Zápis s 4. jednání pracovní skupiny Hospodářství



Podobné dokumenty
Zápis s 3. jednání pracovní skupiny Hospodářství

Úvodní informace. Závěrečná konference Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Pobeskydí. Úvodní informace. Úvodní informace.

Integrovaná strategie rozvoje MAS Pobeskydí pro období

MAS Lednicko-valtický areál, z.s. partner rozvoje Břeclavska

Příloha k zápisu z konference ke tvorbě Integrované strategie území MAS 21 na období konané dne v Dolním Žandově

Společný zápis s 5. jednání pracovní skupiny Hospodářství, Společnost, Životní prostředí a infrastruktura

Prioritní zaměření strategie

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Nad Prahou. Strategická část Listopad 2017

Zápis ze Setkání s MAS Pobeskydí. veřejné projednání strategie

Strategický plán města Police nad Metují Strategická část tabulkový přehled

Priority MAS Královská stezka

PROJEDNÁNÍ STRATEGIE KOMUNITNĚ VEDENÉHO ROZVOJE ÚZEMÍ MAS UNIČOVSKO, O.P.S

PŘÍLOHA 3: PROVÁZANOST OPATŘENÍ PRIORIT PROGRAMU S VYBRANÝMI KONCEPCEMI A PLÁNY KRÁLOVÉHRADECKÉHO KRAJE

Konference k tvorbě integrované strategie MAS Ekoregion Úhlava pro období zápis

Hodnocení implementace

Strategický plán rozvoje obce Milotice nad Bečvou

Hodnocení spokojenosti v Pobeskydí

Novobydžovsko v Královéhradeckém kraji

Výsledky dotazníkového šetření

Společné jednání odborných pracovních skupin a členů programového výboru k programovým rámcům SCLLD MAS Pobeskydí. Třanovice,

Venkov Olomouckého kraje a jeho rozvoj. Konference Rozvoj venkova se zaměřením na služby a zaměstnanost,

STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE NOVÉHO MĚSTA NA MORAVĚ STRATEGIE MĚSTA

Problémový okruh č. 1 Kultura a společenský život

Lípa pro venkov i pro město

ORLICKO V ROCE Pracovní verze. 4. Stanovení cílů a jejich priorizace

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje MAS Naděje o.p.s Valná hromada Místního partnerství března 2016

INTEGROVANÁ STRATEGIE ÚZEMÍ MAS

SWOT Analýza. BM region o.p.s. 1

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území MAS 21 na období Příloha č. 36 Analýza rizik

Příprava RIS LK OS 1. Problematika Udržitelné spotřeby a výroby coby součást RIS LK

Program rozvoje venkova podpora venkova a metoda LEADER

Nové cesty rozvoje zemědělství v Pobeskydí. Třanovice,

Příloha č. 1 Programu rozvoje obce Horní Radechová na období Prioritní osa 1 (PO 1): Infrastruktura a životní prostředí Oblast Opatření Typy

Kraj: Plzeňský kraj. Pořadí významnosti prioritní oblasti pro kraj (1,2, ) Vazba na regionální strategický dokument.

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území Místní akční skupiny svatého Jana z Nepomuku pro období

PROGRAMOVÝ VÝBOR MAS BOHUMÍNSKO

C3: Zlepšení dopravní infrastruktury

NÁVRHOVÁ ČÁST. Zpracování Strategického plánu rozvoje města Příbram na období let

Strategie udržitelného rozvoje obce Křižánky VÝZVA KE SPOLEČNÉMU POSTUPU

Pracovní verze K veřejnému připomínkovému řízení ( )

5. Stanovení vize, strategických a specifických cílů a opatření

Strategie komunitně vedeného místního rozvoje SCLLD KH Strategická část

Tematické cíle a investiční priority programu spolupráce Rakousko Česká republika

Souˇ casn a kvalita ˇ zivota ve Vaˇsem mˇ estˇ e

Program rozvoje Libereckého kraje Základní informace pro projednání na obcích s rozšířenou působností únor - březen 2014.

