DOTAZNÍK K ČINNOSTI MC MVU

Podobné dokumenty
Možnosti dlouhodobé spolupráce sítě muzejních metodických center (MC MVU) se zřizovateli muzeí

7* Dotazník k hodnocení personálního a pedagogického zajištění vzdělávání v Mateřské škole Vřesovice

Rada školy :25:15

Dotazník :06:29

Beseda se seniory neděle,

1. Evaluační dotazník pro zaměstnance MŠ Vřesovice Dotazník k hodnocení souladu ŠVP PV s RVP PV

Stativový dalekohled :07:28

Základní školy Lanškrounska

Dotazník šetření o kvalitě života našich seniorů - Beseda se seniory dne

Hodnocení spokojenosti zákazníka v restauraci Rettigovka

ZAJÍMÁ NÁS, CO JE PRO VÁS DŮLEŽITÉ Anketa pro občany Strančic a přilehlých obcí

Zdravý životní styl :41:07

Názory rodičů na stravování školáků a předškoláků

Dotazník spokojenosti v Mateřské škole Sluníčko

Příruční zavazadla :39:37

Metodické centrum pro muzea výtvarného umění Národní galerie v Praze

MINIMÁLNÍ STANDARD A MOBILITA SBÍREK

Spotting scope - what is the best one(s)? Please write your experience

STANDARDIZACE PRÁCE SE SBÍRKAMI

Zpráva o činnosti MC MVU za rok I. Zpráva o činnosti Metodického centra pro muzea výtvarného umění Národní galerie v Praze v roce 2013

Úprava středu obce :22:58

SENIOR A NEOTVÍRATELNÝ OBAL

CENTRUM PRO ROZVOJ MUZEJNÍ PEDAGOGIKY A PRÁCE MUZEÍ SE ZDRAVOTNĚ POSTIŽENOU MLÁDEŽÍ PŘI MZM V BRNĚ

Hodnocení kurzu VYP ŠVZ Frýdek - Místek

Dotazník pro rodiče - MAP rozvoje vzdělávání v ORP Kralupy nad Vltavou

Jiří Jůza, Rada galerií ČR

Hodnocení => Mgr. Jiří Plšek (TEV)

Dotazník pro rodiče - klima školy

Místní akční skupina Lanškrounsko - základní oblasti rozvoje Lanškrounska

Dotazník - Rozvoj obce Šardice do roku 2021

STANDARDY PRÁCE V GALERIÍCH VÝSTUPY Z PROJEKTŮ RG ČR

Zkušební otázka. Podle zákona o územním členění státu (36/1960 Sb.), se území České republiky dělí na: A. 14 krajů B. 13 krajů C.

STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ A KVALITA MĚST

Strategie vztahu muzea k veřejnosti

Průzkum spokojenosti uživatelů MěK Orlová

Registr sbírek výtvarného umění a Muzejní autority Připravily: Vlaďka Mazačová Jarmila Podolníková

a evidujeme Marie Šedá MSVK Ostrava

JAK A PROČ PREZENTOVAT EDUKAČNÍ PROGRAMY MUZEÍ A GALERIÍ ŠKOLÁM PROSTŘEDNICTVÍM MUZEOEDU

Podprogram B: Projekty metodických center s celostátní působností

Výroční zpráva Archivu Moravské galerie v Brně za rok 2012

METODIKA K PROJEKTU NG V PRAZE Modernizace bezpečnostních systémů v prostředí muzea/galerie

LEGISLATIVNÍ ASPEKTY MINIMÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ MOVITÉHO KULTURNÍHO DĚDICTVÍ A PROBÍHAJÍCÍ PROJEKTY VÝZKUMU A VÝVOJE

Tematický monitoring projektů partnerství Grundtvig. Projektové řízení mezinárodního partnerství. 6. září 2012

