BŘEZEN právo na spolurozhodování.

Transkript

1 BŘEZEN 2019 Vyjádření Výboru ZO k bonusovému schématu pro rok Předně je třeba poznamenat, že odborová organizace nemá u směrnice Výkonnostní odměny právo na spolurozhodování. V úterý byla předsedovi ZO předložena aktualizace směrnice Výkonnostní odměny pro rok 2019 k projednání na Výbor ZO. Již na této schůzce s touto aktualizací nesouhlasil a to z důvodu, že tato změna je nesystémová a pro zaměstnance demotivující. Na následující den mimořádně svolal členy Výboru ZO, aby s nimi danou aktualizaci projednal. Taky členové Výboru ZO s předloženou směrnicí nesouhlasili. Proto zorganizovali na setkání zástupců zaměstnanců (úsekoví důvěrníci) s vedením firmy, kde bylo vedením firmy prezentována změna směrnice. I na této schůzce byl ze strany zaměstnanců vyjádřen nesouhlas. Další schůzky k této směrnici za účasti předsedů ZO (NJ+Hluk) a vedení firmy se konaly a 7.2. Návrh vedení se nezměnil, jen byl zmírněn dopad na zaměstnance při pracovním úraze s následnou absencí. Přes nesouhlas odborové organizace byla směrnice dne aktualizována. Po mém zvolení do funkce předsedy ZO v roce 2014 jsem se snažil s vedením firmy najít společnou řeč na téma bonusové schéma. A myslím, že se mi to dařilo Za těch 21 let v Autopalu jsem toho názoru, že menší počet pracovníků = větší motivace a hlavně možnost ovlivnit společný výsledek. V roce 2015 byly prémie ještě pro celý závod NJ stejné, pro rok 2016 jsme se domluvili s vedením na distribuci prémií na jednotlivé BT a na následující roky 2017 a 2018 ještě na větším rozdělení a to na distribuci prémií dle jednotlivých středisek. Samozřejmě byly výrobní týmy, které makaly na 100%, ale na maximum prémií nedosáhly, ale většinou to bylo z důvodů, které nemohly úplně ovlivnit. Ale to je na dlouhé povídání. Zatím tedy byly naše připomínky akceptovány, až do letošního roku Nikdy bonusové schéma nebude spravedlivé pro všechny, ale takhle si měl menší počet lidí možnost zvýšeným úsilím ovlivnit výši prémií. Rád bych věřil tomu, že v nastaveném trendu budou zaměstnanci pokračovat a nyní zlepšovat výsledek celé firmy. Byl bych rád, kdyby měli všichni díky novému schématu prémie co nejvyšší. A strašně rád bych se ve svém názoru, že je nové hodnocení demotivující, mýlil. Uvidíme na konci roku

2 Novela zákona č. 586/1992 Sb. Ve znění zákona č.438/2003 Sb. přinesla následující: V 15 je doplněn odstavec 7, který zní od základu daně lze odečíst zaplacené členské příspěvky člena odborové organizace, této organizace podle jejich stanov, která uskutečňuje činnost spočívající v obhajobě hospodářských a sociálních zájmů zaměstnanců v rozsahu vymezeném zvláštním právním předpisem. Takto lze odečíst částku do výše 1,5 % maximálně však do výše 3.000,- Kč za zdaňovací období. To znamená, že člen, u něhož průměrná srážka příspěvku do OS KOVO nepřesáhla v roce 2017 sumu 250,-Kč měsíčně, bude odečítat z daní za rok 2018 celý svůj příspěvek na OS KOVO. Člen s vyšším příjmem než ,--Kč/měsíčně si odečte pro účely zdanění 3.000,- Kč. U nás ve firmě to bude probíhat tak, že zaměstnanec odborář bude mít odpočet automaticky provedený mzdovou účtárnou. Ten, který si podává daňové přiznání sám u Finančního úřadu, obdrží potvrzení o výši zaplacených členských příspěvků v kanceláři ZO OS KOVO. Odborová organizace vystaví potvrzení také pro ty, kteří odešli během roku z firmy z jakýchkoliv důvodů. Výbor ZO na své schůzi konané dne projednal změny benefitů pro odboráře pro rok Tyto změny byly následně schváleny úsekovými důvěrníky dne Nové benefity pro odboráře: Příspěvek na nákup brýlí ve výši 500 Kč pro odboráře nad 50 let příspěvek lze čerpat 1x ročně na základě dokladu pro pořízení brýlí od lékaře Navýšení finančního daru pro odboráře při životním jubileu 50 let na 1000 Kč Zvýšení příspěvku na činnost Klubu seniorů o Kč V jednání jsou i volné vstupy/ permanentky do ZOO Olomouc. Více informací brzy. Od února dochází k dočasné změně přítomnosti předsedy odborů v kanceláři v hale Vizi. Nově bude k dispozici v úterý a ve čtvrtek.

