Aviva investiční pojištění aneb 6 jednou ranou (recenzí)



Podobné dokumenty
Generali Investiční a Life (Plus) Aleš Náhlík, 2005

TALISMAN. (dále také jen TAL 5.0 )

Doplňkové pojistné podmínky

Praktické rady klientům

Praktické rady klientům

Speciální pojistné podmínky pro FLEXI životní pojištění JUNIOR

Zaměstnání a podnikání, hrubá a čistá mzda.

ÚŘAD PRO OCHRANU HOSPODÁŘSKÉ SOUTĚŽE ROZHODNUTÍ. Č. j.: ÚOHS-S0740/2015/KS-40547/2015/840/MWi Brno

Oddíl I Předmět a účel smlouvy

MANUÁL PRO SPOLUPRACOVNÍKY KAPITOLU

RÁMCOVÁ DOHODA ŠVÝCARSKOU FEDERÁLNÍ RADOU. VLÁDOU ČESKÉ REPUBLIKY týkající se

Přehled poplatků a parametrů pojištění Výběrové životní pojištění MAXIMUM 3

Odůvodnění veřejné zakázky. Přemístění odbavení cestujících do nového terminálu Jana Kašpara výběr generálního dodavatele stavby

NÁHRADA ŠKODY Rozdíly mezi odpov dnostmi TYPY ODPOV DNOSTI zam stnavatele 1) Obecná 2) OZŠ vzniklou p i odvracení škody 3) OZŠ na odložených v cech

RÁMCOVÁ POJISTNÁ SMLOUVA/Pojistka č. URAZ 1/2008

Pardubický kraj Komenského náměstí 125, Pardubice SPŠE a VOŠ Pardubice-rekonstrukce elektroinstalace a pomocných slaboproudých sítí

Metodika kontroly naplněnosti pracovních míst

Kategorizace zákazníků

Veřejnoprávní smlouva o poskytnutí investiční dotace č. 1/2016

Ovoce do škol Příručka pro žadatele

Klíčové informace fondů obhospodařovaných Raiffeisen penzijní společností a.s.

SMLOUVA O POSKYTNUTÍ DOTACE Z ROZPOČTU MĚSTA NÁCHODA

PENÍZE ZA ÚRAZ JIŽ V DOBĚ LÉČENÍ

VYSOKÁ ŠKOLA FINANČNÍ A SPRÁVNÍ, o.p.s. Fakulta ekonomických studií katedra řízení podniku. Předmět: ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (B-RLZ)

Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.

VI. Finanční gramotnost šablony klíčových aktivit

STANOVISKO č. STAN/1/2006 ze dne

KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE k veřejné zakázce zadávané podle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů

do 1,1 ŽM od 1,1 do 1,8 ŽM od 1,8 do 3,0 do 6 let od 6 do 10 let od 10 do 15 let od 15 do 26 let

Posouzení činností zajišťovaných externě

Výzva k podání nabídek

Dodatek č. 1 ke. Raiffeisenbank a.s.

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY. Příloha k usnesení vlády ze dne 13. února 2013 č Stanovisko

Zadávací dokumentace

Všeobecné pojistné podmínky pro pojištění záruky pro případ úpadku cestovní kanceláře

Orientační průvodce mateřstvím a rodičovstvím v zadávacích dokumentacích poskytovatele

1 METODICKÉ POKYNY AD HOC MODUL 2007: Pracovní úrazy a zdravotní problémy související se zaměstnáním

Formulář pro standardní informace o spotřebitelském úvěru - vzor

Manuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do projektu Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji

BFAH-COF 1/2005. RÁMCOVÁ POJISTNÁ SMLOUVA/Pojistka č. BFAH-COF 1/2005

Provozní řád ELMÍK Dětské centrum

Vymezení poloz ek způ sobily ch ná kládů meziná rodní ch projektů ná principů LA pro rok 2017

Obchodní podmínky pro spolupráci se společností Iweol EU s.r.o.