SWOT ANALÝZA. workshop Darkovičky útlum tradičních lidových řemesel. nedostatečná propagace regionu. stagnace celosvětové ekonomiky

STRATEGIE KOMUNITNĚ VEDENÉHO MÍSTNÍHO ROZVOJE

SWOT Analýza. BM region o.p.s. 1

Prioritní osa 1 (PO 1): Infrastruktura a životní prostředí Oblast Opatření Typy aktivit Role města

Škola rozvoje vesnic Podhorácka

Pracovní jednání k přípravě místní rozvojové strategie MAS ORLICKO

MAS Lednicko-valtický areál, z.s. partner rozvoje Břeclavska

ZPRÁVA Z DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ REALIZOVANÉHO PRO ÚČELY ZPRACOVÁNÍ INTEGROVANÉ STRATEGIE ÚZEMÍ MAS DOLNOBŘEŽANSKO

Zkušenosti a cíle a priority

Programy podpory výstavby ze strany EU SPANILÝ VOJTĚCH

Program rozvoje venkova. na období Evropský zemědělský fond pro rozvoj venkova: Evropa investuje do venkovských oblastí

Základní charakteristika respondentů

Integrovaný regionální operační program

VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE

Zavádění preventivních opatření v lesích Článek 24, odstavec 1., písmeno a) Zavádění preventivních protipovodňových opatření v lesích

SYSTÉMOVÁ PODPORA ROZVOJE MEZIOBECNÍ SPOLUPRÁCE ČR V RÁMCI ÚZEMÍ SPRÁVNÍCH OBVODŮ OBCÍ S ROZŠÍŘENOU PŮSOBNOSTÍ

Evropský zemědělský fond pro rozvoj venkova (EZFRV) (European Agricultural Fund for Rural Development - EAFRD)

NÁVRHOVÁ ČÁST. Integrovaná strategie rozvoje regionu Zábřežsko

Příloha č. 1 k textu 4. výzvy GG 1.1 OPVK

Přehled programových rámců

Zápis z I. jednání. Pracovní skupiny Zemědělství

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2013

Místní Akční Skupina Lašsko. Strategie MAS veřejné setkání, Hodslavice,

Setkání místních akčních skupin Olomouckého kraje k přípravě na nové plánovací období EU 2014+

Evropské fondy ve vztahu k obcím ČR

Využívání fondů EU v letech Strategie a programy ČR, možnosti pro obce

Finanční podpory. Pavel Růžička, MŽP , Brno

12.3 Programový rámec PRV

Reforma psychiatrické péče. Evropské strukturální a investiční fondy Seminář PS Vít Kaňkovský, Jan Bodnár

Celkové agregované vyhodnocení 58,99 87,51 82,10 57,91 56,06 24,11 67,55

Dotační příležitosti a příprava na nové dotační období 40. dny malých obcí, Prostějov

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání

PŘÍLOHA 3 - Popis postupu zapojení komunity do vypracování strategie

Integrovaný plán rozvoje území Karlovy Vary

VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2015

Obce a evropské fondy v období Mgr. František Kubeš odbor regionální politiky Ministerstvo pro místní rozvoj

NNO. obcí. MSPaŽ 167 MAS. 55% obyvatel ČR. 82% území ČR. v Národní sítí

Příloha č. 3. Souhrnný přehled strategických dokumentů a. Incidenční matice průkaz uplatňování hlavních témat Evropa 2020 v IROP

PRIORITY ROZVOJE ÚZEMÍ MAS DOLNOBŘEŽANSKO PRO PROGRAMOVACÍ OBDOBÍ

STRATEGICKÝ RÁMEC MÍSTNÍHO AKČNÍHO PLÁNU VZDĚLÁVÁNÍ DO ROKU 2023 PRO ORP IVANČICE

Škola rozvoje vesnic Podhorácka

Fiche stručný popis opatření stanovených MAS v souladu s SPL

STRATEGIE SPOLUPRÁCE OBCÍ NA PLATFORMĚ MAS

Opatření A1 - Zvýšení konkurenceschopnosti ekonomiky a podpora podnikatelského prostředí. Vize

NÁRODNÍ STRATEGICKÝ PLÁN LEADER VÝZVA KE SPOLEČNÉMU POSTUPU

rtd Strategie integrované územní investice pro Hradecko-pardubickou metropolitní oblast Ing. David Koppitz

