Středisko podpory integrace SPOLU Olomouc Dolní náměstí 38, 779 00 Olomouc. SPOLU Olomouc



Podobné dokumenty
NOUZOVÉ A HAVARIJNÍ SITUACE V PRAVIDELNÝCH KURZECH AR PROGRAMŮ A ZPŮSOB ŘEŠENÍ

NOUZOVÉ A HAVARIJNÍ SITUACE PŘI JEDNODENNÍCH A POBYTOVÝCH AR AKTIVITÁCH (dále jen AR aktivity) A ZPŮSOB ŘEŠENÍ

Nouzové a havarijní situace (dále jen NHS), které mohou nastat při poskytování služby Osobní asistence a postup při jejich řešení

Středisko podpory integrace SPOLU Olomouc Dolní náměstí 38, Olomouc

Nouzové a havarijní situace, které mohou nastat při poskytování služby Aktivizační a rozvojové programy a postup při jejich řešení

Vnitřní pravidla služby odborného sociálního poradenství Občanské poradny Opava

Křižovnická pečovatelská služba. Nouzové a havarijní situace Platnost od

Křižovnická pečovatelská služba. Nouzové a havarijní situace Platnost od

PRAVIDLA PRO UŽIVATELE. Jednodenních a Pobytových AR aktivit, dále jen AR programy

15. STANDARD - Rizikové, havarijní a nouzové situace

INTEGROVANÉ CENTRUM SOCIÁLNÍCH SLUŽEB ODLOCHOVICE

PRAVIDLA pro poskytování služby Osobní asistence. PRO UŽIVATELE SLUŽBY (dále jen uživatel)

INTEGROVANÉ CENTRUM SOCIÁLNÍCH SLUŽEB ODLOCHOVICE

1. Standard 11 - Rizikové a nouzové situace

POSTUP PRO ŘEŠENÍ HAVARIJNÍCH A NOUZOVÝCH SITUACÍ

Vnitřní pravidla služby Fénix střediska Naděje SKP

Příručka pro nouzové a havarijní situace pro uživatele a zájemce o službu rané péče

Vnitřní pravidla Denního stacionáře pro osoby s tělesným a mentálním postižením Uherský Brod platná od

PRAVIDLA PRO UŽIVATELE. Aktivizačních a rozvojových programů - dále jen AR programy

PRAVIDLA PRAVIDLA PRO UŽIVATELE. Čl. I PODPŮRNÉ PROGRAMY

PRAVIDLA PRO UŽIVATELE Aktivizačních a rozvojových programů (dále jen AR programy)

STANDARD 15 Rizikové, havarijní a nouzové situace

Standard č. 15: Rizikové, havarijní a nouzové situace

Standard č. 7. Stížnost na kvalitu, nebo způsob poskytování Terénní osobní asistence

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Přezkoumání: Mgr. B. Kamasová manažerka kvality Účinnost: Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01

17. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Příloha č. 1 Smlouvy o poskytování sociální služby. denního stacionáře. I. Působnost

Příloha č. 1 Preventivního programu. Základní škola Studánka Pod Zahradami 317, Pardubice KRIZOVÝ PLÁN CO DĚLAT, KDYŽ

Smlouva o poskytnutí sociální služby

PODPIS PRACOVNÍKA JMÉNO A PŘÍJMENÍ STANDARD Č. 14: Informovanost o poskytované sociální službě. všechny zaměstnance sociální služby

Informace o poskytování služby P-B-P-D-01/

1.1 POSLÁNÍ CÍLE Děti v NRP znají svoji vlastní identitu... 2

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Pečovatelská služba VNITŘNÍ PRAVIDLA PEČOVATELSKÉ SLUŽBY SPOLEČNĚ PROTI ČASU O.P.S.

Adaptace nových zaměstnanců

Smlouva o poskytnutí sociální služby

Reklamační řád. vnitřní předpis č. 4. společnosti Two Fund a.s. (dále jen Společnost ) představenstvo Společnosti. Obsah. 1. Úvodní ustanovení...

Vnitřní pravidla pro poskytování. pečovatelské služby

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Směrnice č. 13/2012. Pravidla pro vyřizování podnětů, připomínek a stížností na kvalitu nebo způsob poskytování sociálních služeb

Standard č. 7. Stížnosti na kvalitu, nebo způsob poskytovaní Terénní odlehčovací služby

Základní škola Mohelnice, Vodní 27 KRIZOVÝ PLÁN ŠKOLY

Odlehčovací služba VNITŘNÍ PRAVIDLA ODLEHČOVACÍ SLUŽBY SPOLEČNĚ PROTI ČASU o.p.s.

