ORGANIZAČNÍ ŘÁD Městského úřadu Kamenice nad Lipou Rada města Kamenice nad Lipou se na svém zasedání konaném dne 03.2.208 usnesla vydat v souladu s ustanovením 02 odst. 2 písm. f) a m) a 09 odst. 2 zákona č. 28/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů (dále jen "zákon o obcích"), tento Organizační řád Městského úřadu Kamenice nad Lipou. Čl. Vymezení obsahu organizačního řádu Organizačním řádem se stanoví struktura Městského úřadu Kamenice nad Lipou (dále jen "MěÚ"), zřizují odbory a oddělení MěÚ a vymezuje rozsah jejich pravomocí, a rovněž kterým se stanoví zásady fungování odborů a oddělení MěÚ, stejně jako řídící vztahy starosty města, místostarosty města, orgánů města a tajemníka MěÚ k těmto odborům a oddělením, jakož i vztahy mezi nimi navzájem a vztahy k příspěvkovým organizacím, které město zakládá nebo zřizuje. Tento organizační řád stanoví rovněž počet tabulkových míst v jednotlivých odborech a odděleních MěÚ. Čl. 2 Postavení a působnost. Postavení a působnost městského úřadu upravuje zákon o obcích, ve výkonu státní správy v přenesené působnosti též zvláštní zákony. 2. MěÚ plní úkoly v oblasti samostatné působnosti i přenesené působnosti (zákon č. 34/2002 Sb., o stanovení obcí s pověřeným obecním úřadem a stanovení obcí s rozšířenou působností. 3. MěÚ vykonává státní správu podle 2 vyhlášky MV ČR č. 388/2002 Sb., o stanovení správních obvodů obcí s pověřeným obecním úřadem a správních obvodů obcí s rozšířenou působností, i na území jiných obcí a územních celků. Tento správní obvod tvoří města a obce: Bohdalín, Bořetín, Černovice, Hojovice, Kamenice nad Lipou, Křeč, Lidmaň, Lhota- Vlasenice, Mnich, Rodinov, Těmice a Včelnička. 4. Organizační složky města Kamenice nad Lipou (OS): Jednotka sboru dobrovolných hasičů Kamenice nad Lipou (JPO III) 5. Příspěvkové organizace města Kamenice nad Lipou (PO): Základní škola Kamenice nad Lipou, Vackova 25, okres Pelhřimov Mateřská škola se speciálními třídami Kamenice nad Lipou, Na Besídce 632, okres Pelhřimov Základní umělecká škola Kamenice nad Lipou, Pelhřimovská 27, okres Pelhřimov Správa kulturních zařízení města Kamenice nad Lipou Stránka z 4
6. MěÚ v oblasti samostatné působnosti plní úkoly, které mu uložilo zastupitelstvo města (dále jen " ZMě") nebo rada města (dále jen "RMě") a pomáhá výborům a komisím v jejich činnosti po stránce organizační, technické i odborné ( 35 a násl. zákona), zejména: a) připravuje podklady pro jednání ZMě a RMě a plní úkoly uložené usneseními z jednání těchto orgánů, b) pomáhá a usměrňuje po odborné stránce činnost příspěvkových organizací a zařízení zřizovaných městem, pokud zvláštní zákon nebo rozhodnutí příslušného orgánu obce nestanoví jinak. 7. Pověřený MěÚ vykonává přenesenou působnost podle 6 a násl. zákona, usnesení vlády a směrnic ústředních správních úřadů či návrhů opatření, popřípadě rozhodnutí krajského úřadu. 8. MěÚ rovněž zajišťuje plnění povinností podle zákona č. 06/999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů, v případě, že město nebo jeho orgány mají postavení povinného subjektu ve smyslu tohoto zákona. Čl. 3 Organizační struktura a počet zaměstnanců. Městský úřad tvoří starosta města, místostarosta města, tajemník MěÚ a zaměstnanci města zařazení do MěÚ. V čele MěÚ stojí starosta města. Vedoucím úřadu je tajemník MěÚ, jenž je za plnění úkolů v samostatné a přenesené působnosti odpovědný starostovi města. 