Vážení rodiče, S přáním mnoha úspěchů ve vaší rodičovské roli Aperio Společnost pro zdravé rodičovství

Vážení rodiče, připravili jsme pro vás publikaci Nebojujte s úřady, abychom vám usnadnili orientaci v sociálních dávkách souvisejících s rodičovstvím a zároveň vám poskytli další potřebné informace (na jaký příspěvek, příplatek, podporu, dávku či peněžitou pomoc máte nárok, kde o ně můžete žádat, jak vyplnit příslušné formuláře apod.) Tato publikace vznikla na základě zjištění, že pro mnoho mladých rodičů je celý systém plateb nepřehledný a na příslušných úřadech je většinou obtížné získat souhrnné, srozumitelné a aktuální informace. Rádi bychom, aby se tento materiál stal vaším průvodcem v období rodičovství, kdy potřebujete dostatek energie a času ještě na leccos jiného než na komunikaci s úřady. S přáním mnoha úspěchů ve vaší rodičovské roli Aperio Společnost pro zdravé rodičovství Od září 2001 bude tato publikace zveřejněna a průběžně aktualizována na internetové adrese www.aperio.cz

Obsah 1 Seznam použitých zkratek... 6 2 Kalendář těhotenství a mateřství... 7 2.1 Kalendář OSVČ v těhotenství a mateřství... 7 2.1.1 Pracovní neschopnost v době těhotenství...7 2.1.2 8-6 týdnů před porodem nástup na mateřskou dovolenou...7 2.1.3 Narození dítěte... 7 2.1.4 Ukončení pobírání PPTM ukončení mateřské dovolené...7 Pobírání RP a přerušení SVČ... 7 Pokračování v SVČ v omezeném rozsahu...8 Pokračování v samostatné výdělečné činnosti bez pobírání RP...8 2.2 Kalendář zaměstnankyně v těhotenství a mateřství... 8 2.2.1 Pracovní neschopnost v době těhotenství...8 2.2.2 8-6 týdnů před porodem nástup na mateřskou dovolenou...9 2.2.3 Narození dítěte... 9 2.2.4 Ukončení pobírání PPTM ukončení mateřské dovolené...9 3 Jméno a příjmení dítěte...10 3.1 Jak se bude Vaše dítě jmenovat?...10 3.2 Jaké příjmení bude mít vaše dítě?...10 3.2.1 Určení otcovství... 11 1. Popření otcovství... 12 2. Přiznání otcovství... 12 4 Porodné...13 4.1 Kdo má na porodné nárok?... 13 4.2 Kde můžete o dávku žádat a co je k tomu potřeba?...13 4.3 Výše porodného a jeho výplata...13 4.4 Tragické události vážící se k porodu...13 5 Peněžitá pomoc v mateřství PPM...14 5.1 Co je to peněžitá pomoc v mateřství?... 14 5.2 Kdo má nárok na PPM?... 14 5.3 Výše peněžité pomoci v mateřství... 14 5.4 Doba poskytování peněžité pomoci v mateřství... 17 5.4.1 Doba poskytování PPM osamělé matce...17 5.4.2 Doba poskytování PPM u vícečetných těhotenství (dvojčata, trojčata )...18 5.5 Uplatnění nároku na PPM...18 5.6 Ukončila jste pracovní poměr v době těhotenství?... 18 5.6.1 Máte nárok na peněžitou pomoc v mateřství, jestliže jste v době těhotenství ukončila pracovní poměr?...18 5.7 Žijete nebo pracujete mimo území ČR?...19 5.7.1 Vyplácejí se dávky PPM do ciziny?... 19 5.8 Nárok na PPM v případě převzetí dítěte do trvalé péče nahrazující péči mateřskou...19 5.9 Má otec dítěte nárok na PPM?... 20 5.9.1 Jak máte jako otec dítěte uplatnit nárok na PPM?...20 5.10 Přerušení čerpání PPM...20 5.11 Máte jako studentka nebo žačka nárok na peněžitou pomoc v mateřství?...21

5.11.1 Kdo je pro nárok na PPM považován za studentku nebo žačku (studenta či žáka)?. 21 5.11.2 Jaké jsou podmínky nároku na PPM u studentek a žaček?... 21 5.11.3 Kdy se PPM poskytuje?... 21 5.11.4 Jaká je doba poskytování PPM studentkám?... 22 5.11.5 Máte jako studentka v době těhotenství nárok na nemocenskou?...22 5.11.6 Jaká je výše peněžité pomoci v mateřství u studentek?...22 5.12 Tragické události vážící se k těhotenství a mateřství...22 5.13 Nevyzvedla jste si dávku?...22 6 Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství VPTM... 23 6.1 Byla jste v souvislosti s těhotenstvím a mateřstvím převedena na jinou práci?...23 6.2 Máte nárok na vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství?...23 6.3 Výše VPTM... 23 6.4 Výplata VPTM...24 6.5 Nevyzvedla jste si dávku?...24 7 Podpora při ošetřování člena rodiny (POČR) v souvislosti s porodem...26 7.1 Kdo má na POČR nárok?...26 7.2 Doba, po kterou může být poskytována POČR... 26 7.3 Výše POČR...26 7.4 Uplatnění nároku na POČR... 26 8 Rodičovský příspěvek RP...27 8.1 Kdo má nárok na rodičovský příspěvek?...27 8.1.1 Celodenní osobní péče... 27 8.2 Můžete si při pobírání rodičovského příspěvku přivydělat?...28 8.2.1 Máte nárok na rodičovský příspěvek pokud jste pobíral v daném měsíci nemocenské dávky?... 29 8.2.2 Máte nárok na rodičovský příspěvek pokud jste pobíral nemocenské dávky nepřetržitě celý kalendářní měsíc?... 29 8.2.3 Máte nárok na rodičovský příspěvek pokud máte příjem z více zaměstnání?...29 8.2.4 Máte nárok na rodičovský příspěvek pokud máte příjem ze zaměstnání i ze samostatné výdělečné činnosti?... 29 8.2.5 Máte nárok na rodičovský příspěvek pokud máte příjem ze samostatné výdělečné činnosti?... 30 8.2.5.1 Zúčtování...30 8.2.6 Máte nárok na rodičovský příspěvek pokud máte příjem z více samostatných výdělečných činností?... 30 8.3 Může otec dítěte pobírat rodičovský příspěvek?... 30 8.4 Kde se o rodičovský příspěvek žádá?... 31 8.5 Výše rodičovského příspěvku... 31 8.6 Povinnost vrátit rodičovský příspěvek...31 8.7 Nárok na rodičovský příspěvek při pobytu rodiče ve zdravotnickém zařízení...31 9 Mateřská dovolená a rodičovská dovolená...32 9.1 Mateřská dovolená... 32 9.1.1 Má žena, která převzala do své péče dítě, nárok na mateřskou dovolenou?...32 9.2 Rodičovská dovolená... 32 9.2.1 Rodičovská dovolená ženy...32 9.2.2 Rodičovská dovolená muže...32 9.2.3 Návrat z mateřské nebo rodičovské dovolené...32

