Výroční zpráva za rok 2004



Podobné dokumenty
Výroční zpráva za rok 2003

Modrý klíč o.p.s. k Smolkova 567/2 (tis. Kč) IČ: Označ. AKTIVA 2017 Stav k prvnímu dni účetního období

Příloha k účetní závěrce k 31. prosinci 2007

Výroční zpráva Registrace: Rejstřík obecně prospěšných společností u Městského soudu v Praze oddíl O, vložka 271. Zápis byl učiněn

ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ ARCIDIECÉZNÍ CHARITA PRAHA

ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ ARCIDIECÉZNÍ CHARITA PRAHA


Příloha k účetní závěrce XXX, spolek k x

Příloha k účetní závěrce za rok pro podnikatele. (v plném rozsahu)

VÝROČNÍ ZPRÁVA TyfloCentrum Praha, o.p.s.



ROZVAHA A K T I V A (v tisících Kč) Česká republika. Výčet položek podle vyhlášky č. 504/2002 Sb.

1. Pražská účetní společnost, s. r. o. Účetní závěrka k 31. prosinci 2013

VÝROČNÍ ZPRÁVA. Centrum komunitních služeb města Říčany, o.p.s. Masarykovo nám. 83, Říčany

Příloha k účetní závěrce

Příloha k účetní závěrce za rok 2012 Společnost Waldorfské školy Příbram o.s.

Příloha č. 2. Rozvaha společnosti.a.s.a. skládka Bystřice, s.r.o. za rok 2013

VÝROČNÍ ZPRÁVA NADACE SENIO ZA ROK 2014

Sdružení přátel Gymnázia Most, o.p.s

ČÁST I / ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PODLE ČESKÝCH PŘEDPISŮ

VÝKAZ ZISKU A ZTRÁTY V ZJEDNODUŠENÉM ROZSAHU k ( v celých tisících Kč )

Energie pro život příležitost pracovat. ROZVAHA. k


Příloha k účetní závěrce Strana svobodných občanů k

Výkaz zisku a ztráty NÁKLADY. NÁKLADY celkem název ukazatele číslo Hlavní hosp.

Výroční zpráva Dobrovolnické centrum Protěž, z. s.

Příloha k účetní závěrce společnosti Butterfly services, s.r.o. k

TyfloCentrum Pardubice, o.p.s.

Příloha k účetní závěrce k Základní škola a mateřská škola da Vinci Na drahách Dolní Břežany IČ

Okresní sdružení České unie sportu Prostějovska, z. s. Výroční zpráva o činnosti za rok 2017

ROZVAHA pro nevýdělečné organizace ve zkráceném rozsahu

VÝKAZ ZISKU A ZTRÁTY v plném rozsahu ke dni (v celých tisících Kč)

VÝROČNÍ ZPRÁVA. CENTRUM SLUŽEB SLUNCE VŠEM, o.p.s. ZA ROK 2006

Buckley Associates, a.s. Příloha k účetní závěrce společnosti za rok 2013 dle vyhlášky č. 500/2002 Sb. Sídlo: Kořenského 15, Praha 5

ROZVAHA ve zkráceném rozsahu

a.s. Obsah přílohy 1. Obecné údaje 2. Majetková účast účetní jednotky v jiných společnostech 3. Osobní náklady

Fyzické a právnické osoby, které se podílejí 20 a více % na základním kapitálu účetní jednotky s uvedením výše vkladu v procentech: nemáme

Příloha roční účetní závěrky za rok 2012 v plném rozsahu

Rozvaha (bilance) ke dni... A K T I V A. Výčet položek podle Přílohy č. 1 vyhlášky č. 504/2002 Sb.

Rozvaha ve zjednodušeném rozsahu k


Výroční zpráva společnosti InHelp,o.p.s. za rok 2012

Příloha k účetní závěrce

NUPHARO SERVICES S.R.O.

