Doprovodné obrázky a videa na Internetu



Podobné dokumenty
Doprovodné obrázky a videa na Internetu

CHCI BÝT KVALITNÍM DOBROVOLNÍKEM

Doprovodné obrázky a videa na Internetu

Adorea dobrovolnické centrum Vsetín,o.s.

Doprovodné obrázky a videa na Internetu

Dárcovství Fórum dárců 11/2018

DOBROVOLNICTVÍ provází člověka od nepaměti. V každé kultuře a společnosti pomáhali ti, kteří na tom byli lépe, těm méně šťastným, kteří kvůli nemoci,

Výroční zpráva PhDr. J. Tošner

ARCIDIECÉZNÍ CHARITA OLOMOUC S T A N O V Y

KŘESADLO. Cena pro dobrovolníky v Jihomoravském kraji UŽIVATELSKÁ PŘÍRUČKA

Pilotní kurz lektorů SP CSR

SBOR DOBROVOLNÝCH HASIČŮ SUCHÝ založeno Výroční zpráva SDH Suchý za rok 2016

Jiří Tošner

Pravidla programu finanční podpory na veřejně prospěšné účely Dobré sousedství pro rok 2011

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY. Příloha k usnesení vlády ze dne 19. června 2013 č ČÁST PRVNÍ Změna

DOBROVOLNICTVÍ VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ. Workshop, Brno

Výroční zpráva "V tomto životě nemůžeme dělat velké věci. Můžeme dělat jen malé věci s velkou láskou. Matka Tereza

Dobrovolnictví Role a hodnota ve společnosti. Marek Vyskočil 2014

Obec Žleby Strategický plán rozvoje sportu v obci do roku 2025

MIKROEKONOMIKA. Ekonomika neziskových organizací

Koncepce dotační politiky městské části Praha 3 pro období

Výroční zpráva Dobrovolnického centra Pardubice, o. s. 2013

PRAVIDLA. Podpora konání kulturních a společenských akcí v regionu MAS Blanský les Netolicko 2014

PŘEDSTAVENÍ VÝSLEDKŮ ANALÝZY INDIVIDUÁLNÍHO DÁRCOVSTVÍ V NNO

Institut dětí a mládeže MŠMT ČR Sámova 3, Praha 10. Dobrovolná služba. (názory mladých lidí ve věku let)

PRAVIDLA pro poskytování příspěvků z rozpočtu obce (2015)

ŽÁDOST NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE O STÁTNÍ DOTACI NA ROK 1

Dobrovolnictví a komerční firmy

Výroční zpráva Dobrovolnického centra Pardubice, o. s Kdo byl u založení dobrovolnického centra? Byli to kmenoví zaměstnanci i výkonný výbor:

STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA a STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ, Česká Lípa, 28. října 2707, příspěvková organizace

TOTEM regionální dobrovolnické centrum

Dotace středočeského kraje pro rok 2015

Strategie podpory rozvoje dobrovolnictví Ústeckého kraje

Spolupráce s dobrovolníky v Občanské poradně REMEDIUM. Dobrovolnictví pod Řípem Mgr. Lena Tomšů,

Jak podpořit pečující osoby na regionální a lokální úrovni?

TYPY OBČANSKÝCH USKUPENÍ. Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Mgr. Michaela Holubová.

Základní odborné pojmy z dané problematiky v anglickém jazyce 5)

Možnosti podpory pečujících o seniory se sníženou soběstačností ze strany obce a státu

Průzkum neziskového sektoru

Přehled dotačních titulů pro NNO v roce 2016

Význam dobrovolnictví v oblasti zdravotně sociální péče

Váš kraj, Váš rozpočet

Váš kraj, Váš rozpočet

Co je to referenční byznys?

Dobrovolnictví. v programu D-klubu

Pomáháme. aneb: Největší firemní dárce. Skupina ČEZ. prof. Úsporný

Sociální agentura, o.p.s.