1. Průběh přípravy SCLLD (strategy community-led local development- strategie komunitně vedeného rozvoje)

KHK Oblastní kancelář Orlicko ve spolupráci s Místní akční skupinou ORLICKO

IX. SETKÁNÍ STAROSTŮ A MÍSTOSTAROSTŮ ZLÍNSKÉHO KRAJE

Strategický plán ekonomického rozvoje statutárního města Karviná. Podrobné generové vyhodnocení cílů strategického plánu

KRAJSKÝ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE PRIORITIZACE POTŘEB

Název prezentace. Dotační programy ve prospěch měst a obcí. Mgr. Martin Radvan září 2010

X. SETKÁNÍ STAROSTŮ A MÍSTOSTAROSTŮ PARDUBICKÉHO KRAJE

Stav informací k listopadu 2014

Program rozvoje venkova

Transkript:

Zápis s 4. jednání pracovní skupiny Hospodářství k přípravě Integrované strategie rozvoje území - strategie komunitně vedeného místního rozvoje Termín jednání: 3. června 2014 od 8:00 hod. Místo konání: Kapplův dvůr - Třanovice č. p. 1 Přítomni: dle prezenční listiny Jednání se zúčastnili členové pracovní skupiny dle prezenční listiny a dále facilitátor Mgr. David Rucký a zástupce zaměstnanců MAS Ing. Krystyna Nováková (KN) - zapisovatelka. Hostem byla paní Ing. Markéta Uhrová, odborník na zaměstnanost (KAPA, o.p.s.). Přítomné přivítala Krystyna Nováková a představila hosta. Facilitátor zrekapituloval výstupy minulého jednání a představil přítomným vizi a cíle sestaveny na základě poznámek: Pobeskydí více než dobrá adresa Pobeskydí je více než dobrá adresa. Obyvatelé se zde cítí spokojeni, jsou aktivní a zodpovědní. Zapojují se do dění ve své obci, společně řeší problémy nejen své vlastní, ale usilují také o rozvoj obce jako celku. Lidé společně žijí, baví se, pracují a budují svou obec a její budoucnost a přitom navazují na tradice. Uznávanou hodnotou ve společnosti je rodina jako tradiční prvek společnosti. V území jsou dostupné služby, které podporují fungování rodiny i rozvoj jednotlivců v moderním světě. Dalšími ceněnými hodnotami jsou pracovitost a podnikavost, které zhodnocují místní zdroje pro produkci místních výrobků a služeb. Tohoto si místní obyvatelé a návštěvníci cení a místní produkty nakupují a využívají. Obce, obyvatelé i místní organizace požadují kvalitní a efektivní infrastrukturu, na druhé straně si však uvědomují vysokou finanční i energetickou náročnost jejich pořízení, provozu a údržby. Hledají proto nová, jednoduchá, proveditelná a dlouhodobě udržitelná řešení, která vyhovují jejich požadavkům. Kulturní krajina a lidé v ní žijící jsou všeobecně vnímáni jako nejcennější bohatství Pobeskydí. Krajina je udržitelně využívána a jsou v ní postupně obnovovány ty prvky, které přispívají k její ekologické stabilitě a které zachovávají její venkovský ráz kombinující tradiční výstavbu a přírodě blízké krajinné prvky. Návrh formulace strategických cílů: Zvýšit spokojenost místních obyvatel s životními podmínkami a s kvalitou života v Pobeskydí. Důraz bude kladen na dostupnost základních služeb, kvalitní podmínky pro rodinný život a na pospolitost venkovských společenství.