***) nutné porovnat a upravit podle vyhlášky 500/2002, viz FIA-literatura sb pdf, a 500/2015, viz vyhláška pdf

Stav v běžném období. Podpisový záznam statutárního orgánu nebo fyzické osoby, která je účetní jednotkou: Ing. Vladimíra Zíková

Příloha k účetní závěrce

PŘÍLOHA K ROČNÍ ÚČETNÍ ZÁVĚRCE k

VÝKAZ ZISKU A ZTRÁTY ve zkráceném rozsahu ke dni ( v celých tisících Kč )

Obsah: I. OBECNÉ INFORMACE... 2 II. ÚČETNÍ POSTUPY... 3 III. DOPLŇUJÍCÍ INFORMACE K ROZVAZE A VÝKAZU ZISKU A ZTRÁT... 5

4. Jména a příjmení členů dozorčích orgánů, stav k

Příloha k účetní závěrce za období roku 2012

Příloha k roční účetní závěrce. za období od do

Úvod do účetních souvztažností

řádná mimořádná mezitimní * typ závěrky označte X

Příloha k účetní závěrce PRVNÍ TELEFONNÍ, a.s. k

Příloha k účetní závěrce

VÝKAZ ZISKU A ZTRÁTY pro nevýdělečné organizace v plném rozsahu

INSTITUT ROVNÝCH PŘÍLEŽITOSTÍ, z. ú. VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2017

VÝKAZ ZISKU A ZTRÁTY v plném rozsahu. (v celých tisících CZK) a b c 1 2

Příloha k účetní závěrce

***) nutné porovnat a upravit podle vyhlášky 500/2002, viz FIA-literatura sb pdf, a 500/2016, viz vyhláška pdf

ŘEKA Klub pro vodní sporty, z.s., IČ: , Císařská louka 27, Praha 5 Příloha k účetní závěrce sestavená k

Příloha v účetní závěrce ve zkráceném rozsahu Korporace Free Cinema Pofiv,o.p.s., o.p.s.

Příloha k účetní závěrce

ÚČETNÍ ZÁVĚRKA VE ZKRÁCENÉM ROZSAHU

Rozvaha v plném rozsahu k ( v celých tisících Kč )

ROZVAHA ve zjednodušeném rozsahu. ke dni

SEZNAM PŘÍLOH. Příloha č. 1 Návrh účtového rozvrhu pro podnikatele


Společnost pro Jizerské hory o.p.s. U Jezu 10. Liberec 1 IČO Příloha. dle vyhlášky 504/2002 SB platné od

ROZVAHA. (v Kč, s přesností na dvě desetinná místa) Období: 12 / 2018 IČO: Název: Mateřská škola Dolní Měcholupy

ROZVAHA. k 30. červnu 2004 (v tis. Kč) ČEZ, a. s. Duhová 2/1444 Praha 4 IČ:

ROZVAHA. k 30. září 2004 (v tis. Kč) ČEZ, a. s. Duhová 2/1444 Praha 4 IČ: Minulé účetní období Brutto Korekce Netto Netto

Rozvaha (bilance) v plném rozsahu (v tisících Kč)

ROZVAHA (BILANCE) k (v celých tis. Kč)

III. Tržby z prodeje dlouhodobého majetku a materiálu III. 1 Tržby z prodeje dlouhodobého majetku

Příloha k účetní závěrce

Výroční zpráva. obecně prospěšné společnosti LABYRINT BOHEMIA

II. ÚČETNÍ METODY, OBECNÉ ÚČETNÍ ZÁSADY A ZPŮSOB OCEŇOVÁNÍ:

ROZVAHA IRON PROFILES, a. s. č. 500/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů (v celých tisících Kč) ke dni Zpracováno v souladu s vyhláškou

Příloha tvořící součást závěrky dle vyhlášky č. 504/2002 Sb. Účetní období od do

Výroční zpráva společnosti InHelp,o.p.s. za rok 2011

Výroční zpráva Místní akční skupiny Šipka

akciová společnost Výroční zpráva za rok

Výroční správa obecně prospěšné společnosti MANEMI o. p. s. za rok 2010

Účetní osnova. Tisknuto dne: :47. Stránka 1. demo. Platné v roce Podíly v účetních jednotkách pod podstatným vlivem

ROZVAHA (BILANCE) k (v celých tis. Kč) Název a sídlo účetní jednotky

Povinné členění účtové osnovy Účtová třída 0-Dlouhodobý majetek. Příloha C. Stanovené syntetické účty

Návrh účtové osnovy, který vychází z předpisu: Účtová osnova pro podnikatele

ÚČETNÍ ZÁVĚRKA V ZJEDNODUŠENÉM ROZSAHU

4 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2015 VÝROČNÍ ZPRÁVA

PLASTIC FICTIVE COMPANY

ÚČETNÍ ZÁVĚRKA V ZJEDNODUŠENÉM ROZSAHU ke dni 31. prosince 2016 ( údaje jsou vyčísleny v celých tisících Kč ) sestavená v souladu se zákonem č. 563/19

ROZVAHA A K T I V A. Výčet položek podle vyhlášky č. 504/2002 Sb. Název, sídlo a právní forma účetní jednotky. ke dni ( v tisících Kč ) ...

