Smlouva o členství č.

Transkript

1 Smlouva o členství č. Člen:<Příjmení a Křestní jméno> <adresa trvalého bydliště>, nar.., tel.:<tel.čís.spo>, > Smluvní strany Provozovatel: 1. Servisní s.r.o. Mojmírovo náměstí 75/2, Královo Pole, Brno IČ: DIČ CZ zapsán v OR vedeným KS Brno, spisová značka C uzavírají tímto smlouvu o členství v členském klubu provozovaném provozovatelem pod názvem Klub COOL CLUB (dále též jen Klub ) Typ členství I. Základní členství na dobu 12 měsíců. Jednorázový registrační poplatek: 36,-Kč vč. DPH. Měsíční poplatek: 0,-Kč vč. DPH. VIP členství na dobu 36 měsíců Jednorázový registrační poplatek: 3.630,-Kč vč. DPH. Měsíční poplatek: 285,-Kč vč. DPH. Členství v Klubu II. Členství v Klubu vzniká okamžikem úhrady členského poplatku na základě této smlouvy. Členem Klubu mohou být jen fyzické osoby. Členství v Klubu nezakládá žádná práva ani povinnosti vůči provozovateli, vyjma těch, které jsou vymezeny v této smlouvě a Všeobecných podmínkách členství, které jsou součástí této smlouvy, případně které vyplývají z jiných písemných závazků smluvních stran. Práva a povinnosti člena III. Členství v Klubu opravňuje člena využívat výhody členství a služby provozovatele dle jeho aktuální nabídky a cen. VIP Členství zahrnuje právo podílet se za podmínek definovaných ve Všeobecných podmínkách členství aktivně na rozšiřování členské základny Klubu a dále i právo na odměnu za aktivní propagační činnost VIP Člena, v jejímž rámci VIP Člen propaguje služby provozovatele či jeho partnerů dle smlouvy o propagační činnosti, přičemž výše plnění poskytovaných Členovi se vždy odvíjí od aktuálních platných podmínek provozovatele, jejichž změna je jeho výhradním právem. VIP Člen je povinen řádně a včas hradit měsíční poplatky. Měsíční poplatky jsou splatné vždy k 10. dni v příslušném kalendářním měsíci, první měsíční poplatek se hradí v měsíci následujícím po měsíci, v němž došlo k uzavření této smlouvy. Provozovatel je oprávněn započíst splatnou pohledávku člena na plnění dle Všeobecných podmínek členství proti své splatné pohledávce na měsíční poplatek. Člen Klubu se zavazuje dodržovat podmínky členství, přičemž tyto jsou podrobněji upraveny ve Všeobecných podmínkách členství. Trvání členství IV. Členství se uzavírá na dobu určitou a trvá tak po dobu sjednanou pro jednotlivý typ členství dle článku I. této smlouvy, není-li členství ukončeno předčasně dle následujících článků smlouvy. Členství nelze přerušit. Ukončení členství V. Smlouva může být předčasně ukončena. Člen může od této smlouvy odstoupit bez uvedení důvodů písemně ve lhůtě 14 dnů ode dne uzavření této smlouvy. Smlouva může být dále ukončena výpovědí, přičemž výpovědní lhůta činí 3 měsíce a počíná okamžikem jejího doručení druhé straně. Provozovatel je dále oprávněn od této smlouvy odstoupit, pokud mu nedoručí Člen dle čl. VI smlouvy včas čestné prohlášení. V případě, že neuhradí Člen řádně a včas měsíční poplatek ve sjednané lhůtě, je provozovatel oprávněn vypovědět smlouvu s okamžitou účinností k okamžiku doručení výpovědi Členovi. Okamžikem ukončení členství zanikají veškerá práva Člena na čerpání výhod plynoucích z členství v Klubu a Člen nemá nárok na vrácení již uhrazených poplatků.