Seriál: Management projektů 7. rámcového programu

SŠ spojů a informatiky Tábor. Moderní škola inovace výuky na SŠSI Tábor

Ing. Vladimír Šretr daňový poradce

SMLOUVA O POSKYTNUTÍ DOTACE

Oprava střechy a drenáže, zhotovení a instalace kované mříže kostel Sv. Václava Lažany

Změna podmínek životního pojištění a její vliv na rozhodování klientů a pojistitelů

POJISTĚTE SI SVŮJ KLID!

PRAVIDLA PRO PRODEJ BYTŮ A NEBYTOVÝCH PROSTOR V MAJETKU MĚSTA VRBNO POD PRADĚDEM

Dohoda o pracovní činnosti zaměstnání malého rozsahu

VÝKLADOVÁ PRAVIDLA K RÁMCOVÉMU PROGRAMU PRO PODPORU TECHNOLOGICKÝCH CENTER A CENTER STRATEGICKÝCH SLUŽEB

Komentované Cenové rozhodnutí Energetického regulačního úřadu č. 9/2004 ze dne 20. října 2004, k cenám tepelné energie

Životní pojištění. Bankovní institut vysoká škola Praha. Bankovnictví. Bakalářská práce. Helena Smitková, DiS. Autor: Pojišťovnictví

Návrh individuálního národního projektu. Podpora procesů uznávání UNIV 2 systém

VNITŘNÍ NORMA (Směrnice) č. 4/2010

Odůvodnění veřejné zakázky. ÚzP pro Prahu 1 stavební úpravy budovy Štěpánská 619/28

Ř í j e n října (pondělí) Spotřební daň: splatnost daně za srpen (mimo spotřební daně z lihu)

MĚSTO BENEŠOV. Rada města Benešov. Vnitřní předpis č. 16/2016. Směrnice k zadávání veřejných zakázek malého rozsahu. Čl. 1. Předmět úpravy a působnost

DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB

Č.j. S056/2008/VZ-03935/2008/520/EM V Brně dne 7. března 2008

ČD Cargo, a.s. dluhopisový program v maximálním objemu nesplacených dluhopisů Kč s dobou trvání programu 10 let

Pracovní právo seminární práce

Obchodní podmínky platebního styku

ZÁKON 250/2000 ) PROGRAM PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ 2016 A.

Zásady a podmínky pro poskytování dotací na program Podpora implementace Evropské charty regionálních či menšinových jazyků 2011

Název veřejné zakázky: Sdružené služby dodávky zemního plynu pro Mikroregion Střední Haná na rok 2013

Zásady o poskytování finančních příspěvků z rozpočtu města Slaného pro sportovní a zájmové organizace (dále jen Zásady )

1) List č. 1 Přehled o činnosti sekce regionu za rok 2007

S m l o u v a. m e z i. Č e s k o u r e p u b l i k o u. U k r a j i n o u. o s o c i á l n í m z a b e z p e č e n í

POKYNY. k vyplnění přiznání k dani z příjmů fyzických osob za zdaňovací období (kalendářní rok) 2012


PETERKA & PARTNERS. v.o.s. Praha Bratislava - Kyjev. Dita Malíková daňový poradce

Směrnice č. 102/2011

Všeobecné obchodní podmínky pro poskytování hypotečních úvěrů

66 POJIŠŤOVNICTVÍ A PENZIJNÍ FINANCOVÁNÍ KROMĚ POVINNÉHO SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ. Kód SKP N á z e v HS/CN

ŘÁD UPRAVUJÍCÍ POSTUP DO DALŠÍHO ROČNÍKU

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY Poslanecká sněmovna 2009 V. volební období. Vládní návrh. na vydání. zákona

Daňová partie. Aktuality z oblasti řešení daňových sporů. 5. května Finanční úřady nově jen v krajských městech

