Ekonomika a řízení Ing. Jan Mačí H 637 (budova H, 5. patro) St 10.40-12.10, dále dle dohody jan.maci@tul.cz
Podmínky pro splnění předmětu Zápočet: max. 2 absence, dva testy (6. a 12. cvičení) min 60 % z celkového počtu bodů, případně 1 opravný test (13. cvičení); min 75 %. 1.-2. cvičení 1.-2. týden, Nauka o podniku
Doporučená literatura SYNEK, M. aj. Manažerská ekonomika. 3. vyd. Praha: Grada Publishing, 2003; 4. vyd. - 2007; 5. vyd. 2011. SYNEK, M., KISLINGEROVÁ, E. aj. Podniková ekonomika. 3. vyd. Praha: C. H. Beck, 2002; 4. vyd. - 2006; 5. vyd. 2011. ŽIŽKA, M., MARŠÍKOVÁ, K. Ekonomika a řízení podniku: pro kombinovanou formu studia. 1. vyd. Liberec: TU v Liberci, 2010. 1.-2. cvičení 1.-2. týden, Nauka o podniku
Právní prameny Obchodní zákoník např. edice ÚZ, Ostrava: Sagit, 2012. Živnostenský zákon např. edice ÚZ, Ostrava: Sagit, 2012. Zákon o daních z příjmů. Dostupné např. z: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/ 1.-2. cvičení 1.-2. týden, Nauka o podniku
Sylabus cvičení (náplň) 1.-2. Vymezení základních pojmů (ekonomika, ekonomie, řízení, management). Právní formy podnikání. Činnosti související se založením podniku. 3.-4. Organizace podniku. Tvorba organizační struktury. Útvarová a procesní organizace. 5. Rozvaha. Majetková výstavba podniku. Metody odpisování hmotného a nehmotného dlouhodobého majetku. 6. Test č. 1 ze cvičení 1-5. Nová látka: kapitálová výstavba podniku. Vliv použití cizího kapitálu na rentabilitu podniku. Optimální kapitálová struktura. 7.-8. Výnosy, náklady, hospodářský výsledek. Druhové členění nákladů. Výkaz zisků a ztrát. Členění nákladů podle závislosti na objemu prováděných výkonů. Analýza bodu zvratu. 9. Kalkulační třídění nákladů. Kalkulační vzorec. Metody kalkulace vlastních nákladů (kalkulace dělením, kalkulace přirážková). 10.-11. Investiční činnost v podniku. Hodnocení efektivnosti investic (statické a dynamické metody). 12. Test č. 2 ze cvičení 6-11. Nová látka: Finanční řízení podniku. Řízení cash flow. 13. Test č.3 (pouze opravný pro neúspěšné v testech 1 a 2) ze cvičení 1-12; zápis zápočtů. 1.-2. cvičení 1.-2. týden, Nauka o podniku
Klíčová slova k prvnímu tématu Ekonomie vs. ekonomika (2), management vs. podnikové řízení, podnikání vs. živnost, podnikatel & podnik, typologie podniků, podmínky provozování živnosti, rozdělení živností, obchodní společnosti.
Ekonomie vs. ekonomika Je v tom nějaký rozdíl?
Ekonomie Ekonomie vs. ekonomika je věda, zabývající se lidským jednáním ve světě omezených zdrojů a neomezených potřeb, která úzce spolupracuje s dalšími obory, jako je účetnictví, matematika, marketing, psychologie, sociologie a právo. Zkoumá nejobecnější souvislosti v ekonomickém životě společnosti. Interdisciplinární věda o možnostech vytvoření, rozdělování, zachování a užití bohatství, tj. jak co nejlépe využívat omezené výrobní zdroje (práce, půda, kapitál).
Ekonomika Ekonomie vs. ekonomika Systém ve kterém se uskutečňuje hospodářský proces vymezený určitými geografickými hranicemi. Ekonomika jako národní hospodářství. Disciplína, která zkoumá zvláštnosti hospodářské činnosti v určitém úseku nebo odvětví národního hospodářství (např. ekonomika průmyslu, dopravy). Ekonomika jako aplikovaná ekonomie.