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

VS - PP - 14/17 Vyřizování a podávání stížností

RIZIKOVÉ A NOUZOVÉ SITUACE

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Minimální preventivní program 2018 / 2019

17. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Střední odborné učiliště společného stravování Dr. Beneše 413/II, Poděbrady. Krizový plán 2013/2014

KRIZOVÝ PLÁN ŠKOLY. 1. Užívání omamných a psychotropních látek (OPL)

Pravidla pro řešení nouzových a havarijních situací pro klienty

Fakultní základní škola Komenium a Mateřská škola Olomouc, 8.května 29

Schválení: Ing. M. Hlatký vedoucí zařízení Verze: 01

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

18. VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

MASARYKOVA UNIVERZITA Fakulta sociálních studií, Joštova 10, Brno

Základní škola Karla Čapka, Praha 10, Kodaňská 16/658

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Vnitřní řád služby denního stacionáře (dále DS)

Základní škola a Mateřská škola Rožmitál na Šumavě, okr. Český Krumlov VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Směrnice č. 34. Pracovní řád. Příloha č.1 Pracovní doba, úřední dny Příloha č.2 Evidenční docházkový list

Jak postupovat při řešení krizových situací. Jak řešit případy související s užíváním návykových látek v prostředí školy

Výchovný ústav, základní škola, střední škola a středisko výchovné péče Velké Meziříčí Středisko výchovné péče Velké Meziříčí

Základní škola, Praha 9 Satalice, K Cihelně 137. K Cihelně 137/8, Praha-Satalice. Řád školní družiny

pracovních a školních úrazů.

Praxe/stáže v Nemocnici Tábor, a.s.

Řád řešení stížností společnosti TyfloCentrum Brno, o.p.s.

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Křižovnická pečovatelská služba

Rodinná školička U veselé mašinky

VS - SAS - 7/14 Stížnosti na kvalitu nebo způsob poskytování sociální služby

Vnitřní řád školní družiny. Základní škola

Pravidla k přijímání a vyřizování stížností, připomínek a podnětů

4. Vnitřní řád školní družiny

Vnitřní pravidla o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci. Článek 1 Základní ustanovení. Článek 2 Povinnosti a úkoly organizace

Zpracování: Jarmila Hlavicová sociální pracovnice Ev. číslo: II SQ 14/2015. ředitelka Verze: 01

Základní škola Ústí nad Labem, Vinařská 1016/6 příspěvková organizace Ústí nad Labem, PSČ SMĚRNICE č. 2/2012.

Směrnice Strana 2 z Postup

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Reklamační řád. vnitřní předpis č. 4. společnosti Evermore Capital s.r.o., Nádražní 344/23, Praha 5, IČ (dále jen Společnost )

SMĚRNICE O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ

Vnitřní řád Školní družiny

SMĚRNICE č. S

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Základní škola a mateřská škola Rynárec, okres Pelhřimov VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY. Mgr. Peroutka Tomáš, ředitel školy

Popis realizace poskytování sociálních služeb

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Dětský domov se školou, středisko výchovné péče a základní škola, Jihlava VNITŘNÍ ŘÁD. Střediska výchovné péče v Jihlavě

SMĚRNICE TECHNICKÉHO MUZEA V BRNĚ PRO OCHRANU OSOBNÍCH ÚDAJŮ

S M L O U V A o poskytování závodní preventivní péče

Dodatek č. 1 Metodického pokynu č. 27

SMĚRNICE č. 6. ZAJIŠTĚNÍ EVIDENCE, HLÁŠENÍ A ZASÍLÁNÍ ZÁZNAMŮ O ÚRAZU ŽÁKŮ A STUDENTŮ SŠ a MŠ

PRAVIDLA pro poskytování služby Osobní asistence PRAVIDLA PRO OSOBNÍ ASISTENTY. Čl. I Služba Osobní asistence

Smlouva o poskytování pečovatelské služby

Vnitřní řád školní družiny (ŠD)

VNITŘNÍ ŘÁD ŠKOLNÍ DRUŽINY

Transkript:

Středisko podpory integrace SPOLU Olomouc Dolní náměstí 38, 779 00 Olomouc SPOLU Olomouc NOUZOVÉ A HAVARIJNÍ SITUACE, KTERÉ MOHOU NASTAT PŘI POSKYTOVÁNÍ SLUŽBY OSOBNÍ ASISTENCE /příloha smlouvy s: uživatelem služby; pracovníkem SPOLU Olomouc/ 1. OBECNÉ ZÁSADY PŘI ŘEŠENÍ NOUZOVÝCH A HAVARIJNÍCH SITUACÍCH jednat v klidu nejdříve chránit život a zdraví, pak majetek nepodceňovat riziko vzniklé situace, dodržovat doporučené pokyny vytvořit prostor pro záchranné síly (např. přeparkovat auto,...) informovat o situaci určené osoby viz níže každou situaci písemně zaznamenat v PC / ve Zprávě od asistenta / ve Zprávě o nouzové a havarijní situaci odpovědná osoba za vedení dokumentace situací:... odpovědná osoba za vedení Knihy úrazů:... Kniha úrazů je uložena v :... 2. DŮLEŽITÁ TELEFONNÍ ČÍSLA Integrovaný záchranný systém =Tísňová linka 112 Hasiči 150 Záchranná služba 155 Městská policie 156 Policie ČR 158 Infolinka telefonních čísel 1188 Poruchy voda 844 744 644, 585 243 263 Poruchy plyn 1239 Poruchy elektřina 840 850 860 Poruchy telefon 800 900 908, 721 534 890 Zámečnická služba Mahdal, Olomouc 602 715 314 Zámečnická služba Gasta&Čoupek, Olomouc 602 841 721 3. NOUZOVÉ A HAVARIJNÍ SITUACE V OSOBNÍ ASISTENCI A ZPŮSOB ŘEŠENÍ 3.1 NOUZOVÉ A HAVARIJNÍ SITUACE - SEZNAM Asistent nepřijde na smluvenou asistenci, není omluven. Uživatel nepřijde na smluvenou asistenci, není omluven. Po ukončení asistence přichází pro uživatele osoba, která není uvedená v Individuálním plánu. Po ukončení asistence přichází pro uživatele osoba, která mu není schopná zajistit potřebnou podporu. Po ukončení asistence není přítomen na smluveném místě ve smluvený čas zástupce uživatele, případně jiná smluvená osoba (Individuální plán uživatele viz Další ujednání) uživatele nemá kdo převzít. Agresivní projevy uživatele služby. Agresivní projevy zaměstnance organizace (osobního asistenta, koordinátora asistence). Sexuální zneužívání. Zdravotní obtíže v průběhu asistence (náhlé zhoršení zdravot. stavu) uživatele služby. Zdravotní obtíže v průběhu asistence (náhlé zhoršení zdravot. stavu) asistenta. Platnost od 13. 10. 2009 1

Úraz uživatele služby. Úraz zaměstnance (osobního asistenta, koordinátora). Úmrtí uživatele služby. Úmrtí osobního asistenta. Uživatel se ztratí, odejde nepozorovaně z asistence. Poškození majetku uživatelem nebo zaměstnancem. Uživatel nechce pokračovat v činnosti (např. nechce jet domů). Nenadálé příhody, které vzniknou v bytě uživatele v průběhu asistence (např. požár / výpadek el. / vody / plynu / porucha kanalizace, odpadů / zabouchnuté dveře). 3.2 NOUZOVÉ A HAVARIJNÍ SITUACE - ŘEŠENÍ Asistent nepřijde na smluvenou asistenci, není omluven. 1.1 V případě, že uživatel čeká na asistenta sám: Uživatel buď požádá jinou osobu o pomoc; použije kartičku s kontakty, kterou má u sebe; zavolá domů nebo koordinátorovi; odejde sám domů nebo na místo určení;... Poznámka: Uživatel je dopředu odb. pracovníkem na plánovací schůzce poučen, co dělat, kdyby taková situace nastala. Uživatel informuje svého rodiče nebo zástupce (zástupce je definován v Dohodě o poskytování služby), že asistent nepřišel na smluvenou asistenci; krok 3 Uživatel/zástupce uživatele informuje svého koordinátora odborného pracovníka SPI o vzniklé situaci. 1.2 V případě, že uživatel čeká na asistenta s další osobou (např. s vychovatelkou, učitelkou, vedoucí kurzu,...): Další osoba je povinna telefonicky kontaktovat zástupce uživatele (pokud se nejedná o stejnou osobu) a současně koordinátora asistence a informovat ho o vzniklé situaci. 2 Koordinátor zjišťuje důvod, proč asistent nepřišel (pohovor s asistentem), situaci posuzuje jako porušení náplně práce asistenta / dohodnutých podmínek asistence, které může být důvodem ukončení činnosti asistenta. Výjimku tvoří odůvodněné nenadálé situace jako je např. úraz asistenta, dopravní nehoda, kolaps dopravy apod. 3 Uživatel za takovou situaci neplatí spoluúčast (viz Dohoda čl. III, bod 4 c). Uživatel nepřijde na smluvenou asistenci, není omluven. 1 Asistent počká na smluveném místě (možnost zpoždění uživatele, uživatel neotevírá dveře). Po uplynutí 15 minut telefonicky kontaktuje uživatele, případně zástupce uživatele, zjišťuje aktuální situaci a domluví se na řešení. Nepodaří-li se mu uživatele nebo zástupce uživatele zkontaktovat, řeší vzniklou situaci s koordinátorem asistence. Pokud se uživatel nedostaví do 30 minut od sjednaného Platnost od 13. 10. 2009 2