2. Počet zaměstnanců města zařazených do městského úřadu byl stanoven rozhodnutím RMě č. 35/208 ze dne 03.2.208; do tohoto počtu jsou zahrnuti uvolnění zastupitelé města a dále zaměstnanci města zařazení do MěÚ. Zkrácené pracovní úvazky jednotlivých pracovníků se sčítají. 3. Rada města zřizuje v rámci MěÚ, pro jednotlivé úseky činností, odbory a oddělení, které plní úkoly: a) v samostatné působnosti, kterými je pověřuje ZMě, RMě a starosta b) v přenesené působnosti, které vyplývají z příslušných právních předpisů 4. Zřizované odbory a oddělení stanoví příloha č. a příloha č. 2 tohoto organizačního řádu. Příloha č.. obsahuje schematické znázornění útvarů MěÚ a řídících vztahů vůči těmto odborům a oddělením tak, jak vyplývá z předchozích článků. Příloha č. 2 stanoví strukturu řízení (příplatek za vedení) v seznamu odborů a oddělení, jejich písemnou zkratku, počet tabulkových pracovních míst s uvedením zařazení do platových tříd v rámci jednotlivých odborů a oddělení a jejich předmět činnosti. 5. Rada města stanovila počet zaměstnanců takto: Uvolnění zastupitelé: - starosta města a místostarosta města: celkem 2,0 úvazku Městský úřad: - odbor ZMÚ: celkem 8,0 úvazku, - ostatní odbory a oddělení vnitřní správy: celkem 5,0 úvazku. Na základě dohody s Úřadem práce ČR, krajskou pobočkou v Jihlavě, kontaktním pracovištěm v Pelhřimově, může město vytvořit pracovní místa na veřejně prospěšné práce a společensky účelná pracovní místa. Stránka 2 z 4
Příspěvkové organizace: Správa kulturních zařízení města (dále jen SKZM ) - 0,0 úvazku, Mateřská škola se speciálními třídami Kamenice nad Lipou, Na Besídce 632, okres Pelhřimov -,0 úvazek Základní škola Kamenice nad Lipou, Vackova 25, okres Pelhřimov 0,5 úvazku Čl. 4 Systemizace pracovních míst v úřadu Zařazení pracovních míst k výkonu správních činností na základě ustanovení odst. 3 a 2 odst. 3 zákona č. 32/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků. Odbor/oddělení Prac. zařazení Druh práce - správní činnosti Zařazení Tajemník vedoucí úřadu úkoly v samost. i přenes. působnosti úředník VŽP vedoucí odboru vedoucí úředník- spr. ř. dle staveb. z., územní plánování úředník odborný ref. územní plánování, spr. ř. dle staveb. zákona úředník odborný ref. podklady pro invest. čin. města, spr. ř. dle SZ úředník odborný ref. nakládání s majetkem - pozemky úředník odborný ref. ochrana přírody a krajiny, odpad. hosp., psi úředník admin. prac. zaměstnanec korespondence, administrativa, hroby Finanční vedoucí odboru vedoucí úředník - rozpočet města, správa úředník finančních prostředků mzdová účetní výpočet platů, náhrad, dávek, srážek atd. zaměstnanec účetní vedení účetnictví, výdej. pokladna, fakturace zaměstnanec ZMÚ vedoucí odboru řídí výkon pomoc. a servis. prací zaměstnanec Inf. tech. informatik správce PC sítě, krizové řízení, VHP, úředník údržba web. stránek, měst. rozhlas Soc.-zdr. soc. pracovnice sociální práce, poradenství, opatrovnictví úředník + pokladna pokladní příjmová pokladna, Matrika, EO odborný ref. správa matrik a státního občanství, Cz. P. úředník odborný ref. vedení evid. obyv., byty, Cz. P., úředník Přestupky odborný ref. přestupková řízení úředník Podatelna admin. prac. podatelna, zápisy RMě, ZMě, evidence zaměstnanec stížností a žádostí o informace, kanc. potř. a úklid. prostř., vedení elektron. spis. služby Stránka 3 z 4
