Cíl 1: Legislativní příprava a zahájení činnosti vnitřní akreditační autority

Podobné dokumenty
1. VZDĚLÁVACÍ POSLÁNÍ UNIVERZITY A PŘÍSTUP ORIENTOVANÝ NA STUDENTA. 1.4 Posílení efektivity a výzkumné činnosti v doktorských studijních programech

Masarykova univerzita dlouhodobě směřuje k tomu, aby byla prestižní, mezinárodně vnímanou vzdělávací institucí i výzkumně orientovanou univerzitou.

Cíl 1: Vytvoření vnitřní normy upravující podmínky fungování studijních oborů a programů na MU

Aktualizace dlouhodobého záměru Fakulty sportovních studií na rok 2014

MASARYKOVY UNIVERZITY

Aktualizace Dlouhodobého záměru

Fakulty sociálně ekonomické Univerzity Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem

M ASARYKOVA UNIVERZITA

Tematický operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání (OP VVV) a jeho příprava na Vysokém učení technickém

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2015

1 Východiska. 2 Institucionální ukazatele výkonu

1.4 Posílení efektivity a výzkumné činnosti v doktorských studijních programech

Informace o přípravě nového programového období

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU FAKULTY STROJNÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI NA ROK 2017

Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti pro rok 2016

Fakulta veřejných politik v Opavě, Bezručovo nám. 885/14, Opava, Česká republika

Záměr výzvy ESF výzva pro vysoké školy Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání

Aktualizace pro rok 2014

Fakulta veřejných politik v Opavě, Bezručovo nám. 885/14, Opava, Česká republika

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU VĚDECKÉ FAKULTY MECHATRONIKY, INFORMATIKY TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI PRO ROK 2019

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU FAKULTY ZDRAVOTNICKÝCH STUDIÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI PRO ROK 2019

Fakulta strojní Technické univerzity v Liberci

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU VZDĚLÁVACÍ A TVŮRČÍ ČINNOSTI FARMACEUTICKÉ FAKULTY VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÉ UNIVERZITY BRNO

Národní 3, Praha 1,tel ;e- mail: Odbor pro evropskou integraci a využití znalostního potenciálu OEI

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU FAKULTY ZDRAVOTNICKÝCH STUDIÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI PRO ROK 2018

Institucionální plán pro rok 2014

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti pro rok 2014

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU VZDĚLÁVACÍ A TVŮRČÍ ČINNOSTI FARMACEUTICKÉ FAKULTY VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÉ UNIVERZITY BRNO

REALIZACE Strategického záměru

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO (DLOUHODOBÉHO) ZÁMĚRU

1. Kvalita a relevance. Úvod. Profilace institucí a studijních programů

Brno, Příprava budoucího období kohezní politiky EU 2014+

Přehled vhodných Oblastí podpory Operačního programu vzdělávání pro konkurenceschopnost na PrF MU

Vysoká škola polytechnická Jihlava

PLÁNOVANÁ OPATŘENÍ PRO ROK 2017 PRIORITNÍ CÍLE PLÁNU REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU

AKTUALIZACE NA ROK 2014

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU FAKULTY ZDRAVOTNICKÝCH STUDIÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI PRO ROK 2017

Plán realizace strategického záměru Fakulty přírodovědně-humanitní a pedagogické Technické univerzity v Liberci na rok 2019

AKTUALIZACE. Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti

Slezská univerzita v Opavě Filozoficko-přírodovědecká fakulta v Opavě

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

ROČNÍ PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU VZDĚLÁVACÍ A TVŮRČÍ ČINNOSTI UNIVERZITY JANA AMOSE KOMENSKÉHO PRAHA S.R.O. PRO ROK 2017

Vysoká škola obchodní a hotelová s.r.o. Bosonožská 9, Brno AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU

Institucionální rozvojový plán

Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání Praha, 9. prosince 2015

(Návrh schválený Vědeckou radou SU OPF dne )

Plán realizace strategického záměru vzdělávací a tvůrčí činnosti FTK UP za rok 2018

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

Teze kandidáta na funkci děkana Fakulty zdravotnických věd Univerzity Palackého v Olomouci

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU PŘÍRODOVĚDECKÉ FAKULTY OSTRAVSKÉ UNIVERZITY PRO ROK 2018

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU UMPRUM PRO ROK Vysoká škola uměleckoprůmyslová v Praze

Poslání univerzity a péče o kvalitu: fit for purpose?