počátku asistence, zanechá asistent uživateli nebo zástupci uživatele vzkaz (SMS, ve schránce mobilu, na záznamníku...), že ze smluveného místa odchází. 2 Koordinátor zjišťuje důvod nedodržení dohodnutých podmínek ze strany uživatele (pohovor s uživatelem/zástupcem uživatele). Situace může být posouzena jako porušení Dohody o poskytování služby. Výjimku tvoří ověřitelné nenadálé situace, jako je např. úraz této osoby. 3 Uživatel zaplatí spoluúčast na asistenci ve sjednané výši. Asistentovi náleží za takovou situaci odměna přesto, že asistence neproběhla. Po ukončení asistence přichází pro uživatele osoba, která není uvedená v Individuálním plánu (viz Další ujednání). 1.1 Zástupce uživatele vystaví Plnou moc Zástupce uživatele předem informuje asistenta, že pro uživatele přijde jiná osoba. Uvede její jméno, příjmení a vybaví tuto osobu Plnou mocí. Asistent, před předáním uživatele této osobě, bude od ní požadovat Plnou moc vystavenou zástupcem uživatele a ověří si iniciály dle předloženého OP této osoby. V případě nedodání Plné moci postupuje asistent dle bodu 1.2. 1.2 Zástupce uživatele pošle asistentovi SMS nebo mu zatelefonuje Zástupce uživatele předem informuje asistenta formou SMS nebo telefonicky, že pro uživatele přijde jiná osoba. Uvede její jméno, příjmení a údaj, který je ověřitelný (např. adresa, dat. narození...). Asistent před předáním uživatele této osobě zkontroluje ověřitelné údaje. 1.3 Zástupce uživatele nepředal asistentovi informaci, že pro uživatele přijde jiná osoba Asistent pošle SMS nebo zatelefonuje zástupci uživatele, zjišťuje ověřitelné údaje této osoby - zástupce uživatele uvede její jméno, příjmení a další ověřitelné údaje (např. adresa, dat. narození...). Asistent před předáním uživatele této osobě zkontroluje ověřitelné údaje. krok 3 Asistent informuje o dané situaci koordinátora asistence. krok 4 Pokud se asistentovi nepodaří zástupce uživatele kontaktovat, kontaktuje koordinátora asistence a domluví se, jak postupovat dál. 2 Asistent zajistí na Výkazu provedené práce podpis přebírající osoby a následně podpis zástupce uživatele. Platnost od 13. 10. 2009 3