9.2.4 Můžete se z rodičovské dovolené předčasně vrátit do práce?...33 9.2.5 Můžete si rodičovskou dovolenou prodloužit po té, co Vaše dítě dosáhlo věku 3 let? 33 9. 3 Nemocenské dávky a mateřská nebo rodičovská dovolená...33 9.3.1. Máte nárok na nemocenskou v případě čerpání mateřské dovolené?...33 9.3.2. Máte nárok na nemocenskou v případě čerpání rodičovské dovolené?...33 10 Zaopatřovací příspěvek...34 10.1 Kdo má na dávku nárok?... 34 10.2 Výše zaopatřovacího příspěvku... 34 10.3 Kde o dávku žádat?...34 10.4 Promlčení nároku... 35 11 Dávky státní sociální podpory poskytované v závislosti na výši příjmu...36 11.1 Mohou Vám být dávky státní sociální podpory poskytnuty?...36 11.2 Kdo je společně posuzovanou osobou?... 36 11.3 Jak zjistíte, že příjem Vaší rodiny odpovídá podmínkám nároku na dávku?...37 11.4 Výpočet životního minima rodiny... 37 11.5 Kde se o dávky žádá?...38 11.6 Jak o dávky žádat?... 38 11.7 Přídavek na dítě...38 11.7.1 Jak vypočítat příjem rodiny ke zjištění nároku na přídavek na dítě?...38 11.7.2 Kdy o dávku žádat a kdy je třeba dokládat výši příjmu rodiny?...39 11.7.3 Kdo má nárok na dávku?...39 11.7.4 Výše přídavku na dítě...39 11.7.5 Komu je přídavek na děti vyplácen?... 40 11.8 Příspěvek na dopravu... 40 11.8.1 Kdo má na dávku nárok?...40 11.8.2 Jak vypočítat příjem rodiny ke zjištění nároku na příspěvek na dopravu?...40 11.8.3 Kdy o dávku žádat a kdy dokládat výši příjmu rodiny?...40 11.8.4 Kdo pobírá příspěvek na dopravu?...41 11.8.5 Výše příspěvku na dopravu... 41 11.9 Sociální příplatek... 41 11.9.1 Jak vypočítat příjem rodiny pro zjištění nároku na sociální příplatek?...41 11.9.2 Kdy o dávku žádat a kdy dokládat výši příjmu rodiny?...42 11.9.3 Výše sociálního příplatku...42 11.10 Příspěvek na bydlení... 42 11.10.1 Kdo má na dávku nárok?...42 11.10.2 Kde a kdo o dávku žádá?...42 11.10.3 Výše příspěvku na bydlení... 42 12 Dávky sociální péče...43 12.1 Dávky sociální potřebnosti dávky k zabezpečení výživy a ostatních základních osobních potřeb a k zajištění nezbytných nákladů na domácnost...43 12.1.1 Kdo má na dávku nárok?...43 12.1.2 Výše dávky...44 12.1.3 Doba poskytování dávky...44 12.1.4 Kde se o dávku žádá?...44 12.2 Příspěvek na výživu dítěte... 44 12.2.1 Výše příspěvku...44 12.2.2 Kde se o dávku žádat?...44

12.3 Peněžité a věcné dávky rodičům nezaopatřených dětí, těhotným ženám a nezaopatřeným dětem...44 12.3.1 Charakter a výše dávky... 44 12.3.2 Kde o dávku žádat?... 45 PŘÍLOHA č. 1 částky platné k 1.1. 2003... 46 PŘÍLOHA č. 2 čestné prohlášení OSVČ... 48 PŘÍLOHA č. 3 linky důvěry a azylové domy...49 BRNO... 49 PŘÍLOHA č. 4 právní úpravy... 51 Občanské sdružení APERIO...53

1 Seznam použitých zkratek MPSV...Ministerstvo práce a sociálních věcí OSVČ...osoba samostatně výdělečně činná OÚ...obecní úřad OÚ-SSP...obecní úřad státní sociální podpora POČR...podpora při ošetřování člena rodiny PPM...peněžitá pomoc v mateřství RP...rodičovský příspěvek SSZ...správa sociálního zabezpečení SVČ...samostatná výdělečná činnost VPTM...vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství ZP...zdravotní pojišťovna ŽM...životní minimum Obsah

2 Kalendář těhotenství a mateřství 2.1 Kalendář OSVČ v těhotenství a mateřství 2.1.1 Pracovní neschopnost v době těhotenství ZP Pokud jste v době těhotenství lékařem uznána práce neschopnou po celý kalendářní měsíc, nemusíte za takový měsíc platit zálohu zdravotního pojištění, musíte si však uschovat kopii dokladu o pracovní neschopnosti nebo potvrzení o výplatě nemocenských dávek od SSZ, a toto potvrzení předložit zdravotní pojišťovně. SSZ Oznámit pracovní neschopnost. 2.1.2 8-6 týdnů před porodem nástup na mateřskou dovolenou Pokud nastupujete na mateřskou dovolenou z pracovní neschopnosti, musíte ji nastoupit počátkem 6. týdne před stanoveným dnem porodu. Pokud z vlastního rozhodnutí nastoupíte mateřskou dovolenou z pracovní činnosti později než začátkem 6. týdne před stanoveným dnem porodu, přicházíte o část Vašeho nároku na PPM. SSZ Oznámit nástup na mateřskou dovolenou, doložit tiskopisem vystaveným lékařem, od této chvíle Vám SSZ bude vyplácet PPM. ZP Oznámit nástup na mateřskou do 8 dnů s sebou: kartičku pojištěnce, občanský průkaz, potvrzení od SSZ. Od této chvíle neplatíte zálohy na pojistné dále za Vás stává plátcem stát. Možné v zastoupení s neověřenou plnou mocí. 2.1.3 Narození dítěte ZP Oznámit narození dítěte u pojišťovny, u které je registrována matka dítěte registrace dítěte by měla být provedena do 8 dnů ode dne narození dítěte, s sebou: rodný list (případně doklad o narození dítěte z porodnice s přiděleným rodným číslem), kartičku pojištěnce matky, občanský průkaz. Registraci je možné vyřídit v zastoupení, je třeba navíc neověřená plná moc matky a občanský průkaz zástupce. OÚ-SSP Žádost o porodné viz. kapitola porodné. 2.1.4 Ukončení pobírání PPTM ukončení mateřské dovolené Jako OSVČ máte po ukončení mateřské dovolené *(tzn. po skončení nároku na PPM) tři možnosti: přerušit SVČ, pokračovat v SVČ v omezeném rozsahu nebo pokračovat v SVČ bez omezení. Vaše povinnosti se odvíjejí od Vašeho rozhodnutí. Pobírání RP a přerušení SVČ SSZ Oznámit, že přerušujete SVČ. Tuto skutečnost oznamte před vypršením mateřské dovolené tzn. období, kdy pobíráte peněžitou pomoc v mateřství, kterou Vám SSZ vyplácí. OÚ-SSP Zažádat o rodičovský příspěvek, případně jiné dávky státní sociální podpory či péče (např. přídavek na dítě). ZP Oznámit přerušení či ukončení SVČ, doložit potvrzení o pobírání rodičovského příspěvku, a to do 8 dnů od ukončení pobírání PPM.

