Úřad práce v okrese Jablonec nad Nisou

Úřad práce v Jablonci nad Nisou Zpráva o situaci na trhu práce v okrese Jablonec nad Nisou v roce 2009 únor 2010

O B S A H I. CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU... 3 I.1 Úvod - specifikace okresu, základní informace... 3 I.2 Ekonomická, sociální a demografická situace... 4 I.3 Silné stránky okresu... 4 I.4 Slabé stránky okresu... 5 II. ZAMĚSTNANOST... 5 II.1 Celková zaměstnanost... 5 III. NEZAMĚSTNANOST... 8 III.1 Vývoj nezaměstnanosti... 8 III.2 Absolventi škol a mladiství... 19 III.3 Osoby se zdravotním postižením... 21 III.4 Situace dalších problémových skupin na trhu práce... 22 III.5 Situace v jednotlivých mikroregionech v okrese... 22 III.6 Mapa okresu - míra nezaměstnanosti k 31.12.2009 rozčleněná na mikroregiony... 26 IV. CIZINCI NA TRHU PRÁCE... 27 IV.1. Zaměstnávání cizinců s povolením k zaměstnání... 27 IV.2. Zaměstnávání občanů EU/EHP a Švýcarska... 28 IV.2. Zaměstnávání cizinců, kteří nepotřebují povolení k zaměstnání... 29 V. AKTIVNÍ POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI... 30 V.1 Komentář k realizaci jednotlivých nástrojů APZ... 30 V.1.1. Společensky účelná pracovní místa... 31 V.1.2 Veřejně prospěšné práce... 32 V.1.3. Chráněné dílny a chráněná pracoviště pro občany se ZP... 32 V.2 Realizace APZ v roce 2009 (Normativní instrukce MPSV č. 13/2009)... 33 V.3 Rekvalifikace a poradenství... 35 V.4 Zkušenosti s realizovanými projekty ESF... 37 V.5 Opatření související s hospodářskou krizí... 39 VI. OČEKÁVANÝ VÝVOJ ZAMĚSTNANOSTI A NEZAMĚSTNANOSTI V ROCE 2010... 40 VI.1 Předpokládaný vývoj trhu práce v okrese Jablonec nad Nisou... 40 VI.2 Dvě varianty možného vývoje nezaměstnanosti... 41 Zpracoval : Mgr. Michal Holý, analytik trhu práce Schválil : PhDr. František Schier, ředitel úřadu práce 2

I. CELKOVÁ CHARAKTERISTIKA OKRESU I.1 Úvod - specifikace okresu, základní informace 1 Okres Jablonec nad Nisou je příhraničním okresem. Na severu sousedí s Polskou republikou, na východě a jihu s okresem Semily, na západě pak s okresem Liberec. Společně s okresy Semily, Liberec, Česká Lípa tvoří podle reformy státní správy k 1. 1. 2000 územně správní celek Liberecký kraj, který se dále s okresem Děčín na české straně začleňuje do svazku hraničních území Euroregion Nisa. Obrázek 1: Mapa okresu Jablonec nad Nisou a jeho administrativního rozdělení (zdroj ČSÚ) Rozlohou 402 km 2 patří okres mezi 5 nejmenších okresů v České republice. Počet obyvatel k 31.12.2008 podle zjišťování ČSÚ dosahoval 90 076. Hustota osídlení představovala 224 osoby na km 2. Středisky osídlení jsou především města Jablonec nad Nisou (45 254 obyvatelé ke konci roku 2008), Tanvald (6 979 obyvatel) a Železný Brod (6 486 obyvatel). Ve městech žije přibližně 80 % obyvatel okresu. Z celkové plochy okresu připadá 55,4 % na lesní půdu, 32,2 % zaujímá zemědělská půda. K 1. 1. 2003 nabyla platnosti poslední reforma státní správy. Byly zrušeny okresní úřady a současně byly stanoveny územní obvody pověřených obcí II. stupně a správní obvody obcí s rozšířenou působností III. stupně. Touto reformou však nebyly zrušeny okresy jako územní 1 zdroj http://www.czso.cz/xl/redakce.nsf/i/okres_jablonec_nad_nisou_new 3

jednotky. Na území okresu Jablonec nad Nisou leží správní obvod obce s rozšířenou působností Jablonec nad Nisou, správní obvod Tanvald (částečně zasahuje do okresu Semily) a správní obvod Železný Brod, které jsou zároveň územními obvody pověřených obecních úřadů. Obce Frýdštejn a Malá Skála spadají do správního obvodu Turnov. Území okresu je velmi členité. Nejnižší nadmořská výška 254 m n. m. je zjištěna při hladině řeky Jizery poblíž Malé Skály na jihozápadní hranici okresu, naopak v severní části okresu v Jizerských horách najdeme nejvyšší bod na vrcholu Černé hory ve výše 1085 m nad mořem. Většina z 34 obcí okresu se nachází v nadmořské výšce 400 až 800 m, okresní město leží ve výšce 475 m n.m. Podnebí je drsné, průměrná roční teplota 5,5 stupně je asi tři stupně pod celostátním průměrem. Srážky jsou velmi vydatné, jejich roční úhrn činí 1100 až 1200 mm. Území okresu je odvodňováno povodím řek Kamenice a Jizery ve východní části a řeky Nisy v západní části okresu. V Jizerských horách jsou vybudovány tři přehrady, z nichž dvě slouží jako zásobárny pitné vody, další přehrada v Jablonci nad Nisou slouží k rekreačním a sportovním účelům. I.2 Ekonomická, sociální a demografická situace Celkem je v okrese Jablonec nad Nisou podle ČSÚ zapsáno přes 23 tisíc ekonomických subjektů. Významným odvětvím v okrese je zejména zpracovatelský průmysl, především průmysl skla a bižuterie, strojírenství a výroba součástek pro automobilový průmysl. Dříve důležitý textilní průmysl prošel rozsáhlou restrukturalizací a přestal být klíčovým průmyslovým odvětvím regionu. Okres Jablonec nad Nisou je vyhledávanou rekreační oblastí s velmi oblíbenými terény pro turistiku a klasické i alpské lyžařské disciplíny. I přes výborné rekreační podmínky však zůstává okres převážně průmyslovou oblastí. Zemědělství je ovlivňováno špatnými půdními a klimatickými podmínkami. Podnikatelské subjekty vzniklé po transformaci zemědělských družstev se zaměřují především na chov skotu a pěstování obilovin a pícnin. Dlouhodobě pozitivním rysem okresu byla nízká míra registrované nezaměstnanosti, která se pohybovala hluboko pod celostátním průměrem a dosahovala nejnižší hodnoty v rámci okresů Libereckého kraje. V roce 2008 však míra nezaměstnanosti překročila hodnotu za celou Českou republiku a v roce 2009 se zvýšila natolik, že k 31.12.2009 představovala druhou nejvyšší míru v rámci okresů Libereckého kraje. Ve srovnání míry nezaměstnanosti 77 okresů celé České republiky patří okresu Jablonec nad Nisou 56. pozice. 31.12.2007 31.12.2008 meziroční index počet obyvatel celkem 89 450 90 076 100,7% z toho ženy 45 993 46 240 100,5% z toho věková kategorie: 0-14 let 12 908 12 957 100,4% 15 64 let 64 091 64 223 100,2% Tabulka 1: Vývoj počtu trvale bydlících obyvatel v okrese Jablonec nad Nisou (zdroj ČSÚ) O vývoji demografické situace v jabloneckém okrese vypovídá tabulka 1. Počet obyvatel se za rok 2008 i v dlouhodobějším měřítku od roku 2004 neustále mírně zvyšuje. V roce 2008 se zastavil dlouhodobý trend úbytek obyvatelstva ve věkové kategorii 0-14 let v důsledku nízké porodnosti. Na druhé straně se zvyšoval počet obyvatel v produktivním věku. I.3 Silné stránky okresu výhodná geografická poloha na mezinárodních tazích i vůči průmyslovým centrům (Praha, Mladá Boleslav, Německo, Polsko) významné přírodní zdroje vodárenské oblasti vysoká lesnatost území okresu, tradice lesnického hospodaření 4

