PRŮVODCE NEMOCNICÍ PODPORA PRO PACIENTY A KLIENTY NEMOCNICE

Podobné dokumenty
PŘIHLÁŠKA DO CELOSTÁTNÍ SOUTĚŽE BEZPEČNÁ NEMOCNICE. Systém psychosociální intervenční služby v Nemocnici Jihlava p.o.

PŘIHLÁŠKA DO CELOSTÁTNÍ SOUTĚŽE BEZPEČNÁ NEMOCNICE

Bezpečná nemocnice. Chránit (nejen personál) = dobře informovat (používání vhodných OOPP)

Bezpečnostní kamerový záznamový systém Zajištění bezpečnosti pacientů na ODN 3

Datum zpracování projektu: 2016

NEMOCNICE RUDOLFA A STEFANIE BENEŠOV

Lékové rozlišení - nejvyšší standard bezpečí

Proč se nemocnice musí změnit

Podrobné informace k soutěži Bezpečná nemocnice najdete na:

Regionální zdravotnictví Zlínského kraje MUDr. Lubomír Nečas náměstek hejtmana ZK


Psychiatrická nemocnice Podřipská 1, Horní Beřkovice IČO: tel.:

Kvalita zdravotní péče, řízení kvality a bezpečí v Oblastní nemocnici Jičín a. s.

2007 založení Centra Amelie v Olomouci 2008 zahájení jednání s vedením Onkologické kliniky FN Olomouc o možnostech dobrovolnického programu na

Příslušná legislativa Úmluva o závodních zdravotních službách, publikovaná pod č. 415/1988 Sb., zákon č. 372/2011 o zdravotních službách a podmínkách

Ing. Jan Mlčák, MBA. Nemocnice Pelhřimov p.o.

Elektronická ošetřovatelská dokumentace v ošetřovatelském procesu. Mgr. Bc. Marie Brilová, MBA

Jak probíhá certifikační audit? Mgr. Erna Mičudová Květen 2014

102/2012 Sb. VYHLÁŠKA

Standard akutní lůžkové psychiatrické péče Obsah

1. Název projektu: Deinstitucionalizace služeb pro duševně nemocné

Řízení lidských zdrojů a akreditace. Ing. Lenka Nétková

JAK SNÍŢIT ADMINISTRATIVNÍ ZÁTĚŢ A ZVÝŠIT BEZPEČÍ PŘI POSKYTOVÁNÍ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Supervize ve zdravotnictví zbytečnost nebo pomoc?

[ SOUHRN VÝSLEDKU PERSONÁLNÍHO AUDITU Z A NÁSLEDNÝCH VLASTNÍCH OPATŘENÍ NEMOCNICE JIHLAVA P. O.]

TELEMEDICÍNA V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

Bezpečnost pacientů v nemocnicích

DOPORUČENÍ ČOSKF ČLS JEP K ZAJIŠTĚNÍ SLUŽBY KLINICKÉHO FARMACEUTA NA LŮŽKOVÝCH ODDĚLENÍCH ZDRAVOTNICKÝCH ZAŘÍZENÍ V ČR

Spokojenost klientů ve FN OSTRAVA. MUDr. Svatopluk NěmeN

HOSPICOVÁ PÉČE. Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje

Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví

KRAJSKÝ ÚŘAD JIHOMORAVSKÉHO KRAJE. Žádost PRÁVNICKÉ osoby o udělení oprávnění k poskytování zdravotních služeb ( PŘEREGISTRACE )

V ý r o č n í z p r á v a. Psychiatrická léčebna v Opavě. MUDr. Ivan Drábek, ředitel léčebny Opava, únor 2013

Výroční zpráva Thomayerova nemocnice

StaproFONS. Petr Siblík. Objednávání pacientů

Plán rozvoje kvality péče a bezpečí pacientů PNHoB na období

OBSAH BTL CARDIOPOINT-NET 2 TECHNICKÉ PARAMERTY 10 BTL CARDIOPOINT 12 ŘEŠENÍ PRO ORDINACE 4 ŘEŠENÍ PRO KLINIKY 6 ŘEŠENÍ PRO NEMOCNICE.

