Zásady pro whistleblowing pro skupinu Saferoad Group
|
|
- Ján Janda
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Zásady pro whistleblowing pro skupinu Saferoad Group
2
3 Obsah 1. Úvod 5 2. Systém whistleblowingu 5 3. Jak nahlásit pochybnost prostřednictvím systému whistleblowingu 7 4. Časový rámec 9 5. Prevence represe 9 6. Důvěrné vyšetřování 9 7. Falešná a křivá obvinění 9 8. Zpracovávání osobních údajů Standardní způsoby hlášení Související dokumenty 15
4 4
5 1. Úvod Tyto zásady pro whistleblowing, navržené v souladu s principy zformulovanými v Code of Conduct společnosti, jsou klíčovou součástí Korporátního compliance programu společnosti. Zaměstnanci jsou často prvními osobami, které odhalí nesprávné jednání na svém pracovišti, a je důležité, aby zaměstnanec mohl přestupek, který odhalí u společnosti nebo jakéhokoli z jejích zaměstnanců, konzultantů, smluvních stran nebo dodavatelů, nahlásit bez rizika represe nebo diskriminace. Účelem těchto zásad je povzbudit zaměstnance, aby vznášeli pochybnosti o problémech, které se objevují ve společnosti nebo které s ní souvisí, místo aby problémy přehlíželi nebo hledali jejich řešení mimo společnost. Tyto zásady platí pro každého člena společnosti všechny zaměstnance, manažery, vedoucí pracovníky a členy představenstva (tito všichni jsou zahrnuti pod pojem zaměstnanci, který je používán dále v těchto zásadách). 2. Systém whistleblowingu Aby měli zaměstnanci možnost vznášet pochybnosti o přestupcích, zavedla společnost systém whistleblowingu, který slouží jako kontaktní rozhraní, vytvořené speciálně pro přijímání a řešení hlášení zaměstnanců o podezření na nesprávné jednání. Avšak zákony a předpisy na ochranu osobních dat omezují okolnosti, za kterých smí společnost zpracovávat informace, jež poukazují na to, že jeden z jejích zaměstnanců se podílí na podezřelém nesprávném jednání. Z tohoto důvodu lze systém whistleblowingu použít pouze za následujících okolností: Za prvé se prostřednictvím systému whistleblowingu smí hlásit pouze vážné případy nesprávného jednání. Vážné případy nesprávného jednání zahrnují podvody nebo nesprávné akce, které se týkají základních zájmů společnosti nebo zdraví a bezpečnosti osob. To může zahrnovat například: finanční kriminalitu a účetní podvody; nabízení nebo přijímání úplatků; ekologická rizika nebo kriminalitu; porušení bezpečnosti, které vytváří riziko pro zdraví nebo bezpečnost zaměstnanců nebo zákazníků; vážné formy obtěžování nebo diskriminace; nebo porušení Code of Conduct společnosti. 5
6 6
7 Za druhé se smí prostřednictvím systému whistleblowingu hlásit pouze nesprávné jednání osob na klíčových nebo vedoucích pozicích v rámci společnosti. To znamená, že prostřednictvím systému whistleblowingu se smí hlásit pouze nesprávné jednání členů představenstva společnosti, vedoucích pracovníků nebo osob odpovědných za velké nákupy nebo další klíčové obchodní funkce. Za třetí se systém whistleblowingu smí používat pouze v rozsahu, kdy je oprávněné nepoužít standardní informační cesty a způsoby hlášení ve společnosti, jak je popsáno v poslední části těchto zásad. Může to být například v případě, kdy je nahlašovaná osoba součástí managementu nebo existuje riziko, že podezřelé nesprávné jednání nebude z různých důvodů řešeno správným způsobem. Systém whistleblowingu doplňuje interní informační cesty a způsoby hlášení ve společnosti a jeho použití je dobrovolné. 3. Jak nahlásit pochybnost prostřednictvím systému whistleblowingu Pokud předpisy dané země nevyžadují jinak, kontaktujte za účelem nahlášení pochybností nebo podezření na problém, který se může shodovat s popisem výše, compliance tým společnosti prostřednictvím odkazu na nástroj pro hlášení na intranetu společnosti. Jedná se o šifrovaný nástroj pro hlášení, poskytovaný externím a nezávislým subjektem. Společnost se bude zabývat všemi vznesenými pochybnostmi. Upozorňujeme, že společnost může posoudit pochybnost pouze po provedení počátečního šetření a s nejvyšší pravděpodobností po řádném prošetření příslušné problematiky. Pokud je to vhodné, rozhodne představenstvo, že příslušné problémy: budou prošetřeny managementem, představenstvem, interním auditem nebo prostřednictvím disciplinárního procesu; budou postoupeny policii nebo dalším úřadům pro vynucení zákona; budou postoupeny nezávislému auditorovi; nebo se stanou předmětem nezávislého vyšetřování. Za účelem ochrany zúčastněných osob a osob podezřelých z příslušného nesprávného jednání bude provedeno počáteční šetření, aby se rozhodlo, zda je vyšetřování na místě a pokud ano, jakou formou by mělo být provedeno. Pokud je vyžadována bezodkladná akce, bude provedena před vyšetřováním. 7
8 8