dlouhodobá tradice průmyslové výroby (strojírenství, sklářství, textil na ústupu, v současnosti automobilový průmysl) rozvinutost a vysoká technologická úroveň průmyslu, ekonomická síla průmyslových firem dostatečná diverzifikace průmyslové základny s výrazným podílem malých a středních firem příliv zahraničních investic v minulosti do strojírenských oborů a automobilového průmyslu nadprůměrný počet registrovaných podnikatelských subjektů stávající struktura středních škol a vyšších odborných škol schopná kapacitně i kvalitativně uspokojit požadavky trhu na profesní přípravu pracovních sil široká nabídka mimoškolní výchovy a vzdělávání kvalitní poskytování zdravotnických a sociálních služeb velmi dobré podmínky pro cestovní ruch, rekreaci a sportovní vyžití I.4 Slabé stránky okresu minimální prostor pro budování nových průmyslových zón, vysoký podíl tzv. brown fields mezi průmyslovými objekty v současnosti omezený přísun zahraničního kapitálu, velmi omezená nabídka pracovních příležitostí mimo okresní město Jablonce nad Nisou nekoncepční řešení cestovního ruchu chybějící management a produkty cestovního ruchu nedostatečná úroveň služeb (zejména v cestovním ruchu) nedostatečná místní podpora malého a středního podnikání nesoulad mezi potřebami trhu práce a profesní strukturou absolventů způsobený nezájmem o studium některých, zejména technických oborů nedostatečná vazba systému vzdělávání na poptávku po konkrétních profesích a kvalifikacích výrazné omezení vývoje a inovací ve firmách v důsledku nedostatku finančních zdrojů a kvalitních odborníků neexistence hospodářské koncepce regionu zastaralost a zanedbanost bytového fondu a výrobních areálů rozšíření sociálně patologických jevů podprůměrná úroveň gramotnosti obyvatelstva (vzhledem k požadavkům transformované ekonomiky) nízká dopravní obslužnost na venkově II. ZAMĚSTNANOST II.1 Celková zaměstnanost Zaměstnanost v jabloneckém okrese charakterizují údaje Okresní správy sociálního zabezpečení (OSSZ) uvedené v tabulce 2. Podle sdělení OSSZ s účinností nového zákona o nemocenském pojištění č. 187/2006 od 1.1.2009 nerozlišují organizace na malé a velké, ale všechny organizace jsou pro OSSZ zaměstnavatelé. Z údajů vyplývají následující skutečnosti: V meziročním srovnání došlo ke snížení počtu zaměstnavatelů. Zároveň došlo k velmi výraznému snížení počtu jejich zaměstnanců. Na rozdíl od poklesu zaměstnanosti v podnicích byl zaznamenán nárůst počtu osob samostatně výdělečně činných (OSVČ). Celkový počet pojištěnců se meziročně výrazně snížil o 6 832 na 33 168 osob. Z dlouhodobého měřítka zaznamenáváme pokles pojištěnců evidovaných u OSSZ Jablonec nad Nisou již od konce roku 2006. 5

Evidované subjekty u OSSZ 31.12.2008 31.12.2009 Meziroční index Počet zaměstnavatelů 2 126 2 065 97,1% Počet zaměstnanců 31 945 24 073 75,4% Osoby samostatně výdělečně činné 9 055 9 095 100,4% Pojištěnců celkem 41 000 33 168 80,9% Tabulka 2: Vývoj počtu zaměstnavatelů a evidence pojištěnců evidovaných OSSZ Kromě údajů OSSZ zpracovává Úřad práce v Jablonci nad Nisou své vlastní údaje získané monitoringem zaměstnavatelů (MZ), který provádí oddělení trhu práce. Jeho cílem je především získání přehledu o počtu zaměstnanců u hlavních zaměstnavatelů v okrese a informací o připravovaných změnách zaměstnavatelů na poli zaměstnanosti. Hlavní údaje o výsledcích MZ uvádí následující tabulky. Počty zaměstnanců 31.12.2008 31.12.2009 Meziroční index zaměstnavatelé zaměstnanci zaměstnavatelé zaměstnanci zaměstnanci 1-24 22 369 24 363 98,4% 25-99 88 4503 88 4499 99,9% 100-499 39 7205 32 6024 83,6% 500-999 3 1596 3 2182 136,7% 1000-4999 1 1704 0 0 0,0% Celkem 153 15377 147 13068 85,0% Tabulka 3: Počet zaměstnavatelů a zaměstnanců v rámci MZ Kategorie zaměstnanců 31.12.2008 31.12.2009 Počet Podíl Počet Podíl Meziroční index Celkem 15 377 100,0% 13 068 100,0% 85,0% Muži 7 957 51,7% 6 704 51,3% 84,3% Ženy 7 366 47,9% 6 364 48,7% 86,4% THP + ostatní 5 565 36,2% 5 067 38,8% 91,1% Dělníci + POP 9 512 61,9% 7 746 59,3% 81,4% Osoby se ZP 550 3,6% 463 3,5% 84,2% Mladiství 13 0,1% 5 0,0% 38,5% Důchodci 598 3,9% 463 3,5% 77,4% Občané EU 551 3,6% 349 2,7% 63,3% z toho Slováci 434 2,8% 336 2,6% 77,4% Ostatní cizinci 139 0,9% 127 1,0% 91,4% Tabulka 4: Zaměstnanost u monitorovaných zaměstnavatelů podle kategorií zaměstnanců Úřad práce zařadil do monitoringu celkem 147 subjektů. Zaměstnavatelům byly odeslány dotazníky se 100% návratností. V meziročním srovnání jsme zaznamenali výrazný pokles celkového počtu monitorovaných zaměstnanců (index 85%), způsobený zejména snižováním zaměstnanosti u monitorovaných firem díky a dále vyřazením několika subjektů z MZ. Relativní pokles se dotkl všech sledovaných kategorií, výrazněji pak důchodců, občanů EU, Slováků a mladistvých. V rozdělení na hlavní ekonomické činnosti (viz tabulku 4) své stavy meziročně snižovali zaměstnavatelé ve většině hospodářských odvětví, nejvíce ve výrobě skla a zpracovatelském průmyslu jinde neuvedeném zahrnujícím převážně výrobu bižuterie (CM), výrobě strojů a zařízení (CK), výrobě plastových a pryžových výrobků (CG), kovodělném průmyslu (CH) a dalších oborech zpracovatelského průmyslu. Nárůst zaměstnanosti byl zaznamenán pouze u 6

nevýrobních odvětví Zásobování vodou, odpadní vody, odpady, sanace (E) a Zdravotní a sociální péče (Q). Kat. Odvětví CZ-NACE Stav k 31.12.2008 Stav k 31.12.2009 Meziroční index zaměst. pracov. zaměst. pracov. pracovníci A Zemědělství,myslivost,lesní hospodářství 1 37 1 34 91,9% CA Výr.potravinářských výrobků,nápojů, tabáku 4 442 3 396 89,6% CB Výroba textilu,oděvů,usní 4 341 3 303 88,9% CC Zpracování dřeva, výroba papírových výrobků 5 307 4 245 79,8% CE Výroba chemických látek, přípravků 2 103 2 99 96,1% CG Výroba pryžových, plastových výrobků 32 3 449 29 3 086 89,5% CJ Výroba elektrických zařízení 6 1 082 6 974 90,0% CK Výroba strojů, zařízení j.n. 5 606 4 451 74,4% CL Výr.dopravních prostředků, zařízení 6 1 297 6 1 100 84,8% CM Výroba nábytku, ostatní zpracovatelský průmysl 18 1 977 13 878 44,4% D Výroba, rozvod elektřiny, plynu, tepla 1 55 1 54 98,2% E Zásobování vodou, odpadní vody, odpady, sanace 4 298 4 309 103,7% F Stavebnictví 7 272 6 242 89,0% G Velko-maloobchod, opravy a údržba mot. vozidel 7 316 6 257 81,3% H Doprava a skladování 4 615 4 611 99,3% CH Výroba základní, hutní zpracování kovů 15 811 18 729 89,9% I Ubytování, stravování, pohostinství 1 21 1 21 100,0% K Peněžnictví a pojišťovnictví 3 103 3 85 82,5% M Profesní, vědecké a technické činnosti 4 185 4 179 96,8% N Administrativní a podpůrné činnosti 7 403 6 343 85,1% O Veřejná správa a obrana, sociální zabezpečení 7 929 7 929 100,0% P Vzdělávání 8 506 7 471 93,1% Q Zdravotní a sociální péče 9 1 222 9 1 272 104,1% Celkem 153 15 377 147 13 068 85,0% Tabulka 5: Zaměstnanost podle převažující ekonomické činnosti zaměstnavatelů V roce 2009 zaměstnavatelé snižovali počty svých zaměstnavatelů většinou postupně během celého období bez povinnosti oznamovat hromadná propouštění úřadu práce. Celkem nahlásili 8 hromadných propouštění 4 zaměstnavatelé v celkovém počtu 354 zaměstnanců. Ve sklářském a bižuterním průmyslu se hromadné propouštění týkalo cca 270 zaměstnanců. Další informace o propouštění obdržel úřad práce v souvislosti s rušením provozů společnosti Jablonex Group. V druhé polovině roku tak bylo dle sdělení společnosti propuštěno 556 zaměstnanců. Tato propouštění měla díky omezení poptávky po pracovní síle v dalších průmyslových odvětvích výrazný vliv na nárůst nezaměstnanosti na okresní úrovni, zejména pak v mikroregionu Železnobrodsko, kde je koncentrace výroby skla a bižuterie největší. V 1. pololetí roku 2010 předpokládá 19 podniků okresu propouštění cca 160 zaměstnanců, naopak 24 subjektů hodlá přijmout 225 nových pracovních sil. Navzdory nepříznivé ekonomické situaci ve většině hospodářských odvětví převažuje počet přijímaných nad počtem propouštěných zaměstnanců. Pozitivní vývoj předpokládají zejména někteří zaměstnavatelé ve výrobě součástek pro automobilový průmysl, výrobě skla a bižuterie a ve službách. I přes tuto skutečnost na základě vývoje situace na trhu práce, nepříznivého stavu hospodářství regionu i České republiky předpokládáme, že u většiny monitorovaných podniků dojde v roce 2010 k dalšímu mírnému úbytku počtu zaměstnanců. Hlavním faktorem bude působení globální hospodářské krize, utlumení průmyslové výroby a nedostatek zakázek a vytvářených nových pracovních příležitostí. Po radikálním poklesu počtu pracovníků díky praktickému zániku společnosti Jablonex Group očekáváme další mírný pokles zaměstnanosti u hlavních zaměstnavatelů v průmyslu skla a bižuterie. 7