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_12 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ HRAZENÝCH SLUŽEB

Koncepce zdravotnictví v Královéhradeckém kraji , INMED, Pardubice Ing. Miroslav Procházka, Ph.D.

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_12 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ HRAZENÝCH SLUŽEB

Podpora zdraví v Nemocnici Pelhřimov

PŘIHLÁŠKA DO CELOSTÁTNÍ SOUTĚŽE BEZPEČNÁ NEMOCNICE

Zdravotnická zařízení v České republice v 1. pololetí 2003

Název IČO Fakultní nemocnice Brno. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Název IČO Všeobecná fakultní nemocnice v Praze. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Ošetřovatelství v primární péči. Miroslava Kyasová Katedra ošetřovatelství

Rehabilitace v psychiatrii. MUDr. Helena Reguli

VYUŽITÍ PORTÁLU DEKUBITY.EU A VÝSLEDKY ANKETY VÝŽIVA A DEKUBITY. Michaela Hofštetrová Knotková Nina Müllerová

Příloha č. 1: Akreditační standard SAK: XIII. Řízení lidských zdrojů

PRÁVA PACIENTŮ PRÁVA HOSPITALIZOVANÝCH DĚTÍ

Konference INMED. Plány a důvody konsolidace nemocnic Pardubického kraje. Ing. Roman Línek, MBA 1.náměstek hejtmana

Název IČO Thomayerova nemocnice. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Priorita VII. - Podpora pobytových služeb

Přímá alokace nákladů na případ v klinické praxi IKEM

Bezpapírová psychiatrická nemocnice utopie nebo výzva? MUDr. Jaromír Mašek Psychiatrická nemocnice Havlíčkův Brod

Po ukončení editace ZÁZNAMU HOSPIZALIZACE můžeme vytisknout potřebné formuláře prostřednictvím ikony tisku z dolní nástrojové lišty.

Nemocnice s poliklinikou Karviná-Ráj příspěvková organizace. Nemocnice v Orlové. neskončila

Role nelékařů v českém zdravotnictví. Dana Jurásková CEVRO Praha

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Zahajovací konference

PŘÍPADOVÁ STUDIE ORGANIZACE DENOKINN: PROJEKT DOMÁCÍ PALIATIVNÍ PÉČE A SOCIÁLNÍ PODPORY

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_12 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ HRAZENÝCH SLUŽEB

Název IČO Fakultní nemocnice v Motole. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_11 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ HRAZENÝCH SLUŽEB

Edukace zaměstnanců Nemocnice Třebíč, příspěvkové organizace, v hygienické dezinfekci rukou pomocí UV lampy

Orlickoústecká nemocnice, a.s.

Integrace a komunikace IT ve zdravotnictví

Výsledky hodnocení zdravotnických pracovišť pacienty jako facilitující prvek pro management i řadové zdravotníky. MUDr.

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_12 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ HRAZENÝCH SLUŽEB

Nežádoucí události za 2. pololetí roku 2017

Projekty Ministerstva zdravotnictví pro období OP Zaměstnanost

Pracovní podmínky zdravotníků v ČR. Veronika Di Cara, Petra Charvátová Tomáš Petr Prezidium ČAS

LOGBOOK. Specializační vzdělávání v oboru. (nutriční terapeut)

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_12 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ HRAZENÝCH SLUŽEB PRACOVIŠTĚ LŮŽKOVÉ PÉČE

Systém psychosociální intervenční služby ve FN Hradec Králové současnost a perspektivy. David Tuček Martina Drápalová

Medicína katastrof Brno 2014

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_11 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ HRAZENÝCH SLUŽEB

