Jak postupovat při hlídání dětí a jak si u toho tak trošku přivydělat



Podobné dokumenty
STANOVY Občanského sdružení Thilisar o.s. čl. I Název a sídlo, působnost a chrakter sdružení

k rukám ministra spravedlnosti Vyšehradská PRAHA 2 Krajský/Městský soud 1 v... k rukám předsedy soudu adresa... NÁVRH NA JMENOVÁNÍ ZNALCEM 2

v Komoře Projektových Manažerů

Návrh na zahájení řízení o snížení výživného

NADACE ČESKÉ POŠTY. Výroční zpráva

Platba: hotově / /3030. hotově/ /0800 Studio Přílepy s.r.o

ŽÁDOST O JMENOVÁNÍ ZNALCEM 1

Hodnocení kurzu e-lka

Analýza sociálních služeb obce Chuchelná

Dotazník pro uživatele sociálních služeb: Rodiče

Zjednodušený návod plnění Národního registru zdravotnických pracovníků pro poskytovatele zdravotních služeb

STANOVY. Odborové organizace PILA Paskov

Vzdělávací seminář Jak sladit rodinu a zaměstnání

Návrh na zahájení řízení ve věci péče a výživy nezletilých dětí za manželství a po rozvodu manželství

Výroční zpráva za rok 2016

ŽÁDOST O POVOLENÍ K VÝKONU ČINNOSTI MATEŘSKÉHO ASISTENTA / MATEŘSKÉ ASISTENTKY FRANCIE

Vyhodnocení dotazníkového šetření 2016

Analýza sociálních služeb obce Hněvošice

Směrnice o členství v Českém horolezeckém svazu

Představení služby Trojlístek

Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Registrační číslo projektu CZ.1.07/1.1.00/ Název projektu:

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE?

Městská část Praha 13 Úřad městské části Praha 13 Odbor osobních dokladů a evidence obyvatel

BURZA FILANTROPIE 1 V PARDUBICKÉM KRAJI

Základní informace pro zájemce

STANOVY OBČANSKÉHO SDRUŽENÍ MATEŘSKÉ CENTRUM STUDÁNKA ZLIČÍN o.s.

DOTAZNÍK PRO ŽADATELE O OSVOJENÍ DÍTĚTE

Výroční zpráva "V tomto životě nemůžeme dělat velké věci. Můžeme dělat jen malé věci s velkou láskou. Matka Tereza

KARTA ZÁKAZNÍKA. Žádost o zápůjčku Zákazník. typ úvěru: Plus Standard

Směrnice starosty SH ČMS

Centrum pro děti, mládež a dospělé DRAK o.s. VÝROČNÍ ZPRÁVA 2013

Podnikání cesta ke sladění rodinného a pracovního života

Stipendijní program. ČéDés

TROJLÍSTEK. sblížení tří generací

Členství v Rakouském ALPENVEREINU

Dotazník pro zřizovatele škol

1 OTÁZKY OBSAHOVÉHO RÁMCE (W) Oblast A: Čemu ve výuce věřím, jaká mám východiska? A1/1 Jak se ve výuce odráží skutečnost, že je každý žák jiný?

Společný návrh rodičů na zahájení řízení o změnu péče a výživy

OBEC PŘÁTELSKÁ RODINĚ

Výroční zpráva za rok 2016

STANOVISKO. Legislativní rady ČMKOS. Některé změny v nemocenském pojištění od 1. ledna 2012 a jejich dopady do činnosti odborových organizací

S T A N O V Y. upravující v souladu s ustanovením z. č. 83/1990 Sb., o sdružování občanů, v platném znění právní vztahy sportovního klubu

VOLNÝ ČAS Sledovaný záměr: Zajištění spolufinancování rozvoje volnočasových aktivit dětí a mládeže v regionu.

ŽÁDOST O JMENOVÁNÍ ZNALCEM

Standard 7. PŘIJÍMÁNÍ A ZAŠKOLOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ č. rev.: 02/2017

Statut se vydává v souladu se Stanovami Svazu Nové odbory, který je, dle těchto stanov, označen jako Svaz Nové odbory nebo Nové odbory.

BEA SUMMER CAMP Provozní řád příměstských táborů

Stanovy společenství vlastníků jednotek

Směrnice o Centrální evidenci ČSJu

Dotazník pro uživatele sociálních služeb: Cizinci

STATUT KOMISE PROPAGACE A MARKETINGU ČNS

Metodický materiál Národního zdravotnického informačního systému (NZIS)

BEA SUMMER CAMP Provozní řád příměstských táborů pro děti a mládež

Metodika ke standardu č. 8

LICENČNÍ ŘÁD PRO ROZHODČÍ FOTBALU

Přihláška Motivační dopis

Zaměstnanecký program O2 Family

Formulář: VYZVEDÁVÁNÍ DÍTĚTE ZE ŠKOLKY

PŘÍRUČKA PRO ZAMĚSTNAVATELE. Projektu Práce s rodinou na Vysočině CZ /0.0/0.0/15 _010/

Členské a klubové příspěvky

INFORMACE O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ

STROP o.p.s. Výroční zpráva za rok 2015

ZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ SPOLEČNOSTI KOFI-KOFI SERVIS S.R.O.