Pokračování v SVČ v omezeném rozsahu Jedná se možnost, kdy jste samostatně výdělečně činná, Váš měsíční příjem však nepřesahuje částku životního minima na osobní potřeby, takže máte zároveň nárok na rodičovský příspěvek. SSZ Oznámit, že budete pokračovat v SVČ. Tím Vám vzniká opět povinnost platit zálohy pojistného na důchodové pojištění a státní politiku zaměstnanosti, pokud Vám byly stanoveny na základě příjmu ze SVČ za předchozí zdaňovací období. OÚ-SSP Zažádat o rodičovský příspěvek, dohodnout formu, jakou budete oznamovat, zda Váš příjem v daném kalendářním měsíci nepřesáhl částku životního minima na osobní potřeby rodiče viz kapitola rodičovský příspěvek. ZP Oznámit ukončení pobírání PPM. Oznámit současné pobírání rodičovského příspěvku. V případě, že pobíráte rodičovský příspěvek, je plátcem zdravotního pojištění za Vás stát. Zúčtování bude provedeno v prvním kalendářním čtvrtletí následujícího kalendářního roku. S sebou budete potřebovat: OP, kartičku pojištěnce, potvrzení SSZ o ukončení pobírání PPM a potvrzení OÚ o pobírání RP. Poznámka (následující uváděné částky platí k 1.1. 2003): V případě, že pobíráte RP znamená to, že si nevyděláte více než 3480 Kč měsíčně, měsíční odečitatelná položka pro stanovení výše pojistného u osob, za které je zároveň plátce pojistného stát, je 3458 Kč měsíčně. Pozor: Pokud Vám byla stanovena výše záloh pro tento rok z minulého zdaňovacího období, máte povinnost tyto zálohy platit. Po 3 kalendářních měsících samostatné výdělečné činnosti můžete zažádat o snížení záloh pojistného, jestliže doložíte, že Vaše příjmy v prošlých třech měsících byly minimálně o jednu třetinu nižší než průměrné měsíční příjmy v minulém roce. Pokračování v samostatné výdělečné činnosti bez pobírání RP SSZ Před ukončením pobírání PPM oznámit záměr pokračovat v SVČ. Tím Vám vzniká opět povinnost platit zálohy pojistného na důchodové pojištění a státní politiku zaměstnanosti pokud Vám byly stanoveny na základě příjmu ze SVČ za předchozí zdaňovací období. Zálohy máte povinnost platit ve stejné výši, která Vám byla stanovena. ZP Oznámit do 8 dnů ukončení pobírání PPM, ohlásit pokračování ve výdělečné činnosti, případně pokud splňujete podmínku, že celodenně pečujete alespoň o jedno dítě do 7 let nebo o dvě děti do 15 let věku, oznámit tuto skutečnost ve zdravotní pojišťovně. Taková žena (muž) je zvýhodněna při stanovování výše pojistného. (Pojistné ve výši 13,5 % z vyměřovacího základu, který se stanovuje jako 35% ze zisku tzn. 35% z měsíčního příjmu po odečtení výdajů. Neplatí zde pravidlo o minimální výši měsíčního pojistného. Výhodné pro nižší příjmy.) Pozor: Opět Vám vzniká povinnost platit zálohy na zdravotní pojištění tak, jak Vám byly stanoveny na základě příjmů ze SVČ za předchozí zdaňovací období. o snížení záloh je možné žádat, ale až na základě nižších příjmů z posledních 3 měsíců po sobě jdoucích. 2.2 Kalendář zaměstnankyně v těhotenství a mateřství Pokud žena nastupuje na mateřskou dovolenou z pracovního poměru zaměstnance, většina oznamovacích a jiných povinností spadá mezi povinnosti zaměstnavatele. 2.2.1 Pracovní neschopnost v době těhotenství V případě neschopnosti v době těhotenství, platí pro Vás stejná pravidla jako při jakékoli jiné pracovní neschopnosti. Do tří dnů doručit zaměstnavateli doklad o pracovní neschopnosti (neschopenku).

2.2.2 8-6 týdnů před porodem nástup na mateřskou dovolenou Pokud nastupujete na mateřskou dovolenou z pracovní neschopnosti, musíte ji nastoupit počátkem 6. týdne před stanoveným dnem porodu. Pokud z vlastního rozhodnutí nastoupíte mateřskou dovolenou z pracovní činnosti později než začátkem 6. týdne před stanoveným dnem porodu, přicházíte o část Vašeho nároku na PPM. Nástup na mateřskou dovolenou musíte do tří dnů doložit tiskopisem vystaveným lékařem. 2.2.3 Narození dítěte ZP Oznámit narození dítěte pojišťovně, u které je registrována matka dítěte registrace dítěte by měla být provedena do 8 dnů ode dne narození dítěte, s sebou: rodný list (případně doklad o narození dítěte z porodnice s přiděleným rodným číslem), kartičku pojištěnce matky, občanský průkaz. Registraci je možné vyřídit v zastoupení, je třeba navíc neověřená plná moc matky a občanský průkaz zástupce. OÚ-SSP Žádost o porodné viz. kapitola porodné. 2.2.4 Ukončení pobírání PPTM ukončení mateřské dovolené Zaměstnavatel Před uplynutím mateřské dovolené se rozhodněte, zda chcete požádat zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou a v jakém rozsahu. Pokud se rozhodnete i nadále zůstat s dítětem doma, podejte žádost o rodičovskou dovolenou v rozsahu, pro který jste se rozhodla (max. do 3 let věku dítěte). OÚ-SSP Zažádat o rodičovský příspěvek, případně jiné dávky státní sociální podpory či péče (např. přídavek na dítě)

3 Jméno a příjmení dítěte 3.1 Jak se bude Vaše dítě jmenovat? Volba jména Vašeho budoucího dítěte patří k důležitým momentům očekávání jeho narození. Nezapomeňte při Vaší volbě na důležitá fakta: vašemu dítěti můžete dát pouze jedno jméno jméno nesmí být zdrobnělé, zdomácnělé ani zkomolené nesmí jít o jméno neosobní představující věc, den apod. jméno, které zvolíte nesmí být shodné se jménem, které má sourozenec dítěte Volbu jména Vašeho dítěte je třeba oznámit v porodnici písemným prohlášením podepsaným oběma rodiči. Podpis obou rodičů se vyžaduje od manželů a v případě, že bylo přiznáno otcovství. Jste svobodná nebo rozvedená (od rozvodu uplynulo více než 300 dní)? Nevyřídili jste s otcem dítěte přiznání otcovství ještě před narozením dítěte? O jménu Vašeho dítěte můžete rozhodnout sama, ve Vašem písemném prohlášení o jménu dítěte nepotřebujete podpis otce dítěte. Pozor: V rodném listě dítěte nebude otec dítěte zapsán. Jste vdaná nebo rozvedená přičemž od zániku manželství neuplynulo více než 300 dnů, a otcem dítěte je jiný muž než Váš manžel? Ve Vašem případě by měla být volba jména dítěte podepsána Vaším (bývalým) manželem, který je ze zákona považován za otce dítěte až do chvíle, kdy dojde k popření otcovství před soudem. Neshodli jste se na jméně? Pokud se na jméně neshodnete, rozhodne o jméně Vašeho dítěte soud. 3.2 Jaké příjmení bude mít vaše dítě? Jste vdaná a máte s manželem společné příjmení? Vaše dítě dostane po narození příjmení shodné s Vaším. Jste vdaná, ale používáte jiné příjmení než Váš manžel? Vaše dítě dostane takové příjmení, na kterém jste se při uzavírání manželství shodli. Jste svobodná a nevyřídili jste s otcem dítěte otcovství před porodem? Vaše dítě dostane automaticky Vaše příjmení. Ke změně příjmení dítěte na příjmení po otci může dojít teprve po vyřízení přiznání otcovství viz.kapitola určení otcovství. Jste rozvedená, přičemž od zániku manželství uplynulo více než 300 dní? Nevyřídili jste s otcem dítěte přiznání otcovství před porodem? Vaše dítě dostane automaticky Vaše příjmení. Ke změně příjmení dítěte na příjmení po otci může dojít teprve po vyřízení přiznání otcovství viz.kapitola určení otcovství. Jste svobodná nebo rozvedená a máte vyřízené přiznání otcovství ještě před porodem dítěte? Pokud máte vyřízené otcovství, rozhodnete o příjmení dítěte společně s otcem dítěte. V případě, že byste se nedohodli, rozhodne o příjmení dítěte soud. Jste vdaná a otcem Vašeho dítěte je jiný muž než Váš manžel? Pokud se dítě narodí v manželství je za otce dítěte automaticky považován Váš manžel. o určení příjmení dítěte platí pravidla o jméně dítěte narozeném v manželství. Pokud používáte s manželem shodné příjmení dostane dítě automaticky po porodu stejné příjmení. Pokud používáte s manželem příjmení různá, dostane dítě takové příjmení, na kterém jste se dohodli při uzavírání manželství. Příjmení dítěte bude možné změnit až po řízení o popření otcovství viz. kapitola určení otcovství, pak může dítě dostat