9 4. Časový rámec Pochybnosti budou prošetřeny co nejrychleji. Může být nutné postoupit problém externímu poradci a důsledkem pak bude prodloužení procesu šetření. Vážnost a složitost stížnosti bude mít rovněž vliv na čas, potřebný k prošetření problému. Společnost uznává, že jakákoli osoba, která vznese pochybnost, bude potřebovat ujištění, že tato pochybnost byla řešena. V souladu se zákonnými omezeními poskytne společnost osobě, která vznesla pochybnost, informace o výsledku jakéhokoli šetření. 5. Prevence represe Společnost nebude tolerovat jakýkoli pokus o potrestání nebo diskriminaci zaměstnance, který použil systém whistleblowingu pro nahlášení upřímné pochybnosti s ohledem na nesprávné jednání. Jakákoli taková represe bude předmětem disciplinárního řízení společnosti, a to až včetně ukončení pracovního poměru. 6. Důvěrné vyšetřování Pochybnosti je nutno řešit bezpečně a důvěrně. Kontaktní informace jsou potřebné pro provádění dalšího vyšetřování a řešení problému. 7. Falešná a křivá obvinění Společnost usiluje o naplnění nejvyšších standardů poctivosti a integrity a zajistí, že pro vyšetřování jakýchkoli obdržených stížností budou využity dostatečné zdroje. Je však důležité, aby se každý zaměstnanec, který zvažuje obvinění, ujistil, že jsou tato obvinění opravdová. Důsledkem vznesení jakýchkoli úmyslně falešných nebo křivých obvinění bude disciplinární řízení. 9
10 10
11 8. Zpracovávání osobních údajů Hlášení provedená prostřednictvím systému whistleblowingu budou pravděpodobně obsahovat osobní údaje údaje, které se budou přímo nebo nepřímo týkat identifikované nebo identifikovatelné osoby. Tyto osobní daje se mohou týkat osoby, která provedla hlášení a/nebo osoby, která je podezřelá z nahlášeného nesprávného jednání. Druhy osobních údajů, které mohou být zpracovávány v souvislosti s vyšetřováním jsou obvykle tyto: Jméno, pozice a kontaktní informace (například a telefonní číslo) zaměstnance, který podal stížnost a osoby, které se stížnost týká a rovněž jakýchkoli svědků nebo dalších zúčastněných osob. Podrobnosti nesprávného chování, ze kterého je podezřelá nahlášená osoba. Pokud předpisy dané země nevyžadují jinak, společnost bude zpracovávat pouze osobní údaje, které jsou správné a relevantní pro vyšetřování. Nadbytečné osobní údaje nebudou zpracovány. Citlivé osobní údaje, jako rasový nebo etnický původ, politické názory, náboženské nebo filozofické přesvědčení, členství v odborové organizaci nebo údaje týkající se zdraví nebo sexuálního života dané osoby, nebudou společností zpracovány. Pokud předpisy dané země nevyžadují jinak, společnost je správce dat pro jakékoli osobní údaje shromážděné prostřednictvím systému whistleblowingu a je odpovědná za zajištění toho, aby shromážděné osobní údaje byly zpracovány v souladu s příslušnými zákony a předpisy na ochranu dat. Podrobné informace o společnosti pro účely její úlohy jako správce dat jsou tyto: Saferoad AS Enebakkveien 150, 0680 Oslo mail@saferoad.com Jakékoli osobní údaje shromážděné prostřednictvím systému whistleblowingu budou zpracovány za účelem správy a prošetření vznesených obvinění a řešení odhaleného nesprávného jednání podle popisu v tomto manuálu. Společnost učinila technická i organizační bezpečnostní opatření na ochranu zpracovávaných osobních údajů. Shromážděné osobní údaje budou zpracovávány pouze těmi osobami ve společnosti, které se podílí na vyšetřování. V této souvislosti mohou být osobní údaje přeneseny do oddělení v rámci společnosti (jako například interní audit), managementu, představenstvu nebo dalším osobám, které úzce souvisí se společností. Osobní údaje mohou být navíc přenesené policii nebo dalším úřadům pro vynucení práva, právnickým firmám nebo nezávislým auditorům. V nezbytném rozsahu a je-li to v souladu s příslušnými zákony a předpisy, mohou být údaje přeneseny i přičleněným subjektům nebo partnerům ve společném podnikání. 11
12 12
13 Pokud je nutné přenést osobní údaje osobám nebo společnostem v zemích mimo Evropskou unii nebo Evropský hospodářský prostor (EHP), u kterých je možné, že neposkytují tutéž úroveň ochrany jako domovská země dané osoby, bude přenesení provedeno v souladu s příslušným zákonem. Shromážděné a zpracované osobní údaje nebudou uložené déle, než je nutné. Stížnosti, hlášení a informace týkající se nesprávného jednání, které bylo vyšetřováno, budou vymazány do dvou měsíců po uzavření vyšetřování nebo, pokud vyšetřování vyústí v řízení vůči osobě, která byla nahlášena, pokud již informace nejsou potřeba k účelu provádění vyšetřování a řízení. Pokud se rozhodne, že nebude zahájeno vyšetřování, informace budou vymazány ihned pro učinění tohoto rozhodnutí. Pokud jsou prostřednictvím systému whistleblowingu shromážděny údaje týkající se určité osoby, tato osoba musí být informována. Pokud není možné osobu neprodleně informovat, například pokud by takové informace ohrozily vyšetřování společnosti, bude informace poskytnuta v okamžiku, kdy už nebude představovat riziko pro vyšetřování. S ohledem na omezení uvedená výše poskytne společnost zdarma každé osobě, která si to vyžádá, jednou ročně oznámení, zda jsou nebo nejsou zpracovávány osobní údaje týkající se příslušného žadatele. Žádost o tyto informace je nutno podat písemně s podpisem žadatele a zaslat ji společnosti s využitím kontaktních informací, uvedených v této části. Společnost na žádost zaznamenané osoby opraví, zablokuje nebo vymaže osobní údaje, které jsou nesprávné nebo které nebyly jinak zpracovány v souladem s příslušnými zákony a předpisy. 13
14 14