Management vs. Podnikové řízení Management Management předpokládá, že vedoucí pracovníci (manažeři) vlastní a iniciativní činností vytvoří a zabezpečí soustavu cílů organizace. Podnikové řízení Podnikové řízení je chápáno jako umění, schopnost a dovednost úspěšně se vyrovnat s danou soustavou úkolů a omezení stanovených nadřízeným orgánem.
Definice? Rozdíly? Podnikání vs. Živnost
Podnikání Podnikání vs. Živnost soustavná činnost prováděná samostatně podnikatelem vlastním jménem a na vlastní odpovědnost za účelem dosažení zisku. (formulace z obchodního zákoníku) Živnost soustavná činnost provozovaná samostatně, vlastním jménem, na vlastní odpovědnost, za účelem dosažení zisku a za podmínek stanovených v živnostenském zákoníku.
Definice? Podnikatel & Podnik
Podnikatel Podnikatel & Podnik osoba (FO, PO) zapsaná v obchodním rejstříku, osoba podnikající na základě živnostenského oprávnění, osoba podnikající na základě jiného než živnostenského oprávnění (lékaři, auditoři ), FO provozující zemědělskou výrobu (samostatně hospodařící rolníci). Podnik soubor hmotných (budovy, auta, stroje, jakož i osobních (znalosti, zkušenosti) a nehmotných složek podnikání (práva, závazky, nehmotné statky, obchodní jméno ).
Dle: Typologie podniků právní formy, podle sektorů a hospodářských odvětví, podle velikosti, podle typu výroby.
Právní formy podnikání Jaké znáte právní formy podnikání?
Právní formy podnikání 1. Fyzická osoba (živnostník, samostatný podnikatel) 2. Obchodní společnosti (v. o. s., k. s., s. r. o., a. s.) 3. Družstvo 4. Státní podnik (s. p.), státní organizace (s. o.) 5. Organizace vzniklá dle zvláštního zákona 6. Organizační složka státu 7. Příspěvková organizace 8. Nadace a nadační fond 9. Občanské sdružení (spolek) 10. Obecně prospěšná společnost (o. p. s.) 11. Zájmová sdružení právnických osob 12. Ostatní (fondy, zdravotní pojišťovny, v.v.i., ÚSC )
Typologie podniků podle sektorů a hospodářských odvětví Primární např. zemědělství, lesnictví, těžební průmysl, Sekundární např. průmysl strojírenský, potravinářský, textilní, Terciární např. obchod, doprava, banky. Klasifikace CZ-NACE Jak se značí? Našli byste nějaký vztah mezi sektory ekonomiky a značením CZ-NACE?
Zdroj: Kód CZ-NACE [online]. CZ-NACE, c2013 [vid. 2013-02-25]. Dostupný z: http://www.nace.cz/.
Typologie podniků dle velikosti Drobný (mikro) Malý Střední Velký Počet zaměstnanců? Aktiva? Obrat? Nezávislost? více viz http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/files/sme_definition/sme_user_guide_cs.pdf
Typologie podniků dle velikosti Zdroj: Nová definice malých a středních podniků [online]. Evropská společenství, c2006 [vid. 2013-02-18]. 50 s. (PDF). s. 14. Dostupný z: http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/files/sme_definition/sme_user_guide_cs.pdf
Typologie podniků podle typu výroby Kusová Sériová Hromadná Lze najít i doplňující rozdělení respektive podrozdělení: vázaná, druhová, plynulá.
Typologie podniků Úkol: vyberte podnik (nejlépe reálný) z hlediska uvedené typologie a charakterizujte jej: a) Primární sektor (CZ-NACE A ); právní forma - fyzická osoba; podnik drobný; výroba hromadná-vázaná. b) Primární sektor (CZ-NACE B ); právní forma a.s.; podnik střední; výroba hromadná. c) Sekundární sektor (CZ-NACE C ); právní forma s.r.o.; podnik malý, výroba kusová.
