Účinnost dokumentu od: 18. 3. 2016 Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TUO pro rok 2016 Řízená kopie č.: Razítko: Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka.
Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti EkF VŠB-TUO pro rok 2016 1. ÚVOD V souladu se zákonem č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (Zákon o vysokých školách), Ekonomická fakulta Vysoké školy báňské -Technické univerzity Ostrava (dále jen EkF VŠB-TUO ) tímto dokumentem aktualizuje a konkretizuje cíle pro rok 2016 existujícího hlavního dokumentu Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti na období 2016-2020. Aktualizace Dlouhodobého záměru EkF představuje podrobnější rozpracování opatření, která jsou zaměřena na následující klíčové a podpůrné oblasti: Klíčové oblasti: vzdělávání, věda a výzkum, třetí role univerzity. Podpůrné oblasti: personální rozvoj, internacionalizace, rozvoj služeb, financování, marketing, obnova a rozvoj infrastruktury. Nedílnou součástí Aktualizace Dlouhodobého záměru EkF je přehled schválených projektů rozvojového, výzkumného a vzdělávacího charakteru k řešení v roce 2016 pracovníky fakulty na podporu naplňování záměrů EkF. Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 1/11
Prioritní cíl 1: Zajišťování kvality Zabezpečit soulad počtu studentů s limity stanovenými MŠMT při zohlednění trendů demografického vývoje v ČR. Aktualizovat metody a obsah výuky jednotlivých předmětů. Zapojit se do univerzitního průzkumu uplatnitelnosti absolventů, sledovat míru nezaměstnanosti absolventů ekonomických fakult. Analyzovat požadavky zaměstnavatelů ve vazbě na studijní plány jednotlivých studijních oborů. Zabezpečit zefektivnění výuky na fakultě. Podporovat praxe studentů v jednotlivých studijních oborech, včetně odborných praxí v zahraničí. Systematicky podporovat studenty se specifickými potřebami prostřednictvím zpracování e-learningových materiálů, výukových materiálů pomocí zapisovatelské služby, rozšiřováním knihovního fondu a zabezpečením psychologického poradenství. Provádět pravidelné hodnocení kvality výuky profilových předmětů. Vyhodnocovat úspěšnost studia, analyzovat příčiny neúspěchů ve studiu. Provádět hospitační činnost ve výuce, včetně výuky realizované v anglickém jazyce, a vyhodnocovat její výsledky. Soustředit se na naplnění profilu absolventa oboru a v rámci předmětů naplňovat cíle učení. Podporovat a realizovat vydávání učebnic a skript v rámci fakultní řady Series of Economic Textbooks (SOET), podporovat tvorbu kvalitních učebních textů pomocí motivačního systému finanční zainteresovanosti autorů na počtu prodaných výtisků. Průběžně inovovat a zkvalitňovat předměty ve studijních plánech bakalářských a magisterských studijních programů. Rozvíjet systém práce s talentovanými studenty ve všech stupních studia. Motivovat talentované studenty prostřednictvím prospěchových a mimořádných stipendií. Průběžně aktualizovat obsahovou náplň a inovovat předměty společného základu doktorského studia a průřezových oborových předmětů s ohledem na poslední vývoj vědních oborů pěstovaných na fakultě. Uspořádat 6. ročník akce Doctoral Day sloužící k propagaci možnosti doktorského studia mezi studenty fakulty a zájemci z praxe. Rozvíjet materiální a technické podmínky v oblasti využívání informačních technologií, zejména při realizaci výuky. Prioritní cíl 2: Diverzita a dostupnost Realizovat 3. běh programu MBA in Executive Leadership v anglickém jazyce v souladu s novými pravidly Liverpool John Moores University. Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 2/11
