ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH"

Transkript

1 Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, Vsetín I SM 03/2014 ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování Přezkoumání vedoucí DS Rožnov pod Radhoštěm koordinační a projektový pracovník Mgr. M. Stejskalová T. Žamboch, DiS Schválení ředitelka Mgr. M. Pavlůsková Verze 05 Účinnost Platnost dnem vydání Nahrazuje: Vnitřní předpis Rozvržení pracovní doby a stanovení přestávek v práci na jídlo a oddech, který nabyl účinnosti dne včetně jeho revizí Projednání: Základní organizace Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR, Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, zastoupená předsedkyní Helenou Varačkovou. Stránka 1 z 11

2 1. Účel Tento předpis upravuje rozvržení pracovní doby a stanovení přestávek v práci na jídlo a oddech na jednotlivých pracovních pozicích v Domově pro seniory Rožnov pod Radhoštěm. 2. Rozsah platnosti, závaznost Tento předpis platí pro všechny zaměstnance, pokud jsou se zaměstnavatelem v pracovním poměru na pracovišti Domova pro seniory Rožnov pod Radhoštěm a zaměstnanci jsou povinni se jím řídit. 3. Vymezení pojmů (1) Pracoviště - místo, kde zaměstnanec vykonává práci. (2) Pracovní doba - doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci, a doba, v níž je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce podle pokynů zaměstnavatele. (3) Směna část týdenní pracovní doby bez práce přesčas, kterou je zaměstnanec povinen na základě předem stanoveného rozvrhu pracovních směn odpracovat. (4) Stanovená týdenní pracovní doba doba, která je určována poměrem hodin k týdnu v závislosti na pracovním režimu zaměstnance. Zaměstnanci přísluší taková stanovená týdenní pracovní doba, která odpovídá režimu jeho práce. (5) Rovnoměrné rozvržení pracovní doby rozvržení, při kterém zaměstnavatel rozvrhuje na jednotlivé týdny stanovenou týdenní pracovní dobu. (6) Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby rozvržení, při kterém zaměstnavatel nerozvrhuje rovnoměrně na jednotlivé týdny stanovenou týdenní pracovní dobu, při respektování zákonem daných podmínek. (7) Nepřetržitý provoz realizace činnosti zaměstnavatele - provoz, který vyžaduje výkon práce 24 hodin denně po 7 dnů v týdnu. (8) Pracovní režim režim, který se uskutečňuje v rámci 24 hodin po sobě jdoucích, kdy je naplňováno odpracování směny určené zaměstnavatelem. (9) Nepřetržitý pracovní režim režim práce, v němž se zaměstnanci vzájemně pravidelně střídají ve směnách v nepřetržitém provozu zaměstnavatele v rámci 24 hodin po sobě jdoucích. (10) Týden každé období sedmi na sebe navazujících kalendářních dnů. (11) Vedoucí zaměstnanec rozumí se ti zaměstnanci zaměstnavatele, kteří jsou na jednotlivých stupních řízení oprávněni stanovit a ukládat podřízeným zaměstnancům pracovní úkoly, organizovat, řídit a kontrolovat jejich práci a dávat jim k tomuto účelu závazné pokyny. Stránka 2 z 11 Verze 05

3 4. Pravomoci a odpovědnosti (1) Pracovní dobu rozvrhuje zaměstnavatel a určí začátek a konec směn. (2) Odpovědnost za dodržování vnitřního předpisu a pravomoci kontrolovat dodržování tohoto vnitřního předpisu mají všichni vedoucí zaměstnanci Domova pro seniory Rožnov pod Radhoštěm. 5. Povinnosti zaměstnanců (1) Dodržovat stanovenou pracovní dobu a plně ji využívat k plnění pracovních úkolů. (2) Být připraveni k výkonu práce na začátku uvedených směn na svých pracovištích. (3) Nevzdalovat se v pracovní době z pracoviště bez souhlasu nebo pokynu přímého nadřízeného. (4) Dodržovat stanovené přestávky na jídlo a oddech. (5) Odcházet z pracoviště až po skončení směny. (6) S ohledem na vzdálenost pracovišť od centrálního záznamového zařízení, dobu převlékání a přípravy k výkonu práce, budou zaměstnanci čas příchodu zaznamenávat minimálně 10 minut před stanoveným začátkem směny, na kterou podle rozvrhu směn přicházejí a minimálně 5 minut po stanoveném ukončení směny. 6. Rozvržení pracovní doby pro jednotlivé pracovní pozice (1) Zaměstnanci tohoto zařízení jsou zařazeni následovně: druh provozu: nepřetržitý provoz činnosti zaměstnavatele; druh pracovního režimu zaměstnanců: jednosměnný pracovní režim zaměstnance, stanovená týdenní pracovní doba 40 hodin, dvousměnný pracovní režim, stanovená týdenní pracovní doba 38,75 hodin, nepřetržitý pracovní režim zaměstnance, stanovená týdenní pracovní doba 37,5 hodin; rozvržení pracovní doby: rovnoměrné rozvržení pracovní doby, nerovnoměrné rozvržení pracovní doby. Přestávka v práci na jídlo a oddech se nezapočítává do pracovní doby. Není-li dále stanoveno jinak. Stránka 3 z 11 Verze 05

4 (2) Vedoucí zařízení - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek s využitím pružné pracovní doby. V případě, kdy se neuplatní pružná pracovní doba, např. pracovní cesta, je směna stanovena od 8:00 do 16:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (3) Pokladní - jednosměnný pracovní režim. Směna 7:00 hod. - 15:30 hod.: V případě, že je zaměstnanci umožněno pracovat v režimu pružné pracovní doby pro její neuplatnění, např. pracovní cesta, je stanovena směna od 7:00 hod. do 15:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (4) Účetní vedoucí finančně-technického provozu jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek s využitím pružné pracovní doby. V případě, kdy se neuplatní pružná pracovní doba, např. pracovní cesta, je směna stanovena od 6:00 do 14:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (5) Zásobovač vedoucí stravovacího provozu - jednosměnný pracovní režim. Směna 6:00 hod. - 14:30 hod.: (6) Sociální pracovnice - vedoucí sociálního úseku jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek s využitím pružné pracovní doby. V případě, kdy se neuplatní pružná pracovní doba, např. pracovní cesta, je směna stanovena od 6:00 do 14:30 hod. Stránka 4 z 11 Verze 05

5 podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (7) Sociální pracovnice - jednosměnný pracovní režim. Směna 7:00 hod. - 15:30 hod.: V případě, že je zaměstnanci umožněno pracovat v režimu pružné pracovní doby pro její neuplatnění, např. pracovní cesta, je stanovena směna od 7:00 hod. do 15:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (8) Všeobecná sestra - vedoucí zdravotního úseku - jednosměnný pracovní režim. Směna 6:00 hod. - 14:30 hod.: (9) Všeobecná sestra - jednosměnný pracovní režim, pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. Směna 6:00 hod. 18:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 15:00 do 15:30 hod. Směna 10:00 hod. 22:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 15:00 do 15:30 hod. Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 19:30 hod. do 20:00 hod. Směna 13:30 hod. 22:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 17:30 do 18:00 hod. Směna 18:00 hod. 22:00 hod.: Přestávka není čerpána. Stránka 5 z 11 Verze 05

