Reforma financování regionálního školství FAQ - OTÁZKY ZASLANÉ PROSTŘEDNICTVÍM KONTAKTNÍHO FORMULÁŘE

Podobné dokumenty
Reforma financování regionálního školství - FAQ - OTÁZKY ZASLANÉ PROSTŘEDNICTVÍM KONTAKTNÍHO FORMULÁŘE

Změny financování regionálního školství. Aktuální stav přípravy změny financování RgŠ

Novela školského zákona zákonem č. 101/2017 Sb. Porada tajemníků 2017

METODIKA STANOVENÍ PHMAX PRO PŘEDŠKOLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ

Materiál MŠMT č.j.: 123 / Stanovení výše normativů NIV RgŠ na rok 2010 pro účely poskytování dotací soukromému školství

Principy normativního rozpisu rozpočtu přímých výdajů RgŠ územních samosprávných celků na rok 2019 č. j. MSMT /2018

Porada obecních MŠ a ZŠ. říjen-listopad 2018

Krajská metodika rozpisu závazných ukazatelů a rozpočtu na přímé výdaje ve školství na rok 2019

43. Dny malých obcí. Národní fond rozvoje kapacit mateřských a základních škol. Navýšení tarifních platů pracovníků od

Rozpočet přímých NIV na rok Porada pracovníků obcí s rozšířenou působností 28. srpna 2014 KÚ Liberec

P 1c-01 Výkaz o evidenčním počtu zaměstnanců v regionálním školství podle stavu k

KONCEPČNÍ ZÁMĚR REFORMY SYSTÉMU FINANCOVÁNÍ REGIONÁLNÍHO ŠKOLSTVÍ MINISTERSTVO ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŢE A TĚLOVÝCHOVY

Magistrát hl.m.prahy ROK 2012 Odbor rozpočtu MHMP

Krajský úřad Ústeckého kraje, odbor školství, mládeže a tělovýchovy

SMĚRNICE Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy

SMĚRNICE Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy

Principy normativního rozpisu rozpočtu přímých výdajů RgŠ územních samosprávných celků na rok 2018, č. j. MSMT-34213/2017

Výkaz o evidenčním počtu zaměstnanců v regionálním školství podle stavu k Pokyny a vysvětlivky pro vyplnění

ČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE. Inspekční zpráva

310/2018 Sb. ze dne 12. prosince o krajských normativech. Jednotky výkonu pro jednotlivé krajské normativy

Krajská metodika rozpisu závazných ukazatelů a rozpočtu na přímé výdaje ve školství na rok 2017

Materiál čj. MSMT-47408/2013 zpracoval odbor financování a rozvojových nástrojů - 23

Krajský úřad Ústeckého kraje, odbor školství, mládeže a tělovýchovy

METODIKA STANOVENÍ PHMAX PRO ZÁKLADNÍ VZDĚLÁVÁNÍ

Principy normativního rozpisu rozpočtu přímých výdajů RgŠ územních samosprávných celků na rok 2017

Rozpis rozpočtu přímých výdajů na rok Zpracoval: OŠMS, oddělení přímých nákladů Datum:

Oddělení financování přímých nákladů (OFPN) OŠMTS. Seminář pro nové ředitele obecních škol 22. srpna 2018

Rozpočet přímých NIV na rok Porada pracovníků obcí s rozšířenou působností 28. srpna 2014 KÚ Liberec

Změny financování regionálního školství. PHmax a PHškoly v základních školách

ÚPLNÉ ZNĚNÍ VYHLÁŠKY. č. 492/2005 Sb., o krajských normativech

Zákony pro lidi - Monitor změn ( IV. ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Z HODNOCENÍ DOPADŮ REGULACE

1. NORMATIV MZDOVÝCH PROSTŘEDKŮ A OSTATNÍCH NEINVESTIČNÍCH VÝDAJŮ

Zákony pro lidi - Monitor změn (

Rozpočet a financování

Materiál čj. MSMT-51318/ zpracoval odbor vzdělávací soustavy - 20

Financování regionálního školství

Principy normativního rozpisu rozpočtu přímých výdajů RgŠ územních samosprávných celků na rok 2016 Č.j. MSMT-45553/2015