Vaše příjmení. Příjmení skutečného otce dítě může získat až po přiznání otcovství viz. kapitola přiznání otcovství, po kterém bude právně uznán otcem dítěte. Jste rozvedená a od zániku manželství do porodu dítěte neuplynulo více než 300 dní? Narodí-li se dítě v ochranné lhůtě 300 dní po zániku manželství, je za otce dítěte automaticky považován bývalý manžel. Pokud jste používali s manželem shodné příjmení dostane dítě automaticky po porodu toto příjmení. Pokud používali příjmení různá, dostane dítě takové příjmení, na kterém jste se dohodli při uzavírání manželství.příjmení dítěte bude možné změnit až po řízení o popření otcovství viz. kapitola určení otcovství, pak může dítě dostat příjmení Vaše. Příjmení skutečného otce dítě může získat až po přiznání otcovství viz kapitola určení otcovství, po kterém bude právně uznán otcem dítěte. Rozvedla jste se, od zániku manželství do narození dítěte neuplynulo 300 dní, ale Vy jste se ještě před narozením dítěte znovu provdala? Za otce dítěte bude automaticky považován Váš nový manžel a proto dítě získá buď Vaše společné příjmení nebo příjmení, na kterém jste se shodli při uzavírání manželství. Ochranná lhůta 300 dní v případě uzavření nového manželství zaniká. 3.2.1 Určení otcovství Právní určení otce je velmi důležité z hlediska budoucích práv a povinností otce vůči dítěti a rodičů vzájemně (výživné, vyživovací povinnost apod.). Závisí na něm také příjmení Vašeho dítěte. Jste vdaná? Za otce Vašeho dítěte bude považován Váš manžel, pokud on své otcovství před soudem nepopře. Narodilo se Vám dítě před uplynutím 300 dnů od zániku Vašeho manželství a nejste znovu vdaná? Za otce dítěte bude ze zákona považován Váš bývalý manžel pokud on své otcovství před soudem nepopře.viz popření otcovství Narodilo se Vám dítě před uplynutím 300 dnů od rozvodu, ale vy jste v té době již byla znovu vdaná? Za otce dítěte bude považován Váš současný manžel, přestože ještě neuplynulo 300 dní od rozvodu. Nejste Vy a otec dítěte spolu oddáni? Narodí-li se dítě mimo manželství, neplyne automaticky z žádných právních vztahů, kdo je otcem dítěte. Aby byl otec dítěte právně za otce dítěte považován, musíte učinit společné souhlasné prohlášení před matričním úřadem nebo soudem. Takové prohlášení, které se nazývá přiznání otcovství, je možné učinit ještě před narozením očekávaného dítěte. Pozor: Doporučujeme vyřídit přiznání otcovství již před narozením dítěte. Pokud přiznání otcovství není před narozením vyřízeno, dítě nemůže dostat příjmení po otci, právně k němu nemá žádná práva a povinnosti, nemá ani nárok na dávky a jiné výhody poskytované státem rodiči. Jste Vy nebo otec dítěte nezletilý? Pokud je některý z Vás mladší 18 let není možné učinit prohlášení před matričním úřadem. Prohlášení musí být učiněno před soudem. Narodilo se Vám dítě v době, kdy jste vdaná nebo do 300 dnů od zániku Vašeho manželství a otcem dítěte je jiný muž než Váš (bývalý) manžel? Za otce dítěte nejste doposud vdaná? Ze zákona bude v případě narození dítěte v manželství nebo v ochranné lhůtě 300 dnů po rozvodu považován za otce dítěte váš manžel. K právnímu uznání skutečného otce za otce dítěte jsou nutné dva kroky popření otcovství a přiznání otcovství.

1. Popření otcovství Manžel může do 6 měsíců ode dne, kdy se dozví o narození dítěte podat k soudu návrh na popření otcovství. Stejné právo má i matka dítěte. Řízení o popření otcovství je vždy vedeno před soudem. Pokud ani matka ani její manžel nepodá do 6 měsíců, v případě matky od narození, v případě manžela od doby, kdy se o narození dítěte dozvěděl, návrh na popření otcovství, bude manžel považován za otce dítěte se všemi právy a povinnostmi. Popření otcovství je možné provést souhlasným prohlášením Vaším, manžela a otce dítěte před soudem. 2. Přiznání otcovství Teprve poté, co dojde k popření otcovství Vašeho manžela, je možné přistoupit k aktu přiznání otcovství skutečným otcem Vašeho dítěte. Přiznání otcovství se provádí ústním souhlasným prohlášením Vaším a otce dítěte před matričním úřadem nebo soudem. Teprve na základě výše popsaných dvou úkonů bude skutečný otec dítěte z právního hlediska za otce dítěte považován a nabude tak všech práv a povinností vůči dítěti a matce. Váháte zda uvést jméno otce dítěte? Jste svobodná nebo rozvedená (od rozvodu uplynulo více než 300 dní) a nevyřídili jste s otcem dítěte přiznání otcovství? Než se rozhodnete o tom, zda chcete nebo nechcete uvádět jméno otce a dát podnět k soudnímu jednání na určení otcovství, zvažte důsledky svého jednání. Neuvedete-li jméno otce a nedojde-li k určení otcovství, nebude mít otec dítěte vzhledem k Vám a dítěti žádná práva a povinnosti. Nejde zde pouze o výživné na dítě, ale rozhodujete i o právech a povinnostech otce k dítěti v případě, že Vy byste např. ze zdravotního důvodu nebyla v budoucnu schopna dítě zabezpečit. Návrh na určení otcovství soudem můžete podat Vy, dítě (opatrovník orgán péče o děti) nebo muž, který o sobě tvrdí, že je otcem dítěte. V případě, že jste v této kapitole nenašli vyčerpávající odpovědi na své otázky, obraťte se na matriční úřad v místě Vašeho bydliště či místě narození Vašeho dítěte.

4 Porodné Porodné je dávka státní sociální podpory, jejímž smyslem je přispět Vám na nákup věcí potřebných pro dítě. Porodné je poskytováno všem ženám, které porodí dítě, bez ohledu na výši příjmu rodiny. 4.1 Kdo má na porodné nárok? Nárok na porodné má žena, která porodila dítě, pokud je hlášená k trvalému pobytu na území ČR. Nárok na porodné vzniká dnem porodu. Poznámka: Nárok na porodné má i žena, která po porodu nezačne o dítě pečovat a dá souhlas k jeho osvojení. 4.2 Kde můžete o dávku žádat a co je k tomu potřeba? O porodné žádejte na kontaktním místě SSP tzn. u obecního úřadu v sídle bývalých okresních úřadů podle místa Vašeho bydliště. K podání žádosti o porodné potřebujete občanský průkaz, rodný list dítěte a vyplněný formulář žádosti o porodné (vyplníte na místě). Poznámka: od 1.4.2004 budou o dávkách rozhodovat a vyplácet je obecní úřady obcí s rozšířenou působností. 4.3 Výše porodného a jeho výplata Porodné se vyplácí v jedné splátce, kterou obdržíte nejpozději do konce následujícího kalendářního měsíce ode dne rozhodnutí o přiznání dávky. Výše porodného se odvíjí od částky životního minima na osobní potřeby dítěte do 6 let věku. (K 1.1. 2003 tato částka činí 1690 Kč) Jedno dítě Narodí-li se Vám jedno dítě, máte nárok na pětinásobek částky na osobní potřeby dítěte. / Výše porodného při narození jednoho dítěte k 1.1.2003 je 5 1690= 8450 Kč. Dvojčata Narodí-li se Vám dvojčata, máte nárok na porodné ve výši šestinásobku součtu částek na osobní potřeby těchto dětí. / Výše porodného při narození dvojčat činí k 1.1. 2003 částku 6 (1690+1690)=20280 Kč Trojčata a vícečetné porody Narodí-li se Vám trojčata, čtyřčata nebo více dětí zároveň, máte nárok na porodné ve výši desetinásobku součtu částek na osobní potřeby těchto dětí. Poznámka: Nárok na porodné máte i za dítě, které se narodí mrtvé nebo zemře krátce po porodu. Trojčata výše porodného k 1.1. 2003 činí 10 (1690+1690+1609)=50 700 Kč. Čtyřčata výše porodného k 1.1. 2003 činí 10 (1690+1690+1690+1690)=67 600 Kč. 4.4 Tragické události vážící se k porodu Narození mrtvého dítěte Nárok na porodné vzniká i při narození mrtvého dítěte. Jeho narození se dokládá lékařskou zprávou. (Nárok na dávku nevzniká v případě potratu.) Úmrtí matky v souvislosti s porodem V případě úmrtí matky dítěte má na porodné nárok otec dítěte, jestliže porodné dosud nebylo vyplaceno matce nebo jiné osobě pečující o dítě.

