Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Příbrami Měsíční zpráva o situaci na trhu práce okres Příbram Únor 2016 Zpracoval: Petr Šindelář, tel.: 950 156 486 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/stc/statistiky/mesicni/pb_okres
Informace o počtu nezaměstnaných v okrese Příbram k 29.2.2016 K 29.2.2016 evidoval úřad práce v Příbrami celkem 6 182 uchazečů o zaměstnání, což je o 73 méně než ke konci předchozího měsíce. Ve srovnání se stejným obdobím roku 2015 se počet uchazečů snížil o 886 osob. K 29.2.2016 podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu v okrese Příbram činil 8,1 %, (tj.: o -0,1 procentního bodu méně než minulý měsíc). Ve Středočeském kraji podíl nezaměstnaných na obyvatelstvu dosáhl výše 5,4 % (tj.: o -0,1 procentního bodu méně než minulý měsíc), a v České republice ke stejnému datu podíl činil 6,3 % (tj.: o -0,1 procentního bodu méně než minulý měsíc). V průběhu února bylo úřadem práce v Příbrami nově zaevidováno 522 uchazečů o zaměstnání. Je to o 346 nově evidovaných uchazečů méně než v předchozím měsíci a o 21 více než v únoru 2015. Evidenci na úřadě práce v únoru ukončilo celkem 595 osob. Je to o 27 vyřazených uchazečů více než v předchozím měsíci a o 80 méně než v únoru 2015. V průběhu února nastoupilo do zaměstnání 450 osob a 145 uchazečů vyřadily úřady práce z jiných důvodů (např. sankční vyřazení, odchod do důchodu, apod.) V měsíci únoru úřad práce v Příbrami zaznamenal meziměsíční úbytek neumístěných občanů, a to ve výši -1,2%. Ke konci února registroval úřad práce 2 895 žen, což tvoří 46,8 % z celkového počtu nezaměstnaných (-0,2 procentního bodu) a 781 občanů se zdravotním postižením, což odpovídá 12,6 % (minulý měsíc 12,6 %) z celkového počtu nezaměstnaných. K 29.2.2016 bylo úřadem práce registrováno 268 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých, což je o 15 více než v předchozím měsíci a o 54 méně než ve stejném období roku 2015. Na celkové nezaměstnanosti se tak podílejí 4,3 procenty (únor 2015-4,6%, březen 2015-4,6%, duben 2015-4,6%, květen 2015-4,2%, červen 2015-3,6%, červenec 2015-3,9%, srpen 2015-4,6%, září 2015-5,9%, říjen 2015-5,9%, listopad 2015-5,1%, prosinec 2015-4,6%, leden 2016-4,0%). V únoru poskytoval Úřad práce v Příbrami příspěvek v nezaměstnanosti 1 853 uchazečům o zaměstnání, tj. 30,0 % (minulý měsíc 30,4%) všech osob v evidenci. V měsíci únoru bylo z celkového počtu uchazečů o zaměstnání v okrese 6 115 dosažitelných 1 uchazečů o zaměstnání, tedy takových, kteří mohli okamžitě nastoupit do zaměstnání. 1 Jedná se o uchazeče o zaměstnání, kteří mohou bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tj. evidovaní nezaměstnaní, kteří nemají žádnou objektivní překážku pro přijetí zaměstnání. Za dosažitelné se nepovažují uchazeči o zaměstnání ve vazbě, ve výkonu trestu, na základní, náhradní nebo civilní vojenské službě, uchazeči v pracovní neschopnosti, uchazeči, kteří jsou zařazeni na rekvalifikační kurzy nebo uchazeči, kteří vykonávají krátkodobé zaměstnání a dále uchazeči, kteří pobírají peněžitou pomoc v mateřství nebo kterým je poskytováno hmotné zabezpečení po dobu mateřské dovolené. Obdobným způsobem definuje nezaměstnaných metodika ILO, používaná v EU (EUROSTAT, statistický úřad Evropského společenství). Podle této metodiky si nemohou aktivně hledat práci a nejsou považováni za nezaměstnané.
Úřad práce evidoval k 29.2.2016 celkem 1292 volných pracovních míst. Je to o 132 volných pracovních míst více než v předchozím měsíci a o 497 volných pracovních míst více než v únoru 2015. Na jedno volné pracovní místo v současné době připadá v průměru 5 uchazečů (minulý měsíc 5). K 29.2.2016 evidoval úřad práce 150 volných pracovních míst pro občany se zdravotním postižením (OZP), na jedno volné místo tak připadá 5 osob se ZP (min. měsíc 9). Volných pracovních míst pro absolventy a mladistvé bylo registrováno 402. Na jedno volné místo tak připadá 1 osob (min. měsíc 1). Aktivní politika zaměstnanosti V tomto měsíci Úřad práce v Příbrami v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) vytvořil celkem 96 míst (včetně míst vytvořených v rámci projektů Evropského sociálního fondu). V rámci národní aktivní politiky bylo v tomto měsíci celkem nově vytvořeno 45 míst, 3 místa v rámci podpory vytvoření společensky účelných pracovních míst pro OSVČ (SÚPM SVČ) a 42 míst na veřejně prospěšné práce (VPP). V rámci projektů ESF bylo v tomto měsíci celkem nově vytvořeno 51 míst, z toho 4 na veřejně prospěšné práce (VPP ESF) a 47 na společensky účelná pracovní místa (SÚMP ESF). Od počátku roku tak bylo celkem v rámci projektů ESF vytvořeno 90 nových pracovních míst a v rámci aktivní politiky zaměstnanosti hrazené z národního rozpočtu bylo celkem vytvořeno 46 pracovních míst. Od počátku roku pak vytvořil úřad práce v Příbrami v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (mimo rekvalifikaci) celkem 136 míst (umístěno 104 UoZ) včetně míst vytvořených v rámci projektů Evropského sociálního fondu. V rámci rekvalifikace bylo v tomto měsíci zařazeno celkem 21 osob (uchazeči a zájemci), z toho v rámci zvolené rekvalifikace bylo zařazeno 7 osob. Od počátku roku byli do rekvalifikace celkem zařazeni 24 osob, z toho 7 osob do zvolené rekvalifikace.