Indikátory: Zvýšit konkurenceschopnost místního hospodářství. Důraz bude kladen především na aktivity využívající místní zdroje ve prospěch místních společenství a na aktivity s vyšší přidanou hodnotou. Zefektivnit stávající a doplnit chybějící infrastrukturu. Důraz bude kladen na jednoduchá, efektivní a moderní řešení v souladu s potřebami a možnostmi území. Zvýšit ekologickou stabilitu krajiny při zachování legitimních životních potřeb obyvatel Pobeskydí. Důraz bude kladen na naplňování principů dlouhodobé udržitelnosti ve prospěch člověka i přírody. Návrh měkké indikátory komplexní - potřeba pravidelného vyhodnocování fokusní skupinou, dotazníkové šetření v území (min. 400 respondentů); tvrdé indikátory pouze orientační. Diskuse měření výkonnosti hospodářství, tvrdé indikátory nezaměstnanost, počet aktivních subjektů => s hodnocením měkkých indikátorů nevidí pracovní skupiny problém, bude to proveditelné. Návrh specifické cíle definovat pro jednotlivé priority. Indikátory měkké indikátory spokojenosti + tvrdé indikátory výstupů a výsledků aktivit. (návrh specifických cílů zpracuje facilitátor) Následně byla otevřena debata nad definovanými prioritami a opatřeními a možnými úpravami a projekty. 1. Zlepšení komunikace s podnikateli 1.1. Pravidelné workshopy s podnikateli součást komunitního plánování 1.2. Vytvoření databáze podnikatelů jedna aktivity - sloučit 1.3. Propagace podnikatelů přeformulovat na propagace místních výrobků a služeb 1.4. Podnikatelská etika není možno definovat 1.5. Poradenství pro podnikatele a ostatní subjekty průřezové téma, dvě roviny poradenství v oblasti co a jak realizovat a poradenství v oblasti jak žádat o dotace, projektové poradenství KN bude potřeba propojit s oblasti Společnost, kde se bavíme o zapojování veřejnosti 2. Podpora tvorby pracovních příležitostí 2.1. Sociální podnikání 2.2. Venkovské podnikatelské inkubátory (menší, využití volných prostor obcí, startovací kanceláře) Objevila se debata, zda by nebylo vhodné podporovat místní výrobky a služby tradiční řemesla, vhodné se orientovat na udržitelné podnikatelské záměry. A zda vyčlenit zvlášť cestovní ruch. 3. Podpora zemědělství a navazujících činností 3.1. Podpora produkční složky + diverzifikace 3.2. Podpora mimoprodukčních funkcí zemědělství

KN upozornila, že bude potřeba se zamyslet nad podporou lesnictví. Vlastníci lesů jsou i obce. 4. Podpora budování respektu k práci, všestranné manuální zručnosti a podnikavosti 4.1. Vybavení škol 4.2. Exkurze 4.3. Praxe 4.4. Výměnné pobyty a stáže Diskuse nad poradenstvím pro nezaměstnané, rekvalifikace Markéta Uhrová ze svých zkušenosti nevidí smysl ve zřizování specializovaných organizací na menším území. Facilitátor orientovat se na rozšíření služeb pro nezaměstnané na venkov. KN - Nemělo by se jednat o pracovní agenturu. Doplnit služby úřadu práce. Člen pracovní skupiny buď nebudeme vidět neschopnost úřadu práce řešit místní nezaměstnanost a situace se nezlepší nebo připustíme, že úřad práce není schopen řešit nezaměstnanost na místní úrovni a doplníme jeho služby nebo efektivněji budeme využívat možnosti, které nabízí např. veřejně prospěšné práce, účelová pracovní místa. KN Dále je potřeba se zamyslet nad podporou slaďování rodinného a profesního života. V diskusi zazněly názory: matky mají zůstávat s dětmi doma. V některých rodinách to není možné - chybí jejich příjem. Také u některých profesí např. lékař. Nezapomínejme na tatínky, zvyšuje se jejich zapojení do výchovy dětí. Péče o seniory apod. X. Podpora legislativních změn KN uvedla, že priorita 4 bude muset být zakomponována do příslušné priority oblasti Společnost a zde se bavit pouze o podpoře zaměstnanosti. Do příštího setkání facilitátor navržená opatření uspořádá a vytvoří celkovou strukturu návrhové části. Úkol: Zamyslete se nad možnými aktivitami, realizátory a indikátory. Na závěr byly stanoveny termíny příštího jednání na 8. 7. od 8:00 hod. Zapsala Ing. Krystyna Nováková

