Prezentace projektu Vzdělávání praxí

Podobné dokumenty
Prezentace projektu Cesta pro mladé

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Mgr. Kateřina Krausová Seminář pro zaměstnavatele Plzeň

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Patrik Priesol Seminář pro podnikatele, České Budějovice, 18. října 2018

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce. Fond dalšího vzdělávání, 2016

Fond dalšího vzdělávání.

Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání

METODICKÝ POKYN Č. 2 K MANUÁLU PRO STÁŽISTU A K MANUÁLU PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ verze 1.0

Stáže ve firmách vzdělávání praxí

Jak to celé probíhá. Cesta pro mladé. Firma. Student. Stáž

Učení se prací. Regionální konference Vzdělávání prací ve středoevropském regionu Bratislava 8. a

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

MANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP )

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_123/

MANUÁL PRO ÚČASTNÍKY PROJEKTU

Stáže ve firmách vzdělávání praxí. Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7

MANUÁL PRO ÚČASTNÍKY PROJEKTU

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

III. Předmět zakázky. c, Nabídky podané po uplynutí lhůty nebudou do výběrového řízení zahrnuty.

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Výzva k podání nabídek do výběrového řízení

MANUÁL PRO ÚČASTNÍKY PROJEKTU. Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti

Individuální projekty národní

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

MANUÁL PRO ÚČASTNÍKY PROJEKTU

METODICKÝ POKYN PRO ZAPOJENÍ ORGANIZAČNÍCH SLOŽEK STÁTU A JEJICH PŘÍSPĚVKOVÝCH ORGANIZACÍ DO PROJEKTU VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNATELNOSTI

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

VŠEOBECNÉ PODMÍNKY VYUŽÍVÁNÍ DATABÁZE PROJEKTU

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Výzva k podání nabídek

Prezentace individuálního projektu národního

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Jak si vypsat kartu kurzu

HORSTAV Olomouc, spol. s r.o. ZADÁVACÍ ŘÍZENÍ

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Výzva k podání nabídek

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Nabídková cena bez DPH Sazba DPH Nabídková cena včetně DPH

Př í řuč ka přo zamě stnavatělě. k projektu Záruky pro mladé na Vysočině reg. č. CZ /0.0/0.0/15_004/

Výzva k podání nabídek

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Šance pro středoškoláky

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Příležitosti a hrozby pro další vzdělávání v novém programovacím období (Konference AIVD)

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Průvodce poskytovatele systémem SEP registrace, první přihlášení a vypsání karty stáže

Výzva k podání nabídek

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Výzva k podání nabídek

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Vzdělávání pro kvalitní logistiku. Nákup služeb. Frost Logistics spol. s r.o.

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Výzva k podání nabídek

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

Národní projekt NAJDI SI PRÁCI V JIHOČESKÉM KRAJI

OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

Hudcova 35, Brno Mgr.Dagmar Černá, ředitelka školy Tel.:

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Zadávací dokumentace. Manažerské školení zaměstnanců SOME Jindřichův Hradec s.r.o. 1/7

Zadávací dokumentace na zajištění kurzů CELTA

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR odbor řízení pomoci z Evropského sociálního fondu

Výzva k podání nabídek

Zadávací dokumentace pro výběrové řízení na zakázku:

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ SPLNĚNÍ KVALIFIKACE

Příručka. pro realizátory vzdělávacích aktivit. Verze 0.4. Datum aktualizace:

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Výzva k podání nabídek

Kvalifikaci splní dodavatel, který prokáže splnění kvalifikačních předpokladů v rozsahu stanoveném touto zadávací dokumentací. Zadavatel požaduje

Transkript:

Prezentace projektu Vzdělávání praxí 3. ročník konference Zaměstnanost 2016 Březová u Sokolova - 6.12. 2016 Určeno pro účastníky konference

Prezentaci zpracoval: Ing. Josef Písecký Regionální projektový manažer Karlovarský kraj Závodní 152, 360 18 Karlovy Vary +420 778 538 256 josef.pisecky@fdv.cz www.cestapromlade.cz www.vzdelavanipraxi.cz

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti registrační číslo projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_123/0002761

Informace pro poskytovatele vzdělávání praxí Co se dnes dozvíte? 1. Základní informace o projektu 2. Cíle projektu 3. Co konkrétně znamená vzdělávání praxí? 4. Cílová skupina 5. Poskytovatel a mentor 6. Výhody zapojení se do projektu 7. Realizace vzdělávání praxí 8. Kontaktní místo projektu

Základní informace o projektu Název projektu: Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti Datum zahájení: 1. 4. 2016 Datum ukončení: 28. 2. 2019 Celkový počet účastníků: 2 000 Rozpočet projektu: 155 mil. Kč Financování: Operační program Zaměstnanost

Cíle projektu zvýšení uplatnitelnosti a konkurenceschopnosti na trhu práce zvýšení/obnovení kvalifikace získání/zvýšení odborných kompetencí soulad dovedností s kvalifikačními a profesními potřebami zaměstnavatelů snížení regionální diferenciace v přístupu k zaměstnání zkvalitnit, zefektivnit a zpopularizovat poskytování vzdělávání praxí

Co konkrétně znamená vzdělávání praxí? vzdělávání praxí = působení účastníka u poskytovatele (ve firmě) s předem určenou docházkou v rozsahu 160, 320 nebo 480 hod. v průběhu 1 6 měsíců dle zvolené typové pozice účastníci = lidé, kteří opětovně vstupují na trh práce a chtějí sladit své dovednosti s kvalifikačními a profesními potřebami potenciálních zaměstnavatelů vzdělává se účastník i mentor = účastník pod odborným vedením mentora získá praktické zkušenosti, znalosti a dovednosti, mentor získá další znalosti díky e-learningu vzdělávání praxí pracovněprávní vztah