-1- N á v r h ČÁST PRVNÍ OBECNÁ USTANOVENÍ. 1 Předmět úpravy

Pracovní návrh. VYHLÁŠKA Ministerstva práce a sociálních věcí. ze dne o hygienických požadavcích na prostory a provoz dětské skupiny do 12 dětí

Č.j. S 22/99-220/764 V Brně dne

KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE k veřejné zakázce zadávané podle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění

Česká republika Ministerstvo práce a sociálních věcí Na Poříčním právu 1, Praha 2. vyzývá

SMLOUVA O PLNĚNÍ ZÁVAZKU VEŘEJNÉ SLUŽBY OBECNÉHO HOSPODÁŘSKÉHO ZÁJMU

Zadávací dokumentace

Program rovného zacházení provozovatele distribuční soustavy Pražská plynárenská Distribuce, a.s., člen koncernu Pražská plynárenská, a.s.

ROČNÍ ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ ROK 2006

Zásady pro prodej bytových domů Městské části Praha 5

5. Legislativní opatření a jejich vliv na vývoj pracovní neschopnosti pro nemoc a úraz

Česká zemědělská univerzita v Praze Fakulta provozně ekonomická. Obor veřejná správa a regionální rozvoj. Diplomová práce

RÁMCOVÁ POJISTNÁ SMLOUVA / Pojistka č. CINT 1/2009

STANDARD 3. JEDNÁNÍ SE ZÁJEMCEM (ŽADATELEM) O SOCIÁLNÍ SLUŽBU

HYPERTENZE VYSOKÝ KREVNÍ TLAK

Manažerské koučování/mentoring pro zaměstnance SZIF

KVALIFIKAČNÍ DOKUMENTACE k veřejné zakázce zadávané podle zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů

R O Z S U D E K J M É N E M R E P U B L I K Y

R O Z S U D E K J M É N E M R E P U B L I K Y

Pravidla. používání Národního elektronického nástroje při realizaci zadávacích postupů prostřednictvím národního elektronického nástroje

Transkript:

Aviva investiční pojištění aneb 6 jednou ranou (recenzí) Ve veřejném hlasování soutěže o nejoblíbenější finanční produkt Zlatá koruna 2005 se na prvním místě umístilo životní pojištění pojišťovny Aviva Osobní životní plán. Podívejme se v dnešní recenzi na nejen na tento produkt, ale i na všechny další investiční pojištění od této pojišťovny, které jsou určeny pro dospělé a jsou běžně placeny. Obsah: Základní popis variant... 1 Poplatky... 3 Investiční fondy... 4 Připojištění... 5 Závěr... 6 Základní popis variant Některé pojišťovny nabízí jedno investiční pojištění, jiné dvě varianty lišící se distribučním kanálem. Aviva pojišťovna zašla ale nejdále nabízí 6 variant běžně placeného investičního pojištění. Každá z nich je standardním investičním pojištěním, pojistné je investováno do podílových jednotek, výše pojistného plnění závisí na jejich aktuální hodnotě. Liší se cílovou skupinou a distribučním kanálem, přes který jsou nabízeny. To má dopad na výši poplatků a někdy možná trochu nečekaně i na šíři pojistné ochrany. Název produktu Distributor Důvod vzniku, rozsah pojistné ochrany Osobní životní plán (dále Agenti pojišťovny OŹP) Prodejní společnosti Základní investiční pojištění nabídky, nabízí širokou pojistnou ochranu dle potřeb klienta (úraz, invalidita, závažné nemoci, zproštění od placení). Výši pojistné částky pro případ smrti lze zvolit a v průběhu pojištění měnit. Aviva Benefit Agenti pojišťovny Varianta zavedená z důvodu daňových odpočtů (OŽP není vhodný z hlediska příspěvku zaměstnavatele). Lze sjednat pojistnou částku pro případ smrti a úrazové připojištění. Spořící životní plán (dále SŽP) Agenti pojišťovny Levná varianta, která je pro klienty, kteří nechtějí pojistnou ochranu, ale chtějí využít pouze daňových úlev. Nelze sjednat žádné připojištění, počáteční poplatky jsou oproti ostatním produktům výrazně nižší. Pojistná částka pro případ smrti nelze sjednat. Prosperita Prodejní společnosti Varianta pro externí prodejní sítě s vyššími poplatky. Lze sjednat pojistnou částku pro případ smrti a úrazové připojištění. Aviva Komfort Prodejní společnosti Varianta pro externí prodejní sítě s nejvyššími poplatky. Lze sjednat pojistnou částku pro případ smrti a úrazové připojištění. Perspektiva - standard Živnostenská banka Varianta pro specifický distribuční kanál Živnostenskou banku. Lze sjednat pojistnou částku pro případ smrti a úrazové připojištění. Následující tabulka udává výši pojistného plnění pro různé pojistné události. Název produktu Dožití Neúrazová smrt Smrt úrazem Osobní životní plán Hodnota fondu hodnota hodnota Aviva Benefit Hodnota fondu hodnota hodnota Spořící životní plán Hodnota fondu V prvním roce větší z hodnot (zaplacené pojistné, hodnota fondu navýšená o 1%), v dalších letech hodnota fondu navýšená o 1% Dvojnásobek plnění pro neúrazovou smrt pro věk 18 až 64 let, jeden a půl násobek pro věk 65 až 69 let. Prosperita Hodnota fondu hodnota Aviva Komfort Hodnota fondu hodnota Perspektiva - standard Hodnota fondu V prvních dvou letech výše do té doby zaplaceného pojistného, po dvou letech větší z hodnot (pojistná částka, hodnota hodnota hodnota hodnota