Zápis s 4. jednání pracovní skupiny Společnost k přípravě Integrované strategie rozvoje území - strategie komunitně vedeného místního rozvoje Termín jednání: 4. června 2014 od 8:00 hod. Místo konání: Kapplův dvůr - Třanovice č. p. 1 Přítomni: dle prezenční listiny Jednání se zúčastnili členové pracovní skupiny dle prezenční listiny a dále facilitátor Mgr. David Rucký a zástupce zaměstnanců MAS Ing. Krystyna Nováková (KN) - zapisovatelka. Přítomné přivítala Krystyna Nováková. Facilitátor zrekapituloval výstupy minulého jednání a představil přítomným vizi a cíle sestaveny na základě poznámek: Pobeskydí více než dobrá adresa Pobeskydí je více než dobrá adresa. Obyvatelé se zde cítí spokojeni, jsou aktivní a zodpovědní. Zapojují se do dění ve své obci, společně řeší problémy nejen své vlastní, ale usilují také o rozvoj obce jako celku. Lidé společně žijí, baví se, pracují a budují svou obec a její budoucnost a přitom navazují na tradice. Uznávanou hodnotou ve společnosti je rodina jako tradiční prvek společnosti. V území jsou dostupné služby, které podporují fungování rodiny i rozvoj jednotlivců v moderním světě. Dalšími ceněnými hodnotami jsou pracovitost a podnikavost, které zhodnocují místní zdroje pro produkci místních výrobků a služeb. Tohoto si místní obyvatelé a návštěvníci cení a místní produkty nakupují a využívají. Obce, obyvatelé i místní organizace požadují kvalitní a efektivní infrastrukturu, na druhé straně si však uvědomují vysokou finanční i energetickou náročnost jejich pořízení, provozu a údržby. Hledají proto nová, jednoduchá, proveditelná a dlouhodobě udržitelná řešení, která vyhovují jejich požadavkům. Kulturní krajina a lidé v ní žijící jsou všeobecně vnímáni jako nejcennější bohatství Pobeskydí. Krajina je udržitelně využívána a jsou v ní postupně obnovovány ty prvky, které přispívají k její ekologické stabilitě a které zachovávají její venkovský ráz kombinující tradiční výstavbu a přírodě blízké krajinné prvky. Návrh formulace strategických cílů: Zvýšit spokojenost místních obyvatel s životními podmínkami a s kvalitou života v Pobeskydí. Důraz bude kladen na dostupnost základních služeb, kvalitní podmínky pro rodinný život a na pospolitost venkovských společenství. Zvýšit konkurenceschopnost místního hospodářství. Důraz bude kladen především na aktivity využívající místní zdroje ve prospěch místních společenství a na aktivity s vyšší přidanou hodnotou.

Zefektivnit stávající a doplnit chybějící infrastrukturu. Důraz bude kladen na jednoduchá, efektivní a moderní řešení v souladu s potřebami a možnostmi území. Zvýšit ekologickou stabilitu krajiny při zachování legitimních životních potřeb obyvatel Pobeskydí. Důraz bude kladen na naplňování principů dlouhodobé udržitelnosti ve prospěch člověka i přírody. Následně byly zrekapitulovány výsledky (předběžné) bodování SWOT analýzy. Indikátory: Návrh měkké indikátory komplexní - potřeba pravidelného vyhodnocování fokusní skupinou, dotazníkové šetření v území (min. 400 respondentů); tvrdé indikátory pouze orientační. Diskuse měření dopadů ve společnosti, tvrdé indikátory počet obyvatel, saldo => s hodnocením měkkých indikátorů může být problém s relevancí dotazníků. Obce mají zkušenosti s dotazníky, ale návratnost je různá. Návrh specifické cíle definovat pro jednotlivé priority. Indikátory měkké indikátory spokojenosti + tvrdé indikátory výstupů a výsledků aktivit. (návrh specifických cílů zpracuje facilitátor) Následně byla otevřena debata nad definovanými prioritami a opatřeními a možnými úpravami a projekty. 1. Podpora koordinační role obcí 1.1. Komunitní plánování 1.2. Setkání s podnikateli, NNO, občany 1.3. Finanční nástroje na podporu koordinační role obcí 1.4. Partnerství a motivace KN propojí se s obdobnými opatřeními v oblasti hospodářství 2. Podpora budování vztahu k obci 2.1. Podpora dobrovolnictví 2.2. Výchova k lokální identitě a odpovědnosti KN vhodné přeuspořádat do jiných priorit úzký okruh projektů 3. Podpora volnočasových a spolkových aktivit 3.1. Propojování různých sociálních skupin 3.2. Zajištění prostor pro volnočasové aktivity 3.3. Organizace volnočasových aktivit (soutěže spolků) 3.4. Fond na podporu volnočasových aktivit 3.5. Venkovské DDM propojování škol a spolků => komunitní školy??? 4. Podpora celoživotního vzdělávání - přeuspořádáno 4.1. Vzdělávání a osvěta pro veřejnost (Univerzita 3. Věku, Tematické semináře, Počítačová gramotnost, Tematické výstavy) 4.2. Klíčové kompetence (u žáků a dětí) vč. vybavení, účebny, technické obory, díly 4.3. EVVO => klíčové kompetence