6 (10) Vedoucí úseku přímé péče - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba je rozvržena do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek s využitím pružné pracovní doby. V případě, kdy se neuplatní pružná pracovní doba, např. pracovní cesta, je směna stanovena od 6:00 do 14:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (11) Pracovník v sociálních službách - vedoucí oddělení úseku přímé péče - jednosměnný pracovní režim. Směna 6:00 hod. - 14:30 hod.: od 11:00 30 hod. do 11:3012:00 hod. nebo dle provozních možností oddělení, nejdéle po 6 hodinách nepřetržité práce. (12) Pracovník v sociálních službách, přímá obslužná péče - nepřetržitý pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. Směna 6:00 hod. 14:00 hod.: od 11:00 hod. do 11:30 hod. Směna 6:00 hod. 18:00 hod.: Z důvodu zajištění provozu na oddělení čerpá jeden zaměstnanec, kterého určí vedoucí úseku (v případě jeho nepřítomnosti zaměstnanec určený k zastoupení vedoucího nebo vedoucí směny), přestávku od 11:30 hod. do 12:00 hod. V případě výskytu nestandardní personální či jiné situace, vedoucí zaměstnanec určuje čerpání přestávek v práci vždy tak, aby na oddělení byl trvale zajištěn provoz/dohled minimálně jedním zaměstnancem. Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. je čerpána od 15:00 hod. do 15:30 hod. Z důvodu zajištění provozu čerpá jeden zaměstnanec, kterého určí vedoucí úseku/vedoucí směny, přestávku od 15:30 hod. do 16:00 hod. Směna 7:00 hod. 19:00 hod.: Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 15:00 hod. do 15:30 hod. Směna 7:30 hod. 18:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 11:30 hod. do 12:00 hod. Směna 8:00 hod. 20:00 hod.: Stránka 6 z 11 Verze 05

7 Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 16:30 hod. do 17:00 hod. Směna 7:30 hod. 19:30 hod.: Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 11:00 hod. do 11:30 hod. Směna 11:30 11:00 hod. 20:0019:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 15:00 hod. do 15:30 hod. Směna 12:30 hod. 19:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 15:30 hod. do 16:00 hod. Směna 14:30 hod. 18:00 hod.: Přestávka není čerpána. Směna 14:30 hod. 19:00 hod.: Přestávka není čerpána. Směna 1314:30 hod. 20:0019:30 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 16:30 hod. do 17:00 hodnení čerpána. Směna 15:30 hod. 19:00 hod.: Přestávka není čerpána. Směna 18:00 hod. 6:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 23:00 hod. do 23:30 hod. na oddělení A 1 a B 1, od 23:30 hod. do 24:00 hod. na odděleních A 2 a B 2. Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 3:00 hod. do 3:30 hod. na odděleních A 1 a B 1, od 3:30 hod. do 4:00 hod. na odděleních A 2 a B 2. (13) Pracovník v sociálních službách, přímá obslužná péče - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. Směna 6:00 hod. 14:30 hod.: od 11:00 hod. do 11:30 hod. Směna 6:00 hod. 18:00 hod.: Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 15:00 hod. do 15:30 hod. Směna 7:00 hod. 19:00 hod.: Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 15:00 hod. do 15:30 hod. Směna 7:30 hod. 18:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 11:30 hod. do 12:00 hod. Stránka 7 z 11 Verze 05

8 Směna 7:30 hod. 19:30 hod.: Další přestávka v celkovém rozsahu 30 min. od 15:00 hod. do 15:30 hod. Směna 11:30 11:00 hod. 2019:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 15:00 hod. do 15:30 hod. Směna 1314:30 hod. 20:0019:30 hod.: Přestávka není čerpána. Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 16:30 hod. do 17:00 hod. (14) Pracovník v sociálních službách jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena rovnoměrně do pětidenního pracovního týdne pondělí až pátek s postupným nástupem do směn. Směna 6:00 hod. 14:30 hod.: od 11:00 hod. do 11:30 hod. Směna 7:00 hod. 14:30 hod.: od 11:00 hod. do 11:30 hod. Směna 1110:30 hod. 2019:00 hod.: Přestávka v práci v rozsahu 30 min. je čerpána od 15:00 hod. do 15:30 hod. (15) Ergoterapeut - jednosměnný pracovní režim. Směna 7:00 hod. - 15:30 hod.: V případě, že je zaměstnanci umožněno pracovat v režimu pružné pracovní doby pro její neuplatnění, např. pracovní cesta, je stanovena směna od 7:00 hod. do 15:30 hod. podle provozních možností přerušení práce zaměstnancem, nejdéle po každých 6 hodinách nepřetržité práce. (16) Fyzioterapeut - jednosměnný pracovní režim. pondělí až pátek Směna 7:00 hod. - 15:30 hod.: Stránka 8 z 11 Verze 05

9 (17) Kuchař - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. Směna 5:30 hod. do 14:00 hod.: ve dvou částech v čase 10:00 hod. do 10:15 hod. a 12:15hod. do 12:30 hod. směna 11:00 hod. 19:30 hod. ve dvou částech v čase 12:15 hod. do 12:30 hod. a 17:00 hod. do 17:15 hod. (18) Pracovník obchodního provozu - jednosměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. Směna 6:00 hod. 14:30 hod. ve dvou částech v čase 10:00 hod. do 10:15 hod. a 11:00 hod. do 11:15 hod. Směna 11:00 hod. 19:30 hod.: ve dvou částech v čase 12:15 hod. do 12:30 hod. a 17:00 hod. do 17:15 hod. (19) Pradlena - jednosměnný pracovní režim. Směna 6:00 hod. do 14:30 hod.: Z důvodu náročnosti výkonu práce v letních měsících červenec, srpen je směna stanovena od 5:00 hod. do 13:30 hod. Přestávka v práci je stanovena v celkovém rozsahu 30 min. a je čerpána 11:00 hod. do 11:30 hod. (20) Provozář - jednosměnný pracovní režim. Směna 6:00 hod. do 14:30 hod.: (21) Vrátný dvousměnný pracovní režim. Pracovní doba rozvržena nerovnoměrně. Směna 6:00 hod. 14:00 hod.: Přestávka se započítává do pracovní doby. Směna 14:00 hod. 22:00 hod.: Stránka 9 z 11 Verze 05

10 od 17:00 hod. do 17:30 hod. Přestávka se započítává do pracovní doby. Související dokumenty: Pracovní řád Kolektivní smlouva Organizační řád Pružná pracovní doba (směrnice) Stránka 10 z 11 Verze 05