Jednotlivé produkty se drobně liší v parametrech typu vstupní věk nebo minimální pojistné. Následující tabulka přehledně zachycuje všechny odlišnosti. OŽP Benefit SŽP Prosperita Komfort Perspekt. Vstupní věk Trvání Frekvence placení 16-60 let (pro 18-60 let (pro 3-65 let 18-60 let (pro 18-60 let (pro 18-60 let min. 10 let Minimální pojistné 6 000 Kč/rok, 600 Kč/měsíc 3 000 Kč/rok, 300 Kč/měsíc 10 000 Kč/rok, 1000 Kč/měsíc 3 000 Kč/rok, 300 Kč/měsíc 8000 Kč/rok, 4000 Kč/pololetí Minimální odkup 6 000 Kč nelze 6 000 Kč nelze nelze nelze Min. mimořádné pojistné 12 000 Kč 6 000 Kč 15 000 Kč 6 000 Kč 12 000 Kč 30 000 Kč Pojistná částka Variabilní, min (roční běžné Nelze min (roční běžné min (roční běžné maximální výše pojistné pojistné pojistné závisí na pojistná doba v pojistná doba v pojistná doba v aktuálním věku a letech; 300 000,- letech; 300 000,- letech; 300 000,- výši pojistného. ) nebo 0 ) nebo 0 ) nebo 0 8000 Kč/rok, 800 Kč/měsíc roční běžné pojistné (65 - vstupní věk), ale nejvýše maximum pro daný věk Pouze OŽP nabízí možnost přizpůsobit pojistnou částku aktuálním potřebám klienta. Pojišťovna v rámci tohoto produktu nabízí tři předdefinované úrovně pojistné částky s marketingovým označením Ochranná, Kapitálová a Důchodová varianta. Pro klienta je ale nejdůležitější čtvrtá, tzv. speciální varianta, která umožňuje individuální nastavení pojistné částky (maximální výše je omezena v závislosti na věku a době trvání). U ostatních produktů je výše pojistné částky omezena, např. u produktu Benefit, Prosperita a komfort je maximální pojistná částka při době trvání 20 let a pojistném 1 000 Kč měsíčně 240 000 Kč (=20*12*1000), nikdy více než 300 000 Kč. Tato částka je příliš nízká pro zabezpečení rodiny a např. pojištění k hypotečnímu úvěru. Základní popis zakončíme srovnáním možností sjednat připojištění. OŽP Benefit SŽP Prosperita Komfort Perspekt. Úraz (SÚ+TNÚ) ANO - - - - - Úraz (SÚ) - ANO - ANO ANO ANO Úraz (TNÚ) - ANO - ANO ANO ANO Závažné nemoci ANO - - - - - Invalidita ANO - - - - - Zproštění (PN) ANO - - - - - Kódy připojištění (v pořadí od shora dolů): STNÚ, STÚ, TNÚ, PPZO, PTPI, ZPPN OŽP nabízí možnost sjednat pojistnou ochranu pro 4 rizika, ostatní produkty umožňují sjednat pouze úrazové připojištění, které nelze považovat za dostatečnou pojistnou ochranu. U OŽP plánu je pojistné za připojištění strháváno z hodnoty fondu, výše pojistného závisí na aktuálním věku klienta a hodnotě fondu (tzv. přirozené pojistné). U ostatních produktů je úrazové připojištění hrazeno přímo z pojistného. Příklad ceny úrazového připojištění (Perspektiva): Smrt úrazem s PČ 400 00 Kč: 75 Kč (na 100 000 Kč je pojistné 19 Kč) Trvalé následky úrazu s PČ 400 000 Kč: (na PČ100 000 Kč je pojistné 12,5 Kč)

