Projekty a další aktuální informace z NCO NZO květen 2015 Mgr. Jana Mikulková ředitelka NCO NZO
Obsah sdělení Projekty Další aktuální informace z NCO NZO NCO NZO Brno 18.5.2015 2
Tvorba a pilotní ověření vzdělávacích programů: Aktivity projektu Pracovní terapeut, Terapeut v psychosociální rehabilitaci. Tvorba vzdělávacího programu Pracovní terapeut Pilotní ověření a evaluace akreditovaného kvalifikačního kurzu Pracovní terapeut (dle 43 odst. 2 písm. f) zákona č. 96/2004 Sb.,) Tvorba vzdělávacího programu Terapeut v psychosociální rehabilitaci Pilotní ověření a evaluace certifikovaného kurzu Terapeut v psychosociální rehabilitaci V rámci projektu získá odbornou způsobilost 20 pracovních terapeutů a zvláštní odbornou způsobilost 10 terapeutů v psychosociální rehabilitaci. Doba realizace: 1.5. 2014 30.9.2015 Projekt Tvorba a pilotní ověření vzdělávacího programu Pracovní terapeut a Terapeut v psychosociální rehabilitaci, registrační číslo: CZ.1.04/1.1.00/D3.00001 je financován zevropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Systém vzdělávání vkomunitní péči a zajištění kvality poskytované zdravotní péče Vytvoření uceleného systému vzdělávání v komunitní péči. Vzdělávací program SV v KP v rozsahu 560 hodin. 2 vzdělávací programy zaměřené na koučování a kvalitu. Využití zkušeností se zaváděním a poskytováním KP v zahraničí. Zahájení červen 2014, ukončení prosinec 2015.
Systém vzdělávání vkomunitní péči a zajištění kvality poskytované zdravotní péče Aktivity projektu Tvorba a pilotní ověření vzdělávacího programu SV Komunitní ošetřovatelská péče Tvorba, realizace a evaluace vzdělávacího programu certifikovaného kurzu Kouč v komunitní péči Tvorba, realizace a evaluace certifikovaného kurzu Kvalita a bezpečí domácí péče Tvorba systému vzdělávání v komunitní péči Odborná konference Budoucnost komunitní péče v ČR Projekt Systém vzdělávání v komunitní péči a zajištění kvality poskytované zdravotní péče, reg. č.: CZ.1.04/1.1.00/D3.00003 je spolufinancován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky.
Systém vzdělávání pro sestry pečující o pacienty s kolorektálním karcinomem Příprava a realizace vzdělávacího systému se zaměřením na péči o pacienty s kolorektálním karcinomem. Využití zkušeností z Velké Británie. Určení pro stoma sestry. Registrační číslo:cz.1.04/1.1.00/d3.00007 Zahájení projektu: 1.7. 2014 Ukončení projektu: 30.11. 2015
Systém vzdělávání pro sestry pečující o pacienty s kolorektálním karcinomem Tvorba a pilotní ověření vzdělávacího programu Koloproktologická sestra v rozsahu 120 hodin Využití poznatků ze zahraničí a za účasti experta z VB byla realizována teoretická část programu, probíhá praktická část, po pilotním ověření bude program evaluován na kl. prac. FN KV. Tvorba inovativního Systému vzdělávání v oblasti péče o pacienty s kolorektálním karcinomem Projekt Systém vzdělávání pro sestry pečující o pacienty s kolorektálním karcinomem registrační číslo: CZ.1.04/1.1.00/D3.00007 je financován zevropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Systém vzdělávání pro sestry pečující o pacienty s kolorektálním karcinomem simulátor stomií
Vzdělávání ke zvýšení kompetencí zdravotnických pracovníků se zaměřením na poskytování kvality a bezpečí zdravotních služeb Zahájení realizace vzdělávacích akcí vrámci projektu květen (říjen) 2014 a ukončení v prosinci 2015. Projekt Vzdělávání ke zvýšení kompetencí zdravotnických pracovníků se zaměřením na poskytování kvality a bezpečí zdravotních služeb registrační číslo: CZ.1.04/1.1.00/D3.00002 je financován zevropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Projekt Kvalita NCO NZO Brno Projekt zahrnuje: 50 certifikovaných kurzů pro cca 1750 osob 140 vzdělávacích akcí pro cca 2850 osob proškolení 4560 zdravotnických pracovníků (ZP) - určení pro ZP pracující mimo Prahu Tvorbu 9 informačních databázových znalostních systémů Projekt Vzdělávání ke zvýšení kompetencí zdravotnických pracovníků se zaměřením na poskytování kvality a bezpečí zdravotních služeb registrační číslo: CZ.1.04/1.1.00/D3.00002 je financován zevropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Projekt Kvalita NCO NZO Brno Dosud bylo proškoleno: CK zahájilo: 1531 CK ukončilo: 460 50 CK pro cca 1 750 osob VA se zúčastnilo: 1863 140 vzdělávacích akcí pro cca 2 850 osob Celkem zapojených do projektu 3394 Proškolení 4 560 zdravotnických pracovníků (ZP) Projekt Vzdělávání ke zvýšení kompetencí zdravotnických pracovníků se zaměřením na poskytování kvality a bezpečí zdravotních služeb registrační číslo: CZ.1.04/1.1.00/D3.00002 je financován zevropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Projekt Kvalita Pro účastníky CK a VA bude vytvořeno 9 informačních databázových znalostních systémů, kde budou materiály k dané problematice. Fyzioterapeutické a ergoterapeutické metody a postupy Krizová připravenost Kvalita a bezpečí zdravotní péče Lékárenská péče Neodkladná a intenzivní péče o dětského a dospělého pacienta Perioperační péče Nové poznatky v preventivní medicíně Ošetřovatelská a nutriční péče Zubní péče Projekt Vzdělávání ke zvýšení kompetencí zdravotnických pracovníků se zaměřením na poskytování kvality a bezpečí zdravotních služeb registrační číslo: CZ.1.04/1.1.00/D3.00002 je financován zevropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR.