ROZVAHA (BILANCE) k (v celých tis. Kč)

Příloha k účetní závěrce

VÝROČNÍ ZPRÁVA JAKO PŘÍLOHA ROČNÍ ÚČETNÍ ZÁVĚRKY za účetní období od do

VÝKAZ ZISKŮ A ZTRÁTY

Transkript:

Tyflocentrum Praha, o.p.s. Krakovská 21, 110 00 Praha 1 IČO: 26 72 77 65 e-mail: praha@tyflocentrum.cz www.tyflocentrum.cz/praha Výroční zpráva za rok 2004 Společnost TyfloCentrum Praha, o. p. s. byla založena dne 26.7.2002 v Praze Sjednocenou organizací nevidomých a slabozrakých České republiky (SONS) se sídlem Krakovská 21, 110 00 Praha 1. Tuto společnost založila SONS za účelem poskytování služeb definovaných v zakládací listině. Registrace: Rejstřík obecně prospěšných společností u Městského soudu v Praze oddíl O, vložka 271. Správní rada: Doc. PhDr. Lea Švecová, Ph.D. PhDr. Josef Cerha Milan Pešák Dozorčí rada: Ing. Soňa Böhnelová Bohdan Roule Ing. Jan Strašrybka Charakteristika zařízení TyfloCentrum Praha je centrum denních služeb pro nevidomé a slabozraké občany Prahy a Středočeského kraje. Cílem našich služeb je podporovat lidi s těžkým zrakovým postižením v samostatném životě a zapojení do společnosti a poskytovat jim v tomto jejich úsilí informace, oporu a odbornou pomoc. Pomáháme vytvářet podmínky pro integraci, která minimalizuje psychologické, zdravotní, sociální a ekonomické důsledky zrakového postižení. Historie V roce 2000 se Sjednocená organizace nevidomých a slabozrakých (SONS) v návaznosti na změny v územně správním uspořádání státu a samosprávy rozhodla zahájit postupné osamostatňování odborných služeb. Vedle Tyfloservisu, celostátně působící obecně prospěšné společnosti, provozující 12 regionálních pracovišť a Pobytového rehabilitačního a rekvalifikačního střediska Dědina, o. p. s. SONS založila v některých krajích první krajská střediska sociálních služeb pro nevidomé a slabozraké s názvem TyfloCentrum, která kompletují a rozšiřují nabídku služeb pro nevidomé a slabozraké lidi a zavádějí služby nové podle regionálních poměrů a potřeb. Začátek názvu TyfloCentrum pochází z řeckého TYFLOS - slepý. TyfloCentra byla založena jako místo, kde se schází nevidomí a slabozrací lidé a kde nacházejí pomoc při svém nelehkém údělu. TyfloCentrum Praha je vybudováno na základě od roku 1991 do dnešní doby působícího Střediska integračních aktivit SONS a bylo založeno v červenci 2002. Do konce roku 2002 byly připravovány prostory pro činnost a podávány žádosti o granty na rok 2003.