Poplatky Jednotlivé produkty se liší zejména v počátečním poplatku a v poplatku za zrušení smlouvy. OŽP Benefit SŽP Prosperita Komfort Perspektiva Úhrady počátečních nákladů Alokace 1. rok 20% 20% 75% 20% 20% 0% Alokace 2. rok (dle doby trvání) 90% 90% 95% 5-9 let 90%, 10-14 let 70%, nad 5-9 let 90%, 10-14 let 60%, nad 100% Alokace 3. a dál 97% do 1 200 Kč, 98% do 1 800 Kč, 99% nad 1 800 Kč 99% 100% do 1 500 KČ, 101% nad 1 500 Kč 15 let 50% 15 let 20% 99% 99% 100% Poplatek za správu fondů 1% - 1,65 % 1% - 1,65 % 1% - 1,65 % 1% - 1,65 % 1% - 1,65 % 1,7% Poplatek z běžného pojistného (rozdíl nákup prodej) 5% 5% 5% 5% 5% 6% Alokační procento mimořádného pojistného 92% do 50 000 Kč, 93% do 100 000 Kč, 94% do 250 000 Kč, 96,5% do 500 000 Kč, 97,5% nad 500 000 Kč Měsíční oplatek / splacený 40 Kč/ 24 Kč 40 Kč/ 24 Kč 40 Kč/ 24 Kč 40 Kč/ 24 Kč 40 Kč/ 24 Kč 0 Kč stav Inkasní poplatek 10 Kč 10 Kč 10 Kč 10 Kč 10 Kč 0 Kč OŽP Benefit SŽP Prosperita Komfort Perspektiva Převod jednotek (1 převod ročně (1 převod ročně (1 převod ročně (1 převod ročně (1 převod ročně 100 Kč (1 převod ročně Změna alokace Poplatek za částečný výběr Storno poplatek nebo poplatek za částečný výběr, poplatek jako % z vyplacené částky dle roku trvání smlouvy + % dle roku 3.rok a dále 0% Nelze částečný odkup 3.rok a dále 0% + % dle roku 3.rok 10%, 4.rok 5%, 5.rok a dále 0% Nelze částečný odkup 3.rok 50%, 4.rok 30%, 5.rok 15%, 6.rok a dále 0% Nelze částečný odkup 3.rok 60%, 4.rok 40%, 5.rok 20%, 6.rok a dále 0% 100 Kč 100 Kč + % dle roku 3.rok 50%, 4.rok 30%, 5.rok 15%, 6.rok a dále 0% Pojišťovna Aviva používá k úhradě počátečních nákladů nižší alokační procento. To znamená, že v prvních letech pojištění je investováno klientovi méně, než zaplatí. Klient ve věku 30 let, který uzavře smlouvu do 60 let s měsíčním pojistným 1 000 Kč na počátečním poplatku zaplatí během prvních dvou let: OŽP a Benefit: 10 800 Kč SŽP: 3 600 Kč Prosperita: 15 600 Kč Komfort: 19 200 Kč Perspektiva: 12 000 Kč Rozdíl mezi nákupní a prodejní cenou je 5% (6% u Perspektivy), navíc je i v dalších letech u většiny produktů nižší alokace než 100%. Celkový poplatek od třetího roku je tedy 6% až 8%, výjimku tvoří SŽP kde je poplatek 5%, u vyšších částek pouze 4% (je alokováno 101%). Výše měsíčního poplatku je na trhu průměrných 40 Kč, je třeba přičíst i poplatek za inkaso. Při měsíční platbě je tedy celkový měsíční poplatek. Velký rozdíl je i ve stornopoplatku. Zatímco u produktů nabízených agenty pojišťovny je po 2. roce poplatek nulový nebo zanedbatelný, u produktů Komfort, Prosperita a Perspektiva je nulový až od 6. roku.