Příloha č. 1 Mezinárodní klasifikace neziskových organizací ICNPO. Kultura a umění Sport Rekreační činnosti 2

Podzimní škola MPSV v Táboře

Komunitní plán - plán rozvoje sociálních služeb a dalších činností v obci Krásná Lípa v období

CSR a firemní dobročinnost Filantropie Sponzorství Dobrovolníci

Výroční zpráva. SDH Pavlínov. za rok 2017

Vznik pobočky Sokolov

Pravidla pro čerpání příspěvků z Fondu DofE

Výroční zpráva je zpracována za období počínající dnem 1. ledna 2017 a končící dnem 31. prosince 2017 na základě vyhodnocení činnosti SDH Bozkov.

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ NÁVRHŮ

Strategický plán rozvoje sportu v obci Jenišovice

Možnosti a omezení NNO na tvorbě regionální rodinné politiky. Ing. Mgr. Vít Janků Společně o. p. s.

TyfloCentrum Brno, o. p. s.

M e t o d i c k ý materiál odboru dozoru a kontroly veřejné správy Ministerstva vnitra

A3 HnutíNezávislý život. Elena Pečarič. YHD Sdružení pro teorii a kulturu postižení(slovinsko)

Plán rozvoje sportu OBEC NUČICE

PROSTOR PRO VÁŠ SVĚT. 7let. pro vás

PLÁN ROZVOJE SPORTU Obce Háj u Duchcova na rok

Výroční zpráva za rok 2009

VÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, spolek

BUDOUCNOST FINANCOVÁNÍ NEZISKOVÉHO SEKTORU z pohledu Ministerstva kultury

Plán rozvoje sportu. obce Libňatov na období

Řeckokatolická charita

1 Úvod k problematice podnikání v kultuře a umění, vymezení Arts managementu včetně jeho významu pro kulturu a umění... 17

verze 3 ( ), Doc. Pavel Navrátil, Dr. Monika Punová

I. CÍL A ZAMĚŘENÍ GRANTOVÉ VÝZVY 2016

Zákon o dobrovolnické službě. Dobrovolnická služba (a)

Charita sv. Anežky Otrokovice, Na Uličce 1617, Otrokovice tel , DOTAZNÍK DOBROVOLNÍKA

Doprovodné obrázky a videa na Internetu

AKČNÍ PLÁN MĚSTA PLZNĚ K PODPOŘE

TOTEM regionální dobrovolnické centrum PROJEKT ZEITBANK 55+

Mezinárodní humanitární právo

2.5 Příklady dobré praxe: FOKUS Vysočina

Plán činnosti rozvoje EVVO rok Strana 1

Plán činnosti rozvoje EVVO rok Strana 1

Sociálně zdravotní sdružení Futura Onlus

Návod jak psát závěrečnou zprávu * Průvodce pro neziskové organizace

PRAVIDLA pro poskytování příspěvků z rozpočtu města (od 2013)

Plán rozvoje sportu na rok Město Votice

Program Pět P. Marie Forgáčová. koordinátorka programu


Úvodní slovo. Informace o organizaci

Rodinná pohoda, o.s.

Služby a podpora osob po poškození mozku v komunitě. Mgr. Marcela Janečková Mgr. Tereza Žílová

M Ě S T O P R O S E Č


JIKA Olomoucké dobrovolnické centrum, o.s. Olomouc, Rooseveltova 84 IČO: VÝROČNÍ ZPRÁVA 2011

DOTACE Dotace Dotace

Bulletin Dobrovolnického centra České Budějovice 01/2012. Jak děti z Klubu Pathfinder pomáhají?

Plán rozvoje sportu Obce Lubná Lubná v pohybu

NÁRODNÍ DOTAČNÍ PROGRAMY MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ. Ing. Klára Dostálová, 1. náměstkyně ministryně

CRM pro neziskovky, o. s. Zpráva o činnosti 2012

Dotační neinvestiční program ORGANIZACE SPORTU 2018

Informace o žadateli Název neziskové organizace (použijte prosím název registrovaný v Rejstříku NNO):

Transkript:

POKYNY KE STUDIU Rozšiřující data na Internetu Doprovodné obrázky a videa na Internetu Rejstřík pojmů 2 JAK SE DOBROVOLNICTVÍ DĚLÍ Čas ke studiu: 2 hodiny Cíl: Po prostudování této podkapitoly jaké existují odvětví dobrovolnictví; jak se může dobrovolník zapojit.xxxxx. Kapitola je zaměřena na základní členění dobrovolnictví, doplněna o příklady a možnosti zapojení se do jednotlivých oblastí. Výklad Dobrovolnictvím se ve většině případů pomáhá jedinci, či skupině s nějakým nedostatkem. Tento nedostatek může vznikat z různých důvodů. Proto se také dobrovolnictví dělí dle různých pohledů. 2.1 Dělení dle rozsahu 2.1.1 Dárcovství S dárcovstvím se v naší společnosti setkáváme velmi často. Je to spíše pasivní forma pomoci, kdy stačí poslat zprávu z mobilního telefonu, nebo udělit příkaz bance. Tento druh pomoci je v současnosti nejvíce rozšířen. Využívá se

pravidelně, když organizace, či jedinec potřebuje od dárců získat finanční podporu. Příkladem je systém Adventních koncertů probíhajících již tradičně v české televizi. Vybírá se jak je uvedeno výše buďto bankovní platbou na dané bankovní číslo, nebo zasláním tzv. dárcovské sms. Server, který je na tento typ pomoci zaměřen naleznete na www.darcovskasms.cz, nebo www.darujspravne.cz. 2.1.2 Výpomoc Občanská výpomoc, nebo sousedská výpomoc. Zde se jedná převážně o výpomoc v okruhu rodiny, či přátel. Vyznačuje se spontánností, neočekáváním finančního ohodnocení (jako ostatně každá dobrovolná činnost) a dále tím, že člověk, který jí vykonává, ji považuje za samozřejmou (například vnuk běžně přináší babičce ze sklepa uhlí). Jako systém vzájemných protislužeb se dobrovolná občanská výpomoc značně rozvíjela v době totalitního režimu, kdy nebylo možné některé věci koupit a jen díky výměnám a vzájemné pomoci bylo možné některé důležité věci sehnat. Její kořeny je možné najít v historii, například v době, kdy neexistovaly stroje a zemědělská výroba byla závislá zvláště při sklizni na tom, jak si jednotliví zemědělci vzájemně pomohli. Přestože není v dnešní společnosti výpomoc velmi rozšířená, má celkem široké možnosti, a to hlavně z toho důvodu, že na ní nepomýšlí česká legislativa. Takže pokud svému sousedovi pomáháte s výstavbou jeho domu nahodile a on vám za to nahodile zařízne husu, pak je to v pořádku. 2.1.3 Vzájemně prospěšné dobrovolnictví Jedná se o vzájemnou pomoc v rámci komunity. Tuto činnost vykonávají členové komunity v rámci realizace společných cílů a zájmů a je k užitku převážně členům komunity. Tomu však neodpovídá zařazení dobrovolných hasičů do této skupiny. Ti sice pořádají pro svůj rozvoj cvičení a pro svou zábavu soutěže a plesy, ale současně je jejich hlavním cílem zachraňovat druhé (ne členy organizace) před požáry, což je spíše veřejně prospěšným dobrovolnictvím.

V některých organizacích tedy mohou probíhat činnosti jak vzájemně, tak i veřejně prospěšné. Nejvýraznějším příkladem vzájemně prospěšného dobrovolnictví je spolková činnost. Ta má v českých zemích dlouholetou tradici, přestože v době totalitního režimu byla téměř přerušena. První spolky, které v Čechách podporovaly rozvoj národní kultury, umění, vědy a vzdělávání, vznikaly v období Národního obrození (zhruba od r. 1830). Byly to například tělocvičné, ženské a okrašlovací spolky, pěvecké sbory, dobrovolní hasiči. Tyto spolky sloužily hlavně ke zvýšení vzdělanosti a povědomí o bohaté minulosti českého národa. V období tzv. První republiky se počet spolků a jejich aktivit neustále zvyšoval. Tehdy vzniklo také mnoho spolků věnujících se veřejně prospěšné dobrovolné činnosti. Tato doba je označována za zlatý věk spolkového života. Některé ze spolků, které tehdy vznikly, přetrvaly až do dneška a ty, jejichž činnost byla totalitním režimem násilně přerušena, se snaží navazovat na své dřívější aktivity. I dnes vznikají stále nové spolky zvláště v oblasti kultury, sportu a volnočasových aktivit dětí a mládeže. V dnešní době opět nastupuje tento systém, kdy lidé z oblasti společného zájmu pečují o určitou věc, či oblast. Tato činnost je podporovanou oblastí různých dotačních programů, protože je to nejpřirozenější způsob starosti o své přirozené okolí. 2.1.4 Veřejně prospěšné dobrovolnictví Touto činností se zabývají především dobrovolnická centra a neziskové organizace. Veřejně prospěšné dobrovolnictví je dobrovolná činnost ve prospěch druhých, která je podobná placené práci v tom smyslu, že dobrovolník má vymezenou činnost, které se věnuje a která musí být vykonána tak, aby se na ní mohl příjemce pomoci polehnout. Oproti vzájemně prospěšnému dobrovolnictví je u tohoto typu dobrovolnictví na prvním místě potřeba být užitečný svému okolí. Na tomto druhu dobrovolné činnosti je postavena práce mnoha neziskových organizací a její organizaci se věnují dobrovolnická centra. Tato činnost může plnit svou roli pouze tehdy, když je řádně zorganizována a když je vymezena role dobrovolníka a jeho vztah k zaměstnancům organizace. Dobrovolník potřebuje jasně znát poslání organizace, mít dobrý výcvik a cítit osobní odpovědnost za práci, kterou vykonává. Pokud se budete chtít zapojit do

