Já a změna? Pracovní e-book k projektu STOBkolo na www.stobklub.cz PhDr. Iva Málková, Mgr. Jana Divoká



Podobné dokumenty
Jak najít svůj cíl. a posilovat svoji důvěru v jeho dosažení

Plánujeme dosažení cíle

Půjdu do toho? Zvažme zisky a ztráty při změně životního stylu

Jak (ne)relapsovat? Udržujeme změnu životního stylu. Pracovní e-book k projektu STOBkolo na PhDr. Iva Málková, Mgr.

Pokyny k podávání elektronických žádostí Mládež v akci 2012

Sociální média a blogování

...a natrvalo. Hubněte zdravě... Pohyb. pilíř zdraví.

Pohybová aktivita Pohybem ke zvýšení kvality života

Cesta za Vaším pokladem tedy ebookem ;)

Program Podnikání 5. týden. a produktivita

FENG-ŠUEJ NA VAŠEM PRACOVIŠTI

Dotazník pro posouzení kvality života ženy v období po porodu MOTHER-GENERATED INDEX

Hodnocení kurzu e-lka

Příprava na vyučování Třídnických hodin s cíli v oblasti OSV. Ostrov. Ostrov. Název učební jednotky (téma) Stručná anotace učební jednotky

EM-kit Empowerment of immigrant women

3. série 2015/2016. Termín odeslání 3. série:

MENTORING/KOUČINK ČAS PRO SEBE ČAS PRO ROZVOJ.

Úžasný rok 2017 Váš plán pro úspěšný nový rok

PŘÍLOHA P III: VÝSLEDKY ODPOVĚDÍ V DOTAZNÍKU I. STUPEŇ

Motivace versus síla vůle

Cizí neznamená horší. A musí být drak vždycky jen hrozný a zlý? Drak Drango ze stejnojmenné knihy si prožil, jaké to je být zavrhovaným cizincem.

Soukromá střední odborná škola Frýdek-Místek, s.r.o.

Grantové řízení Oranžové hřiště

II. Hlavní část projektu

důvěru plnou Začněte Stavební kámen 1 S očekáváními zacházet ofenzivně Mám k vám

Příloha 1: Baterie on-line administrovaných dotazníků

Praha a EU: Investujeme do vaší budoucnosti TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A ROZPOČTEM HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY

ISO 400 1/13 sekundy f/5,6 ohnisko 55 mm. 214 CANON EOS 500D: Od momentek k nádherným snímkům

1. Úvod do vědomého snění

DETOX ŠATNÍKU. aneb Najděte svůj. styl

MODELOVÁ SITUACE: OBCHODNÍ JEDNÁNÍ HMYZOUNI

Skupinový nácvik sociálních a asertivních dovedností

...a natrvalo. Hubněte zdravě... Výživa. pilíř zdraví.

KONTAKTNÍ SKUPINA ŘEDITELŮ

1. krok Přihlaste se. Klikněte na políčko Přihlášení

Představení projektu Osobní plány Chci změnu. PhDr. Iva Málková Ing. Martin Pávek

Strategické plánování Ramusu

Velikost skupiny libovolná. Čas 40 minut

CURLINGOVÝ TURNAJ PRO NEREGISTROVANÉ HRÁČE

Život ženy. Už vím! Srozumitelně o těle a duši pro ženy s mentálním postižením

Abstrakt. Obr. 1: Experimentální sestava pro měření rychlosti světla Foucaultovou metodou.

Ahoj kamarádi, rok se s rokem sešel a v našem lese je bílo až oči přecházejí. Všechny stromy se oblékly do nadýchaných jiskřivých kabátů, na kterých

Během zadávání textu může aplikace Word občas některá slova podtrhnout červeně, zeleně nebo modře.