Dodavatelské služby -projekty NCO NZO Projekt Další profesní vzdělávání zaměstnanců Nemocnice Na Františku, č. CZ.2.17/1.1.00/36067 spolufinancovaného z OP Praha-Adaptabilita, 19 úč.; Projekt Vzděláváním krozšíření kvalifikace zaměstnanců Zdravotnické záchranné služby Jihomoravského kraje, CZ.1.04/1. 1. 02/94. 00156 se zúčastnilo 27 účastníků První psychická pomoc ve zdravotnictví, CZ. 1.7/3.2.04/03.0012, zúčastnilo se 109 účastníků; Projekt Vzděláváním ke zvýšení kompetencí zaměstnanců Středomoravské nemocniční a.s. CZ.1.04/1.1.02/94.00167, který je spolufinancován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a ze státního rozpočtu České republiky se vcentru byl realizován vrůzných formách vzdělávání pro 119 účastníků; Subprojekt: Zkvalitnění ošetřovatelské péče na jednotce ošetřovatelské péče a oddělení léčebny dlouhodobě nemocných v Sanatoriu Jablunkov, a.s. reg. číslo: CH.10/1/024 Podpořeno z Programu švýcarsko-české spolupráce se účastnilo 18 účastníků. Projektu Karvinské hornické nemocnice Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců, č. CZ.1.04/1.1.00/C3.00001 spolufinancovaný z prostředků ESF, 1 úč.; Grantový projekt OP LZZ Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců. č. CZ.1.04/1.1.00/C3.00001. POMADOL s.r.o. se zúčastnili 3 účastníci;
Podpora a rozvoj celoživotního vzdělávání NLZP NCO NZO Brno 110 110 akreditací MZ ČR na realizaci vzdělávacích programů: 34 oborů specializačního vzdělávání 69 certifikovaných kurzů 69 7 kvalifikačních kurzů 4 akreditace MPSV pro NCO NZO jako instituci Manipulace s imobilním klientem Biografický model péče o klienta Prevence a analýza rizik v zařízení sociálních služeb Tvorba sociálně aktivizačního programu se zaměřením na seniory 7 34
Rok 2015 -realizace specializačního vzdělávání v 18 akreditovaných zařízeních v ČR 3039
ROK 2015 Počet účastníků SV - 3039 1600 1519 1400 1200 1000 800 600 400 398 200 158 175 97 147 39 34 57 79 78 63 55 85 24 21 24 14 0 NCO NZO Brno MU Brno FN Brno 1 FN Motol IPVZ Praha TN Praha ÚVN Praha VFN Praha ZZS Praha FN Plzeň SZŠ Ústí nad Labem UJEP Ústí nad Labem ON Kolín FN Hradec Králové SZŠ Havl. Brod Nem. Č. Budějovice Ostravská univerzita RL Corpus Olomouc
Budování zdravé firemní kultury - týmová spolupráce Náš cíl spokojený klient Modernizace učeben Vybavení výukovými modely + technikou Modernizace ubytování Modernizace budov
Sledování kvality Indikátory kvality Spokojenost s obsahovou náplní > 90% Srozumitelnost výkladu lektorů > 85% Schopnost lektorů reagovat na dotazy > 90% Spokojenost s organizačním zajištěním > 90% Připomínky klientů ke stravě < 10% Připomínky klientů k ubytování < 5%
Vzdělávací akce hodnocení 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 93,42% 92,44% 93,73% 98,10% 95,88% 94,72% 0% Splnila VA Vaše očekávání Spokojenost s obsahovou náplní Srozumitelnost výkladu lektorů Schopnost lektorů reagovat na dot. Spokojenost o organizačním zaj. Celkové hodnocení vzdělávacích akcí
Proces zlepšování VA NCO NZO Brno Závěry musí směřovat ke: Zvyšování kvality nabízených VA Zefektivnění procesu výuky inovace výukových metod inovace a rozvoj výukové techniky využití e-learningové podpory inovace učebních textů a odborné literatury zlepšování organizace výuky Motivaci lektorů kefektivnějšímu procesu výuky Zjišťování podnětů na zlepšení služeb nabízených souběžně.
Další aktuální informace NCO NZO od 1.5. 2015 vykonává agendu pro MZ ČR - autorizující orgán, související s ověřováním a uznáváním výsledků DV pro obory: manikérka a nehtová designérka, pedikérka, kosmetička, odborník na permanentní make-up, obsluha solária, piercer, tatér, vizážista.
Děkuji za pozornost a těším se na setkání v NCO NZO v Brně