Podniková ekonomika I 1. ročník prezenční studium, akademický rok 2011/12
Základní informace přednášející: kancelář: doc. Ing. Dana Martinovičová, Ph.D. dv. č. 6.21 telefon: 545 13 26 00 e-mail: martinov@node. @node.mendelu.cz konzultační hodiny: úterý 13.30-15.00 hod. cvičící: Ing. Petra Kamínková Bc. Jiří Omelka Ing. Pavlína Pinková Ing. Sylvie Riederová Ing. Kamila Růžičková Ing. Jakub Tabas Ing. Petr Zeman
Cíl předmětu Poskytnout vědomosti a dovednosti zoblasti podnikové ekonomiky jako předpoklad pro výkon řídících a ekonomických funkcí vpodnicích. Uvést do souladu poznatky z ostatních dílčích ích předm edmětůtýkajících týkajících se problémů podnikové ekonomiky, zdůraznit souvislosti a návaznosti mezi nimi. Podniková ekonomika věda o podniku.
Literatura Povinná literatura MARTINOVIČOVÁ, D. Základy ekonomiky podniku.. 1. vyd. Praha: Alfa publishing, 2006. 180 s. ISBN 80-86851 86851-50 50-8 Doporučená literatura PETŘÍK, T. Ekonomické a finanční řízení firmy. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2005. ISBN 80-247 247-1046 1046-3. SYNEK, M. a kol. Manažerská ekonomika. ka. 4., aktualizované a rozšířené vyd. Praha: Grada Publishing, 2007. ISBN 978-80 80-247 247-1992 1992-4. SYNEK, M. a kol. Podniková ekonomika.. 4. vyd. Praha: C. H. Beck, 2006. 473 s. ISBN 80-7179 7179-892 892-4. VEBER, J., SRPOVÁ, J. a kol. Podnikání malé a střední firmy.. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2005. 304 s. ISBN 80-247 247-1069 1069-2.
Zápočet Požadavky ke zkoušce a zápočtu Úspěšné absolvování dvou zápočtových písemných prací (příklady). Zkouška písemná forma; poznatky z povinné literatury a z přednášek.
Hodnocení studenta v předmětu Celková známka zpředmětu je dána prostým součtem bodového hodnocení ze zkoušky a ze cvičení, přičemž klasifikace je následující: Klasifikační stupeň Bodové hodnocení A 94 100 B 85 93 C 76 84 D 67 75 E 60 66 F 59 pro úspěšné absolvování zkoušky musí student dosáhnout 60% zmaximálně možných 60 bodů (min. 36 b.) + body za aktivitu ze cvičení; pro úspěšné splnění zápočtu musí student získat minimálně 24 bodů (12 + 12) a maximálně může získat 40 bodů (20 + 20).
Struktura přednášek 1. týden Úvod do předmětu. Podstata podniku a podnikání. 2. týden Typologie podniků. 3. týden Majetek podniku (1. část). 4. týden Majetek podniku (2. část). 5. týden Finanční zdroje podniku. 6. týden Náklady podniku a jejich klasifikace. 7. týden Modelování nákladů. 8. týden Nástroje řízení nákladů. 9. týden Základní ekonomické veličiny podniku a jejich vztahy. 10. Týden Podnikové řízení a plánování. 11. týden Výrobní činnost podniku. Nákupní a prodejní činnost podniku. 12. týden Personální činnost podniku. 13. týden Investiční činnost a vědecko-technická činnost podniku.
Struktura cvičení 1. týden Úvod do předmětu. 2. týden Personální činnost. 3. týden Rozvaha podniku. 4. týden Výrobní kapacita a její využití. 5. týden Zásoby materiálu a jejich optimalizace. 6. týden Náklady kapitálu. 7. týden Zápočtová písemná práce č. 1 (31. 10. 4. 11. 2011) 8. týden Modelování nákladů. 9. týden Kalkulace nákladů - 1. část. 10. týden Kalkulace nákladů - 2. část. 11. týden Analýza bodu zvratu. 12. týden Zápočtová písemná práce č. 2 (5. 9. 12. 2011) 13. týden 1. opravný termín zápočtové písemné práce č. 1
Podstata podniku a podnikání Přednáška č. 1 20. září 2011
Osnova přednášky 1. Vývoj podnikové ekonomiky jako vědní disciplíny 2. Vymezení základních pojmů podnikání, podnik, podnikatel 3. Pojetí podniku 4. Znaky podniku 5. Podnikové funkce
Vývoj podnikové ekonomiky s rozvojem obchodu vznikla potřeba vědeckého zkoumání podniku jako institucionalizovaného podnikání; základem vývoje byly dva základní přístupy věda o podnikovém hospodářství (Německo a Itálie) podstata podniku a podnikání; teorie řízení (Francie a USA) analýza prvků řídícího procesu, jejich dynamika a vzájemné vazby, analýza rozhodovacích procesů, aplikace matematiky, prvky sociologie a psychologie; moderní učebnice podnikové ekonomiky zahrnují podstatné oblasti řízení a naopak teorie řízení navazuje v některých oblastech na podnikovou ekonomiku.