NADAČNÍ FOND PROPOJENI

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na obsazení služebního místa odborného rady vedoucího oddělení ekonomického, hlavní účetní

SLUČOVÁNÍ RODINY. Praktické informace. pro azylanty a držitele doplňkové ochrany: SLUČOVÁNÍ RODINY

ZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ DATUM VERZE ZMĚNIL PROVEDENÁ ZMĚNA Dagmar Zavřelová Vystavení dokumentu

dovolujeme si obrátit se na Vás znovu po roce se žádostí o pomoc - předání

Výroční zpráva Občanského sdružení Ano, ano

PRŮZKUM SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ. Jak se cítíme v Terra Group?

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

VÝROČNÍ ZPRÁVA datum registrace na MVČR: IČO: DIČ: CZ číslo účtu: /0300 Poštovní spořitelna

ZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ SPOLEČNOSTI ARKON FLOW SYSTEMS, S.R.O. Čl. I. Úvodní ustanovení

Výroční zpráva Kulturní centrum Čtyřlístek o.s. U Rybníků II Ohrobec IČ:

Analýza sociálních služeb obce Chlebičov

Vážení respondenti, obracím s prosbou o vyplnění tohoto dotazníku.

Průvodce osvojením. Jak na osvojení

VÝROČNÍ ZPRÁVA Občanského sdružení NÁVRATY. Centra sociálního poradenství a sociálních služeb Louny

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na obsazení služebního místa odborného rady vedoucího oddělení hospodářské správy

SMLOUVA O POSKYTOVÁNÍ SLUŽBY PÉČE O DÍTĚ V DĚTSKÉ SKUPINĚ

čl. I Úvodní ustanovení STANOVY SPOLKU

SMLOUVA O PŘEVODU DRUŽSTEVNÍHO PODÍLU

1. Registrace v katalogu firem

Stanovy Spolku Zvoneček Pelhřimov

Zásady pro přidělování sociálních bytů a bytů se zvláštním určením (Dům s pečovatelskou službou)

STANOVY. Sportovní klub Nýrov, o.s. I. Základní ustanovení

ZÁKLADNÍ INFORMACE PRO ZÁJEMCE O PEČOVATELSKOU SLUŽBU

Dne vzniklo Sdružení rodičů a přátel školy při ZŠ U Školské zahrady, založené dle tehdy platného zákona č.83/1990 Sb., o sdružování občanů,

SMLOUVA O PŘEVODU DRUŽSTEVNÍHO PODÍLU

Metodický materiál Národního zdravotnického informačního systému (NZIS)

Odbor kancelář ředitele úřadu

Dotazník pro uživatele sociálních služeb v ORP Pelhřimov Duševní zdraví

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na obsazení služebního místa odborného rady vedoucího oddělení dokladů plavidel pobočka Praha

Zjišťování potřeb uživatelů v oblasti poskytování sociálních služeb na území Jihomoravského kraje ČÍSLO DOTAZNÍKU..

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE SVAZEK 2

Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na obsazení služebního místa odborného rady ředitele odboru kancelář úřadu

Chcete více poptávek a nové kontakty na zákazníky? Potřebujete zvýšit výkon internetového obchodu?

Rovné příležitosti rodičů v rodičovství a v péči o domácnost Výsledky dotazníkového šetření Sítě mateřských center o.s. 2014

Dobrovolnictví. v programu D-klubu

Transkript:

Jak postupovat při hlídání dětí a jak si u toho tak trošku přivydělat I. Předmluva II. Vize občanského sdružení, aneb co má sdružení v plánu? III. Členské příspěvky a rozvoj sdružení. Členské příspěvky Jak se stát čestným členem? Jak se stát okresním koordinátorem? Jak pomoci rozvíjet sdružení? IV. Jaký je postup při hlídání dětí? Základní pravidla Zpětná vazba po hlídání V. Jak si vybrat konkrétní osobu na hlídání Kritéria výběru Postup při objednávce hlídání VI. Co dělat, když mi chybí nebo nadbývají kredity pro hlídání mých dětí. VII. Jak si mohu přivydělat?