V roce 2003 začaly být služby TyfloCentra Praha poskytovány klientům a postupně byl vytvářen tým pracovníků, způsob průběhu jednotlivých činností a pravidla poskytování služeb. V roce 2004 se spektrum služeb ustálilo, mírně se zvýšil počet poskytnutí služeb a byly realizovány nové prázdninové programy. Naši klienti Služby TyfloCentra Praha jsou určeny dospělým lidem od 18 let (některé služby jsou využívány i klienty od 15 let) se zrakovým nebo kombinovaným (zrakovým a jiným) hendikepem. Služby TyfloCentra Praha v roce 2004 využívalo opakovaně asi 160 klientů, jednorázově dalších 100 klientů v širokém věkovém rozpětí včetně mnoha seniorů. Dostupnost služeb z hlediska cílové skupiny klientů Dopravní dostupnost TyfloCentrum Praha sídlí v centru města, kde je velmi dobrá dopravní obslužnost. Ve stejné budově sídlí Sjednocená organizace nevidomých a slabozrakých ČR a Tyfloservis, o. p. s., ve vedlejší budově Knihovna a tiskárna pro nevidomé K. E. Macana. Časová dostupnost klienti mohou zařízení navštívit mezi 8 a 18 hodinou každý všední den, zpravidla po předchozí domluvě. Návštěvní hodiny pro neobjednané jsou každý čtvrtek od 13 do 18 hodin. Zájmové, sportovní a vzdělávací programy se konají i ve večerních hodinách. Finanční dostupnost služby TyfloCentra Praha jsou zdarma nebo za symbolický poplatek. Bezbariérovost - celá budova je vybavena bezbariérově pro nevidomé a slabozraké lidi (zvukový orientační maják u vchodu, ozvučený výtah, braillské popisky, kontrastní vybarvení interiéru pro lepší orientaci slabozrakých lidí, speciální osvětlení atd.) K dispozici jsou základní tyflopomůcky. Naše služby Smyslem služeb TyfloCentra Praha je poskytovat praktickou pomoc při řešení konkrétních problémů těžce zrakově postižených lidí v každodenním životě, zejména při zvládání obtížných nestandardních situací, a předcházet tak vzniku krizových jevů. Zajišťujeme úplnost a návaznost sociálních služeb pro nevidomé a slabozraké lidi na území hlavního města Prahy a Středočeského kraje. Služby osobní asistence průvodcovská služba, předčitatelská služba a další asistenční služby, umožňující samostatně žijícím klientům překonávat nestandardní situace nebo situace, které přesahují jejich současné možnosti. Nejčastěji se jedná právě o průvodcování. Pokles počtu klientů i odprůvodcovaných hodin oproti roku 2003 je způsoben předáním části této činnosti dobrovolníkům.

Tuto službu v roce 2004 využilo 39 klientů (106 kontaktů, 193 odprůvodcovaných hodin). Individuální konzultace s klienty (nebo jejich rodinnými příslušníky a přáteli) spočívající praktické pomoci při řešení jejich problémů, pomoci při jednání s úřady a v psychologické podpoře klienta. Poskytujeme základní a speciální poradenství, informační činnost zaměřenou na odbornou i laickou veřejnost, zprostředkování a koordinaci služeb jiných organizací nebo konzultací s různými odborníky, základní poradenství o zařízeních a institucích poskytujících služby těžce zrakově postiženým občanům a o základních kompenzačních pomůckách usnadňujících překonávání nepříznivých důsledků zrakového postižení. Tuto službu jsme v roce 2004 poskytli cca 1 000krát. Podpora při hledání a realizaci pracovního uplatnění pouze 25 % lidí se zrakovým postižením má zaměstnání a tato situace se nadále zhoršuje. Zanikají tradiční profese jako telefonní spojovatel či knihař a zvyšují se nároky na zaměstnance. Problematiku pracovního uplatnění proto považujeme za jednu z nejdůležitějších. Pomáháme klientům sestavit životopis a motivační dopis, vyhledáváme pracovní nabídky a spolupracujeme se zaměstnavateli, realizujeme diagnostické, motivační a vzdělávací programy. Tuto službu v roce 2004 využilo 42 klientů, z toho 7 klientů nalezlo zaměstnání. Dobrovolnický program ve spolupráci se Sjednocenou organizací nevidomých a slabozrakých ČR, která zajišťuje výběr a proškolení dobrovolníků. Dobrovolník může pomoci člověku se zrakovým hendikepem různými způsoby - nejčastěji společným trávením volného času, průvodcováním, předčítáním nebo pomocí při studiu. V roce 2004 spolupracovalo 20 dvojic klient dobrovolník, 3 dobrovolníci poskytovali průvodcovské služby různým klientům. Děkujeme všem dobrovolníkům, kteří ve svém volném čase pomáhají realizovat tento program. Socioterapeutické programy - zrakové postižení s sebou často přináší snížení počtu společenských kontaktů a tím osamělost. Všechny vzdělávací, zájmové a sportovní programy jsou zároveň motivací k společenskému setkávání, procvičování samostatné orientace a sebeobsluhy a používání širokého spektra dovedností. Tyto aktivity tak přirozeně napomáhají kompenzaci důsledků zrakového postižení. Všechny tyto programy v roce 2003 pravidelně navštěvovalo asi 60 klientů. Celkově se v roce 2004 uskutečnilo 567 akcí, kterých se zúčastnilo 4 638 osob.