PŘÍKLADY PRO ORP S ŘEŠENÍM srpen 2019

VYHLÁŠKA ze dne 12. prosince 2018 o krajských normativech

ČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE. Inspekční zpráva

Reforma financování RgŠ stanovisko ČMOS PŠ

Základní informace k materiálu

Údaje o počtech a platové úrovni zaměstnanců RgŠ územních samosprávných celků za I. pololetí 2010

Krajská metodika rozpisu závazných ukazatelů a rozpočtu na přímé výdaje ve školství na rok 2013

Projekt Centra společných služeb realizovaný Svazem měst a obcí ČR

METODIKA STANOVENÍ PHMAX PRO ŠKOLNÍ DRUŽINY

492/2005 Sb. VYHLÁŠKA

PHmax ve středním vzdělávání

P 1c-01 Výkaz o evidenčním počtu zaměstnanců v regionálním školství podle stavu k

Změny financování regionálního školství. Změny financování RgŠ v oblasti nepedagogických zaměstnanců SŠ, KON, VOŠ

Č. j.: MSMT-44133/ ze dne Čl. 1 Základní vymezení a cíle programu

Krajská metodika rozpisu závazných ukazatelů a rozpočtu na přímé výdaje ve školství na rok 2014

Porada ředitelů krajských Š/ŠZ duben 2015

Podpora integrace dětí a žáků se zdravotním postižením v hlavním městě Praze

Rozpočet přímých NIV na rok Porada pracovníků obcí s rozšířenou působností 28. srpna 2013 KÚ Liberec

Změny financování regionálního školství. Změny financování RgŠ v oblasti nepedagogických pracovníků SŠ, KON, VOŠ

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

75/2005 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

75/2005 Sb. NAŘÍZENÍ VLÁDY

ČESKÁ REPUBLIKA Česká školní inspekce. Královéhradecký inspektorát. Inspekční zpráva

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky.

Problematika ustavování asistenta pedagoga z pohledu školské správy

Reforma financování regionálního školství

Údaje o počtech a platové úrovni zaměstnanců RgŠ územních samosprávných celků za rok 2010

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

Věc: Rozpis rozpočtu přímých výdajů RgŠ územních samosprávných celků na rok 2007 jednotlivým krajům

Čl. 1 Základní vymezení a cíle programu

PŘÍLOHA III. FINANCOVÁNÍ REGIONÁLNÍHO ŠKOLSTVÍ

Vláda nařizuje podle 23 odst. 5 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů: Rozsah působnosti

ČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE. Inspekční zpráva

Ing. Štěpán Harašta vedoucí odboru školství, mládeže a tělovýchovy Krajského úřadu Ústeckého kraje. Č.ev.: /2008

Manuál k udílení souhlasu ke zřízení funkce asistenta pedagoga ve třídě nebo studijní skupině, ve které se vzdělává dítě, žák nebo student se

ÚPLNÉ ZNĚNÍ NAŘÍZENÍ VLÁDY

Porada ekonomů obecní školství. listopad/prosinec 2014

Reforma financování regionálního školství

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy

Dlouhodobý záměr ČR vychází z dokumentů vztahujících se:

Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky:

ČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE. Inspekční zpráva

Školský zákon. Novela zákonem č. 101/2017 Sb.

Změny financování regionálního školství. Změny financování RgŠ v oblasti nepedagogických zaměstnanců MŠ a ZŠ

ČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE. Inspekční zpráva

Příloha č. 1 k usnesení Rady HMP č. 394 ze dne

Údaje o počtech a platové úrovni zaměstnanců RgŠ územních samosprávných celků za rok 2011

PLATNÉ ZNĚNÍ DOTČENÝCH ČÁSTÍ ŠKOLSKÉHO ZÁKONA S VYZNAČENÍM NAVRHOVANÝCH ZMĚN A DOPLNĚNÍ

Čl. 1 Základní vymezení, cíle a podmínky programu

ČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE. Inspekční zpráva

Podklad pro jednání 142. Plenární schůze RHSD ČR

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA. VII. volební období 841/0

MODUL A. v soukromých a církevních školách na období září - prosinec 2016 Účelový znak: Čl. 1 Základní vymezení a cíle

ČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE. Inspekční zpráva

MATERIÁL MINISTERSTVA ŠKOLSTVÍ, MLÁDEŢE A TĚLOVÝCHOVY č.j /

Základní škola Slavkov u Brna, Komenského nám. 495, okr. Vyškov ŘÁDY ŠKOLY

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

VNITŘNÍ PLATOVÝ PŘEDPIS

VYHLÁŠKA č. 492/2005 Sb.,

ČESKÁ ŠKOLNÍ INSPEKCE. Inspekční zpráva

Materiál čj / zpracoval odbor 26 MŠMT

MODUL A. v soukromých a církevních školách na období září - prosinec 2016 Účelový znak: Čl. 1 Základní vymezení a cíle

Stanovení platů ředitelům škol a škol. zařízení

Transkript:

Reforma financování regionálního školství FAQ - OTÁZKY ZASLANÉ PROSTŘEDNICTVÍM KONTAKTNÍHO FORMULÁŘE aktualizace: 15. 7. 2016 Mateřské, základní a střední školy, konzervatoře a školní družiny - pedagogové Dotaz: Bude dostatečná rezerva pro osobní a třídnické příplatky těm učitelům, co mají 30 dětí ve třídě. Je rozdíl učit jich 17 nebo 30 (jaký bude koeficient naplněnosti)? Odpověď: Rezerva nebude určena na financování osobních a třídnických příplatků učitelů. Mateřským, základním a středním školám, konzervatořím a školním družinám bude k finančním prostředkům na tarifní platy učitelů napočítán i určitý objem finančních prostředků na nárokové a nenárokové složky platu v závislosti na počtu úvazků učitelů ve škole. Finanční prostředky na nenárokovou složku platu učitele pak budou upraveny podle naplněnosti tříd ve škole a podle počtu dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami. Koeficient naplněnosti bude školám stanoven podle skutečné naplněnosti tříd. Při naplněnosti tříd nad stanovený limit se bude škole výše finančních prostředků na nenárokové složky platu zvyšovat a naopak, při nižší naplněnosti se bude snižovat. Vzdělávání dětí a žáků se speciálními vzdělávacími potřebami bude výši finančních prostředků na nenárokové složky platu učitelů pouze zvyšovat. Dotaz: Budou se nějak měnit vyhlášky ohledně dělení hodin (Např. jazyky se nyní dělí při počtu 25 dětí, tělocviky, počty a obsazení volitelných předmětů atd.)? Odpověď: Změna pravidel pro dělení hodin s ohledem na počet žáků není předmětem navrhované změny financování regionálního školství. Dotaz: Dojde v souvislosti s reformou financování také k narovnání počtu hodin přímé výchovné práce u učitelů 2. stupně ZŠ a nižšího stupně víceletých gymnázií. V obou případech se jedná o učitele, kteří učí žáky, kteří plní povinnou školní docházku. Neopodstatněně učitelé vyučující na nižším stupni víceletého gymnázia mají stanovenu vyučovací povinnost 21 hodin, ale učitel 2. stupně ZŠ má stanovenu povinnost 22 hodin. Odpověď: Stanovení rozsahu přímé vyučovací činnosti pedagogických pracovníků se řídí Nařízením vlády č. 75/2005 Sb., o stanovení rozsahu přímé vyučovací, přímé výchovné, přímé speciálně pedagogické a přímé pedagogicko-psychologické činnosti pedagogických pracovníků, ve znění pozdějších předpisů. Není věcným záměrem MŠMT v souvislosti s připravovanou změnou financování regionálního školství ani s připravovaným zaváděním kariérního systému učitelů rozsah přímé pedagogické činnosti učitelů základních ani středních škol plošně měnit. Dílčí úpravy rozsahu přímé pedagogické činnosti se předpokládají u pedagogických pracovníků, kteří vedle své přímé pedagogické činnosti vykonávají ještě další činnosti (např. některou specializovanou činnost nebo u učitelů i činnost uvádějícího učitele). Dotaz: Bude maximální počet odučených hodin stanoven na základě počtu žáků v jednotlivých ročnících? Odpověď: Hodnota maximálního počtu hodin představuje týdenní počet hodin teoretického a praktického vyučování stanovenou v rámcových vzdělávacích

