍ. 6. Účinkují-li členové sboru opery ND ve večerním představení, nesmí předcházející dopolední zkouška trvat déle než do 14.00 hodin, s výjimkou hlavních a generálních zkoušek. 7. Podklady pro plán zkoušek, představení a dny náhradního volna sboru opery ND na celý následující kalendářní měsíc budou správou opery ND předány tajemníku sboru opery ND nejpozději 14 dní před koncem měsíce předchozího. 8. Závazný plán pracovních směn (zkoušky, představení) a dnů náhradního volna pro členy sboru opery ND na celý následující kalendářní měsíc bude oznámen vývěskou nejpozději do 20. dne v měsíci předchozím. 9. Přesuny dnů náhradního volna a zkoušek v závazném měsíčním plánu budou s UNIÍ konzultovány tak, aby k oznámení této možné změny náhradního volna došlo nejpozději 10 dní před zamýšlenou změnou. V případě odlišného obsazení sboru ND při změně zkoušky z aranžované na hudební a naopak bude tato konzultována tak, aby k oznámení této změny zkoušky došlo nejpozději 7 dní před zamýšlenou změnou. Nebude-li tento termín dodržen, nebude nepřítomnost člena sboru opery ND na zkoušce sankcionována, je však nutno ji ohlásit sbormistrovi. Změna zkoušky z aranžované na hudební a naopak při stejném obsazení sboru opery ND se řídí denním fermanem. 10. Začátky zkoušek sboru opery ND jsou v dopoledních hodinách, nejdříve od 10.00 hodin. S výjimkou individuálních zkoušek nestudovaných. -5-

11. V odpoledních hodinách mezi 14. 18. hodinou se zkoušky konají zcela výjimečně a po projednání s UNIÍ. Netýká se hlavních a generálních zkoušek. 12. Na sobotu jsou zkoušky plánovány zcela výjimečně a po projednání s UNIÍ. Jako kompenzace je uděleno volno od zkoušky do jednoho měsíce. 1 Případné večerní zkoušky (včetně hlavních a generálních) mohou trvat nejdéle do 22.00 hodin. O eventuálním prodloužení je nutno jednat s UNIÍ. 14. Přestávka mezi koncem zkoušky a nástupem na představení musí být nejméně čtyři hodiny. Netýká se hlavních a generálních zkoušek. 15. Přestávka mezi dvěma zkouškami v jednom dni musí být nejméně tři hodiny. Výjimky jsou možné pouze po projednání s UNIÍ. 16. Sbor opery ND má nárok na desetiminutový odpočinek za každou hodinu zkoušky. Tyto přestávky v práci se podle potřeby a po dohodě UNIE s inscenátory (dirigent, režisér) a se sbormistrem mohou slučovat do delších časových úseků. Vznikne-li nárok na 3 x 10 minut a více, umožní přestávku na jídlo v součinnosti se stravovacím zařízením. Pracovní doba bez přestávky však nesmí přesáhnout devadesát minut. 17. Do časového rozpětí hlavních a generálních zkoušek je zahrnuto i líčení a kostýmování. -6-

18. Sbor opery ND nezkouší v den po pěti představeních ve třech dnech; v den po čtyřech představeních ve dvou dnech; v den se dvěma představeními (výjimkou je akustická zkouška před představením na zájezdu); ve dnech svátků; ve dnech státem určených jako dny pracovního klidu; v den premiéry; v neděli; v den odjezdu na zájezd (výjimkou je akustická zkouška před představením a generální zkouška v případě koncertu) a v den příjezdu ze zájezdu (výjimkou je akustická zkouška před představením). 19. Sbor opery ND nezkouší a nehraje v den odjezdu a v den příjezdu z dlouhodobého zájezdu (trvání minimálně 6 dní), v den před odjezdem na dlouhodobý zájezd a 24. 12. 20. Výjimky z ustanovení v bodech 19. a 20. jsou možné pouze se souhlasem UNIE a po dohodě o kompenzacích. 21. Zaměstnavatel zajistí, aby každému členu sboru opery ND bylo poskytnuto minimálně jedno víkendové volno (sobota + neděle) v měsíci. 22. Do pracovní náplně členů sboru opery ND patří účast na představeních ND, účast na zkouškách na sborovém sále, účast na zkouškách na jevišti, účast na zkouškách ve zkušebnách a účast na zkouškách kostýmů. 1. Organizační podmínky a péče o členy sboru opery ND Článek 4. Zaměstnavatel zajistí dostatek času k nastudování plánovaného díla. -7-