Čl. 5 Zásady vnitřního styku. Odbory a oddělení MěÚ a ostatní zaměstnanci jsou povinni v rozsahu své působnosti vzájemně si poskytovat informace o úkolech, které plní, vydávat stanoviska a posudky potřebné pro činnost ostatních odborů, včetně orgánů města a zastupitelů, a projednávat s nimi záležitosti týkající se úkolů, spadajících do jejich kompetence. 2. V případě, kdy se na vyřízení rozhodnutí podílí více odborů nebo oddělení MěÚ, bude věc vyřízena tím odborem nebo oddělením, který ve věci rozhoduje. V případě nutné koordinace činností nebo stanovisek jednotlivých odborů a oddělení je koordinátorem tajemník MěÚ, případně starosta města. Agendy - psi a hroby - spadají pod odbor ZMÚ. Příjmová pokladna a veškerá fakturace spadá pod odbor finanční. 3. Spory vzniklé mezi jednotlivými odbory a odděleními MěÚ při zabezpečování pracovních úkolů řeší tajemník MěÚ, případně starosta města. 4. Problematika oprávněných úředních osob, ve vztahu k zákonu č. 500/2004 Sb., správní řád, je řešena vnitřním předpisem č. /2006. 5. Všichni zaměstnanci odborů a oddělení vnitřní správy MěÚ jsou povinni používat software pro elektronickou spisovou službu a archivnictví. Čl. 6 Zastupování zaměstnanců. Vedoucí odborů se souhlasem tajemníka určí pro případ své nepřítomnosti svého zástupce a vymezí rozsah zastupovaných činností. Určení zastupování zaměstnanců jednotlivých odborů je v kompetenci vedoucích odborů. 2. Zastupovaný a zástupce jsou povinni se při předávání funkce vzájemně informovat o všech skutečnostech, které mohou mít vliv na řádný výkon předávané funkce. 3. Zastupovaný si může vyhradit právo rozhodnutí o zvlášť důležitých otázkách, případně pozastavit opatření svého zástupce. Čl. 7 Předání funkce. Při změně pracovního zařazení nebo dlouhodobějším zastupování se o předání funkce provede písemný zápis. Má-li předávací proces návaznost na hmotnou odpovědnost, provede se zároveň mimořádná inventarizace. 2. Za řádné předání funkce odpovídá vedoucí odboru, za předání funkce vedoucího odboru odpovídá tajemník MěÚ. Čl. 8 Bližší úprava pracovněprávních vztahů a úřední činnosti Tajemník MěÚ vydává v souladu s příslušnými právními předpisy směrnice a jiné vnitřní předpisy, jimiž blíže upraví práva a povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance vyplývající z pracovněprávních vztahů uzavíraných v rámci MěÚ (zejména pak pracovní řád, vnitřní předpis), pravidla úřední činnosti, zejména spisový řád, a další záležitosti vyplývající z činnosti úřadu. Stránka 4 z 4
Čl. 9 Ochrana osobních údajů V souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady 206/679 ze dne 27. dubna 206, obecní nařízení na ochranu osobních údajů GDPR a zákonem č. 0/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů, město Kamenice nad Lipou, jako správce osobních údajů, pověřuje své zaměstnance, tj. tajemníka MěÚ a mzdovou účetní, zpracováváním osobních údajů. Tito zaměstnanci mohou nakládat s osobními údaji v rámci zákona, jsou povinni zachovávat mlčenlivost o osobních údajích a o bezpečnostních opatřeních, jejíchž zveřejnění