5 Peněžitá pomoc v mateřství PPM Jako mateřská bývá v běžné řeči označována doba, po kterou je matka (rodič) uvolněn ze zaměstnání, aby se mohl věnovat péči o dítě. Zároveň mateřskou bývají označovány dávky, které rodič v tomto období pobírá. Užíváním slova mateřská tak dochází ke sloučení pojmů peněžitá pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek u peněžitých dávek a pojmů mateřská dovolená a rodičovská dovolená u období. Pojmy mateřská dovolená a rodičovská dovolená jsou vysvětleny v kapitole 8. 5.1 Co je to peněžitá pomoc v mateřství? Je to dávka, kterou žena pobírá obvykle od počátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu po dobu zhruba 6 měsíců po porodu (viz kapitola 4.4) a je zhruba ve stejné výši jako nemocenské dávky. Dávka má ženě nahradit příjem, o který v souvislosti s mateřstvím přichází. PPM je podmíněna předchozí pracovní činností, přesněji účastí ženy v nemocenském pojištění v předcházejícím období. Vzhledem k tomu, že dávka má sloužit jako náhrada za ušlou mzdu, musí žena pro nárok na dávku přerušit pracovní činnost, která jí nárok na dávky zakládá. Na základě přerušení této činnosti, může žena čerpat dávky nemocenského pojištění. Podmínka zanechání výdělečné činnosti se týká pouze výdělečných činností, které ženě zakládají nárok na PPM (platila z nich nemocenské pojištění), pokud žena tuto dávku chce čerpat. Žena může mít příjem z jiné pracovní činnosti. 5.2 Kdo má nárok na PPM? Nárok na peněžitou pomoc v mateřství neplyne pouze ze skutečnosti těhotenství a mateřství, ale je vázán na nemocenské pojištění. Jedná se o dávku nemocenského pojištění. Nárok na peněžitou pomoc v mateřství je vázán na tyto skutečnosti: účastníte se nemocenského pojištění nebo se na Vás vztahují nároky z dřívějšího nemocenského pojištění (viz. kapitola 5.6), účastnila jste se nemocenského pojištění nejméně po dobu 270 kalendářních dnů (počet dnů ode dne vzniku pojištění včetně sobot, nedělí a svátků) v uplynulých 2 letech před porodem. Do doby pojištění se započítávají i období stanovené v 6 odst. 2 zákona 88/1968 Sb. např. doba, kdy jste byla vedena v evidenci uchazečů o zaměstnání; doba, po kterou jste po zániku nemocenského pojištění pobírala nemocenské nebo PPM, Vaše těhotenství skončilo porodem (nedošlo k potratu ani umělému přerušení těhotenství), nemáte příjem z pracovní činnosti, která Vám zakládá nárok na PPM, výjimkou jsou příjmy, které Vám náleží i za dobu mateřské dovolené (např. prémie, podíly). OSVČ musí navíc pro vznik nároku na PPM splňovat následující podmínky: samostatná výdělečná činnost je vykonávána na území České republiky, účastnila jste se nemocenského pojištění OSVČ alespoň po dobu 180 dnů v období jednoho roku před porodem, zaplatila jste pojistné za celou dobu účasti na nemocenském pojištění včetně kalendářního měsíce předcházejícího nástupu na mateřskou dovolenou (pracovní neschopnost, ze které žena nastoupila na mateřskou dovolenou). 5.3 Výše peněžité pomoci v mateřství Výše peněžité pomoci v mateřství se odvíjí od výše příjmu z výdělečné činnosti, ze které jste si platila nemocenské pojištění, resp. od výše záloh na nemocenské pojištění. Výši peněžité pomoci v mateřství Vám v době nástupu na mateřskou dovolenou vypočte buď zaměstnavatel nebo v

případě OSVČ pracovník správy sociálního zabezpečení. Následující odstavce proto slouží pouze pro Vaší informaci ke zjištění zda máte na PPM nárok a v jaké výši Vám PPM bude vyplácena. Určení výše peněžité pomoci v mateřství Rozhodné období pro výpočet PPM se liší u osob samostatně výdělečně činných a u zaměstnanců. 5 Peněžitá pomoc v mateřství PPM 1. Rozhodné období zaměstnankyně Výše PPM se odvíjí od Vašich příjmů z výdělečné činnosti za kalendářní čtvrtletí, které předcházelo kalendářnímu čtvrtletí, ve kterém jste nastoupila na mateřskou dovolenou. Toto období nazýváme rozhodným obdobím. Příklad: Žena nastupuje mateřskou dovolenou 12.4. 2002, rozhodné období pro výpočet výše peněžité pomoci v mateřství bude první kalendářní čtvrtletí leden, únor, březen 2002. 2. Rozhodné období OSVČ Rozhodným obdobím je v případě OSVČ jeden kalendářní rok. Jde o kalendářní rok, který předcházel kalendářnímu roku, ve kterém žena nastoupila na mateřskou dovolenou. Výše měsíčních vyměřovacích základů pro zálohy pojistného na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti za tento kalendářní rok, je rozhodující pro výši PPM. Při výpočtu výše PPM se pak počítá s částkou měsíčního vyměřovacího základu pro zálohy pojistného jako s příjmy za rozhodné období u zaměstnanců. Neúčastnila jste se nemocenského pojištění OSVČ v kalendářním roce, který předcházel roku, ve kterém vstupujete na mateřskou dovolenou? Pokud se účastníte nemocenského pojištění OSVČ od stejného kalendářního roku, ve kterém nastupujete na mateřskou dovolenou, za rozhodné období budou považovány kalendářní měsíce předcházející kalendářnímu měsíci, ve kterém jste nastoupila na mateřskou dovolenou, ve kterých jste byla účastná nemocenského pojištění osob samostatně výdělečně činných. Při výpočtu výše PPM se pak počítá s částkou měsíčních vyměřovacích základů pro zálohy pojistného na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti jako s příjmy za rozhodné období u zaměstnanců. Pozor: Musíte však splňovat všechny podmínky nároku. Nastoupila jste mateřskou dovolenou ve stejném kalendářním čtvrtletí, ve kterém jste nastoupila do nového zaměstnání? Pokud jste nastoupila mateřskou dovolenou ve stejném kalendářním čtvrtletí, ve kterém jste vstoupila do současného zaměstnání, je za rozhodné období považována doba od vstupu do Vašeho nového zaměstnání do konce kalendářního měsíce, který předcházel kalendářnímu měsíci, v němž jste nastoupila na mateřskou dovolenou. Příklad: Do pracovního poměru žena vstoupila 1.5. 2001 a od 15.6. 2001 nastoupila na mateřskou dovolenou. Za rozhodné období se bude považovat měsíc květen a pro výši peněžité pomoci v mateřství bude rozhodující příjem za tento měsíc. Vznikla u Vás pracovní neschopnost, která trvala až do Vašeho nástupu na mateřskou dovolenou, ve stejném kalendářním čtvrtletí, ve kterém jste nastoupila do práce? Pokud u Vás vznikla pracovní neschopnost, která trvala až do Vašeho nástupu na mateřskou dovolenou, ve stejném kalendářním čtvrtletí, ve kterém jste vstoupila do současného zaměstnání, je za rozhodné období považována doba od vstupu do Vašeho nového zaměstnání do konce kalendářního měsíce, který předcházel kalendářnímu měsíci, v němž jste nastoupila na mateřskou dovolenou. Příklad: Žena vstoupila do pracovního poměru 1.4. 2001 a na nemocenskou, která trvala až do nástupu na mateřskou dovolenou, nastoupila 25.6. 2001. Za rozhodné období budou