dobrovolnických aktivit, můžete získat aktuální informace na stránkách www.dobrovolnik.cz v sekci Dobrovolnictví nabídka a poptávka. 2.1.5 Dobrovolná služba Jedná se o obvykle dlouhodobý (až několika měsíční) závazek věnovat se dobrovolné práci často mimo svojí zemi. Má mnoho znaků společných s veřejně prospěšným dobrovolnictvím. Důležitá je zde dlouhá doba trvání služby a formalizovaný vztah k organizaci, která dobrovolníka vysílá a pro kterou pracuje. Tyto prvky jsou důležité zejména při dobrovolné službě v zahraničí, kdy je nutné zařídit pojištění a absolvovat různá školení. Příkladem může být Evropská dobrovolná služba organizována pro mládež od 18 do 25 let. Server http://www.evs.place.cz/ přináší základní informace o této službě. Další možností, o které jste již někdy slyšeli je mezinárodní humanitární organizace Lékaři bez hranic. Tato zajišťuje odborným personálem lékařskou pomoc v místech postižených válkou, přírodní katastrofou, v uprchlických táborech apod. 2.2 Dělení dle času Na dobrovolnickou činnost se lze dívat z různých hledisek. Dalším možným dělením je dělení podle doby trvání dobrovolné činnosti. Tak lze dobrovolnou činnost rozdělit na dobrovolnou pomoc při jednorázových akcích a dlouhodobou dobrovolnou činnost a dobrovolnou službu. 2.2.1 Jednorázová činnost Nejčastěji dobrovolníky zajišťovanou akcí bývají veřejné sbírky, dále pak benefiční a informační akce, koncerty atd. Může zde spadat také pomoc po živelné katastrofě. Při jednorázové pomoci stačí ústní dohoda mezi dobrovolníkem a organizací. Vždy mějte na paměti, že jednotlivé dobrovolníky je vhodné proškolit, jakým způsobem je po něm výpomoc požadována. 2.2.2 Dlouhodobá činnost Dlouhodobá dobrovolná činnost je pravidelná a opakovaná. Vztah mezi organizací a dobrovolníkem by měl být formalizován smlouva by měla být písemná. Organizace pak může s dobrovolníkem a jeho činností na určitou dobu počítat, proto také může investovat do přípravy popř. pojištění za škody. Dobrovolná služba je