ORGANIZACE DOBROVOLNICKÉHO PROGRAMU V OBLASTNÍ NEMOCNICI KLADNO

Vnitřní předpis pro pacienty Endokrinologického ústavu

Edukační materiály pro pacienty po totální endoprotéze kyčelního kloubu

A) VZDĚLÁVÁNÍ A PODPORA STŘEDNÍHO ZDRAVOTNICKÉHO MANAGEMENTU A.1) OSOBNOSTNÍ ROZVOJ A EMOČNÍ INTELIGENCE

PROHLOUBENÍ NABÍDKY DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ NA VŠPJ A SVOŠS V JIHLAVĚ

Obecná a specializovaná paliativní péče

organizované NCO NZO pro rok 2014/2015 Mgr. Marie Malinková NCO NZO

LOGBOOK. Specializační vzdělávání v oboru ORGANIZACE A ŘÍZENÍ VE ZDRAVOTNICTVÍ

POHLEDEM MENTORKY. Autor: Hlinecká Miloslava Neurologické oddělení Orlickoústecká nemocnice, a.s.

Další vzdělávání dospělých Ústí n. L. realizované akce a akreditované vzdělávací programy MPSV ČR v roce 2017

Mobilní specializovaná paliativní péče (MSPP) v roce 2017

PROSÍM, POLKNĚTE SI 2.

Možnosti podpory tělesného i duševního zdraví u zaměstnanců

Pracovní skupina pro bezpečí zdravotníků při profesní organizaci ČAS. Sněm předsedkyň, Praha Jindra Kracíková

Vzdělávání nelékařů - zhodnocení vzdělávacích aktivit

Andrea Kropáčová

NEMOCNICE JIHLAVA DODÁVKA PET/CT

ROZVOJ PALIATIVNÍ PÉČE V RÁMCI NEMOCNICE MILOSRDNÝCH SESTER SV. KARLA BOROMEJSKÉHO V PRAZE

Závazné pokyny pro vyplňování statistického formuláře E (MZ) 3-01:

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Návrh VYHLÁŠKA. ze dne. o minimálních požadavcích na některé postupy vymezené vnitřními předpisy

ehealth na Vysočině ISSS 2013 David Zažímal

Kontinuita péče o nevyléčitelně nemocného dětského pacienta - od nemocnice po domácí prostředí. irena závadová domácí hospic Cesta domů

Transkript:

PŘIHLÁŠKA DO CELOSTÁTNÍ SOUTĚŽE BEZPEČNÁ NEMOCNICE Název projektu PRŮVODCE NEMOCNICÍ PODPORA PRO PACIENTY A KLIENTY NEMOCNICE Přesný název předkladatele Nemocnice Jihlava, příspěvková organizace Sídlo předkladatele (ulice, obec, PSČ) Vrchlického 59 586 33 Jihlava IČ 000 906 38 Právní forma Příspěvková organizace Kraje Vysočina Statutární zástupce předkladatele (tel. a e-mail) Projektový (řešitelský) tým (uveďte všechny členy projektového týmu včetně tel. a e-mailu na kontaktní osobu projektu) MUDr. Lukáš Velev, MHA ředitel nemocnice 567 157 150 velevl@nemji.cz Jozef Pavlík Ing. Alexander Filip Kontaktní osoba: Ing. Alexander Filip Tel:567 157 626 e-mail: filipa@nemji.cz

Projekt Nemocnice Jihlava, p. o. pro soutěž Bezpečná nemocnice PRŮVODCE NEMOCNICÍ PODPORA PRO PACIENTY A KLIENTY NEMOCNICE 26. 10. 2018 2 S t r á n k a