III. NEZAMĚSTNANOST III.1 Vývoj nezaměstnanosti III.1.1 Hlavní ukazatele V roce 2009 byl zaznamenán na trhu práce jabloneckého okresu velmi nepříznivý nárůst hodnot ukazatelů nezaměstnanosti. Na nepříznivém vývoji se podepsala zejména pokračující celosvětová hospodářská krize, pokles zakázek u zaměstnavatelů především ve zpracovatelském průmyslu, výrazný pokles poptávky po pracovní síle a následné propouštění prakticky ve všech odvětvích ekonomické činnosti. V druhé polovině roku to byly rovněž pravidelné sezónní vlivy, ukončování pracovních poměrů na konci roku, ukončování sezónních prací ve stavebnictví a nárůst počtu evidovaných absolventů škol po absolvování studia, které se však nedaří umísťovat díky velmi omezené poptávce a malému zájmu firem o pracovníky bez praxe. Nepříznivá globální ekonomická situace ještě zesílila pokles zaměstnanosti u hlavních zaměstnavatelů v klíčovém průmyslu skla a bižuterie zaznamenávaný v okrese Jablonec nad Nisou již několik let. Zásadní vliv na růst nezaměstnanosti tak mělo ukončení činnosti největšího zaměstnavatele v regionu, firmy Jablonex Group a.s. Díky těmto faktorům registrovaná míra nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou rostla během roku 2009 nepřetržitě a vyvíjela se mnohem nepříznivěji ve srovnání s hodnotami za celou Českou republiku i v rámci Libereckého kraje. 13,0 12,0 11,0 10,0 9,0 8,0 % 7,0 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 XII-93 XII-94 XII-95 XII-96 XII-97 XII-98 XII-99 XII-00 XII-01 XII-02 XII-03 XII-04 XII-05 XII-06 XII-07 XII-08 XII-09 ČR-pův. okres Jablonec n/n-pův. ČR-nová okres Jablonec n/n-nová Graf 2: Vývoj míry nezaměstnanosti v České republice a jabloneckém okrese v letech 1993-2009 Na konci roku 2009 činila míra nezaměstnanosti v okrese Jablonec nad Nisou 12,0%, zatímco před rokem to bylo 6,6%. Meziroční index tak činil 182,0%, což představuje šestnáctý nejméně příznivý vývoj v rámci České republiky. Hodnoty míry nezaměstnanosti v České republice zaznamenaly v prvních měsících roku rovněž výrazný nárůst, zpomalený v jarních měsících typickým nástupem sezónních prací a oživením v některých regionech. Na konci roku 2009 tak činila míra nezaměstnanosti 9,2% s meziročním indexem 155,1%. 8

14 13 12 11 10 % 9 8 7 6 5 4 XII-07 III-08 VI-08 IX-08 XII-08 III-09 VI-09 IX-09 XII-09 MN Jablonec n/n MN Liberecký kraj MN Česká Lípa MN Liberec MN Semily Graf 3: Vývoj míry nezaměstnanosti v okresech Libereckého kraje Ve všech okresech Libereckého kraje i v kraji jako celku byl zaznamenán v roce 2009 obdobný vývoj hodnot míry nezaměstnanosti dokumentovaný grafem 3. Po enormním zvýšení v prvním pololetí 2009 zaznamenaným zejména v okrese Česká Lípa, se nárůst hodnot výrazně zpomalil ve všech okresech kraje s výjimkou okresu Jablonec nad Nisou. V těchto dvou okresech se tak projevil praktický zánik klíčového zaměstnavatele v průmyslu skla a bižuterie. V případě okresu Česká Lípa to byl Crystalex a.s. Nový Bor, v jabloneckém okrese Jablonex Group a.s. V meziročním srovnání nejvyšší nárůst hodnot míry nezaměstnanosti zaznamenal okres Jablonec nad Nisou s meziročním indexem 182,0%, naopak nejméně vzrostla míra nezaměstnanosti v okrese Semily (index 144,0%). Na konci prosince 2009 vykazovaly nejnižší hodnoty míry nezaměstnanosti okresy Semily (10,1%) a Liberec (10,2%). Hodnotu převyšující krajskou míru nezaměstnanosti (11,2%) zaznamenaly okresy Jablonec nad Nisou (12,0%) a Česká Lípa (13,2%). 6000 5500 5000 4500 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 XII-93 XII-94 XII-95 XII-96 XII-97 XII-98 XII-99 XII-00 XII-01 XII-02 XII-03 XII-04 XII-05 XII-06 XII-07 XII-08 XII-09 Uchazeči o zaměstnání Volná místa Uchazeči dosažitelní Graf 4: Počet uchazečů o zaměstnání a volných míst v okrese Jablonec nad Nisou v letech 1993-2009 9

5500 5000 4500 4000 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 4530 4371 4305 4136 3997 3674 3339 3116 3034 2930 2754 2800 2851 2710 2693 28,9 29,6 2678 2656 2589 2615 5107 5178 5039 4938 4778 39,2 34,1 25,7 24,8 23,8 20,0 15,1 9,0 7,6 6,0 4,7 4,1 3,9 4,4 3,8 4,1 4,3 3,6 4,1 4,4 5379 36,2 35,4 30,5 0 0,0 XII-07 III-08 VI-08 IX-08 XII-08 III-09 VI-09 IX-09 XII-09 50,0 45,0 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 U/VM Uchazeči U/VM Graf 5: Vývoj počtu uchazečů a počtu uchazečů na jedno volné pracovní místo Vývoj počtu uchazečů v uplynulém období zobrazují v dlouhodobém měřítku graf 4 a graf 5. Je zde patrný nepřetržitý nárůst hodnot započatý od června roku 2008. V roce 2009 vzrostly absolutní počty z 3 674 uchazečů v lednu až na 5 379 uchazečů v prosinci s průměrnou měsíční hodnotou 4 619 nezaměstnaných. To je o 1 781 více ve srovnání s rokem 2008. K 31.12.2009 evidoval úřad práce 5 379 uchazečů o zaměstnání. Ke konci prosince 2008 to bylo 3 339 nezaměstnaných, v meziročním srovnání byl tak zaznamenán výrazný nárůst počtu o 61,1%. Zajímavý byl vývoj počtu dosažitelných uchazečů, jejichž počet rostl ještě výrazněji než počet všech uchazečů. Zatímco v roce 2008 činil průměrný podíl dosažitelných 88,0%, v stejném období letošního roku to bylo již 95,9%. III.1.2 Struktura uchazečů 3500 60,0% 3000 50,0% 2500 2000 1500 1000 40,0% 30,0% 20,0% 500 10,0% 0 IX-07 X-07 XI-07 XII-07 I-08 II-08 III-08 IV-08 V-08 VI-08 VII-08 VIII- IX-08 X-08 XI-08 XII-08 I-09 II-09 III-09 IV-09 V-09 VI-09 VII-09 VIII- IX-09 X-09 XI-09 XII-09 08 09 0,0% Ženy 1688 1640 1597 1585 1579 1531 1500 1488 1470 1499 1609 1643 1663 1712 1715 1773 1870 1974 2005 2096 2125 2229 2396 2500 2548 2601 2599 2646 Muži 1248 1234 1144 1125 1175 1162 1178 1168 1119 1116 1191 1208 1267 1322 1401 1566 1804 2023 2131 2209 2246 2301 2382 2438 2491 2506 2579 2733 Podíl žen 57,5% 57,1% 58,3% 58,5% 57,3% 56,9% 56,0% 56,0% 56,8% 57,3% 57,5% 57,6% 56,8% 56,4% 55,0% 53,1% 50,9% 49,4% 48,5% 48,7% 48,6% 49,2% 50,1% 50,6% 50,6% 50,9% 50,2% 49,2% Graf 6: Vývoj počtu evidovaných mužů a žen 10