Cílová skupina uchazeči a zájemci o zaměstnání s výjimkou absolventů osoby s kumulací hendikepů na trhu práce ve věkové kategorii 50+ nízkokvalifikovaní osoby po mateřské/rodičovské dovolené

Poskytovatel vzdělávání praxí fyzická (podnikající) a/nebo právnická osoba existence alespoň 12 měsíců sídlo na území ČR podmínka bezdlužnosti, tj. závazků po lhůtě splatnosti ve vztahu k orgánům veřejné správy splnění podmínek nařízení Evropské komise, týkající se podpory malého rozsahu = de minimis existence pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou třetím osobám má k dispozici mentora = svého zaměstnance; nebo je sám mentorem (OSVČ)

Mentor kdo je to? hlavní osoba, která odborně garantuje průběh a kvalitu vzdělávání praxí odborně a metodicky vede účastníka je hlavní kontaktní osobou s FDV během realizace vzdělávání praxí absolvuje e-learningový kurz pro rozvoj mentorských dovedností musí splňovat určité podmínky dané projektovými dokumenty

Mentor MUSÍ být zaměstnanec poskytovatele hlavní pracovní poměr (40 hod./týden, 37,5 hod./týden) hlavní pracovní poměr u poskytovatele delší 6 měsíců MŮŽE být i OSVČ, pokud je zároveň poskytovatelem živnost zapsaná v rejstříku min. 6 měsíců v oboru činnosti, ke které chce vypsat nabídku vzdělávání praxí činnost vykonává jako svou primární činnost min. 6 měsíců splnění kvalifikačních požadavků dané šablonou

Mentor NEMŮŽE: být osobou blízkou k účastníkovi vzdělávání praxí být v pracovněprávním vztahu k FDV v rámci projektu být mentorem u několika poskytovatelů být mentorem několika účastníkům být současně uchazečem/účastníkem v rámci projektu VP

Výhody pro poskytovatele možnost zaškolit si nového zaměstnance, který může přinést nový vhled do nastavených firemních procesů vyzkoušení a ověření mentorských dovedností svých zaměstnanců kompenzace nákladů za poskytnuté vzdělávání praxí

Jak se zapojit 1. bezplatná a nezávazná registrace v databázi na www.vzdelavanipraxi.cz 2. Databáze SEP krátká informace 3. vyplnění profilu poskytovatele 4. vypsání konkrétní nabídky vzdělávání praxí (na základě šablony)

Nabídka vzdělávání praxí nabídka = inzerát poskytovatele v Databázi projektu nabídka musí být v souladu se šablonou šablony kurzu krátké info lze vypsat až 3 nabídky současně dle počtu zaměstnanců poskytovatele uvedeno v RES

Dokumenty k nabídce čestné prohlášení k podpoře de minimis životopis mentora doklady o vzdělání mentora pracovní smlouva mentora potvrzení o počtu zaměstnanců rozhodnutí orgánu ochrany veřejného zdraví (v případě kategorie prací dle vyhl. č. 432/2003 Sb biologické expoziční testy) doklady dokazující primární činnost mentora (u OSVČ) a další dokumenty dle příslušné šablony

Administrativa v průběhu vzdělávání praxí vyplnění vstupního evaluačního dotazníku mentorem vyplnění evaluačního dotazníku poskytovatelem e-learningový kurz pro rozvoj mentorských dovedností schvalování deníku (docházky) mentorem vyplněný účastníkem kurzu zaslání průvodního listu účetních dokladů za ubytování tabulky cestovních dokladů na konci vzdělávání praxí na FDV vyplnění závěrečného evaluačního dotazníku

Fakturace po úspěšném absolvování VP je poskytovatel vyzván FDV k vystavení faktury za fixní náklady dle uzavřené Smlouvy výše částky fixních nákladů je daná Smlouvou, uvedena s DPH faktura je vystavena účastníkovi vzdělávání praxí splatnost faktury je 40 dní poskytovatel zasílá/předá účastníkovi: 1. fakturu a jednu prostou kopii 2. žádost o úhradu fixních nákladů na vzdělávání praxí

Cílová skupina (účastníci) - realizace registrace nezávazná, bezplatná www.vzdelavanipraxi.cz vyplnění: profilu adresa, rodné číslo, bankovní účet, cílová skupina, Moje vzdělání, Moje praxe další znalosti, certifikáty vygenerování CV na základě uvedených údajů vložení dokumentů: životopis doklad o požadovaném vzdělání

vložení povinných dokumentů: životopis (pokud není použito vygenerované CV) doklad o požadovaném vzdělání vložení fakultativních dokumentů potvrzení o evidenci na ÚP potvrzení o rodičovském příspěvku potvrzení o přerušení živnosti průkaz mimořádných výhod ZTP, ZTP/P motivační dopis, reference, foto aj.

Vybrán na kurz: Smlouva harmonogram kurzu (na základě domluvy poskytovatele vzdělávání praxí a účastníka kurzu) garantovaný interval = min. 4 hodiny souvislé docházky ve dni realizace vzdělávání praxí docházka max. 40 hod./týden

Kontaktní místo projektu Fond dalšího vzdělávání www.fdv.cz Regionální kancelář Karlovarský kraj Závodní 152, 360 18 Karlovy Vary Kontaktní osoba: Ing. Josef Písecký +420 778 538 256, josef.pisecky@fdv.cz Konzultační hodiny: PO 13,00 17,00 hod ST 09,00 12,00 hod

Další informace www.vzdelavanipraxi.cz www.facebook.com/vzdelavanipraxi www.twitter.com/fdv_mpsv www.linkedin.com/company/fond-dal-ho-vzd-l-v-n-