Abstrakt Orientace v nemocnici v běžném provozu je pro starší klienty a pacienty nemocnice komplikovaná, ať již z pohledu zdravotních komplikací nebo stresu spojeným ze strachu z diagnózy a následné léčby. O to horší je to v okamžiku, kdy z důvodu rekonstrukce dochází k přesunům ambulancí, lůžkových oddělení a uzavření komunikačních koridorů. Proto vedení nemocnice přistoupilo k řešení této situace ve vazbě na zahájení rekonstrukce interního pavilonu a k vytvoření pozice průvodce nemocnicí, který poradí, doprovodí, popřípadě pomůže se zavazadly. Prvotní záměr byl využít tuto službu na dobu rekonstrukce. Provozování této služby více jak 3 roky ukázalo, že je nezbytná i v běžném provozu. Obsah 1. Souhrn 2. Stručná charakteristika organizace 3. Zdůvodnění projektu 4. Cíl projektu 5. Analýza situace 5.1. Swot analýza 5.2. Analýza Stakeholders 5.3. Analýza provozních dějů 5.4. Analýza lidských zdrojů 5.5. Finanční analýza 6. Návrh zdůvodnění řešení problému 6.1. Postup řešení 6.2. Výstupy pilotního projektu 7. Časový plán zajištění projektu 8. Udržitelnost a opakovatelnost projektu 9. Monitorování a hodnocení projektu 10. Závěr 3 S t r á n k a

1. Souhrn: Do zdravotnického zařízení přichází pacient/klient, který potřebuje pomoc. Je ovlivněn nemocí, různými zdravotními problémy, nejistotou a obavami o své zdraví. Ocitá se v neznámém prostředí a ovlivněn strachem se hůře orientuje v nemocničním labyrintu. Vítanou pomocí se pak stane průvodce nemocnicí člověk, který ve správný čas poradí, ukáže kam a kudy jít, a případně doprovodí pacienta/klienta na určené místo v nemocnici. V souvislosti s rozsáhlými stavebními úpravami napříč nemocnicí se stala situace s orientací v nemocnici totálně nepřehlednou i pro personál natož pacienta potažmo klienta. Ze zkušeností, že sebelepší orientační systém v okamžiku neustálého přesunu lůžkových oddělení a ambulancí nenahradí fyzický kontakt a verbální informaci. Zejména pro starší generaci je to záchranný kruh vhozený do moře změn a záchrana v bludišti chodeb nemocnice. 2. Stručná charakteristika organizace Krajská nemocnice, příspěvková organizace Kraje Vysočina Spádová oblast 200 000 obyvatel, ve vybraných oborech cca 500 000 obyvatel Poskytovaná péče: Ambulantní a lůžková Základní a specializovaná diagnostická léčebná péče Preventivní péče a lékárenská činnost 621 akutních lůžek, 75 lůžek následné péče a 10 lůžek paliativní péče Personalistika: Celkem 1342 zaměstnanců - 214 lékařů, 939 NLZP, 78 THP a 111 dělnických Další činnost: Vědecko-výzkumná, vzdělávací a informační činnost Pregraduální, postgraduální a kontinuální vzdělávání pracovníků ve zdravotnictví Specializovaná centra - Krajské onkologické centrum, Kardiovaskulární centrum, Iktové centrum a Centrum pro léčbu roztroušené sklerózy, Onkogynekologické centrum Baby Friendly hospital od roku 2003 Akreditované zdravotnické zařízení SAK od roku 2008 Nemocnice podporující zdraví, člen HPH od roku 2011 Orientace na pacienta a kvalitu ošetřovatelské péče Motto: Nemocnice Jihlava Vaše nemocnice Pravidelná účast v soutěži Bezpečná nemocnice 3. Zdůvodnění projektu Projekt Průvodce nemocnicí vznikl jako řešení krizové situace spojené s rekonstrukcí interního pavilonu a s projektem na úspory energií v jejichž důsledku bylo nezbytné na delší období uzavřít páteřní komunikačních trasy a hlavní vstup do nemocnice s tím, že se bude jednat o dočasné organizační opatření. Čas a zejména VOX POPULI anketa mezi klienty ukázala, že zejména pro seniory a klienty se zdravotním handicapem je orientace v nemocnici našeho typu velice komplikovaná a stresující i v běžném provozu. Vezmeme-li v úvahu zhoršený zrak nebo jiné zdravotní obtíže, pak sebelepší orientační systém tuto situaci nevyřeší. 4 S t r á n k a

