Materiály MPSV předkládané na jednání Vlády ČR 7. prosince 2011

Podobné dokumenty
PŘEHLED ZMĚN V PŮSOBNOSTI MPSV V ROCE 2011

Sekce ekonomická. Mgr. Bedřich Myšička vrchní ředitel sekce ekonomické. 10. dubna 2014

Sekce ekonomická. Mgr. Bedřich Myšička vrchní ředitel sekce ekonomické

ZÁKON ze dne..2011, kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony

Plenární zasedání MHD, dne

Zákon o státním odborném dozoru nad bezpečností práce, ve znění zák. č. 575/1990 Sb., zák. č. 159/1992 Sb.,

Platná znění příslušných ustanovení zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů, s vyznačením navrhovaných změn

E) MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ

V l á d n í n á v r h ZÁKON. ze dne..2014, kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů

IV. D ů v o d o v á z p r á v a Obecná část

Platné znění částí zákonů s vyznačením navrhovaných změn * * * * *

Návrh na zvýšení minimální mzdy od 1. ledna 2015

IV. D ů v o d o v á z p r á v a Obecná část

Odůvodnění. I. Obecná část

Platná znění částí dotčených zákonů

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA. VII. volební období 175/0

Výkonná rada, dne

NÁVRH NA ÚPRAVU MINIMÁLNÍ MZDY od 1. ledna 2012

Návrh. NAŘÍZENÍ VLÁDY ze dne února 2011,

V l á d n í n á v r h ZÁKON. ze dne ,

Adaptační zákon k GDPR a pracovněprávní aktuality pro rok 2019

Mgr. STANISLAVA JAKEŠOVÁ, JUDr. Mgr. SIMONA URBÁNKOVÁ

STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORA s komentářem a příklady

Přednáška 5. Odměňování práce (náklady na mzdy)

LEGISLATIVNÍ VERZE ABRA GEN 2018 (CZ)

TaxReal s.r.o. VVkurzy.cz - profesionální kurzy účetnictví, mezd a daní. Mzdy v praxi

Životní minimum obecně Definice životního a existenčního minima Životní minimum je minimální společensky uznaná hranice peněžních příjmů k zajištění v

Co se mění v roce 2019? Novinky Ministerstva práce a sociálních věcí

Zákon o životním minimu

Změny státní sociální podpory po 1. lednu 2007

Sociální politika. Březen 2012

ZPRAVODAJ PROSINEC 2016

Zákony pro lidi - Monitor změn (zdroj: ODŮVODNĚNÍ

Vnitřní mzdový předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích ze dne xx. xx Článek 1 Úvodní ustanovení

LEGISLATIVNÍ VERZE ABRA GEN 2018 (CZ)

Odůvodnění. I. Obecná část

Platná znění zákonů s vyznačením navrhovaných změn

MPSV poř. č. 5. Název legislativního úkolu

Výukový materiál zpracovaný v rámci operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Obecná část ODŮVODNĚNÍ. 1. Zhodnocení platného právního stavu

Vnitřní předpis Vysoké školy technické a ekonomické v Českých Budějovicích

b) od 50 % do 79 %, považuje se dítě či osoba za dlouhodobě zdravotně postiženou,

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v srpnu 2014

V l á d n í n á v r h ZÁKON. Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: Čl. I

Varianty zvyšování minimální mzdy v příštím období

Obecná část ODŮVODNĚNÍ. 1. Zhodnocení platného právního stavu

May 24, VY_52_INOVACE_20.notebook. Existenční minimum. Životní minimum. SOŠ InterDACT s.r.o. Bc. Vébrová Ilona

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA. VII. volební období 277/0

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červnu 2014

Změna valorizačního schématu

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v listopadu 2014

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v červenci 2014

Zákony pro lidi - Monitor změn ( O d ů v o d n ě n í

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v dubnu 2014

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v prosinci 2014

Jednání OK , podklad k bodu 2: Návrh valorizace důchodů

I. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ ZASTUPITELSTVA MĚSTA PÍSKU DNE

Legislativní změny pro mzdy roku 2019

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA. VI. volební období 659/0

BOROVEC LEGAL NEWS. Vážení obchodní partneři, mzdy. Nové sazby. cestovních náhrad. Důvěra Spolupráce Partnerství

Zákon č. 110/2006 Sb.

ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍHO MZDOVÉHO PŘEDPISU VŠTE

Pracovněprávní aktuality

SENÁT PARLAMENTU ČESKÉ REPUBLIKY 9. FUNKČNÍ OBDOBÍ

ze dne 2012, kterým se mění zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů

PRAKTICKÉ POZNATKY Z KONTROLNÍ A METODICKÉ ČINNOSTI V OBLASTI PERSONALISTIKY

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA. VIII. volební období 167/0

Platné znění právních předpisů s vyznačením navrhovaných změn

6. Nařízení vlády č. 56/2013 Sb., o stanovení pravidel pro zařazení silničních motorových vozidel do emisních kategorií a o emisních plaketách

1 Základní informace o nemocenském pojištění 1. 2 Parametry pro výpočet nemocenského 2. 3 Parametry pro výpočet peněžité pomoci v mateřství 3

Pracovněprávní aktuality

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY Poslanecká sněmovna 2005 IV. volební období. Vládní návrh. na vydání

ZÁKONÍK PRÁCE A SOUVISEJÍCÍ USTANOVENÍ OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

VYBRANÁ USTANOVENÍ. ZÁKONA č. 110/2006 Sb. ze dne 14. března o životním a existenčním minimu

SYSTÉM STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORY

STANOVISKO. Legislativní rady ČMKOS. Některé změny v nemocenském pojištění od 1. ledna 2012 a jejich dopady do činnosti odborových organizací

IX. PŘÍJMY A VÝDAJE DOMÁCNOSTÍ, SOCIÁLNÍ VÝDAJE A. Příjmy, vydání a spotřeba domácností

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY Poslanecká sněmovna 2007 V. volební období. Vládní návrh. na vydání

IX. PŘÍJMY A VÝDAJE DOMÁCNOSTÍ, SOCIÁLNÍ VÝDAJE A. Příjmy, vydání a spotřeba domácností

Státní sociální podpora

VÝŠE DŮCHODŮ OD 1. LEDNA 2019

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY POSLANECKÁ SNĚMOVNA. VIII. volební období 120/0

2. pracovní tým (PT2) Odborné komise pro důchodovou reformu. Zpráva o činnosti. Konference Důchodová reforma jak dál Praha,

STÁTNÍ SOCIÁLNÍ PODPORA V

KATALOG PRACÍ VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A SPRÁVĚ KATALOG SPRÁVNÍCH ČINNOSTÍ

ZVÝŠENÍ MINIMÁLNÍ MZDY A JEHO DOPADY 1. ČÁST

Vláda schválila změnu systému sociálních dávek

II. ÚPLNÉ ZNĚNÍ VNITŘNÍ MZDOVÝ PŘEDPIS VYSOKÉ ŠKOLY TECHNICKÉ A EKONOMICKÉ V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

ZVÝŠENÍ PRŮMĚRNÉ MZDY A DALŠÍ ZMĚNY OD 1. LEDNA 2019

Odůvodnění. I. Obecná část

Informace o změnách v daňových a souvisejících předpisech v oblasti mezd, sociálního a zdravotního pojištění s účinností zejména k 1.1.

PŘÍLOHA X ZVLÁŠTNÍ NEPŘÍSPĚVKOVÉ PENĚŽITÉ DÁVKY (Čl. 70 odst. 2 písm. c) BELGIE a) Příspěvek k náhradě příjmů (zákon ze dne 27.

Vybraná ustanovení zákona o pomoci v hmotné nouzi

Právní předpisy vydané v roce 2009

10. funkční období. Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů

Dávky v roce INFO OS ZPTNS 1/2011 Předsedům VZO. MOTTO: Nejsme spořitelna, jsme pojišťovna. Vážené kolegyně, vážení kolegové,

Státní sociální podpora

Platná znění částí zákonů s vyznačením navrhovaných změn

Zákon ze dne 2006 o životním a existenčním minimu a o změně zákona č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře, ve znění pozdějších předpisů

Transkript:

Tisková zpráva V Praze 6. prosince 2011 Materiály MPSV předkládané na jednání Vlády ČR 7. prosince 2011 Ministerstvo práce a sociálních věcí předloží na jednání Vlády České republiky ve středu 7. 12. 2011 šest materiálů: Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších, a zákon č. 634/2044 Sb., o správních poplatcích, ve znění pozdějších Návrh nařízení vlády o zvýšení částek životního a existenčního minima Návrh nařízení vlády o zvýšení částky rozhodné pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění Návrh nařízení vlády, kterým se pro účely příspěvku na bydlení ze státní sociální podpory pro rok 2012 stanoví výše nákladů srovnatelných s nájemným, částek, které se započítávají za pevná paliva, a částek normativních nákladů na bydlení Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších 1) Návrh zákona, kterým se mění zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších, a zákon č. 634/2044 Sb., o správních poplatcích, ve znění pozdějších Ministerstvo práce a sociálních věcí předkládá návrh zákona za účelem zpoplatnění správního řízení ve věci akreditace. Cílem návrhu je nahradit ustanovení o úhradě nákladů na správní řízení ve věci akreditací před vlastním zahájením těchto řízení novou právní úpravou, podle níž bude tato činnost zpoplatněna podle zákona č. 634/2004 Sb., o správních poplatcích. K návrhu zákona, kterým se mění zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ve znění pozdějších, a zákon č. 634/2004 Sb., o správních poplatcích, ve znění pozdějších, bylo zpracováno hodnocení

