ROZ(H)LED. O Nadání a dovednosti. O projektu Roz(h)led. Hlavní informace. www.nadaniadovednosti.cz

Podobné dokumenty
ROZHLED 9. O Nadání a dovednosti. O projektu Rozhled. Hlavní informace.

MĚSTO KOPŘIVNICE MĚSTSKÝ ÚŘAD KOPŘIVNICE

O Nadání a dovednosti. O projektu Roz(h)led. Hlavní informace.

PŘÍDAVNÁ JMÉNA

MĚSTO KOPŘIVNICE MĚSTSKÝ ÚŘAD KOPŘIVNICE

Usnesení 19. schůze Rady města Kopřivnice, konané dne

MĚSTO KOPŘIVNICE MĚSTSKÝ ÚŘAD KOPŘIVNICE

SYLABUS MODULU UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE DÍLČÍ ČÁST II BAKALÁŘSKÝ SEMINÁŘ + PŘÍPRAVA NA PRAXI. František Prášek

c 2 b 2 a Důkazy Pythagorovy věty Předpoklady:

MĚSTO KOPŘIVNICE MĚSTSKÝ ÚŘAD KOPŘIVNICE

7. AUTOEVALUACE ŠKOLY A JEJÍ EVALUAČNÍ ČINNOST

MĚSTO KOPŘIVNICE MĚSTSKÝ ÚŘAD KOPŘIVNICE

MĚSTO KOPŘIVNICE MĚSTSKÝ ÚŘAD KOPŘIVNICE

Č t. Vyšší odborná škola a Střední průmyslová škola elektrotechnická Františka Křižíka Učebna: P1 rozvrh platný od

U S N E S E N Í 58. schůze Rady obce Dětmarovice. konané dne

U S N E S E N Í 35. schůze Rady obce Dětmarovice. konané dne

Návrh na prodloužení nájemní smlouvy v sociálním bytě v čp. 835, ul. Na Drahách, Rychnov n. Kn. pro žadatelku pí Ivu Sedláčkovou.

MĚSTO KOPŘIVNICE MĚSTSKÝ ÚŘAD KOPŘIVNICE

Přehled n ejdůležitějších právních p ře d p is ů... II. P ře d m lu v a Ú v o d... 16

Zápis z jednání Legislativního výboru Zastupitelstva kraje Vysočina. č. 4/2010 konaného dne

ZÁKLADNÍ ŠKOLA TOCHOVICE ŠKOLA TYPU RODINNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ŠKOLNÍ ROK 2010/2011 číslo: 37

STATUTÁRNÍ MĚSTO OSTRAVA MĚSTSKÝ OBVOD OSTRAVA-JIH USNESENÍ. z 7. zasedání Zastupitelstva městského obvodu. Ostrava-Jih



Masarykova ZŠ a MŠ Železnice Školní rok 2014/2015 Číslo časopisu: 2. Období: PROSINEC

Ú v o d K ojení Energie / Tekutiny / Bílkoviny / Tuky / Vitamíny a minerály / Zakázané ovoce"

MĚSTO KOPŘIVNICE MĚSTSKÝ ÚŘAD KOPŘIVNICE


Na jednání Rady města se krátce představili noví zástupci FC Spartak Rychnov n. Kn.

PÍSEMNÁ ZPRÁVA ZADAVATELE. "Poradenství a vzdělávání při zavádění moderních metod řízení pro. Město Klimkovice


Bc. František Vogl - pověřen řízením odboru sociálních věcí Bc. Josef Šimerda - referent odboru sociálních věcí

Mgr. Petra Pecková Jiří Kučera Mgr. Miroslav Rovenský

Než zaklepete u zaměstnavatele

MĚSTO KOPŘIVNICE MĚSTSKÝ ÚŘAD KOPŘIVNICE

Moderně s letitou tradicí

Krajská knihovna Karlovy Vary Váš druhý domov...