programech oborů vzdělání základních a středních škol a konzervatoří včetně nezbytného dělení tříd na skupiny při jazykové výuce, výuce laboratorních cvičení, měření a podobně. Tato hodnota je z hlediska financování vzdělávacího procesu nepřekročitelná a umožňuje školám zajistit realizaci vzdělávání v souladu s rámcovými vzdělávacími programy. Hodnoty maximálního počtu hodin budou stanoveny v jednotlivých pásmech podle počtů žáků ve třídě a to v oblasti teoretického vyučování a praktického vyučování. Maximální počet hodin, na které škola dostane finanční prostředky ze státního rozpočtu, se pak určí součtem maximálních rozsahů pro jednotlivé obory vzdělání, ve kterých se žáci ve škole vzdělávají. Dotaz: Kdy lze očekávat prováděcí předpis, který bude definovat maximální rozsah vzdělávání? Odpověď: Maximální rozsah vzdělávání pro obory vzdělání základních a středních škol a konzervatoří bude definovat nařízení vlády. Od února do začátku března 2016 probíhala 1. fáze odborné diskuse a sběru podnětů k návrhu nastavení hodnot maximálního počtu hodin od školských asociací. Výstupy z 1. fáze byly školským asociacím představeny dne 10. března 2016, asociace byly v rámci 2. fáze požádány o zaslání dalších upřesňujících informací k organizaci vzdělávání, sběr dat probíhá prostřednictvím interaktivního formuláře s termínem do 17. dubna 2016; v květnu 2016 je plánováno další setkání se školskými asociacemi. Dne 5. dubna 2016 byl s pracovní verzí nařízením vlády také seznámen Pracovní tým RHSD ČR pro vzdělávání a lidské zdroje (tzv. malá tripartita ). Finální návrh nařízení vlády MŠMT předloží nejpozději do 2. čtení návrhu novely školského zákona k tématu Reformy financování RgŠ v Poslanecké sněmovně parlamentu ČR. Dotaz: Bude škola financována podle počtu potřebných učitelů i v případě, že se jedná o školu dnes takzvaně podlimitní? Dnes musí na platy učitelů doplácet zřizovatel. Odpověď: Pro základní a střední školy a konzervatoře bude stanoven nařízením vlády maximální počet hodin výuky (včetně nezbytného dělení) ve třídě (oddělení) v oboru vzdělání v závislosti na počtu žáků ve třídě (oddělení). Pro mateřské školy a školní družiny bude stanoven vyhláškou MŠMT maximální počet hodin přímé pedagogické činnosti v závislosti na organizační struktuře školy. Každá škola potom dostane finanční prostředky na platy učitelů podle skutečnosti vykázané školou jen do výše, která bude odpovídat stanovenému počtu hodin výuky nebo počtu hodin přímé pedagogické činnosti dle příslušných právních předpisů. Pro podlimitní školu však bude tento počet hodin nižší než např. pro školu, která splňuje alespoň minimální počty dětí a žáků. Výjimku z nejnižšího počtu dětí a žáků stanoveného školským zákonem a prováděcími právními předpisy povoluje zřizovatel školy za předpokladu, že uhradí zvýšené výdaje na vzdělávací činnost školy. Dotaz: Jak se reforma dotkne min. a max. počtu hodin pro plný úvazek pedagoga? Bude také někdy řešena současná situace učitelů odborného výcviku viz počet hodin přímé pedagogické činnosti vůči odměňování? Odpověď: Stanovení rozsahu přímé vyučovací činnosti pedagogických pracovníků se řídí Nařízením vlády č. 75/2005 Sb., o stanovení rozsahu přímé vyučovací, přímé výchovné, přímé speciálně pedagogické a přímé pedagogicko-psychologické činnosti pedagogických pracovníků, ve znění pozdějších předpisů. Není věcným záměrem MŠMT