11 SEZNAM REVIZÍ Datum Popis revize Jméno a příjmení Podpis Revize v plném rozsahu. Mgr. M. Stejskalová Revize v plném rozsahu. Mgr. M. Stejskalová Doplnění typů směn u PSS s účinností od Mgr. M. Stejskalová ZÁZNAM O SEZNÁMENÍ ZAMĚSTNANCŮ S DOKUMENTEM Svým podpisem potvrzuji, že jsem se s dokumentem seznámil/a, obsahově rozumím popsanému procesu a povinnostem, které mi z dokumentu vyplývají. Datum Jméno a příjmení Pracovní pozice Podpis Stránka 11 z 11 Verze 05

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DS Jasenka - Vsetín

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DS Jasenka - Vsetín Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 24/2015 ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DS Jasenka - Vsetín SMĚRNICE Proces

Více

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH Seniorpark Valašské Meziříčí

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH Seniorpark Valašské Meziříčí Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH Seniorpark SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení

Více

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DZR Pržno

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DZR Pržno Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 16 /2015 ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DZR Pržno SMĚRNICE Proces Funkce

Více

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DS Jasenka - Vsetín

ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DS Jasenka - Vsetín Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 24/2015 ROZVRŽENÍ PRACOVNÍ DOBY A STANOVENÍ PŘESTÁVEK V PRÁCI NA JÍDLO A ODDECH DS Jasenka - Vsetín SMĚRNICE Proces

Více

PRUŽNÁ PRACOVNÍ DOBA

PRUŽNÁ PRACOVNÍ DOBA Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 29/2016 PRUŽNÁ PRACOVNÍ DOBA SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování personalistka Jitka

Více

pracovní doba = doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci

pracovní doba = doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci pracovní doba = doba, v níž je zaměstnanec povinen vykonávat pro zaměstnavatele práci doba odpočinku = doba, která není pracovní dobou směna - část stanovené týdenní pracovní doby bez práce přesčas, kterou

Více

O P A T Ř E N Í Ř E D I T E L E č. 2/2019

O P A T Ř E N Í Ř E D I T E L E č. 2/2019 Univerzita Karlova, Koleje a menzy, Zvoníčkova 5, Praha 6 Č.j. UKKaM/84278/2019 Praha, 15. 3. 2019 O P A T Ř E N Í Ř E D I T E L E č. 2/2019 Stanovení pracovní doby na pracovištích Kolejí a menz Na jednotlivých

Více

LIMITOVANÉ PŘÍSLIBY NA ROK 2017

LIMITOVANÉ PŘÍSLIBY NA ROK 2017 Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 31/2017 LIMITOVANÉ PŘÍSLIBY NA ROK 2017 POKYN ŘEDITELE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování Ekonom

Více

PRACOVNÍ DOBA SOUVISEJÍCÍ TÉMATA: 1. Přestávky v práci 2. Bezpečnostní přestávky 3. Práce přesčas

PRACOVNÍ DOBA SOUVISEJÍCÍ TÉMATA: 1. Přestávky v práci 2. Bezpečnostní přestávky 3. Práce přesčas PRACOVNÍ DOBA SOUVISEJÍCÍ TÉMATA: 1. Přestávky v práci 2. Bezpečnostní přestávky 3. Práce přesčas ANOTACE 1. Pracovní doba, přestávky v práci, práce přesčas 2. Autor Mgr. Vladimír Blažej 3. Období tvorby

Více

PLÁNOVÁNÍ A ČERPÁNÍ DOVOLENÉ

PLÁNOVÁNÍ A ČERPÁNÍ DOVOLENÉ Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 15/2015 PLÁNOVÁNÍ A ČERPÁNÍ DOVOLENÉ SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování manažer pro

Více

VIII. PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU

VIII. PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU VIII. PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU Obsah 1 Cíle... 2 2 Výklad problematiky... 2 2.1 Stanovená délka pracovní doby... 2 2.2 Zkrácená pracovní doby... 3 2.3 Kratší pracovní doba... 3 2.4 Rozvržení pracovní

Více

STRAVOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ A HOSTUJÍCÍCH OSOB

STRAVOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ A HOSTUJÍCÍCH OSOB Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 07/2014 STRAVOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ A HOSTUJÍCÍCH OSOB SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování

Více

MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi

MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi Projekt: Reg.č.: Operační program: Škola: Tematický okruh: Jméno autora: MO-ME-N-T MOderní MEtody s Novými Technologiemi CZ.1.07/1.5.00/34.0903 Vzdělávání pro konkurenceschopnost Hotelová škola, Vyšší

Více

VNITŘNÍ PLATOVÝ PŘEDPIS

VNITŘNÍ PLATOVÝ PŘEDPIS Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 02/2014 VNITŘNÍ PLATOVÝ PŘEDPIS SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování personalistka J.

Více

DOPADOVÁ STUDIE č.15. Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v zemědělství

DOPADOVÁ STUDIE č.15. Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v zemědělství DOPADOVÁ STUDIE č.15 Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v zemědělství Studie č. 15 Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v zemědělství Zpracoval: Institut vzdělávání v zemědělství o.p.s. Ing. Naděžda

Více

Rozvržení a evidence pracovní doby na VŠE v Praze SR 01/2013

Rozvržení a evidence pracovní doby na VŠE v Praze SR 01/2013 Strana 1 / 9 Rozvržení a evidence pracovní doby na VŠE Anotace: Tato směrnice rektora upravuje rozvržení a evidenci pracovní doby na pracovištích VŠE Jméno: Útvar / funkce Zpracovatel: Přezkoumal: Schválil:

Více

PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU

PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU Název školy Obchodní akademie, Vyšší odborná škola a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky Uherské Hradiště Název DUMu VY_32_INOVACE_PRA0101.docx Autor Ing. Adam

Více

VNITŘNÍ PLATOVÝ PŘEDPIS

VNITŘNÍ PLATOVÝ PŘEDPIS Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 02/2014 VNITŘNÍ PLATOVÝ PŘEDPIS SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování personalistka J.