Komunikace se zákazníkem

ISO 400 1/250 sekundy f/2,8 ohnisko 70 mm. 82 CANON EOS 550D: Od momentek k nádherným snímkům

Otázky a odpovědi. k dotačnímu titulu

PETR MOŽNÝ. Psychiatrická léèebna, Kromìøíž

Manuál systému servisních smluv Schneider Electric

HÁDANKA (stará česká): Tázala se hryzka, je-li chňapka doma. (Myš a kočka)

MUDr. Stanislav Trèa, CSc. PLÁNOVANÉ RODIÈOVSTVÍ Nejlepší cesta k narození zdravého dítìte

Projekt Odyssea,

SEZNAM PŘÍLOH. Příloha č. 1 Dotazník pro otce v mladých rodinách

Příprava na vyučování s cíli osobnostní a sociální výchovy

EMMA SARGENTOVÁ TIM FEARON. Jak sebejistě. mluvit. s kýmkoli v každé situaci

TAJ MAHAL MOCNÍ MAHARADŽOVÉ HONOSNÉ PALÁCE

ROZHLASOVÝ PŘIJÍMAČ S BUDÍKEM PHILIPS AJ 3120

Podnikový management. Řízení vlastního času manažera

1. BAZILIŠEK. (Původní název AMÉBA ) Dvůr, hřiště, lesní prostranství, louka. Cíle

Den zdraví v Praze se STOBem s tradičně bohatým programem

Pokyny pro fotografování rekreačních domů

VZDĚLÁNÍ A ŠKOLENÍ 1. Proč jste se rozhodl studovat? 2. Můţete nám něco říci o svém vzdělání?

Utajené vynálezy Nemrtvá kočka

projekt č. CZ.2.17/2.1.00/37095

EDICE UČEBNÍCH TEXTŮ MANAGEMENT PRACOVNÍ PRÁVO. JUDr. Věra Hrouzková

INTRO. Očekávaný přínos pro byznys však u drtivé většiny těchto značek nikdy nepřijde. Na českém Facebooku vydělává pouze 15 % firem.

ewrc.cz Čtenářská fotosoutěž - poradna II. Autor: Libor Jungvirt, :00

4. lekce: LESNÍ STUDÁNKY (45 min)

OBECNÝ PŘEHLED ZE SVĚTA PRÁCE OBORY KATEGORIE E

Kapitola z diplomové práce Marie Brázdové: Využití internetu ve výuce matematiky. PedF UK v Praze, Jedna z aktivit v praxi

Strategie Kapitola 5 Kapitola 6

7 tipů, jak napsat skvělý životopis. Vladimíra Sedláčková personální manažerka Moravské vysoké školy Olomouc

TEST : Zvládání zátěže - StresTest

Okno Editoru nabízí v panelu nástrojů

Obchodní podmínky. Úvodní ustanovení

Čáp ve sněhu reportáž od Jitky Havlové

Pozornì se rozhlédnìte kolem sebe. Ve tøech vìtách popište, jak to tu vypadá.

Proč děláme práci, která nás nebaví?

íznaky šikany: ímé znaky šikanování mohou být nap íklad: Posm šné poznámky na adresu žáka, poko ující p

5 důležitých bodů pro změnu vašeho života

Ještě než si začneme hrát s nadpisy pro vaše produkty a prodejní texty, ukážeme si na příkladu, jaké pocity by takový sexy nadpis měl vyvolat.

MODELOVÁ SITUACE: OBCHODNÍ JEDNÁNÍ JACKFRUIT

Poučení o právech. Vaše práva:

MAPOVÁNÍ TÉMATU PRO PROJEKT

Aktivní práce se žáky ve výuce fyziky 6.ročník ZŠ, vlastnosti látek

Dotazník pro absolventy Gymnázia Cheb

Příloha č. 2 k rozhodnutí o registraci sp. zn.:sukls7086/2009, sukls7087/2009

Můj stručný postup opravy hasičské stříkačky PS8 vyrobené národním podnikem na hasicí zařízení Vysoké Mýto

Stavba lodí. 3. Instalace plachty Plachtu navlečte na stěžeň směrem k přídi (A) a posouvejte ji, dokud nezapadne do zářezu č. 4 (B).

