č.j.: 126/2014 MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 3 Rada městské části U S N E S E N Í č. 119 ze dne 26.02.2014 Schválení dohody o ukončení "Smlouvy o organizaci veřejné služby"/typ A/ č. 2013/00901/3 a schválení "Smlouvy o organizaci a výkonu veřejné služby"/typ B/ Rada městské části I. b e r e n a v ě d o m í II. III. IV. 1. návrh dohody o ukončení "Smlouvy o organizaci veřejné služby"/typ A/ č. 2013/00901/3, který je přílohou č. 1 tohoto usnesení 2. návrh "Smlouvy o organizaci a výkonu veřejné služby"/typ B/, který je přílohou č. 2 tohoto usnesení 3. Pojistný certifikát číslo PB 22/2014, který je přílohou č. 3 tohoto usnesení s c h v a l u j e 1. dohodu o ukončení "Smlouvy o organizaci veřejné služby"/typ A/ č. 2013/00901/3 k 28. 2. 2014, která je přílohou č. 1 tohoto usnesení 2. "Smlouvu o organizaci a výkonu veřejné služby"/typ B/ k 1. 3. 2014, která je přílohou č. 2 tohoto usnesení s o u h l a s í 1. s "Pojistným certifikátem číslo PB 22/2014, který je přílohou č. 3 tohoto usnesení u k l á d á 1. Ing. Vladislavě Hujové, starostce městské části 1.1. podepsat dohodu o ukončení "Smlouvy o organizaci veřejné služby"/typ A/ č. 2013/00901/3, která je přílohou č. 1 tohoto usnesení 1.2. podepsat "Smlouvu o organizaci a výkonu veřejné služby"/typ B/, která je přílohou č. 2 tohoto usnesení Mgr. Ondřej Rut zástupce starosty Ing. Vladislava Hujová starostka městské části
Příloha č.1 usnesení č.119 ze dne 26.02.2014 - Dohoda o ukončení Dohoda o ukončení Smlouvy o organizaci a výkonu veřejné služby uzavřené mezi 1. Úřad práce ČR krajská pobočka pro hlavní město Prahu sídlo: Domažlická 1139/11, 130 00 Praha 3 zastoupený: Ing. Blankou Havlík, ředitelkou krajské pobočky v Praze IČ: 72496991 bankovní spojení: Česká národní banka číslo účtu: 37824011/0710 (dále jen úřad práce ) 2. Organizace :Městská část Praha 3 sídlo: Havlíčkovo náměstí 700/9, 130 85 Praha 3 zastoupená: Ing. Vladislavou Hujovou, starostkou městské části IČ: 00063517 DIČ: CZ00063517 bankovní spojení: Česká spořitelna číslo účtu: 27-2000781379/0800 (dále jen organizace ) Výše uvedené smluvní strany se níže uvedeného dne, měsíce a roku dohodly, že platnost Smlouvy o organizaci a výkonu veřejné služby uzavřené dne 25.4.2013 bude ukončena a to dnem předcházejícím dni nabytí účinnosti nové Smlouvy o organizaci a výkonu veřejné služby /Typ B/. Tato dohoda je vyhotovena ve 2 stejnopisech, z nichž každé obdrží jedna smluvní strana. S touto dohodou obě smluvní strany souhlasí. Na důkaz tohoto připojují své vlastnoruční podpisy. V Praze dne 24.2.2014...... Ing. Blanka Havlík Ing. Vladislava Hujová ředitelka krajské pobočky starostka městské části
Příloha č.2 usnesení č.119 ze dne 26.02.2014 - Smlouva /typ B/ SMLOUVA O ORGANIZACI A VÝKONU VEŘEJNÉ SLUŽBY /typ B/ 1. Úřad práce ČR krajská pobočka pro hlavní město Prahu sídlo: Domažlická 1139/11, 130 00 Praha 3 zastoupený: Ing. Blankou Havlík, ředitelkou krajské pobočky v Praze IČ: 72496991 bankovní spojení: Česká národní banka číslo účtu: 37824011/0710 (dále jen úřad práce ) 2. Organizace: Městská část Praha 3 sídlo: Havlíčkovo náměstí 700/9, 1330 85 Praha 3 zastoupená: Ing. Vladislavou Hujovou, starostkou městské části IČ: 00063517 DIČ: CZ00063517 bankovní spojení: Česká spořitelna číslo účtu: 27-2000781379/0800 (dále jen organizace ) I. Smluvní strany se ve smyslu zákona č. 73/2011 Sb., o Úřadu práce České republiky a o změně souvisejících zákonů, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, uzavírají tuto smlouvu o organizaci a výkonu veřejné služby. Účelem je vzájemně spolupracovat při realizaci veřejné služby pro osoby v hmotné nouzi a pro uchazeče o zaměstnání vedené v evidenci uchazečů o zaměstnání Úřadu práce ČR (dále jen evidence uchazečů o zaměstnání ). II. Organizace se zavazuje spolupracovat s úřadem práce a umožňovat osobám, které se nacházejí v hmotné nouzi, nebo jsou v evidenci uchazečů o zaměstnání, výkon veřejné služby (dále jen vykonavatel VS ). Organizace se zavazuje v rámci veřejné služby zajišťovat pouze takové činnosti, které předpokládá zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi, ve znění pozdějších předpisů. III. Organizace se zavazuje: 1. Při sjednání rozsahu pracovní doby, doby odpočinku, podmínek pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro výkon veřejné služby dodržovat pracovněprávní předpisy. Při výkonu veřejné služby osobou mladší 18 let dodržovat pracovněprávní předpisy upravující pracovní podmínky mladistvých zaměstnanců. 2. Uzavřít pojistnou smlouvu (případně dodatek ke stávající pojistné smlouvě) kryjící odpovědnost za škodu způsobenou na majetku nebo zdraví, kterou osoba vykonávající veřejnou službu způsobí nebo jí bude způsobena; tato pojistná smlouva se musí týkat všech osob vykonávajících u organizace veřejnou službu; tuto pojistnou smlouvu (případně dodatek) organizace doloží nejpozději do 28.2.2014 od uzavření této smlouvy Úřadu práce ČR. 3. Zajistit proškolení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany pro vykonavatele VS. 4. Zajistit vykonavatelům VS přidělení odpovídajících ochranných a pracovních pomůcek. 5. Určit kontaktní pracovníky a jejich zástupce, kteří budou zajišťovat komunikaci s pověřenými pracovníky úřadu práce.