by mohlo ohrozit zabezpečení osobních údajů. Čl. 0 Stížnosti a podněty občanů města a jiných osob Evidence stížností, podnětů a petic adresovaných městu či MěÚ včetně vedení přehledu jejich vyřízení zabezpečuje pracovník podatelny, a to ve spolupráci s příslušným odborem a oddělením, jejichž činnosti se daná stížnost, podnět či petice dotýká. Vyřizování stížností se řídí Pravidly pro přijímání a vyřizování stížností A/B ze dne 29.03.2006. Čl. Určení platového tarifu zaměstnanců zařazených do. 5. platové třídy, zaměstnanců v rámci společensky účelných pracovních míst a veřejně prospěšných prací. Zaměstnanci odboru ZMÚ, jejichž pracovní náplní je údržba veřejného osvětlení, jsou zařazeni do 2. platové třídy a 2. platového stupně. 2. Zaměstnanci na společensky účelných pracovních místech a na veřejně prospěšných pracích jsou zařazeni do. platové třídy a 2. platového stupně. 3. Všichni ostatní zaměstnanci městského úřadu, kteří vykonávají druh práce patřící do. až 5. platové třídy, jsou zařazeni do 2. platového stupně. Čl. 2 Opakování pracovního poměru na dobu určitou Na zaměstnance zařazené na odboru zařízení městského úřadu, dle nařízení vlády č. 222/200 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, jako dělník čištění města, část 2.2.24, se nahlíží jako na sezónní zaměstnance. Ty vykonávají obslužné práce spočívající v údržbě městské zeleně, úklidu komunikací apod. Tyto práce se konají po dobu vegetace, tj. zpravidla od měsíce dubna do konce měsíce října. Z uvedených důvodů je možné sjednávat pracovní poměr na dobu určitou a nepostupovat podle 39 odst. 2 zákoníku práce, ale uplatnit ustanovení 39 odst. 4 zákoníku práce. Organizace a řízení Čl. 3 Rozdělení kompetencí (vztah vedení a spolupráce k jednotlivým odborům a oddělením MěÚ Kamenice nad Lipou) Starosta města Starosta je v čele městského úřadu a v souladu s ustanovením 03 zákona č.28/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů odpovídá za činnost městského úřadu. Stránka 5 z 4
Plní úkoly stanovené radou a zastupitelstvem města. Místostarosta města Místostarosta, v souladu s ustanovením 04 zákona č.28/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů, zastupuje starostu v době jeho nepřítomnosti nebo v době, kdy nevykonává funkci. Plní úkoly stanovené radou a zastupitelstvem města. Čl. 4 Tajemník. Tajemník, jako vedoucí úřadu, je zaměstnancem města. Jeho funkce je zřízena v souladu s 0 zákona o obcích. Je nadřízený všem úředníkům a zaměstnancům města. Plní úkoly statutárního orgánu zaměstnavatele podle zvláštních právních předpisů vůči zaměstnancům města zařazeným do městského úřadu. 2. Tajemník MěÚ odpovídá za chod úřadu po stránce personální, odborné, organizační i technické a plní úkoly uložené mu zákonem o obcích a jinými právními předpisy. 3. Za plnění úkolů městského úřadu v oblasti samostatné působnosti i přenesené působnosti je odpovědný starostovi. 4. Odpovídá za plnění úkolů uložených zastupitelstvem města, radou města nebo starostou. Řídí a koordinuje činnost odborů a oddělení MěÚ. Je oprávněn ukládat úkoly všem zaměstnancům zařazených do MěÚ, přičemž tak činí zpravidla prostřednictvím vedoucích odborů. Zajišťuje výkon přenesené působnosti města s výjimkou věcí, které jsou zákonem svěřeny radě města nebo zvláštnímu orgánu města. 