Směrnici naplňování standardů časové, ekonomické a fyzické dostupnosti

Prioritní oblasti rozvoje území MAS Lanškrounsko

Dům zahraničních služeb. Zpracoval: Ing. Jitka Morčušová

Národní autority v prostředí muzeí a galerií interoperabilita s NK ČR

Komunitn ı pl anov an ı na ˇ Sluknovsku

Metodické centrum pro tvorbu, správu a zprostředkování veřejnosti sbírek muzejní povahy z oboru výtvarného umění

4. Studujete nebo jste absolvoval/la studium manažerského zaměření? (můžete označit i více možností)

Anketa pro žáky - ORP Kralupy nad Vltavou

Hodnoticí standard. Muzejní edukátor (kód: T) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Umění a užité umění (kód: 82)

B.4. Podpora kulturních služeb, sportovních zařízení a zájmové činnosti obyvatel

Národní portál pro prezentaci digitalizovaných sbírkových objektů muzeí a galerií. Marie Vítková

aneb každé další vzdělávání je nějakým způsobem přínosné Marie Šedá MSVK Ostrava Děčín 2014

Metodické doporučení k řízení kvality v ÚSC. Ing. Lenka Švejdarová odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra

Strategické řízení a plánování ve školách a v územích (představení projektu)

Zpráva o činnosti. za období od do

Registr sbírek výtvarného umění a Muzejní autority

Školící metodologie a osnovy Návrh kurzu pro uživatele programu FTB v organizacích veřejné správy. Najděte nejlepší

Koncepce rozvoje knihoven a muzejní knihovny

De cultura hortorum. Pěstujeme nejen rostliny, ale kultivujeme i širokou veřejnost.

NOVÝ FONOGRAF MARTIN MEJZR DOMINIKA MORAVČÍKOVÁ FILIP ŠÍR

Výroční zpráva Archivu Moravské galerie v Brně za rok 2011

Projekt Vzdělávat a bavit jako další fáze systematické podpory mimoškolního vzdělávání v muzeích a galeriích. Jan Holovský

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst

Asociace pracovníků v rané péči, z.s. Vlachova 1502/20, Praha 5 Stodůlky, IČ

Projekt Posilování sociálního dialogu prevence násilí na pracovišti. Mgr. Dušan MARTINEK vedoucí Oddělení pro rozvoj lidských zdrojů a projekty ČMKOS

Úřad vlády České republiky Institut státní správy. Prováděcí metodika k Pravidlům vzdělávání zaměstnanců ve správních úřadech

MUZEJNĚ PEDAGOGICKÁ PRÁCE METODICKÉHO CENTRA MUZEJNÍ PEDAGOGIKY SE ZNEVÝHODNĚNÝMI SKUPINAMI NÁVŠTĚVNÍKŮ MGR. PAVLA VYKOUPILOVÁ

Činnost Josefa Zbořila ve Straně svobodných občanů (únor leden 2015)

Benešov, 22. září 2011 PORTÁL LIDSKÝCH ZDROJŮ

Příloha č. 4 Dotazník analýza výsledku průzkumu u Komerční banky, a.s.

CÍLOVÉ SKUPINY PROJEKTU organizační složky státu a jejich zaměstnanci, obce a kraje a jejich zaměstnanci, volení zástupci, veřejnost

GRUNDTVIG. evropský program pro podporu vzdělávání dospělých

Hodnocení vzdělávací akce.

nabídka regionálních funkcí ných kn.

Středisko náhradní rodinné péče

PODPORA SMART CITIES MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ ČR

Zpráva o činnosti MC za rok 2012

Zdravý kraj Vysočina. Marta Vencovská. Marta Vencovská

& evropský program Grundtvig

1 Úvod k problematice podnikání v kultuře a umění, vymezení Arts managementu včetně jeho významu pro kulturu a umění... 17

Čtete elektronickou verzi časopisu DUHA?