2 Závěrečná ujednání VI. Neplatnost jakéhokoliv ustanovení této smlouvy nezpůsobuje neplatnost celé smlouvy. Tuto smlouvu lze měnit pouze písemnými dodatky. Provozovatel je oprávněn měnit či doplňovat jednostranně Všeobecné podmínky členství, přičemž člen je oprávněn vypovědět do 15 dní od oznámení změn smlouvu s okamžitou účinností v případě, že se změnou nesouhlasí. Podpisem této smlouvy Člen uděluje souhlas s tím, aby provozovatel shromažďoval, uchovával a zpracovával pro vlastní potřebu jeho osobní údaje (jméno a příjmení, datum narození, uvedené kontaktní adresy, telefonní spojení příp. jiné uvedené údaje) a to za účelem vedení evidence členů Klubu, pro účely plnění smluvních povinností správce vůči subjektu údajů a dále k zasílání obchodních sdělení subjektu údajů prostřednictvím elektronických prostředků podle zákona o některých službách informační společnosti, a to do doby, kdy subjekt údajů přímo a účinně zašle správci informaci o tom, že si nepřeje, aby mu byly obchodní informace správcem nadále zasílány. Správcem ve smyslu zákona o ochraně osobních údajů je provozovatel. Sumarizované údaje mohou být použity správcem dále pro statistické účely, a to pro vnitřní potřebu správce. Provozovatel prohlašuje, že bude shromažďovat osobní údaje v rozsahu nezbytném pro naplnění stanoveného účelu a zpracovávat je pouze v souladu s účelem, k němuž byly shromážděny. Souhlas je udělován na dobu trvání členství v Klubu a na období jednoho roku po jeho ukončení. V případě nesplnění závazků Člena vůči provozovateli, je tento oprávněn zpracovávat osobní údaje až do úplného splnění. Člen se zavazuje zaslat do 14 dnů od registrace na adresu sídla provozovatele čestné prohlášení své o plné způsobilosti k právním úkonům učiněné do formuláře poskytnutého provozovatelem, přičemž čestné prohlášení musí být Členem vlastnoručně podepsáno a jeho podpis úředně ověřen. Člen tímto prohlašuje, že souhlasí se všemi shora uvedenými podmínkami včetně přiložených Všeobecných podmínek členství a že sjednaný obsah smlouvy i Všeobecných podmínek členství odpovídá jeho pravé a svobodné vůli. Smlouva je uzavřena okamžikem, kdy si smluvní strany náležitě vzájemně projeví shodnou vůli.. Za provozovatel Za člena

3 Všeobecné podmínky členství klubu COOL CLUB Článek 1. - Členství 1. Členem Klubu se může stát fyzická osoba plně způsobilá k právním úkonům, která po uzavření smlouvy zaplatí registrační poplatek a zaváže se dodržovat podmínky členství, jakož i platit řádně a včas měsíční členské poplatky. 2. Smlouva mezi provozovatelem a Členem je uzavřena okamžikem, kdy provozovatel potvrdí Členu jeho registraci (návrh na uzavření smlouvy), a to prostřednictvím zprávy elektronické pošty ( u), který provozovatel zašle na Členem uvedenou adresu elektronické pošty. 3. Členství v Klubu vzniká okamžikem úhrady členského poplatku na základě této smlouvy. 4. Členství se vztahuje pouze na osobu Člena, je zásadně nepřenosné a nepřevoditelné. Článek 2. - Druhy členství 1. Základní členství opravňuje Člena k využívání služeb provozovatele a partnerů provozovatele za zvýhodněných podmínek dostupným jen členům Klubu.. 