Připravit nový program MBA v českém jazyce. Zabezpečovat vzdělávání seniorů v rámci Univerzity třetího věku (U3V) za pomoci studentů v roli osobních asistentů seniorů. Realizovat krátkodobé vzdělávací kurzy v rámci celoživotního vzdělávání. Uspořádat 4. ročník vzdělávacího programu HR Academy zaměřeného na řízení lidských zdrojů a nabízeného bezplatně vybraným magisterským studentům a za úplatu ostatním zájemcům, vzájemná spolupráce programových týmů HR Academy a MBA. Realizovat projekt Minerva 21, zaměřený na zvyšování sebevědomí a profesní znalosti žen, budování sítě jejich kontaktů, vzájemné předávání zkušeností, spolupráci a posílení vlivu ve společnosti. Nadále aktivně využívat propagační tiskoviny a merkantilie odrážející vizuální styl fakulty k posilování vlastní značky, vydávat studentský fakultní časopis Sokolská 33 a komunikovat prostřednictvím související webové stránky http://sokolska33.cz/. Intenzivně marketingově komunikovat s okolím prostřednictvím sociálních sítí, internetových fór a jiných moderních komunikačních prostředků. Působit jako partner dalšího ročníku workshopu Den auditorské a daňové profese, jenž je určen studentům fakulty zajímajícím se o spolupráci s nadnárodními poradenskými a auditorskými společnostmi, případně obdobných akcí. Realizovat další specializační kurzy Oceňování nemovitostí a Realitní makléř pořádané Ústavem oceňování majetku při Ekonomické fakultě VŠB-TU Ostrava. Podpořit aktivní účast studentů fakulty ve studentských soutěžích, např. prestižních soutěžích Mladý ekonom (Česká společnost ekonomická), Soutěž o nejlepší studentskou vědeckou práci z teoretické ekonomie 2016 (Česká ekonometrická společnost), Global Investment Research Challenge 2016 (Czech CFA Society), KPMG International Case Competition (KPMG Česká republika). Zabezpečit aktivní účast zástupců fakulty na setkáních s organizacemi představujícími potenciální zaměstnavatele absolventů fakulty, sdílet zkušenosti s těmito firmami a vzájemně se informovat o množství a kvalitě studentů a absolventů se zájmem o spolupráci. Zkvalitnit informační servis pro uchazeče. Posílit komunikaci se středními školami prostřednictvím internetové komunikace a sociálních sítí, organizovat besedy s potenciálními uchazeči o studium, zorganizovat Den otevřených dveří, aktivně se účastnit veletrhů vzdělávání, zorganizovat akviziční akce v demograficky blízkém regionu Slovenské republiky. Realizovat další ročník Veletrhu pracovních příležitostí pro studenty fakulty. Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 3/11
Prioritní cíl 3: Internacionalizace Realizovat akviziční činnosti vedoucí k získání zahraničních studentů samoplátců, a to ve spolupráci s oddělením International Office na úrovni univerzity. Přijmout šestou skupinu čínských studentů z Hubei University of Technology (HBUT) k placenému cizojazyčnému studiu bakalářského oboru Finance. Realizovat placené cizojazyčné navazující magisterské studium pro čínské studenty z HBUT, kteří absolvovali studium bakalářského oboru Finance na fakultě. Pokračovat v řešení společného projektu Moravskoslezského kraje, VŠB-TU Ostrava a Ostravské univerzity v Ostravě, zaměřeného na spolupráci s čínskými univerzitami, zejména v oblasti mobilit a programů vedoucích k získání dvojího diplomu. Zorganizovat vlastní sekci v rámci akce 2nd Czech-China Scientific Conference a využít této aktivity k zintenzivnění kontaktů s čínskými partnery. Rozvíjet pedagogické a výzkumné spolupráce s vybranými univerzitami v Evropě a Asii. Podílet se na projektu Erasmus Mundus Infinity, v rámci něhož jsou uskutečňovány studijní pobyty a výměny pedagogů mezi vysokými školami z Evropské unie a z vybraných postsovětských