Po ukončení asistence přichází pro uživatele osoba, která mu není schopná zajistit potřebnou podporu (např. z důvodu užití návykové látky, agresivního chování, akutního zhoršení zdravotního stavu). Asistent nesmí předat uživatele takovéto osobě. Asistent kontaktuje koordinátora a ten situaci řeší: kontaktuje osoby blízké uvedené v Individuálním plánu uživatele, zajistí uživateli os. asistenci na další nezbytně nutnou dobu a provede o situaci zápis do spisu uživatele. krok 3 Koordinátor do tří pracovních dnů vyzve zástupce uživatele ke schůzce. Zápis ze schůzky je uložen ve složce Nouzové a havarijní situace a ve složce uživatele. Situace může být posouzena jako neplnění povinností vyplývajících z Pravidel pro poskytování služby os. asistence pro uživatele. Po ukončení asistence není přítomen na smluveném místě ve smluvený čas zástupce uživatele, případně jiná smluvená osoba (Individuální plán uživatele viz Další ujednání) uživatele nemá kdo převzít. 1 Asistent počká na smluveném místě (možnost zpoždění), Po uplynutí 15 minut telefonicky kontaktuje zástupce uživatele nebo osobu odpovědnou za převzetí uživatele. Pokud se mu nepodaří zástupce uživatele nebo osobu odpovědnou za převzetí uživatele kontaktovat, kontaktuje koordinátora asistence a domluví se, jak postupovat dál. 2 Asistent může požádat kteréhokoliv koordinátora - odborného pracovníka SPI, aby převzal neplánovanou asistenci za něj. V případě, že koordinátor není dostupný, pokračuje asistent v neplánované asistenci a trvá jeho odpovědnost za uživatele až do vyřešení nouzové situace. 3. Osoba, která zůstává s uživatelem znovu telefonicky kontaktuje osobou odpovědnou za převzetí uživatele, případně další osoby (rodinné příslušníky, přátele, školu apod.). Pokud se osoba odpovědná za převzetí uživatele nedostaví ani 30 minut po sjednaném konci asistence nebo pokud se odpovědná osoba a asistent / koordinátor nedohodnou jinak, odchází asistent / koordinátor ze smluveného místa konce asistence a doprovodí uživatele domů. Pokud doma nikdo neotevírá, nechá zprávu ve schránce domu, případně také v mobilu osoby odpovědné za převzetí uživatele a odchází s uživatelem na místo, které uvedl ve zprávě. Zde zůstává s uživatelem do doby, než se osoba odpovědná za jeho převzetí ozve. Pokud se tak nestane do 21. hodiny, kontaktuje asistent / koordinátor Policii ČR. 4. Koordinátor zjišťuje důvod nedodržení dohodnutých podmínek ze strany zástupce uživatele, případně osoby smluvené či zplnomocněné. Situace může být posouzena jako porušení Dohody o poskytování služby.výjimku tvoří ověřitelné nenadálé situace jako je např. úraz této osoby. 5. Uživatel zaplatí spoluúčast na asistenci po celou dobu, kdy s uživatelem zůstal asistent nebo koordinátor asistence. Asistentovi náleží odměna i za dobu neplánované asistence. Platnost od 13. 10. 2009 4

Agresivní projevy uživatele služby. 1 Asistent jedná v klidu, snaží se zjistit příčinu těchto projevů (rozhovorem s uživatelem, pozorováním, informacemi z okolí) a snaží se zabránit jejich pokračování. Zváží rizika (ohrožení na zdraví, životě, majetku...). Postupuje dle informací v Individuálním plánu (např. přejde na klidné místo, počká, až uživatelova reakce odezní, po odeznění situaci společně proberou; jedná direktivně; zvýší hlas; pevně uživatele obejme). 2 Asistent informuje o dané situaci zástupce uživatele a koordinátora asistence. 3 Koordinátor postupuje dále dle Dohody o poskytování služby, čl. X, bodu 1. z důvodu nedodržení smluvených podmínek ze strany uživatele vyvolá společné jednání, ze kterého je pořízen zápis (uložen ve složce Nouzové a havarijní situace v kanceláři SPI). Cílem jednání je zejména hledat společně nové možnosti, jak agresivnímu chování předcházet (čemu se vyvarovat, na co si dávat pozor, ). 4 Pokud se stala agresivita uživatele v danou chvíli pro asistenta nezvladatelnou (např. řešení situace je již nad možnosti asistenta, je ohrožen na životě), volá asistent Policii ČR a informuje zástupce uživatele a koordinátora asistence. 5 Nezvladatelné opakované agresivní chování uživatele služby může být důvodem ukončení služby viz Dohoda o poskytování služby, čl. XI bod 2. b). Agresivní projevy zaměstnance organizace (osobního asistenta, koordinátora asistence). 1 Uživatel služby je při uzavírání Dohody o poskytování služby informován, že má o takovýchto projevech informovat svého zástupce, koordinátora asistence, případně toho, komu důvěřuje. 2 Uživatel služby může v danou chvíli požádat o pomoc jakoukoli osobu v blízkém okolí (vychovatel, řidič,..). 3 Agresivní projevy zaměstnance organizace jsou chápány jako porušování práv uživatele služby. Postup při zjištění porušování práv uživatelů služby zařízením či jeho pracovníky je popsán v Metodice poskytování služby os. asistence (bod 2.4). 4 Uživatel služby má právo podat stížnost dle Pravidel pro podávání stížností (příloha Dohody o poskytování služby). 5 Agresivní projevy zaměstnance organizace jsou důvodem ukončení smlouvy (porušení Etického kodexu pracovníka v soc. službách a Etického kodexu sociálních pracovníků SPOLU Olomouc). Sexuální zneužívání. Viz Protokol o sexualitě SPOLU Olomouc. K dispozici v kanceláři SPI. Platnost od 13. 10. 2009 5