Typologie podniků Úkol: vyberte podnik (nejlépe reálný) z hlediska uvedené typologie a charakterizujte jej: d) Terciární sektor (CZ-NACE I ); právní forma - fyzická osoba; podnik drobný. e) Terciární sektor (CZ-NACE K ); právní forma a.s.; podnik velký.
Živnosti podmínky provozování živnosti, rozdělení živností, postup při založení živnosti.
Podmínky provozování živnosti Všeobecné podmínky dosažení věku 18 let (=plnoletost), způsobilost k právním úkonům (=svéprávnost, právní způsobilost), Bezúhonnost (=beztrestnost). Zvláštní podmínky odborná nebo jiná způsobilost, pokud ji zákon vyžaduje.
Živnost nemůže provozovat a) FO nebo PO, na jejíž majetek byl prohlášen konkurs nebo u které bylo zamítnuto insolvenční řízení nebo konkurz pro nedostatek majetku na jeho krytí, a to po dobu 3 let od ukončení konkursu (Lze prominout ). b) FO, které byl soudem nebo správním orgánem uložen zákaz provozování činnosti týkající se oboru živnosti. c) Podnikatel, jemuž bylo zrušeno ŽO pro závažné porušení podmínek udělení koncese, po dobu 3 let od rozhodnutí.
Oprávnění k živnostenskému podnikání Podnikatel své oprávnění prokazuje výpisem ze živnostenského rejstříku. http://www.rzp.cz/
Postup při založení živnosti Centrální registrační místo na každém živnostenském úřadě; jednotný registrační formulář. CZECH POINT kontaktní místa veřejné správy; žádost na formuláři CRM a bude doručena zvolenému ŽÚ.
Jednotný registrační formulář (JRF) Žádost o udělení živnosti (a dál?) Registrace k finančnímu úřadu. Registrace ke správě sociálního zabezpečení. Registrace ke zdravotní pojišťovně. Přihlášení k nemocenskému pojištění.
Ohlašovací volné, řemeslné, vázané. Rozdělení živností Koncesované
Živnosti volné Nutné pouze splnění všeobecných podmínek. V současnosti pouze Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1-3 ŽZ V příloze č. 4 ŽZ definováno 80 oborů (např. zprostředkování obchodu a služeb, chov zvířat a jejich výcvik - mimo živ. výroby, výroba textilií, výroba motorových a přípojných vozidel a karoserií ).
Živnosti řemeslné Uvedeny v příloze č. 1 ŽZ. Je třeba prokázat odbornou způsobilost: a) vzdělání v daném oboru doklad o ukončení; b) střední vzdělání v příbuzném oboru (nebo rekvalifikace) doklad o ukončení + 1 rok praxe (praxe tedy neplatí pro VŠ); c) bez požad. vzdělání praxe v délce 6 let. Př.: kovářství, opravy silničních vozidel, řeznictví a uzenářství, pivovarnictví a sladovnictví, zednictví
Živnosti vázané Podmínky vymezeny v příloze č. 2 ŽZ. Odborná způsobilost upravena zvláštními předpisy specifickými pro obor živnosti. Př.: geologické práce, provozování AŠ, oční optika, horská průvodcovská činnost, vedení účetnictví, činnost úč. poradců,
Živnosti koncesované Uvedeny v příloze č. 3 ŽZ. ŽO prokazováno koncesní listinou. Odborná způsobilost zvláštní předpisy jsou uvedeny u každého oboru zvlášť. Činnosti s vysokým rizikem ohrožení života, zdraví, majetku, např. směnárenská činnost, provozovánísilniční motorová doprava osobní i nákladní, taxislužba, provádění trhacích a ohňostrojných prací, atd.