zemí. Rozvíjet navázané spolupráce v oblasti mobilit studentů a pedagogů s akademickými partnery z Ukrajiny, Albánie a Černé Hory v rámci programu Erasmus Mundus. Zvýšit počet výjezdů studentů do zahraničí, zejména v rámci programu Erasmus+. Zapojit doktorandy v prezenční formě studia do mezinárodních mobilitních programů. Rozvíjet magisterské studium typu double-degree v oboru International Business Management ve spolupráci s University of Huddersfield. Spolupracovat s Liverpool John Moores University v oblasti mobility studentů, akademických a administrativních pracovníků. Zapojit se do mezinárodního projektu International Practicum ve spolupráci s Università degli Studi dell'insubria ve Varese, ukrajinskými a gruzínskými partnery. Získat zahraniční odborníky ke krátkodobým výukovým pobytům na fakultě. Přijmout zahraniční odborníky k semestrálním výukovým pobytům na fakultě. Uskutečnit 7. ročník akce International Week, umožňující studentům i pedagogům navštívit přednášky zahraničních kolegů a seznámit se tak se způsobem výuky na zahraničních vysokých školách. Zvýšit povědomí studentů fakulty o možnostech absolvování studijních a pracovních stáží v zahraničí prostřednictvím propagační akce International Day s prezentacemi studentů, kteří stáže absolvovali, a spoluprací se studentskou organizací Exchange Student Club a Studentskou komorou Akademického senátu EkF. Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 4/11
Prioritní cíl 4: Relevance Prostřednictvím sdružení Alumni VŠB-TUO udržovat a rozvíjet kontakty s absolventy fakulty a ještě výrazněji těchto kontaktů využívat ke spolupráci na formulování strategie rozvoje fakulty a propagaci fakulty. Systematicky zabezpečovat podporu studentů se specifickými požadavky. Rozvíjet spolupráci s praxí, podporovat vazby s podnikovou sférou, realizovat společné workshopy, kulaté stoly a odborné konference. Posilovat odbornou spolupráci s europoslanci a členy Parlamentu ČR, uskutečňovat návštěvy studentů a akademických pracovníků v institucích Evropské unie a v Parlamentu ČR. Prostřednictvím smlouvy o spolupráci se Svazem průmyslu a dopravy ČR realizovat přednášky významných odborníků z praxe. Rozvíjet znalecké činnosti v rozsahu znaleckého oprávnění fakulty (ceny a odhady podniků, ložisek nerostů, nemovitostí, movitého majetku, nehmotného majetku, pohledávek a cenných papírů, účetní evidence a daní) a činnosti Certifikačního orgánu fakulty pro certifikaci osob. Prioritní cíl 5: Kvalitní a relevantní výzkum, vývoj a inovace Rozvíjet kvalitu a odborný vliv fakultních vědeckých časopisů Ekonomická revue Central European Review of Economic Issues a ECON. Rozvíjet další neperiodické vědecké monografické řady vydávané na fakultě pod názvem Series on Advanced Economic Issues jako publikačního měřítka a publikační platformy pracovníků fakulty. Zkvalitnit výzkumné výsledky a zlepšit fungování studentské grantové soutěže (SGS) na fakultě, s primárním cílem podpořit vědecko-výzkumné aktivity doktorandů, jejich publikační výstupy a kvalitu zpracovávaných doktorských prací, zapojení studentů magisterských programů, včetně organizace workshopu SGSEKF16, zvýšit zapojení školitelů do SGS. Vytvořit příznivé podmínky pro kvalifikační růst akademických pracovníků fakulty formou hmotné i nehmotné podpory habilitačních a profesorských řízení a s nimi spjatých publikačních a vědecko-výzkumných aktivit. Podporovat a realizovat hmotné motivace akademických pracovníků fakulty pro podávání kvalitních návrhů projektů Grantové agentuře ČR (GAČR), a to formou udělování finanční odměny za přijetí výzkumných projektů GAČR k řešení. Podporovat podávání projektů Technologické agentury České republiky (TAČR). Zapojit se do projektů Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV). Podporovat participace týmu fakulty na projektu EU HORIZONT 2020. Zabezpečit udržitelnost výzkumného projektu Výzkumný tým pro modelování ekonomických a finančních procesů na VŠB-TU Ostrava. Pokračovat v zpřístupňování kvalitních vědeckých informací ze světových Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 5/11