Investiční fondy Výjimkou z produktů vzhledem k investičním fondům je produkt Perspektiva. Ta vznikla v rámci spolupráce mezi pojišťovnou Aviva a Živnobankou, fondy jsou spravovány společností Pioneer Investments. Aktuální ceny nalezne klient na stránkách Živnostenské banky, poplatek za správu je 1,7%. Výběr je ze tří fondů, konzervativní, balancovaný a dynamický, fondy jsou vedeny v CZK. Ostatní produkty využívají standardních fondů Aviva pojišťovny. V nabídce je 5 tzv. programů investování, 6 program (garantovaný) není již k dispozici pro nově uzavírané smlouvy. Jednotlivé programy jsou vlastně mixem čtyř druhů podkladových fondů: peněžní, dluhopisový, akciový český, akciový světový. Složení jednotlivých programů je následující: Fond / program garantovaný peněžní výnosový vyvážený strategický mezinárodní Management fee 1,25% 1,00% 1,60% 1,60% 1,65% 1,18% Peněžní 100% 100% 0% 5% 5% 20% Dluhopisový x 0% 100% 75% 40% 30% Akciový - český x 0% 0% 20% 55% 0% Akciový - světový x 0% 0% 0% 0% 50% Management fee pro podkladové fondy: peněžní 1%, dluhopisový 1,6%, české akcie 1,75%, světové akcie 1%. Zhodnocení fondů je k dispozici od roku 1997. Fond garantovaný peněžní výnosový vyvážený strategický mezinárodní Založen 30.11.1999 3.11.1997 3.11.1997 3.11.1997 3.11.1997 2.5.2000 1997 x 2,8% 2,9% 2,9% 2,9% x 1998 x 11,7% 12,9% 6,8% -3,2% x 1999 0,4% 4,8% 4,9% 8,0% 13,7% x 2000 3,0% 3,3% 3,7% 4,2% 4,3% -8,0% 2001 2,9% 3,2% 3,3% 0,4% -5,0% -10,2% 2002 1,6% 1,9% 2,5% 5,7% 11,7% -15,0% 2003 0,3% 0,6% 0,6% 9,1% 23,8% 3,8% 2004 0,7% 1,0% 1,4% 12,7% 31,4% -3,9% Aviva pojišťovna se rozhodla nenabídnout klientům základní druhy fondů, ale vytvořila z těchto fondů předefinované strategie (obdoba dnes tolik populárních profilových fondů investičních společností). Výsledný management fee záleží na složení daného programu. Stejně jako u jiných investičních pojištění se ukazuje jak nevhodné je v rámci dlouhodobého produktu, jakým je životní pojištění, investovat do garantovaných fondů, resp. fondů peněžního trhu. Výnos v současnosti nemůže pokrýt poplatky za správu a sjednání pojištění. Reprezentanti pojišťovny naopak v současnosti při prodeji využívají výsledků strategického fondu za minulé roky. Vysoký výnos je dán akciovou složkou programu, která těžila z růstu ceny českých akcií.