Komunikace muzea a školy při realizaci preventivních programů ve světle orientačního šetření

Dotazník pro děti a mládež - MěK Orlová

AKČNÍ PLÁN MAP vzdělávání ORP Šumperk Reg. č. projektu: CZ /0.0/0.0/15_005/

Volby SFA ČAS , Kongresové centrum IKEM Praha

PODPORA KONCEPTU SMART CITIES V ČR NA

Studijní průvodce e-learningovými kurzy

CENTRUM PRO PREZENTACI KULTURNÍHO DĚDICTVÍ

Knihovny typy a počty. Paměťové instituce 2. Muzejní knihovny. Galerijní knihovny

EOC EU OFFICE A ROLE ČOV V BRUSELU

Podpora plánování sociálních služeb a sociální práce na území Olomouckého kraje v návaznosti na zvyšování jejich dostupnosti a kvality

I. Fáze analýzy vzdělávacích potřeb úředníků ÚSC

Indikátory efektivnosti preventivní konzervace v muzeu

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM CÍL NABÍZENÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU

SEZNAM PŘÍLOH Příloha 1 Příloha 2 Příloha 3 Příloha 4 Příloha 5 Příloha 6 Příloha 7

ZAHRADA HROU GRANTOVÁ VÝZVA 2015

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍCH POTŘEB ÚŘEDNÍKŮ ÚSC

Transkript:

www.survio.com 21. 12. 2015 14:42:23

Základní údaje Název výzkumu DOTAZNÍK K ČINNOSTI MC MVU Autor MagdalenaJ Jazyk dotazníku Čeština Veřejná adresa dotazníku http://www.survio.com/survey/d/m7r1b6n9d4n4d1b0i První odpověď 21. 12. 2015 Poslední odpověď 21. 12. 2015 Doba trvání 1 dnů on-line dotazníky zdarma www.survio.com 2

Statistika respondentů 35 27 0 6 77,1 % Počet návštěv Počet dokončených Počet nedokončených Pouze zobrazení Celková úspěšnost vyplnění dotazníku Historie návštěv (21. 12. 2015 21. 12. 2015) 30 20 10 0 17.12. 18.12. 19.12. 20.12. 21.12. 22.12. Počet návštěv (35) Počet dokončených (27) Celkem návštěv Zdroje návštěv Čas vyplňování dotazníku 18,2 % 17,2 % 34,5 % 20,7 % 81,8 % 100 % 27,6 % Pouze zobrazeno (18,2 %) Nedokončeno (0 %) Dokončeno (81,8 %) Přímý odkaz (100 %) <1 min. (34,5 %) 1-2 min. (27,6 %) 2-5 min. (20,7 %) 5-10 min. (17,2 %) on-line dotazníky zdarma www.survio.com 3

Výsledky 1.Jaké oblasti v současné činnosti metodického centra využíváte? Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 27x, nezodpovězeno 0x informace a články na webu MC MVU 17 63,0 % zasílání Infoservisu MC o aktuálním dění v oboru, chystaných seminářích a konferencích, výběrových řízeních apod. 24 88,9 % účast na seminářích a workshopech MC v Praze 24 88,9 % překlady zahraničních dokumentů k muzejní práci 12 44,4 % zodpovídání telefonických nebo e-mailových dotazů 16 59,3 % 17 (63,0%) 24 (88,9%) 24 (88,9%) 12 (44,4%) 16 (59,3%) 2.Zúčastnil/-a jste se v minulých čtyřech letech některých seminářů MC? Mimo účasti na dnešním semináři Výběr z možností, zodpovězeno 26x, nezodpovězeno 1x Ano 24 92,3 % Ne 2 7,7 % 2 (7,7%) 24 (92,3%) on-line dotazníky zdarma www.survio.com 4