informačních databází týkajících se problematiky oborů pěstovaných na fakultě, Uspořádat mezinárodní vědecké konference studentů doktorského studia a mladých vědeckých pracovníků MEKON 2016, celkově zvýšit její kvalitu a rozšířit cizojazyčnou sekci. Zapojovat doktorandy a mladé akademické pracovníky do prestižních soutěží Mladý ekonom (Česká společnost ekonomická), Soutěž o nejlepší studentskou vědeckou práci z teoretické ekonomie 2016 (Česká ekonometrická společnost), Soutěž o nejlepší disertační práci obhájenou v roce 2016 (Konsorcium Progres 3), grantové soutěže Nadačního fondu Neuron na podporu vědy apod. Podporovat konference a odborné akce pořádané katedrami. Podporovat tvorbu kvalitních odborných publikací (zejména článků v impaktovaných časopisech a monografiích) a kvalitních výstupů aplikovaného výzkumu (zejména licencovaných patentů) pracovníky fakulty, zvýšit informovanost akademické obce o významných publikacích a autorech, a to prostřednictvím dalšího ročníku soutěže O cenu děkanky za nejlepší publikace a směrnice EkF_SME_14_003 Motivační systém akademických pracovníků k posílení vědecko-výzkumné činnosti, publikačních aktivit, zahraničních aktivit a kvalifikační struktury. Využívat existující systém podpory výjezdů doktorandů v prezenční formě studia, resp. mladých akademických pracovníků fakulty pracujících na získání doktorského stupně vzdělání či bezprostředně po jeho získání, pro výjezdy na zahraniční konference, workshopy, letní školy, a to s vlastním vědecko-výzkumným příspěvkem, Zabezpečovat další vzdělávání akademických a administrativních pracovníků v oblasti používání informačních a komunikačních technologií, cizích jazyků, přípravy a řízení projektů, tvorby odborných textů a jejich prezentace. Prioritní cíl 6: Rozhodování založené na datech Vyvíjet a implementovat v rámci interních informačních systémů univerzity (především EDISON a SAP) nástroje na plánování a reporty pro kontrolu naplánovaných činností a jejich finančních plnění. Zabezpečit dostupnost výpočetně náročných aplikací (např. SPSS, Mathematica, WITNESS), provozovaných s využitím technologie tenkých klientů v prostředí mobilních koncových zařízení (tabletů a inteligentních mobilních telefonů) na bázi operačních systémů Apple ios a Android. Pořídit a instalovat hardwarové a softwarové komponenty umožňující ovládání vybraných audiovizuálních učeben prostřednictvím mobilních zařízení bez nutnosti instalace řídicích systémů a s využitím stávající počítačové sítě LAN a protokolu TCP/IP. Realizovat přípravu multimediálních studijních materiálů předmětů zaměřených na informační a komunikační technologie a jejich výuku v rámci autorizovaného nekomerčního a celouniverzitně působícího školicího střediska Apple Authorised Training Centres for Education (AATCe) s aktuálními statuty Media Focused AATCe a IT Focused AATCe. Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 6/11