Podle grafu 6 jsme v roce 2009 ve skupinách evidovaných mužů a žen zaznamenali nárůst počtu uchazečů s různou intenzitou. Nepříznivý vývoj se projevil zejména u mužů, což souvisí s větším podílem zaměstnaných ve zpracovatelském průmyslu, který zaznamenal propouštění a výrazný pokles poptávky po pracovní síle zejména v prvním pololetí. V druhé polovině roku působilo na růst podílu evidovaných žen hlavně výraznější zastoupení žen mezi propouštěnými ze společnosti Jablonex Group a.s. K 31.12.2009 evidoval úřad práce 2 646 žen, což je o 49,2% více než ke stejnému datu roku 2008. Specifická míra nezaměstnanosti meziročně vzrostla z 7,8% na 14,0%. K 30.12.2009 byli evidováni 2 733 muži bez zaměstnání, což je o 74,5% více než před rokem. Specifická míra nezaměstnanosti se meziročně zvýšila o 4,9% na 10,6%. Stupeň vzdělání Stav k 31.12.2008 Stav k 31.12.2009 Rozdíl Meziroční index počet % počet % počet % Celkem (A) bez vzdělání 15 0,4 12 0,2-3 80,0 (B) neúplné základní vzdělání 20 0,6 22 0,4 2 110,0 (C) základní vzdělání + praktická škola 1045 31,3 1484 27,6 439 142,0 (D) nižší střední vzdělání 2 0,1 4 0,1 2 200,0 (E) nižší střední odborné vzdělání 60 1,8 109 2,0 49 181,7 (H) střední odborné vzdělání (vyučen) 1325 39,7 2213 41,1 888 167,0 (J) stř.nebo stř.odb. vzd. bez mat. a vyuč. 11 0,3 33 0,6 22 300,0 (K) ÚSV 82 2,5 121 2,2 39 147,6 (L) ÚSO vzdělání (vyučení s maturitou) 104 3,1 195 3,6 91 187,5 (M) ÚSO vzdělání s maturitou (bez vyučení) 541 16,2 942 17,5 401 174,1 (N) vyšší odborné vzdělání 27 0,8 28 0,5 1 103,7 (R) bakalářské vzdělání 19 0,6 38 0,7 19 200,0 (T) vysokoškolské vzdělání 86 2,6 174 3,2 88 202,3 (V) doktorské vzdělání 2 0,1 4 0,1 2 200,0 celkem 3339 100,0 5379 100,0 2040 161,1 Ženy (A) bez vzdělání 7 0,4 5 0,2-2 71,4 (B) neúplné základní vzdělání 10 0,6 9 0,3-1 90,0 (C) základní vzdělání + praktická škola 542 30,6 767 29,0 225 141,5 (D) nižší střední vzdělání 2 0,1 3 0,1 1 150,0 (E) nižší střední odborné vzdělání 33 1,9 41 1,5 8 124,2 (H) střední odborné vzdělání (vyučen) 659 37,2 1001 37,8 342 151,9 (J) stř.nebo stř.odb. vzd. bez mat. a vyuč. 10 0,6 28 1,1 18 280,0 (K) ÚSV vzdělání 53 3,0 68 2,6 15 128,3 (L) ÚSO vzdělání (vyučení s maturitou) 55 3,1 84 3,2 29 152,7 (M) ÚSO vzdělání s maturitou (bez vyuč.) 342 19,3 537 20,3 195 157,0 (N) vyšší odborné vzdělání 16 0,9 18 0,7 2 112,5 (R) bakalářské vzdělání 11 0,6 23 0,9 12 209,1 (T) vysokoškolské vzdělání 33 1,9 60 2,3 27 181,8 (V) doktorské vzdělání 0 0,0 2 0,1 2 x ženy celkem 1773 100,0 2646 100,0 873 149,2 Muži (A) bez vzdělání 8 0,5 7 0,3-1 87,5 (B) neúplné základní vzdělání 10 0,6 13 0,5 3 130,0 (C) základní vzdělání + praktická škola 503 32,1 717 26,2 214 142,5 (D) nižší střední vzdělání 0 0,0 1 0,0 1 x (E) nižší střední odborné vzdělání 27 1,7 68 2,5 41 251,9 (H) střední odborné vzdělání (vyučen) 666 42,5 1212 44,3 546 182,0 (J) stř.nebo stř.odb. vzd. bez mat. a vyuč. 1 0,1 5 0,2 4 500,0 (K) ÚSV vzdělání 29 1,9 53 1,9 24 182,8 (L) ÚSO vzdělání (vyučení s maturitou) 49 3,1 111 4,1 62 226,5 (M) ÚSO vzdělání s maturitou (bez vyučení) 199 12,7 405 14,8 206 203,5 (N) vyšší odborné vzdělání 11 0,7 10 0,4-1 90,9 (R) bakalářské vzdělání 8 0,5 15 0,5 7 187,5 (T) vysokoškolské vzdělání 53 3,4 114 4,2 61 215,1 (V) doktorské vzdělání 2 0,1 2 0,1 0 100,0 muži celkem 1566 100,0 2733 100,0 1167 174,5 Tabulka 6: Struktura evidovaných uchazečů podle stupně dosaženého vzdělání 11