15 9. Standardní způsoby hlášení Zaměstnanci, kteří mají pochybnost týkající se osoby nebo problematiky, která se neshoduje s popisem problémů, jež lze nahlásit prostřednictvím systému whistleblowingu, by systém whistleblowingu neměli používat. Místo toho by měli tito zaměstnanci nahlásit tyto problémy prostřednictvím standardního způsobu hlášení, tedy přímému nadřízenému daného zaměstnance, dalšímu nadřízenému, kterému zaměstnanec důvěřuje, nebo oddělení lidských zdrojů. 10. Související dokumenty Tyto zásady je třeba číst v souvislosti s následujícími dokumenty. Code of Conduct Popis Korporátního compliance programu Manuál na ochranu dat Compliance ve vztahu k hospodářské soutěži Obchodní sankce 15
16 2016 All rights reserved Saferoad AS Enebakkveien Oslo Norway T mail@saferoad.com saferoad.com
Manuál pro ochranu dat pro skupinu Saferoad Group
Manuál pro ochranu dat pro skupinu Saferoad Group Obsah 1. Úvod do problematiky ochrany dat 5 2. Prováděcí shrnutí 7 3. Shromažďování dat 8 4. Citlivá osobní data a zvláštní kategorie osobních dat 11
VíceKorporátní compliance program pro skupinu Saferoad Group
Korporátní compliance program pro skupinu Saferoad Group Obsah 1. Úvod a účel programu 4 2. Popis rámcových compliance dokumentů 4 3. Shrnutí oblastí compliance 5 4. Organizace compliance 7 5. Školení
VíceProtikorupční manuál pro skupinu Saferoad Group
Protikorupční manuál pro skupinu Saferoad Group Obsah 1. Úvod do boje proti korupci 5 2. Prováděcí shrnutí 7 3. Základní požadavky 8 4. Očekávané chování 8 4.1 Klíčové principy 8 4.2 Definice nepřípustné
VícePravidla chování. Have a safe journey
Pravidla chování Have a safe journey Klíčové zásady: Saferoad jedná v souladu s pevnou etickou obchodní praxí a stanovuje vysoké standardy pro sebe a svůj dopad na životní prostředí a společnost obecně.
VícePOLITIKA ČSOB OZNAMOVÁNÍ ŠKODLIVÉHO JEDNÁNÍ (WHISTLE BLOWING)
B POLITIKA ČSOB OZNAMOVÁNÍ ŠKODLIVÉHO JEDNÁNÍ (WHISTLE BLOWING) 01. 12. 2010 strana 1 Obsah 1. Úvod... 3 2. Zásady a rozsah... 3 2.1 Základní zásady... 3 2.2 Rozsah... 3 3. Práva oznamovatelů... 4 4. Práva
VícePROHLÁŠENÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ
PROHLÁŠENÍ O ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ 1. Vymezení základních pojmů 2. Pravidla užití webu, autorská práva 3. Zpracování osobních údajů 4. Sdělování osobních údajů třetím stranám 5. Předávání osobních
VíceZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ
ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ Název organizace: Obec Francova Lhota, 756 14 Francova Lhota 325 1. Účel dokumentu Informace poskytované správcem Účelem tohoto dokumentu je poskytnout subjektu údajů (dále
VíceINFORMACE K OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ
INFORMACE K OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ Podle Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto
VíceFRANKLIN ELECTRIC CO., INC. ZÁSADY OCHRANY SOUKROMÍ. Září 2010
FRANKLIN ELECTRIC CO., INC. ZÁSADY OCHRANY SOUKROMÍ A. Účel Září 2010 Společnost Franklin Electric Co., Inc. a její pobočky a partneři (souhrnně nazývanými společnost ) jsou zavázáni chránit soukromí osob,
VíceZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ INFORMACE PRO UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ
LASVIT s.r.o. IČO: 27931161 se sídlem Komunardů 894/32, Holešovice, 170 00 Praha 7 ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ INFORMACE PRO UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ ÚVODNÍ INFORMACE Vážení uchazeči o zaměstnání, tyto
VíceVNITŘNÍ SMĚRNICE DDM VĚTRNÍK
Dům dětí a mládeže Větrník, Liberec, příspěvková organizace Riegrova 1278/16, 460 01 Liberec 1 IČ 71294511 VNITŘNÍ SMĚRNICE DDM VĚTRNÍK OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ Vypracovala: Mgr. Marta Kultová, ředitelka
VíceManuál pro obchodní sankce pro skupinu Saferoad Group
Manuál pro obchodní sankce pro skupinu Saferoad Group Obsah 1. Úvod do problematiky obchodních sankcí 5 2. Prováděcí shrnutí 7 3. Identifikace zemí s vysokým rizikem 8 4. Zmírnění rizika při jednání s
VíceSMĚRNICE NA OCHRANU OSOBNÍCH ÚDAJŮ
1. Úvodní ustanovení 1.1 Účel SMĚRNICE NA OCHRANU OSOBNÍCH ÚDAJŮ Účelem této směrnice je stanovit všeobecně platnou metodiku pro nakládání a zpracování osobních údajů v Cestovní agentuře FITDOVČA tak,
VíceVÝNOS REKTORA Č. 6/2018 ŘEŠENÍ PŘÍPADŮ PORUŠENÍ ZABEZPEČENÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ
VÝNOS REKTORA Č. 6/2018 ŘEŠENÍ PŘÍPADŮ PORUŠENÍ ZABEZPEČENÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ zpracovatel a věcně odpovědná osoba: PhDr. Evžen Mrázek, kvestor a PhDr. Jan Michl, pověřenec pro ochranu osobních údajů schválil:
VíceOCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ. Mgr. Pavla Strnadová, Expert na ochranu duševního vlastnictví
OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ Mgr. Pavla Strnadová, Expert na ochranu duševního vlastnictví Projekt Zřízení centra transferu technologií v rámci VÚPP, v.v.i. CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_014/0000625 PRÁVNÍ PŘEDPISY
VíceZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ (OBCHODNÍ PARTNEŘI, NOVINÁŘI, KONTAKTNÍ OSOBY, OHLAŠOVATELÉ VÝPADKŮ SLUŽEB)