5. Vydává spisový řád, skartační řád a pracovní řád městského úřadu a další vnitřní směrnice městského úřadu, nevydává-li je rada města. 6. Rozhoduje o stížnostech na nesprávný postup MěÚ jakožto správního orgánu, resp. o stížnostech na nevhodné chování úředních osob. 7. Stanoví podle zvláštních předpisů platy všem úředníkům a zaměstnancům města zařazeným do městského úřadu. 8. Tajemník městského úřadu se zúčastňuje zasedání zastupitelstva města a rady města s hlasem poradním. Nesmí vykonávat funkce v politických stranách a v politických hnutích. Čl. 5 Postavení vedoucích odborů Vedoucí odboru je z výkonu své funkce odpovědný radě města a tajemníkovi MěÚ, který navrhuje radě města jmenování a odvolání vedoucího odboru v souladu s příslušnými právními předpisy. Vedoucí odboru při výkonu své funkce zejména: a) řídí, koordinuje a odpovídá za práci jím vedeného odboru, kontroluje plnění úkolů ze strany podřízených zaměstnanců, b) odpovídá za kvalitu, věcnou a formální správnost a včasnost materiálů předkládaných radě města a zastupitelstvu města, Stránka 6 z 4
c) informuje podřízené zaměstnance o skutečnost nezbytných pro výkon jejich pracovní (úřední) činnosti, d) pečuje o odborný růst zaměstnanců, zejména koordinuje povinné průběžné vzdělávání úředníků a dbá o bezpečnost a ochranu zdraví při práci, e) v souladu s příslušnými vnitřními předpisy zaměstnavatele navrhuje tajemníkovi MěÚ pracovní náplň a platové ohodnocení zaměstnanců včetně návrhů na udělení odměny zaměstnanci, f) odpovídá za vedení úplné a přehledné právní a jiné dokumentace potřebné pro práci odboru (předpisy, směrnice, usnesení), g) nařizuje a povoluje čerpání řádné dovolené, dává souhlas k nepřítomnosti pracovníků na pracovišti pracovní cesty, školení, návštěva lékaře, čerpání náhradního volna apod., nařizuje nebo povoluje přesčasovou práci, odpovídá za kontrolu dodržování pracovní doby pracovníků odboru vedení evidence pracovní doby, h) plní další úkoly vyplývající mu z právních předpisů, vnitřních předpisů MěÚ anebo uložené mu tajemníkem MěÚ, i) v rozsahu své působnosti odborně usměrňuje příspěvkové organizace města, j) zajišťuje řádné hospodaření se svěřenými finančními prostředky, k) v rámci působnosti odboru podepisuje správní rozhodnutí. Čl. 6 Zaměstnanci zařazení v MěÚ Každý zaměstnanec odpovídá za kvalitu, věcnou a formální správnost a včasnost jím zpracovaných podkladů, vyjádření, rozhodnutí a jiných činností. Každý zaměstnanec je zejména povinen: a) při řešení záležitostí občanů zachovávat pravidla slušnosti při úředním styku a napomáhat vyřešení oprávněných zájmů žadatele, b) plnit příkazy nadřízených zaměstnanců a dodržovat zásady spolupráce s ostatními zaměstnanci, c) účinně pomáhat orgánům města a členům těchto orgánů při plnění jejich úkolů, d) dodržovat další povinnosti vyplývající pro něj z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci, stejně jako povinností vyplývajících z vnitřních předpisů města (pracovní řád, spisový a skartační řád, směrnice o zadávání veřejných zakázek a další vnitřní předpisy vydávané radou města nebo tajemníkem MěÚ). Práva a povinnosti a odpovědnost vedoucích úředníků, úředníků a zaměstnanců města vycházejí ze 6 zákona č. 32/2002 Sb., o úřednících územních samosprávních celků a o změně některých zákonů a 06 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Čl. 7 Odbory a oddělení městského úřadu Odbory a oddělení městského úřadu plní úkoly v rozsahu vymezeném v zákonu a tímto organizačním řádem. Pracovní náplně odborů a oddělení jsou uvedeny v příloze č. 2. Stránka 7 z 4