PLÁN REALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU FAKULTY SPORTOVNÍCH STUDIÍ MASARYKOVY UNIVERZITY NA ROK 2017

1. Úvod. 2. Strategické řízení

Aktualizace Dlouhodobého záměru Filozofické fakulty Univerzity Jana Evangelisty Purkně na rok 2012

Podpora výzkumu, vývoje a inovací pro potřeby průmyslu. Senát PČR

Přeji nám všem hodně zdaru. prof. Ing. Petr Konvalinka, CSc., FEng., rektor ČVUT v Praze

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU FSPS NA ROK 2015

Projekt Zefektivnění činnosti TAČR v oblasti podpory VaVaI a podpora posilování odborných kapacit organizací veřejné správy v oblasti VaVaI

DLOUHODOBÝ ZÁMĚR EKONOMICKÉ FAKULTY

Ing. Martin Tlapa Náměstek MPO ČR

Priorita 2: Diverzita a dostupnost vzdělávání

Hlavními prioritami ministerstva pro rok 2015 jsou:

Plán realizace strategického záměru

Strategická priorita: 1 Diverzifikace a otevřenost studijní nabídky

pro rok 2015 AKTUALIZACE Dlouhodobého záměru na léta Fakulty sociálně ekonomické Univerzity Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU

Ochrana práv duševního vlastnictví v Operačních programech MŠMT

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti na období Aktualizace pro rok 2017

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU VZDĚLÁVACÍ A VĚDECKÉ, VÝZKUMNÉ, VÝVOJOVÉ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI FAKULTY VOJENSKÉHO LEADERSHIPU PRO ROK 2015

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další činnosti B.I.B.S., a. s. vysoké školy na období

Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací, výzkumné a umělecké činnosti Slezské univerzity v Opavě, Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné na rok

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační činnosti Ústavu zdravotnických studií Technické univerzity v Liberci na období

Efektivní systém hodnocení programů účelové podpory

Praha, OP VVV

Řešení. Východiska řešení. Rizika

AKTUALIZACE Dlouhodobého záměru

Operační program Výzkum, vývoj a vzdělávání OP VVV

PRAVIDLA SYSTÉMU ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY A VNITŘNÍHO HODNOCENÍ KVALITY VZDĚLÁVACÍ, TVŮRČÍ A S NIMI SOUVISEJÍCÍCH ČINNOSTÍ VYSOKÉ ŠKOLY MEZINÁRODNÍCH A

2!"#$ &'()&)'#! )*'*&+$

OP VVV na národní úrovni v návaznosti na H2020

Cíl 1: Kvalitní studium a vzdělávání

PRIORITA 1: ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY VZDĚLÁVÁNÍ

Aktualizace. Dlouhodobého záměru. součásti FEL. Západočeské univerzity v Plzni. na rok 2016

Vysoká škola regionálního rozvoje, s.r.o.

ČESKÉ VYSOKÉ UČENÍ TECHNICKÉ V PRAZE FAKULTA STAVEBNÍ STRATEGICKÝ ZÁMĚR VZDĚLÁVACÍ A TVŮRČÍ ČINNOSTI FAKULTY STAVEBNÍ ČVUT V PRAZE DO ROKU 2020

Aktualizace Dlouhodobého záměru vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové, inovační a další tvůrčí činnosti Vysoké školy obchodní a hotelové Brno pro

A. Transfer technologií

AKTUALIZACE Dlouhodobého záměru

Výzvy a milníky v přípravě inovační strategie Prahy Úvodní slovo k panelové diskusi

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU

Opatření A1 - Zvýšení konkurenceschopnosti ekonomiky a podpora podnikatelského prostředí. Vize

OPERAČ OPERA NÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST

jako jejím vnitřním předpisu: ČÁST PRVNÍ ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ

Dlouhodobý záměr vzdělávací a vědecké, výzkumné, vývojové a inovační, umělecké a další tvůrčí činnosti na období Aktualizace pro rok 2018

ČVUT Cesta Vpřed. Vojtěch Petráček

1. Kvalita a relevance

Transkript:

AKTUALIZACE DLOUHODOBÉHO ZÁMĚRU MASARYKOVY UNIVERZITY NA ROK 2014

Cíl 1: Legislativní příprava a zahájení činnosti vnitřní akreditační autority Vytvoření vnitřní akreditační autority v rámci MU bude představovat doplnění existujícího systému řízení kvality pedagogických činností a míří směrem k budoucí institucionální akreditaci. Za současného režimu akreditací, s výsadní rolí Akreditační komise ČR, bude jejím prioritním úkolem nastavení procesů, díky kterým předejde neúspěšným žádostem a rovněž rozvine diskusi a spolupráci s fakultami v kontextu dlouhodobých cílů ve struktuře studijních programů. Vzhledem k tomu, že MU hodnotí současnou podobu akreditačního procesu v řadě aspektů jako nevyhovující, považuje za správné začít připravovat své vnitřní prostředí na žádoucí změny v této oblasti. Implementace normy upravující podmínky fungování studijních oborů a programů na MU a zahájení činnosti programových rad Navržení a následné nastavení vnitřního akreditačního procesu Pilotní běh vnitřního akreditačního procesu a jeho vyhodnocení Priorita 1 Vzdělávací poslání univerzity a přístup orientovaný na studenta Cíl 2: Vývoj a implementace principů a standardů pro zvyšování kvality doktorského studia Doktorské studijní programy na MU odrážejí v současné době zaměření jednotlivých fakult, ústavů nebo kateder. Aktuálně je nabízeno celkem 59 programů členěných na 138 oborových rad. Míra tematické fragmentace je odlišná a vychází zejména z oborových specifik fakult. Různorodý a kvalitativně variabilní je proces náboru doktorských studentů, přijímací řízení, způsob ukončování studia i standardy pro školitele. Společným prvkem je monitorování průběhu studia prostřednictvím Informačního systému MU. Systém napomáhající absolventům doktorského studia v další kariéře však zcela chybí. Celkově je doktorské studium na univerzitě ve všech fázích významně odlišné od současného zahraničního pojetí studia, které klade hlavní důraz na kvalitu výzkumu, interdisciplinaritu, mezinárodní rozměr, získávání přenositelných dovedností a individuální přístup školitelů. MU se v roce 2014 zaměří na zavedení konkrétních opatření, která by postupně přibližovala doktorské studium na MU mezinárodním standardům. Návrh a realizace konkrétních kroků k postupnému přibližování systému doktorského studia mezinárodním parametrům včetně definice a pilotní implementace interních standardů pro všechny fáze studia Analýza potenciálu a rozvoj spolupráce s AV ČR v oblasti doktorských studijních programů Priorita 1 Vzdělávací poslání univerzity a přístup orientovaný na studenta Priorita 4 Výzkumný profil univerzity 2

Cíl 3: Zapojení MU do realizace Massive Open Online Courses Massive Open Online Courses (MOOC) se v poslední době staly jedním z významných faktorů, který ovlivní budoucí vývoj univerzitního vzdělávání. Díky dynamice svého rozšiřování, impaktu a doposud ne zcela jasným dopadům na současný tradiční model terciárního vzdělávání jsou sledovány v podstatě všemi významnými institucemi v této oblasti, které o nich vedou diskusi. Vstup do této oblasti lze do jisté míry považovat za indikátor vyspělosti univerzity, a to zdaleka nejenom technologické. Masarykova univerzita si od zapojení do MOOC slibuje zejména zvýšení své atraktivity pro talentované středoškoláky, posílení svého image jako dynamicky se rozvíjející a moderní univerzity a také vytvoření prostoru pro uplatnění a popularizaci výsledků práce svých špičkových výzkumných týmů. Zpracování koncepce zapojení MU do realizace MOOC Příprava technického zázemí pro spuštění prvních kurzů MOOC Obsahová příprava a personální zajištění vybraných kurzů MOOC Priorita 1 Vzdělávací poslání univerzity a přístup orientovaný na studenta Priorita 6 Komunikace s okolím univerzity Cíl 4: Rozvoj poradenských služeb a podpora rovných příležitostí na MU V návaznosti na výsledky průzkumu v oblasti studijní neúspěšnosti, který MU realizovala v předchozím roce, je nezbytné dále rozvíjet síť poradenských a servisních služeb. Cílovou skupinou těchto služeb budou jak studenti na počátku vzdělávací dráhy (strategie prevence studijní neúspěšnosti), tak studenti se specifickými potřebami (inkluzivní strategie MU) a studenti hledající uplatnění na trhu práce (profesní orientace a rozvoj kariérového poradenství). Vytvoření koncepce inkluzivního vzdělávání bude podkladem pro stanovení dalších postupů pro zapojování studentů se specifickými nároky do vzdělávací, tvůrčí a odborné činnosti. Vytvoření koncepce rozvoje inkluzivního vzdělávání na MU Rozvoj poradenských aktivit na MU zejména mentorováním osob odpovědných za poradenství na dílčích fakultách Rozvoj služeb Kariérního centra na MU Priorita 3 Společenská odpovědnost a otevřenost ve vzdělávání Priorita 7 Síť strategických partnerství, spolupráce s aplikační sférou a zaměstnatelnost 3

