BEZPEČNOSTNÍ PŘESTÁVKY

Podobné dokumenty
KATEGORIZACE PRÁCE KRITÉRIA SROVNÁNÍ

Vývoj legislativy k hodnocení psychické a senzorické zátěže

Novela nařízení vlády 361/2007 Sb. (NV 68/2010 Sb.) z pohledu fyziologie práce. MUDr. Jana Hlávková Státní zdravotní ústav Praha, 2010

Ochrana zdraví, kategorizace prací, bezpečnostní přestávky a zakázané práce Revize prezentace 2015/001. OZO v BOZP a PO Ing.

Zátěž chladem


Ruční manipulace s břemeny

Nařízení vlády č. 361/2007 z pohledu fyziologa práce. 20. konzultační den. MUDr. Jana Hlávková SZÚ, Centrum pracovního lékařství Praha 2008

HYGIENA PRÁCE A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI

7. Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců v oblasti BOZP

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci prakticky a přehledně podle normy ČSN OHSAS 18001:2008 Aktualizace k

VIII. PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU

K VÝCHOVĚ A VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ K BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI

PRACOVNÍ DOBA SOUVISEJÍCÍ TÉMATA: 1. Přestávky v práci 2. Bezpečnostní přestávky 3. Práce přesčas

v a a relativní vlhkost vzduchu Rh..

(1) Toto nařízení zapracovává příslušné předpisy Evropských společenství 1) upravuje

Informace zaměstnancům k Nařízení vlády č.178/01 Sb. ( 523/02 Sb.), kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci

při zjišťování a hodnocení rizikových faktorů pracovních podmínek upravené zvláštním právním předpisem4) nebo přímo použitelným předpisem Evropských

6.Legislativa v dopravě, různé pohledy a možnosti dopravy 1. Legislativní proces 2. Monitoring legislativy EU 3. Kvalifikace řidičů-legislativa

METODICKÝ MATERIÁL K PROVEDENÍ ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ V OBLASTI BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI A POŽÁRNÍ OCHRANY

432/2003 Sb. VYHLÁŠKA

KATEGORIZACE PRACÍ VE ZDRAVOTNICTVÍ, VYBRANÉ OTÁZKY. Jaromír Šamánek, SZÚ Praha

Bezpečnost a ochrana zdraví; Zdravotní pojištění, zdravotní péče Normy:

METODICKÝ MATERIÁL K PROVEDENÍ ŠKOLENÍ ZAMĚSTNANCŮ V OBLASTI BEZPEČNOSTI A OCHRANY ZDRAVÍ PŘI PRÁCI A POŽÁRNÍ OCHRANY

Práce s biologickými činiteli

1 Předmět úpravy. Zařazování prací do kategorií 2 -

č. 361/2007 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 12. prosince 2007, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci

361/2007 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 12. prosince 2007, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci

č. 361/2007 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 12. prosince 2007, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci

288/2003 Sb. VYHLÁŠKA

VNITŘNÍ PŘEDPIS ZAMĚSTNAVATELE K POSKYTOVÁNÍ OSOBNÍCH OCHRANNÝCH PRACOVNÍCH PROSTŘEDKŮ A MYCÍCH, ČISTICÍCH A DEZINFEKČNÍCH PROSTŘEDKŮ

7. Vyhrazená tlaková zařízení. 1. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci podle zákoníku práce. 8. Odborná způsobilost v elektrotechnice

Zaměstnavatel je povinen neprodleně oznámit příslušnému OOVZ práce, které zařadil do druhé kategorie a údaje rozhodné pro toto zařazení

361/2007 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ČÁST PRVNÍ PŘEDMĚT ÚPRAVY

Požadavky na pracoviště

SMĚRNICE, KTEROU SE STANOVÍ PRÁCE ZAKÁZANÉ ŽENÁM, TĚHOTNÝM ŽENÁM, KOJÍCÍM ŽENÁM, MATKÁM DO KONCE DEVÁTÉHO MĚSÍCE PO PORODU A MLADISTVÝM

Základní škola profesora Josefa Brože, Vlachovo Březí, okres Prachatice

Třídy práce a hodnoty související s rizikovými faktory, které jsou důsledkem nepříznivých mikroklimatických podmínek

NÁVRHY ZMĚN A DOPLNĚNÍ NV Č. 361/2007 SB. PROBLEMATIKA FYZIOLOGIE A PSYCHOLOGIE PRÁCE.