Zájmové programy Název Počet uskutečněných programů Návštěvnost programu Pravidelní účastníci / celkově Kurz tance 17 5 / 74 Filmový klub 14 21 / 288 Literární klub 13 6 / 81 Operní klub 18 5 / 93 Kosmetika 14 5 / 74 Vzdělávací programy Název Kurzy angličtiny pro začátečníky, středně pokročilé a pokročilé Kurz němčiny pro začátečníky Počet uskutečněných Celková návštěvnost programu programů Pravidelní účastníci / celkově 234 20 / 1 004 14 7 / 99 Sportovní a pohybově rehabilitační programy Název Počet uskutečněných programů Celková návštěvnost programu Pravidelní účastníci / celkově Jóga 36 11 / 393 Dechové cvičení 17 5 / 81 Rehabilitační cvičení I 20 13 / 260 Rehabilitační cvičení II 27 7 / 128 Masáže 35 25 / 116 Posilovna Individuálně 491 Show down 28 9 / 254 Sebeobrana 29 4/123 Další jednorázové programy Název Divadelní a hudební představení Besedy s odborníky Setkání při různých příležitostech Počet uskutečněných programů Celková návštěvnost programů 50 1 029

Děkujeme všem lektorům, kteří ve svém volném čase zdarma nebo za malou odměnu realizují tyto programy. Jóga a masáže Marie Slaninová Literární klub Barbora Herčíková Taneční klub Zuzana Bartošová Operní klub Miroslav Kratochvíl Dechové cvičení Josef Kuruc Sebeobrana Ivo Vilk Rehabilitační cvičení Ilona Hakenová, paní Sedláčková Kosmetika Adéla Krahulcová Divadlo VERVA Kurz aromaterapie Barbora Nováková Besedy o pěstování rostlin Václav Větvička Cestopisné besedy - Luděk Hora Firma Botanicus Vydávání Pražského informátoru Pražský informátor je informační bulletin, který v roce 2004 vyšel pětkrát (každé dva měsíce kromě července a srpna). Obsahuje informace o službách TyfloCentra Praha, program volnočasových a vzdělávacích pořadů, přehled důležitých kontaktů, oznámení dalších organizací nebo nabídky odboček SONS. Největší část odběratelů tvoří zrakově postižená veřejnost, ale i mnoho institucí, které nabízejí služby pro stejnou cílovou skupinu. Pražský informátor posíláme zájemcům zdarma ve čtyřech variantách: zvětšený černotisk, bodové písmo, elektronická podoba a zvuková podoba, digitální podoba. Počet pravidelných odběratelů: Zvětšený černotisk 456 Bodové písmo 75 Elektronická podoba 120 Zvuková podoba 30 Celkem 681 Letní zážitkový integrační kurz Souzraky Letní zážitkový integrační kurz Souzraky se konal 1. 8. 8. 2004 v Orlických horách na Masarykově chatě na Šerlichu. Zúčastnilo se ho 21 mladých lidí ve věku 17 29 let, z toho 7 nevidomých, 4 slabozrací a 9 vidících. Organizační tým tvořili 2 pracovnice TyfloCentra Praha, 1 pracovník SONS ČR a 3 externí spolupracovníci. Hlavní myšlenkou bylo přinést smíšené skupině zrakově postižených a vidících účastníků silný společný zážitek, který podpoří integraci. To se díky pestrému programu a dobře naladěným účastníkům plně podařilo. Vidící účastníci se seznámili se světem nevidomých, poznali jejich možnosti i omezení a naučili se základním asistentským dovednostem. Účastníkům se zrakovým postižením jsme nabídli aktivity, které možná ještě nikdy nezkusili a díky spolupráci s vidícími se podařilo dosáhnout nečekaných výkonů. Výsledkem byla dobře stmelená a vysoce motivovaná skupina, která se ochotně zúčastňovala připraveného programu. Program obsahoval aktivity rozvíjející komunikaci, tvořivost a sociální dovednosti, sportovně-recesní hry,