V Nemocnici Jihlava si dlouhodobě uvědomujeme, že poskytování kvalitních doplňkových 1 služeb v celém spektru přináší významnou přidanou hodnotu pro spokojenost pacientů a klientů nemocnice a snažíme se nezanedbat žádný podnět ke zlepšení nebo rozšíření spektra nabízených služeb tak, aby výstupem byl spokojený pacient/klient, který se bude do nemocnice v případě potřeby rád vracet bez stresu a obav, jestli zaparkuje, zda nebude bloudit, zda tu nebude zbytečně dlouho čekat a podobně. 4. Cíle projektu Primárním cílem zřízením funkce průvodce nemocnicí je pomoc pacientům/klientům naší nemocnice s orientací mezi jednotlivými pracovišti, poskytnutí informace o ordinačních hodinách, možnostech registrace do e@mbulance, seznámení se standardními i nestandardními situacemi, vysvětlení případných problémů či komplikací. Výsledkem snahy by pak měl vždy spokojený pacient a klient se službami naší nemocnice. Specifickými cíli projektu jsou: zjednodušení orientace v nemocnici zejména pro seniory a klienty se zdravotním handicapem omezení stresové zátěže klientů a pacientů pomoc při nástupu na hospitalizaci doprovod v rámci pohybu imobilních pacientů v době rekonstrukce (roky) i pomoc některým zaměstnancům a medikům s orientací vlivem neustálých přesunů oddělení a ambulancí kontinuální poskytování informací o změnách dispozic v rámci nemocnice Výstupem projektu je kvalitativní změna v přístupu ke klientům a návštěvníkům nemocnice. Základní principem doplňkové služby nemocnice je fyzická osoba průvodce nemocnicí, který ochotně poskytuje informace, týkající se umístění ambulantních provozů a klinických oddělení, doprovází a pomáhá se zavazadly napříč celou nemocnicí od pracoviště centrálního příjmu až na dané oddělení, u ambulantních pacientů doprovází do příslušné ambulance, seznamuje klienty s orientačními tabulemi, upozorňuje na barevná značení, která usnadňují orientaci v prostorech naší nemocnice. 1 Služby mimo poskytování zdravotní péče 5 S t r á n k a

5. Analýza situace 5. SWOT analýza Silné stránky (Strenghts) Omezení stresové zátěže klientů a pacientů Pomoc klientům a pacientům Komunikativní a empatický průvodce Využití nových orientačních systémů Slabé stránky (Weaknesses) Větší poptávka po službě než je jeden zaměstnanec schopen v reálném čase pokrýt V současné době projekt stojí a padá s jedním zaměstnancem - L.Dvořáčkem Příležitosti (Opportunities) Zvýšení spokojenosti a bezpečnosti pacientů Zvětšení povědomí o nemocnici a jejím renomé Rozšíření spektra poskytovaných služeb Hrozby (Threats) Dlouhodobý výpadek průvodce, ať již z důvodu zdravotního stavu nebo jeho odchodu (jedná se o penzistu) Nedostatek finančních prostředků 5.1 Analýza Stakeholders Stakeholder Zřizovatel Management Pacienti, klienti, návštěvníci Očekávání od projektu Zvýšení kvality poskytovaných doprovodných služeb Zvýšení renomé nemocnice Spokojený pacient, klient, návštěvník i zaměstnanec Zvýšení kvality poskytovaných doprovodných služeb Zvýšení renomé nemocnice Spokojený pacient, klient, návštěvník i zaměstnanec Omezení stížností Zjednodušení orientace v nemocnici Snížení stresu z nejistoty v novém nemocničním prostředí Zvýšení kvality poskytovaných doprovodných služeb 6 S t r á n k a