Viz 3 odst. 1, 2 a 3 ŽZ Živností NENÍ lékaři, lékarníci, stomatologové, veterinární lékaři, advokáti, notáři, soudní exekutoři, znalci a tlumočníci, auditoři a daňoví poradci, burzovní dohadci a makléři, banky, pojišťovny, zajišťovny, pojišťovací agenti, penzijní fondy, pořádání loterií a jiných podobných her, hornická činnost, výroba elektřiny, plynu nebo tepla, zemědělství, provozování dráhy a drážní dopravy, provozování rozhlasového a televizního vysílání, provozování letišť, letecké dopravy a leteckých prací, atd.
Obchodní společnosti druhy, postup založení, ručení a dělení zisku. (více viz http://www.businessinfo.cz/cs/clanky/obchodni-spolecnosti-zalozeni-vznik-opu-13164.html)
Obchodní společnosti - druhy Vymezuje zákon 513/1991 Sb. + evropská společnost a evropské hospodářské zájmové sdružení.
Obchodní společnosti - založení Sepsání společenské smlouvy (s.r.o., a.s. - pokud založí jedna osoba zakladatelská listina) a její podpis všemi společníky (notářsky ověřenými) = společnost založena. Společenská smlouva musí obsahovat :obchodní jméno a sídlo společnosti, určení společníků uvedením názvu a sídla PO nebo jména a bydliště FO,předmět podnikání (činnosti), výši ZJ a výši vkladu každého společníka vč. způsobu a lhůty splácení vkladu, jména a bydliště jednatelů společnosti a způsob, jakým jednají jménem společnosti, jména a bydliště členů dozorčí rady, pokud se zřizuje, určení správce vkladu, složení základního jmění (s výjimkou v.o.s. a kom. spol.), nepeněžní vklad musí být oceněn znalcem, kt. je jmenován soudem Žádost o získání živnostenského oprávnění na živnostenském úřadu resp. přes CRM formulář. Návrh na zápis do Obchodního rejstříku (do 90 dnů od založení společnosti). Vznik společnosti je den zapsání do OR (viz https://or.justice.cz/ias/ui/rejstrik).
Obchodní společnosti a) Osobní - vytvořeny a vlastněny 2 a více osobami, společníci se osobně zúčastňují podnikání, společně ručí za závazky společnosti, veřejná obchodní společnost, komanditní společnost (někdy brána jako smíšená). b) Kapitálové - majetková účast společníků na podnikání, nemusí se osobně účastnit na podnikání, společníci neručí za závazky společnosti, resp. pouze do výše svého nesplaceného vkladu, společnost s ručením omezeným, akciová společnost.
Veřejná obchodní společnost Zkratka Ručení společníků za závazky společnosti Minimální výše základního kapitálu Minimální počet zakladatelů veř. obch. spol., v. o. s., Novák a spol. společně, nerozdílně celým svým majetkem není stanovena 2 FO nebo PO Rozdělení zisku/ztráty rovným dílem
Komanditní společnost Zkratka kom. spol., k. s. Ručení společníků za závazky společnosti Minimální výše základního kapitálu Minimální počet zakladatelů Rozdělení zisku/ztráty Komplementáři celým svým majetkem Komanditisté do výše svého nesplaceného vkladu Komanditista min. 5 000 Kč 1 + 1 zisk 1 : 1, dále kom-áři rovným dílem a kom-isté podle výše vkladů ztráta kom-áři rovným dílem
Společnost s ručením omezeným Zkratka spol. s r. o., s. r. o. Ručení společníků za závazky společnosti Min. výše základního kapitálu Min. počet zakladatelů Orgány společnosti Rozdělení zisku společně a nerozdílně do výše souhrnu nesplacených vkladů min. 200 000 Kč, každý společník min. 20 000 Kč min. 1, max. 50 valná hromada nejvyšší orgán jednatelé statutární orgán dozorčí rada - nepovinná podle poměru obchodních podílů
