Představení projektů RSHbČechy Východ ÚRSHb Lovosice 27.8.2016
Projekt: Rozvoj funkcionářského prostředí resp. Mladá krev Projekt vyhlášen: 7.2.2014
Motto: Funkcionářem se člověk nerodí. Funkcionáři jsou jako hráči, funkcionáře je třeba si náborovat a vychovávat. Přistupujeme k nim tímto způsobem???
Představení projektu Mladá krev Popis projektu: Ø Vytipovat, oslovit mladé perspektivní osoby z řad klubů regionu do organizačního týmu Mladá krev Ø Organizační tým se bude spolupodílet na organizaci projektů KM a RSHb Čechyvýchod (turnaje, náborovéa prezentačníakce) Ø Záměrem při realizaciprojektu je přispětk: Náborování funcionářů Edukaci potenciálníchmladých funkcionářů Růstu potenciálníchmladých funkcionářů Zapojování funkcionářů do struktur RSHb Nárůstu potenciálu RSHb
Cíle projektu Mladá krev Cíle projektu: ü Posílení organizačního potenciálu KM RSHb východ ü Přenesení edukace a vytipování nadějných funkcionářů do praktické úrovně ü Růst a práce s budoucími organizátory projektů ü Zdroj případných funkcionářů pro odborné komise RSHb ( funkcionářská přípravka ) ü Příležitost přesvědčit se o schopnostech, dovednostech, potenciálu jednotlivců ü Možnostprojevení zájmu o mladé lidi (moto: S mládeží promládež ) Účastníci projektu: Ø Věk 15 21 let Ø Skupina 6 12 osob (s cílem zastoupení co nejvíce středisek)
Způsoby realizace projektu Mladá krev Způsoby realizace projektu: ü Oslovení klubů (doporučení vhodných kandidátů) ü Vytipování dalších kandidátů (při startu projektu nebude prováděn žádný výběr nebo selekce) ü Začleňování účastníků do organizace projektů KM ü Rozvoj a růst jednotlivců v rámci realizace projektů KM ü Jednoroční společné setkání na bilančnímsemináři Cílovéoblasti rozvoje: Ø Organizační schopnosti (úkoly a odpovědnosti v rámci organizace turnaje) Ø Dovednosti časoměřiče a rozhodčího (start na turnajích mikropřípravek) Ø Možnýzdroj nových rozhodčích prorshbvýchod Ø Redaktorské dovednosti
Výstupy z realizace projektu Mladá krev Bodový souhrn: ü Nárůst organizačního potenciálu RSHb ü Účastník projektu nyní členem KM (T.Jirsa) ü Účastník projektu matričním pracovníkem RSHb (R.Cinko) Zorganizovány projekty: ü Podíl na organizaci regionálních přeborů mládeže a žen ü HPD (např. krajské kolo Opočno) ü MČR žen 2015 (ZS Jičín) ü Podíl na organizaci republikových akcí (MČR SŽ, finálová kola HPD, turnaj U15 PK, Akce Rio Pardubice aj.)
Budoucnost projektu Mladá krev Klady a přínosy: Ø Zdroj nových funkcionářů pro RSHb Ø Nárůst organizačního potenciálu a akceschopnosti RSHb Ø Základ po nárůst počtu organizovaných akcí a projektů Rezervy a nedostatky: Ø Nižší frekvence zapojování do redakční činnosti RSHb Ø Nestabilní základna účastníků = nutnost doplňovat o nové členy Ø Rezervy v počtu mentorů pro účastníky projektu Plánované změny: ü Rozdělení do dvou věkových skupin (14 19 let junior, 20 25 let senior) ü Doplnění o nové tváře s cílem v podobě MS 2017 ü Změna v komunikaci uvnitř projektu ü Inspirace nápady z obdobných projektů RSHb
Projekt: Rozvoj prostředí ženského hokejbalu
Východočeský přebor žen Klady a přínosy: ü Počet startujících celků ü Zapojování hráček a funkcionářek ženských celků do chodu větších klubů ü Atraktivita a zájem v regionu ü Společné regionální campy hráček ü Účast celků mimo region a ze zahraničí Rezervy a nedostatky: Ø Tlak některých jednotlivců na výkonnostní a výsledkový charakter Ø Zánik jednoho celku (SK Prachovice) Ø Zastavení vzniku nových celků
Východočeský přebor žen 2016 Souhrn: ü Setkání zástupců celků v rámci společného setkání ü 5 turnajů v rámci přeboru ü 2 jednodenní regionálnícampy ü Účast dvou celků na turnaji výběrů žen v Ostravě ü Oba regionální celky jsou tvořeny bez tlaku na výsledek v podobě vyhraných utkáních na turnaji
Projekt: Rozvoj a představení hokejbalu ve střediscích Královéhradeckého kraje
Rozvoj hokejbalu v Královéhradeckém kraji Cíle projektu: ü Vznik nových hokejbalových středisek ü Rozšířenístávajících středisek ü Nárůsthráčské základny v kraji Strategie rozvoje: Ø Organizace turnajů na zimních stadionech a ve vytipovaných lokalitách (např. MČR žen Jičín, turnaje za účasti Reprezentace U18 v Opočně a Novém Bydžově) Ø Navázání kontaktů s místní samosprávou, zástupci sportovišť a dalšími kontakty Ø Aktivní prezentaceprojektů v místě konání Ø Využití formátu HPD Ø Využití regionálníchpřeborů zejména mini a mikropřípravek
Ukázka rozvoje hokejbalu v Královéhradeckém kraji Strategie Nový Bydžov: Ø Organizace turnaje Reprezentace U18 na ZS v Novém Bydžově srpen 2015 Ø Účast zástupců místního HC (představení hokejbalu) Ø Účast minipřípravky na jednom turnaji přeboru podzim 2015 Ø Pravidelná účast mini a mikropřípravky na turnajích přeboru jaro 2016 Ø Organizace turnaje minipřípravek v Chlumci nad Cidlinou Ø Organizace turnaje mikropřípravek na ZS Nový Bydžov Ø Výrazný růst základny dětí v Chlumci nad Cidlinou vznik přípravky (jde o řadu hráčů z Nového Bydžova se zájmem hrát hokejbal celoročně)
Ukázka rozvoje hokejbalu v Královéhradeckém kraji Strategie Opočno: Ø Pravidelná organizace HPD (učitel J.Kovaříček) Ø V minulosti organizace turnaje minipřípravek a mužů Ø Na krajské kolo HPD pozváni zástupci města Ø Aktivizace dětí okolo J.Kovaříčka Ø Červen srpen 2016 = vznik celku přípravky start v přeboru Ø Hokejbalové hřiště s potenciálem do budoucna - Semechnice
Další rozvoj hokejbalu v Královéhradeckém kraji Bodový souhrn: Ø Jičín (neregistrovaná letnísoutěž 5 mužských celků) J.Hurei Ø Dvůr Králové nad Labem (potenciál poturnaji U15) Ø Čestice nové hokejbalové hřiště uvnitř rostoucí zástavby rodinných domů Ø Otázka celku Žraloci Stěžery Ø Úvaha nadlokalitamináchod Hronov (zaniklá střediska)
Děkuji za pozornost