v souvislosti s připravovanou změnou financování regionálního školství rozsah přímé vyučovací činnosti pedagogických pracovníků měnit. Dotaz: Počítá novela i se změnou náplně práce Koordinátora ICT? V dnešní době je ve škole tolik zařízení, že není v silách koordinátora vše udržovat v chodu. Odpověď: Návrh změny financování regionálního školství nepočítá se změnou popisu činnosti ICT metodiků (koordinátorů), a také není věcným záměrem MŠMT v aktuálně připravovaném návrhu novely Zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, ve znění pozdějších předpisů, tento popis činnosti ICT metodiků (koordinátorů) měnit. Dotaz: Uvádíte, že normativy nenárokových složek budou stanoveny na 1 úvazek pedagoga. Dovoluji si vás upozornit na to, že tímto postupem budete i nadále poškozovat pedagogy na malých školách. Na malé úplné škole s jednou třídou v ročníku má pedagog daleko víc povinností mimo přímou výuku než pedagog na velké škole např. se třemi třídami v ročníku. Namátkou uvedu např. dozory na chodbách i několikrát za týden, stejný počet kabinetů s pomůckami jako na velké škole ovšem starost o ně rozdělena na menší počet lidí. Stručně řečeno, stejné množství povinností je na malé škole rozděleno mezi menší počet lidí a tudíž má toho každý kantor na malé škole nad hlavu, kdežto na velké škole najdete i kantory, kteří mimo přímou výuku nemají navíc povinnosti žádné. Odpověď: MŠMT uvažuje o více stupních normativů nenárokových složek na 1 úvazek pedagoga podle typu a velikosti školy, tedy např. malá úplná základní škola s jednou třídou v ročníku bude mít stanoven tento normativ vyšší než velká úplná základní škola. Normativ nenárokové složky pak bude ovlivněn naplněností běžných tříd tak, aby byla zohledněna zvyšující se náročnost práce pedagoga se zvyšujícím se počtem žáků ve třídě. Pokud však bude průměrná naplněnost tříd školy menší, než je stanovený minimální počet žáků ve třídě, bude MŠMT objem finančních prostředků na nenárokové složky úměrně snižovat. V případě vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami vzdělávaných v běžných třídách/odděleních bude MŠMT uplatňovat tzv. koeficient společného vzdělávání, který bude mít vždy hodnotu minimálně rovnu 1. Tento koeficient zohledňuje zvyšující se náročnost práce pedagoga v běžné třídě, ve které se vzdělávají i žáci se speciálními vzdělávacími potřebami, v závislosti na počtu těchto žáků. Aplikace koeficientu společného vzdělávání není podpůrným opatřením ve smyslu 16 školského zákona, ale vytváří školám v oblasti nenárokových složek platů prostor k lepšímu platovému ohodnocení pedagogů, kteří ve třídách společné vzdělávání realizují. Dotaz: Kdo a dle jakých kritérií stanoví pravidla pro dělení třídy na skupiny? Odpověď: Pro obory vzdělání v základních a středních školách stanoví vláda nařízením maximální rozsah vzdělávání hrazený ze státního rozpočtu. Tento maximální rozsah bude stanoven v podobě maximálního počtu hodin výuky (včetně nezbytného dělení, a nezbytného souběžného působení více pedagogických pracovníků) ve třídě (oddělení, skupině) v oboru vzdělání v závislosti na počtu dětí, žáků ve třídě (oddělení, skupině). Stanovené maximum bude vyjadřovat názor MŠMT, že jde o stav umožňující poskytování vzdělávání a školských služeb v potřebné (resp. ve státem žádané) kvalitě a zároveň bude představovat nástroj bránící neefektivnímu dělení tříd. Dotaz: Vidím veliký problém v tom, pokud budou stejně odměňování za práci učitelé ve třídách s nízkým počtem žáků např. 20 žáků a vysokým počtem žáků