Připojištění K pojištění OŽP lze sjednat následující připojištění, k SŽP žádné a k ostatním pouze úrazové. Připojištění Popis Úrazové pojištění Pojištění pro případ smrti úrazem je vyplacena pojistná částka pro případ smrti, pojištění zaniká. Pojistná částka pro případ smrti úrazem je rovna pojistné částce pro případ smrti, pokud nebylo dohodnuto jinak. STNÚ (resp. STÚ, TNÚ) V případě trvalých následků se plní pouze za vyjmenované trvalé následky v pojistných podmínkách (23 položek). Za trvalé následky, které nejsou taxativně vymezeny nenáleží pojistné plnění. V rámci pojištění trvalých následků nelze sjednat progresivní plnění. Souhrn všech vyplacených pojistných plnění z připojištění STNÚ nesmí Invalidní pojištění PTPI přesáhnout 100 % pojistné částky sjednané pro toto připojištění. V případě pojistné události je vyplacena pojistná částka nebo hodnota fondu, pokud je vyšší. Připojištění i pojištění zaniká. Pojistná částka pro případ trvalé invalidity je rovna pojistné částce pro případ smrti, pokud nebylo dohodnuto jinak. Trvalá invalidita musí trvat nejméně 12 měsíců. Závažné nemoci DDZU Pojišťovna definuje trvalou invaliditu jako: Trvalou plnou invaliditou se rozumí trvalá a plná neschopnost pojištěného vykonávat v době ohlášení pojistiteli a kdykoliv v budoucnu jakoukoliv výdělečnou činnost, pro kterou má pojištěný přiměřené předpoklady vyplývající z jeho znalostí, dosaženého vzdělání, kvalifikace a zkušeností, s přihlédnutím k tomu, zda je možné pojištěného rekvalifikovat na jiný druh výdělečné činnosti, než dosud vykonával. Existenci neschopnosti je oprávněn posuzovat a stanovovat výhradně pojistitel, a to též na základě stanoviska (podkladů) zdravotnického zařízení pověřeného pojistitelem. Současně platí, že tato neschopnost musí být následkem nemoci nebo úrazu pojištěného při naplnění dalších podmínek pojistné smlouvy. V případě pojistné události je vyplacena pojistná částka nebo hodnota fondu, pokud je vyšší. Připojištění i pojištění zaniká. Pojistná částka pro případ závažného onemocnění je rovna pojistné částce pro případ smrti, pokud nebylo dohodnuto jinak. Sjednává se čekací doba 3 měsíce a doba přežití 3 dny po lékařském zákroku. Zproštění od placení Závažné onemocnění a operace patří (přesná definice uvedena v ZPP: Srdeční infarkt, rakovina, mrtvice, selhání ledvin Transplantace důležitých orgánů, Bypass srdečních (věnčitých) tepen Slepota, hluchota Nezhoubný nádor mozku, terminální (smrtelné) choroby V případě pracovní neschopnosti delší jak 3 měsíce dojde ke zproštění od placení.. Pojistník je zproštěn od placení pojistného nejdéle do konce plné pracovní neschopnosti pojištěného, nebo do výročí bezprostředně následujícího po dni, kdy pojištěný dosáhne věku šedesáti (60) let, nastane-li tato skutečnost dříve. Definice pracovní neschopnosti: Plnou pracovní neschopností se rozumí přechodná nebo trvalá plná neschopnost pojištěného vykonávat v důsledku nemoci nebo úrazu současné zaměstnání, nebo jiné zaměstnání či výdělečnou činnost, pro kterou má pojištěný přiměřené předpoklady vyplývající z jeho znalostí, dosaženého vzdělání, kvalifikace a zkušeností. Existenci neschopnosti je oprávněn posuzovat a stanovovat výhradně pojistitel, a to též na základě stanoviska (podkladů) zdravotnického zařízení pověřeného pojistitelem. Konstrukce plnění z připojištění je u OŽP jiná, než u konkurenčních produktů. V případě pojistné události v případě invalidity nebo závažného onemocněni nezaniká pouze připojištění, ale zaniká celá smlouva. Toho by si měl být klient vědom, obecně nelze rozhodnout, zda je to plusem či mínusem. Z hlediska daní zůstává otázkou, zda tento zánik smlouvy (z důvodu diagnózy závažného onemocnění) nezakládá pojištěnému povinnost zdanit předchozí daňové odpočty, pokud k nim využil své pojištění. Zákon o dani z příjmu na tuto konstrukci nepamatuje. Případný zájemce by i měl být vědom, že definice invalidity je odlišná od státního systému. Obdobně pracovní neschopnost posuzuje pojistitel, nepostačuje potvrzení od lékaře.