JAK NA POHODOVÉ RÁNO SE ŠKOLÁKEM. Lída Leinweberová

CENTRUM PRO VÝZKUM VEŘEJNÉHO MÍNĚNÍ SOCIOLOGICKÝ ÚSTAV AV ČR, v.v.i. Jilská Praha 1 NAŠE SPOLEČNOST

Úžasný rok 2018 Váš plán pro úspěšný nový rok

Radek Šíra, Úvodní strana Petr Kulhánek, Sbal ji je registrovaná ochranná známka

ŘÍZENÍ SOUTĚŽÍ PRAVIDLA POKUTY A PŘÍKLADOVÝ SAZEBNÍK TRESTŮ

MŮJ STRACH. Nejstrašnější bída je samota a pocit, že mě nikdo nepotřebuje. - Matka Tereza

Můj strach. Nejstrašnější bída je samota a pocit, že mě nikdo nepotřebuje.

Ukázka integrace tematických okruhů průřezových témat do vzdělávacích oborů Základní vzdělávání 1. stupeň Vzdělávací obor: Člověk a jeho svět

Využijte svůj čas a energii pro hledání štěstí, míru a lásky Otázky hledajících Vztahy. Óm Šrí Paramátmane Namaha

KATEDRA ŘÍZENÍ PODNIKU

Příloha č. 1: Vzor dotazníku pro hráčky

Jdeme stavět dům! Chytře, zdravě a hravě

Transkript:

Já a změna? Pracovní e-book k projektu STOBkolo na www.stobklub.cz PhDr. Iva Málková, Mgr. Jana Divoká Kniha podléhá autorským právům. Je dovoleno ji šířit jako celek, nikoli však z ní vyjímat a používat jednotlivé části či jinak upravovat bez svolení autorů. STOBklub 2014

I. Úvod Já a změna? Vítáme vás v pracovním e-booku, kde se společně pokusíme posílit vaši motivaci ke změně životního stylu a možná se ve STOBkole posunout o stupínek výše. (Ty, kdo na tento e-book narazili náhodou a nevědí, co je STOBkolo, odkazujeme na stránky http://www.stobklub.cz/stobkolo/, kde se dozvědí více.) Je velmi pravděpodobné, že v současné době o změně vůbec nepřemýšlíte. Ale na druhou stranu když jste v sobě našli odvahu pustit se do čtení těchto řádků, možná se i naděje na změnu přece jen někde najde. Nemusí se jednat o změnu velkou, zpočátku bude jistě úspěchem malý krok k ozdravení jídelníčku, zařazení pohybové aktivity nebo třeba více odpočinku či času pro sebe. Pojďme to společně zjistit! Věnujte si pár minut a zkuste si udělat dva následující úkoly, jejichž cílem je zamyslet se, zda a jak jste připraveni na změnu svého životního stylu.

II. Úkoly k zamyšlení Úkol č. 1: K čemu je změna dobrá? Nejprve je důležité se zamyslet, k čemu by mi vlastně byla změna životního stylu dobrá? Proč mám měnit své chování? Na následující řádky si zapište alespoň 2 3 důvody, proč by mohla být změna ve vašem životě pozitivní, co by vám přinesla dobrého: Promyslete, je-li nějaký rozpor mezi současným stavem a tím, co pozitivního by vám změna mohla do života přinést.