3.Pokud ano, v kterém tématickém bloku? Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 25x, nezodpovězeno 2x Restaurátorské semináře s italskými odborníky s Opificio delle Pietre Dure ve Florencii 3 12 % Bezpečnost muzejních sbírek a metodika NG v Praze k této oblasti 11 44 % Mobilita muzejních sbírek a informace o činnosti pracovních skupin OMC při Evropské komisi 12 48 % Workshopy ve spolupráci s CITeM k práci s Registrem sbírek výtvarného umění RG ČR a muzejním autoritám 16 64 % Standardizace práce v galeriích 20 80 % 3 (12%) 11 (44%) 12 (48%) 16 (64%) 20 (80%) 4.Pokud ne, jaké byly hlavní důvody neúčasti Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 10x, nezodpovězeno 17x pracovní vytížení a nemožnost zastoupení v době konání semináře 9 90 % nebyl/- a jsem uvolněn/-a vedením galerie 0 0 % nevhodný termín konání 1 10 % nezískal/-a jsem včas informaci o jeho konání 0 0 % v galerii pracuji od letošního roku 1 10 % jiný 0 0 % 9 (90%) 0% 1 (10%) 0% 1 (10%) 0% on-line dotazníky zdarma www.survio.com 5

5.Jak hodnotíte dosavadní činnost Metodického centra? Výběr z možností, zodpovězeno 26x, nezodpovězeno 1x výborná 16 61,5 % dobrá 9 34,6 % dostačující 0 0 % nedostačující 1 3,8 % špatná 0 0 % nehodnotím, protože ji neznám 0 0 % 16 (61,5%) 9 (34,6%) 0% 1 (3,8%) 0% 0% on-line dotazníky zdarma www.survio.com 6

6.Které měsíce v kalendářním roce preferujete pro konání seminářů MC a vzdělávacích kurzů v budoucnosti? Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 27x, nezodpovězeno 0x březen 20 74,1 % duben 15 55,6 % květen 8 29,6 % červen 4 14,8 % prázdninové měsíce 7 25,9 % září 7 25,9 % říjen 17 63,0 % listopad 12 44,4 % 20 (74,1%) 15 (55,6%) 8 (29,6%) 4 (14,8%) 7 (25,9%) 7 (25,9%) 17 (63,0%) 12 (44,4%) on-line dotazníky zdarma www.survio.com 7

7.Jakému časovému rozsahu jednoho semináře a workshopu dáváte přednost? Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 27x, nezodpovězeno 0x půldenní 9 33,3 % celodenní 21 77,8 % dvoudenní 8 29,6 % vícedenní (3-5dnů) 0 0 % 9 (33,3%) 21 (77,8%) 8 (29,6%) 0% 8.Které tématické bloky mají pokračovat i v následujících pěti letech? Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 27x, nezodpovězeno 0x Semináře s restaurátorskou tématikou pro výtvarné umění 18 66,7 % Bezpečnostní aspekty práce se sbírkami výtvarného umění 19 70,4 % Mobilita muzejních sbírek (jak v rámci EU, tak v ČR) 17 63,0 % Standardizace práce v galeriích a prezentace výstupů z projektů RG ČR 24 88,9 % Workshopy k práci s Registrem sbírek výtvarného umění RG ČR a muzejním autoritám 19 70,4 % 18 (66,7%) 19 (70,4%) 17 (63,0%) 24 (88,9%) 19 (70,4%) on-line dotazníky zdarma www.survio.com 8

9.Jakým dalším tématům v galerijní práci by se MC MVU mělo v následujících pěti letech věnovat? Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 26x, nezodpovězeno 1x Galerie jako přátelské pracoviště a možnosti národní certifikace 17 65,4 % Zpracování odborných agend v galeriích podle metodiky procesního modelování agend veřejné správy (ve spolupráci v RG ČR) 14 53,8 % Metodické manuály k práci v galeriích pro veřejnou správu a zřizovatele 15 57,7 % Jiné 6 23,1 % 17 (65,4%) 14 (53,8%) 15 (57,7%) 6 (23,1%) dobrovolnictví, praxe studentů, spolupráce s vysokými školami práce s dobrovolníky muzeum jako organizace otevřená veřejnosti užívání výpoč. modelů fin. přínosů činnosti galerií pro další subjekty (kom. i nek.) obce či regionu odborné semináře s prací se sbír. materiálem, především papír školení pro konzervátory a správa depozitářů on-line dotazníky zdarma www.survio.com 9