2. VIP členství opravňuje Člena k využívání služeb provozovatele a partnerů provozovatele za zvýhodněných podmínek dostupným jen členům Klubu. VIP člen má právo podílet se vlastní aktivitou na rozšiřování členské základny klubu, za což mu přísluší úplata dle Kariérního plánu provozovatele do neomezené pozice. VIP člen má při splnění Kariérním plánem předvídaných podmínek nárok na pasivní příjem z této činnosti. VIP člen má dále v případě, že dojde mezi provozovatelem a tímto VIP členem k uzavření Smlouvy o propagační činnosti, nárok na provizi z této činnosti v rozsahu dle dotčené smlouvy a aktuálního Odměňovacího programu. Na žádost Základního člena může provozovatel změnit Základní členství na VIP členství, a to za podmínky zaplacení celého členského poplatku za VIP členství dle aktuálního ceníku provozovatele. Článek 3. - Členské poplatky 1. Při vstupu do Klubu je Člen povinen uhradit jednorázový registrační poplatek. 2. Registrační poplatek je splatný při uzavření Smlouvy a hradí se zpravidla prostřednictvím elektronického bankovnictví. 3. Členský poplatek je splatný v pravidelných měsíčních platbách, jejichž výše je uvedena ve smlouvě, kdy splátka za první měsíc/rok členství je splatná bezhotovostně, přičemž dnem úhrady je den připsání částky na účet provozovatele. Člen je oprávněn uhradit členské poplatky před lhůtou jejich splatnosti. 4. V případě, že Člen neuhradí členský poplatek ani po upomínce k jeho zaplacení bude členství ukončeno okamžitou výpovědí a budou zrušeny všechny nároky na služby, výhody členství a nároky na odměnu z Karierního plánu či Odměňovacího programu, a to bez jakékoliv náhrady. 5. Provozovatel je oprávněn jednotlivé ceny členství průběžně měnit, a to v návaznosti zejména na zákonné změny sazby DPH, výši inflace za předchozí kalendářní rok zveřejněnou Českým statistickým úřadem či rozšíření rozsahu služeb poskytovaných provozovatelem. Navýšení členských poplatků, event. měsíčních/ročních splátek, provozovatel zveřejní vhodným způsobem, navýšení je účinné prvním dnem měsíce následujícího po zveřejnění. Článek 4. - Práva a povinnosti členů 1. Člen je oprávněn využívat služeb nabízených provozovatelem, a to v rozsahu vyplývajícím z druhu jeho členství. 2. Rozsah služeb provozovatele, resp. jeho partnerů, stanoví aktuální nabídka provozovatele, přičemž tato nabídka určuje, jaké služby jsou zahrnuty v rámci měsíčního poplatku Člena a jaké jsou podrobeny příplatkům. 3. Člen je povinen dodržovat podmínky smlouvy o členství a Všeobecné podmínky členství včetně veškerých jejich součástí. 4. V případě, že Člen svým jednáním poruší některý z právních předpisů, Všeobecné podmínky členství nebo své povinnosti vyplývající ze smlouvy o členství, je provozovatel oprávněn vyzvat jej ke zjednání nápravy. 5. Člen odpovídá provozovateli za škodu, kterou jí způsobil porušením některého z právních předpisů, Všeobecných podmínek členství, smlouvy o členství nebo jiným svým jednáním, ať již vědomým či nedbalostním.