Více

PRACOVNÍ PRÁVO. Pracovní doba. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz

PRACOVNÍ PRÁVO. Pracovní doba. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz PRACOVNÍ PRÁVO JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz Definice pracovní doby ( 78 odst. 1 písm. a) ZPr) Pozitivní definice veškerá doba, kdy je zaměstnanec na pracovišti připraven k výkonu práce

Více

Pracovní doba a doba odpočinku

Pracovní doba a doba odpočinku ~ 1 ~ Pracovní doba a doba odpočinku A. OBECNÉ USTANOVENÍ O PRACOVNÍ DOBĚ 78 a 79 ZP V rámci určení rozvržení pracovní doby je třeba podle charakteru práce určit její délku. Tuto pak rozvrhuje vždy zaměstnavatel,

Více

Zákoník práce od 1.1.2012

Zákoník práce od 1.1.2012 Zákoník práce od 1.1.2012 Základní zásady pracovněprávních vztahů 2011 2012 13 (2): Zaměstnavatel a) nesmí přenášet riziko z výkonu závislé práce na zaměstnance, b) musí zajistit rovné zacházení se zaměstnanci

Více

Pracovní řád. Obce Strašice

Pracovní řád. Obce Strašice Obec Strašice Strašice 276/II, 338 45 Směrnice č. 21/2011 Pracovní řád Obce Strašice 1. Předmět úpravy 1.1. Ustanovení této směrnice vymezuje pracovní řád. 1.2. Směrnice upravuje pracovní řád v souladu

Více

VNITŘNÍ PLATOVÝ PŘEDPIS

VNITŘNÍ PLATOVÝ PŘEDPIS Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 02/2014 VNITŘNÍ PLATOVÝ PŘEDPIS SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování manažer pro PR a

Více

Zpracování: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Ev. číslo: II PP 12/2016. manažer kvality interní auditor

Zpracování: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Ev. číslo: II PP 12/2016. manažer kvality interní auditor Zadávání diet, nepřítomnosti a odhlašování stravy klientů v IS Cygnus Nahrazuje: Verzi č. 1 platnou od 1.4.2016 Zadávání nepřítomnosti a odhlašování stravy klientů v IS Cygnus Proces Jméno a příjmení Funkce

Více

koordinační a projektový pracovník vedoucí zařízení Verze: 01

koordinační a projektový pracovník vedoucí zařízení Verze: 01 Pravidla pro klíčové hospodářství Nahrazuje: nový dokument Proces Jméno a příjmení Funkce Podpis Domov pro seniory Jasenka Vsetín, Dolní Jasenka 2274, Vsetín 755 01 Zpracování: Mgr. Věra Mynářová vedoucí

Více

STANOVENÍ VÝŠE ÚHRAD ZA POSKYTNUTÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ SMĚRNICE

STANOVENÍ VÝŠE ÚHRAD ZA POSKYTNUTÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ SMĚRNICE Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 21/2015 STANOVENÍ VÝŠE ÚHRAD ZA POSKYTNUTÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení

Více

Celostátní konference pracovníků DMI Hradec Králové, 5. listopadu Mgr. Vlastimil Šíp

Celostátní konference pracovníků DMI Hradec Králové, 5. listopadu Mgr. Vlastimil Šíp Celostátní konference pracovníků DMI Hradec Králové, 5. listopadu 2016 Mgr. Vlastimil Šíp 1 Legislativní východiska k PD 1. zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění později vydaných předpisů 2. zákon

Více

PRACOVNÍ PRÁVO. Doba odpočinku. JUDr. Petr Čechák, Ph.D.

PRACOVNÍ PRÁVO. Doba odpočinku. JUDr. Petr Čechák, Ph.D. PRACOVNÍ PRÁVO JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz I) Přestávka v práci 1) přestávka na jídlo a oddech ( 88 ZPr) nejdéle po 6 hod. nepřetržité práce v délce min. 30 min. lze i několik kratších

Více

Doplnění poskytnutých informací Využití ITC prostředků ve škole Podle metodického pokynu č.j. 30799/2005-551 byly pro základní školy stanoveny parametry: počítačové učebny (žáci) 5 pracovních stanic na

Více

VÝUKOVÝ MATERIÁL. 0204 Mgr. Petra Kolompárová, DiS. Tematická oblast Občan a právo Číslo a název materiálu VY_32_INOVACE_0204_0111

VÝUKOVÝ MATERIÁL. 0204 Mgr. Petra Kolompárová, DiS. Tematická oblast Občan a právo Číslo a název materiálu VY_32_INOVACE_0204_0111 Identifikační údaje školy Číslo projektu Název projektu VÝUKOVÝ MATERIÁL Vyšší odborná škola a Střední škola, Varnsdorf, příspěvková organizace Bratislavská 2166, 407 47 Varnsdorf, IČO: 18383874 www.vosassvdf.cz,

Více

PRAVIDLA K SUPERVIZÍM

PRAVIDLA K SUPERVIZÍM Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín PRAVIDLA K SUPERVIZÍM SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování manažer pro PR a lidské zdroje

Více

STRAVOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ A HOSTUJÍCÍCH OSOB

STRAVOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ A HOSTUJÍCÍCH OSOB Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 1 Vsetín I SM 7/214 STRAVOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ A HOSTUJÍCÍCH OSOB SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování ekonom

Více

Organizační směrnice č. 30/2012/SŘ. Vnitřní platový předpis

Organizační směrnice č. 30/2012/SŘ. Vnitřní platový předpis Organizační směrnice č. 30/2012/SŘ Vnitřní platový předpis Čj.: SŠNM/2280/2012 Zpracovala: Jitka Faiferová Schválila: PaedDr. Olga Talášková, ředitelka školy V Novém Městě nad Metují dne 31. prosince 2012

Více

Zpracování: Marta Bártková vedoucí Ev. číslo: II SQ 10/2015. ředitelka Verze: 01

Zpracování: Marta Bártková vedoucí Ev. číslo: II SQ 10/2015. ředitelka Verze: 01 PROFESNÍ ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ Nahrazuje: Domov pro seniory Jasenka Proces Jméno a příjmení Funkce Podpis Vsetín Dolní Jasenka 2274 755 01 Vsetín Zpracování: Marta Bártková vedoucí Ev. číslo: II SQ 10/2015

Více

Směrnice č. 1/2019 Rozvržení a evidence pracovní doby pracovníků Provozně ekonomické fakulty

Směrnice č. 1/2019 Rozvržení a evidence pracovní doby pracovníků Provozně ekonomické fakulty Další předpisy Provozně ekonomické fakulty Mendelovy univerzity v Brně Směrnice č. 1/2019 Určeno: všem pracovníkům PEF č. j.: ze dne: 10. června 2019 Správce předpisu: tajemník PEF Zpracovatel: doc. Ing.

Více

Ekonomika Pracovní doba

Ekonomika Pracovní doba S třední škola stavební Jihlava Ekonomika 2 18. Pracovní doba Digitální učební materiál projektu: SŠS Jihlava šablony registrační číslo projektu:cz.1.09/1.5.00/34.0284 Šablona: III/2 - inovace a zkvalitnění

Více

VYHLEDÁVÁNÍ, POSUZOVÁNÍ A HODNOCENÍ RIZIK

VYHLEDÁVÁNÍ, POSUZOVÁNÍ A HODNOCENÍ RIZIK Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I BOZP 01/2012 VYHLEDÁVÁNÍ, POSUZOVÁNÍ A HODNOCENÍ RIZIK SMĚRNICE BOZP Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování

Více

VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 07/2012 VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování manažer pro Public

Více

Přezkoumání: Mgr. B. Kamasová manažerka kvality Účinnost: Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01