Technologie hlavního města Prahy, a.s. IČO: 25672541 se sídlem Dělnická 213/12, Holešovice, 170 00 Praha 7 ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ (OBCHODNÍ PARTNEŘI, NOVINÁŘI, KONTAKTNÍ OSOBY, OHLAŠOVATELÉ VÝPADKŮ
VíceProhlášení o ochraně osobních údajů
Prohlášení o ochraně osobních údajů Město Tanvald se sídlem MěÚ Tanvald, Palackého 359, 46841 Tanvald, IČ: 00262587, se při zpracování osobních údajů řídí zejména nařízením Evropského parlamentu a Rady
VíceInformace o zpracování osobních údajů a poučení o právech subjektu údajů
Informace o zpracování osobních údajů a poučení o právech subjektu údajů Základní umělecká škola Dobříš, Mírové náměstí 69, 263 01 Dobříš, zastoupená Janem Voděrou, ředitelem školy E-mail: zusdobris@volny.cz
VíceSMĚRNICE Č. 01/2018, O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ
SMĚRNICE Č. 01/2018, O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ 1. ÚČEL 1.1. Účelem této směrnice je stanovit základní pravidla zpracování osobních údajů ve Společnosti. Tato směrnice je jedním z organizačních opatření
VíceInformace o zpracování osobních údajů a poučení o právech subjektu údajů. Informační memorandum Městská policie Sedlčany
Informace o zpracování osobních údajů a poučení o právech subjektu údajů Informační memorandum Městská policie Sedlčany CO JSOU OSOBNÍ ÚDAJE A JAK JSOU CHRÁNĚNÉ Ochrana fyzických osob v souvislosti se
VíceZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ - OBECNÉ
ZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ - OBECNÉ Správce osobních údajů město Písek Pověřenec pro ochranu osobních údajů Mgr. Markéta Kemrová Velké náměstí 114/3 397 19 Písek č. datové schránky: p5ibfya telefon:
VíceInformační memorandum CHEIRÓN a.s., se sídlem Ulrychova 13, Praha 6, (dále jen Správce OÚ)
Informace o zpracování osobních údajů a poučení o právech subjektu údajů Informační memorandum CHEIRÓN a.s., se sídlem Ulrychova 13, 162 00 Praha 6, (dále jen Správce OÚ) CO JSOU OSOBNÍ ÚDAJE A JAK JSOU
VíceSMĚRNICE Č. 1/2018, O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ
SMĚRNICE Č. 1/2018, O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ 1. ÚČEL 1. Účelem této směrnice je stanovit základní pravidla zpracování osobních údajů ve Společnosti. Tato směrnice je jedním z organizačních opatření ochrany
VíceSměrnice. Záměrná a standardní ochrana osobních údajů. Platnost a účinnost od: Mgr. Milan KRÁL
Směrnice Záměrná a standardní ochrana osobních údajů Platnost a účinnost od: 24.5. 2018 Vydal: Mgr. Milan KRÁL 1 OBSAH 1 Úvod... 5 1.1 Úvodní ustanovení... 5 1.2 Rozsah působnosti... 5 1.3 Odpovědnost
VíceInformace o zpracování osobních údajů uchazečů o zaměstnání
1. Úvodní informace Informace o zpracování osobních údajů uchazečů o zaměstnání Vážení uchazeči o zaměstnání, Čtyřlístek centrum pro osoby se zdravotním postižením, příspěvková organizace (dále jen Čtyřlístek,
VíceZásady ochrany osobních údajů
Zásady ochrany osobních údajů Informace ke zpracování osobních údajů Obec Žitenice jako právnická osoba i jako orgán veřejné moci zpracovává osobní údaje a plní při tom povinnosti správce, případně zpracovatele,
VíceSPISOVÁ SLUŽBA A GDPR
SPISOVÁ SLUŽBA A GDPR Mgr. Pavel Šrámek, Ph.D. sramek@mza.cz GDPR Podrobně viz www.mvcr.cz odkaz GDPR Jde zejména o tyto nové povinnosti: - povinnost vést záznamy o činnostech zpracování, - posouzení vlivu
VíceInformace o zpracování osobních údajů. Úvodní informace
Informace o zpracování osobních údajů Úvodní informace Vážení, Statutární město Ostrava městský obvod Stará Bělá, Junácká 127/343, 724 00 Ostrava Stará Bělá, IČ 00845451, jako správce osobních údajů (dále
VíceOznámení společnosti URBAN TRANSPORTE spol. s r.o. o ochraně osobních údajů GDPR
Oznámení společnosti URBAN TRANSPORTE spol. s r.o. o ochraně osobních údajů GDPR Oznámení o ochraně osobních údajů zaměstnanců Toto oznámení o ochraně osobních údajů zaměstnanců ( Oznámení ) vysvětluje
VíceGDPR Obecné nařízení o ochraně osobních údajů
GDPR Obecné nařízení o ochraně osobních údajů - se zaměřením na školy KRUTÁK PARTNERS, advokátní kancelář s.r.o. KRUTÁK PARTNERS Advokátní kancelář s.r.o. Revoluční 724/7, 110 00 Praha 1 Tel + 420 222
VíceObsah prezentace. Důležité informace na začátek aneb co bychom měli vědět před implementací GDPR. Jan Slanina
Obsah prezentace Důležité informace na začátek aneb co bychom měli vědět před implementací GDPR Jan Slanina Praha, 12. září 2017 1. Pověřenec ochrany údajů v SOLUS 2. Analýza činnosti společnosti s ohledem
VíceFRANKLIN ELECTRIC CO., INC. OBCHODNÍ A ETICKÝ KODEX. Revidováno v říjnu 2009
FRANKLIN ELECTRIC CO., INC. OBCHODNÍ A ETICKÝ KODEX Revidováno v říjnu 2009 A. Účel Účelem tohoto obchodního a etického kodexu (dále jen kodex ) společnosti Franklin Electric Co., Inc. a jejích poboček
VíceInformace o zpracování osobních údajů smluvních partnerů
Informace o zpracování osobních údajů smluvních partnerů Vážení partneři, dovolte, abychom Vás v souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se
VíceSMĚRNICE NA OCHRANU OSOBNÍCH ÚDAJŮ. Tato směrnice je závazná pro všechny zaměstnance Jazykové školy Immer Vere.