Čl. 8 Závěrečné ustanovení. Organizační řád Městského úřadu v Kamenici nad Lipou schválila rada města dne 3. prosince 208 usnesením č. 35/208. 2. Tento organizační řád je k dispozici všem zaměstnancům městského úřadu a kontrolním orgánům u tajemníka MěÚ, na podatelně úřadu a dále na všech odborech a odděleních MěÚ. 3. Současně se ruší organizační řad ze dne 7. dubna 203. 4. Tento organizační řád nabývá účinnosti dnem. ledna 209. V Kamenici nad Lipou 3. prosince 208... Mgr. Jaromír Pařík starosta města Stránka 8 z 4
Příloha č. k Organizačnímu řádu MěÚ Organizační struktura MěÚ Kamenice nad Lipou Výbory 2 Zastupitelstvo města 5 PO SKZM kultura Komise 5 Rada města 5 PO MtŠ pradlena Místostarosta města Starosta města PO ZŠ podatelna 0,5 Tajemník MěÚ Oddělení přestupků Oddělení podatelny Oddělení matriky a ev. obyv. Oddělení sociálnězdravotní, pokladna Odbor výstavby a životního prostředí Oddělení inform. technolog Odbor finanční Odbor zařízení MěÚ agenda přestupků podatelna, sekretářka stížnosti, zápisy kancelář. potřeby matrika, EO, byty, spisovna, ztráty a n. Cz. P. 2 soc. práce, příjmová pokladna, stavební úřad, agenda hroby, administr. 3 správa sítě krizové řízení, VHP, stánk. pr. rozpočet, účtárna fakturace, platy, pokladna 3 místní hospod. životní prostředí psi, SKO, RL pozemky, majetek údržba města, komunikace, zeleň, les 7,0 Celkem:- uvolnění zastupitelé 2,0 -MěÚ -odbor ZMÚ -SKZM 5,0 zaměstnanců 8,0 zaměstnanců,0 zaměstnanců - MtŠ Na Besídce,0 zaměstnanec - ZŠ 0,5 zaměstnsnce investiční výstavba, majetek Stránka 9 z 4
Příloha č. 2 k Organizačnímu řádu MěÚ STRUKTURA ŘÍZENÍ (příplatek za vedení) Určení výše příplatku za vedení vychází z 24 zákoníku práce. Jde o nárokovou složku platu vedoucích zaměstnanců, která je diferencována podle stupně řízení a náročnosti řídící práce.. Tajemník (. plat. třída) řídí: - odbory MěÚ - finanční, výstavby a životního prostředí, zařízení městského úřadu - oddělení MěÚ - podatelna, matrika a evidence obyvatel, sociálně zdravotní, informačních technologií - SKZM (přísp.org.) - MŠ Na Besídce (přísp.org.) - ZŠ (přísp. org.) Celkem: 8,0 zaměstnanců odboru zařízení MěÚ 5,0 zaměstnanců ostatních odborů a oddělení MěÚ 0,0 zaměstnanců SKZM,0 zaměstnance MŠ Na Besídce 0,5 zaměstnance ZŠ 2. Vedoucí finančního odboru (0. plat. třída) řídí: - 2 zaměstnance odboru - výdajová pokladna, účetnictví, fakturace (8. plat. tř.), - mzdová agenda, účetnictví, cest. příkazy (9. plat. tř.), - zaměstnance příjmové pokladny (6. plat. tř.) Celkem: 2 úředníci a 2 zaměstnanci 3. Vedoucí odboru výstavby a životního prostředí (0. plat. třída) řídí: - 4 úředníky a zaměstnance odboru - inv. výstavba, majetek (9. plat. tř.), pozemky, majetek (8. plat. tř.), státní správa, stavební řízení (9. plat. tř.), život. prostř. (8. plat. tř.), administrativa (6. plat. tř.), Celkem: 5 úředníků a zaměstnanec 4. Vedoucí odboru zařízení MěÚ (9. plat. třída) řídí: - 2 zaměstnance odboru VŽP (hroby, psi) - 7,0 