Přezkoumání: Mgr. B. Kamasová manažerka kvality Účinnost: Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01 MÍSTNÍ A ČASOVÁ DOSTUPNOST POSKYTOVANÉ SOCIÁLNÍ SLUŽBY Nahrazuje: Dokument Místní a časová dostupnost poskytované sociální služby ze dne 3. 10. 2011 Proces Jméno a příjmení Funkce Podpis Domov pro seniory

Více

sociální pracovnice sociální pracovnice Schválení: Mgr. J. Deylová vedoucí zařízení Verze: 02

sociální pracovnice sociální pracovnice Schválení: Mgr. J. Deylová vedoucí zařízení Verze: 02 INFORMOVANOST O POSKYTOVANÉ SOCIÁLNÍ SLUŽBĚ Nahrazuje: Proces II SQ 12/2015 - Informovanost o poskytované sociální službě, verze 01 Jméno a příjmení Funkce Podpis Domov pro seniory Karolinka Pod Obecnicu

Více

Správa železniční dopravní cesty, státní organizace

Správa železniční dopravní cesty, státní organizace Správa železniční dopravní cesty, státní organizace Dlážděná 1003/7 110 00 PRAHA 1 1. změna Podnikové kolektivní smlouvy Správy železniční dopravní cesty, státní organizace na rok 2015 č. j. 48 255/2015-SŽDC-O10

Více

Název normy: Pracovní doba v Dopravním podniku Ostrava a.s. Kategorie a číslo normy: Směrnice úsek Ekonomického náměstka č. 3/2012 Strana: 2 / 30

Název normy: Pracovní doba v Dopravním podniku Ostrava a.s. Kategorie a číslo normy: Směrnice úsek Ekonomického náměstka č. 3/2012 Strana: 2 / 30 Kategorie a číslo normy: Směrnice úsek Ekonomického náměstka č. 3/2012 Strana: 2 / 30 Obsah I. Úvodní ustanovení... 4 I.1 Účel směrnice... 4 I.2 Rozsah platnosti směrnice... 4 I.3 Vymezení základních pojmů...

Více

Základní škola Lavičky, okres Žďár nad Sázavou, příspěvková organizace Lavičky 62, 594 01 Velké Meziříčí

Základní škola Lavičky, okres Žďár nad Sázavou, příspěvková organizace Lavičky 62, 594 01 Velké Meziříčí Základní škola Lavičky, okres Žďár nad Sázavou, příspěvková organizace Lavičky 62, 594 01 Velké Meziříčí Směrnice k pracovně právním vztahům ve škole a pracovní řád- Č. j.: 1/ 2008 Účinnost: od 1. 1. 2008

Více

SPRÁVA A UŽÍVÁNÍ INTRANETU A ADMINISTRACE WEBOVÝCH STRÁNEK SOCIÁLNÍCH SLUŽEB VSETÍN

SPRÁVA A UŽÍVÁNÍ INTRANETU A ADMINISTRACE WEBOVÝCH STRÁNEK SOCIÁLNÍCH SLUŽEB VSETÍN Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 04/2014 SPRÁVA A UŽÍVÁNÍ INTRANETU A ADMINISTRACE WEBOVÝCH STRÁNEK SOCIÁLNÍCH SLUŽEB VSETÍN SMĚRNICE Proces Funkce

Více

Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích

Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích Datum vydání: 24. 6. 2013 Účinnost od: 30. 9. 2013 Účinnost do: - Číslo jednací: Informace o změnách MSMT- 31537/2013-30 - Počet

Více

ZÁKLADNÍ INFORMACE K ZAMĚSTNÁNÍ

ZÁKLADNÍ INFORMACE K ZAMĚSTNÁNÍ ZÁKLADNÍ INFORMACE K ZAMĚSTNÁNÍ DRUHY PRACOVNĚ PRÁVNÍCH VZTAHŮ pracovní poměr dohoda o pracovní činnosti dohoda o provedení práce DÉLKA PRACOVNÍ DOBY DOVOLENÁ UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU Dohodou Výpověď

Více

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA. na rok 2011. uzavřená mezi

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA. na rok 2011. uzavřená mezi Čj. 148 717/2010-601 KOLEKTIVNÍ SMLOUVA na rok 2011 uzavřená mezi Českou odborovou organizací pracovníků státní správy telekomunikací (ČOT), zastoupenou Márií Šagalovou, předsedkyní závodního výboru, Severomoravskou

Více

STANOVENÍ VÝŠE ÚHRAD ZA POSKYTNUTÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ SMĚRNICE

STANOVENÍ VÝŠE ÚHRAD ZA POSKYTNUTÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ SMĚRNICE Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 21/2015 STANOVENÍ VÝŠE ÚHRAD ZA POSKYTNUTÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení

Více

na období od do

na období od do Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, sídlem Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín IČO: 49562827 zastoupená ředitelkou Mgr. Michaelou Pavlůskovou /dále jen zaměstnavatel / a Základní organizace

Více

Vážená paní, vážený pane,

Vážená paní, vážený pane, Vážená paní, vážený pane, obracíme se na Vás s žádostí o spolupráci při dotazníkovém šetření, které je jednou z aktivit projektu Posilování bipartitního dialogu v odvětvích a je nedílnou součástí zpracování

Více

Zpracování: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Ev. číslo: II PP 10/2016. Schválení: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Verze: 02

Zpracování: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Ev. číslo: II PP 10/2016. Schválení: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Verze: 02 Péče o uživatele ohrožené nedostatečným příjmem tekutin Nahrazuje: II-PP-10/2016 - Péče o uživatele ohrožené nedostatečným příjmem tekutin - verze 01 z 18.1.2016 Proces Jméno a příjmení Funkce Podpis Domov

Více

Zpracování: Jarmila Hlavicová sociální pracovnice Ev. číslo: II SQ 11/2015. Schválení: Mgr. M. Pavlůsková ředitelka Verze: 01

Zpracování: Jarmila Hlavicová sociální pracovnice Ev. číslo: II SQ 11/2015. Schválení: Mgr. M. Pavlůsková ředitelka Verze: 01 MÍSTNÍ A ČASOVÁ DOSTUPNOST POSKYTOVANÉ SOCIÁLNÍ SLUŽBY Nahrazuje: Proces Jméno a příjmení Funkce Podpis Domov pro seniory Jasenka - Vsetín Dolní Jasenka 2274 755 01 Vsetín Zpracování: Jarmila Hlavicová

Více

361/2003 Sb. O SLUŽEBNÍM POMĚRU PŘÍSLUŠNÍKŮ BEZPEČNOSTNÍCH SBORŮ

361/2003 Sb. O SLUŽEBNÍM POMĚRU PŘÍSLUŠNÍKŮ BEZPEČNOSTNÍCH SBORŮ 361/2003 Sb. ZÁKON ze dne 23. září 2003 O SLUŽEBNÍM POMĚRU PŘÍSLUŠNÍKŮ BEZPEČNOSTNÍCH SBORŮ ustanovení související s plánováním pracovní doby ( 52-76) Změna: 186/2004 Sb. Změna: 436/2004 Sb. Změna: 586/2004