3 Termín konání byl Výborem ZO stanoven na 11. dubna 2019 v 15:00 hod. v jídelně závodu na ulici Lužická Žádáme tímto úsekové důvěrníky, aby na pracovišti určili delegáty odboráře v poměru 1:10 a jejich seznamy odevzdali písemně v kanceláři odborů, nebo je vhodili do schránky odborů, umístěné vedle dveří do kanceláře do čtvrtku PROGRAM KONFERENCE: 1. ZAHÁJENÍ 2. SCHVÁLENÍ PROGRAMU 3. VOLBA NÁVRHOVÉ A MANDÁTOVÉ KOMISE 4. - NÁVRH ROZPOČTU PRO ROK NÁVRH VOLEBNÍHO ŘÁDU PRO VOLBY DO VZO OS KOVO a DOZORČÍ A REVIZNÍ KOMISE 6. ZPRÁVA DOZORČÍ A REVIZNÍ KOMISE 7. ZPRÁVA MANDÁTOVÉ KOMISE 8. ZPRÁVA O ČINNOSTI ZO 9. VYSTOUPENÍ ZÁSTUPCŮ VEDENÍ FIRMY, HOSTŮ, DISKUZE 10. NÁVRH USNESENÍ KONFERENCE ZO NÁVRH ROZPOČTU PRO ROK 2019 Připomínky a náměty k tomuto bodu po dnešním projednání na aktivu úsekových důvěrníků předávejte písemně za odborový úsek s podpisem úsekového důvěrníka do 4. dubna 2019 do kanceláře ZO OS KOVO.

4 Účelem drobných zlepšení (Kaizenů) je vytvářet podmínky, které odstraní plýtvání (např. zbytečná manipulace s materiálem, vady, neefektivní manipulace a pohyby, prostoje apod.) nebo řeší kvalitu bezpečnost, ergonomii a požární ochranu. Požádejte o více informací jak návrhy podávat své vedoucí. Za každý schválený návrh zlepšení vyplatí firma zaměstnanci částku 300,-Kč. Pokud návrh zlepšuje oblast bezpečnosti práce & EHS nebo kvality, vyplatí odměnu 600,-Kč. Navíc každé čtvrtletí proběhne vyhodnocení schválených Kaizenů, kdy 2 zaměstnanci s nejvíce návrhy a 2 navrhovatelé vylosovaní ze všech Kaizenů, získají věcné ceny. Výbor ZO chce podpořit zájem jednotlivých zaměstnanců k aktivnějšímu navrhování těchto drobných zlepšení. Neváhejte a vylepšete si své pracovní prostředí drobným zlepšením!!! Výbor ZO připravil pro ženy odborářky pozornost k Mezinárodnímu dni žen. Dárek Vám bude předán prostřednictvím úsekových důvěrníků v pátek 8. března.

5 Výbor ZO připravil i na letošní rok novou akci, pro všechny odboráře, milovníky turistiky, lyžování nebo cykloturistiky. Jak se této akce účastnit? Jednoduše, pošlete nám na pcapka@hanonsystems.com vaši fotografii z atraktivního turistického místa, které jste navštívili. Do u připište vaše jméno, datum a místo pořízení fotografie. Fotky budeme průběžně zveřejňovat (s vaším souhlasem) na webových stránkách. Na konci roku soutěž vyhodnotíme a vylosujeme účastníky, kteří se mohou těšit na zajímavé ceny. v SOBOTU v ORLOVNĚ v Loučce ( herna bowlingu a tělocvična křižovatka u benzinky v Loučce) Začátek turnaje je v 8,30 hodin Přihlásit se můžete do u Michala Šindlera , Radislava Škárky (kl. 2011), Lojzy Minarčíka nebo v kanceláři odborů kl Turnaj je organizován ve spolupráci se sportovní komisí ZO OS KOVO VARROC

