Dobrovolnictví. v programu D-klubu

Podobné dokumenty
Adorea dobrovolnické centrum Vsetín,o.s.

Smlouva v oblasti dlouhodobé dobrovolnické služby

ORGANIZACE DOBROVOLNICKÉHO PROGRAMU V OBLASTNÍ NEMOCNICI KLADNO

Výroční zpráva PhDr. J. Tošner

Výroční zpráva Občanské sdružení Dobrovolnické centrum Protěž

VÝROČNÍ ZPRÁVA Dobrovolnického centra VFN. Rozvoj programu

Chcete nahlédnout do života lidí s duševním onemocněním? Tento materiál vznikl za finanční. DOBROVOLNÍCI V DOBRODUŠI Chcete pomáhat? Máte čas?

NÁVAZNOST POSKYTOVANÉ SOCIÁLNÍ SLUŽBY NA DALŠÍ DOSTUPNÉ ZDROJE

Pravidla dobrovolnictví ve společnosti Háta, o. p. s

VÝROČNÍ ZPRÁVA DOBROVOLNICKÉHO CENTRA VFN

MUDr. Ivana Kořínkov. nková. Konzultant zdravotně sociálních dobrovolnických programů. MZČR, , Praha

Strategie podpory rozvoje dobrovolnictví Ústeckého kraje

Pravidla pro výkon studentské praxe, odborné stáže a dobrovolnické práce

Dobrovolnictví v sociálních službách. Ing. Dagmar Hoferková DC ADRA Ostrava

Standard 7. PŘIJÍMÁNÍ A ZAŠKOLOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ č. rev.: 02/2017

Program Pět P. Marie Forgáčová. koordinátorka programu

Výroční zpráva Dobrovolnické centrum Protěž, z. s.

VEŘEJNÁ SLUŽBA A DOBROVOLNICTVÍ V OBCI

Dobrovolnictví Role a hodnota ve společnosti. Marek Vyskočil 2014

Směrnice Domova se zvláštním režimem Krásná Lípa č. 9.2

Výroční zpráva Dobrovolnického centra Pardubice, o. s. 2013

Smlouva o zařazení k výkonu dlouhodobé dobrovolnické služby v Domově pro seniory Dobřichovice

S M L O U V A O D O B R O V O L N É Č I N N O S T I číslo... A CANISTERAPEUTICKÉ SLUŽBĚ

DOBROVOLNICTVÍ A JEHO PODPORA Z POHLEDU MĚSTA PRACHATICE

Výroční zpráva "V tomto životě nemůžeme dělat velké věci. Můžeme dělat jen malé věci s velkou láskou. Matka Tereza

Návrh ukazatelů činnosti sociálních služeb působících ve správním obvodu ORP Tišnov

DOMÁCÍ ŘÁD. Domov pro seniory Skalice, příspěvková organizace Skalice, 1, Hostěradice

Hledáte něco a NEVÍTE CO?... možná TO najdete u nás. Tento materiál vznikl za finanční DOBROVOLNICTVÍ V PROJEKTU. Dobrovolníci SOS centra

Legislativní rámec dobrovolnické služby. Mgr. Radek Jiránek Ministerstvo vnitra ČR

Charita sv. Anežky Otrokovice, Na Uličce 1617, Otrokovice tel , DOTAZNÍK DOBROVOLNÍKA

VYHODNOCENÍ ANKETY 2015 PRO DOBROVOLNÍKY DOMOVA PRO SENIORY VE VĚŽNÍ + KOMENTÁŘ

DOTAZNÍK PRO DOBROVOLNÍKY

TYPY BALÍČKŮ SLUŽEB BALÍČEK SLUŽEB NABÍZÍME VE TŘECH VARIANTÁCH JISTOTA 12 ASISTENCE PÉČE

STANOVY OBČANSKÉHO SDRUŽENÍ. Dobrovolnické centrum Kladno

Obsah. 1. Dobrovolnictví v SOS dětských vesničkách. 2. Pravidla dobrovolnictví v SOS dětských vesničkách

Dobrovolníci ve veřejných knihovnách ČR

05/2012 Účastníci programu Pět P

Dobrovolníci ve veřejných knihovnách ČR

Výroční zpráva. Občanské sdružení PROHANDICAP. Hlavní smysl v tomto životě je pomáhat druhým. A pokud jim nemůžete pomoci, aspoň jim neubližujte.