Více

ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU VŠTE

ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU VŠTE Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU VŠTE Datum vydání: 25. 7. 2016 Účinnost od: 25. 7. 2016 Účinnost do: - Číslo jednací:

Více

Směrnice č. 34. Pracovní řád. Příloha č.1 Pracovní doba, úřední dny Příloha č.2 Evidenční docházkový list

Směrnice č. 34. Pracovní řád. Příloha č.1 Pracovní doba, úřední dny Příloha č.2 Evidenční docházkový list Účetní jednotka: Stavební bytové družstvo Letohrad, Požárníků 791, Letohrad 561 51 Směrnice č. 34 Příloha č.1 Pracovní doba, úřední dny Příloha č.2 Evidenční docházkový list Pracovní řád 2014 1 Úvodní

Více

Organizační řád mateřské školy upravuje organizační strukturu a řízení, formy a metody práce školy, práva a povinnosti pracovníků školy

Organizační řád mateřské školy upravuje organizační strukturu a řízení, formy a metody práce školy, práva a povinnosti pracovníků školy Mateřská škola Máslovice,Pražská 103, Vodochody 25 65 Organizační řád MŠ Máslovice s dodatky Č.j. Účinnost: 3.9.2018 Dodatky: 1,2,3 Zpracovala: Marie Těthalová, ředitelka MŠ 1.VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ Organizační

Více

O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D

O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D Domov důchodců Šumperk, příspěvková organizace U Sanatoria 25, 787 01 Šumperk, tel.583 215 518 tel./fax: 583 213 935, e-mail: info@ddspk.cz O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D (účinnost od 1. 2. 2011) Tento dokument

Více

2.2.4 Plat a náhradní volno za práci přesčas, odměna za pracovní pohotovost

2.2.4 Plat a náhradní volno za práci přesčas, odměna za pracovní pohotovost 2.2 Poskytování pohyblivých složek platu a odměny za pracovní pohotovost dle zákoníku práce 2.2.4 Plat a náhradní volno za práci přesčas, odměna za pracovní pohotovost Práce přesčas Podle ustanovení 78

Více

N aříze ní děkana č. 9/2019 R o z vr že ní pracovn í doby a kademickýc h p racovn í ků FRRMS M E NDELU v období

N aříze ní děkana č. 9/2019 R o z vr že ní pracovn í doby a kademickýc h p racovn í ků FRRMS M E NDELU v období N aříze ní děkana č. 9/2019 R o z vr že ní pracovn í doby a kademickýc h p racovn í ků FRRMS M E NDELU v období akademickým pracovníkům Určeno: Fakulty regionálního rozvoje a mezinárodních studií Zpracovatel:

Více

sociální pracovnice koordinační a projektový pracovník vedoucí zařízení Verze: 01

sociální pracovnice koordinační a projektový pracovník vedoucí zařízení Verze: 01 VÁŽNĚ MÍNĚNÝ NESOUHLAS UŽIVATELE S POSKYTOVÁNÍM SOCIÁLNÍ SLUŽBY Nahrazuje: Proces Nový dokument Jméno a příjmení Pracovní pozice Podpis Domov pro seniory Jasenka - Vsetín Dolní Jasenka 2274 Vsetín 75501

Více

Název školy: Střední odborné učiliště Domažlice Číslo projektu:cz.1.07/1.5.00/34.0639 Předmět: Právo Tematický okruh: Pracovní právo Téma: Pracovní

Název školy: Střední odborné učiliště Domažlice Číslo projektu:cz.1.07/1.5.00/34.0639 Předmět: Právo Tematický okruh: Pracovní právo Téma: Pracovní Název školy: Střední odborné učiliště Domažlice Číslo projektu:cz.1.07/1.5.00/34.0639 Předmět: Právo Tematický okruh: Pracovní právo Téma: Pracovní smlouva 3. ročník obor 66-41-L/01 Obchodník 3. ročník

Více

ČÁST ČTVRTÁ PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU

ČÁST ČTVRTÁ PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU ČÁST ČTVRTÁ PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU HLAVA I OBECNÁ USTANOVENÍ O PRACOVNÍ DOBĚ A DÉLKA PRACOVNÍ DOBY 78 (1) Pro účely úpravy pracovní doby a doby odpočinku je a)* pracovní dobou doba, v níž je zaměstnanec

Více

Zpracování: Jarmila Hlavicová sociální pracovnice Ev. číslo: II SQ 06/2015. ředitelka organizace Verze: 01

Zpracování: Jarmila Hlavicová sociální pracovnice Ev. číslo: II SQ 06/2015. ředitelka organizace Verze: 01 DOKUMENTACE O POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY Nahrazuje: Proces Nový dokument Jméno a příjmení Funkce Podpis Domov pro seniory Jasenka Vsetín Dolní Jasenka 2274 755 01 Vsetín Zpracování: Jarmila Hlavicová

Více

I. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

I. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 29. července 2013

Více

Zpracování: J. Hlavicová sociální pracovnice Ev. číslo: II SQ 12/2016. Schválení: Mgr. V. Mynářová vedoucí zařízení Verze: 01

Zpracování: J. Hlavicová sociální pracovnice Ev. číslo: II SQ 12/2016. Schválení: Mgr. V. Mynářová vedoucí zařízení Verze: 01 INFORMOVANOST O POSKYTOVANÉ SOCIÁLNÍ SLUŽBĚ Nahrazuje: Proces Jméno a příjmení Funkce Podpis Domov pro seniory Jasenka - Vsetín Dolní Jasenka 2274 755 01 Vsetín Zpracování: J. Hlavicová sociální pracovnice

Více

ZÁKLADY PRACOVNÍHO PRÁVA

ZÁKLADY PRACOVNÍHO PRÁVA ZÁKLADY PRACOVNÍHO PRÁVA POJEM A PRAMENY PRACOVNÍHO PRÁVA pracovní právo = souhrn právních norem o pracovních vztazích a o vztazích s výkonem práce souvisejících hlavními prameny jsou: Listina základních

Více

Zpracování: Vladimíra Oravcová vedoucí přímé péče Ev. číslo: II PP 10/2017. koordinační a projektový pracovník

Zpracování: Vladimíra Oravcová vedoucí přímé péče Ev. číslo: II PP 10/2017. koordinační a projektový pracovník PÉČE O UŽIVATELE OHROŽENÉ NEDOSTATEČNÝM PŘÍJMEM TEKUTIN Nahrazuje: nový dokument Proces Jméno a příjmení Funkce Podpis Domov pro seniory Karolinka Pod Obecniců 308 756 05 Karolinka Zpracování: Vladimíra

Více

Zpracování: Bc. Jana Bártková ergoterapeut Ev. číslo: II PP 13/2016. Schválení: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Verze: 01

Zpracování: Bc. Jana Bártková ergoterapeut Ev. číslo: II PP 13/2016. Schválení: Mgr. M. Stejskalová vedoucí zařízení Verze: 01 POSTUP PŘI PRÁCI S TERAPEUTICKÝMI PANENKAMI Nahrazuje: nový dokument Proces Jméno a příjmení Funkce Podpis DS Rožnov pod Radhoštěm Julia Fučíka 1605 756 61 Rožnov pod Radhoštěm Zpracování: Bc. Jana Bártková

Více

VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS ÚSTAVU EXPERIMETÁLNÍ BOTANIKY AV ČR, v. v. i.

VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS ÚSTAVU EXPERIMETÁLNÍ BOTANIKY AV ČR, v. v. i. VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS ÚSTAVU EXPERIMETÁLNÍ BOTANIKY AV ČR, v. v. i. Ústav experimentální botaniky AV ČR, v. v. i. (dále jen ÚEB) se sídlem v Praze 6, Rozvojová 263, vydává ve smyslu 20 zákona č. 341/2005

Více

II. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

II. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy registrovalo podle 36 odst. 2 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), dne 29. července 2013

Více

Nové zpracování dokumentace pro informační systém

Nové zpracování dokumentace pro informační systém Název: Školitel: Nové zpracování dokumentace pro informační systém Prof. Ing. René Kizek, Ph.D., Petr Čapek, Mgr. Michal Horák, RNDr. Josef Růžička Datum: 23. 4. 2014 Formu (způsob) vedení evidence pracovní

Více

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA. PÉROVNA s. r. o. K Pérovně 740, Praha 10 jednatelem, panem - Ing. Václavem Závackým (dále jen zaměstnavatel)

KOLEKTIVNÍ SMLOUVA. PÉROVNA s. r. o. K Pérovně 740, Praha 10 jednatelem, panem - Ing. Václavem Závackým (dále jen zaměstnavatel) 1 KOLEKTIVNÍ SMLOUVA PÉROVNA s. r. o. K Pérovně 740, 102 11 Praha 10 jednatelem, panem - Ing. Václavem Závackým (dále jen zaměstnavatel) a Základní organizace OS PÉROVNA HOSTIVAŘ K Pérovně 740, 102 11

Více

I. Úvodní ustanovení. II. Pracovní doba a její rozvržení

I. Úvodní ustanovení. II. Pracovní doba a její rozvržení I. Úvodní ustanovení 1.1. Předmět směrnice Směrnice upravuje rozsah pracovní doby, pracovní režim, evidenci odpracované a neodpracované doby, doklady evidence pracovní doby, způsoby a postupy schvalování

Více

vedoucí kuchyně zásobovačka projektový pracovník Schválení: Marta Bártková vedoucí zařízení Verze: 02

vedoucí kuchyně zásobovačka projektový pracovník Schválení: Marta Bártková vedoucí zařízení Verze: 02 VNITŘNÍ PŘEDPIS STRAVOVACÍHO PROVOZU Nahrazuje: Vnitřní předpis stravovacího provozu verzi 01. Seniorpark Valašské Meziříčí, Domov pro seniory a Domov se zvláštním režimem Proces Jméno a příjmení Funkce

Více

PRACOVNÍ ŘÁD KDU-ČSL

PRACOVNÍ ŘÁD KDU-ČSL PRACOVNÍ ŘÁD KDU-ČSL Ve smyslu ustanovení 305 a 306 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákoník práce) vydává Křesťanská a demokratická unie Československá strana

Více

Návrh Metodického pokynu CSA-MP- /2012

Návrh Metodického pokynu CSA-MP- /2012 Pracovně právní, mzdové a sociální podmínky zaměstnanců ČSAT 1. Předmět úpravy I. Úvodní ustanovení Tímto metodickým pokynem se stanovují: pracovněprávní nároky a podmínky zaměstnanců ČSAT mzdové podmínky

Více

Pracovní smlouva. Společnost:. se sídlem...,ič:..., zastoupená/ý... (dále jen zaměstnavatel ) pan/í..., bydliště... (dále jen zaměstnanec )

Pracovní smlouva. Společnost:. se sídlem...,ič:..., zastoupená/ý... (dále jen zaměstnavatel ) pan/í..., bydliště... (dále jen zaměstnanec ) (vzor) Pracovní smlouva Společnost:. se sídlem......,ič:......, zastoupená/ý... (dále jen zaměstnavatel ) a pan/í..., bydliště... (dále jen zaměstnanec ) uzavírají tuto pracovní smlouvu: I. Základní podmínky

Více

INFORMACE k jednotlivým typům aplikace EVIDENCE PRACOVNÍ DOBY

INFORMACE k jednotlivým typům aplikace EVIDENCE PRACOVNÍ DOBY INFORMACE k jednotlivým typům aplikace EVIDENCE PRACOVNÍ DOBY O b s a h: 1) RRPPD (Rovnoměrně Rozvržená Pravidelná Pracovní Doba) 2) RRNPD (Rovnoměrně Rozvržená Nepravidelná Pracovní Doba) 3) Doprava (Doprava)

Více

Možné řešení lyžařského výcviku z hlediska platových nároků (aplikace v základní škole)

Možné řešení lyžařského výcviku z hlediska platových nároků (aplikace v základní škole) Cestovni_vychovne_poradenstvi 6.2.14 14:09 Stránka 19 Plat nebo náhradní volno za práci ve svátek Pokud připadne výkon práce při školní akci na svátek, 34 poskytne zaměstnavatel náhradní volno v rozsahu

Více

Změny v ZP k

Změny v ZP k Změny v ZP k 1.1.2012 Upozornění a komentář k některým změnám v zákoníku práce účinným od 1. 1. 2012 4b 1. Práva nebo povinnosti v pracovněprávních vztazích mohou být upravena odchylně od tohoto zákona,

Více

ZVEŘEJŇOVÁNÍ SMLUV V REGISTRU SMLUV

ZVEŘEJŇOVÁNÍ SMLUV V REGISTRU SMLUV Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 30/2016 ZVEŘEJŇOVÁNÍ SMLUV V REGISTRU SMLUV SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování Ekonom

Více

263/2007 Sb. VYHLÁŠKA

263/2007 Sb. VYHLÁŠKA 263/2007 Sb. VYHLÁŠKA ze dne 4. října 2007, kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným

Více

ORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY MALÝ SVĚT

ORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY MALÝ SVĚT ORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY MALÝ SVĚT I. Základní ustanovení Tento organizační řád mateřské školy (dále jen školka ), upravuje organizační strukturu a řízení, formy a metody práce školky, práva a povinnosti

Více

Otázka: Pracovní poměr. Předmět: Ekonomie/Personalistika. Přidal(a): Mirage Shikipaju. Zákoník práce

Otázka: Pracovní poměr. Předmět: Ekonomie/Personalistika. Přidal(a): Mirage Shikipaju. Zákoník práce Otázka: Pracovní poměr Předmět: Ekonomie/Personalistika Přidal(a): Mirage Shikipaju Zákoník práce upravuje právní vztahy, které vznikají při výkonu práce mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem musí se jednat