5.2 Analýza provozních dějů V Nemocnici Jihlava je instalován nový orientační systém, na více místech v chodbách je znázorněna mapa pavilonů, v rekonstruovaném interním pavilonu jsou jednotlivá podlaží pro lepší orientaci barevně odlišena. Ve spojovacích chodbách jsou průběžně umístěna vodítka směrovky s popisem pavilonů a barevným označením. Přesto se ukazuje, že ne vždy je to dostačující prostředek pro orientaci v nemocničním labyrintu, spousta klientů si těchto informací nevšimne nebo tyto informace přehlíží a pak zabloudí. Proto jsme zřídili pozici průvodce, který zajišťuje: poskytování informací o: o umístění jednotlivých ambulancí a klinických oddělení o změnách týkajících se přemístěných ambulancí či změn ordinačních hodin doprovod na oddělení při příjmu k hospitalizaci doprovod imobilních pacientů a klientů, pomoc se zavazadly informace o náhradních komunikačních koridorech po dobu uzavření hlavních chodeb a vstupu do nemocnice V ověřovací fázi projektu byla využívána zejména zpětná vazba od pacientů, klientů a doprovodů, která jednoznačně potvrdila: vysokou míru empatie v osobě průvodce nemocnicí pana Dvořáčka velký přehled ze strany pana L. Dvořáčka o ambulancích, o lůžkových odděleních a změnách vyvolaných rekonstrukcí Dalším opatřením, které vyplynulo v ověřovací fázi projektu byla změna stanoviště průvodce v závislosti na potřebách pacientů/klientů a návštěv, tak, jak se mění uspořádání vstupů do nemocnice, aby byl příchozím vždy k dispozici. L.Dvořáček u Orientačního schéma Nemocnice Jihlava 1 7 S t r á n k a

5.3 Analýza lidských zdrojů Pro pozici průvodce jsme vybrali zaměstnance, který pracoval v centrálním dispečinku sanitářů a s provozem i prostředím v celé nemocnici je dokonale seznámen. Stěžejní pro nás byly jeho vlastnosti člověka, který je empatický, komunikativní a ochotný vždy pomáhat lidem. 5.4 Finanční analýza Náklady jsou z pohledu přidané hodnoty a přínosu služby marginální. Vzhledem k tomu, že průvodce je v starobním důchodu a pracuje na dohodu s hodinovou sazbou sto korun lze říci, že vložené finanční prostředky se mnohonásobně nemocnici vrátí v podobě spokojených pacientů, klientů a návštěvníků nemocnice. 6. Návrh a zdůvodnění řešení projektu Pozice průvodce nemocnicí vznikla na základě potřeby pomoci našim pacientům/klientům během plánované rekonstrukce interního pavilonu, při které jsme věděli, že vzniknou přesuny oddělení a ambulancí do náhradních prostor a dále budou uzavřeny po nezbytnou dobu páteřní komunikační trasy i hlavní vstup do nemocnice. Původní plán byl, že pozice průvodce bude fungovat jeden rok, ale zkušenosti z praxe a pozitivní odezva nás přesvědčila o potřebě ponechat tuto službu, zejména pro seniory a klienty se zdravotním handicapem. Orientace v nemocnici našeho typu je velice komplikovaná a stresující i v běžném provozu, natož v době, kdy jsou ambulance a oddělení v rámci rekonstrukce přesunuty do náhradních prostor. I když máme nově instalovaný přehledný orientační nemocniční systém, přítomnost průvodce fyzické osoby s empatií je ničím nenahraditelná. 7. Časový plán zajištění projektu Plán projektu Fáze Období Popis Pilotní projekt 03 10/2016 Dočasné nasazení pouze v přechodné době Realizační fáze projektu 10/2016-03/2019 Nasazení průvodce na dobu od 07:00 do 14:00 hod. Pokračování projektu 04/2019 - dále Pokračováním v běžném provozu po ukončení rekonstrukcí 8 S t r á n k a