2.5 Příklady dobré praxe: FOKUS Vysočina

Projekt ROZVOJ CO ZAPOJENÍM DO PROJEKTU ROZVOJ ZÍSKÁVÁ DĚTSKÝ DOMOV?

Pilotní kurz lektorů SP CSR

Hledáte něco a NEVÍTE CO?... možná TO najdete u nás. DOBROVOLNÍCI SOS CENTRA Dopisování s vězni. Tento materiál vznikl za finanční

Chceme dobrovolníka do knihovny? Tak jak to udělat.

STANOVY. Autisté jihu, spolek. Čl. 1. ÚVODNÍ USTANOVENÍ

Pravidla pro působení cizích osob v zařízení

Význam dobrovolnictví v oblasti zdravotně sociální péče

Sociální agentura, o.p.s.

SMLOUVA O SPOLUPRÁCI

DOBROVOLNICTVÍ VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ. Workshop, Brno

Chceš být užitečný a uplatnit svoje nabyté znalosti a dovednosti? Tento materiál vznikl za finanční. DOBROVOLNICKÝ PROJEKT Dobrovolníci v rodinách

OBEC RADOSTOV Pracovní řád

Konference Rozvoj dobrovolnictví v ČR

PRAVIDLA PRO DOBROVOLNÍKY. v Klubu Nezbeda

Pečovatelská služba. Plán činností 2017

Grafické znázornění procesu náboru a vzdělávání v Hospici D

ZÁKLADNÍ ŠKOLA A MATEŘSKÁ ŠKOLA VÁCLAVOVICE, PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE

Odborné praktické. lní situace, výzvy a problémy Mgr. Věra Malík Holasová, Ph.D.

Průvodce sociální službou

Etický kodex AMRP Etický kodex, kterým se řídí pracovníci Poraden pro rodinu manželství a mezilidské vztahy

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2015

Etický kodex. Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec. Pístina 59, Stráž nad Nežárkou. Aktualizováno k

Spolupráce s dobrovolníky v Občanské poradně REMEDIUM. Dobrovolnictví pod Řípem Mgr. Lena Tomšů,

Čtyřlístek centrum pro osoby se zdravotním postižením Ostrava je příspěvkovou organizací statutárního města Ostrava.

PŘÍLOHA ZÁVĚREČNÉ ZPRÁVY PROJEKTU DOBROVOLNICTVÍ V NEMOCNICI PELHŘIMOV, P. O. FOKUS Vysočina Dobrovolnické centrum v regionu Pelhřimov

STANOVY. Občanského sdružení pro podporu Tyfloturistického oddílu

(4) Výkon vojenské činné služby nebo civilní služby je překážkou výkonu dobrovolnické služby.

Dobrovolnictví Mýty a skutečnost. Mgr. Helena Pěnkavová SZŠ a VOŠZ Karlovy Vary

Bulletin Dobrovolnického centra České Budějovice 01/2012. Jak děti z Klubu Pathfinder pomáhají?

vedoucí přímé péče sociální pracovnice ředitelka Verze: 01

Průběžná zpráva projektu Stáří není nemoc ještě něco dokážeme! rozvoj dobrovolnictví v regionech Havlíčkův Brod, Chotěboř, Pelhřimov a Hlinsko

Dobrovolnictví a komerční firmy

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 12 RADA MĚSTSKÉ ČÁSTI USNESENÍ. č. R ze dne

DOBROVOLNICTVÍ - MANUÁL PRO STUDENTY 2018/2019

Základní informace pro žadatele

verze 3 ( ), Doc. Pavel Navrátil, Dr. Monika Punová

Výroční zpráva pečovatelská služba.

S T A N O V Y občanského sdružení Klíč sdružení zdravotně hendikepovaných Cvikov, o. s.

Základní informace pro žadatele

STANOVY. Autisté jihu, spolek. Čl. 1. ÚVODNÍ USTANOVENÍ

MŠMT poř. č. 8 I. Název legislativního úkolu MŠMT MV, II.