Realizovat rozšíření hardwarové a softwarové konfigurace učebny autorizovaného školicího střediska AATCe s cílem nasadit mobilní zařízení ve výukovém procesu a využít kapacit střediska pro potřeby tvorby multimediálních elearningových studijních opor vyučovaných předmětů. Realizovat pořízení kolekcí záznamů přednášek a cvičení vybraných předmětů na bázi technologie vícedruhových médií s využitím technologie EduArt. Zajistit provoz centrálního úložiště multimediálních studijních opor na bázi technologií vícedruhových médií MERLINGO (www.merlingo.cz). Pokračovat v modernizaci informačních a komunikačních technologií používaných na fakultě a obnovit vybavení fakultních autorizovaných školících a testovacích středisek (Oracle Academy, Novell Academic Training Partners, European Computer Driving Licence). Zajišťovat další kvalifikační růst pracovníků v oblastech, které jsou nutné k bezproblémovému k provozu autorizovaných školicích a testovacích středisek fakulty. Aktualizovat multilicence statistického a data miningového programového systému SPSS, programových systémů Mathematica a WITNESS, a zabezpečit jejich nasazení (s využitím technologie tenkých klientů) do výukového procesu na fakultě. Intenzivně využívat kurzy nabízené Ústřední knihovnou VŠB-TU Ostrava orientované na možnosti publikování výsledků vědy a výzkumu, vyhledávání informací apod. Prioritní cíl 7: Efektivní financování - Organizace a řízení Udržovat příjemné sociální klima na fakultě prostřednictvím neformálních setkání v rámci tradičních předvánočních a novoročních akcí (např. adventní setkání, Novoroční přípitek, fakultní ples), výjezdních zasedání, sportovních klání, vystoupení pěveckého sboru Chorus Ostrava působícího při fakultě, společných turistických a jiných aktivit organizovaných v rámci sportovního dne apod. Pokračovat v systému financování kateder (přidělování provozních prostředků) dle pravidel ekonomického řízení zejména s ohledem na pedagogický, vědeckovýzkumný výkon a zapojení do zahraničních aktivit. Uplatňovat motivační ekonomické nástroje při odměňování akademických pracovníků s důrazem na pedagogický, vědecko-výzkumný výkon a zahraniční aktivity. Získávat významnější objem účelových finančních prostředků z veřejných národních i evropských zdrojů, např. z TAČR, GAČR, MMR, Horizont 2020, ESF, NAEP, OP VVV, MSK a různých nadačních a národních fondů. Získávat větší množství externích finančních zdrojů prostřednictvím smluvního výzkumu, poskytování reklamních a propagačních služeb, ve formě sponzorských příspěvků, darů a dalších prostředků vícezdrojového financování. Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 7/11
Zajišťovat investiční prostředky zejména získáváním projektů a grantů na vědeckovýzkumnou a pedagogickou činnost a podílet se na jejich spolufinancování. Usilovat a podílet se na realizaci investic nezbytných k zajištění pracovního a výukového prostředí pracovníků a studentů fakulty. 2. PŘEHLED ROZVOJOVÝCH A VĚDECKO-VÝZKUMNÝCH PROJEKTŮ PRO ROK 2016 Následující seznam je přehledem schválených projektů k řešení v roce 2016, jež jsou směřovány do jedné či několika prioritních oblastí rozvoje fakulty. ROZVOJOVÉ PROJEKTY MŠMT INSTITUCIONÁLNÍ ROZVOJOVÉ PROJEKTY Oblast IRP-RPP Inovace předmětu Mezinárodní standardy účetního výkaznictví (řešitelka: Ing. Jana Hakalová, Ph.D.) Inovace předmětu Human Resource Management A (řešitelka: doc. Ing. Petra Horváthová, Ph.D.) Inovace předmětu Industrial Organization (řešitelka: Ing. Hana Janáčková, Ph.D.) Inovace předmětu Integrační procesy ve světové ekonomice (řešitelka: Ing. Iva Honová, Ph.D.) Inovace předmětů Ekonomický rozvoj A (156-0345), Ekonomický rozvoj B (156-0346) a Ekonomie trhu práce (156-0302) (řešitelka: Ing. Lenka Filipová, Ph.D.) Inovace předmětu Ekonomické aplikace metod umělé inteligence jako součást aktivit autorizovaného školicího střediska AATCe (řešitel: RNDr. Ivo Martiník, Ph.D.) Inovace předmětů pro oblast projektového řízení (řešitelka: Ing. Jitka Baňařová, Ph.D.) Aktualizace profilace předmětu Finanční trhy I. A a vytvoření studijních opor v systému Moodle (řešitel: Ing. Josef Novotný, Ph.D.) Tvorba nového předmětu Digitální marketing (řešitelka: Ing. Pavlína Pawlasová) Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 8/11