Uvedeme pár příkladů: současný stav co chci mám bolavá kolena mám vysoký tlak stravuji se, jak jsem byl/a zvyklý/á celý život mám hodně kil navíc jím stále u počítače kouřím 40 cigaret denně rád/a bych stačil/a svým vnoučatům při hře nechci dostat infarkt jako mí příbuzní nechci dostat cukrovku a nechat si uříznout nohu, jak to bylo u tatínka rád/a bych se cítil/a lehčí, kupoval/a si lepší oblečení, stačil/a ostatním při sportu nechci, aby děti také drobily do počítače nechci být špatným vzorem dětem

A nyní zkuste alespoň 2 3 rozpory odpovídající vašemu životu napsat vy sami do pracovního listu: současný stav co chci 1. 2. 3.

Úkol č. 2: Jak moc chci změnu? Jestliže se vám podařilo vymyslet alespoň jeden rozpor, zkuste si na škále od 0 do 10 označit, jak moc chcete jeho změnu. Pokud máte rozporů více, ohodnoťte je a vyberte ten, který jste na škále ocenili nejvyšším číslem. Dodáme, že 0 znamená vůbec ne 10 znamená chci změnu. A. Škálování Jak moc chci změnu? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1. rozpor:... vůbec ne chci změnu 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 2. rozpor:... vůbec ne chci změnu 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 3. rozpor:... vůbec ne chci změnu

B. Výsledky škálování aneb Jak jste na tom s připraveností ke změně? Výsledek 0: V tuto chvíli o změnu nestojíte, možná vás do ní tlačí pouze okolí. Zatím tedy asi nemá smysl se o ni pokoušet. Bude zřejmě lepší vyčkat na příhodnější období. Občas se zamyslete nad rozpory mezi současným stavem a tím, co byste chtěli. Odložení změny na později bude prevencí neúspěchu. Výsledek 1 5: Pokud jste se umístili na škále alespoň o stupínek nad nulou, jste na dobré cestě k postupu do dalšího stupně ve STOBkole. Pokud jste na čísle 5, pouvažujte o postupu do dalšího stupně STOBkola, nicméně pro jistotu se můžete, stejně jako ti, kteří zatím čísla 5 nedosáhli, zamyslet nad tím, co by se muselo stát, abyste se posunuli ještě o jedno či dvě políčka dále. Co vám v tom brání? Co by se muselo stát, abyste o změně začali vážněji uvažovat? Vzpomeňte si na dobu, kdy se vám podařilo zdolat nějakou překážku pokuste se vybavit si takovou situaci a přenést vyzkoušenou úspěšnou strategii i na současný problém. Pokud se povedlo a blížíte se k číslu 5, skvělé, zkuste se posunout ve STOBkole do dalšího stupně, avšak o rozhodnutí udělat alespoň malou změnu ve svém životním stylu nepřestávejte uvažovat, zejména z pohledu toho, zda je skutečně nyní ten správný okamžik. Pokud se nepodařil posun blízko k číslu 5, zamyslete se, zda by nebylo lepší změnu odložit na pozdější dobu. Výsledek 6 10: Pokud jste na škále za polovinou, možná nastává čas posunout se do dalších stupňů STOBkola změny.

III. Jak dál? Věříme, že jste prostřednictvím úkolů zjistili, k čemu by byla právě pro vás změna životního stylu dobrá, a zmapovali jste si, do jaké míry ji chcete. V tomto případě se můžete zkusit posunout ve STOBkole http://www.stobklub.cz/stobkolo/ o stupínek výše. Pokud vám úkoly k nalézaní smyslu změny příliš nepomohly, nezoufejte, dejte si dostatek času a o motivaci ke změně přemýšlejte. K tomuto pracovnímu sešitu se můžete kdykoli vrátit. Užitá literatura: Miller, W. R; Rollnick, S.: Motivační rozhovory, ScAN, Tišnov 2003, Málková, I.: Hubneme s rozumem, zdravě a natrvalo, Smart Press 2005 Těšíme se na vaše první krůčky směřující za aktivním životním stylem a třeba ten první krok uděláte právě s naším videokurzem. Podpořeno z grantu Magistrátu hlavního města Prahy DOT/O4/03/004277/2014