4.4. Komunitní školy??? 4.5. Inkluzívní vzdělávání, chybějící specialisté psychologové apod. 4.6. Rekvalifikační kurzy => podpora zaměstnanosti oblast hospodářství 5. Podpora rozvoje sociálních služeb 5.1. Pobytové sociální služby => služby pro seniory 5.2. Terénní sociální služby => služby pro seniory 5.3. Vyhledávání rizikových skupin a práce s nimi, vč. výšení dostupnosti poradenství, rodinné poradny 5.4. Zapojování hendikepovaných do života a pracovního procesu 5.5. Centra denních služeb => služby pro seniory 5.6. Sociální podnikání => oblast hospodářství 6. Podpora rozvoje sociální infrastruktury 6.1. Rekonstrukce zařízení sociálních služeb 6.2. Vybavenost škol 6.3. Rekonstrukce dětských hřišť u ZŠ a MŠ 6.4. Modernizace sportovišť KN nutno se zaměřit na dopady a cíle => návrh zakomponovat k měkkým opatřením výše; Facilitátor přeuspořádá a vytvoří návrh. 7. Kulturní dědictví 7.1. Opravy kulturních památek 7.2. Osobnosti území + Nehmotné kulturní dědictví KN spojit do jednoho opatření? X. Podpora legislativních změn žádné návrhy na konkrétní projekty KN podpůrčí aktivity realizace strategie??? Do příštího setkání facilitátor navržená opatření uspořádá a vytvoří celkovou strukturu návrhové části. Úkol: Zamyslete se nad možnými aktivitami, realizátory a indikátory. Na závěr byly stanoveny termíny příštího jednání na 9. 7. od 8:00 hod. Zapsala Ing. Krystyna Nováková

Zápis s 4. jednání pracovní skupiny Životní prostředí a infrastruktura k přípravě Integrované strategie rozvoje území - strategie komunitně vedeného místního rozvoje Termín jednání: 3. června 2014 od 10:30 hod. Místo konání: Kapplův dvůr - Třanovice č. p. 1 Přítomni: dle prezenční listiny Jednání se zúčastnili členové pracovní skupiny dle prezenční listiny a dále facilitátor Mgr. David Rucký a zástupce zaměstnanců MAS Ing. Krystyna Nováková (KN) - zapisovatelka. Přítomné přivítala Krystyna Nováková. Facilitátor zrekapituloval výstupy minulého jednání a představil přítomným vizi a cíle sestaveny na základě poznámek: Pobeskydí více než dobrá adresa Pobeskydí je více než dobrá adresa. Obyvatelé se zde cítí spokojeni, jsou aktivní a zodpovědní. Zapojují se do dění ve své obci, společně řeší problémy nejen své vlastní, ale usilují také o rozvoj obce jako celku. Lidé společně žijí, baví se, pracují a budují svou obec a její budoucnost a přitom navazují na tradice. Uznávanou hodnotou ve společnosti je rodina jako tradiční prvek společnosti. V území jsou dostupné služby, které podporují fungování rodiny i rozvoj jednotlivců v moderním světě. Dalšími ceněnými hodnotami jsou pracovitost a podnikavost, které zhodnocují místní zdroje pro produkci místních výrobků a služeb. Tohoto si místní obyvatelé a návštěvníci cení a místní produkty nakupují a využívají. Obce, obyvatelé i místní organizace požadují kvalitní a efektivní infrastrukturu, na druhé straně si však uvědomují vysokou finanční i energetickou náročnost jejich pořízení, provozu a údržby. Hledají proto nová, jednoduchá, proveditelná a dlouhodobě udržitelná řešení, která vyhovují jejich požadavkům. Kulturní krajina a lidé v ní žijící jsou všeobecně vnímáni jako nejcennější bohatství Pobeskydí. Krajina je udržitelně využívána a jsou v ní postupně obnovovány ty prvky, které přispívají k její ekologické stabilitě a které zachovávají její venkovský ráz kombinující tradiční výstavbu a přírodě blízké krajinné prvky. Návrh formulace strategických cílů: Zvýšit spokojenost místních obyvatel s životními podmínkami a s kvalitou života v Pobeskydí. Důraz bude kladen na dostupnost základních služeb, kvalitní podmínky pro rodinný život a na pospolitost venkovských společenství. Zvýšit konkurenceschopnost místního hospodářství. Důraz bude kladen především na aktivity využívající místní zdroje ve prospěch místních společenství a na aktivity s vyšší přidanou hodnotou.