považovány měsíce duben a květen, příjem za tyto dva měsíce bude rozhodující pro výpočet výše PPTM. Nastoupila jste na nemocenskou trvající až do vašeho nástupu na mateřskou dovolenou stejný kalendářní měsíc, ve kterém jste vstoupila do současného zaměstnání? Pokud Vaše pracovní neschopnost trvající až do nástupu mateřské dovolené vznikla ve stejném kalendářním měsíci, ve kterém jste nastoupila do nového zaměstnání, počítá se výše peněžité pomoci v mateřství z příjmu, kterého jste dosáhla od nástupu do zaměstnání do dne bezprostředně předcházejícího vzniku pracovní neschopnosti. Rozhodným obdobím je počet dní, od nástupu do zaměstnání do dne předcházejícího vzniku pracovní neschopnosti. Příklad: Do zaměstnání jste nastoupila k 1.2. 2002, od 16.2. 2002 jste v pracovní neschopnosti, za rozhodné období pro výpočet nemocenské a peněžité pomoci v mateřství bude považováno období od 1.2. do 15.2. 2002 a rozhodující bude Váš příjem za těchto 16 dnů. Poznámka: Obdobně se stanovuje rozhodné období v případě, že žena nastoupí na mateřskou dovolenou ve stejném kalendářním čtvrtletí (měsíci), ve kterém nastoupila do zaměstnání. Ve všech případech musí však být splněna podmínka 270 dnů nemocenského pojištění v posledních dvou letech pro vznik nároku na PPM viz. kapitola 5.2 Byla jste z důvodu těhotenství převedena na jinou práci, ze které Vám náležel nižší příjem? Pokud jste byla z důvodu těhotenství převedena na jinou práci, ze které Vám náležel nižší příjem než z práce předchozí, je za rozhodné období považováno kalendářní čtvrtletí předcházející kalendářnímu čtvrtletí, ve kterém jste byla převedena. Příklad: Žena byla z důvodu těhotenství převedena v dubnu na jinou práci, za kterou měla nižší fnanční příjem než za práci předchozí. Na mateřskou dovolenou žena nastoupila v září. Výše PPM se bude odvíjet od příjmů za první kalendářní čtvrtletí leden, únor, březen. Výpočet PPM Pozor: V následujícím výpočtu jsou uvedeny částky platné ke dni 1.1. 2003. Jedná se o částku 480 Kč a 690 Kč určující strop výše peněžité pomoci v mateřství. Aktuální částky Vám sdělí na úřadech správy sociálního zabezpečení. Peněžitá pomoc v mateřství se poskytuje za kalendářní dny. Výpočet výše peněžité pomoci v mateřství se odvíjí od částky denního vyměřovacího základu, která se vypočítává za rozhodné období. Denní vyměřovací základ vypočtete tak, že vydělíte Váš celkový příjem za rozhodné období počtem kalendářních dnů v tomto období (obvykle příjem za kalendářní čtvrtletí). Poznámka: Do počtu dnů rozhodného období se nezapočítávají dny: před nástupem do zaměstnání; dny, za které bylo poskytováno nemocenské nebo podpora při ošetřování člena rodiny (nemocenské dávky a dávky při ošetřování člena rodiny se nezapočítávají do příjmu za toto období), omluvené nepřítomnosti v práci bez náhrady příjmů viz 18 odst.1 zákona 54/1956 Sb. Příklad: Vaše rozhodné období je leden, únor, březen 2000, Váš měsíční plat činí 12000 Kč. Denní vyměřovací základ se rovná 36000/(31+29+31)=395,60. Výše denního vyměřovacího základu se zaokrouhluje na celé koruny nahoru. Výše denního vyměřovacího základu je v tomto případě 396 Kč. Další výpočet se odvíjí od výše vypočteného vyměřovacího základu: 1. Vypočtený denní vyměřovací základ je nižší než 480 Kč Výše peněžité pomoci v mateřství za jeden kalendářní den se rovná 69% z této částky. (Částku denního vyměřovacího základu vynásobte 0,69) Příklad: Denní vyměřovací základ je 396 Kč. Výše peněžité pomoci v mateřství získáme tak, že vynásobíme 396 číslem 0,69. (396 0,69=273,24) Tato částka se zaokrouhluje na celé koruny nahoru 274 Kč. Výše peněžité pomoci v mateřství za jeden kalendářní den je v tomto případě 274 Kč.

2. Vypočtený vyměřovací základ je vyšší než 480 Kč Pokud Vám vyšlo číslo vyšší než 480, pak tuto částku musíte ještě upravit. Částku do výše 480 Kč započítejte plně a z částky mezi 690 Kč a 480 Kč pouze 60%. Částka vyšší než 690 Kč se nezapočítává. Sečtením dvou vyšlých částek získáte skutečnou výši denního vyměřovacího základu.výše peněžité pomoci v mateřství za jeden kalendářní den se rovná 69% z této částky. (Částku denního vyměřovacího základu vynásobte 0,69.) Příklad: Výpočtem jme získali částku 710 Kč. Protože se částka nad 690 Kč nepočítá, počítáme pouze s částkou 690 Kč. Částku 480 Kč přičteme k 60% z rozdílu 690-480 (210 Kč). Výpočet: 480+(210 0,60)=480+126=606 Kč. Výše peněžité pomoci v mateřství za jeden kalendářní den je částka 606 Kč vynásobená číslem 0,69. (606 0,69=418,14) Výši PPM zaokrouhlujeme na celé koruny nahoru. Výše peněžité pomoci v mateřství je v tomto případě 419 Kč. Částka 419 Kč je nejvyšší možná denní sazba PPM. (Pozor: podle stavu k 1.1. 2003) Výpočet výše peněžité pomoci v mateřství za 1 kalendářní měsíc Pokud jste si podle předchozího návodu vypočítali výši peněžité pomoci v mateřství za jeden kalendářní den, vynásobte tuto částku počtem dní v kalendářní měsíci (nepočítají se pouze pracovní dny nýbrž všechny dny v měsíci) a získáte částku, která Vám za daný kalendářní měsíc bude vyplacena. Příklad: (pokračování) Výpočtem jsme získali částku peněžité pomoci v mateřství ve výši 274 Kč. Částku peněžité pomoci v mateřství za leden 2002 získáme tak, že částku 274 Kč vynásobíme 31 dny v měsíci lednu. Výpočet: 274 31=8494 Kč. Částka 8494 Kč je výše peněžité pomoci v mateřství za měsíc leden 2000 v tomto případě. 5.4 Doba poskytování peněžité pomoci v mateřství Peněžitá pomoc v mateřství (dále PPM) se poskytuje po dobu 28 týdnů, a to od počátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu, nejdříve však od 8. týdne před tímto dnem. Poznámka: Žena, která je před nástupem na mateřskou dovolenou v pracovní neschopnosti a pobírá nemocenskou, nastupuje mateřskou dovolenou vždy počátkem 6. týdne před očekávaným dnem porodu. Vyčerpala jste před porodem méně než 6 týdnů mateřské dovolené? Vyčerpáte-li z PPM před porodem méně než 6 týdnů, protože porod nastal dříve, než určil lékař, máte nárok na peněžitou pomoc v mateřství až do uplynutí 28 týdnů. Příklad: Lékař určil termín porodu na 10.4. 2002, žena nastoupila na mateřskou dovolenou 6 týdnů před tímto termínem 28.2. 2002. Porod nastal za 4 týdny 27.3. 2002. Žena bude pobírat PPM po dobu následujících 24 týdnů. Nastoupí-li žena ze své vůle na mateřskou dovolenou později než začátkem 6. týdne před očekávaným dnem porodu, poskytuje se jí po porodu PPM pouze po dobu 22 týdnů. Poznámka: Doba poskytování PPM nemůže být kratší než 14 týdnů a nemůže skončit dříve než 6 týdnů ode dne porodu. 5.4.1 Doba poskytování PPM osamělé matce Za osamělou matku jste podle zákona považována, pokud jste neprovdaná, rozvedená nebo z jiných důvodů osamělá matka. To znamená matka, která nežije s druhem a pečuje o narozené dítě. Pokud žijete s druhem, nemůžete být za osamělou matku považována, i když jste např. svobodná. Jako osamělá matka máte nárok na PPM po dobu 37 týdnů, a to od počátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu, nejdříve však od 8. týdne před tímto dnem. Vyčerpáte-li z PPM před porodem méně než 6 týdnů, protože porod nastal dříve, než určil lékař, máte nárok na peněžitou pomoc v mateřství až do vyčerpání celkového nároku na PPM po dobu 37 týdnů.