např. 30 žáků. Každý žák navíc s sebou nese více práce přípravné i následné, práci v hodině nevyjímaje. Vyšší počet žáků je výrazně náročnější na psychiku učitele. Kantor v naplněné třídě i více komunikuje s rodiči. Současně má méně času na jednotlivého žáka, složitější se organizuje například badatelská činnost. To je stejné, jako kdyby stejnou mzdu dostal kopáč za 20 m výkopu a za 30 metrů. I to je neporovnatelné, protože 20 m mohu kopat ve skále a 30 v písku. Často to však v ČR bývá naopak 20 v písku a 30 v břidlicích. "..., a protože vy to zvládnete, tak si nějak s tím poradíte...", komentuje úředník při rozpočtovém řízení nesouhlas školy s rozpočtem. Odpověď: Reforma nepočítá s tím, že by byli za práci stejně odměňováni učitelé ve školách s nízkou naplněností tříd, jako učitelé ve školách s naplněností tříd vysokou. Naopak reforma počítá s tím, že objem normativně přidělovaných prostředků na nenárokové složky platů pedagogů se bude pro školy zvyšovat úměrně naplněnosti jejich tříd (viz. návrh opravného koeficientu naplněnosti k normativu nenárokové složky platu pedagogů). Dotaz: Dlouhodobě doplácíme na to, že zvýšené výkony v září pokrývají plně jen nárůst celých tříd, částečně tzv. rozptýlené žáky, vůbec školní družinu, školní jídelnu a provoz. Změnu můžeme očekávat vždy až od ledna, ale nové kolegy zaměstnáváme již od poloviny srpna. Pokud máme nového žáka, kterému je přiznán od září asistent, tak doplácíme i na něj. Z páté platové třídy na částečný úvazek nevyžije, a pokud mu není možné nabídnout jinou práci, tak je to špatné. Vše je hrazeno na úkor nenárokových složek!!!! pedagogů. Ročně toto v rozpočtu naší školy znamená najít cca 450000,- Kč + mzdové náklady. To je moc. Odpověď: V návrhu reformy financování se počítá se zavedením mechanismů, umožňujících dlouhodobý problém přechodu na nový školní rok v průběhu roku kalendářního, řešit lépe než je možno v současném systému. Počítá se jednak s využitím účelových rezerv, se zavedením sběru dat ze škol o předpokládané situaci v novém školním roce a se systémovými opatřeními k průběžnému financování podpůrných opatření dle 16 v reálném čase (zvláště u potřeby asistentů pedagoga). Dotaz: MŠMT bude podporovat vybrané obory ve středním školství, z jakého důvodu a jaké to budou? Odpověď: V současné době připravovaný systém financování RgŠ je navrhován obecně s platností pro všechny obory vzdělání bez rozdílu a nepočítá s žádnými finančními nástroji, upřednostňujícími některé obory vzdělání středních škol před jinými. Mateřské, základní, střední a vyšší odborné školy a konzervatoře - nepedagogové Dotaz: Přinese změna financování RgŠ narovnání počtu nepedagogických pracovníků mezi základními školami a gymnázii? Současné No gymnázií je konstanta a u základních škol je stanoveno funkční závislostí. Odpověď: Pro nepedagogické pracovníky v základních a středních školách bude MŠMT stanovovat normativy na ředitelství, normativy na další pracoviště školy, normativy na třídy v základních školách a normativy na třídy v oboru vzdělání ve středních školách v závislosti na počtu tříd ve škole. Tedy pro základní i střední školy budou stanoveny normativy stejným principem. Dotaz: Jak bude zohledněn outsorcing? Např. škola má jídelnu (kuchařky x dováží jídlo), úklid, IT služby, ekonomové atd.