sebepoznávací programy, výlet do okolí s přespáním pod širákem, simulační a diskusní hry atd. Kurz Souzraky pomohl vytvořit nová přátelství a účastníci sami podnítili konání kurzu i v roce 2005. Kurz byl podpořen částkou 12 700 Kč z programu Nadace Divoké husy Podpora aktivit nestátních neziskových organizací při začleňování lidí s postiženími do společnosti. Pobyt ve španělské Peňiscole klasické dovolené u moře se zúčastnilo 30 klientů a jejich rodinní příslušníci a přátelé. Místo pobytu bylo vybráno s ohledem na možnosti mobility zrakově postižených lidí. Pracovnice TyfloCentra v průběhu pobytu nabízely podporu a asistenci. Zájezd byl organizován ve spolupráci s cestovní kanceláří. Další aktivity: Depistáž klientů Osvětová a informační činnost zaměřená na veřejnost Účast při realizaci veřejné sbírky Bílá pastelka Evropská dobrovolnická služba Stáže studentů vyšších a vysokých škol Spolupracující organizace Sjednocená organizace nevidomých a slabozrakých ČR TyfloCentra v jiných regionech Tyfloservis, o. p. s. Pobytové rehabilitační a rekvalifikační středisko Dědina, o. p. s. Speciální střední školy pro studenty se zrakovým postižením Pracovní tým TyfloCentra Praha Na konci roku 2004 mělo zařízení 4 zaměstance (z toho 3 s těžkým zrakovým hendikepem), kteří pracovali na 4 plné úvazky. Marcela Drotárová, DiS. Jana Dubová PhDr. Kateřina Kubátová Helena Přibylová ředitelka koordinátorka socioterapeutických programů podpora zaměstnanosti koordinace dobrovolnického programu služby osobní asistence sportovní instruktor Dále jsme spolupracovali s 10 externími kolegy formou DPČ nebo DPP.

Vzdělávání pracovníků: Umění pomáhat - tříletý výcvik v systemickém přístupu ke klientům (od roku 2003, dokončen bude v roce 2005), Institut pro systemickou zkušenost 1 pracovnice Efektivní rozhovor 50 hodinový kurz v systemickém přístupu ke klientovi, Institut pro systemickou zkušenost, 3 pracovnice Kvalifikační kurz sociální práce pro profese pomáhající zrakově postiženým občanům - kurz celoživotního vzdělávání, Univerzita J. E. Purkyně, 2 pracovnice Proškolení pro vysílající organizaci v programu Evropská dobrovolnická služba Česká národní agentura Mládež, 1 pracovnice Strukturální fondy EU jednodenní seminář, ICN, 1 pracovnice Psaní projektů a žádostí o grant - jednodenní seminář, ICN, 1 pracovnice Pravidelné supervize s Mgr. Radkem Schindlerem, kazuistické semináře s Mgr. Barborou Janečkovou Za finanční podporu děkujeme: Magistrát hlavního města Prahy Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Středočeský kraj Městská část Praha 1 Sofist, s. r. o. Ramiro Cibrián Změny zakládací listiny a složení řídících orgánů, k nimž došlo v průběhu roku 2004 V roce 2004 nedošlo k žádným změnám zakládací listiny. Nadační fond Philip Morris Nadace VIA Nadace Divoké Husy podpořila projekt Souzraky - Letní zážitkový integrační kurz - kurz zaměřený na začlenění slabozrakých klientů - částka: 12.700,- Kč Další údaje stanovené správní radou Správní radou nabyly stanoveny další údaje. Další důležité informace Majetkové účasti ve společnostech: nejsou