Více

6.Legislativa v dopravě, různé pohledy a možnosti dopravy 1. Legislativní proces 2. Monitoring legislativy EU 3. Kvalifikace řidičů-legislativa

6.Legislativa v dopravě, různé pohledy a možnosti dopravy 1. Legislativní proces 2. Monitoring legislativy EU 3. Kvalifikace řidičů-legislativa 6.Legislativa v dopravě, různé pohledy a možnosti dopravy 1. Legislativní proces 2. Monitoring legislativy EU 3. Kvalifikace řidičů-legislativa 1.Legislativní proces Legislativní proces má několik fází:

Více

vedoucí úseku péče o klienta sociální pracovnice Schválení: Mgr. Pavlína Bártková vedoucí zařízení Verze: 01

vedoucí úseku péče o klienta sociální pracovnice Schválení: Mgr. Pavlína Bártková vedoucí zařízení Verze: 01 SLEDOVÁNÍ VYBRANÝCH UKAZATELŮ PRO SBĚR DAT DO KISSOS Nahrazuje: II VP 06/2016 - Evidence intervencí ze dne 1. 5.2016 Domov pro seniory Jasenka Vsetín Dolní Jasenka 2274 Proces Jméno a příjmení Funkce Podpis

Více

Střední škola technická, OPAVA, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organiazce. Pracovní řád

Střední škola technická, OPAVA, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organiazce. Pracovní řád Střední škola technická, OPAVA, Kolofíkovo nábřeží 51, příspěvková organiazce Pracovní řád Pracovní řád slouží k tomu, aby blíže rozvedl v souladu s právními předpisy ustanovení zákoníku práce, a to podle

Více

DODATEK Č.1 K ORGANIZAČNÍMU ŘÁDU

DODATEK Č.1 K ORGANIZAČNÍMU ŘÁDU DODATEK Č.1 K ORGANIZAČNÍMU ŘÁDU S účinností od 4.9.2014 Střední škola želeniční, technická a služeb, Šumperk Gen. Krátkého 30, 787 01 Šumperk 1 Ředitelka Střední školy železniční, technické a služeb,

Více

Základní škola Bruntál, Okružní 38,

Základní škola Bruntál, Okružní 38, Základní škola Bruntál, Okružní 38, příspěvková organizace Sídlo organizace: Okružní 38, 792 01 Bruntál tel.: 554 231 199, IČ: 75026961, ID dat. schránky: zvzmj4z e-mail: reditel@zsbrok.cz, oficiální web:

Více

Obsah Strana 1. Obsah

Obsah Strana 1. Obsah Strana 1 1 Pracovněprávní vztahy a jejich právní úprava 1.1 Vymezení pracovněprávních vztahů 1.2 Právní úprava pracovněprávních vztahů 1.3 Závislá práce a postih nelegální práce (tzv. švarcsystému) 1.4

Více

HLÁŠENÍ A VYŠETŘOVÁNÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ

HLÁŠENÍ A VYŠETŘOVÁNÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I BOZP 02/2012 HLÁŠENÍ A VYŠETŘOVÁNÍ PRACOVNÍCH ÚRAZŮ SMĚRNICE BOZP Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování

Více

Upřesnění povinností pro vedoucí zaměstnance v oblasti BOZP a PO a stanovení určené osoby k vedení dokumentace BOZP a PO

Upřesnění povinností pro vedoucí zaměstnance v oblasti BOZP a PO a stanovení určené osoby k vedení dokumentace BOZP a PO Upřesnění povinností pro vedoucí zaměstnance v oblasti BOZP a PO a stanovení určené osoby k vedení dokumentace BOZP a PO Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce (ZP), zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují

Více

Platné znění s vyznačením navrhovaných změn a doplnění. Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů ČÁST PRVNÍ

Platné znění s vyznačením navrhovaných změn a doplnění. Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů ČÁST PRVNÍ Platné znění s vyznačením navrhovaných změn a doplnění Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů ČÁST PRVNÍ VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ HLAVA I PŘEDMĚT ÚPRAVY A VYMEZENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍCH

Více

Přehled sankcí podle zákona č. 251/2005 Sb. Publikováno z EPIS Ekonomicko Právní Informační Systém (http://www.epis.cz) Přehled sankcí podle zákona

Přehled sankcí podle zákona č. 251/2005 Sb. Publikováno z EPIS Ekonomicko Právní Informační Systém (http://www.epis.cz) Přehled sankcí podle zákona Přehled sankcí podle zákona č. 251/2005 Sb. page Přehled sankcí podle zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce fyzická osoba = FO; právnická osoba = PO Pokuta za přestupek (fyzické osoby) nebo správní

Více

589/2006 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

589/2006 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY 589/2006 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne 6. prosince 2006, kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě Vláda nařizuje podle 100 odst. 1 a 213 odst. 6 zákona č. 262/2006

Více

ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Řízení školy - kompetence

ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Řízení školy - kompetence ORGANIZAČNÍ ŘÁD Organizační řád mateřské školy (dále jen škola) upravuje organizační strukturu a řízení, formy a metody práce školy, práva a povinnosti pracovníků školy. Organizační řád školy zabezpečuje

Více

Péče o za z měst s nance

Péče o za z měst s nance Péče o zaměstnance Pojetí péče o pracovníky Povinná péče (nadpodniková úroveň) Smluvní péče (na úrovni organizace) Dobrovolná péče (konkurenční výhody na trhu práce) Péče o pracovníky obsahuje oblasti:

Více

Vnitřní mzdový předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ze dne xx. xx Článek 1 Úvodní ustanovení

Vnitřní mzdový předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ze dne xx. xx Článek 1 Úvodní ustanovení Vnitřní mzdový předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ze dne xx. xx. 2011 Článek 1 Úvodní ustanovení (1) V souladu s ustanovením zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a

Více

ADAPTACE ZAMĚSTNANCŮ

ADAPTACE ZAMĚSTNANCŮ Sociální služby Vsetín, příspěvková organizace, Záviše Kalandry 1353, 755 01 Vsetín I SM 11/2015 ADAPTACE ZAMĚSTNANCŮ SMĚRNICE Proces Funkce Jméno a příjmení Datum Podpis Zpracování manažer pro Public

Více

1. Místní a časová dostupnost. pracovníky orgánu SPOD Třebíč. Mgr. Martina Machalová vedoucí OSV Mgr.

1. Místní a časová dostupnost. pracovníky orgánu SPOD Třebíč. Mgr. Martina Machalová vedoucí OSV Mgr. M Ě S T S K Ý Ú Ř A D T Ř E B Í Č Odbor sociálních věcí Oddělení sociálně-právní ochrany dětí Oddělení sociální kurately pro děti a mládež Karlovo nám. 104/55, 674 01 Třebíč, adresa pro doručení písemnosti:

Více