4 Článek 5. - Kariérní plán Kariérní plán upravuje zejména podmínky pro aktivní účast Člena Klubu na rozšiřování členské základny Klubu, výši úplaty za tyto činnosti Člena dle bodového mechanismu provozovatele a postup Člena v rámci hierarchie Klubu dle Kariérního plánu, přičemž provozovateli je vyhrazeno právo provádět dle svého uvážení s okamžitou účinností změny Kariérního plánu. Bez ohledu na shora uvedené však platí, že práva Člena na již splatná plnění dle Kariérního plánu platného před účinností změny nejsou změnou dotčena, ledaže bylo členství Člena ukončeno z důvodu nezaplacení členského poplatku. Znění Kariérního plánu platného ke dni účinnosti uzavření smlouvy o členství tvoří přílohy č. 1, č. 2, těchto Všeobecných podmínek členství. Článek 6. Smlouva o propagační činnosti 1. Smlouvu o propagační činnosti může s provozovatelem uzavřít jen VIP člen Klubu. 2. Odměňovací program provozovatele upravuje zejména podmínky pro poskytování plnění provozovatelem Členovi za jeho aktivní propagační činnost, v jejímž rámci Člen propaguje služby provozovatele či jeho partnerů dle smlouvy o propagační činnosti. Provozovateli je vyhrazeno právo provádět dle svého uvážení s okamžitou účinností změny Odměňovacího programu, přičemž platí, že práva Člena na již splatná plnění dle Odměňovacího programu platného před účinností změny nejsou změnou dotčena, ledaže bylo členství Člena ukončeno z důvodu nezaplacení členského poplatku. Odměňovací program je přílohou a součástí smlouvy o propagační činnosti Článek 7. Závěrečná ustanovení 1. Všeobecné podmínky členství jsou závazné okamžikem uzavření smlouvy o členství. 2. Účinnost těchto Všeobecných podmínek členství počíná dnem Příloha č. 1: Provizní schéma Kariérního plánu Příloha č. 2: Kritéria na postup dle karierního plánu Příloha č. 3 : Personální body

5 Příloha č. 1 Provizní schéma Kariérní směrnice Tyto dokumenty jsou k dispozici v interní sekci webu Za každého nového VIP člena získává stávající VIP člen R1 - R10 body. Výše provize se pak vypočte jako součin počtu bodů a pozice, odpovídajícího pozici člena v MLM struktuře (R1, R2, ), viz tabulka níže. Přesný návod na přepočet zprostředkovaných členství naleznete v provizních listech v interní sekci webu Pozice v MLM % za bod Pozice v MLM % za bod R1 20% R6 70% R2 30% R7 75% R3 40% R8 80% R4 50% R9 85% R5 60% R10 90% Ilustrativní příklad: Stávající VIP člen na pozici R3, přivede nového člena s VIP členstvím, za to obdrží 3000 obchodních bodů a 1 personální body za pravidelné členství. Za 3000 obchodních bodů obdrží jednorázovou provizi ve výši 40% z obratu, což činí 1.200,- Kč dle karierní pozice. Mezi provize Termínem mezi provize pro účel této smlouvy a dalších směrnic a pokynů zřizovatele se rozumí rozdíl mezi provizemi na jednotlivých pozicích Kariérního plánu (pouze MLM pozic). Na tuto mezi provizi má nárok člen, který vede, vzdělává a rozvíjí svůj obchodní tým. Je to manažerská odměna, za vedení, řízení, vzdělávání a práci s týmem, plánování výkonů a plnění plánů, práci se statistikami z reportů, účast na poradách svých manažerů, atp. Podrobnější definice provizí a systému odměňování (smlouva o propagaci.), aktualizace, kritéria najdete ve směrnicích zřizovatele a provizních přílohách jednotlivých Obchodních partnerů.

