Vstupní dotazník-portfolium potenciální pracovní kariéry



Podobné dokumenty
Vstupní dotazník-další a celoživotní vzdělávání

DOTAZNÍK. A Údaje o zaměstnavateli: Úplný název zaměstnavatele Sídlo/místo podnikání IČO Počet zaměstnanců: Více jak 1000

Expanze českého vysokého školství a uplatnění absolventů na pracovním trhu

PROFESNÍ KVALIFIKACE A KVALIFIKAČNÍ NÁROKY PRO RŮZNÉ TYPY PŘEDŠKOLNÍCH ZAŘÍZENÍ

Centrum celoživotního vzdělávání

1 Jste: doktorantské. Masarykova univerzita Mendelova univerzita v Brně Slezská univerzita v Opavě. Strana: 1

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Vstupní dotazník-uplatnění absolventů na trhu práce. Data týkající se uplatnění absolventů na trhu práce

Kariérní řád - Profesní rozvoj pedagogických pracovníků

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek

Konference TTnet Beroun Mgr. Josef Lancoš. Kvalifikační předpoklady pro učitele odborného výcviku

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

Plán práce výchovného poradce

Lidské zdroje na trhu práce

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHOVATEL ZVÍŘAT, CHOVATELSKÉ A ZPRACOVATELSKÉ PRÁCE

Pracovní list. Výběr oboru vzdělání. Čp 08_08

Referent zaměstnanosti - odborný kariérový poradce IPS

Analýza uplatnění absolventů FIM UHK. Petra Poulová Univerzita Hradec Králové

Absolventi středních škol a trh práce ZDRAVOTNICTVÍ. Odvětví: Ing. Mgr. Pavla Paterová Mgr. Gabriela Doležalová a kolektiv autorů

MASARYKOVA UNIVERZITA PEDAGOGICKÁ FAKULTA NABÍDKA PROGRAMŮ CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PRO AKADEMICKÝ ROK 2015/2016

PARLAMENT ČESKÉ REPUBLIKY Poslanecká sněmovna 2011 VI. volební období. Návrh poslanců Vlasty Bohdalové, Ivana Ohlídala a Adama Rykaly.

Zásadní připomínky. Dlouhodobý záměr vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy České republiky na období

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Vzdělání a vzdělávání pracovníků v zařízeních sociálních služeb Mgr. Ivana Štěpánková, OSZSP ČR

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Zhodnocení vazeb a vlivu navrhovaných opatření na aktéry v oblasti odborného vzdělávání RNDr. Martina Hartlová

ZÁKON ze dne , kterým se mění zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Nařízení ředitele IVP č. 1/2016. Vyhlášení podmínek přijímacího řízení na IVP pro studium v akademickém roce 2017/2018

Referent zaměstnanosti - odborný pracovník trhu práce

Žádost o úhradu nákladů na zabezpečení rekvalifikace zaměstnanců

Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu

Platné znění dotčených částí zákona o pedagogických pracovnících, školského zákona a zákoníku práce s vyznačením navrhovaných změn a doplnění

ve znění pozdějších předpisů.. Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: školy, školy,

ANALÝZA RÁMCOVÉHO VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU TECHNICKÁ CHEMIE A CHEMIE SILIKÁTŮ (MATURITNÍ)

PRACOVNÍ PORADENSTVÍ PROFESNÍ VÝBĚR

Plán DVPP 2010/2011 a Dlouhodobý plán DVPP

Pedagogická příprava učitelů praktického vyučování

Standard č. 9. Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence

PLÁN DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKŮ

Referent zaměstnanosti - odborný kariérový poradce

schopnost dané osoby vykonávat určité povolání, zaměstnanec v tomto oboru získal nějaký stupeň odborné přípravy (vyučil se)

Co lze očekávat od změny ve vzdělávání sester. Mgr. Erna Mičudová Praha 2018

PLÁN DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKŮ

Vstupní dotazník-porovnání více škol

SETKÁNÍ KARIÉROVÝCH PORADCŮ

Odměňování pedagogických pracovníků

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ZEMĚDĚLEC, ZEMĚDĚLSKÉ PRÁCE

Studie č. 13. Žádoucí změny v systému vzdělávání v odvětví textilního a oděvního průmyslu, s důrazem na rovnováhu

Identifikační údaje zaměstnavatele, právní forma a předmět podnikání nebo činnosti:

MASARYKOVA UNIVERZITA V BRNĚ LÉKAŘSKÁ FAKULTA

Zákony pro lidi - Monitor změn (zdroj:

Rámcová osnova modulu

Příloha č. 5. výzvy k předkládání žádostí o finanční podporu z OP VK. Oblast podpory Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení

Workshop k výsledkům výzkumu MŠMT,

Absolventi Univerzity Karlovy

Rychlý růst vzdělanosti žen

Přijímací řízení zohledňující specifika nekvalifikovaných učitelů s dlouhodobou praxí (metodika)

Vyhláška děkanky č. 22VD/2014 Přijímání ke studiu v akademickém roce 2015/2016

- V dubnu 2007 bylo na úřadech práce evidováno volných pracovních míst. Na jedno evidované volné pracovní místo připadalo 1,6

Rámcová osnova modulu

Vyhláška děkana č. 24VD/2016 o podmínkách přijímání ke studiu v akademickém roce 2017/2018

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU ŘEZNÍK-UZENÁŘ, ŘEZNICKÉ A UZENÁŘSKÉ PRÁCE

Zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, ve znění pozdějších předpisů, uvádí požadavky na odbornou kvalifikaci v 20:

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Odbor školství, mládeže a tělovýchovy

Česká republika. 1 Za dosažitelné jsou považováni uchazeči o zaměstnání evidovaní na úřadech práce, kteří nejsou ve vazbě, ve

Přijímací řízení zohledňující specifika nekvalifikovaných učitelů s dlouhodobou praxí (metodika)

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Vyhláška děkana č. 19VD/2015 o přijímání ke studiu v akademickém roce 2016/2017

Trh práce: Periferní vidění

Kariérní řád pro učitele

JUDr. Ivan Barančík rektor - Vysoká škola logistiky o.p.s. Přerov

ŽÁDOST O VYDÁNÍ OSVĚDČENÍ K VÝKONU ZDRAVOTNICKÉHO POVOLÁNÍ BEZ ODBORNÉHO DOHLEDU

Kariérový poradce pro zaměstnanost

Vyhláška děkanky č. 6/2009

Obecná priorita A4: Podpora polytechnického vzdělávání v rámci předškolního vzdělávání

SOŠ a SOU Horšovský Týn, Littrowa 122, Horšovský Týn. Plán práce výchovného poradce na školní rok 2014/2015

Obecné informace a vysvětlení MŠMT některých pojmů vztahující se ke střednímu vzdělávání

Samostatný pracovník samosprávy pro sociální věci

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU STROJÍRENSTVÍ

Doplnění přednášky: PEDAGOGICKO-PSYCHOLOGICKÉ PORADNY A SPECIÁLNÍ PEDAGOGICKÁ CENTRA

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Z Á K O N. Parlament se usnesl na tomto zákoně České republiky: ČÁST PRVNÍ Změna zákona o pedagogických pracovnících Čl. I

SOŠ a SOU Horšovský Týn, Littrowa 122, Horšovský Týn. Plán práce výchovného poradce na školní rok 2016/2017

VYHLÁŠKA. č. 317/2005 Sb., o dalším vzdělávání pedagogických pracovníků, akreditační komisi a kariérním systému pedagogických pracovníků

Úplné znění. vyhlášky č. 42/1999 Sb., o obsahu žádosti o akreditaci studijního programu, s vyznačením navrhovaných změn

Metodické doporučení č.j / k zabezpečení logopedické péče ve školství

Úplné znění předpisu s vyznačením změn ve znění zákona č. 197/2014 Sb. ze dne 27. srpna 2014

ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA Z HODNOCENÍ DOPADŮ REGULACE

PLÁN PRÁCE VÝCHOVNÉHO PORADCE školní rok 2014/2015

Kulatý stůl. Návrh změn ve vzdělávání nelékařských zdravotnických povolání v návrhu zákona, který má nahradit zákon č. 96/2004 Sb

PROGRAM VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ. školní rok 2016/2017

Kvalifikovanost učitelů hlavní výsledky dotazníkového šetření

Absolventi středních škol a trh práce GASTRONOMIE. Odvětví:

Vážení uchazeči o studium na Pedagogické fakultě Univerzity Palackého v Olomouci,

Transkript:

Vstupní dotazník-portfolium potenciální pracovní kariéry Osobní údaje Jméno Příjmení Bydliště (obec) Věk Natálie Jablonská Sušice 34 let Vzdělávací a studijní kariéra Uveďte požadovaný údaj Uveďte rok absolvování Absolvovaná ZŠ Základní škola T. G. Masaryka Sušice 1993 Absolvovaná SŠ Střední odborná škola a Střední odborné 1997 učiliště, Sušice Obor vzdělání na SŠ Sociální činnost Absolvovaná VOŠ Obor vzdělání na VOŠ Absolvovaná VŠ v dané době neeistovalo (bakalářské studium) Fakulta VŠ (Bc.) Studijní obor VŠ (Bc.) Absolvovaná VŠ (magisterské studium) UK Praha 2002 Fakulta VŠ (Mgr.) Studijní obor VŠ (Mgr.) Absolvovaná VŠ (doktorské studium) Fakulta VŠ (doktorské studium) Studijní obor VŠ (doktorské studium) Další vzdělání 1. lékařská fakulta Ošetřovatelská péče Prozatímní pracovní kariéra Uveďte zaměstnavatele Uveďte pracovní pozici Uveďte dobu, kdy jste ve firmě působil Domov důchodců, Klatovy Ošetřovatelka 2002-2012 nezaměstnaná 2012-nyní Vlastní představa o budoucí profesi? Představa o budoucím povolání? (Odvětví lidské činnosti) Oblíbené činnosti, kterým byste se rádi věnovali? Oblast zdravotnictví, sociální péče Práce s lidmi, samostatná