10. Zorganizuje-li metodické centrum roční vzdělávací cyklus k naplňování standardů práce v galerii, mám zájem o jeho absolvování Výběr z možností, zodpovězeno 25x, nezodpovězeno 2x ano 15 60 % ano, ale pouze bude-li certifikován 4 16 % nevím, asi ano 5 20 % ne 1 4 % 15 (60%) 4 (16%) 5 (20%) 1 (4%) 11. Má metodické centrum organizovat také praktické ukázky práce v galeriích s využitím pracovišť a zkušeností ve státních galeriích/muzeích výtvarného umění? Výběr z možností, zodpovězeno 26x, nezodpovězeno 1x ano 24 92,3 % ne 2 7,7 % 2 (7,7%) 24 (92,3%) 12. Pokud ano, jak si takovou praktickou ukázku organizačně představujete? Textová odpověď, zodpovězeno 16x, nezodpovězeno 11x exkurze (expozice, ateliéry, knihovny), diskuze a konzultace s kurátory, diskuze a konzultace s edukátory, praktická ukázka edukační činností ukázka řešení bezbariérovosti v jednotlivých galeriích pro správce depozitářů - vybavení depozitářů, standart - manipulace se sbírkami, tranzit - nové technologie lektorská činnost - praktické ukázk zahraničních lektorů, výstavní činnost - zkušenosti zahraničních kurátorů např. v oblasti autorského práva ukázky různých spec. podmínkách muzeí on-line dotazníky zdarma www.survio.com 10

balení uměleckých děl, vyplňování condition reportů ukázky na pracovištích v galeriích a muzeích, modelové příklady a situace rest. a konz. pracoviště manipulace se sbírkovými předměty, balení, zpracování záznamu o stavu uměleckého díla spolupráce s veřejností, školami, seniory atd.; příprava a realizace významných výstavních projektů; vzájemná výměna zkušeností z různých oborů galerijní práce práce v týmu - zaškolení všech zaměstnanců jedné instituce ve státní galerii; koordinace všech institucí (galeie - školy, galerie - úřady) ukázka nových technologií a materiálů, možnost praktického odzkoušení, navázání kontaktů bylo by skvělé absolvovat workshop v galerii s rest. oddělením, základsy práce s papír. materiálem - identifikace poškození + základní opatření vybrat pracoviště, které ma největší zkušenossti a tam prakticky řešit problém návštěva konkrétních galerií, praktická úkazky z praxe, péče o sbírky, ukázka animačního programu, předávání zkušeností,... s hendicapovanými návštěvníky návštěva modelového pracoviště, konkrétní případy 13.K činnosti MC MVU do roku 2020 chci ještě doplnit: Textová odpověď, zodpovězeno 7x, nezodpovězeno 20x NG má kvalitní, erudované a profesionální vedení MC NG, s letitými zkušenostmi, což je velmi důležité zjednodušení metodických materiálů, ale zároveň zpřísnění a doporučení krajům Pro NG by neměl být problém se zapojit do výměny publikací, patří to i k její propagaci v regionech standarty práce s veřejností informace o novinkách, poskytování kontaktů, zpracování manuálů, sjednocení postupů agendy, aplikace nových zákonů a změn do stávájících předpisů, analýzy zahraničních materiálů, informace o legislativních... při zápůjčkách a spoluprací se zahr. institucemi organizuj řadu důležitých...účast, na nich již nás stojí komplikovaná členství úkolů, které musíme zlepšit... máme málo zaměstnanců zajistit školení v praxi v metodických centrech pro začínající zaměstnance, případně... zkušeností pro již... zaměstnance on-line dotazníky zdarma www.survio.com 11

Nastavení dotazníku Otázek na stránku Všechny Povolit odeslat vícekrát? Povolit návrat k předchozím otázkám? Zobrazovat čísla otázek? Náhodné pořadí otázek? Zobrazit ukazatel postupu? Upozorňovat na odeslání dotazníku? Ochrana heslem? IP omezení? on-line dotazníky zdarma www.survio.com 12