Z tabulky 6 věnované vzdělání uchazečů vyplývá, že stejně jako v předchozích obdobích bylo na konci prosince 2009 evidováno nejvíce uchazečů se středním odborným vzděláním (vyučen, třída H), základním vzděláním (třída C) a úplným středním vzděláním s maturitou a bez vyučení (M). Nárůst jsme zaznamenali u všech stupňů a to zejména u mužů. Nejvýraznější zvýšení v absolutních počtech postihlo osoby s vyučením, základním a úplným středoškolským vzděláním, v relativním ukazateli (meziroční index) uchazeče se středním vzděláním bez maturity a vyučení (J kód KKOV), vysokoškolským vzděláním a osoby vyučené s maturitou. Lze rovněž konstatovat, že nárůst počtu uchazečů v roce 2009 v době hospodářské krize se výrazněji dotkl kvalifikovaných pracovníků než osob se základním vzděláním nebo bez vzdělání. Stav k 31.12.2008 Stav k 31.12.2009 Rozdíl Meziroční index počet % počet % počet % Celkem do 19 let 228 6,8 267 5,0 39 117,1 20-24 let 451 13,5 764 14,2 313 169,4 25-29 let 398 11,9 625 11,6 227 157,0 30-34 let 428 12,8 662 12,3 234 154,7 35-39 let 374 11,2 658 12,2 284 175,9 40-44 let 311 9,3 539 10,0 228 173,3 45-49 let 343 10,3 531 9,9 188 154,8 50-54 let 363 10,9 611 11,4 248 168,3 55-59 let 375 11,2 619 11,5 244 165,1 60 a více 68 2,0 103 1,9 35 151,5 uchazeči celkem 3339 100,0 5379 100,0 2040 161,1 Ženy do 19 let 107 6,0 119 4,5 12 111,2 20-24 let 196 11,1 298 11,3 102 152,0 25-29 let 187 10,5 272 10,3 85 145,5 30-34 let 244 13,8 356 13,5 112 145,9 35-39 let 239 13,5 381 14,4 142 159,4 40-44 let 194 10,9 295 11,1 101 152,1 45-49 let 207 11,7 312 11,8 105 150,7 50-54 let 222 12,5 342 12,9 120 154,1 55-59 let 173 9,8 266 10,1 93 153,8 60 a více 4 0,2 5 0,2 1 125,0 ženy celkem 1773 100,0 2646 100,0 873 149,2 Muži do 19 let 121 7,7 148 5,4 27 122,3 20-24 let 255 16,3 466 17,1 211 182,7 25-29 let 211 13,5 353 12,9 142 167,3 30-34 let 184 11,7 306 11,2 122 166,3 35-39 let 135 8,6 277 10,1 142 205,2 40-44 let 117 7,5 244 8,9 127 208,5 45-49 let 136 8,7 219 8,0 83 161,0 50-54 let 141 9,0 269 9,8 128 190,8 55-59 let 202 12,9 353 12,9 151 174,8 60 a více 64 4,1 98 3,6 34 153,1 muži celkem 1566 100,0 2733 100,0 1167 174,5 Tabulka 7 : Struktura uchazečů o zaměstnání podle věku Tabulka 7 rozděluje nezaměstnané do skupin podle věku. Úřad práce evidoval k 30.12.2009 nejvíce uchazečů v kategoriích od 20 do 25 let a od 30 do 39 let. Mezi muži dominují uchazeči od 20 do 29 let a nad 55 let, mezi ženami patří k nejpočetnějším uchazečky s 30 až 39 a mezi 50 a 54 lety věku. V meziročním srovnání došlo ke zvýšení celkového počtu evidovaných ve všech věkových skupinách. Nejvýrazněji se projevilo u následujících kategorií členěných podle pohlaví: u žen mezi 35 a 39 lety, 50 a 54 lety a 55 a 59 lety, u mužů ve 12

skupinách mezi 20 a 24 lety, 35 a 39 lety a 40 a 44 lety. Nejrizikovější skupina uchazečů nad 50 let věku zaznamenala vyšší meziroční nárůst než celkový počet uchazečů a to u obou pohlaví. KZAM Zaměstnání k 31.12.2008 k 31.12.2009 Uchazeči Uchazeči VM U/VM Uchazeči meziroční index 0 Příslušníci armády 0 1 0 x x 11 Zákonodárci, vyšší úředníci a vojenští velitelé 0 5 0 x x 12 Vedoucí a řídící pracovníci velkých organizací 40 64 2 32,0 160,0% 13 Vedoucí a ředitelé malých organizací 13 24 1 24,0 184,6% 1 Zákonodárci, vedoucí a řídící pracovníci 53 93 3 31,0 175,5% 21 Vědci a odborníci ve fyzikálních a příbuzných oborech 15 47 5 9,4 313,3% 22 Vědci a odborníci v biologických, lékařských a příb. obor. 8 7 9 0,8 87,5% 23 Odborní pedagogičtí pracovníci 11 26 7 3,7 236,4% 24 Ostatní vědci a odborní duševní pracovníci jinde neuvedení 116 118 2 59,0 101,7% 2 Vědečtí a duševní pracovníci 150 198 23 8,6 132,0% 31 Technici ve fyzikálních, technických a příbuzných oborech 114 194 13 14,9 170,2% 32 Techničtí pracovníci v obl. biologie, zdravot. a zemědělství 22 25 9 2,8 113,6% 33 Pedagogičtí pracovníci 13 19 1 19,0 146,2% 34 Jiní pomocní odborní pracovníci 168 315 12 26,3 187,5% 3 Techničtí, zdravotničtí, pedagogičtí pracovníci 317 553 35 15,8 174,4% 41 Nižší administrativní pracovníci 281 470 2 235,0 167,3% 42 Úředníci ve službách a obchodě 20 48 3 16,0 240,0% 4 Nižší administrativní pracovníci 301 518 5 103,6 172,1% 51 Obsluhující pracovníci 254 443 14 31,6 174,4% 52 Prodavači, manekýni a předváděči zboží 217 415 0 x 191,2% 5 Provozní pracovníci ve službách a obchodě 471 858 14 61,3 182,2% 61 Kvalifikovaní dělníci v zemědělství, lesnictví, a rybářství 23 33 0 x 143,5% 62 Pracovníci v zemědělství a rybářství (samozásobitelé) 0 0 0 x x 6 Kvalifikovaní dělníci v zemědělství, lesnictví 23 33 0 x 143,5% 71 Kvalifikovaní dělníci při dobývání surovin a stavební dělníci 157 326 20 16,3 207,6% 72 Kvalifikovaní kovodělníci a strojírenští dělníci 155 337 12 28,1 217,4% 73 Výrobci a opraváři přesných přístrojů, umělečtí řemeslníci 225 340 7 48,6 151,1% 74 Ostatní kvalifikovaní zpracovatelé a výrobci 66 89 7 12,7 134,8% 7 Řemeslníci a výrobci, zpracovatelé, opraváři 603 1092 46 23,7 181,1% 81 Obsluha průmyslových zařízení 46 85 0 x 184,8% 82 Obsluha stacionárních zařízení a montážní dělníci 286 423 15 28,2 147,9% 83 Řidiči a obsluha pojízdných strojních zařízení 183 353 3 117,7 192,9% 8 Obsluha stojů a zařízení 515 861 18 47,8 167,2% 9 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 895 1127 8 140,9 125,9% KZAM neuvedeno 11 45 409,1% KZAM C e l k e m 3339 5379 152 35,4 161,1% Tabulka 8 : Struktura uchazečů a volných míst podle hlavních tříd a tříd KZAM k 31.12.2009 Rozdělení uchazečů podle hlavních skupin požadovaných zaměstnání číselníku KZAM zobrazují graf 7 a podrobně tabulka 8. Nejvýraznější podíl zaujímali ve sledovaném i předchozích obdobích pomocní a nekvalifikovaní pracovníci (hlavní třída KZAM č.9), kvalifikovaní dělníci v průmyslových odvětvích (hlavní třída 7) a provozní pracovníci ve službách a obchodě (hlavní třída 5) a aktuálně rovněž dělníci obsluhující stroje a zařízení (hlavní třída 8). U všech profesních skupin s výjimkou tříd 22 a 32 (lékaři a střední zdravotnický personál) a třídy 24 s odbornými administrativními pracovníky došlo k poměrně výraznému nárůstu počtu evidovaných uchazečů. Nejvýraznější nárůst nabídky vyjádřený meziročním indexem jsme zaznamenali u vysoce kvalifikovaných techniků (třída 21), 13

pedagogických pracovníků (23), pokladníků (42) a kvalifikovaných kovodělníků a strojírenských dělníků (72). Počet uchazečů na jedno volné pracovní místo (U/VM) v roce 2009 dramaticky vzrostl z 9,0 na konci roku 2008 na 35,4 v prosinci 2009 s průměrnou hodnotou 28,6 a maximální červencovou hodnotu 39,2. Ve srovnání v roce 2008 činila průměrná hodnota 4,9. Výrazný negativní vývoj ukazatele jsme zaznamenali v důsledku uvedeného zvýšeného počtu nezaměstnaných a zejména výrazného snížení nabízených volných pracovních míst. Podle tabulky 8 jsme v roce 2009 zaznamenávali rychle rostoucí poměr mezi nabídkou a poptávkou prakticky ve všech profesních skupinách s výjimkou tříd 22 a 32 zahrnující pracovníky ve zdravotnictví a třídy 23 s odbornými pedagogickými pracovníky. Nejvýraznější nárůst ukazatele byl zaznamenán ve třídě 42 zahrnující především pokladní v obchodě, dále ve třídě 13 (Vedoucí a ředitelé malých organizací) a třídě kvalifikovaných kovodělníků a strojírenských dělníků (72). Při detailnějším členění zaznamenáváme dlouhodobě nejvýraznější převis nabídky nad poptávkou právě v hlavní třídě 9 a ve třídě 41 (nižší administrativní pracovníci), aktuálně rovněž u třídy 24 (zejména odborní administrativní pracovníci), 52 (prodavači). Nejnižší poměr mezi nabídkou a poptávkou registrujeme aktuálně u tříd 22 a 32 zahrnující pracovníky ve zdravotnictví a dalších vědeckých pracovníků (hlavní třída 2). - hl.tř. 9 KZAM Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 21% - hl.tř. 8 KZAM Obsluha stojů a zařízení 16% - hl.tř. 1 KZAM, Zákonodárci vedoucí a řídící pracovníci 1% - hl.tř. 7 KZAM Řemeslníci a, výrobci, zpracovatelé opraváři 20% - hl.tř. 2 KZAM Vědečtí a duševní pracovníci 4% - hl.tř. 6 KZAM Kvalifikovaní dělníci, v zemědělství lesnictví 1% - hl.tř. 3 KZAM, Techničtí, zdravotničtí pedagogičtí pracovníci 10% hl.tř. 4 KZAM - Nižší administrativní pracovníci 10% - hl.tř. 5 KZAM Provozní pracovníci ve službách a obchodě 16% Graf 7: Rozdělení uchazečů podle hlavních tříd KZAM k 31.12.2009 40,0 37,5 35,0 30,0 27,9 25,0 23,5 24,4 20,0 15,0 10,0 5,0 11,7 14,2 13,9 10,8 9,8 6,0 11,5 8,7 0,0 do 3 měsíců 3-6 měsíců 6-9 měsíců 9-12 měsíců 12-24 měsíců k 31.12.2008 k 31.12.2009 více než 24 měsíce Graf 8: Meziroční srovnání podílu jednotlivých skupin uchazečů podle délky evidence 14