dopadů regulace (malá RIA) ve smyslu Obecných zásad pro hodnocení dopadů regulace, schválených usnesením vlády č. 877 ze dne 13. srpna 2007. 2) Návrh nařízení vlády o zvýšení částek životního a existenčního minima Na základě valorizační podmínky uvedené v 9 odst. 1 zákona č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu, ve znění zákona č. 261/2007 Sb., vláda může částky životního minima a částku existenčního minima zvýšit svým nařízením v pravidelném termínu od 1. ledna podle skutečného nárůstu nákladů na výživu a na ostatní základní osobní potřeby, pokud tyto náklady vzrostou v rozhodném období alespoň o 5 %. V rozhodném období (tj. od října 2006 do září 2011) pro valorizaci částek životního a existenčního minima od 1. 1. 2012 došlo k naplnění valorizační podmínky, neboť skutečný nárůst příslušného indexu spotřebitelských cen v tomto období podle sdělení Českého statistického úřadu činil 9 %. Ministerstvo práce a sociálních věcí proto navrhuje částky životního minima a částku existenčního minima zvýšit od 1. ledna 2012, a to podle uvedeného skutečného nárůstu nákladů na výživu a na ostatní základní osobní potřeby o 9 %. Navrhované zvýšení částek životního a existenčního minima od 1. ledna 2012 (v Kč za měsíc) Životní minimum Částky v Kč za měsíc od 1. 1. 2007 Částky v Kč za měsíc od 1. 1. 2012 Rozdíl částek (v Kč) Jednotlivec 3 126 3 410 284 První osoba v domácnosti Druhá a další osoba v domácnosti, která není nezaopatřeným dítětem 2 880 3 140 260 2 600 2 830 230 Dítě do 6 let 1 600 1 740 140 Dítě od 6 do 15 let 1 960 2 140 180 Dítě od 15 do 26 let x) 2 250 2 450 200 x) nezaopatřené Existenční minimum 2 020 2 200 180

3) Návrh nařízení vlády o zvýšení částky rozhodné pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění Navrhovaný materiál překládá ministerstvo práce a sociálních věcí z důvodu provedení zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, neboť na základě hodnot parametrů vyhlášených pro účely důchodového pojištění pro rok 2012 byly současně splněny podmínky pro zvýšení částky rozhodné pro účast zaměstnanců na nemocenském pojištění. Podle 6 odst. 1 písm. c) zákona o nemocenském pojištění je podmínkou účasti zaměstnanců na nemocenském pojištění, že sjednaná částka započitatelného příjmu z tohoto zaměstnání za kalendářní měsíc činí aspoň částku rozhodnou pro účast na nemocenském pojištění; tato rozhodná částka (tzv. rozhodný příjem) činí podle 6 odst. 5 zákona o nemocenském pojištění 2 000 Kč. V 6 odst. 5 zákona o nemocenském pojištění je však zároveň zapracováno pravidlo pro zvýšení částky rozhodného příjmu. Podle tohoto ustanovení vláda zvýší nařízením částku rozhodného příjmu od 1. ledna kalendářního roku, pokud jedna desetina součinu všeobecného vyměřovacího základu stanoveného podle zákona o důchodovém pojištění, který o dva roky předchází tomuto kalendářnímu roku, a přepočítacího koeficientu stanoveného podle zákona o důchodovém pojištění pro úpravu tohoto všeobecného vyměřovacího základu bude po zaokrouhlení na celou pětisetkorunu směrem dolů vyšší než dosud platná částka rozhodného příjmu; rozhodný příjem se stanoví ve výši této desetiny po tomto zaokrouhlení. Protože podmínka pro zvýšení částky rozhodného příjmu je podle 6 odst. 5 zákona o nemocenském pojištění od 1. ledna 2012 splněna (jedna desetina uvedeného součinu činí 2 513,669; příslušné hodnoty všeobecného vyměřovacího základu a přepočítacího koeficientu stanovila vyhláška č. 286/2011 Sb.), je nutné s účinností od 1. ledna 2012 vydat nařízení vlády o zvýšení částky rozhodného příjmu o 500 Kč, tj. na částku 2 500 Kč. 4) Návrh nařízení vlády, kterým se pro účely příspěvku na bydlení ze státní sociální podpory pro rok 2012 stanoví výše nákladů srovnatelných s nájemným, částek, které se započítávají za pevná paliva, a částek normativních nákladů na bydlení Návrh nařízení vlády je zpracován na základě zákonného zmocnění obsaženého v 28 zákona o státní sociální podpoře. Podle tohoto nařízení vláda stanoví každoročně vždy k 1. lednu výši částek rozhodných pro stanovení nároku na příspěvek na bydlení a jeho výši pro následující kalendářní rok. Jde o výši nákladů srovnatelných s nájemným, výši částek, které se započítávají za pevná paliva, a výši částek normativních nákladů na bydlení. Navrhované nařízení vlády stanoví výši uvedených částek pro rok 2012 a nahradí tak dosavadní právní úpravu, kterou byly tyto částky stanoveny pro rok 2011 nařízením vlády č. 414/2010 Sb. Nově stanovená výše uvedených částek je nezbytným předpokladem pro přiznávání příspěvku na bydlení ze státní sociální podpory od 1. ledna 2012. Navrhované výše nákladů pro období od 1. ledna 2012 do 31. prosince 2012 (za kalendářní měsíc) 1) Výše nákladů srovnatelných s nájemným Počet osob v rodině podle Kč 7 odst. 5 zákona jedna 1 710 dvě 2 340 tři 3 060 čtyři a více 3 690