2. Práce sboru opery ND bude organizována tak, aby celý sbor, nebo jeho část ke studiu díla určená, měl možnost zúčastnit se všech vypsaných zkoušek na daný titul. V případě návratu ze zájezdu po 230 hodin bude členům sboru opery ND proplaceno cestovné taxislužbou do místa bydliště, případně poskytnuta možnost parkování v parkingu ND zdarma. 4. Zaměstnavatel umožní zvyšování kvalifikace členů sboru opery ND v podobě nezbytně nutného volna, pokud jejich nepřítomnost nenaruší chod Národního divadla. Zaměstnavatel bude podle svých možností zabezpečovat prohlubování a zvyšování profesní kvalifikace členů sboru opery ND poskytnutím hlasového poradce nebo organizací pěveckých kurzů ( 230 a 232 zák. č. 262/2006 Sb., ZP). 5. Pokud dojde k hlasovému přetížení členů sboru opery ND, má šéfsbormistr a sbormistr právo udělit hlasový klid (volno od zkoušky). 6. Po dohodě se šéfsbormistrem nebo sbormistrem zajistí zaměstnavatel včasné dodání notového materiálu (klavírní výtah a sborové party) s patřičnými úpravami (škrty), a to v takovém termínu, který zajistí dostatek času na studium nového hudebního díla. 7. Úvodních zkoušek sboru opery ND na cizojazyčnou operu na sborovém sále se účastní jazykový poradce. 8. O pořizování komerčních nahrávek z představení Národního divadla za účasti sboru opery ND musí být členové sboru opery ND včas informováni a se členy sboru opery ND musí být smluvně dohodnuty finanční podmínky ve smyslu autorského zákona. Pro vyjednávání si sbor opery ND určí svého zástupce. -8-

9. Před zkouškou v nové originální scéně s účastí sboru opery ND zkontroluje technik zaměstnavatele, zda jsou splněny podmínky pro bezpečný pohyb na jevišti a v jeho bezprostředním okolí. 10. Zaměstnavatel bude dohlížet nad zajišťováním zdravotně nezávadného a normám odpovídajícího pracovního prostředí ve smyslu ustanovení ZP a dalších právních předpisů z oblasti BOZP, a to zejména snižování prašnosti jeviště, zvlhčovaní vzduchu na jevišti, kontrola a údržba funkčnosti klimatizace ve sborovém sále, udržování vlhkosti vzduchu ve sborovém sále v mezích platné normy. Ke splnění požadavků právních předpisů BOZP budou vždy v září a v únoru organizovány prověrky BOZP na pracovištích sboru opery ND po dohodě s UNIÍ a z výsledků každé prověrky bude vypracována písemná zpráva, jejíž kopii obdrží UNIE. 11. Na konci každé divadelní sezóny svolá zaměstnavatel schůzku sboru opery ND s ředitelem Národního divadla a uměleckým šéfem opery ND, na níž vedoucí představitelé ND zhodnotí uplynulou divadelní sezónu opery, především práci sboru opery ND a seznámí sbor opery ND s dramaturgickým plánem na příští sezónu. 12. V případě použití garderoby z tzv. fundusu mohou být do inscenace použity pouze vyčištěné oděvy odpovídající hygienickým podmínkám. Obuv z tzv. fundusu z hygienických a ortopedických důvodů použita být nesmí. 1 Zaměstnavatel se zavazuje bezplatně poskytnout zkušební místnosti s klavírem členům sboru opery ND, např. pro rozezpívání, pro cvičení a zdokonalování pěvecké techniky, s ohledem na kapacitu zkušeben a tak, aby nebyl narušen denní provoz. Platy a odměny Článek 5. -9-

1. Každému členu sboru opery ND je zaručen plat zařazením do platového tarifu podle ZP 123 a n.v.č. 264/2006 Sb. 2. Platový výměr obsahuje dostatečnou identifikaci zaměstnavatele a zaměstnance, údaje o platové třídě, platovém stupni, platovém tarifu a dalších nadtarifních složkách platu, kterými jsou všechny pravidelně měsíčně poskytované složky platu (příplatek za vedení). Zaměstnavatel bude v rámci osobního ohodnocení dbát na spravedlivé odměňování členů sboru opery ND ve prospěch kvalitních a výkonných zaměstnanců, s ohledem na počet odvedených výkonů. 1. Pracovní pomůcky Článek 6. Za každé odehrané představení náleží členu sboru opery ND příspěvek na líčidla ve výši 10,- Kč. Pokud je stanoveno speciální náročné líčení (jiné než civilní) líčidla dodá v potřebném množství maskérna. 2. Odličovací prostředky (odličovací mléko a tonikum) budou dodávány ve stávajícím objemu čtyřikrát ročně všem členům sboru opery ND. Každá členka sboru opery ND má za divadelní sezónu nárok na 4 tužící laky na vlasy o objemu 250 ml. Zaměstnavatel zajistí na své náklady kostýmy a boty odpovídající hygienickým požadavkům. -10-

Závěrečná ustanovení Článek 7. Pokud změny obecně závazných právních předpisů v průběhu platnosti této přílohy KS umožní sjednání výhodnějších pracovněprávních a platových podmínek členů sboru opery ND nebo jakýchkoli dalších sociálních nebo podobných podmínek, zavazují se obě smluvní strany neprodleně zahájit jednání o doplnění přílohy KS písemným číslovaným dodatkem. Tento dodatek se případně stane po schválení smluvními stranami nedílnou součástí této přílohy KS. V Praze dne Za Národní divadlo: Ředitel Národního divadla PhDr. Ondřej Černý Za základní organizaci Unie profesionálních zpěváků Předseda ZO Národní divadlo v Praze Unie profesionálních zpěváků David Vaňáč -11-