Cíl 5: Soustavné budování mezinárodního prostředí uvnitř MU prostřednictvím implementace strategie internacionalizace Osobní zahraniční zkušenost člověka je významným a pro život formujícím zážitkem, proto by ji měl mít možnost získat, v ideálním případě, každý absolvent Masarykovy univerzity. Zvyšování počtu vyjíždějících studentů a akademických pracovníků přirozeně naráží na omezenost zdrojů i další překážky. Proto je dílčím řešením vytváření mezinárodního prostředí doma, na univerzitě. Masarykova univerzita považuje za žádoucí, aby se co možná nejvíce studentů setkávalo se zahraničními kolegy i vyučujícími v rámci standardní výuky, a tím měli možnost prohlubovat si své jazykové kompetence a zároveň být konfrontováni s jinou kulturou. Vytvoření systému podpory fakult MU v získávání akreditací od mezinárodních akreditačních autorit a podpora spolupráce MU se zahraničními institucemi ve vytváření společných studijních programů Formalizace postupů v oblasti zahraničních mobilit na dílčích fakultách MU a rozvoj spolupráce v této oblasti Implementace nových procesů souvisejících se změnami v programech mobilit EU Zpracování koncepce problematiky posilování výuky v angličtině a její diskuse s fakultami Priorita 2 Internacionalizace Cíl 6: Vytváření institucionálních podmínek pro posilování výzkumného charakteru univerzity Kvalita výzkumu, která mimo získávání mezinárodně kompetitivních výsledků ovlivňuje i kvalitu vzdělávacího procesu, je v současné době na MU jednou ze stěžejních priorit. Kromě několika systémových opatření vedoucích k nárůstu počtu výzkumných týmů schopných konkurence v mezinárodním měřítku je nutné věnovat pozornost i podpůrným aktivitám a udržení úspěšných týmů a programů i po skončení nebo částečných výpadcích financování z grantových nebo jinak časově omezených zdrojů. Je žádoucí zavedení systematického monitoringu kvality a efektivity výzkumu pro potřeby strategického rozhodování i pro rozvoj stimulujícího tvůrčího prostředí. Další nutnou ambicí je zvýšení podílu financování výzkumu ze zdrojů mimo státní rozpočet. Implementace analytického nástroje pro kvalitativní posuzování výzkumné činnosti Vývoj a pilotní ověřování procesu evaluace výzkumné činnosti Vytvoření strategie cílené podpory klíčových výzkumných pracovníků univerzity v návaznosti na výsledky kvalitativního posouzení výzkumného výkonu Podpora sdílení a efektivního využívání nákladných přístrojů a zařízení ve výzkumu Optimalizace podpory zapojování výzkumných pracovníků do mezinárodních výzkumných týmů Vytvoření strategie udržitelnosti velkých infrastrukturních výzkumných projektů 4