288 VYHLÁŠKA kterou se stanoví práce a pracovišt , které jsou zakázány t hotným ženám, kojícím ženám, matkám do konce devátého m

Pokyn generálního ředitele č. 4/2012

pracovní doba = doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci

288/2003 Sb. VYHLÁŠKA

361/2007 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY. ze dne 12. prosince 2007, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci. Změna: 68/2010 Sb.

II. kterou se stanoví seznam činností zakázaných těhotným příslušnicím, příslušnicím do konce devátého měsíce po porodu a příslušnicím, které kojí

MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi

361/2007 Sb. -, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci - poslední stav textu

ÚPLNÉ ZNĚNÍ NAŘÍZENÍ VLÁDY. č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci

1 Vyhláška č.247/2001, příloha č.4, odst. 5)

SBÍRKA ZÁKONŮ. Ročník 2010 ČESKÁ REPUBLIKA. Částka 25 Rozeslána dne 19. března 2010 Cena Kč 32, O B S A H :

O P A T Ř E N Í Ř E D I T E L E č. 2/2019

KRAJSKÁ HYGIENICKÁ STANICE MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE SE SÍDLEM V OSTRAVĚ

Nebezpečné látky analýza rizik a kategorizace práce

Ergonomie v prevenci pracovních rizik nová legislativa 3. ergonomická konference, Brno

432_2003_Sb. 432/2003 Sb. VYHLÁŠKA. ze dne 4. prosince 2003,

Kategorizace prací v příkladech truhlář. Krajská hygienická stanice Zlínského kraje se sídlem ve Zlíně Mgr. Tomáš Dombek

1.1 ruce (fyzický nátlak) 1.2 nohy (fyzický nátlak) 1.3 ústa (psychický nátlak) 2.1 plášť projektilu během doby letu střely

h) název a sídlo zdravotnického zařízení poskytujícího závodní preventivní péči a jméno a

VYHLÁŠKA. ze dne 9. července 2015

Univerzita Hradec Králové Strana 1 ze 5 OSNOVA ŠKOLENÍ BOZP ŠKOLENÍ ZÁKLADNÍ VEDOUCÍ PRACOVNÍCI

2. V 1 odst. 1 písmeno a) zní: a) rizikové faktory pracovních podmínek, jejich členění, metody a způsob jejich zjišťování, hygienické limity,.

SBÍRKA PŘEDPISŮ ČESKÉ REPUBLIKY

Podmínky ochrany zdraví při práci

Organizační směrnice

Zpracoval: Bc. Karel Lichtneger, DiS. Podpis: Strana č. 1 celkem stran: 11 Schválil: prof. Ing. Miloslav Šoch, CSc, dr.h.c. Podpis: Datum vydání:

Kategorizace prací v příkladech stavební instalatér. Krajská hygienická stanice Zlínského kraje se sídlem ve Zlíně Mgr.

Zákoník práce od

činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci)

Organizační směrnice


Ekonomika Pracovní doba

180/2015 Sb. VYHLÁŠKA

Ochrana před fyzickou zátěží (nařízení vlády 361/2007 Sb.)

Využití ergonomických CHECKLISTů v pracovním lékařství.

Konference BOZP v roce Praha. Kategorizace prací. Michaela Krchová

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH

Hygiena práce. Část: hluk a vibrace. Ing. Zdeněk Jandák, CSc.

Pekárenská výroba z pohledu fyziologa práce

PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU

Příloha č. 5 k nařízení vlády č. 361/2007 Sb. (Zapracovaná změna provedená NV č. 68/2010 Sb. a změna č. 93/2012 Sb.)

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DS Jasenka - Vsetín

361/2007 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 12. prosince 2007, kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DS Jasenka - Vsetín

Posuzování pracovně tepelné zátěže - srovnání výpočtové metody a metody měření fyziologické odezvy organismu

(riziko pro mladistvé)

AKTUALITA: Vyhláška č. 180/2015 Sb. o zakázaných pracích

5/3.5.2 ZÁTùÎ HLUKEM A VIBRACEMI

Zkušenosti s využitím ergonomických CHECKLISTŮ

Kritéria kategorizace prací 1. PRACH

DOPADOVÁ STUDIE č.15. Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v zemědělství

VÝUKOVÝ MATERIÁL Mgr. Petra Kolompárová, DiS. Tematická oblast Občan a právo Číslo a název materiálu VY_32_INOVACE_0204_0111

Tomáš Neugebauer Listopad 2015

Zátěž teplem při práci

NOVELIZACE NV č. 361/2007 Sb. MIKROKLIMA. Zuzana Mathauserová

ZÁKONÍK PRÁCE. prováděcí nařízení vlády a další související předpisy. s komentářem k aktualizované vydání

432/2003 Sb. Vyhláška, kterou se stanoví podmínky pro zařazování prací do kate...