1. Úvodní ustanovení 1.1 Účel SMĚRNICE NA OCHRANU OSOBNÍCH ÚDAJŮ Účelem této směrnice je stanovit všeobecně platnou metodiku pro nakládání a zpracování osobních údajů v Jazykové škole Immer Vere tak, aby
VíceGLOBÁLNĚ PLATNÝ DOKUMENT PROHLÁŠENÍ O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ ZAMĚSTNANCŮ
GLOBÁLNĚ PLATNÝ DOKUMENT PROHLÁŠENÍ O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ ZAMĚSTNANCŮ Společnost Johnson Controls plc. a její přidružené společnosti (souborně Johnson Controls) dbá o ochranu vašich osobních údajů a
VíceOBECNÁ POLITIKA OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ
Zpracování osobních údajů v souladu s požadavky EU GDPR OBECNÁ POLITIKA OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ Ev. značka GDPR 02.01 Verze 1.0 Datum verze 21. 5. 2018 Vypracoval Schválil Klasifikace Ondřej Matiášek Ing.
VíceSMĚRNICE Č. 001, O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ 1. ÚČEL 2. PŮSOBNOST 3. TERMÍNY, DEFINICE A ZKRATKY
SMĚRNICE Č. 001, O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ 1. ÚČEL 1.1. Účelem této směrnice je stanovit základní pravidla zpracování osobních údajů ve Společnosti. Tato směrnice je jedním z organizačních opatření ochrany
VíceETICKÝ KODEX společnosti LINDAB
STAV DOKUMENTU 1 STRANA 1 z 6 ETICKÝ KODEX společnosti LINDAB Jméno Funkce Datum Podpis Zpracoval Carl-Gustav Nilsson General Counsel 1.2.2007 Schválil Představenstvo společnosti 1.2.2007 Převzato a přeloženo
VíceSměrnice pro nakládání s osobními údaji. Městský úřad Vamberk
Směrnice pro nakládání s osobními údaji Městský úřad Vamberk Copyright Pro IT, a. s., 2010 Obsah 1. Úvodní ustanovení... 3 2. Citlivé údaje... 4 3. Pověřené osoby... 5 4. Bezpečnost informací... 6 4.1.
VíceInformace o zpracování osobních údajů bytovým družstvem (správcem osobních údajů)
Bytové družstvo Šerák, Seifertova 660/13, 790 01 Jeseník Informace o zpracování osobních údajů bytovým družstvem (správcem osobních údajů) GDPR - nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 2016/679
VíceOznámení o zpracování Osobních údajů
Oznámení o zpracování Osobních údajů Účelem tohoto oznámení je informovat Vás o postupech Rezidence Šantovka týkajících se zpracování Vašich Osobních údajů a způsobu, jakým je Rezidence Šantovka bude využívat.
VíceInformace o zpracování osobních údajů
Informace o zpracování osobních údajů Městská poliklinika Plzeň, spol. s r.o., IČ 26370522, Francouzská třída 2080/4, Východní Předměstí, 326 00 Plzeň. (dále jen správce nebo poliklinika ) připravila tento
Vícezákona 561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), a souvisejících právních předpisů;
GDPR Informace o zpracování osobních údajů Úvodní informace Základní škola a mateřská škola Ostrava Lhotka, p. o., Těsnohlídkova 99, jako správce osobních údajů, za účelem naplnění zásady transparentnosti
VíceZásady zpracování osobních údajů
Zásady zpracování osobních údajů A) Úvod My, společnost HLUBOKÁ INVEST, a.s., se sídlem náměstí Čsl. armády 26, 373 41 Hluboká nad Vltavou, IČO: 251 89 808, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Krajským
VíceMěsto Benešov nad Ploučnicí IČ Směrnice č. 02/2018. o zpracování osobních údajů. a postupech jejich zabezpečení
Město Benešov nad Ploučnicí IČ 00261181 Směrnice č. 02/2018 o zpracování osobních údajů a postupech jejich zabezpečení Ze dne: 21.05.2018 Vypracoval: Mgr. Zdeňka Čvančarová, Ing. Tomáš Kejzlar, Ing. Alexandr
VíceOtázky a odpovědi. Nelegální využívání vnitřních informaci k burzovním transakcím. Pochybení při dodržování utajení a ochrany osobních údajů
Otázky a odpovědi 1) Co je obsahem stránek pro otevřenou komunikaci o otázkách etiky (Ethics Open Talk) společnosti L ORÉAL? V souladu s podmínkami uvedenými v otázce č. 2 níže, vám stránky pro otevřenou
VícePROHLÁŠENÍ O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ
PROHLÁŠENÍ O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ Úvodní ustanovení, autorská práva Vlastníkem a provozovatelem internetových stránek www.silnicehtyn.cz je společnost Silnice Horšovský Týn a. s., se sídlem na adrese
VíceSměrnice compliance. koncern GOLDBECK
Směrnice compliance koncern GOLDBECK ÚVODNÍ SLOVO VEDENÍ SPOLEČNOSTI Od založení společnosti v roce 1969 sdílíme v našem podniku společné hodnoty. Ty jsou základem našeho rozhodování. K pilířům naší společnosti
VíceInformace o zpracování osobních údajů zájemců o sociální službu
Informace o zpracování osobních údajů zájemců o sociální službu 1. Úvodní informace Vážení zájemci o naše služby, Čtyřlístek centrum pro osoby se zdravotním postižením, příspěvková organizace (dále jen
VíceVnitřní nástroj upozornění na korupční jednání
V souladu s protikorupčním zákonem a zásadami protikorupčního chování, které Skupina přijala, jsme se rozhodli poskytnout všem zainteresovaným stranám Skupiny vnitřní nástroj upozornění na korupční jednání,
VícePravidla chování SCA
Pravidla chování SCA 1 Pravidla chování Pravidla chování SCA SCA se zavazuje k vytváření hodnot pro své partnery, jakož i k budování vztahů se svými zaměstnanci, zákazníky, spotřebiteli, akcionáři a ostatními
VíceZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ
ZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ Tyto Zásady ochrany osobních údajů se vztahují na poskytování jakéhokoli audio obsahu prostřednictvím s internetem propojeného audio zařízení (dále jen Služba ), které provozuje
VíceINFORMACE POSKYTOVANÉ SUBJEKTŮM OSOBNÍCH ÚDAJŮ VE SMYSLU GDPR
INFORMACE POSKYTOVANÉ SUBJEKTŮM OSOBNÍCH ÚDAJŮ VE SMYSLU GDPR I. Preambule Ve smyslu ustanovení čl. 12 odst. 1 ve spojení s ustanovením čl. 13 a 14 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze
VíceBratislava GDPR. v systému KREDIT. Ing. Jozef Kurica
Bratislava 4. 4. 2018 GDPR v systému KREDIT Ing. Jozef Kurica legislativní rámec Nařízení evropského parlamentu a Rady EU 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a
VíceKodex řádné správní praxe pro zaměstnance Evropské agentury pro chemické látky
Kodex řádné správní praxe pro zaměstnance Evropské agentury pro chemické látky Konsolidované znění Přijaté rozhodnutím správní rady MB/11/2008 ze dne 14. února 2008 Pozměněno rozhodnutím správní rady MB/21/2013
VíceInformace o zpracování osobních údajů
Informace o zpracování osobních údajů Správce osobních údajů: ArcelorMittal Distribution Czech Republic, s.r.o., IČO: 25743244 Sídlem Praha 1 - Nové Město, Biskupský dvůr 1146/7, PSČ 11000 Zapsaná v OR
VíceZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ INFORMACE PRO ZAMĚSTNANCE
ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ INFORMACE PRO ZAMĚSTNANCE ÚVODNÍ INFORMACE Vážení zaměstnanci, Základní škola Praha 8, Glowackého 6 (dále jen Škola ) si je vědoma, že Vás zajímá, jak je nakládáno s Vašimi
VícePŘÍLOHY NAŘÍZENÍ KOMISE V PŘENESENÉ PRAVOMOCI (EU)
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 13.7.2018 C(2018) 4438 final ANNEXES 1 to 2 PŘÍLOHY NAŘÍZENÍ KOMISE V PŘENESENÉ PRAVOMOCI (EU) kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/1011, pokud
VícePŘÍRUČKA GDPR. General Data Protection Regulation Obecné nařízení o ochraně osobních údajů
PŘÍRUČKA GDPR General Data Protection Regulation Obecné nařízení o ochraně osobních údajů NAŘÍZENÍ EVROPSÉHO PARLAMENTU A RADY (EU) 216/679 ZE DNE 27.DUBNA 216 o ochraně fyzických osob v souvislosti se
VíceZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ INFORMACE PRO OBCHODNÍ PARTNERY, KONTAKTNÍ OSOBY A NÁVŠTĚVY
ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ INFORMACE PRO OBCHODNÍ PARTNERY, KONTAKTNÍ OSOBY A NÁVŠTĚVY ÚVODNÍ INFORMACE Vážení obchodní partneři a návštěvníci, tyto zásady mají za cíl Vás informovat, jakým způsobem
VícePokyn pro nesrovnalosti
PROGRAM ŠVÝCARSKO-ČESKÉ SPOLUPRÁCE POKYN č. 5 NÁRODNÍ KOORDINAČNÍ JEDNOTKY Pokyn pro nesrovnalosti Schváleno / revize: 19. května 2010 / 2. května 2013 (1. revize) Národní koordinační jednotka Ministerstvo
VíceInformace o zpracování osobních údajů
Informace o zpracování osobních údajů PRONIX s.r.o. PRONIX s.r.o. pronix@pronix.cz www.pronix.cz Poděbradská 55/88, 198 00 Praha 9 Tel:+420 284 810 258 9, Fax: +420 266 314 117 IČO: 48027944 DIČ: CZ48027944
VíceGDPR ochrana osobních údajů
GDPR ochrana General Data Protection Regulation Nařízení Evropské komise, které vstoupí v účinnost 25. 5. 2018. Jeho cílem je zvýšit úroveň ochrany osobních údajů a posílit práva občanů Evropské unie v
VíceZákladní škola Děčín II, Kamenická 1145 S M Ě R N I C E Č. 22
Základní škola Děčín II, Kamenická 1145 příspěvková organizace S M Ě R N I C E Č. 22 o zpracování osobních údajů a postupech jejich zabezpečení Zpracoval: Schválil: Mgr. Jaroslav Skála Mgr. Jaroslav Skála
VícePokyn pro nesrovnalosti
PROGRAM ŠVÝCARSKO-ČESKÉ SPOLUPRÁCE POKYN č. 5 NÁRODNÍ KOORDINAČNÍ JEDNOTKY Pokyn pro nesrovnalosti Schváleno / revize: 19. května 2010 / 2. května 2013 (1. revize) / 23. prosince 2015 (2. revize) Národní
VíceInformace k ochraně osobních údajů - GDPR
Informace k ochraně osobních údajů - GDPR Nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679, ze dne 27. dubna 2016, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu
VíceSměrnice č. 01/2018 Ochrana osobních údajů na Asociace pro vodu ČR z.s. Článek 1 Předmět úpravy. Článek 2 Základní pojmy
Směrnice č. 01/2018 Ochrana osobních údajů na Asociace pro vodu ČR z.s. Tato směrnice je vydávána za účelem zajištění ochrany osobních údajů v Asociaci pro vodu ČR z.s. se sídlem Traťová 574/1, 619 00
VíceInformace o zpracování osobních údajů
Informace o zpracování osobních údajů KLC Kryštof sro, Welcome on Board z.s., Ivana Blahovcová a Marcela Polová jakožto správci osobních údajů, tímto informuji o způsobu a rozsahu zpracování osobních údajů
VíceALIS spol. s r.o., Česká Lípa říjen 2017
GDPR a obce Tento materiál není úplným výkladem problematiky GDPR. Snažili jsme se vysvětlit základní pojmy a principy, které se týkají konkrétně obcí. Zajistit soulad s nařízením GDPR není pouze záležitost
VíceInformace o zpracování a ochraně osobních údajů
Informace o zpracování a ochraně osobních údajů Prohlášení o zpracování osobních údajů dle nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních
VíceGDPR a budoucí redakční praxe. Petr Tkadlec CZECH NEWS CENTER a.s.