Akciová společnost Zkratka akc. spol., a. s. Ručení společníků za závazky společnosti Min. výše základního kapitálu Min. počet zakladatelů Orgány společnosti Rozdělení zisku neručí min. 2 000 000 Kč bez veřejné nabídky akcií, min. 20 000 000 Kč při veřejné nabídce akcií min. 1 PO nebo 2 FO 1 zakladatel zakladatelská listina 2 a více zakladatelů zakladatelská smlouva valná hromada nejvyšší orgán představenstvo statutární orgán dozorčí rada min. 3 členy podle poměru jmenovité hodnoty akcií k hodnotě všech akcií
Družstvo Zkratka Ručení společníků za závazky společnosti Min. výše základního kapitálu Min. počet zakladatelů Orgány společnosti Rozdělení zisku není musí obsahovat označení družstvo neručí, pokud stanovy neurčí jinak min. 50 000 Kč min. 5 členů nebo 2 PO členská schůze nejvyšší orgán představenstvo statutární orgán kontrolní komise min. 3 členy podle výše členského vkladu
Obchodní společnosti - příklady Př. 1: Komanditní společnost dosáhla zisku 2.000.000 Kč. Podle rozhodnutí komplementářů bude 25 % zisku rozděleno mezi společníky. Těmi jsou 2 komplementáři a 3 komanditisté. Společenská smlouva neuvádí žádný postup rozdělení zisku. Komanditisté vložili do společnosti následující částky: pan Starý 50.000 Kč, pan Malý 35.000 Kč a pan Kopečný 15.000 Kč. Vypočítejte čistý zisk každého společníka.
Obchodní společnosti - příklady Př. 2: Platí zadání př. 1 s tím rozdílem, že společníci nezaplatili svůj vklad a ve společenské smlouvě je uvedeno, že se zisk rozděluje podle splaceného vkladu. Pan Starý splatil 20.000 Kč, pan Malý 15.000 Kč a pan Kopečný 15.000 Kč.
Obchodní společnosti - příklady Př. 3: Společníci vytvořili veřejnou obchodní společnost. Jejich podíly jsou: pan Starý 150.000 Kč, pan Mladý 500.000 Kč a pan Konečný 350.000 Kč. Roční zisk, rozdělovaný mezi společníky, je 490.000 Kč. Jaký podíl zisku po zdanění obdrží každý společník, když ve společenské smlouvě je pouze dohoda o úročení vkladů ve výši 10 %?
Obchodní společnosti - příklady Př. 4: Platí zadání př. 3, společenská smlouva navíc uvádí, že před rozdělením zisku se vyplatí odměna společníkům podle jejich práce v podniku. Pan Mladý dostane jako ekonom 90.000 Kč, pan Konečný jako technik 60.000 Kč, pan Starý v podniku nepracuje. Jaké podíly na zisku včetně odměny připadají společníkům?
Obchodní společnosti - příklady Př. 5: Akciová společnost dosáhla zisku před zdaněním ve výši 1 000 000 Kč. Valná hromada rozhodla, že na jednu kmenovou akcii, kterých je emitovaných 1 400 ks, vyplatí dividendu ve výši 500 Kč. a) Jaká čistá suma bude vyplacena dohromady všem akcionářům? b) Jakou částku obdrží na svůj účet pan Král, který v rozhodný den drží 200 ks kmenových akcií? c) Jakou výši zadrží společnost jako nerozdělený zisk? d) A jaké jsou daňové příjmy státu ze zisku a.s.?
Obchodní společnosti - příklady Př. 6: Akciová společnost dosáhla zisku před zdaněním ve výši 10 000 000 Kč. V diskusi na valné hromadě zaznělo, že na jednu kmenovou akcii by měla být vyplacena hrubá dividenda o velikosti 10 % z její nominální hodnoty, která je 5 000 Kč. Je tento požadavek reálný, pokud víme, že bylo emitováno 10 tis. akcií a společnost chce na investice zadržet alespoň 4 miliony Kč?