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení


Filip Mudroch český student v německé škole

MĚSTO KOPŘIVNICE MĚSTSKÝ ÚŘAD KOPŘIVNICE



Národní centrum výzkumu polárních oblastí

Studium termoelektronové emise:

1. Vznik a první krůčky OZP Akademie z.ú.

Zprávy z Majetína ČTVRTLETNÍK VYDÁVÁ OBEC MAJETÍN


Obsah. P ře d m lu va...11

MĚSTO KOPŘIVNICE MĚSTSKÝ ÚŘAD KOPŘIVNICE



Domov se zvláštním režimem OASA STANDARD č. 9. Domov se zvláštním režimem OASA

U S N E S E N Í z 3. schůze Rady městského obvodu Proskovice konané dne čís. 25/3 36/3

Autorem materiálu a všech jeho částí, není-li uvedeno jinak, je Kateřina Raichová. Materiál je publikován pod licencí Creative Commons.



VÝROČNÍ ZPRÁVA. Informační a poradenské centrum Vysočina o.p.s. Motto: Vzděláním k pestřejšímu a kvalitnějšímu pracovnímu životu.

období: duben květen - červen

1 Ú v o d M o b iliz a c e H o rn í k o n č e tin a IP k lo u b y D orzopalm ární p o s u n...

PRAVIDELNÉ MNOHOSTĚNY


říjen 2009, 4. číslo ročník 17

Čtvrtletní výkaz nebankovních peněžních institucí

Úvodní slovo Vážení přátelé, Seniorský dům Písek a.s. předkládá svou první výroční zprávu od zahájení provozu hlavní činnostidomova

Otec nebo matka osoby v čele domácnosti (či jejího manžela/manželky, životního partnera/partnerky)

Ludmila Cabalková vedoucí odboru školství, kultury, mládeže a tělovýchovy Jaroslav Tichý vedoucí odboru správy majetku. Program:

Projekt vzdělávání v malých obcích Ústeckého a Moravskoslezského kraje


Obsah. Úvod Co je to generalizovaná úzkostná porucha Obavy a starosti, úzkost a strach...39

V ý r o č n í z p r á v a. za rok Nadační fond Základní školy Ke Studánce 1050, Orlová - Lutyně


Závěrečná zpráva o výsledcích řešení projektu v rámci rozvojových program MŠMT na rok 2006

Základní náležitosti


Souhrnná evaluační zpráva o projektu. Projekt ALTERNATIVA

ve smyslu 85 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách (dále též zákon ) 1. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE O ZADAVATELI A VEŘEJNÉ ZAKÁZCE


Oznámení o vyhlášení výběrového řízení

Časopis žáků ZŠ Batelov Číslo 2, květen 2014

Přílohy. Seznam příloh. Příloha č. 1 Dotazník empirické části bakalářské práce. Příloha č. 2 Dietní plán 1. Ofenzivní fáze

Hledáte si i během trvání rekvalifikace práci?

SOCIÁLNĚ AKTIVIZAČNÍ SLUŽBY PRO RODINY S DĚTMI

U S N E S E N Í 56. schůze Rady obce Dětmarovice. konané dne


Jaroslava Pleslová - zapisovatelka. Mgr. Radek Jehlička Ing. Ladislav Pyskatý - tajemník

» Obce do 3000 obyvatel nebudou v roce 2013 předávat Pomocný analytický přehled

Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám

Co je u nás nového a co chystáme

Usnesení 45. schůze Rady městského obvodu Radvanice a Bartovice konané dne 7. listopadu 2012

Kurz pro specialisty na práci se zaměstnavateli


ZPRAVODAJ MESTSKÉ Č ČÁSTI MODRANY Č - KAMÝK - KOMORANY Č - CHOLUPICE - TOČNÁ. strana 4


Reference, hodnocení služeb Madio



Co je u nás nového a co chystáme

Obecního úřadu v Palkovicích

Město Kuřim informuje

Transkript:

O Ndání dovednosti Pomáháme mldým lidem z dětských domovů pěstounských rodin s rozvojem jejich ndání dovedností se správným výběrem studi s příprvou n profesní život se vstupem n trh práce by po odchodu z domov plynule nvázli n běžný život. O projektu Roz(h)led Projektem Roz(h)led připrvujeme dospívjící z dětských domovů n volbu jejich budoucího povolání n první kontkt se světem práce. Budujeme v nich zájem o jejich kriéru schopnost njít si udržet práci tím zlepšujeme šnci n zpojení do běžného život. Orgnizujeme pro ně kriérní pordenství workshopy (psní CV komunikce příprv n prcovní pohovor) exkurze do firem orgnizcí. Hlvní informce 23. leden 2016 16. duben 2016 Severní Morv Ostrvsko DD Lichnov DD Melč DD Nový Jičín DD Budišov n. Budišovkou Řepiště 20 účstníků věk účstníků: 17 26 let DD Lichnov DD Melč Řepiště DD Nový Jičín DD Budišov n. Budišovkou www.ndnidovednosti.cz

ROZ(H)LED e 20 kuch ř ní škole www.ndnidovednosti.cz le 21 1 t fi n n č n í m rk neč k v Len. že át t lek tork t Ren 2 le ní n 2 íšnice Mic /č h l zdrvot V Den et zedník Mr 0l 19 učitelk. k Pe tr e t kuchř Pé ť is 0l 8 Ld Mon el Ptr 2 2 n řk k tin t kuch er 9 le str mnž 1 ice 2 učitelk M se ik kominík 0 v Kris Dv C í íšn Z řn Kr Old e t prod ice telu el kde 19 l tý id er Rob 17 íšn h. /č. rávník /č 2 tesř čk et p k 0 l prodv čk t edník Silv Jose f áš Luk z ik 1 2 ho Kr ch R strojní me č 9 Gb ík ik zámečn 1 19 n Účstníci projektu číšnice Š

Workshopy semináře Úvodní seminář 23. ledn 2016 V krásných prostorách Pordny pro náhrdní rodinnou péči v Ostrvě jsme se seznámili se všemi účstníky vyřídili jsme potřebné formlity řekli si co nás čeká nemine v projektu Roz(h)led užili si spoustu zábvy. Poutvou krátkou motivční přednášku si pro nás připrvil i nezisková orgnizce Ulice dětem o.p.s. která nám mimo jiné předvedl své streetrtové dovednosti. Workshop s kriérní pordkyní 24. ledn 2016 N workshopu s kriérní pordkyní čeklo účstníky projektu objevování jejich předností vytyčení cílů snů příprv obshu do životopisu poznání sebe smého. Trpělivě se jim věnovl nše dvorní kriérní pordkyně PhDr. Petr Drhoňovská. Seminář příprv n prcovní pohovor 14. únor 2016 Pní Vendul Stojnová z personální gentury Adecco spol. s r. o. si pro nás připrvil prezentci týkjící se prcovních pohovorů. Dozvěděli jsme se jk se n pohovor připrvit n co nezpomenout jk třeb můžeme zujmout personlistu. Dokonce se s námi podělil i o zákulisní tipy. Nkopni svou kriéru 20. únor 2016 Pod vedením nšeho zkušeného lektor Oldřich Dutého MSc. jsme nkopávli kriéru. A to pořádně! Učili jsme se o trhu práce prcovních smlouvách prcovních pohovorech zkoušeli jsme si několik prktických cvičení které nás mohou n pohovoru potkt mnoho dlšího.old se s námi podělil i o své zkušenosti z Čech i ze zhrničí. Workshop CV motivční dopis Linkedin 5. březn 2016 Workshop se věnovl psní životopisu motivčního dopisu přímo v textovém editoru n PC. Zájemci o sociální síť Linkedin se následně nučili co to Linkedin je jk se používá. Individuální kriérní pordenství 16. 17. dubn 2016 S nší kriérní pordkyní PhDr. Petrou Drhoňovskou jsme vyrzili n Morvu konzultovt s účstníky projektu Roz(h)led jejich životopisy. Pro kždého z nich jsme si zblokovli hodinu čsu pečlivě procházeli jednotlivé životopisy. Škrtli jsme doplňovli přesouvli slov jko šílení díky tomu mjí účstníci nyní kvlitní životopisy se kterými se mohou rovnou vrhnout n prcovní pohovor. www.ndnidovednosti.cz