Stanovy Veslařského klubu Vajgar

Příloha č. 1 Popis realizace projektu Dobrovolnická centra FOKUSU Vysočina

Dobrovolnické programy Amelie, o.s.

Metodika Programu pro pěstounské rodiny Slezské diakonie

Smlouva o poskytování sociální služby denní stacionář Ledovec, o.s. Číslo smlouvy..

PRAVIDLA PRO DOBROVOLNÍKY. v Oáze pokoje

Opatření 1 - Udržení a doplnění pobytových služeb pro seniory

a)práva a povinnosti účastníků zájmové činnosti a jejich zákonných zástupců a dalších návštěvníků MěDDM.

1. Práva a povinnosti žáků ve školní družině

PRAVIDLA K SUPERVIZÍM

Hodnocení spokojenosti zaměstnanců

DATUM JMÉNO A PŘÍJMENÍ PODPIS PRACOVNÍKA

II / Ochrana práv osob

SMĚRNICE VEDOUCÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB STANOVUJÍCÍ POSLÁNÍ, CÍLE, ZÁSADY SLUŽBY, CÍLOVOU SKUPINU A ZÁKLADNÍ OBSAH TERÉNNÍHO PROGRAMU

II / Ochrana práv osob

Stanovy. LT U SMRKU o.s.

Bulletin Dobrovolnického centra České Budějovice 10/2011

Výroční zpráva Dobrovolnického centra Pardubice, o. s Kdo byl u založení dobrovolnického centra? Byli to kmenoví zaměstnanci i výkonný výbor:

Zákon o dobrovolnické službě. Dobrovolnická služba (a)

Transkript:

Dobrovolnictví v programu D-klubu

" Dobrovolníci pracují zadarmo proto, protože jsou k nezaplacení." DOBROVOLNICTVÍ A DOBROVOLNÍCI Dobrovolnictví je vědomá, svobodně zvolená činnost ve prospěch těch, kteří potřebují pomoc. Kromě konkrétní pomoci druhému člověku, přináší dobrovolnictví dobrovolníkovi pocit smysluplnosti, je zdrojem nových zkušeností a obohacením v mezilidských vztazích. Dobrovolnická činnost může být formální nebo neformální. V případě formálního dobrovolnictví je s dobrovolníkem uzavírána smlouva, dobrovolník prochází zaškolením a supervizí (především pokud je dobrovolnická činnost spojena s přímým kontaktem s klienty). Dobrovolník je člověk, který poskytuje pomoc a podporu ostatním lidem nebo společnosti bez nároku na (finanční) odměnu po zaškolení buď samostatně nebo ve spoluprácis profesionály. Dobrovolníci mají svůj mezinárodní den, ten připadá každoročně na 5.12. Vybraní dobrovolníci jsou v jednotlivých regionech České republiky každoročně oceňováni cenou Křesadlo, Cenou pro obyčejné lidi, kteří dělají neobyčejné věci.

D-Klub Dobrovolníci docházejí za klienty do domova seniorů Jindřichův Hradec Adresa: Otín 103, Jindřchův Hradec Úloha dobrovolníka: Dobrovolník má většinou úlohu společníka, který klientovi vyplní časpodle jeho přání a potřeb. Takovou náplní může být rozhovor, četba,hra společenských her, vycházka, doprovod na vyšetření, pomoc přizačleňování mezi ostatní obyvatele domova formou skupinových činnostíjako je trénink paměti, rukodělné práce, čtení ve skupině, pohybové aktivity apod. Často se stává, že se vztah dobrovolník klientmění ve vztah přátelský. 2.2. Historie programu Tato aktivita vznikla v září 2007 díky iniciativě Jany Vojáčkové. Obsahem aktivity byla pomoc při pořádání benefičních a jiných akcí, depistáž potřeb sdružení a nepravidelná pomoc klientům na základě jejich aktuálních potřeb. Během roku 2009 se činnost klubu velmi zkvalitnila a její pravidelnou a nejdůležitější aktivitou se staly návštěvy vybraných seniorů - klientů DS J. Hradec. Byla sepsána smlouva o spolupráci s DS J. Hradec a členky klubu uzavřely s O.S. Okna dobrovolnickou smlouvu. Setkání klubu se odehrávala v měsíčních intervalech a měla supervizní charakter. Supervizorkou je PaedDr. Drahomíra Blažková. Všechny činnosti klubu jsou plně dobrovolnické. Přímo z úst dobrovolníků zazněla tato slova: Jsem ráda, že mohu pomáhat a dělat něco, co má v životě smysl. Těšíme se na sebe a to je hodně.