Průměrný počet zaměstnanců: zaměstnanci 4, DPP mzdové náklady: 625 tis Kč sociální pojištění: 157 tis Kč zdravotní pojištění: 48 tis Kč řídící pracovníci: 0 zaměstnanci se změněnou prac.schopností: 3 Odměny statutárních orgánů:radou nebyly Odměny dozorčích orgánů: nebyly Půjčky společníkům: nebyly Půjčky zaměstnancům: nebyly Úvěry: nebyly Poskytnuté záruky: nebyly Použité účetní metody, obecné účetní zásady, způsoby oceňování Účetní období: kalendářní rok, 1.1.2004 31.12.2004 Účetní metody: účetní jednotka účtuje v soustavě podvojného účetnictví v souladu s Vyhláškou č.504/2002 a ČUS pro organizace, které nebyly založeny za účelem podnikání. Účetnictví je zpracováno prostředky výpočetní techniky, všechny výstupy jsou archivovány také v tištěné podobě v místě sídla organizace. Je použit SW Kalkul2 verze V.04.26-09. Způsob oceňování: majetek i závazky jsou oceňovány v souladu se zákonem o účetnictví. a) zásob nakupovaných: pořizovací cenou b) vytvořených vlastní činností: nejsou c) DNIM vytvořeného vlastní činností: nevyskytuje se d) DHIM vytvořeného vlastní činností: nevyskytuje se e) cenných papírů, majetkových účastí: nevyskytují se f) derivátů, části majetku a závazků zajištěných derivátů: nevyskytuje se g) příchovků a přírůstků zvířat: nevyskytují se Druhy vedlejších pořizovacích nákladů (u nákupu zásob): dopravné, clo Druhy nákladů v cenách na úrovni vlastních nákladů: nejsou Podstatné změny (důvod a vliv na majetek, závazky, hospodářský výsledek) - ve způsobu oceňování: nebyly - ve způsobu odpisování: nebyly - postupů účtování: nebyly Způsob stanovení opravných položek: nebyly tvořeny Způsob sestavování odpisových plánů HM: odpisový plán je sestaven na základě životnosti jednotlivých druhů majetku Všechen drobný nehmotný i hmotný majetek je veden v operativní evidenci. Jeho soupis je kdykoliv k nahlédnutí v sídle společnosti. Přepočet cizích měn na českou: běžným kurzem V roce 2004 nebyl přepočet cizích měn použit.

Rezervy: nebyly tvořeny ani čerpány Významné události: V oblasti aktiv a závazků: nenastaly další údaje. Odhad finančních účinků: nenastaly Hmotný a nehmotný majetek: Nově pořízený majetek: 79 tis Kč Oprávky k pořízenému majetku celkem: 27 tis Kč Nově pořízený nehmotný majetek 0 tis Kč Majetek nájemce: nevyskytuje se Přírůstky investičního majetku: nebyly Majetek neuvedený ve výkazech: nevyskytuje se Hm. majetek zatížený zástavním břemenem: nevyskytuje se Hm. Majetek zatížený věcným břemenem: nevyskytuje se Vlastněné finanční investice k 31.12.2004: Pohledávky: Celkem pohledávky: Pohledávky po lhůtě splatnosti (180 dní) Pohledávky k podnikům ve skupině: Pohledávky kryté podle zástavního práva: Závazky: Celkem závazky: z toho z obch.styku zahraniční z obch.styku tuzemské Závazky po lhůtě splatnosti: Závazky k podnikům ve skupině: Závazky kryté podle zástavního práva: Závazky neuvedené ve výkazech: Státní instituce: Závazky za zaměstnanci: Ostatní závazky: Vlastní jmění: a) Změny Zvýšení základního jmění: Snížení základního jmění: Zvýšení emisního ážia: Snížení emisního ážia: Dary do jmění: Dotace ze státního rozpočtu: Dotace měst a obcí: Výplaty dividend: Nerealizované zisky/ztráty Pohyby mezi fondy: Nevyčerpané dary: Přijaté příspěvky a dary: 102 tis Kč. 0 tis. Kč 176 tis Kč 0 tis Kč 6 tis Kč 22 tis Kč 36 tis Kč 112 tis Kč nebylo nebylo nebylo nebylo nebyly 666 tis Kč 1031 tis Kč nebyly zvýšení o 81 tis Kč převedeny do fondů 59 tis Kč