nejen dlouhodobá, ale současně nepřetržitá v podstatě vyplňuje čas jako zaměstnání. Dobrovolník touto činností tráví 20 a více hodin týdně. Většinou se jedná o činnost v zahraničí. Mnoho dobrovolníků ji proto může využít k tomu, aby se zdokonalili v cizím jazyce, či poznali jiné kulturní prostředí. Dlouhodobou možností je například vypomáhat v nemocnicích. O dlouhodobé programy se vždy stará nějaká organizace. Příkladem může být dobrovolnické centrum Lékořice (http://www.lekorice.com/program-dobrovolnici-v-nemocnicich-18). 2.3 Dělení dle společenského života vykonávají: Dělení podle oblasti společenského života, ve které dobrovolníci svou činnost 2.3.1 Sociální oblast a zdravotnictví V této oblasti se můžete realizovat nejsnáze. A to především proto, že právě v souvislosti s touto oblastí jsou dobrovolníci nejčastěji zmiňováni. Jsou zde sice kladeny nejvyšší nároky na jejich profesionalitu, ale s přípravou a zaškolením vám pomůže samotná organizace. Je to především proto, že zde na dobrovolnících často závisí nejen spokojenost klienta, ale i kvalita jeho života. Navíc v některých případech je na dobrovolnících přímo závislé dosažení cíle organizace (to je například tam, kde jediným zaměstnancem organizace je koordinátor a školitel dobrovolníků a samotnou práci s klientem vykonávají pouze dobrovolníci). 2.3.2 Humanitární organizace Humanitární organizace si většinou profesionalitu dobrovolníků, velmi pečlivě hlídají a od dobrovolníků ji požadují. Jejich dobrovolníci pomáhají v neobvyklých krizových situacích, jako jsou živelné katastrofy a válečné konflikty. To je oblast, která by se určitě nedala pokrýt pomocí placených profesionálních pracovníků, protože v co nejrychlejší době je potřeba pomoci velkému počtu postižených lidí a možnosti profesionálů bývají omezené.

2.3.3 Ochránci životního prostředí V oblasti ochrany životního prostředí existují velké organizace budované pouze na činnosti dobrovolníků, které působí v regionech, celostátně i na mezinárodní úrovni. Věnují se jak řešení ekologických problémů, tak i jejich předcházení, formou různých protestů (demonstrací, podpisových akcí, atd.). K práci v oblasti ekologie je motivátorem často pocit, že dobrovolníci mohou dosáhnout velkých změn ve prospěch všech, dokonce zachránit svět před sebezničením. V české republice na tuto oblast pamatuje zákon. Takže pokud chcete svému životnímu prostředí pomoci, pak můžete založit občanské sdružení, jeho ž cílem je ochrana životního prostředí. Tato sdružení, pak musí být pravidelně informována o všech řízeních, týkajících se životního prostředí v regionu. 2.3.4 Činnost spolků Se sportem je již tradičně spojena spolková činnost. Například jeden z nejznámějších je Sokol, který přežil i éru tzv. reálného socialismu. Ale jsou to nejen velké organizace s celostátní působností, patří sem i spolky sdružující sportovce a jejich fanoušky kolem malých sportovních klubů. Dobrovolníci se zde starají o údržbu majetku klubu (hřiště, klubovny), nebo o přípravu dětí a mládeže. V malých vesnicích je sportovní spolek často jedinou organizací, která nabízí program pro volný čas dětem a mládeži. Ve Velké Británii dokonce vznikají při sportovních klubech komunitní centra. 2.3.5 Kultura Kultura je také (stejně jako sport) oblast, ve které pracovaly již první spolky, například spolky okrašlovací. Nejčastěji to byly spolky zaměřující se na určitou kulturní památku, o jejíž údržbu se staraly a připravovaly akce osvětlující její historii, dále spolky pořádající kulturně-vzdělávací akce. Po roce 1989 vzniklo také mnoho neziskových organizací, ve kterých neprofesionálové dobrovolníci prezentují své představy o umění a vytváření tak další alternativy uměleckého vnímání. Zcela nepochybně, zde spadají také pěvecké sbory, které se v nemalé míře starají o rozvoj části kulturních prožitků v obcích.