2) Výše částek, které se započítávají za pevná paliva: Počet osob v rodině podle Kč 7 odst. 5 zákona jedna 666 dvě 911 tři 1 192 čtyři a více 1 472 Navrhované výše částek normativních nákladů na bydlení a) bydlení v bytech užívaných na základě nájemní smlouvy Počet osob Měsíční náklady na bydlení podle počtu obyvatel obce v Kč v rodině podle 7 odst. 5 více než 50 000 10 000 zákona Praha 100 000 99 999 49 999 do 9 999 jedna 7 068 5 616 5 352 4 563 4 379 dvě 10 144 8 157 7 796 6 715 6 464 tři 13 813 11 214 10 742 9 330 9 001 čtyři a více 17 269 14 135 13 565 11 862 11 466 b) bydlení v družstevních bytech a bytech vlastníků Počet osob Měsíční náklady na bydlení podle počtu obyvatel obce v Kč v rodině podle 7 odst. 5 více než 50 000 10 000 zákona Praha 100 000 99 999 49 999 do 9 999 jedna 4 053 4 053 4 053 4 053 4 053 dvě 6 042 6 042 6 042 6 042 6 042 tři 8 421 8 421 8 421 8 421 8 421 čtyři a více 10 699 10 699 10 699 10 699 10 699 5) Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších Návrh nařízení vlády předkládá ministr práce a sociálních věcí mimo plán legislativních prací vlády na druhé pololetí roku 2011 se záměrem sjednotit stupnice platových tarifů pro pedagogické pracovníky, provést změny v odměňování posudkových lékařů a promítnout do prováděcího předpisu změny vyplývající z připravované novely zákoníku práce. S ohledem na navrhovaný termín účinnosti (dnem 1. ledna 2012) byl návrh projednán ve zkráceném připomínkovém řízení. 6) Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších návrh nařízení vlády se předkládá mimo plán legislativních prací vlády na rok 2011. Návrh obsahuje: 1. zvýšení základní sazby minimální mzdy a na ni navazujících nejnižších úrovní zaručené mzdy ve dvou variantách; varianta I počítá se zvýšením základní měsíční sazby minimální mzdy o 400 Kč (na 8 400 Kč) a základní hodinové sazby minimální mzdy

o 1,90 Kč (na 50 Kč), ve variantě II se navrhuje zvýšení základní měsíční sazby minimální mzdy o 500 Kč (na 8 500 Kč) a základní hodinové sazby minimální mzdy o 2,50 Kč (na 50,60 Kč); 2. zrušení všech dalších (nižších) sazeb minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy stanovených podle míry vlivů omezujících pracovní uplatnění zaměstnance, tj. pro zaměstnance ve věku 18 až 21 let v prvním pracovním poměru po dobu 6 měsíců ode dne vzniku pracovního poměru, pro mladistvé zaměstnance i pro invalidní zaměstnance. Zvýšení základní sazby minimální mzdy, jakož i nejnižších úrovní zaručené mzdy, se navrhuje v souladu se zákonným zmocněním a v návaznosti na vývoj ekonomiky, růst mezd a spotřebitelských cen. Zrušením dalších sazeb minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy má být upřednostněn princip rovnosti v odměňování všech skupin zaměstnanců v pracovněprávních vztazích. Viktorie Plívová vedoucí tiskového oddělení a tisková mluvčí