Příloha: dotazník DOTAZNÍK K ČINNOSTI MC MVU Vážení účastníci, vzhledem k přípravě nového střednědobého plánu činnosti Metodického centra v Národní galerii v roce 2016 bychom rádi získali Vaši představu o náplni práce metodického centra. ProsímeVás o vyplnění tohoto dotazníku a jeho odevzdánízaměstnancům MC MV U. Moc Vám děkujeme za laskavou spolupráci. 1.Jaké oblasti v současné činnosti metodického centra využíváte? informace a články na webu MC MVU zasílání Infoservisu MC o aktuálním dění v oboru, chystaných seminářích a konferencích, výběrových řízeních apod. účast na seminářích a workshopech MC v Praze překlady zahraničních dokumentů k muzejní práci zodpovídání telefonických nebo e-mailových dotazů 2.Zúčastnil/-a jste se v minulých čtyřech letech některých seminářů MC? Mimo účasti na dnešním semináři Ano Ne 3.Pokud ano, v kterém tématickém bloku? Restaurátorské semináře s italskými odborníky s Opificio delle Pietre Dure ve Florencii Bezpečnost muzejních sbírek a metodika NG v Praze k této oblasti Mobilita muzejních sbírek a informace o činnosti pracovních skupin OMC při Evropské komisi Workshopy ve spolupráci s CITeM k práci s Registrem sbírek výtvarného umění RG ČR a muzejním autoritám Standardizace práce v galeriích 4.Pokud ne, jaké byly hlavní důvody neúčasti pracovní vytížení a nemožnost zastoupení v době konání semináře nebyl/- a jsem uvolněn/-a vedením galerie nevhodný termín konání nezískal/-a jsem včas informaci o jeho konání v galerii pracuji od letošního roku jiný on-line dotazníky zdarma www.survio.com 13

5.Jak hodnotíte dosavadní činnost Metodického centra? výborná dobrá dostačující nedostačující špatná nehodnotím, protože ji neznám 6.Které měsíce v kalendářním roce preferujete pro konání seminářů MC a vzdělávacích kurzů v budoucnosti? březen duben květen červen prázdninové měsíce září říjen listopad 7.Jakému časovému rozsahu jednoho semináře a workshopu dáváte přednost? půldenní celodenní dvoudenní vícedenní (3-5dnů) 8.Které tématické bloky mají pokračovat i v následujících pěti letech? Semináře s restaurátorskou tématikou pro výtvarné umění Bezpečnostní aspekty práce se sbírkami výtvarného umění Mobilita muzejních sbírek (jak v rámci EU, tak v ČR) Standardizace práce v galeriích a prezentace výstupů z projektů RG ČR Workshopy k práci s Registrem sbírek výtvarného umění RG ČR a muzejním autoritám 9.Jakým dalším tématům v galerijní práci by se MC MVU mělo v následujících pěti letech věnovat? Galerie jako přátelské pracoviště a možnosti národní certifikace Zpracování odborných agend v galeriích podle metodiky procesního modelování agend veřejné správy (ve spolupráci v RG ČR) Metodické manuály k práci v galeriích pro veřejnou správu a zřizovatele Jiné on-line dotazníky zdarma www.survio.com 14

10. Zorganizuje-li metodické centrum roční vzdělávací cyklus k naplňování standardů práce v galerii, mám zájem o jeho absolvování ano ano, ale pouze bude-li certifikován nevím, asi ano ne 11. Má metodické centrum organizovat také praktické ukázky práce v galeriích s využitím pracovišť a zkušeností ve státních galeriích/muzeích výtvarného umění? ano ne 12. Pokud ano, jak si takovou praktickou ukázku organizačně představujete? 13.K činnosti MC MVU do roku 2020 chci ještě doplnit: on-line dotazníky zdarma www.survio.com 15