Ostatní projekty Iniciace a rozvoj spolupráce Ekonomické fakulty s čínskými akademickými partnery (2015-2016) (garant na EkF: doc. Ing. Martin Macháček, Ph.D.) PROJEKTY GRANTOVÉ AGENTURY ČESKÉ REPUBLIKY Ověření vhodnosti jednotlivých Lévyho modelů pro vybrané úlohy finanční modelování (2013-2017) (řešitel: doc. Ing. Tomáš Tichý, Ph.D.) Stanovení pravděpodobnosti úpadku vybraných komerčních bank dle strukturálních modelů s využitím podřízených Lévyho procesů (2014-2016) (řešitel: Ing. Petr Gurný, Ph.D.) Determinanty a dopady mezinárodní migrace (2015-2017) (řešitelka: doc. Ing. Mariola Pytliková, Ph.D.) RPF a OT aplikovaná na mezinárodních finančních trzích a problému výběru portfolio (2015-2017) (řešitel: Dr. Sergio Lozza Ortobelli) Hospodářská politika a instituce pro finanční sektor: Současné výzvy při vyvažování finančního rozvoje a stability (2016-2018) (řešitel: doc. Dr. Ing. Martin Melecký, Ph.D.) Selektivní měřítka v analýze datových obalů: teorie a aplikace (2016-2018) (řešitel: doc. Dr. Mehdi Toloo) "Jak ty mně, tak já tobě?" Obnovení fiskální a finanční stability bez ohrožení měnové stability (2016-2018) (řešitel: doc. Ing. Luboš Komárek, Ph.D. MBA M.S.c) Dynamické rozhodování ocelářského podniku obchodujícího s emisemi (2016-2018) (řešitel: Ing. František Zapletal, Ph.D.) Robustní numerická schémata pro oceňování vybraných opcí za různých tržních podmínek (2016-2018) (řešitel: doc. Ing. Tomáš Tichý, Ph.D.) SGS Analýza modelů finančních aktiv při zohlednění tržních anomálií a (ne)možnosti arbitráže (řešitel: doc. Ing. Tomáš Tichý, Ph.D.) Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 9/11
Vliv zavedení společného konsolidovaného základu daně z příjmů právnických osob (CCCTB) na vybrané ekonomické subjekty v České republice (řešitel: Ing. Michal Krajňák, Ph.D.) Modelování behaviorálních faktorů na finančních trzích (řešitel: Ing. Martina Novotná, Ph.D.) Vybrané hmotné a nehmotné aspekty vývoje regionů (řešitel: doc. Ing. Jan Sucháček, Ph.D.) Technická efektivnost a ekonomická stabilita příspěvkových organizací (řešitel: Ing. Iveta Vrabková, Ph.D.) Měnové, rozpočtové a institucionální aspekty hospodářské politiky ve vybraných zemích (řešitel: Ing. Emil Adámek) Mezigenerační srovnání spotřebitelského chování v mezinárodním kontextu (řešitel: Ing. Pavlína Pawlasová) Remitence a jejich vliv na makroekonomické a mikroekonomické ukazatele vybraných zemí (řešitel: Ing. Aleš Lokaj, Ph.D.) Vícestupňová optimalizace vybraných ekonomických procesů za nejistoty (řešitel: doc. Ing. Jana Hančlová, CSc.) Pokročilé metody vícekriteriálního rozhodování a aplikace Choquet integrálu, ordinálního a fuzzy přístupu v podnikové ekonomice a managementu (řešitel: Ing. Kateřina Kashi) Moderní přístupy k modelování interakce hospodářských politik a finanční stability (řešitel: Ing. Monika Šulganová, Ph.D.) Rozdíly ve výši výdělků mezi muži a ženami evidence z České republiky (řešitel: Ing. Lenka Filipová, Ph.D.) prof. Dr. Ing. Dana Dluhošová děkanka Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 10/11
Seznam změn a revizí řízeného dokumentu Verze Datum Obsah změny / revize A 18. 3. 2016 Nový dokument Jméno a podpis garanta dokumentu prof. Dr. Ing. Dana Dluhošová Není-li výtisk tohoto dokumentu na první straně opatřen originálem razítka 11/11