b) Rozdělení zisku, popřípadě způsob úhrady ztráty předchozího účetního období: hospodářský výsledek 44 tis Kč převeden do fondů Výdaje na výzkum: Výdaje na vývoj: Náklady k 31.12.2004 v druhovém členění: Materiál. 101 244,- Opravy a udržování. 625,- Cestovné.. 9 928,- Náklady na reprezentaci 939,- Výkony spojů 60 957,- Nájemné 289 550,- Služby z nájmu. 187 860,- Ostatní služby 384 889,- Mzdové náklady.625 201,- Zákonné sociální pojištění 204 469,- Ostatní sociální náklady 24 671,- Finanční náklady 8 312,- Náklady celkem: 1 898 645,- Výnosy k 31.12. 2004 Tržby za služby.. 126 950,- (z toho pronájem 42 300,-) Úroky 309,- Zúčtování fondů. 12 727,- Ostatní provozní výnosy.. 46 451,- Přijaté příspěvky 58 611,- Přijaté dotace 1 697 300,- Výnosy celkem:. 1 942 348,- Hospodářský výsledek k 31.12.2004 Výsledek hospodaření před zdaněním (Výnosy celkem náklady celkem). 43.703,- Kč AKTIVA k 31.12.2004 v tis Kč Dlouhodobý nehmotný majetek. 16 Dlouhodobý hmotný majetek. 161 Oprávky k dl. majetku.. - 27 Pohledávky za zaměstnanci 2 Poskytnuté provozní zálohy.. 100 Pokladna 36

Ceniny.. 14 Účty v bankách 96 Aktiva celkem. 398 PASIVA k 31.12.2004 v tis Kč Vlastní jmění.. 1 Fondy 177 Výsledek hospodaření.. 44 Dodavatelé 6 Zaměstnanci. 36 Závazky k ins.soc.zabezpečení a v.zdr.poj.. 20 Daň z příjmů FO... 2 Dohadné účty pasivní 112 Pasiva celkem. 398 Porovnání ekonomických ukazatelů roku 2003 a 2004 2004 2003 rozdíl (v tis Kč) Náklady celkem: 1899 1263 + 636 Výnosy celkem: 1943 1317 + 626 Výše dotací: 1697 1131 + 566 Hospodářský výsledek: 44 54 2004 2003 rozdíl (v tis Kč) Dlouhodobý majetek: 150 96 + 54 Krátkodobý majetek: 248 194 + 54 Vlastní zdroje: 222 164 + 58 Cizí zdroje: 176 126 + 50 AKTIVA celkem: 398 290 PASIVA celkem: 398 290

Byly poskytnuty tyto hlavní dotace, účelové příspěvky nebo dary: 1. Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR - dotace Projekt:: č.p 0073/001, Program podpory sociálních služeb na místní úrovni Účel: spolufinancování provozu poskytování sociálních služeb občanům, kteří se nacházejí v nepříznivé sociální situaci Částka: 666.300,- Kč (37% rozpočtu) 2. Městská část Praha 1 účelový příspěvek Projekt:: Centrum denních služeb pro nevidomé a slabozraké Účel: podpora denních služeb pro nevidomé a slabozraké Částka: 286.000,- Kč 3. Městská část Praha 1 dar Projekt:: Centrum denních služeb pro nevidomé a slabozraké Účel: podpora denních služeb pro nevidomé a slabozraké Částka: 550.000,- Kč 4. Středočeský kraj datace Projekt: č.57-17/2004/rk, Sociální služby pro nevidomé a slabozraké občany Středočeského kraje Účel : podpora sociálních služeb Částka: 165.000,- Kč

Výhled činnosti na další období I v následujícím období si naše organizace klade za cíl další zkvalitňování poskytovaných služeb pro zrakově postižené klienty a získávání nových klientů vlivem zvýšené propagace a prezentaci poskytovaných služeb vč. www stránek. Chtěli bychom i nadále rozšiřovat a zkvalitnit všechny naše kulturní, sportovní, zábavné a informační akce. Společnost předpokládá rozšíření poskytovaných služeb tak, aby mohli být uspokojeni všichni klienti, kteří se na nás obrátí se svými problémy či požadavky, a to v co nejkratším termínu. I v následujícím období bude také společnost rozšiřovat spolupráci se specializovanými pracovišti. Za účelem získání dostatečného množství finančních prostředků pro realizaci všech oblastí činností bude společnost kromě stálých příznivců oslovovat nové sponzory s cílem získání jak finančních prostředků, tak i získání případných volných pracovních míst pro zrakově postižené klienty, kteří prošli rekvalifikací a hledají uplatnění na trhu práce.