Indikátory: Zefektivnit stávající a doplnit chybějící infrastrukturu. Důraz bude kladen na jednoduchá, efektivní a moderní řešení v souladu s potřebami a možnostmi území. Zvýšit ekologickou stabilitu krajiny při zachování legitimních životních potřeb obyvatel Pobeskydí. Důraz bude kladen na naplňování principů dlouhodobé udržitelnosti ve prospěch člověka i přírody. Návrh měkké indikátory komplexní - potřeba pravidelného vyhodnocování fokusní skupinou, dotazníkové šetření v území (min. 400 respondentů); tvrdé indikátory pouze orientační. Diskuse měření dopadů v životním prostředí a infrastruktuře: index ekologické stability (využití půdy), připojení na kanalizaci (nezohledňuje domácí ČOV) => s hodnocením měkkých indikátorů spoléhat hlavně na členy pracovní skupiny. Návrh specifické cíle definovat pro jednotlivé priority. Indikátory měkké indikátory spokojenosti + tvrdé indikátory výstupů a výsledků aktivit. (návrh specifických cílů zpracuje facilitátor) Následně byla otevřena debata nad definovanými prioritami a opatřeními a možnými úpravami a projekty. 1. Zlepšování kvality ovzduší 1.1. Modernizace lokálních topenišť 1.2. Zavádění moderních metod kontrol ovzduší kdo bude řešit? MAS a členové na toto nemají kompetence, zapojit VŠB-TU nemáme navázány kontakty 2. Snižování energetické náročnosti 2.1. Zateplování staveb, úspory ostatních energií i zdrojů např. vody 2.2. Využívání místního potenciálu OZE a místních zdrojů Spojit 1. a 2. prioritu do jedné 3. EVVO 3.1. Komunikační kampaně 3.2. Environmentální poradenství 3.3. Komplexní aktivity EVVO (např. Zelené centrum v Třanovicích) konkrétní zahrnuje výše uvedené KN vyčleňujeme zvláštní prioritu na vzdělávání v oblasti EVVO a přitom ve společnosti uvádíme vzdělávání obecně musíme vyřešit tento překryv 4. Likvidace odpadů a odpadních vod 4.1. Využití BRKO KN vyčlenit odpady zvlášť do priority 4.2. Podpora vyššího třídění odpadů - KN vyčlenit odpady zvlášť do priority 4.3. Podpora lokálního čištění odpadních vod 4.4. Nakládání s dešťovými vodami (zadržování vody v krajině) => Opatření krajina

4.5. Rekonstrukce a rozšiřování kanalizace a ČOV 4.6. Spolupráce s velkými městy při nakládání s odpadními vodami jedno z možných způsobů realizace nedávat zvlášť opatření 5. Obnova, zachování a údržba krajinné struktury 5.1. Pozemkové úpravy 5.2. Údržba veřejných ploch KN problém se slovíčkem údržba 5.3. Podpora obnovy původních rostlinných druhů v krajině 5.4. Podpora přírodních památek a významných krajinných prvků - Chybí nám biodiverzita, ekologická stabilita krajiny, protipovodňová opatření, protierozní opatření, přínos zemědělství k péči o krajinu. KN tuto 6. Optimalizace technické a dopravní infrastruktury 6.1. Zkvalitnění technické infrastruktury 6.2. Podpora alternativních druhů dopravy 6.3. Zklidňování dopravy a zvyšování bezpečnosti 6.4. Opravy komunikací vč. součástí a příslušenství X. Podpora legislativních změn žádné návrhy na konkrétní projekty; KN podpůrčí aktivity realizace strategie??? Do příštího setkání facilitátor navržená opatření uspořádá a vytvoří celkovou strukturu návrhové části. Úkol: Zamyslete se nad možnými aktivitami, realizátory a indikátory. Na závěr byly stanoveny termíny příštího jednání na 8. 7. od 10:30 hod. Zapsala Ing. Krystyna Nováková