Analýza finanční stability univerzity v souvislosti s končící dotační podporou aktuálního programovacího období strukturálních fondů EU a návrh případných opatření zejména v oblasti lidských zdrojů Priorita 4 Výzkumný profil univerzity Priorita 5 Inovace a transfer technologií Priorita 9 Zaměstnanci a pracovní prostředí Cíl 7: Legislativní a metodická podpora procesů komercializace a ochrany duševního vlastnictví Univerzita se dlouhodobě zaměřuje na zavádění činností, které významným způsobem posilují efektivitu přenosu znalostí a výsledků výzkumu a vývoje do praxe. Implementace nových postupů a současně rozvoj postupů stávajících zvýší funkčnost dosud vybudovaných systémů pro transfer technologií a spolupráci s aplikačními partnery a umožní efektivnější využívání duševního vlastnictví univerzity. Strategické, koncepční a metodické aktivity budou realizovány i ve vazbě na podmínky řešených VaV projektů a závazky v těchto projektech. Racionalizace a efektivita spolupráce v oblasti transferu technologií v regionu Rozvoj funkčního odborného, ekonomického a právního zázemí na MU v oblasti spolupráce se soukromým sektorem Podpora činnosti kontaktních osob (technologických skautů) uvnitř vybraných pracovišť MU s výrazným potenciálem pro využití jejich duševního vlastnictví Řešení problematiky veřejné podpory ve vztahu k monitorovacím indikátorům v projektech OP VaVpI Vytvoření metodiky v oblasti právní ochrany databází a nakládání s nimi Priorita 4 Výzkumný profil univerzity Priorita 5 Inovace a transfer technologií Priorita 7 Síť strategických partnerství, spolupráce s aplikační sférou a zaměstnatelnost Cíl 8: Posílení vnitřní a vnější komunikace univerzity inovací stávajících a zaváděním nových komunikačních kanálů Institucionální webová prezentace Masarykovy univerzity je jedním ze základních nástrojů pro komunikaci se všemi cílovými skupinami, od uchazečů o studium přes studenty až po absolventy a širokou veřejnost. Webové prezentace obecně jsou komunikačním nástrojem, který zaznamenal v posledních letech zásadní vývoj zejména s ohledem na rozmach sociálních sítí a nových nástrojů on-line komunikace. Tomu je třeba přizpůsobit i webovou prezentaci MU a zajistit její provázání na sociální sítě. Současně je nezbytné i zvyšování informovanosti zaměstnanců MU pomocí nástrojů interní komunikace tak, aby 5

se mohli stále více zapojovat do budování a posilování prestiže univerzity na národní a mezinárodní úrovni. Analýza a vyhodnocení současného stavu institucionální webové prezentace MU Vytvoření koncepce a návrh struktury obsahu nové institucionální webové prezentace MU Posílení vnější komunikace univerzity rozšířeným využíváním sociálních sítí Analýza existujících nástrojů interní komunikace v rámci MU a návrh strategie využití nových komunikačních kanálů Posílení odborné prezentace výsledků výzkumu vytvořením sítě odborných redaktorů Priorita 6 Komunikace s okolím univerzity Priorita 7 Síť strategických partnerství, spolupráce s aplikační sférou a zaměstnatelnost Cíl 9: Implementace strategického plánování a zahájení přípravy strategie MU na léta 2016 2020 Zvyšující se důraz na výkon univerzity v zásadách financování veřejných vysokých škol (posilování kvalitativních a výkonových parametrů v rámci normativního financování, posilování role institucionálních rozvojových plánů atd.) a potřeba průkazněji identifikovat klíčové priority rozvoje univerzity a zároveň je i odpovědně monitorovat vedou Masarykovu univerzitu k posilování role strategického plánování. To by mělo představovat zejména ukotvení již z části fungujících procesů mezi vedením univerzity a fakultami, formalizaci základních postupů strategického plánování na fakultách a soustředění větší pozornosti na vyhodnocování výkonu univerzity dle stanovených indikátorů. Rok 2014 MU rovněž vnímá jako rok, kdy je nezbytné zahájit interní debatu napříč součástmi o budoucím směřování univerzity v letech 2016 2020, a to zejména v kontextu proměn a možností vnějšího prostředí. Pokračování v implementaci koncepce strategického plánování zejména ve vztahu k fakultám Zahájení tvorby strategie Masarykovy univerzity na léta 2016 2020, a to zejména s ohledem na nové programovací období Strukturálních fondů EU i investiční priority Priorita 10 Stavební infrastruktura a korporátní služby 6