8. Udržitelnost a opakovatelnost projektu Na základě ověření praktické aplikovatelnosti projektu, reálných přínosů pro běžný provoz nemocnice a v podstatě i ze zpětné vazby od veřejnosti bylo potvrzeno, že přítomnost průvodce je v naší nemocnici velmi pozitivně vnímána, a to nejen pacienty /klienty, ale i veřejností a personálem. Průvodce, který perfektně zná nemocniční prostory, je dobrým rádcem a pomocníkem pro nové klienty, pacienty i návštěvníky, a jednoznačně nenahraditelným průvodcem seniorů a pacientů s handicapem. Zřízení pozice průvodce není náročné, ale velmi záleží na výběru vhodného pracovníka s komunikačními dovednostmi, kterého tato práce baví a je ochotný pomáhat lidem. Průvodce nemocnicí máme v plánu pro naše pacienty/klienty zachovat i po ukončení všech rekonstrukcí a pokračovat i v dalších letech a pokud to bude jenom trochu možné navázat i po případném odchodu pana Dvořáčka. 9. Monitorování a hodnocení projektu Realizace projektu probíhala v několika etapách a výsledky byly vždy na konci etapy vyhodnoceny pracovním týmem. Na jejich základě byl systém informací doplňován podle konkrétních požadavků pacientů, klientů a podle reálné aktuální situace v nemocnici. Tato metoda umožňuje efektivně reagovat na očekávání pacientů/klientů i veřejnosti a rychle uvádět dílčí výsledky, respektive náměty do praxe. IDNES 27.8.2018 Autor: Ilona Zelníčková Hodnocení projektu je v tomto případě velice jednoduché, protože se o to postarala v průběhu realizace média (viz odkazy na články a zprávy ČT). Protože současných trendem médií je psát spíše o negativních věcech, o to více je potěšující, že v průběhu realizace věnovala prostor této naší službě a je potřeba říci, že hlavní zásluha je opět v osobě pana Dvořáčka, který svým přístupem a empatií zaujme každého, včetně škarohlídů a dokáže je uklidnit a navodit u nich pohodu. 9 S t r á n k a

Odkazy: IDNES, 15.2.2016 autor: Eva Streichsbierová https://jihlava.idnes.cz/byvaly-sanitar-doprovazi-pacienty-po-nemocnici-v-jihlave-pm1-/jihlavazpravy.aspx?c=a160114_2218343_jihlava-zpravy_mv JIHLAVSKÉ LISTY 18.2.2016, autor: Michal Boček http://www.jihlavske-listy.cz/clanek19481-vysocina-ma-prvni-obet-vichrice.html?kom JIHLAVSKÝ DENNÍK, 25.2.2016 autor: BLANKA FIŠAROVÁ https://jihlavsky.denik.cz/zpravy_region/pomahat-lidem-me-tesi-rika-pruvodce-po-nemocnici- 20160225.html IDNES, 27. srpna 2018 autor: Ilona Zelníčková https://jihlava.idnes.cz/nemocnice-jihlava-rekonstrukce-interna-stavba-pruvodce-lubomirdvoracek-vysocina-gkz-/jihlava-zpravy.aspx?c=a180825_423100_jihlava-zpravy_mv ČT BRNO, Události v regionech, 28. 6. 2018 https://www.ceskatelevize.cz/ivysilani/10122427178-udalosti-v-regionechbrno/318281381990628-udalosti-v-regionech/obsah/629516-rekonstrukce-jihlavske-nemocnice 10. Závěr V tomto případě, jako jednom z mála, lze bez váhání konstatovat, že v průběhu realizace projektu přicházeli a přicházejí pouze pozitivní reakce, a naopak roste poptávka po této službě, zejména o víkendech a jak se ukazuje, potřebovali bychom více pánů Dvořáčků, abychom byli schopni všechny naše pacienty/klienty uspokojit. Na úplný závěr si lze přát, aby se nemocnici dařilo realizovat podobně úspěšné projekty pro širokou veřejnost a aby jich přibývalo v čase co nejvíce. 10 S t r á n k a