Organizační směrnice

Zpracovatel neručí za případné škody vzniklé aplikací této předlohy nesprávným způsobem. Zkušební test pro vedoucí zaměstnance č. 1 BEZPEČNOST PRÁCE

zaměstnancům a podmínky, za nichž mohou mladiství zaměstnanci výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání.

Pracovní doba a doba odpočinku

Transkript:

Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění NV č. 68/2010 Sb. a NV č. 93/2012 Nařízení vlády č. 272/2011 Sb., o ochraně zdraví před nepříznivými účinky hluku a vibrací BEZPEČNOSTNÍ PŘESTÁVKY

Zákoník práce PŘESTÁVKA V PRÁCI 88 Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce přestávku v práci na jídlo a oddech v trvání nejméně 30 minut; Jde-li o práce, které nemohou být přerušeny, musí být zaměstnanci i bez přerušení provozu nebo práce zajištěna přiměřená doba na oddech a jídlo; tato doba se započítává do pracovní doby. Přestávka v práci na jídlo a oddech může být rozdělena do několika částí v trvání nejméně 15 minut. Přestávky v práci na jídlo a oddech se neposkytují na začátku a konci pracovní doby. Poskytnuté přestávky v práci na jídlo a oddech se nezapočítávají do pracovní doby.

Zákoník práce BEZPEČNOSTNÍ PŘESTÁVKA 89 Má-li zaměstnanec při výkonu práce právo na bezpečnostní přestávku podle zvláštních právních předpisů, započítává se tato přestávka do pracovní doby. Připadne-li bezpečnostní přestávka na dobu přestávky v práci na jídlo a oddech, započítá se přestávka v práci na jídlo a oddech do pracovní doby.

Právní předpisy Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění NV č. 68/2010 Sb. a NV č. 93/2012 Nařízení vlády č. 272/2011 Sb., o ochraně zdraví před nepříznivými účinky hluku a vibrací

Používání osobních ochranných pracovních prostředků Řeší Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění NV č. 68/2010 Sb. a NV č. 93/2012

39 Zařazení bezpečnostních přestávek Bezpečnostní přestávky, při nichž si může zaměstnanec odložit osobní ochranný pracovní prostředek. při trvalé práci, zařazené jako riziková kdy je nezbytné nepřetržité používání osobních ochranných pracovních prostředků k omezení působení rizikového faktoru při trvalé práci, kde musí zaměstnanec povinně používat po celou dobu směny jiné ochranné prostředky určené zaměstnavatelem a tyto ztěžují zaměstnanci pohyb, dýchání, vidění a jiné fyziologické funkce,

39 Zařazení bezpečnostních přestávek První přestávka se zařazuje nejpozději po 2 hodinách od započetí výkonu práce v trvání nejméně 15 minut. Následné přestávky se zařazují nejpozději po každých dalších 2 hodinách od ukončení předchozí přestávky v trvání nejméně 10 minut. Poslední přestávka v trvání nejméně 10 minut se zařazuje nejpozději 1 hodinu před ukončením směny. Po dobu trvání bezpečnostních přestávek nesmí být zaměstnanec v žádném úseku směny exponován rizikovému faktoru překračujícímu hygienický limit.

Opatření k ochranně zdraví z hlediska faktorů pracovního prostředí Teplo Chlad Fyzická zátěž (celková fyzická a lokální svalová zátěž, manipulace s břemeny) Pracovní poloha Psychická zátěž Zraková zátěž Řeší Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci, ve znění NV č. 68/2010 Sb. a NV č. 93/2012

Zátěž teplem na pracovišti V případě, že nejsou při práci zařazené do třídy práce IIb až V (dle energetického výdeje)dodrženy přípustné hodnoty zátěže teplem musí být uplatněn režim střídání práce a bezpečnostní přestávky v rámci dodržování dlouhodobě a krátkodobě přípustné doby práce ve směně.

Zátěž teplem na pracovišti Minimální opatření k ochraně zdraví Dodržení dlouhodobě a krátkodobě přípustné doby práce se zajišťuje střídáním pracovních cyklů a bezpečnostní přestávky. Počet pracovních cyklů a délka bezpečnostní přestávky se vypočte podle postupu upraveného v NV.