2.4 Dělení podle vzniku Při vzniku potřeby dobrovolnictví mohou nastat v zásadě dvě možnosti. 2.4.1 Zdola nahoru První vzniká tak, že skupina lidí (kteří možná ani o dobrovolnictví nic netuší), začne pořádat nějakou aktivitu, či bojovat za určitý cíl. Postupně se pro zlepšení práce začíná vytvářet struktura a vzniká tak dobrovolná organizace, která se může přerodit až v neziskovou organizaci. Následně pak uskutečňuje své poslání pomocí dobrovolníků. Příkladem takovéhoto uskupení může být skupina občanů města snažící se o vybudování hřiště pro děti. 2.4.2 Shora dolů Organizace, kde vzniká dobrovolnictví shora dolů, je taková organizace, kde se pracovní tým skládá nejdříve pouze z profesionálů. Ti se pak rozhodnou, že by mohli svou práci zefektivnit, či doplnit činností dobrovolníků. Pak tedy začnou hledat vhodné dobrovolníky a zapojovat je do své práce. Tento způsob vzniku v sobě zahrnuje příchod dobrovolníků zvenčí dovnitř, což může mít jak výhody v oživení dosavadních služeb, zároveň však tyto nové prvky mohou dosavadní profesionálové vnímat jako ohrožení. 2.5 Dělení dle role v organizaci Cíle organizace jsou různá a i proto se teď zaměříme na to, jakou roli hraje dobrovolnictví v dané organizaci. 2.5.1 Hlavní činnost V organizaci, kde je dobrovolnictví hlavní formou činnosti, závisí na dobrovolnících celý její chod a plnění jejího poslání. Taková organizace má jednoho či několik málo profesionálních pracovníků, kteří jsou většinou koordinátory dobrovolníků a organizátory. Samotnou práci pak vykonávají dobrovolníci. Jsou to například organizace koordinující dobrovolníky v nemocnicích či hospicích, nebo již zmíněné humanitární organizace.

2.5.2 Součást práce organizace Když je dobrovolnictví součástí práce organizace, znamená to, že část práce profesionálních zaměstnanců, dělají dobrovolníci a tím vlastně snižují finanční náklady organizace. Tuto formu dobrovolnictví často dělají různí odborníci, kteří kromě svého zaměstnání vykonávají činnost odpovídající jejich profesi jako dobrovolníci v neziskových organizacích. Například účetní vede jako dobrovolník účetnictví neziskové organizaci, dobrovolník psycholog školí další dobrovolníky pro práci s klientem nebo dobrovolník právník sestavuje neziskové organizaci smlouvy. 2.5.3 Doplňková činnost Dobrovolnictví jako doplňková činnost zefektivňuje a zkvalitňuje služby organizace. Ta však na dobrovolnictví není závislá a mohla by i bez něj plnit své hlavní cíle. Sem patří například dobrovolná činnost týkající se vyplnění volného času a přispívající k psychické pohodě klientů v ústavních zařízeních. Shrnutí pojmů Dárcovství je pasivní forma pomoci. Občanská výpomoc je výpomoc v okruhu rodiny, či přátel. Výpomoc v rámci komunity vykonávají členové komunity v rámci realizace společných cílů a zájmů. Veřejně prospěšné dobrovolnictví organizují dobrovolnická centra. Dobrovolník zde vykonává vymezenou činnost, jejíž provedení musí být spolehlivé. Dobrovolná služba je dlouhodobý závazek dobrovolnické činnosti. Mezi jednorázové činnosti patří veřejné sbírky, benefiční a informační akce, koncerty apod. Dlouhodobé činnosti jsou pravidelné a opakované. Dle společenského života dělíme dobrovolnickou činnost:

sociální oblast a zdravotnictví; humanitární organizace; ochránci životního prostředí; činnost spolků; kultura. Dle systému vuniku dělíme dobrovolnickou činnost: zdola nahoru; shora dolů. Dle role v organizaci dělíme dobrovolnickou činnost: hlavní činnost; součást práce organizace; doplňková činnost. Doporučení Při klasifikaci dobrovolnické aktivity se vychází z více hledisek a stejně tak při hledání dobrovolnické činnosti byste si měli vyjasnit, jaké jsou vaše možnosti a podle toho danou aktivitu hledat. Otázky 1. Uveďte, jak lze realizovat dobrovolnictví ve formě dárcovství. 2. Jak označíme dobrovolnickou aktivitu hráčů fotbalu úklid a údržba tribuny fotbalového hřiště? 3. Jak označíte dobrovolnickou činnost z hlediska časového, pokud dobrovolník pracuje 30h týdně po dobu jednoho roku?

REJSTŘÍK POJMŮ dárcovství dlouhodobá činnost dobrovolná služba doplňková činnost hlavní forma činnosti jednorázová činnost součást práce organizace veřejně prospěšné dobrovolnictví výpomoc vzájemná pomoc