Nastoupíte-li ze své vůle na mateřskou dovolenou později než začátkem 6. týdne před očekávaným porodem, bude vám po porodu PPM poskytována pouze po dobu 31 týdnů. Poznámka 1: Za druha je považován muž žijící s matkou ve společné domácnosti po dobu delší než tři měsíce. Poznámka 2: Doba poskytování PPM nemůže být kratší než 14 týdnů a nemůže skončit dříve než 6 týdnů ode dne porodu. 5.4.2 Doba poskytování PPM u vícečetných těhotenství (dvojčata, trojčata ) Doba poskytování PPM ze zvyšuje z 28 na 37 týdnů, pokud pečujete o dvě a více novorozených dětí. Vyčerpáte-li z PPM před porodem méně než 6 týdnů, protože porod nastal dříve než určil lékař, máte nárok na peněžitou pomoc v mateřství až do uplynutí celkového nároku na PPM po dobu 37 týdnů. Nastoupíte-li ze své vůle na mateřskou dovolenou později než začátkem 6. týdne před očekávaným porodem, bude vám po porodu PPM poskytována pouze po dobu 31 týdnů. Poznámka: Doba poskytování PPM nemůže být kratší než 14 týdnů a nemůže skončit dříve než 6 týdnů ode dne porodu. 5.5 Uplatnění nároku na PPM Nárok na PPM se uplatňuje předložením předepsaného tiskopisu, který Vám vystaví lékař. Jste-li zaměstnána, podáte tento tiskopis u své organizace. Jste-li osoba samostatně výdělečně činná nebo jste-li registrována jako uchazeč o zaměstnání, podáte tento tiskopis u okresní správy sociálního zabezpečení. 5.6 Ukončila jste pracovní poměr v době těhotenství? K ukončení pracovního poměru se váže zánik nemocenského pojištění z tohoto zaměstnání. Pokud nejste pojištěna ještě z jiné činnosti, která trvá, nejste od rozvázání pracovního poměru nemocensky pojištěna. Ochranná lhůta po zániku nemocenského pojištění neztrácíte okamžitě nárok na zabezpečení z tohoto pojištění. Ocitáte se v tzv. ochranné lhůtě. Ochranná lhůta pro ženu, která v době ukončení zaměstnání byla těhotná činí 6 měsíců. Poznámka: Ochranná lhůta těhotné ženy plynoucí z předchozí účasti na nemocenském pojištění činí vždy 6 měsíců. Nezávisí na době trvání zaměstnání (nemocenského pojištění) ani na důvodech jeho ukončení. 5.6.1 Máte nárok na peněžitou pomoc v mateřství, jestliže jste v době těhotenství ukončila pracovní poměr? Nárok na PPM máte, pokud ochranná lhůta trvá ještě počátkem 6. týdne před očekávaným nebo skutečným dnem porodu. Nárok na PPM máte také v případě, že až do začátku 6. týdne před očekávaným nebo skutečným dnem porodu pobíráte nemocenské. Pozor: Musíte však splňovat ostatní podmínky nároku, viz. kapitola 2.1, např. 270 dní nemocenského pojištění v uplynulých dvou letech před porodem. Očekávaný den porodu To znamená, že trvá-li ochranná lhůta ještě na začátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu, máte ze zákona nárok na PPM. Předpokládaný termín porodu určuje lékař. Příklad: Žena ukončila pracovní poměr k 31.12. 2000. V té době už byla těhotná. Termín porodu stanovil lékař na 30.7. 2001. Ochranná lhůta 6 měsíců ženě vyprší 30.6. 2001, zhruba 4 týdny před očekávaným

porodem. Žena má nárok na PPM, protože splnila podmínku trvání ochranné lhůty ještě počátkem 6. týdne před očekávaným dnem porodu. Skutečný den porodu Pokud ochranná lhůta z Vašeho zaměstnání vyprší dříve než začátkem 6. týdne před očekávaným dnem porodu, je třeba vyčkat, jestli skutečný den porodu nenastane dříve. Jestliže skutečný den porodu nastane dříve než za 6 týdnů od vypršení ochranné lhůty, máte nárok na PPM. Příklad: Žena ukončila pracovní poměr 31.12. 2000. V té době už byla těhotná. Termín porodu stanovil lékař na 18.8. 2001. Ženě vyprší ochranná lhůta 30.6. 2001, 7 týdnů před očekávaným porodem. Nemá tedy nárok na PPM. Žena však porodí už 4.8. 2001, 5 týdnů po vypršení ochranné lhůty. Vzhledem ke dni skutečného porodu jí vzniká nárok na PPM. Nemocenská Nárok na PPM máte, jestliže jste ukončila pracovní poměr v době těhotenství a v průběhu následujících 6 měsíců jste se ocitla v pracovní neschopnosti, která trvala až do začátku 6. týdne před očekávaným nebo skutečným dnem porodu. Příklad: Žena ukončila pracovní poměr 31.12. 2000. V té době už byla těhotná. Termín porodu stanovil lékař na 18.8. 2001. Od 15.4. 2001 žena byla v pracovní neschopnosti (pobírala nemocenské), která trvala až do začátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu. Ženě vzniká nárok na PPM. Poznámka: Pobíráte-li před nástupem na mateřskou dovolenou nemocenskou plynoucí z nároku v ochranné lhůtě, musí vám být PPM poskytnuta vždy od počátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu (nikoli od počátku 8. týdne). 5.7 Žijete nebo pracujete mimo území ČR? Pokud splňujete podmínky uvedené v kapitole 2.1, není trvalý nebo přechodný pobyt v cizině důvodem ke ztrátě nároku na PPM ani nároku na VPTM, pokud jste občanem ČR nebo zde máte trvalý pobyt. 5.7.1 Vyplácejí se dávky PPM do ciziny? Dávky se do ciziny obvykle nevyplácejí. Výjimkou jsou případy, kdy to stanoví mezistátní úmluva. Ministerstvo práce a sociálních věcí může na základě žádosti poskytnout výjimku. Povinnost výplaty dávek do ciziny pokud pracujete přechodně nebo trvale mimo území ČR a váš zaměstnavatel, který má sídlo na území ČR, Vám vyplácí mzdu v příslušné měně do ciziny, je povinen Vám do ciziny vyplatit i dávky nemocenského pojištění nemocenské, POČR, PPM, VPTM. I zde platí podmínka, že musíte být občanem ČR nebo mít v ČR trvalé bydliště. Možnost výplaty dávek do ciziny pokud Vám zaměstnavatel nevyplácí mzdu do ciziny, nemusí Vám do ciziny vyplácet nemocenské dávky. 5.8 Nárok na PPM v případě převzetí dítěte do trvalé péče nahrazující péči mateřskou V případě, že žena převezme do své trvalé péče, nahrazující péči mateřskou, dítě mladší 8 měsíců, má nárok na peněžitou pomoc v mateřství a to, pokud splňuje stejné podmínky jako platí pro matky, samozřejmě s výjimkou těhotenství zakončeného porodem. Trvalou péčí je myšleno, že žena pečuje o dítě, které jí bylo do péče svěřeno rozhodnutím příslušného orgánu, nebo že převzala do péče dítě, jehož matka zemřela.