Cíl 10: Rozvoj právního servisu na MU a revize vnitřních legislativních norem univerzity Dnešní vnější prostředí, v němž se české univerzity nacházejí, je charakteristické četnými změnami legislativních norem s přímým i nepřímým dopadem na samotné školy, proměnami pravidel v krátkých intervalech zejména ve finančních otázkách, nejednoznačným výkladem legislativy a postupů v souvislosti s řešenými projekty financovanými z prostředků Strukturálních fondů EU. To klade nároky na hledání řešení vyvstalých situací i na přenastavení interních procesů, do nichž musí být vnější změny implementovány. Ve výsledku narůstají nároky na časové kapacity i kvalifikaci servisních pracovišť a managementu. Výše uvedené se stalo podnětem pro posílení zejména právního servisu instituce formou ustanovení legislativní komise, jejíž hlavní činností bude vedle revize stávajících univerzitních norem i diskuse o legislativních dopadech plánovaných změn. Ustanovení legislativní komise MU Provedení revize základních legislativních norem univerzity Vyhodnocení legislativních dopadů plánovaných změn ve finanční autonomii univerzity Cíl 11: Vytváření institucionálních podmínek pro zvýšení transparentnosti personální politiky MU Kvalitní personální politika musí ctít jeden z hlavních principů a tím je její transparentnost. Proto Masarykova univerzita hodlá přijmout pracovní řád, který stanoví jasný základní rámec pracovních podmínek všech svých zaměstnanců a zavede systém hodnocení akademických pracovníků, který ozřejmí, podle jakých kritérií jsou pracovníci na daných pracovištích hodnoceni, a rovněž zajistí, že budou hodnoceni rovným způsobem odpovídajícím zastávané pozici. Navržena bude rovněž systemizace klíčových pracovních pozic se vztahem ke garanci studijních oborů s cílem odpovídajícím způsobem ocenit zejména vynikající akademické pracovníky. Zavedení systému hodnocení akademických pracovníků Návrh systemizace pracovních míst klíčových akademických pracovníků a návazné úpravy mzdové politiky Vytvoření věcného záměru a návrhu paragrafovaného znění pracovního řádu jako vnitřního předpisu MU Priorita 9 Zaměstnanci a pracovní prostředí 7

Cíl 12: Využívání informačních systémů v realizaci studijních, výzkumných a administrativních činností Masarykova univerzita bude i nadále rozvíjet svou informační infrastrukturu v souladu s rozvojem informačních technologií, a to s cílem udržet pro své uživatele standard poskytovaných služeb i při změně legislativních podmínek a s cílem rozšířit agendy, které podporují realizaci studijních, výzkumných a administrativních činností. Další rozvoj agend pro podporu akademické integrity (odhalování plagiátů, ověřování pravosti diplomů atd.) Vývoj informačního systému pro podávání, přijímání a hodnocení vnitřních grantů MU Procesní řízení významných administrativních úkonů s využitím nástrojů elektronické spisové služby MU (zejména v oblastech veřejných zakázek, studia, habilitačních a profesorských řízení, personalistiky a výběrových řízení, vnitřního kontrolního systému) Tvorba dlouhodobého úložiště elektronických dokumentů v návaznosti na elektronickou spisovou službu MU Úprava ekonomického systému v souvislosti s budoucím zavedením státní pokladny Pilotní běh systému hodnocení akademických pracovníků v prostředí IS MU Priorita 11 Informační systémy 8

Příloha: Specifikace vybrané investiční činnosti MU v roce 2014 Realizace výstavby vědecko-výzkumného areálu, projekt CEITEC Středoevropský technologický institut v rámci prioritní osy 1 OP VaVpI Realizace rekonstrukce a výstavby areálu Filozofické fakulty MU, projekt Centrum podpory humanitních věd CARLA v rámci prioritní osy 4 OP VaVpI Realizace dostavby vzdělávacích, výzkumných a vývojových kapacit v areálu Fakulty informatiky MU, projekt Rozvoj infrastruktury pro výuku a výzkum na FI MU v rámci prioritní osy 4 OP VaVpI a projekt CERIT Science Park programu Prosperita OP PI Realizace stavebních úprav pro pohyb a zlepšení pracovních podmínek studentů a pracovníků se specifickými nároky, projekt OP VK Síť expertních pracovišť k zajištění inkluze v terciárním vzdělávání Realizace stavby rekonstrukce knihovny Právnické fakulty MU v rámci programového financování 13321J Projektová příprava a realizace stavby II. etapy rekonstrukce a dostavby historického areálu Filozofické fakulty MU v rámci programu 13321J Rekonstrukce auly Právnické fakulty MU Revitalizace veslařského areálu Fakulty sportovních studií MU na ul. Veslařské (dokončení stavby v r. 2016) Rekonstrukce a modernizace školicího a výukového střediska Cikháj (dokončení stavby v r. 2018) Příprava investičních akcí v souvislosti s dislokací Lékařské fakulty MU v areálu Univerzitního kampusu Bohunice výstavba objektu pro stomatologické a nelékařské obory (STONE, simulační komplex MU) Příprava investičních akcí v souvislosti s dislokací Ústavu výpočetní techniky MU výstavbou nebo pořízením objektu Realizace centralizovaných investičních akcí mimo programové a projektové financování; předprojektová a projektová příprava nových investičních akcí s realizací v dalších letech 9