Příloha č.2 usnesení č.119 ze dne 26.02.2014 - Smlouva /typ B/ 6. Vést evidenci vykonavatelů VS, zadávat práci vykonavatelům VS, vést evidenci docházky a pracovní doby vykonavatelů VS, vést evidenci o časovém objemu a místním určení nabízených prací, vést evidenci počtu odpracovaných hodin a záznam o hodnocení výkonu veřejné služby u jednotlivých vykonavatelů VS. IV. Úřad práce se zavazuje: 1. Poskytovat organizaci potřebnou součinnost odpovídající povinnostem stanoveným touto smlouvou a veškeré informace nutné k řádnému průběhu realizace veřejné služby. 2. Určit kontaktního pracovníka na úrovni krajské pobočky a kontaktního pracovníka na úrovni příslušného kontaktního pracoviště krajské pobočky a jejich zástupce, kteří budou zajišťovat komunikaci s pověřenými pracovníky organizace. 3. Nabídnout veřejnou službu klientům podle stanovených kritérií úřadu práce a podle podmínek výkonu veřejné služby v organizaci. 4. Nabídnout organizaci realizaci nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti s cílem podpořit zajištění organizace výkonu veřejné služby a uplatnění vykonavatelů VS na trhu práce. 5. Uhradit náklady spojené s pojištěním odpovědnosti za škody způsobené na majetku nebo zdraví, kterou osoba vykonávající veřejnou službu způsobí jinému nebo jí bude způsobena. V. Organizace a výkon veřejné služby bude započat dne 3.3.2014. VI. 1. Tato smlouva se vyhotovuje ve dvou vyhotoveních, z nichž každé obdrží jedna smluvní strana. 2. Tato smlouva může být měněna nebo doplňována pouze po vzájemné dohodě smluvních stran, a to písemně prostřednictvím číslovaných dodatků. 3. Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou s dvouměsíční výpovědní lhůtou. Výpovědní lhůta je pro obě smluvní strany shodná a počíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení výpovědi druhé smluvní straně. 4. Každá ze smluvních stran má právo odstoupit od smlouvy v případě opakovaného nebo dlouhodobě trvajícího neplnění povinností dle této smlouvy. Podmínkou k uplatnění práva odstoupit od smlouvy je neúspěšné jednání smluvních stran o přijetí opatření k zajištění řádného a včasného plnění povinností vyplývajících z této smlouvy. 5. Smluvní strany prohlašují, že si tuto smlouvu přečetly, jejímu obsahu porozuměly a bez výhrad souhlasí, na důkaz čehož připojují jejich oprávnění zástupci své podpisy. 6. Tato smlouva je platná a účinná dnem podpisu oběma stranami. V.Praze dne 24. 2.2014...... Ing. Blanka Havlík Ing. Vladislava Hujová ředitelka krajské pobočky starostka městské části
Příloha č.2 usnesení č.119 ze dne 26.02.2014 - Smlouva /typ B/
Příloha č.3 usnesení č.119 ze dne 26.02.2014 - Certifikát č. PB 22/2014
Důvodová zpráva Městská část Praha 3 obdržela dne 17. 2. 2014 dopis od Úřadu práce - krajská pobočka pro hlavní město Prahu ve kterém bylo sděleno že, vzhledem k aktuálním i předpokládaným počtům vykonavatelům veřejné služby se nepodařilo Generálnímu ředitelství Úřadu práce ČR vyjednat navázání spolupráce na momentálně končící pojistnou smlouvu o pojištění odpovědnosti za škodu na majetku nebo zdraví, kterou osoba vykonávající veřejnou službu způsobí nebo která jí bude způsobena. Stávající smlouva mezi Úřadem práce ČR a pojišťovnou končí dne 28. 2. 2014. Na základě výše uvedeného může být veřejná služba od 1. 3. 2014 realizována na městské části Praha 3 pouze za předpokladu, že městská část Praha 3 zajistí pojištění osob vykonávající veřejnou službu. Náklady s pojištěním budou Úřadem práce ČR refundovány v plné výši. Vzhledem k výše uvedenému je zajištěno Pojistným certifikátem od pojistitele Kooperativa, pojišťovna a. s. pojištění osob vykonávajících veřejnou službu od 1. 3. 2014, do 28. 2. 2014 jsou osoby pojištěny Úřadem práce ČR. Radě městské části se předkládá návrh dohody o ukončení stávající "Smlouvy o organizaci a výkonu veřejné služby" a návrh nové smlouvy s Úřadem práce ČR.