Doba nároku žena, která převzala do své trvalé péče dítě, má nárok na PPM podobu 22 týdnů. V případě osamělé ženy nebo ženy, která do své péče převzala dvě a více dětí, po dobu 31 týdnů, pouze však do doby, kdy dítě dosáhne věku 8 měsíců. 5.9 Má otec dítěte nárok na PPM? Peněžitá pomoc v těhotenství a mateřství je dávka určená především pro matku dítěte, o které se předpokládá, že bude o své novorozené dítě pečovat. Mohou však nastat případy, kdy žena o své dítě pečovat nemůže, a v těchto případech může PPM pobírat otec dítěte. Jako otec dítěte máte nárok na PPM ve třech případech: 1. Pečujete-li o dítě, jehož matka zemřela. 2. Pečujete-li o dítě, které Vám bylo svěřeno na základě rozhodnutí příslušného orgánu. To však platí pouze v případě, jste-li svobodný, rozvedený nebo ovdovělý a nežijete s družkou. Vznikne-li Vám nárok na PTM z některého z těchto dvou případů, bude Vám PPM vyplácena po dobu 31 týdnů, pouze však do osmi měsíců věku dítěte. 3. Pečujete-li o dítě jehož matka podle lékařského posudku sama nemůže nebo nesmí o dítě pečovat pro závažné dlouhodobé onemocnění. Podmínkou je, že matce není PPM vyplácena. V tomto případě máte nárok na PPM po dobu 22 týdnů pouze však do 8 měsíců věku dítěte. Pokud dítě dosáhne věku 8 měsíců dříve, než vyčerpáte 22 týdnů vyplácení PPM, nárok na zbytek dávky PPM zaniká. Poznámka: Ostatní podmínky vzniku nároku na PPM platí pro otce dítěte stejně jako pro matku viz kapitola 4.2. 5.9.1 Jak máte jako otec dítěte uplatnit nárok na PPM? Jste-li otec pečující o dítě do 8 měsíců věku, musíte o přiznání PPM písemně žádat. Žádost podejte u svého zaměstnavatele. Jste osoba samostatně výdělečně činná? Pečujete-li o dítě do 8 měsíců věku, žádejte písemně o přiznání PPM na okresní správě sociálního zabezpečení. Jste v současné době veden na okresním úřadě jako uchazeč o zaměstnání? Pečujete-li o dítě do 8 měsíců věku, žádejte písemně o přiznání PPM na okresní správě sociálního zabezpečení. 5.10 Přerušení čerpání PPM Přerušením je myšlení ukončení a opětné zahájení čerpání dávky. Přerušit čerpání PPM je možné ze dvou důvodů. Pobývá Vaše dítě kvůli zdravotním problémům ve zdravotnickém zařízení a Vy jste zatím nastoupila do práce? Dojde-li ze zdravotních důvodů k hospitalizaci Vašeho dítěte nebo zůstává-li dítě po narození delší dobu ve zdravotnickém zařízení a Vy na tuto dobu nastoupíte do práce, dochází tím k přerušení čerpání PPM. V čerpání PPM pokračujete po opětném přerušení pracovní činnosti za účelem péče o dítě. V takovém případě Vám bude vyplacena PPM až do vyčerpání celkového nároku (28 nebo 37 týdnů), pokud Vaše dítě nedosáhne do té doby věku 1 roku. Věk dítěte je limitem pro vyplácení PPM. Příklad: Ve věku 2 měsíců bylo dítě ze zdravotních důvodů hospitalizováno, matka po dobu hospitalizace dítěte nastoupila do zaměstnání. Dítě bylo po měsíční hospitalizaci propuštěno do domácího ošetřování a matka s ním zůstala doma a začala znovu pobírat PPM. Před hospitalizací

dítěte matka vyčerpala 14 týdnů z celkového nároku 28 týdnů PPM. Po propuštění dítěte proto bude pobírat PPM ještě po dobu dalších 14 týdnů. Nemůžete nebo nesmíte ze zdravotních důvodů po delší dobu pečovat o své dítě? Pečuje-li o dítě místo Vás Váš manžel a Vám není poskytována PPM, má nárok na PPM Váš manžel. Manžel má nárok na PPM po dobu 22 týdnů, pouze však do doby, než Vaše dítě dosáhne věku 8 měsíců. Pokud z vážných zdravotních důvodů nemůžete pečovat o Vaše dítě a po tuto dobu je svěřeno do péče do kojeneckého ústavu nebo jiného lůžkového zařízení preventivní péče nebo do péče jiné osoby, můžete přerušit čerpání PPM. Pouze však se souhlasem okresní správy sociálního zabezpečení. 5.11 Máte jako studentka nebo žačka nárok na peněžitou pomoc v mateřství? Jste-li studentkou nebo žačkou, máte v případě těhotenství a mateřství nárok na PPM, pokud splňujete určité podmínky. 5.11.1 Kdo je pro nárok na PPM považován za studentku nebo žačku (studenta či žáka)? Za studentku nebo žačku jste považována, pokud studujete střední, vyšší odbornou školu, odborné učeliště nebo vysokou školu či jinou formu studia, která je pro účely důchodového pojištění považována za studium na střední nebo vysoké škole. Musí jít o studium řádné a denní. Nárok se vztahuje i na studující v cizině na středních a vysokých školách, pokud jste byli ke studiu vysláni Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, vysokou školou, fakultou nebo střední školou anebo pokud se takové studium pro účely důchodového pojištění považuje za studium na vysokých nebo středních školách v České republice viz 46 a 47 zákona165/1979sb. Poznámka: Za studenty nebo žáky nejsou považováni studenti a žáci vojenských škol, kteří jsou účastni nemocenského péče v ozbrojených silách. 5.11.2 Jaké jsou podmínky nároku na PPM u studentek a žaček? Podmínky nároku jsou obdobné jako u ostatních žen: účastnila jste se nemocenského pojištění nejméně po dobu 270 kalendářních dnů, v uplynulých dvou letech před porodem (studovala jste nebo byla zaměstnána nebo si jako OSVČ platila nemocenské pojištění), přerušila jste nebo ukončila studium (obdoba zanechání výdělečné činnosti pro vznik nároku), porodila jste dítě (nedošlo k potratu ani k umělému přerušení těhotenství). Poznámka: Nesplňujete-li podmínky nároku na PPM budete pravděpodobně splňovat podmínky nároku na rodičovský příspěvek. PPM je v případě studentky ve stejné výši jako rodičovský příspěvek s tím rozdílem, že PPM je obvykle vyplácena od počátku 6. týdne před předpokládaným dnem porodu narozdíl od rodičovského příspěvku, na který vzniká nárok až po porodu dítěte. 5.11.3 Kdy se PPM poskytuje? PPM Vám bude poskytnuta po přerušení nebo ukončení studia, nejdříve však od počátku 6.týdne před očekávaným dnem porodu, jak jej určil lékař.