Podnikání soustavná výdělečná činnost prováděná samostatně podnikatelem vlastním jménem a na vlastní odpovědnost. Podnikání je charakterizováno několika podstatnými rysy snaha o dosažení zisku (cíl a hybná síla podnikání) jakožto přebytku výnosů nad náklady základní motiv podnikání; zisk se dociluje uspokojováním potřeb zákazníků zájmy, požadavky, potřeby, preference aj; potřeby zákazníků uspokojuje podnikatel svými produkty prostřednictvím trhu, což vede k tomu, že musí čelit riziku; na počátku podnikání vkládá podnikatel do svého podniku kapitál.
Základní právní předpisy Základní právní předpisy upravující podnikání v České republice zákon č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník, ve znění pozdějších předpisů; zákon č. 455/1991 Sb., o živnostenském podnikání (živnostenský zákon), ve znění pozdějších předpisů.
Podnikatel Podle obchodního zákoníku podnikatelem je osoba zapsaná v obchodním rejstříku, osoba podnikající na základě živnostenského oprávnění, osoba podnikající na základě jiného než živnostenského oprávnění podle zvláštních předpisů, fyzická osoba provozující zemědělskou výrobu a je zapsána do evidence podle zvláštního předpisu.
Podnik Soubor hmotných, jakož i osobních a nehmotných složek podnikání. K podniku náleží věci, práva a jiné majetkové hodnoty, které patří podnikateli a slouží k provozování podniku nebo vzhledem ke své povaze mají tomu účelu sloužit. ( 5, zákon č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník)
Pojetí podniku 1. jako nástroj zvyšování bohatství vlastníků; 2. jako soubor hmotných, osobních a nehmotných složek podnikání; 3. jako instituce pro výkon podnikatelské činnosti.
ad 1) Podnik jako nástroj zvyšování bohatství vlastníků základním motivem podnikání je zvyšování hodnoty podniku pro vlastníky; aby byla zvyšována hodnota podniku pro vlastníky musí docházet k náležitému (riziku odpovídajícímu) zhodnocení vlastníky vloženého kapitálu; náležité zhodnocení vlastníky vloženého kapitálu má své předpoklady.
Zájmové skupiny Akcionáři Zákazníci Zaměstnanci PODNIK Dodavatelé Stát a obce Management
ad 2) Podnik jako soubor složek podnikání (výrobní faktory z hlediska podnikové ekonomiky) K podniku náleží dispozitivní výrobní faktor řídící práce (vlastníků, manažerů) výkonná práce dlouhodobý hmotný majetek, suroviny a materiály (tj. souhrn všech majetkových hodnot podniku - pro podnik je charakteristická určitá majetková struktura). elementární výrobní faktory
ad 3) Podnik jako instituce pro výkon podnikatelské činnosti Podniky jako instituce pro výkon podnikatelské činnosti se vzájemně značně liší. Podle společných znaků lze vytvořit skupiny podniků typy podniků. Třídění podniků na typy = typologie (viz. Přednáška č. 2).
Znaky podniku 1. Podnik je obklopen okolím. 2. Podnik se skládá z prvků, které vyplývají z výrobního procesu. Každý výrobní proces (produkce) má vstupy a výstupy. 3. Podnik má cílové chování. 4. Podnik má určitou strukturu. 5. Podnik musí být dynamický. 6. Podnik má sociální (společenský) charakter. 7. Dění v podniku je možné sledovat ze čtyř různých hledisek (hmotně -energetické, sociální, komunikační, hodnotové).
Okolí podniku Okolí podniku je možné rozčlenit na prvky, které nepůsobí izolovaně, ale vzájemně se ovlivňování. Mezi nejdůležitější prvky okolí podniku patří geografické okolí, technologické okolí, sociální okolí, politické a právní okolí, ekonomické okolí, ekologické okolí, etické okolí, kulturně historické okolí.
Podnikové funkce prodejní viz. kapitola 6.2 (marketing, obchodní logistika), výrobní (provozní) viz. kapitola 5 (management), zásobovací viz. kapitola 2.2.3 a 6.1 (obchodní logistika), personální viz. kapitola 7 (personalistika, řízení lidských zdrojů), finanční viz. kapitola 8 (podnikové finance), vědecko-technická viz. kapitola 10, investiční viz. kapitola 9 (podnikové finance), správa viz. kapitola 4 (management).