Zdravotní obtíže v průběhu asistence (náhlé zhoršení zdravot. stavu) uživatele služby. 1 Uživatel popsal ve svém Individuálním plánu možná zdravotní rizika a způsob řešení. 2 Asistent má kopii Individuálního plánu a ví, jak má postupovat (např. v případě epileptického záchvatu). 3 Pokud zdravotní obtíže brání pokračování asistence, asistent informuje zástupce uživatele, případně jinou smluvenou osobu (viz Individuální plán) a koordinátora a dohodne se s nimi na ukončení asistence a převzetí uživatele. Zdravotní obtíže v průběhu asistence (náhlé zhoršení zdravot. stavu) asistenta. 1 Asistent, je-li toho schopen, si přivolá pomoc. 2 Pokud zdravotní obtíže brání pokračování asistence, asistent informuje zástupce uživatele, případně jinou smluvenou osobu (viz Individuální plán) nebo koordinátora a dohodne se s nimi na ukončení asistence a převzetí uživatele. Úraz uživatele služby. 1 Asistent poskytne uživateli první pomoc. 2 Asistent v případě nutnosti dopraví uživatele k ošetření nebo přivolá lékařskou pomoc. Pro potřeby lékařského ošetření použije osobní údaje uživatele, se kterými byl seznámen prostřednictvím formuláře Vstupní informace. 3 Asistent je povinen neprodleně informovat zástupce uživatele, popř. jinou smluvenou osobu (viz Individuální plán). 4 Asistent informuje o dané situaci koordinátora asistence. _ Úraz zaměstnance (osobního asistenta, koordinátora). 1 Asistent, je-li toho schopen, si přivolá lékařskou pomoc. Informuje zástupce uživatele, případně jinou smluvenou osobu (viz Individuální plán) nebo koordinátora a dohodne se s nimi na ukončení asistence a převzetí uživatele. 2 Koordinátor se řídí Všeobecnými pokyny bezpečnosti práce SPOLU Olomouc Organizační směrnice č. 12, platná s účinností od 3. 1. 2008. Platnost od 13. 10. 2009 6

3 Všichni zaměstnanci organizace jsou pojištěni proti úrazu (zákonné pojištění pracovníků organizace u Kooperativy vyhláška č. 125/1993, novela 487 z roku 2001). 4 Každý úraz zaznamenává vedoucí střediska do Knihy úrazů a to na základě informací od asistenta. Úmrtí uživatele služby. 1 Asistent přivolá lékaře (záchranná služba, integrovaný záchranný systém) a poskytuje první pomoc do jeho příjezdu. 2 Asistent informuje zástupce a koordinátora služby. _ Úmrtí osobního asistenta. Uživatel služby je při uzavírání Dohody o poskytování služby poučen, jak má reagovat. Např.: - požádá o pomoc jakoukoli osobu v blízkém okolí (kolemjdoucí, prodavač,..) - přivolá pomoc (záchrannou službu, integrovaný záchranný systém, osobu blízkou, koordinátora asistence apod.) a poskytuje první pomoc do příchodu kontaktované osoby - umí říci své jméno a adresu, případně má u sebe průkazku ZTP nebo kartičku se svým kontaktem Uživatel nebo zástupce uživatele bezodkladně informuje koordinátora o vzniklé situaci. Uživatel se ztratí, odejde nepozorovaně z asistence. 1. Asistent zjišťuje, kde se uživatel může nacházet: - vrací se na místo, kde byl naposledy společně s uživatelem - prozkoumá okolí a osloví osoby z okolí - v případě, že uživatele na výše uvedených místech nenalezne, zavolá zástupci uživatele, případně smluvené osobě a koordinátorovi asistence - hledá na dalších místech - např. oblíbená místa uživatele, místo konce asistence - pokud se mu nepodaří nalézt uživatele, ani kontaktovat zástupce uživatele, smluvenou osobu či koordinátora asistence, uvědomí Policii ČR 2. Koordinátor zjišťuje důvod vzniklé situace (pohovor s asistentem, svědky...), situaci posuzuje jako porušení náplně práce asistenta / dohodnutých podmínek asistence, které může být důvodem ukončení činnosti asistenta.výjimku tvoří ověřitelné nenadálé situace jako je např. úraz asistenta. 3. Uživatel zaplatí spoluúčast na asistenci po dobu, kdy byl uživatel s asistentem. Platnost od 13. 10. 2009 7