Rozdělení uchazečů podle délky evidence je uvedené v tabulce 9. Z údajů vyplývá, že stejně jako v předchozích obdobích i ke konci roku 2009 pobývalo nejvíce uchazečů v evidenci úřadu práce do 3 měsíců a mezi 3 a 6 měsíci. Tabulka 9 a graf 8 ukazuje odlišné trendy ve vývoji evidenčních skupin. Jednak nejvýraznější meziroční nárůst počtu uchazečů s evidencí od 6 do 12 měsíců způsobený výrazným příchodem nově evidovaných do evidence na přelomu let 2008 a 2009, jednak pokles podílu dlouhodobě nezaměstnaných nad 24 měsíců a to zejména u žen. Celkem Stav k 31.12.2008 Stav k 31.12.2009 Rozdíl Meziroční index počet % počet % počet % do 3 měsíců 1253 37,5 1502 27,9 249 119,9 3-6 měsíců 786 23,5 1313 24,4 527 167,0 6-9 měsíců 390 11,7 763 14,2 373 195,6 9-12 měsíců 199 6,0 582 10,8 383 292,5 12-24 měsíců 328 9,8 749 13,9 421 228,4 více než 24 měsíce 383 11,5 470 8,7 87 122,7 uchazeči celkem 3339 100,0 5379 100,0 2040 161,1 Ženy do 3 měsíců 577 32,5 665 25,1 88 115,3 3-6 měsíců 420 23,7 650 24,6 230 154,8 6-9 měsíců 225 12,7 381 14,4 156 169,3 9-12 měsíců 106 6,0 283 10,7 177 267,0 12-24 měsíců 206 11,6 383 14,5 177 185,9 více než 24 měsíce 239 13,5 284 10,7 45 118,8 ženy celkem 1773 100,0 2646 100,0 873 149,2 Muži do 3 měsíců 676 43,2 837 30,6 161 123,8 3-6 měsíců 366 23,4 663 24,3 297 181,1 6-9 měsíců 165 10,5 382 14,0 217 231,5 9-12 měsíců 93 5,9 299 10,9 206 321,5 12-24 měsíců 122 7,8 366 13,4 244 300,0 více než 24 měsíce 144 9,2 186 6,8 42 129,2 muži celkem 1566 100,0 2733 100,0 1167 174,5 Tabulka 10 : Struktura evidovaných uchazečů podle délky evidence 100% 80% 60% 40% 734 636 644 615 585 569 547 501 452 401 392 383 389 409 443 470 479 462 459 453 440 405 382 360 358 344 177 200 212 195 208 191 210 186 222 254 231 316 312 333 281 342 301 320 383 292 532 435 518 614 565 574 587 555 527 532 1228 373 478 328 338 621 749 283 199 356 402 156 582 288 390 500 582 830 763 597 786 868 1102 1313 20% 913 815 932 884 944 920 887 764 946 930 1159 1253 1723 1477 1641 1502 0% I/06 II/06 III/06 IV/06 I/07 II/07 III/07 IV/07 I/08 II/08 III/08 IV/08 I/09 II/09 III/09 IV/09 do 3 měsíců 3 až 6 měsíců 6 až 9 měsíců 9 až 12 měsíců 12 až 24 měsíců nad 24 měsíců Graf 9: Vývoj struktury uchazečů podle délky evidence 15

Na konci roku 2009 evidoval úřad práce celkem 2 564 dlouhodobě nezaměstnané uchazeče (nad 6 měsíců evidence) představujících 47,7% celkového počtu a 1 219 uchazeče s evidencí delší než 12 měsíců (22,7% celkového počtu uchazečů). Ve skupině s evidencí nad 6 měsíců tak došlo k meziročnímu nárůstu podílu o 8,8 procentního bodu, ve druhé skupině nad 12 měsíců k nárůstu o 1,4%. III.1.3 Tok nezaměstnanosti 900 800 700 600 500 400 300 200 100 0 VI-08 VII-08 VIII-08 IX-08 X-08 XI-08 XII-08 I-09 II-09 III-09 IV-09 V-09 VI-09 VII-09 VIII-09 IX-09 X-09 XI-09 XII-09 Nov ě hlášení 417 518 380 606 544 494 512 794 708 558 612 505 631 620 610 800 628 553 569 Vyřazení 391 333 329 527 440 412 289 459 385 419 443 439 472 372 450 699 560 482 368 Umístění 214 154 180 283 287 265 150 272 250 258 239 263 291 206 296 396 335 291 189 Graf 10: Počet nově hlášených, vyřazených a umístěných uchazečů 100% 80% 102 109 101 181 99 100 79 118 110 110 143 137 134 115 99 147 126 250 117 60% 75 70 48 63 54 47 60 69 25 51 61 39 47 51 55 53 78 65 62 40% 20% 0% 234 219 219 182 242 225 261 161 248 123 205 239 267 298 255 186 367 157 128 32 26 53 19 35 46 27 30 31 33 34 24 24 20 35 29 37 36 32 VI-08 VII-08 VIII-08 IX-08 X-08 XI-08 XII-08 I-09 II-09 III-09 IV-09 V-09 VI-09 VII-09 VIII-09 IX-09 X-09 XI-09 XII-09 Umístění ÚP Umístění jinak Vyřazeni podle 30 odst.2 Ostatní vyřazení Graf 11: Podíl hlavních důvodů vyřazení na celkovém počtu vyřazených uchazečů Vývoj ukazatelů toku nezaměstnanosti zobrazují grafy 10 a 11. Největší pohyb uchazečů během roku 2009 zaznamenal úřad práce díky tradičně v lednu a rovněž v září, kdy vrcholilo propouštění v podniku Jablonex Group a.s. Velmi výrazný však byl i v ostatních měsících. 16