GDPR a budoucí redakční praxe Petr Tkadlec CZECH NEWS CENTER a.s. Článek 85 GDPR Cílem je uvést právo na ochranu osobních údajů do souladu s právem na svobodu projevu a informací. Umožňuje přijmout výjimky
VíceZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ INFORMACE PRO ZÁKONNÉ ZÁSTUPCE
ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ INFORMACE PRO ZÁKONNÉ ZÁSTUPCE ÚVODNÍ INFORMACE Vážení zákonní zástupci dětí, rodiče, tyto zásady mají za cíl informovat Vás, jakým způsobem Mateřská škola, Praha 8, Sokolovská
VíceZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ
INFORMACE PRO UCHAZEČE O ZAMĚSTNÁNÍ ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ Vážení uchazeči o zaměstnání, tyto zásady mají za cíl informovat vás, jakým způsobem společnost Technologie hlavního města Prahy, a.s.
VíceInformace o zpracování osobních údajů
Informace o zpracování osobních údajů Úvodní informace Vážení zákonní zástupci dětí plnících předškolní vzdělávání, zaměstnanci a zástupci spolupracujících organizací, Mateřská škola Ostrava, Křižíkova
VíceINFORMACE PRO OBCHODNÍ PARTNERY, KONTAKTNÍ OSOBY A NÁVŠTĚVY
ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ INFORMACE PRO OBCHODNÍ PARTNERY, KONTAKTNÍ OSOBY A NÁVŠTĚVY Úvodní informace Tyto zásady mají za cíl informovat obchodní partnery, kontaktní osoby a návštěvy, jakým způsobem
VíceOCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ
OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ INFORMAČNÍ POVINNOST SPRÁVCE V souvislosti s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném
VíceMěstské kamerové systémy v prostředí GDPR. Petr Stiegler
Městské kamerové systémy v prostředí GDPR Petr Stiegler Legislativní rámec ochrany osobních údajů v MKS Obecné nařízení EU 2016/679 o ochraně osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů účinné od
VíceJak by se s tím měli vyrovnat podnikatelé v oboru elektro?
Jak by se s tím měli vyrovnat podnikatelé v oboru elektro? V současné době je ochrana osobních údajů požadována především zákonem č. 101/2000 Sb., ve znění pozdějších předpisů. GDPR navazuje na tento zákon.
VíceObecné nařízení o ochraně osobních údajů a jeho dopady do sociálních služeb
Obecné nařízení o ochraně osobních údajů a jeho dopady do sociálních služeb Zlín 24.10.2017 JUDr. Pavla Hynčicová právník odboru sociálních věcí Dnešní stav Listina základních práv a svobod občanský zákoník
Více1. ÚVODNÍ USTANOVENÍ. Politika zpracování a ochrany OÚ externích SÚ informační povinnost detailní 2018_05_22_OVANET_a.s. Strana č. 1 z počtu stran 18
Informační povinnost správce osobních údajů vůči subjektům údajů dle Nařízení Evropského Parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném
VícePŘÍLOHA NAŘÍZENÍ KOMISE V PŘENESENÉ PRAVOMOCI (EU) /...
EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne 13.7.2018 C(2018) 4426 final ANNEX 1 PŘÍLOHA NAŘÍZENÍ KOMISE V PŘENESENÉ PRAVOMOCI (EU) /... kterým se doplňuje nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/1011, pokud
VíceOchrana osobních údajů
1 Ochrana osobních údajů vnitřní předpis závazný pro zaměstnance, vázané zástupce a ostatní spolupracující osoby společnosti 2 Úvodní ustanovení 1. Tento vnitřní předpis je vydán v souladu se zákonem č.