Územní omezení, ve kterém byste chtěli činnost vykonávat? Máte nějaké zdravotní znevýhodnění? (specifikujte jej případně) Jste ochotni vykonávat povolání, které svými kvalifikačními předpoklady neodpovídá úrovni Vašeho vzdělání? diagnostika Plzeňský kraj (Klatovy, Plzeň-Jih, Domažlice), Jihočeský kraj (Prachatice, Strakonice) Žádné Ano Analýza-portfolium potenciální pracovní kariéry 1) Vstupní zhodnocení vzdělání Zadavatelka v průběhu své počáteční přípravy absolvovala prakticky celou vzdělávací soustavu. Z hlediska stupně vzdělání dosáhla vysokoškolského titulu magistr, což ji opravňuje vykonávat velmi náročné činnosti spjaté s oblastí jejího odborného vzdělání. Eistuje ovšem mírný nesoulad mezi vzděláním středoškolským a vysokoškolským. Ten je způsoben různou odbornou profilací těchto vystudovaných oborů. Zatímco obor vzdělání na střední škole je zasazen do oblasti skupiny oborů pedagogických, učitelství a sociální péče, vysokoškolský studijní obor patří do oblasti oborů zdravotnických. Ačkoliv eistuje významná shoda mezi velkou částí všeobecně vzdělávacích předmětů a rovněž otázka odbornosti má v těchto skupinách oborů k sobě poměrně blízko, nejedná se o zcela obvyklou kariérní dráhu. Potěšujícím faktem ovšem je, že tato situace zapříčiňuje žadatelce potenciálně širší spektrum uplatnitelnosti na trhu práce, neboť její vzdělání a odbornost není příliš úzce koncipována, jak je většinou obvyklé. Celkově se dá tedy konstatovat, že zadavatelka je kvalifikována ve zmiňovaných skupinách oborů vzdělání a ve vybraných úrovních stupňů vzdělání (viz tabulka níže). Tabulka: Skupiny oborů vzdělání a jim náležející stupně vzdělání, v nichž je zadavatelka profesně aprobována Skupina oborů vzdělání Maimální stupeň vzdělání další odpovídající vzdělání Pedagogika, učitelství, sociální péče střední vzdělání a maturitní zkouškou střední vzdělání s výučním listem základní vzdělání Zdravotnictví magisterské studium bakalářské studium vyšší odborné studium střední vzdělání a maturitní zkouškou střední vzdělání s výučním listem základní vzdělání

Jelikož sama zadavatelka svolila s oprávněním vyhledat i taková povolání, která svými kvalifikačními předpoklady neodpovídají úrovni jejího vzdělání, budeme s nimi v následné analýze počítat. 2) Zhodnocení dosavadní pracovní kariéry Žadatelka nalezla své uplatnění ihned po absolvování své vzdělávací dráhy. V inkriminovaném jediném zaměstnání pak strávila cca 10 let, což není v současné době příliš obvyklý jev, zvláště u osob jejího věku. U takto mladých lidí je obvyklé, v souladu s moderním trendem, že po nějaké době obměňují svá zaměstnání a navyšují si tímto způsobem svůj profesní standard a nabývají také nové zkušenosti. Po takto dlouhé době, v jednom zaměstnání, jako u zadavatelky, může dojít k nechtěnému kariérnímu jevu. Při ztrátě zaměstnání se může potenciálním zaměstnavatelům zdát, že zadavatelka je příliš vázána na jednu konkrétní pracovní pozici a zřejmě hůře než např. čerstvý absolvent anebo osoba s pestřejší profesní drahou, by se adaptovala na novém pracovišti. To může být i důvod cca jednoleté pracovní mezery v životopisu, která je jinak u vysokoškolsky vzdělaných lidí poměrně neobvyklá. Zadavatelka by si své portfolium znalostí a dovedností měla navyšovat alespoň nějakou vhodnou formou dalšího celoživotního učení (odborné anebo jazykové kurzy), aby působila fleibilnějším dojmem na trhu práce. 3) Představa o budoucí profesi Z dat vložených zadavatelkou do dotazníku lze usoudit, že si je velmi dobře vědoma situace, kdy zřejmě nejvhodnějším výběrem pro její další kariéru je stabilizovat svou pracovní činnost v totožných odvětvích, v jakých studovala a následně profesně působila. Není tedy žádný důvod k tvorbě přesahu z její dosavadní profese, náš následný rozbor možného dalšího postupu se odvine od tohoto požadavku. Požadavky, kladené na odvětvové činnosti také zcela jednoznačně vymezují prostor, ve kterém budeme povolání vyhledávat. Zaměříme se tedy na již dříve inkriminované skupiny oborů vzdělání a od nich odvislá povolání a jen mírně učiníme přesah do oblastí skupin oborů příbuzných. V následující tabulce uvádíme veškerá i jen okrajově příbuzná povolání, která se do naší analýzy nabízejí. Je nutné brát v potaz, že tato potenciální povolání dále projdou další selekcí. Tabulka: Povolání navázaná na zadavatelkou požadovanou činnost a absolvovaný obor vzdělání: Obor vzdělání Stupeň vzdělání Možné povolání Sociální činnost Střední s výučním listem Pracovník pro pracovní výchovu v sociálních službách Střední s maturitou Koordinátor výkonu sociálních služeb Metodik výkonu sociálních služeb Odborný pečovatel Osobní asistent Poradce pro pozůstalé dávky sociální péče