Tato činnost povznáší. Nepotřebuji být za ni chválena. Přirozeně přináší uspokojení. Je to něco, co mne nastartovalo. Je pro mne důležitý pocit, že jsem si tuto aktivitu zvolila sama. Je pro mne podstatné setkání s lidmi a to, že jim mohu přinést kus sebe a radosti. 2.3.Desatero D- klubu: 1. Navštěvovat pravidelně dle domluvy s klientem DS smluvené schůzky 2. Chovat se přátelsky 3. V případě, že se nemohu zúčastnit, omluvím se předem alespoň telefonicky - telefon na Domov seniorů pro vzkazy: 384 322 067. 4. Nevykonávat odborné činnosti, v případě úrazu se nahlásit do Knihy úrazů na 3. patře budovy Domova seniorů v Otíně, v místnosti "sesterny". 5. Podávat před schůzkou D-klubu písemné zprávy supervizorovi o probíhajících schůzkách. 6. Zúčastňovat se dle možností schůzek D-klubu. 7. Zapisovat své návštěvy do "Knihy dobrovolníků" na DS 8. Dle možností se zúčastňovat dalších aktivit D-klubu. 9. Dodržovat závazek mlčenlivosti. 10. Nepřijímat finanční a cenné dary. 2.4. Základní pojmy Přijímající organizace Přijímající organizaci uzavírá smlouvu s dobrovolnickou organizací.v programu D-klub je přijímající organizací DS J. Hradec. Důležitá je informovanost a dobré vztahy mezi zaměstnanci a dobrovolníky, kteří do domova seniorů docházejí. Koordinátor

- jeho úkolem je: působit jako prostředník mezi přijímající organizací informovat o změnách v rámci programu organizovat pro dobrovolníky supervize zprostředkovávat pojištění a smluvní ošetření vydávat potvrzení o dobrovolnické činnosti vytvářet dvojici klient a dobrovolník Kontakt:: Jana Vojáčková, vojackovajana@seznam.cz, vojackova@okenko.eu, 775 633 088 Kontaktní osoba Kontaktní osoba je zaměstnancem přijímající organizace. Dobrovolníci by se na ni měli obracet v situacích, které jim v rámci činnosti v zařízení připadají těžké, nezvyklé nebo mají nějaké problém. - úkolem je: seznamovat dobrovolníka s areálem zařízení, kde vykonává svoji činnost představit dobrovolníka personálu řešit problémy s klienty či personálem přijímat omluvu dobrovolníků v případě krátkodobé nepřítomnosti seznámit dobrovolníka s bezpečnostními předpisy organizace Kontakt: Vedoucí úseku přímé péče DS J. Hradec: Jana Radošová, telefon 384 322 067 Vedoucí Ing. Jiří Kubát - vedoucí domova- vedouci@dsjh.cz, 384 321 687 Supervize Samotné slovo supervize znamená nadhled. V podstatě je o laskavý nadhled nezávislé osoby. Ta je vyškolená k povzbuzování těch, kdo pomáhají jiným lidem, aby uměli zvládat složité situace, které je během jejich služby potkají.supervizi v dobrovolnictví chápeme jako prostor pro vzájemné sdílení dobrovolníků, zástupců přijímající organizace a Dobrovolnického centra, a to pod nezaujatým dohledem supervizora. Takto pojaté supervize výrazně zkvalitňují vzájemnou komunikaci všech tří stran. Dobrovolníci jsou nenásilným způsobem vedeni k sebereflexi a ke kvalitnějšímu vztahu k uživatelům jejich služby. Přijímající organizaci umožňují budovat stále lepší podmínky pro realizaci dobrovolnického programu ve svém zařízení. Kontakt: PaeDr. Drahomíra Blažková, mobil: 723 733 556, Blazkova.D@seznam.cz