VíceOchrana osobních údajů - GDPR
Ochrana osobních údajů - GDPR Dne 25. května 2018 vstoupilo v účinnost Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném
VíceProhlášení o ochraně osobních údajů Informace k ochraně osobních údajů podle článku 13 a 14 GDPR
Prohlášení o ochraně osobních údajů Informace k ochraně osobních údajů podle článku 13 a 14 GDPR I. Pojmy Prohlášení o ochraně osobních údajů společnosti DACHSER Czech Republic a.s. a DACHSER s.r.o. vychází
VíceSměrnice ČLS JEP číslo 1/2018 O ochraně a zpracování osobních údajů
Směrnice ČLS JEP číslo 1/2018 O ochraně a zpracování osobních údajů 1. Předmět úpravy Směrnice upravuje povinnosti členů a zaměstnanců ČLS JEP (dále jen členů ČLS JEP) v oblasti ochrany osobních údajů
VíceZásady ochrany osobních údajů pro společnost KEMPCHEN s.r.o.
Zásady ochrany osobních údajů pro společnost KEMPCHEN s.r.o. Autor: Ing. Vlastislav Veselý Datum: 25.5.2018 1 Obsah Úvod... 2 Cíle... 3 Zásady zpracování osobních údajů... 3 Povolené zpracování osobních
VíceDoporučení dobré praxe o vnitřní kontrole, etických zásadách a compliance
Doporučení dobré praxe o vnitřní kontrole, etických zásadách a compliance Přijato 18. února 2010 Tato Doporučení dobré praxe byla přijata Radou OECD jako nedílná součást Doporučení Rady OECD k dalšímu
VíceProhlášení o ochraně osobních údajů pro externí uchazeče
Prohlášení o ochraně osobních údajů pro externí uchazeče Rozsah působnosti: Stav ke dni: prosinec 2018 externí uchazeči společnosti ALPIQ ENERGY SE a/nebo Alpiq Services CZ s.r.o. V tomto dokumentu poskytují
VícePROHLÁŠENÍ O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ. Oddělení R1 Registrace a transparentnost, GŘ pro hospodářskou soutěž
PROHLÁŠENÍ O OCHRANĚ OSOBNÍCH ÚDAJŮ Toto prohlášení se týká zpracování osobních údajů v rámci šetření týkajících se státní podpory a souvisejících úkolů ve společném zájmu, které provádí Komise. Údaje,
VíceOznámení o ochraně osobních údajů na webových stránkách naposledy aktualizováno 25. května 2018
Oznámení o ochraně osobních údajů na webových stránkách naposledy aktualizováno 25. května 2018 Thermoplay S.p.A. respektuje vaše právo na soukromí. Toto oznámení o ochraně osobních údajů vysvětluje, jak
VíceInformace k ochraně osobních údajů
Informace k ochraně osobních údajů Podle Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto
VíceZÁVAZNÁ PODNIKOVÁ PRAVIDLA PRO OCHRANU SOUKROMÍ PŘI ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ
ZÁVAZNÁ PODNIKOVÁ PRAVIDLA PRO OCHRANU SOUKROMÍ PŘI ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ (dále jen Pravidla ) 1. článek Základní ustanovení 1. Právní povaha Pravidel 1.1 Tato Pravidla upravují oblast zpracovávání
VíceZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ INFORMACE PRO ZÁKONNÉ ZÁSTUPCE. Úvodní informace
ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ INFORMACE PRO ZÁKONNÉ ZÁSTUPCE Úvodní informace Tyto zásady mají za cíl informovat Vás, zákonné zástupce dětí, jakým způsobem Mateřská škola, Praha 5 Barrandov, Kurandové
VíceZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ PRIVACY POLICY
ZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ PRIVACY POLICY Správa a zpracování osobních údajů Tyto níže popsané zásady ochrany osobních údajů (společně s našimi smluvními podmínkami) stanoví podmínky, za kterých společnost
VícePolitika boje proti podvodům. skupiny BorsodChem
Politika boje proti podvodům skupiny BorsodChem červen 2009 1. CÍL POLITIKY Skupina BorsodChem je zavázána dodržovat normy a zásady, které mají zajistit náležitou a zákonnou činnost v souladu s etickým
VíceZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ INFORMACE PRO ZÁKONNÉ ZÁSTUPCE
ZÁSADY ZPRACOVÁNÍ OSOBNÍCH ÚDAJŮ INFORMACE PRO ZÁKONNÉ ZÁSTUPCE ÚVODNÍ INFORMACE Vážení zákonní zástupci dětí, rodiče, tyto zásady mají za cíl informovat Vás, jakým způsobem Základní škola Praha 8, Glowackého
VíceMěsto Horní Jiřetín STANDARDY KVALITY SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANA DĚTÍ
Město Horní Jiřetín STANDARDY KVALITY SOCIÁLNĚ-PRÁVNÍ OCHRANA DĚTÍ OBSAH 1. ÚVOD 2. STANDARD Č. 7 PREVENCE 3. STANDARD Č. 8 PŘIJETÍ OZNÁMENÍ, POSOUZENÍ NALÉHAVOSTI A PŘIDĚLENÍ PŘÍPADU 4. STANDARD Č. 9
VícePříkaz ředitele PŘ - 04/14/1. Etický kodex LOM PRAHA s.p.
Příkaz ředitele PŘ - 04/14/1 Ročník: 2014 Dne: 9.1.2014 Počet listů: 5 Počet příloh: - N á z e v: Etický kodex LOM PRAHA s.p. I. Úvodní ustanovení Pro zdokonalení etické kultury v LOM PRAHA s.p. (dále
VíceZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ
ZÁSADY OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ STAROBĚLSKÝ PIVOVAR, a.s. se sídlem Proskovická 1169, 724 00 Ostrava - Stará Bělá IČO: 28658043 společnost zapsaná v obchodním rejstříku vedeném u Krajského soudu v Ostravě
VícePrávní ohledy využití dat o návštěvnících a zákaznících. JUDr. Pavel Pešek Legal Department Director
Právní ohledy využití dat o návštěvnících a zákaznících JUDr. Pavel Pešek Legal Department Director 11/06/2010 Obsah Základní pojmy zákon na ochranu osobních údajů Základní pojmy zákon o některých službách
Více