I. Předmluva Děkuji vám, jménem všech členů občanského sdružení VZÁJEMNĚ POMÁHÁME, za zájem zlepšit si svůj životní standard a pomoci tím i ostatním lidem v podobné situaci. VZÁJEMNĚ POMÁHÁME je občanské sdružení založené jednou svobodnou matkou a manželi, kterým není lhostejné, co se kolem nich děje. Věřím, že jsou dny, kdybychom zůstali ležet v posteli, měli běhání po úřadech, pracovali, zašli si do kina, na oběd, večeři, masáž,... No prostě jsou dny, kdy musíme nebo chceme dělat něco jiného než se věnovat svým dětem. Většina z vás rodičů se jistě setkala s reakcemi společností a firem, které po vstupním pohovoru možná ani neodpověděli, nebo vaši žádost smetli se stolu s vyjádřením, že jste na rodičovské dovolené, nebo máte mladší dítě, které potřebuje vaši neustálou pozornost. Je nás mnoho, kteří nemají možnost hlídání ve chvílích, kdy musíme, nebo již sami nemůžeme. Právě proto bylo občanské sdružení VZÁJEMNĚ POMÁHÁME založeno. Povím vám svůj příběh a věřím, že se v něm minimálně z části najdete také: Ocitla jsem se v situaci, která nebyla zrovna ta nej pro můj život a výchovu syna. V této těžké životní situaci jsem se ocitla díky lidem, kteří se tvářili jako blízcí. Místo toho, aby nám pomohli se vyhrabat z dluhů, kvalitněji bydlet a mít se fajn, drželi nás na místě a snažili se stáhnout níž. V tom, jsem jednoho slunečného dne šla na jeden z mnoha pracovních pohovorů, kde se vše změnilo. Na místě mého potencionálního zaměstnavatele, nebo chcete-li spolupracovníka, seděl pán, který mi ukázal jak pomoci a vylepšit život lidem v podobných situacích. Vymysleli jsme projekt, k němuž se po čase přidala i jeho manželka. Projekt je založen na vzájemné pomoci, která vesměs nic nestojí, ale neskutečně rozvíjí osobnost a hřeje u srdíčka. Pokud máte v ruce tuto předmluvu a rozhodli jste se s námi spolupracovat, patříte k té menší, ale vnitřně silnější skupině lidí, kterým není lhostejný jejich život a pro sebe i pro svoji rodinu jsou ochotni něco udělat. Děkujeme a gratulujeme. VZÁJEMNĚ POMÁHÁME vám dá možnost i další seberealizace v oborech, na které jsou zaměřeny naše projekty. Připravujeme pro vás obchodní a profesní školení, společné aktivity, a rovněž možnosti přivýdělku ve spolupráci s partnerskými společnostmi a firmami. Držím vám pěsti a věřím, že budete stejně nadšeni pro věc jako já. S přáním příjemné spolupráce Tereza Mašlaňová zakládající členka VZÁJEMNĚ POMÁHÁME, o.s.

II. Vize občanského sdružení, aneb co má sdružení v plánu. 1. Umožnit rodičům volnost v tom, aby mohli dělat něco navíc v práci nebo při seberealizaci. 2. V rámci zajištění informačního servisu, chceme rodičům umožnit snadnější cestu k doplňkovým příjmům. 3. Umožnit kontakty mezi lidmi se stejnými zájmy a potřebami. 4. Organizovat společné volnočasové aktivity. 5. Získávat a předávat zkušenosti z oblasti pracovní i společenské sféry mezi členy sdružení. III. Členské příspěvky a rozvoj sdružení. Členské příspěvky Zápisné je ve výši 2.000,- Kč. Jedná se o jednorázové vstupní zápisné a měsíční příspěvky, které jsou schváleny výborem sdružení a jsou uvedeny ve stanovách sdružení. Zápisné si můžete následně odpracovat aktivní pomocí v rozšiřování a budování členské základny a i jinými příležitostnými aktivitami. Členské příspěvky jsou výborem sdružení sníženy na 0,-Kč/každý započatý měsíc. Jak se stát zasloužilým členem? V případě, že nám aktivně pomůžete a přivedete nejméně 30 nových členů, kteří budou v daném okamžiku aktivní, stáváte se zasloužilým členem/členkou. V této době máte ČLENSKÉ PŘÍSPĚVKY ZDARMA. Jak se stát okresním koordinátorem? Okresní koordinátor je jmenován předsedou sdružení. Vykonává činnost podle Pokynů okresního koordinátora