Poškození majetku uživatelem nebo zaměstnancem. 1 Uživatel služby, osobní asistent i koordinátor asistence mají v organizaci sjednané pojištění odpovědnosti za škodu vzniklou v souvislosti s činnostmi vykonávanými na základě Stanov sdružení (pojistná smlouva č. 79003949-13 u České spořitelny). 2 Koordinátor asistence podepisuje v organizaci Dohodu o odpovědnosti podle 252 až 264 zákoníku práce o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstnanci a o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů (příloha Pracovní smlouvy). Uživatel nechce pokračovat v činnosti (např. nechce jet domů). 1 Asistent se snaží zjistit příčinu takového chování (rozhovorem s uživatelem, pozorováním, informacemi z okolí). Postupuje dle informací v Individuálním plánu (např. motivuje, jedná direktivně,...) s cílem pokračovat v dohodnutém programu. 2 Pokud se situace nemění a blíží se konec asistence, informuje asistent zástupce uživatele nebo jinou smluvenou osobu (viz Individuální plán) nahlásí případné zpoždění nebo požádá o pomoc. 3 Asistent informuje o dané situaci koordinátora asistence. 4 V případě nedostupnosti zástupce uživatele nebo jiné smluvené osoby může asistent požádat kteréhokoliv koordinátora - odborného pracovníka SPI, aby převzal neplánovanou asistenci za něj. V případě, že koordinátor není dostupný, pokračuje asistent v neplánované asistenci a trvá jeho odpovědnost za uživatele až do vyřešení nouzové situace. 5. Uživatel zaplatí spoluúčast na asistenci po celou dobu, kdy s uživatelem zůstal asistent nebo koordinátor asistence. Asistentovi náleží odměna i za dobu neplánované asistence. Nenadálé příhody, které vzniknou v bytě uživatele v průběhu asistence (např. požár / výpadek el. / vody / plynu / porucha kanalizace, odpadů / zabouchnuté dveře) Požár: 1. odvést uživatele do bezpečí; 2. ohlásit požár na tel.150, 3. použít hasicí přístroj. Výpadek elektřiny / vody / plynu / porucha kanalizace, odpadů / zabouchnuté dveře: oznámit zástupci uživatele, po domluvě nahlásit poruchu dodavateli, opravářské firmě viz tel. seznam / infolinka. Platnost od 13. 10. 2009 8

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 1 Příloha: VZOR Zprávy o nouzové a havarijní situaci viz níže Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx SPOLU Olomouc Zpráva o nouzové a havarijní situaci sociální služby... Řešitel situace... V Olomouci dne... Přímí účastníci situace 1... 2... 3... Popis situace z pohledu účastníka 1 (datum, čas, místo, co se stalo, co účastník udělal ve snaze situaci vyřešit): Popis situace z pohledu účastníka 2 (datum, čas, místo, co se stalo, co účastník udělal ve snaze situaci vyřešit): Svědci situace a další relevantní osoby 1.... 2.... 3.... Popis situace z pohledu.. (datum, čas, místo, co se stalo, co osoba udělal/a ve snaze situaci vyřešit): Popis situace z pohledu.. (datum, čas, místo, co se stalo, co osoba udělal/a ve snaze situaci vyřešit): Navržený způsob nápravy Návrh preventivních opatření Podpis a datum převzetí zprávy: Přímí účastníci situace (uživatel, pracovník SPOLU,...) Svědci a dalších relev. osoby Řešitel situace Zástupce uživatele služby Nadřízený pracovník řešitele Ředitel organizace Platnost od 13. 10. 2009 9