zaměstnanců odboru (dělnické profese. - 8. plat. tř.) řidič plošiny a zam. vozu (8. plat.tř.), řidič Avie a strojů (5. plat.tř.), údržba města, řidič (5. plat.tř.), řidič multi, údržba města (4. plat.tř), údržba města, řidič (4. plat.tř.), údržba města, řidič (4. plat.tř.), údržba města, řidič (4.plat.tř.), údržba města (2. plat.tř.), údržba města (2. plat.tř.), údržba městské zeleně (. plat.tř.), údržba města (.plat.tř.), údržba města (.plat.tř.), údržba města (.plat.tř.), údržba VO (2. plat.tř)- 0,35 úvazku, údržba VO (2. plat.tř)-0,35 úvazku, správa a údržba sportovních zařízení, řidič (4. plat. tř.), uklízečka, domovnice sportovních zařízení (2. plat. tř.),,3 úvazku údržba města -VPP Celkem: 20,0 zaměstnanců Stránka 0 z 4
5. Oddělení informačních technologií - správa počítačové sítě, krizové řízení, informatik, VHP, městský rozhlas (9. plat. tř.) Celkem: úředník 6. Oddělení podatelny - administrativa, sekretářka (7. plat. tř.) Celkem: zaměstnanec 7. Oddělení matriky a evidence obyvatel - matrika, evid. obyvatel, Czech POINT, registry, ztráty a nálezy (9. plat. tř.) - evid. obyvatel, byty, Czech POINT, registry, spisovna (9. plat. tř.) Celkem: 2 úředníci 8. Oddělení přestupků - přestupková agenda (0. pl. tř.) Celkem: úředník 9. Oddělení sociálně zdravotní a příjmové pokladny - péče o rodinu, jednotlivce a staré občany, opatrovnictví (9. plat. tř.) - příjmová pokladna (6. plat. tř.) Celkem: úředník 0. Vedoucí SKZM a městského muzea (0. plat. třída) řídí: - 0,0 zaměstnanců SKZM - kulturní dům vedoucí KD, účetní, adm. (9. plat. tř.), údržba (3. plat. tř.), uklízečka (2. plat. tř.), - městské muzeum dokumentátor v muzeu (7. plat. tř.), uklízečka (3. plat. tř.) - knihovna vedoucí knihovny (9. plat. tř.), knihovnice odd. pro dospělé (8. plat. tř.) knihovnice odd. pro děti (8. plat. tř.), - turistické informační centrum pokladní (5. plat. tř.), pokladní (5. plat. tř.), vedoucí městské knihovny řídí: zaměstnance knihovnici odd. pro dospělé a zaměstnance knihovnici odd. pro děti vedoucí kulturního domu řídí: údržbáře a uklízečku Celkem:,0 zaměstnanců. Mateřská škola Na Besídce - uklízečka, pradlena (2. plat. tř.) Celkem: zaměstnanec Stránka z 4
2. Základní škola Kamenice nad Lipou - administrativní pracovnice (6. plat. tř.) Celkem: zaměstnanec s 0,5 úvazkem Městský úřad v Kamenici nad Lipou Počet zaměstnanců: Uvolnění zastupitelé starosta, místostarosta: celkem 2 Městský úřad: - odbor zařízení MěÚ: celkem 8,0 úvazku, - ostatní odbory a oddělení MěÚ: celkem 5,0 úvazku, VPP u ÚP: na základě smlouvy s ÚP v Pelhřimově SÚPM u ÚP: na základě smlouvy s ÚP v Pelhřimově Příspěvková zařízení: SKZM:,0 úvazku, Mateřská škola Na Besídce:,0 úvazek Základní škola Kamenice nad Lipou: 0,5 úvazku MěÚ zabezpečuje výkon státní správy na odborech a odděleních: - oddělení matriky a evidence obyvatel - oddělení přestupků - oddělení sociálně - zdravotní - odbor výstavby a životního prostředí - ochrana přírody a krajiny, rybářské lístky, stavební úřad, doprava a komunikace Náplň práce na jednotlivých odborech a odděleních městského úřadu: Oddělení podatelny -,0 (PODT) sekretariát starosty, místostarosty a tajemníka, došlá a odeslaná pošta (el. spisová služba, datová schránka), podatelna MěÚ, telefon. ústředna, evidence právních předpisů