sociálně právní ochranu sociální služby sociální věci Pracovník výchovné činnosti v sociálních službách Referent zaměstnanosti - poradce pro zprostředkování Referent zaměstnanosti - poradce pro zprostředkování IAP Ošetřovatelská péče Střední s maturitou Ošetřovatel Zdravotnický asistent Vyšší odborné a bakalářské Zdravotně sociální pracovník Zdravotní laborant Magisterské Odborný pracovník ochrany veřejného zdraví 4) Výběr nejvhodnějších povolání Na základě analýzy povolání, založené na předchozím vzdělání žadatelky, se nabízí celkem 18 vhodných pracovních pozicí, z nichž paradoně většina z nich je vázána na středoškolský obor vzdělání. Pouhé 3 pozice jsou pak navázány na vyšší odborný anebo vysokoškolský stupeň studia, kterého žadatelka úspěšně dosáhla. Daná situace svědčí o významné odbornostní specializaci v oblasti zdravotnictví, kdy se jedná převážně o regulované profese a není možné je mezioborově vykonávat. Je to určitá daň za kvalitu, která je při výkonu těchto povolání bezvýjimečně vyžadována. Uváděné profese se nacházejí nejen v oblasti zdravotnictví a sociální péče, ale lze se s nimi setkat i v oblasti osobních a provozních služeb (Poradce pro pozůstalé) anebo u prací vykonávaných v oblasti samosprávy ( dávky sociální péče, sociálně právní ochranu, sociální služby, sociální věci). Na následujících řádcích jsme se pokusili daná potenciální povolání (celkem 5 vhodných) seřadit podle vhodnosti pro žadatelku, a to od nejvhodnějšího sestupně. Tabulka: Vhodná povolání pro žadatele 1) Odborný pracovník ochrany veřejného zdraví 2) Ošetřovatel 3) Zdravotně sociální pracovník 4) Odborný pečovatel 5) sociální věci Vzniklé řazení bylo sestaveno především porovnáním činností jednotlivých typových pozicí s doposud nabytým vzděláním a zkušenostmi z vykonávaných profesí zadavatelky. Jedná se tedy o pozice, u nichž by mělo docházet k minimálním kolizím s neznalostí příslušné agendy, a tudíž by adaptační proces zaměstnance mohl probíhat bez jakýchkoliv komplikací.

Nejedná se však o variantu jedinou, sama zadavatelka si může zvolit rozdílné priority pro svůj výběr, podstatná data jsou jí již nyní zcela k dispozici. Závěrem bychom ještě rádi upozornili na již dříve zmiňovanou problematickou situaci, kdy zadavatelčina dosavadní vzdělávací a profesní dráha je až příliš odvislá od velmi úzkého spektra vykonávaných činností. Doporučujeme tedy přehodnotit stávající priority a v rámci aktivit dalšího vzdělávání si doplnit dosavadní vzdělání o šířeji a všeobecněji koncipované kurzy. Jedná se například o jazykové vzdělávání, vzdělávání v informačních technologiích anebo o odborné vzdělávání s přesahem do jiných oblastí lidské činnosti. Upozornění: Veškerá statistická data a informace pocházejí pouze z oficiálních a ověřitelných zdrojů. Související a doplňující analýzy, rozbory a činnosti: - Data o uplatnění absolventů na trhu práce - Portfolio veškerých potřebných informací týkajících se konkrétního zaměstnání