Vyšší počet nově hlášených uchazečů je patrný z důvodu zhoršování situace na trhu práce a klesající poptávce po pracovní síle ve všech sledovaných měsících. V průměru se měsíčně zaevidovali 632 uchazeči, vyřazeni byli 463 uchazeči, z toho umístěni byli v průměru 274 uchazeči. Celkem bylo za sledované období nově zaevidováno 7 588 uchazečů, vyřazeno bylo 5 548 a z toho umístěno bylo 3 286 uchazečů o zaměstnání. Ve srovnání s rokem 2008 se celkový počet nově zaevidovaných zvýšil o 2 037, počet vyřazených se zvýšil o 626 a počet umístěných rovněž vzrostl o 502. Zastoupení hlavních důvodů vyřazení zobrazuje graf 11. III.1.4 Volná pracovní místa 800 700 600 500 400 300 200 100 0 III-08 IV-08 V-08 VI-08 VII-08 VIII- 08 IX-08 X-08 XI-08 XII-08 I-09 II-09 III-09 IV-09 V-09 VI-09 VII-09 VIII- 09 IX-09 X-09 XI-09 XII-09 nově nahlášená 403 199 141 238 210 192 237 205 175 107 134 72 75 144 98 99 122 83 128 72 95 72 nově zrušená 344 283 79 121 254 19 208 313 226 111 249 105 76 111 78 68 135 46 64 105 48 78 celkem 705 601 637 723 647 695 660 504 411 372 244 200 167 181 151 153 122 145 196 141 170 152 Graf 12: Vývoj počtu volných pracovních míst nově nahlášená nově zrušená celkem Stupeň vzdělání Stav k 31.12.2008 Stav k 31.12.2009 VM % Uchazeči VM % Uchazeči (A) bez vzdělání 0 0,0 15 0 0,0 12 (B) neúplné základní vzdělání 0 0,0 20 0 0,0 22 (C) základní vzdělání + praktická škola 60 16,1 1045 20 13,2 1484 (D) nižší střední vzdělání 0 0,0 2 3 2,0 4 (E) nižší střední odborné vzdělání 0 0,0 60 0 0,0 109 (H) střední odborné vzdělání (vyučen) 214 57,5 1325 69 45,4 2213 (J) stř.nebo stř.odb. vzd. bez mat. a vyuč. 0 0,0 11 0 0,0 33 (K) ÚSV vzdělání 0 0,0 82 0 0,0 121 (L) ÚSO vzdělání (vyučení s maturitou) 3 0,8 104 2 1,3 195 (M) ÚSO vzdělání s maturitou (bez vyučení) 68 18,3 541 30 19,7 942 (N) vyšší odborné vzdělání 5 1,3 27 1 0,7 28 (R) bakalářské vzdělání 0 0,0 19 3 2,0 38 (T) vysokoškolské vzdělání 22 5,9 86 24 15,8 174 (V) doktorské vzdělání 0 0,0 2 0 0,0 4 Celkem 372 100,0 3339 152 100,0 5379 Tabulka 10: Volná místa podle stupně požadovaného vzdělání Vývoj počtu volných pracovních míst je zobrazen v grafu 12. Průměrně bylo v roce 2009 nabízeno 169 volných míst, což je ve srovnání s rokem 2008 o 440 míst méně. K 31.12.2009 nabízeli zaměstnavatelé 152 pracovní příležitosti, tedy o 220 méně než na konci roku 2008. Zejména v 1. pololetí pokračoval výrazný pokles počtu nabízených volných pracovních míst, 17

který začal úřad práce registrovat od srpna 2008. V druhé polovině roku docházelo ke kolísání nízké poptávky díky nahlášení a rušení několika početnějších požadavků (vedoucí pracovníci ve školství, plastikáři, pedagogičtí pracovníci). Výrazný pokles počtu nabízených volných pracovních míst byl způsoben především zhoršováním ekonomické situace v celostátním a celosvětovém měřítku, poklesem zakázek u zaměstnavatelů a následným výrazným snižováním poptávky po nových pracovnících. Nejvýrazněji se vzniklá situace promítla do omezení poptávky ve výrobě součástek pro automobilový průmysl, strojírenství a kovodělném průmyslu a následně téměř ve všech oborech ekonomické činnosti. Prakticky neměnnou poptávku jsme v roce 2009 zaznamenali u pracovníků ve zdravotnictví a zprostředkovatelů finančních transakcí. Zhoršování hospodářské situace a obecný pokles zájmu o nové výrobky rovněž pocítili zaměstnavatelé v důležitém průmyslu skla a bižuterie, kde zaznamenáváme pokles zakázek a nízkou poptávku po pracovní síle již delší časové období.struktura volných míst podle požadovaného vzdělání je popisována v tabulce 11. Největší pokles byl v roce 2009 zaznamenán u pracovníků se středním odborným vzděláním (vyučen) a u nekvalifikovaných dělníků se základním vzděláním. Naopak jsme zaznamenali nárůst počtu míst pro pracovníky s vysokoškolským vzděláním. KZAM trojmístný kód skupiny profese VPM celkem z toho VPM nabízená nejméně po dobu 3 měsíců 712 Stavební dělníci hlavní stavební výroby 20 0 823 Obsluha strojů na výrobu pryžových a plastových výrobků 15 15 512 Provozní pracovníci stravování 12 11 341 Zprostředkovatelé obchodních a finančních transakcí 10 4 222 Odborní zdravotničtí a veterinární pracovníci 9 0 311 Technici ve fyzikálních, technických oborech 9 7 323 Odborní ošetřovatelé, zdravotní sestry 7 1 732 Hrnčíři, skláři 7 7 232 Učitelé středních škol 6 6 723 Mechanici a opraváři strojů a zařízení 5 1 214 Architekti, projektanti, konstruktéři, techničtí vědci 4 0 722 Kováři, nástrojaři, zámečníci 4 4 742 Zpracovatelé dřeva, truhláři 4 3 422 Pracovníci poskytující různé informace 3 3 931 Pomocní a nekvalif. dělníci v dolech lomech, stavebnictví 3 2 122 Vedoucí pracovníci dílčích celků velkých organizací 2 1 312 Techničtí pracovníci v oblasti výpočetní techniky 2 2 411 Kancelářští a manipulační pracovníci 2 2 724 Mechanici, seřizovači, opraváři elektrických zařízení 2 1 741 Zpracovatelé, výrobci potravinářských výrobků 2 2 832 Řidiči motorových vozidel 2 2 Tabulka 11: Počet hlášených a opakovaně nebo dlouhodobě nabízených VPM podle KZAM k 31.12.2009 V tabulkách 11 a 12 je zachycena struktura volných míst podle profesních skupin KZAM. Výrazné rušení požadavků v druhé polovině roku 2008 a na začátku roku 2009 díky nastupující celosvětové hospodářské krizi a poklesu zakázek u zaměstnavatelů se nejvíce projevilo u kovodělných a strojírenských profesí (svářeč, mechanik, nástrojař, zámečník), montážních a obsluhujících dělníků a nekvalifikovaných pracovníků ve zpracovatelském průmyslu. Nejvíce pracovních příležitostí tak bylo ke konci roku 2009 nabízeno pro stavební dělníky, plastikáře a kuchaře. Je nutné připomenout, že počet míst pro stavební dělníky byl tvořen pouze 2 požadavky jedné firmy a u plastikářů pouze 1 požadavkem. To dokumentuje velice omezenou a málo pestrou nabídku pracovních příležitostí nabízenou prostřednictvím Úřadu práce v Jablonci nad Nisou. Ke konci roku jsme registrovali zvýšený zájem o kuchaře, stabilní a dlouhodobě neuspokojenou zaznamenáváme poptávku po pracovnících ve 18

zdravotnictví. V průběhu roku 2009 byl rovněž patrný zvýšený zájem některých poradenských firem o finanční a pojišťovací poradce, související s ekonomickou krizí a nepříznivou finanční situací některých osob a podniků. Hlavní třída KZAM K 31.12.2008 K 31.12.2009 Rozdíl Meziroční index hl.tř. 1 KZAM - Zákonodárci, vedoucí a řídící pracovníci 11 3-8 27,3% hl.tř. 2 KZAM - Vědečtí a duševní pracovníci 27 23-4 85,2% hl.tř. 3 KZAM - Techničtí, zdravotničtí, pedagogičtí pracovníci 45 35-10 77,8% hl.tř. 4 KZAM - Nižší administrativní pracovníci 39 5-34 12,8% hl.tř. 5 KZAM - Provozní pracovníci ve službách a obchodě 54 14-40 25,9% hl.tř. 6 KZAM - Kvalifikovaní dělníci v zemědělství, lesnictví 1 0-1 0,0% hl.tř. 7 KZAM - Řemeslníci a výrobci, zpracovatelé, opraváři 151 46-105 30,5% hl.tř. 8 KZAM - Obsluha stojů a zařízení 35 18-17 51,4% hl.tř. 9 KZAM - Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 9 8-1 88,9% hl.tř. 0 KZAM - Příslušníci armády 0 0 0 x Celkem 372 152-220 40,9% Tabulka 12: Rozdělení volných pracovních podle hlavních tříd číselníku KZAM III.2 Absolventi škol a mladiství 500 30,0% počet 400 300 200 100 25,0% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% podíl 0 0,0% X-05 IV-06 X-06 IV-07 X-07 IV-08 X-08 IV-09 X-09 Absolventi a mladiství Podíl absolventů a mladistvých Graf 13: Počet evidovaných absolventů a mladistvých a jejich podíl na celkovém počtu uchazečů o zaměstnání Na konci roku 2009 byl evidován 251 absolvent (4,7% celkového počtu uchazečů), z toho 243 dosažitelní. Ve skupině mladistvých evidoval úřad práce 66 uchazečů (1,2%), z toho stejný počet dosažitelných. Pro srovnání na konci roku 2008 registroval úřad práce v této skupině 175 nezaměstnaných absolventů (podíl na celkovém počtu uchazečů 5,2%) a 85 mladistvých, představujících 2,5% všech evidovaných. Z uvedených údajů vyplývá, že počet absolventů se během období nepříznivé ekonomické situace zvyšoval, ne však tak výrazně jako celkový počet uchazečů o zaměstnání. I přes tuto skutečnost byla skupina absolventů byla v roce 2009 jednou ze skupin uchazečů nejvíce postižených ekonomickou krizí, velmi omezenou nabídkou volných míst a rostoucí nezaměstnaností. To je patrné zejména na vývoji v listopadu a prosinci 2009, kdy oproti minulým rokům nenastalo po podzimní absolventské vlně typické výrazné snižování počtu evidovaných absolventů a jejich umísťování na trhu práce. U mladistvých jsme navzdory prudce rostoucí nezaměstnanosti zaznamenali poměrně výrazný pokles počtu evidovaných uchazečů i podílu na celkovém počtu evidovaných. 19