6 Opět po roce je pro všechny zájemce z řad zaměstnanců připraven, v minulých letech velmi oblíbený, bowlingový turnaj jednotlivců. Využijte příležitost k porovnání sportovních dovedností a také k setkání s kolegy z jiných pracovišť. V příjemné, sportovně - společenské atmosféře herny se jistě dobře zrelaxujete a pobavíte. Nejúspěšnější hráči a hráčky základních kol se jako vždy budou moci zúčastnit finálového odpoledne. Místo konání: herna Bowling Bar - OD MAJNL Nový Jičín Hrací termíny: úterky 12.3., 19.3., od 16,00 do 18,00 hod. Finále: úterý od 16,00 hod. Přihlášky: Každý z nabízených termínů je herně vhodný až pro 12 účastníků Bližší informace podá a Vaše přihlášky průběžně přijímá Radislav Škárka, osobně, či na tel.kl. 2011, mobil Organizační: Každý soutěžící odehraje v základním kole dvě bowlingové hry. Žádáme Vás o dochvilnost, příchod alespoň 15 min. před startem. S pozdravem "HODU ZDAR" se těšíme na Vaši účast.

7 informace pro přihlášené Odjezd: v pátek v 7:00 hod. z parkoviště u Jičínky na ulici Jugoslávská Autobus bude přistaven 6:45 hod. Příkazy k úhradě si vyzvedněte v kanceláři ZO OS KOVO. Příkaz se musí uhradit nejpozději do Termín: /sobota -středa/ informace pro přihlášené Odjezd : v sobotu 16. března 2019 v 01:45 hod od hlavní vrátnice fy VARROC Autobus bude přistaven v 1:30 hod. Prosíme všechny, kteří ještě nezaplatili lázně, aby tak učinili.

8 Od do konce měsíce března si můžete v kanceláři ZO OS KOVO podat žádost o příspěvek NA ZIMNÍ POBYTY DĚTÍ /do 16 -i let. Potvrzení musí obsahovat: jméno účastníka lyžařského výcviku, místo, termín pobytu a celkovou zaplacenou cenu lyžařského výcviku s datem zaplacení. Na potvrzení si žadatel napíše: své jméno a příjmení, osobní číslo a číslo střediska a odevzdá je v kanceláři odborů, nebo je vhoďte do schránky označené OS KOVO, umístěné v prostorách vrátnice. Příspěvek pro odboráře bude vyplacen během měsíce dubna 2019 a to 1/3 ze zaplacené částky maximálně však do výše 1000,- Kč na odboráře na 1 kalendářní rok. Termín bude upřesněn v informacích úsekových důvěrníků v dubnu. NABÍDKA NA BŘEZEN Čtvrtek 14. březen v 19,00 sk. P THE LOSER(S) Novocirkusové představení na motiv básně: Osudový stín (Anna-Marie Mlezivová) REŽIE: Jarek Cemerek Losers Cieque Company Praha Pondělí 18. března v 18,00 sk. S PARFÉM V PODEZŘENÍ Napínavá francouzská krimi komedie rozehrává příběh pěti sester, do jejichž života zasáhla smrt majitelky nedalekého butiku. AUTOR: Bruno Druart REŽIE: Jakub Nvota HRAJÍ: Valérie Zawadská, Jana Švandová, Simona Postlerová, Vanda Károlyi/ Jitka Smutná, Romana Goščíková, Lukáš Malínek, Lukáš Burian Divadlo Radka Brzobohatého Praha