ROZ(H)LED Exkurze Atelier modní výtvrnice Úřd městského obvodu Vítkovice Veterinární ordince Nový Jičín Městská policie Nový Jičín Mgic Dortis Mteřská škol Špálov Knihovn Petr Bezruče v Opvě Dr bgs v Ostrvě Tneční škol HOLOS Kofol FTV Prim Eurosport 2 Žižkovský vysílč Dtrt Interntionl Kočičí kvárn Novotel Prh Wenceslv Squre Byer s. r. o. Hir Studio Honzy Kořínk Cewe FOTOLAB www.ndnidovednosti.cz

CV před po Životopis n zčátku projektu: 15% 35% 50% má le potřebuje ještě trochu uprvit má částečně nemá vůbec www.ndnidovednosti.cz

Reference účstníků projektu Tento projekt byl pro mne velmi přínosný. Líbilo se mi vážně vše protože toto je pro nás hodně důležité. Stršně se mi líbilo v Prze n různých exkurzích - Fotolb Eurosport. Očekávání n zčátku bylo stršně mlé le čsem se vše změnilo. Nečekl jsem kolik možností máte kolik jich jste schopní nbídnout. Líbilo se mi povídání s Oldou vůbec s kždým. Dělli jsme životopisy což je super. Je dobře že n nás někdo dohlédl pomohl nám s tím. Stršně jste pomohli! Dík. Lukáš let Tento projekt mi ze zčátku nepřišel moc zjímvý zábvný. Myslel jsem si že to budou dlší dny strávené nudnými kecy které nám budou k ničemu. Ale opk byl prvdou. Dozvěděl jsem se spoustu zjímvých věcí informcí. Nučil jsem se psát životopis tk by změstnvtele zujl. Není to sice záruk toho bych si nšl změstnání le hodně to tomu pomůže. K těm nejzjímvějším lektorům ptří Old jehož prezentce nebo přednášk si myslím že mi dl nejvíc. Zdál se mi i nejpříjemnější vystupováním přesvědčil mne tké o tom že bychom neměli člověk odsuzovt jen podle vzhledu. A exkurze která se mi nejvíce líbil byl t u módní návrhářky Alice Kurkové která mi tké řekl mnoho přínosných informcí. Dále bych rád poděkovl Vám Lucce Denči Lindě bez Vás by tento projekt nebyl. A smozřejmě všem co se n něm podíleli. Gábin let www.ndnidovednosti.cz

Prtneři projektu Z finnční podporu tohoto projektu děkujeme společnostem České Rdiokomunikce.s. KPMG Česká republik s.r.o. Z relizci semináře Příprv n prcovní pohovor Workshop CV motivční dopis Linkedin děkujeme společnosti Adecco spol. s r. o. Z zjímvý doprovodný motivční progrm v rámci Úvodního semináře děkujeme týmu z Ulice dětem o.p.s. Z občerstvení pochutiny n workshopy děkujeme společnosti Intersnck. s. Z poskytnutí nádherných prostor pro konání workshopů seminářů děkujeme Pordně pro náhrdní rodinnou péči v Ostrvě. Z poskytnutí prostor n individuální kriérní pordenství ubytování pro lektory děkujeme Mercure Ostrv Center Hotel. Z možnost uspořádání exkurze děkujeme společnostem: veterin-nj.cz Pomáháme Všim mzlíčkům. www.ndnidovednosti.cz