Odpověď: Například v mateřských, základních a středních školách reforma počítá s financováním nepedagogické práce v kombinaci oborového normativu na školu, na pracoviště a na třídu stanovených centrálně MŠMT. Normativ na školu bude závislý na počtu tříd ve škole a umožní řediteli školy financovat takové nepedagogické zaměstnance, které škola pro svou činnost potřebuje, např. hospodářky, ekonomy, školníka, IT specialistu atd. Normativ na pracoviště pokryje potřebu nepedagogických zaměstnanců souvisejících s provozem dalšího pracoviště školy (např. školníka). Náročnost úklidu školy pak pokryje normativ na třídu. Školní jídelny reforma zásadně neovlivní a ponechá je ve stávajícím režimu financování (tedy prostřednictvím republikových a krajských normativů) tak, aby nedošlo k poklesu průměrného měsíčního platu. Pro počty zaměstnanců bude stanoven minimální počet pracovních míst tak, aby byla zajištěna kvalita poskytovaných služeb a zároveň se zamezilo případnému snižování počtu zaměstnanců školních jídelen. Ostatní druhy škol a školských zařízení Různé Dotaz: Informace pro sestavení rozpočtu škole budou vykazovány agregovaně (jako výkaz M3) nebo speciálním výkazem (obdobně jako výkaz o ředitelství či přes P1-04)? Jak často bude upravován rozpočet (např. když odejde mladá učitelka na MD a zastoupí jí důchodkyně s vyšším platem) ev. bude na to pamatovánou rezervou? Za jako dlouho po odeslání výkazu budu znát rozpočet (doufám, že to bude dříve než dosud - až 1/2 roku žijeme v nejistotě)? Odpověď: Ke stanovení rozpisu rozpočtu pro RgŠ ÚSC využije MŠMT stávajících výkazů. Termíny stanovení rozpočtu škol a školských zařízení zřizovaných kraji, obcemi a svazky obcí nejsou navrhovanou změnou financování RgŠ ÚSC nijak dotčeny. Ke změně dochází pouze v systému stanovení výše finančních prostředků pro vybrané typy škol a školských zařízení. Úpravu rozpočtu škol a školských zařízení v průběhu kalendářního roku bude řešit z rezervy podle příslušné směrnice krajský úřad. Dotaz: Prostředky na čerpání dovolené po skončení mateřské dovolené a prostředky na odstupné jsme dosud dostávali z rezervy, kterou krajský úřad přidělil obci s rozšířenou působností. Jak budou případy dovolené po skončení mateřské dovolené a odstupného řešeny po zahájení reformy? Odpověď: MŠMT bude nad rámec normativního rozpisu rozpočtu do rozpočtů krajů rozepisovat také finanční prostředky rezervy na základě předem definovaných objektivních parametrů (např. normativně vymezený objem prostředků, podíl žáků se speciálními vzdělávacími potřebami v kraji, předběžná hlášení škol a školských zařízení o předpokládané organizaci vzdělávání v novém školním roce, hustota osídlení v kraji, apod.). Rezerva bude sloužit k řešení nezbytných případů zvýšených přímých výdajů vzniklých v průběhu kalendářního roku ve školách a školských zařízeních zřizovaných krajem, obcí nebo svazkem obcí. Součástí rezervy budou finanční prostředky na mzdové výdaje na ostatní osobní náklady (tj. například odstupné). Způsob, podmínky a pravidla použití rezervy krajským úřadem stanoví ministerstvo směrnicí. O poskytnutí finančních prostředků školám nebo školským zařízením zřizovaných krajem, obcí nebo svazkem obcí nad rámec normativního rozpisu na proplacení dovolené po skončení mateřské dovolené rozhodne krajský úřad v souladu se směrnicí ministerstva.

Dotaz: Jaký dopad bude mít reforma k financování soukromého školství? Nepočítá se zrušením, či přiškrcením financí pro soukromé školy nebo jejich efektivnější dohled? Odpověď: Reforma financování regionálního školství se týká pouze financování škol a školských zařízení zřizovanými kraji, obcemi nebo svazky obcí. Financování soukromých a církevních škol není navrhovanou změnou financování dotčeno. Problematika odměňování ani rozsahu práce pedagogů v soukromém a církevním sektoru není předmětem státní regulace, ale je založena výhradně na smluvních vztazích. Dotaz: Jaké činnosti bude vykonávat obec P3? Nebo z tohoto systému úplně vypadnou? V materiálu řešíte pouze rozsah činnosti KÚ, ale co zaměstnanci na pověřených obcích? Odpověď: MŠMT nepředpokládá žádné podstatné změny v činnosti těchto obcí. Úřady obcí s rozšířenou působností budou nadále zajišťovat kontrolu validity dat a údajů předkládaných právnickými osobami vykonávajících činnost škol a školských zařízení zřizovaných obcí, nebo svazky obcí a nadále budou zprostředkujícím orgánem v komunikaci mezi právnickými osobami vykonávajících činnost škol a školských zařízení zřizovaných obcí, nebo svazky obcí a krajským úřadem při alokaci finančních prostředků z rezervy KÚ, včetně kontroly oprávněnosti požadavků. Dotaz: Principy i důvody reformy jsou bezpochyby logické. Pro školu našeho typu jsou podobné změny rozhodně přínosné. Jen se chci zeptat, zda je už nějak dán závazný termín nebo harmonogram realizace. Odpověď: MŠMT má nyní připraven návrh změn školského zákona včetně hodnocení dopadů regulace a během března 2016 MŠMT předloží tento návrh do mezirezortního připomínkového řízení. Současně se připravují i změny prováděcích právních předpisů, případně příprava nových právních předpisů. Jejich předložení do legislativního procesu MŠMT předpokládá v průběhu roku 2016. Účinnost změn financování regionálního školství územních samosprávných celků pak bude od 1. 1. 2018. (pozn. zveřejněno 5.2.2016)