9 Neděle 24. března v 16,00 sk. Rolnička ŠPALÍČEK VERŠŮ A POHÁDEK Známé a dodnes velmi oblíbené Hrubínovy verše a pohádky. O Koblížkovi, Červenou Karkulku, Kuřátko a obilí a o Palečkovi a jeho kamarádech. AUTOR: František Hrubín REŽIE: Michal Sopuch Divadlo Radost Brno Úterý 26. března v 19,00 sk. B CRAVATE CLUB Mistrně napsaná situační komedie. Architekty Bernarda a Adriena spojuje pevný přátelský vztah. Jsou partneři firmy, které se dobře daří. Jaký kolotoč neuvěřitelných situací... AUTOR: Fabrice Roger-Lacan REŽIE: Zdeněk Dušek HRAJÍ: Miroslav Etzler, Martin Pechlát DS DuEt Praha Sobota 30. března v 19,00 sk. A KRÁSKA A ZVÍŘE Tajemný pohádkový příběh o dobru, zlu a zázraku lásky. Podle staré francouzské pohádky vytvořil básník František Hrubín poetický text, který se stal součástí české klasické dramatické tvorby. Proslulé, téměř hororové téma je dobře známé i ze slavných filmových zpracování. Tento výpravný muzikál se stal nejúspěšnější inscenací pardubického divadla v letech 2016 a AUTOR: František Hrubín Michal Hrůza REŽIE: Petr Novotný Východočeské divadlo Pardubice Permanentky do divadla si můžete rezervovat od od 6:30 hod. telefonicky na kl.2833, nebo na mobil: p. Rajnochová

10 Připomínáme všem zaměstnancům, že mají dle Kolektivní smlouvy, bod C.6 Zdravotní péče, bod 1., možnost zdarma využít služeb léčebných rehabilitací, které se nově nachází v bývalé školící vile firmy Varroc. Preventivní rehabilitace a masáže pro zaměstnance Hanon Systems Autopal a Services jsou plně hrazené zaměstnavatelem!!! Poruchy z pracovního zatížení, které vidíme v ordinaci fyzioterapeutů nejčastěji Bolesti krční, hrudní a bederní páteře Vnikají přetížením v ergonomicky nevhodné poloze, při špatném držení těla u pracovní zátěže nebo příliš velkou či opakovanou zátěží neadekvátní k svalovým možnostem pracujícího. Svůj podíl má i vliv negativní psychické zátěže. Důležité je nechat se vyšetřit fyzioterapeutem a zjistit příčinu přetěžovaného pohybového aparátu, ne vždy je problém tam, kde to bolí. Doporučená léčba: parafínové zábaly o teplotě 58-60st., masáž klasická, různé druhy elektroterapií (ultrazvuk, magnetoterapie, tens proudy, interferenční proudy), kineziotejping, individuální cvičení šité na míru podle metodik DNS, Spirální dynamiky, metodiky dle Mojžíšové, skupinové cvičení Syndrom karpálního tunelu Je jedním z nejčastějších typů profesního poškození z přetěžování a je také uznán jako nemoc z povolání. Nejvíce rizikové jsou profese, kde je nutné déletrvající napětí šlach ruky, práce s prsty ve špetce, či sevřením pěsti, časté rotace v zápěstí, práce s vibračními nástroji (např. řidiči, hudebníci, ruční utahování šroubů, natírání, stříhání, práce na počítači, nošení velké zátěže na dlani - číšníci, háčkování, pletení). Postihuje asi 4% populace. Ženy jsou postiženy 4x častěji než muži, maximum výskytu je kolem roku věku. Syndrom karpálního tunelu postihuje více dominantní ruku. Projevy: Noční brnění dlaní a prstů, dále porucha jemné citlivosti konečků prstů (zejména palce, ukazováku, prostředníku, ale i prsteníku). Objevují se potíže s udržením jemných předmětů pro necitlivost, snížení síly stisku ruky, ranní ztuhlost a necitlivost prstů. Bolesti vystřelující do lokte či do ramene (často je proto také zprvu syndrom karpálního tunelu zaměňován s vertebrogenními potížemi vycházejícími z přechodu krční a hrudní páteře). Potíže bývají horší v klidu, postupně se zhoršuje obratnost prstů a ruky a dochází ke ztrátě svaloviny, která ovládá pohyb palce.