Závěr Na základě zjištěných informací není těžké rozhodnout, který produkt Aviva pojišťovny je nejlepší. Jednoznačně vyhrává Osobní životní plán s jednou výjimkou. Všechny ostatní produkty ve většině parametrů pokulhávají za OŽP. Buď nenabízejí pojištění pro případ smrti nebo v omezené formě. Neumožňují klientovi při sjednání zvolit individuální výši pojistné částky, pevně daná hodnota nelze v průběhu pojištění měnit. Stejně tak ostatní produkty omezují rozsah připojištění pouze na úraz, nelze sjednat pojištění invalidit, závažných nemocí nebo zproštění od placení. Přestože Osobní životní plán nabízí mnohem více než ostatní produkty, je překvapením, že není dražší než např. Komfort nebo Prosperita. Naopak - je levnější a tak se při volbě produktu nemusí klient vůbec rozmýšlet. Produkty Komfort, Prosperita a Perspektiva jsou z hlediska pojistné ochrany a poplatků méně výhodné. Pokud bychom hodnotili OŽP i vůči konkurenčním produktům, umístil by se jistě v první pětce těch nejlepších. Výše zmíněnou výjimkou je Spořící životní plán. Pokud by klient chtěl produkt pouze na využití daňových odpočtů a pojistnou ochranu neopotřeboval (např. protože dal přednost rizikovému pojištění), je pro něj vhodnější právě Spořící životní plán. Získá produkt s nízkými počátečními náklady oproti ostatním životním pojištěním (investičním i kapitálovým) a možnost daňových odpočtů. Jenom škoda, že si klient své spoření nemůže pojistit např. formou připojištění zproštění od placení v případě invalidity. Byla by to výrazná výhoda produktu oproti OPF, které toto nemohou nabídnout. Pro všechny produkty platí, že pojišťovna nepodporuje mimořádné pojistné, jeho minimální výše je u OŽP např. 12 000 Kč. Stejně tak poplatek za jeho investování je až 8% (3% nižší alokace + 5% rozdíl mezi nákupní a prodejní cenou). Pro klient je tak mnohem výhodnější investovat volné prostředky pomocí otevřených investičních fondů. Nyní se zaměřme na vítěze našeho srovnání Osobní životní plán a zhodnoťme jeho silné a slabé stránky. Osobní životní plán Výhody Přehledný systém počátečních poplatků (alokační procento je pro klienta přehlednější než počáteční jednotky) Rizikové pojistné strhávané z fondu na bázi přirozeného pojistného. Možnost přerušit platby, možnost převodu do splaceného stavu. Nevýhody I při krátké době trvání 90% pojistného strženo na počáteční náklady, u konkurenčních produktů nižší počáteční poplatky pro kratší dobu trvání. Pojištění trvalých následků nedostatečné pouze vyjmenované trvalé následky, není aplikováno progresivní plnění. Schází pojištění pracovní neschopnosti a hospitalizace s výplatou denní dávky.