města, administrativní práce, evidence stížností, petic, informací, zápisy z jednání RMě a ZMě, kopírování, sklad a evidence úklidových prostředků a kancelářských potřeb, evid. poruch VO, obsazenost zasedací místnosti Oddělení matriky a evidence obyvatel - 2,0 (MATR, EO) matrika, ověřování opisů a podpisů (vidimace a legalizace), státní občanství, evidence obyvatel, ztráty a nálezy, komise pro občanské záležitosti, Czech POINT, registry evidence obyvatel, pronájem bytů a evidence žádostí podle pravidel, vedení spisovny MěÚ, ověřování opisů a podpisů (vidimace a legalizace), zastupování matrikářky, Czech POINT, registry Stránka 2 z 4
Oddělení přestupků,0 (PŘEST) přestupková agenda Oddělení sociálně zdravotní a příjmová pokladna -,0 (SOC, POKL) péče o rodinu a dítě, péče o staré občany a občany ohrožené sociálním vyloučením, opatrovnictví, návštěvy a šetření v terénu, poradenský servis příjmová pokladna, evidence poplatků za komunál. odpad, místní poplatky, tržnice stánkový prodej Oddělení informačních technologií -,0 (IT) správa počítačové sítě, krizové řízení, pouť - stánkový prodej, evidence výherních hracích přístrojů, povolování hudebních produkcí a tombol, hlášení na OSA, městský rozhlas Odbor výstavby a životního prostředí - 6,0 (VŽP) stavební úřad, územní a stavební řízení, územní plánování, stavební dozor, památková péče, doprava, samospráva - investiční příprava staveb, majetek města- prodej, směna, pronájem, pacht, agenda hrobů, životní prostředí, ochrana přírody a krajiny, kácení stromů, vyhlašování památných stromů a péče o ně, ochrana zvířat a rostlin, zemědělství, odpadové hospodářství, agenda psů, rybářské lístky Odbor finanční - 3 (+ ) (FIN) rozpočet, účetnictví, čerpání, rozbory, vystavení a úhrada faktur, evidence smluv, mzdová agenda, evidence majetku, mzdová agenda pro příspěvkové organizace, příjmová a výdajová pokladna, inventarizace Odbor zařízení MěÚ - 8,0 (ZMÚ) údržba veřejného prostranství, sklad a evidence pracovních a ochranných pomůcek, náhradní díly, provoz služeb. vozidel, veřejné osvětlení místních komunikací, městská zeleň, sběrný dvůr, správa lesů, provoz a údržba zámecké zahrady, hřbitova, technické zajišťování trhů a poutí, údržba a opravy místních komunikací, provoz a údržba sportovišť a dětských hřišť Stránka 3 z 4
Podepisování správních rozhodnutí a písemnosti v přenesené a samostatné působnosti náleží: oddělení matriky a evidence obyvatel oddělení přestupků oddělení sociálně zdravotní odbor výstavby a životního prostředí odbor finanční odbor zařízení MěÚ oddělení informačních technologií - tajemník MěÚ - vedoucí oddělení - tajemník MěÚ - vedoucí odboru výstavby a životního prostředí - vedoucí finančního odboru - vedoucí odboru zařízení MěÚ - tajemník MěÚ Příplatek pro zaměstnance náleží: - za vedení tajemník vedoucí odboru výstavby a životního prostředí vedoucí finančního odboru vedoucí odboru zařízení MěÚ vedoucí SKZM - příspěvková organizace zaměstnanec - vedoucí městské knihovny zaměstnanec - vedoucí kulturního domu - zvláštní: zaměstnanec sociálně zdravotního oddělení MěÚ Přehled právních předpisů, směrnic a usnesení týkajících se činnosti orgánů obcí je aktualizován ve Věstníku vlády pro orgány krajů a orgány obcí a je k dispozici na podatelně MěÚ. Stránka 4 z 4