Jak pomoci rozvíjet sdružení? Variant, jak pomoci VZÁJEMNĚ POMÁHÁME, o.s. je několik: 1. Navýšit počet nových členů a tím rozšířit okruh osob využívajících vzájemné pomoci, 2. navrhovat potencionální společnosti poskytující finanční dotace či jinou výpomoc, 3. pomoci při navrhování a realizaci společných aktivit pro členy. IV. Jaký je postup při hlídání dětí? Pokud projevíte zájem o pomoc s hlídáním ratolesti jiných členů sdružení je postup následovný: Základní pravidla!!! Základními pravidly při hlídání dětí se budou řídit všichni členové sdružení!!! Pokud by se tak nestalo, budou z toho vyvozeny patřičné důsledky včetně možnosti vyloučení. 1. Žádné fyzické tresty!!! 2. Předat kontaktní údaje (telefonní kontakt, adresa či místo, kde se budete v rámci hlídání zdržovat. 3. Zdržovat se v místě vámi smluveném s rodičem hlídaného dítěte. 4. Při zranění hlídaného dítěte vyžadující ošetření, kontaktovat rodiče. 5. Při jakémkoli problému (i zranění vyžadující ošetření) kontaktovat pověřenou osobu nebo výbor sdružení. 6. Po předání svěřeného dítěte zpět do náruče rodiče, provést zpětnou vazbu. Zpětná vazba po hlídání Na našich webových stránkách zvolíte formulář Zpětná vazba hlídající a vypíšete požadované informace. Sdělíte nám váš názor na: a. komunikaci s rodiči b. chování hlídaného dítěte c. chování vašich dětí d. vzájemnou snášenlivost e. celkový dojem dne f. možnost další výpomoci v konkrétním případě Zpětná vazba bude sloužit k možnému výběru osob pro dlouhodobou výpomoc a z toho plynoucí výhody v rámci sdružení.

V. Jak si vybrat konkrétní osobu na hlídání? Občanské sdružení VZÁJEMNĚ POMÁHÁME pouze zprostředkovává kontakty mezi osobami, které vzájemnou výpomoc nabízejí. Občanské sdružení nenese právní odpovědnost za průběh hlídání, proto si osobu na hlídání vždy pečlivě vyberte. Pokud projevíte zájem o pomoc s hlídáním vaší ratolesti, je postup následovný: Kritéria výběru Určení kritérií je čistě ve vaší režii, můžete si osobu zvolit podle: 1. okresu 2. věku, pohlaví či počtu potomků 3. zájmových činností 4. fotografie (sympatie) Postup při objednávce hlídání 1. na našich webových stránkách si vyberete 1-10 potenciálních osob, kterým dítě na vámi uvedenou dobu svěříte 2. zkontaktujete pověřenou osobu z vašeho okresu 3. nahlásíte evidenční čísla vámi vybraných osob 4. budou vám zaslány katalogové listy vybraných osob 5. poté konkretizujete osobu, kterou jste zvolili dle vašich požadavků 6. budou vám předány kontaktní informace, díky kterým budete mít své dítě pod kontrolou (adresa, telefonní kontakt) 7. po návratu dítěte zpět do vaší náruče vás požádáme o reakci na danou osobu, která vám dítě hlídala. Zpětná vazba bude sloužit k možnému výběru osob pro dlouhodobou výpomoc a z toho plynoucí výhody v rámci sdružení.

VI. Co dělat, když mi chybí nebo nadbývají kredity pro hlídání mých dětí? Základní variantou při hlídání dětí je vzájemná výpomoc, kdy se sčítají hodiny, ve kterých jste pro své děti hlídání potřebovali a naopak jste cizí děti hlídali. V případě, že tyto dvě hodnoty nejsou v rovnováze, nic se neděje. Rozdíl je možné prostřednictvím naší evidence dorovnat nákupem či prodejem hlídacích hodin a to: nákup 60,-Kč/hodinu a dítě, prodej 54,- Kč/hodinu a dítě. Získané finanční prostředky jsou určeny na doplňkovou činnost sdružení (školení, společenské aktivity, zájezdy, ) VII. Jak si mohu přivydělat? V rámci hlavního programu VZÁJEMNĚ POMÁHÁME, o.s., je finanční odměna pro aktivní členy, kteří pomohou při jednotlivých aktivitách v rámci programu sdružení a při jeho rozvoji. V rámci doplňkové činnosti sdružení budete mít možnost výběru spolupráce s dalšími projekty, organizacemi a společnostmi, které již sdružení podporují a dále s těmi, které sdružení vyhledá jako další spolupracovníky. Z toho vyplývá, že se sdružení snaží rozvětvit podporu a spolupráci organizací a společností v tolika odvětvích, aby jeho členové dostali možnost přivýdělku v tom odvětví, které jim bude vyhovovat, bude jim blízké a spolupráce je bude nejen bavit, ale rovněž jim pomáhat v navýšení finančních jistot domácnosti.