Umísťování nezaměstnaných absolventů ovlivňuje zejména nabídka volných míst u zaměstnavatelů, kteří mají zájem především o mladé absolventy s nadprůměrnými znalostmi a dovednostmi v rozvíjejících se oborech. V období ekonomické recese dochází ze strany firem rovněž k poklesu zájmu o uvedenou skupinu. V evidenci úřadu práce jsme na konci prosince 2009 registrovali celkem 23 místa označených zaměstnavateli jako vhodná pro absolventy představujících 15,1% všech hlášených míst. Toto číslo se oproti konci roku 2008 mírně zvýšilo o 0,7%. Situaci absolventů ovlivňuje rovněž stupeň a obor dosaženého vzdělání a vlastní snaha o získání zaměstnání. Tabulky 13 a 14 informují o stupni dosaženého vzdělání a nejčastěji se vyskytujících studijních oborech u evidovaných absolventů. Podle oboru vzdělání mají dlouhodobě největší zastoupení absolventi oboru Ekonomika a podnikání, dále mezi nejpočetnější patřily v II. pololetí 2009 obory Podnikání v oborech, Strojírenství a Kuchař číšník. V meziročním srovnání došlo k nejvyššímu zvýšení počtu evidovaných u oborů Strojírenství, Ekonomika a podnikání, Podniková ekonomika a Truhlář. Kategorie Celkem Dívek Dosažitelných Evidence nad 6 měsíců Dosud nepracovali D Nižší střední 0 0 0 0 0 E Nižší střední odborné 13 8 13 4 10 H Střední odborné (vyučen) 67 23 64 16 48 J Střední nebo stř. odborné bez mat. a bez vyučení 0 0 0 0 0 K ÚSV 4 1 4 1 4 L ÚSO (vyučení s maturitou) 25 8 25 6 17 M ÚSO s maturitou (bez vyučení) 57 29 56 12 41 N Vyšší odborné 13 7 13 5 6 R Bakalářské 13 10 13 2 4 T Vysokoškolské 15 9 15 1 6 V Doktorské (vědecká výchova) 3 2 3 0 2 Absolventi celkem 210 97 206 47 138 Tabulka 13 : Evidovaní absolventi škol k 30.9.2009 podle stupně dosaženého vzdělání KKOV KKOV text k 30.9.2009 podíl k 30.4.2009 podíl k 30.9.2008 podíl 6341M Ekonomika a podnikání, Ob. akademie 22 10,5% 16 8,0% 22 10,0% 6441L Podnikání v oborech 13 6,2% 8 4,0% 15 6,8% 2341M Strojírenství 11 5,2% 7 3,5% 0 0,0% 6551H Kuchař-číšník 9 4,3% 5 2,5% 8 3,7% 2368H Automechanik, opravář mot. vozidel 7 3,3% 10 5,0% 10 4,6% 6341N Ekonomika a podnikání 7 3,3% 8 4,0% 4 1,8% 6651H Prodavač - smíšené zboží 7 3,3% 9 4,5% 17 7,8% 3356H Truhlář, truhlářské práce 6 2,9% 7 3,5% 3 1,4% 6208R Podniková ekonomika 6 2,9% 4 2,0% 3 1,4% 6951H Kadeřník, kadeřnice 5 2,4% 1 0,5% 3 1,4% 7941K Gymnázium 4 1,9% 5 2,5% 7 3,2% 2863H Výrobce bižuterie 3 1,4% 1 0,5% 1 0,5% 2954H Cukrář 3 1,4% 1 0,5% 3 1,4% 6552E Kuchař, kuchařské práce 3 1,4% 4 2,0% 5 2,3% 8241M Výtvarná a uměleckořem. tvorba 3 1,4% 5 2,5% 7 3,2% 2863E Bižuterní výroba 2 1,0% 4 2,0% 3 1,4% 7503T Učitelství pro 1. stupeň ZŠ 2 1,0% 4 2,0% 6 2,7% Absolventi celkem 210 100,0% 200 100,0% 219 100,0% Tabulka 14 : Evidovaní absolventi škol podle oborů 20

Při rozdělení evidovaných absolventů do profesních skupin (číselník KZAM) a porovnání hodnot počtu uchazečů na jedno volné pracovní místo mají největší problémy s uplatněním na trhu práce jabloneckého okresu dlouhodobě především absolventi ekonomických oborů požadující zaměstnání v administrativě, obchodu, státní správě a dále techničtí pracovníci v průmyslových podnicích. V průběhu současné ekonomické recese mají absolventi problémy s uplatněním rovněž v kovodělném průmyslu a strojírenství (strojírenství, zámečník, nástrojař, obráběč kovů) z důvodu malého počtu volných míst a nedostatku praxe i odborných dovedností ve srovnání s propouštěnými pracovníky. Velmi obtížně shánějí zaměstnání mladiství uchazeči bez kvalifikace, u kterých se projevují nedostatečné vytváření pracovních návyků a nízká motivace k uplatnění se na trhu práce. Úřad práce registruje rovněž nulový počet nabízených volných míst vhodných pro mladistvé ke konci prosince 2009 a tím dokumentovaný minimální zájem zaměstnavatelů o tuto skupinu uchazečů. III.3 Osoby se zdravotním postižením Stejně jako v roce 2008 došlo i v roce 2009 k nárůstu počtu evidovaných osob se zdravotním postižením. K 31.12.2009 evidoval úřad práce 684 osob se ZP představujících 12,7% všech evidovaných uchazečů. V meziročním srovnání je to o 132 uchazeče více než ke stejnému datu roku 2008, podíl na celkovém počtu poklesl o 3,8%. Uvedený nárůst evidovaných OZP nebyl tak výrazný jako u celkového počtu evidovaných uchazečů. Stále se však na trhu práce projevuje minimální počet volných míst vhodných pro OZP a nízký zájem zaměstnavatelů o zaměstnávání této skupiny osob. Na konci prosince 2009 jsme v evidenci úřadu práce registrovali celkem 6 míst označených zaměstnavateli jako vhodná pro OZP představujících 3,9% všech hlášených míst. Před rokem to bylo 15 míst s podílem 4,0%. Na jedno vhodné volné pracovní místo tak připadalo ke konci roku 2009 plných 114 uchazečů se ZP. Rostoucí nezaměstnanost zdravotně postižených osob ovlivňuje vedle objektivních zdravotních omezení, malého zájmu zaměstnavatelů o jejich zaměstnávání rovněž nízká motivace k uplatnění na trhu práce a přizpůsobivost požadavkům zaměstnavatelů. Na zvýšené nezaměstnanosti se projevují rovněž pro zaměstnavatele méně výhodná novelizace 78 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, upravující poskytování příspěvků zaměstnavatelům zaměstnávajícím z celkového počtu svých zaměstnanců více než 50% zaměstnanců se ZP. počet 800 700 600 500 400 300 200 100 24,0% 22,0% 20,0% 18,0% 16,0% 14,0% 12,0% 0 II-04 VII-04 XII-04 V-05 X-05 III-06 VIII-06 I-07 VI-07 XI-07 IV-08 IX-08 II-09 VII-09 XII-09 podíl 10,0% Osoby se ZP Podíl osob se ZP Graf 14: Počet evidovaných osob ze zdravotním postižením a jejich podíl na celkovém počtu uchazečů 21