11 Základem léčby při syndromu karpálního tunelu je snížit zátěž postižené končetiny. Důležité je zahájit léčbu včas, aby nedošlo k trvalému poškození nervu a tím i funkcí ruky. Při trvajících dlouhodobých potížích je důležité ruku nezatěžovat, znehybnit ji a přikládat studené obklady. Pro znehybnění lze použít speciální fixátor. Zápěstí fixujeme v 30 extenzi buď jen na noc, nebo celodenně. Konzervativní léčba je doporučena pro lehčí a počínající případy syndromu karpálního tunelu. Těžké případy jsou indikací k operačnímu řešení! Doporučená léčba: k pozitivnímu ovlivnění můžete využít procedur ultrazvuku, vířivé koupele, mobilizace kloubů ruky a zápěstí, individuálního cvičení podle metodik DNS, rázové vlny Těžké nohy, otoky, vznik křečových žil (varixů) Vznikají u statického zatížení, dlouhodobého stoje, ale i sedu. Projevují se pocitem tlaku, tíhy, únavy celých nohou někdy otokem. Udává se, že až třetina světové populace má křečové žíly dolních končetin, v evropských zemích se vyskytují varixy u 20 30% mužů a 40 50% žen. Léčeny by měly být od prvních náznaků. U velké části nemocných v pokročilých stadiích vede toto onemocnění k omezení pacienta v běžném životě a může se stát posléze příčinou jiných onemocnění, jako je chronická žilní nedostatečnost, trombóza, bércové vředy nebo onemocnění lymfatického systému. Otoky nohou a varixy často trpí osoby, které většinu pracovní doby stojí, lidé s nadváhou a lidé, kteří se málo pohybují a nejsou fyzicky aktivní. Varixy se začínají objevovat u těch pacientů, jejichž žilní stěna je málo pevná, po čase se zvětší její průměr a chlopeň se stane nedomykavou nebo proběhne zánět žil a výsledkem je opět poškozená žilní chlopeň, a tentokrát i žilní stěna. Následkem je přetlak v žilním systému dolních končetin, neschopnost distribuovat krev zpět do srdce a vzniká obraz žilní nedostatečnosti, s některými z následujících příznaků: - viditelné křečové žíly, bolest, otok končetin, těžkost a únava nohou, kožní změny a kožní vředy Doporučená léčba: lymfodrenáž ať už manuální nebo přístrojová, terapie chladem, jízda na rotopedu. Bolesti loktů Vnikají přetížením svalových skupin předloktí a ruky v ergonomicky nevhodné poloze, při špatném držení celého těla u pracovní zátěže nebo příliš velkou či opakovanou dlouhodobou zátěží v neměnné poloze bez odpočinku. Fáze odpočinku umožňuje regeneraci unavených tkání těla. Doporučená léčba: parafínové zábaly o teplotě 58-60st., masáž reflexní, různé druhy elektroterapií (ultrazvuk, magnetoterapie, tens proudy, interferenční proudy), kineziotejping, individuální cvičení šité na míru podle metodik DNS, Spirální dynamiky. Mgr. Jana Minářová a kolektiv Léčebná rehabilitace Suvorovova 195 (tel ), Máchova 30 (tel ) Nový Jičín, Neváhejte a využijte benefitu pro zaměstnance v kolektivní smlouvě. Nečekejte na bolesti a myslete na své zdraví!!! Budete své tělo k práci ještě pár let potřebovat.

12 PRÁVNÍ PORADNA PRO ODBORÁŘE je zajišťována v době hodin v kanceláři odborové organizace Varroc ve vile (bývalá školící budova) a to vždy první středu v měsíci, nejbližší termín je 6. března. Právní služby bude zajišťovat právník RP OS KOVO Zájemci o tyto služby se mohou přihlásit u p. Pavla Čapky/kl.2300/, mobil: NAROZENÍ DÍTĚTE. Pokud se odboráři narodí dítě, dostane dar z odborů v hodnotě 1000 Kč. Pokud jsou v odborech matka i otec, dostane každý 1000,- Kč oproti originálu paragonu (s razítkem a podpisem prodejce) na zakoupené zboží pro dítě, který si přinesete s rodným listem dítěte. PŘI NÁVŠTĚVĚ DLOUHODOBĚ NEMOCNÉHO ZAMĚSTNANCE, (tj. více než 2 měsíce) člena naší odborové organizace lze zakoupit pozornost. Před návštěvou nemocného si vyzvedněte formulář po telefonické domluvě /kl.2833/,u p. Rajnochové. Na základě paragonu s razítkem a podpisem prodejce bude vyplacena hotovost do výše 250,- Kč, (nesmí být zakoupen alkohol a tabákové výrobky). Žádosti předávejte po telefonické domluvě /kl.2833/, mobil: u p. Rajnochové. PŘEDÁVÁME VÁM: - Kovák - přihláška delegátů Další aktiv úsekových důvěrníků se bude konat v pátek 5. dubna 2019 v hodin v BUNKRU závodu REFLEXE Výbor ZO OS KOVO Hanon Systems