6 příloha č. 2. Kritéria na postup dle karierního plánu Za zprostředkované VIP členství VIP členem nebo jeho týmem, získává člen body do kariéry. Pozice v kariéře zřizovatele a jejich kritéria: Kvalifikace do pozice R1 až R4 je měsíční, uzávěrka je k poslednímu dni v měsíci a všechny body musí být aktivní. Pozice R1 R4 jsou plovoucí a každý měsíc se načítají od nuly tzv., načítacím systémem. Součet všech bodu z vlastní struktury za daný měsíc po uzávěrce dává výchozí pozici pro výpočet provizí. Kvalifikace do pozice R5 až R10 je měsíční, uzávěrka je k poslednímu dni v měsíci a všechny body musí být aktivní. Kvalifikace do pozice R5 R10 je splněna pouze tehdy, pokud je dosaženo součtem celé vlastní struktury za celý aktivní půl rok minimální počet bodů, které vyžaduje kvalifikace a kde platí 50% klauzule ze dvou líní. Body se po dobu 6 měsíců načítají, poté se ten první ze šesti měsíců nuluje. Součin celého obratu struktury za daný měsíc po uzávěrce dává výchozí pozici pro výpočet provizí. Nová pevná pozice dosažená kvalifikací na pozici R5 R10 nabývá platnost v měsíci, kdy byla pozice dosažena. Za aktivní body se považují body ze zaplacené registrace. R1 (aktivní VIP člen) kvalifikace je registrace do klubu, zaplacení klubového jednorázového příspěvku a podpis kompletní Smlouvy o klubovém členství R2 (oblastní zástupce) kvalifikace je splněna získáním minimálně aktivních bodů vlastním nebo skupinovým výkonem R3 (junior representant) kvalifikace je splněna získáním minimálně aktivních bodů vlastním nebo skupinovým výkonem R4 (senior representant) kvalifikace je splněna získáním minimálně bodů vlastním nebo skupinovým výkonem z čehož minimálně 6000 bodů musí být vlastním výkonem dále je nutné absolvovat školení 1. Stupně (představení všech produktů, firemní klientela, domácnosti) R5 (Team Manager) kvalifikace je splněna získáním minimálně historických bodů vlastním nebo skupinovým výkonem z čehož minimálně bodů musí být vlastním výkonem. dále je nutné absolvovat školení 2. Stupně (vedení Managementu) R6 (Senior Manager) kvalifikace je splněna získáním minimálně historických bodů vlastním nebo skupinovým výkonem z čehož minimálně bodů musí být vlastním výkonem. R7 (General Representant) kvalifikace je splněna získáním minimálně historických bodů vlastním nebo skupinovým výkonem z čehož minimálně bodů musí být vlastním výkonem. R8 (Obchodní Ředitel) kvalifikace je splněna získáním minimálně historických bodů vlastním nebo skupinovým výkonem z čehož minimálně bodů musí být vlastním výkonem

7 R9 (zemský ředitel) kvalifikace je splněna získáním minimálně historických bodů vlastním nebo skupinovým výkonem z čehož minimálně bodů musí být vlastním výkonem R10 (President společnosti) kvalifikace je splněna získáním minimálně historických bodů vlastním nebo skupinovým výkonem z čehož minimálně bodů musí být vlastním výkonem příloha č. 3. Personální body Pozice v MLM Kč za bod R5 R6 R7 R8 R9 R10 100,- Kč 40,- Kč 20,- Kč 20,- Kč 25,- Kč 30,- Kč Ilustrativní příklad: Stávající člen na pozici R5, se stal týmovým manažerem. Základem manažera je starat se o své lidi, budovat s nimi rozvoj a mít jistotu odměny za práci, kterou vykonává, aniž by měl čas na vlastní obrat. Proto jsme pro Vás připravili od této pozice již pasivní a pravidelný příjem. Zde je příklad, Za každého člena, kterého v minulosti přivedl, dostal personální body, Personální bod se mu ukládá do načítacího systému. Od karierní pozice R5, je za každý osobní bod vyplacena pravidelná měsíční odměna až do výše 30,- Kč jako pasivní příjem každý měsíc. Při tisíce klientů ve struktuře s VIP členstvím na pozici R7 se to rovná 1000 Klientů x 1 personální body x 20 Kč/bod = ,- Kč měsíčně jako pasivní příjem. Tabulka 1: osobní body a statusy aktivit Osobní body jsou přidělovány za každé aktivované a udržovaného členství. Počet personálních bodů je závislé na členství a službách využívaných členy ve své struktuře. VIP členství se rovná 1 personální body. Body pro uznání personálních bodů na dané pozici musí být aktivní, a to znamená, že bylo zaplaceno na daný měsíc členství. Personální body se vyplácí vždy po měsíci, kdy na ně vznikl nárok. Nárok na osobní body jsou do nekonečné hloubky a načítají se historicky.