Zátěž chladem Minimální opatření k ochraně zdraví Při práci vykonávané po dobu delší než 2 hodiny za směnu v teplotě 4 C a nižší má zaměstnanec právo na bezpečnostní přestávku v ohřívárně; Bezpečnostní přestávka musí trvat nejméně 10 minut. Nejde-li u práce spojené s manipulací s materiálem, jehož teplota je 10 ºC a nižší, používat rukavice proti chladu a druh práce vyžaduje přímý kontakt tepelně nechráněné kůže ruky, musí být zaměstnanci umožněna po ukončení takové práce bezpečnostní přestávka určená pro prohřátí rukou v trvání minimálně 5 minut.

Celková fyzická a lokální svalová zátěž Minimální opatření k ochraně zdraví při práci Práce spojená s CFZ a LFZ překračující hygienické limity, musí být přerušována bezpečnostními přestávkami v trvání 5 až 10 minut po každých 2 hodinách od započetí výkonu práce nebo musí být zajištěno střídání činností nebo zaměstnanců.".

Pracovní polohy Minimální opatření k ochraně zdraví Práce spojená se zaujímáním podmíněně přijatelných a nepřijatelných pracovních poloh po dobu překračující stanovené hygienické limity musí být přerušována bezpečnostními přestávkami v trvání 5 až 10 minut po každých 2 hodinách od započetí výkonu práce nebo musí být zajištěno střídání činností nebo zaměstnanců.

Manipulace s břemenem Manipulace s břemenem vykonávaná vstoje nebo vsedě se organizuje tak, aby byla časově ve směně rovnoměrně rozložena. Práce spojená s ruční manipulací s břemenem překračující stanovené hygienické limity musí být přerušována bezpečnostními přestávkami v trvání 5 až 10 minut po každých 2 hodinách od započetí výkonu práce nebo musí být zajištěno střídání činností nebo zaměstnanců.

Psychická zátěž Prací s psychickou zátěží se rozumí práce a) spojená s monotonií, b) ve vnuceném pracovním tempu, c) v třísměnném nebo nepřetržitém pracovním režimu, d) vykonávaná pouze v noční době.

Psychická zátěž Minimální opatření k ochraně zdraví Práce spojené s monotonií, jakož i práce ve vnuceném pracovním tempu, musí být k omezení jejich nepříznivého vlivu na zdraví přerušovány bezpečnostními přestávkami v trvání 5 až 10 minut po každých 2 hodinách od započetí výkonu práce nebo musí být zajištěno střídání činností nebo zaměstnanců.

Zraková zátěž Prací se zrakovou zátěží se rozumí trvalá práce a) spojená s náročností na rozlišení detailů, b) vykonávaná za zvláštních světelných podmínek, c) spojená s používáním zvětšovacích přístrojů, sledováním monitorů nebo se zobrazovacími jednotkami, d) spojená s neodstranitelným oslňováním.

Zraková zátěž Minimální opatření k ochraně zdraví Práce se zrakovou zátěží musí být v zájmu omezení jejího nepříznivého vlivu na zdraví zaměstnance přerušována bezpečnostními přestávkami v trvání 5 až 10 minut po každých 2 hodinách od započetí výkonu práce nebo musí být zajištěno střídání činností nebo zaměstnanců.

Opatření k ochranně zdraví z hlediska hluku a vibrací Řeší Nařízení vlády č. 272/2011 Sb., o ochraně zdraví před nepříznivými účinky hluku a vibrací 9 a 17

Hluk Bezpečnostní přestávka se uplatní tehdy, pokud je práce vykonávána v expozici hluku překračujícímu přípustný expoziční limit. První přestávka v trvání nejméně 15 minut se zařazuje nejpozději po 2 hodinách od započetí výkonu práce. Následné přestávky v trvání nejméně 10 minut se zařazují nejpozději po dalších 2 hodinách od ukončení předchozí přestávky. Poslední přestávka v trvání nejméně 10 minut se zařazuje nejpozději 1 hodinu před ukončením směny. Po dobu bezpečnostních přestávek nesmí být zaměstnanec exponován hluku překračujícímu přípustný expoziční limit.

Vibrace Bezpečnostní přestávka se uplatní pokud je zaměstnanec při práci exponován vibracím překračujícím expoziční nebo hygienický limit. První přestávka v trvání nejméně 15 minut se zařazuje nejpozději po 2 hodinách od započetí výkonu práce. Následné přestávky v trvání nejméně 10 minut se zařazují nejpozději po dalších 2 hodinách od ukončení předchozí přestávky. Poslední přestávka v trvání nejméně 10 minut se zařazuje nejpozději 1 hodinu před ukončením směny. Po dobu bezpečnostních přestávek nesmí být zaměstnanec exponován hluku překračujícímu přípustný expoziční limit.